コンサルタント・金融・不動産 日本オフィス・システム株式会社の求人情報・お仕事一覧

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同社にて、お客様先でのシステム導入作業やサポート作業を担うフィールドエンジニアをお任せいたします。 製造業向けシステム（CAD／CAE／PLM等）に関して、お客様先へ出向いて導入支援、設計／構築作業を担える対人能力に優れた方を求めています。 （営業／販売／接客業等の対人業務経験者を歓迎します） 製造業向けシステム以外にもITインフラの設計／構築作業も担っていただき、将来的には部門のリーダーとして若手の育成、プロジェクトの取り纏め業務もお任せする予定です。 また、お客様先での業務経験を積むことで、コンサルタントへのキャリアパスも可能です。 ★担当案件について★ 月に数回は日帰り～数泊の出張ベースで、全国のお客様先へ出向いていただきます。 在福時は自社、もしくはリモートでの勤務となります。 一度携わった企業とは長期のお付き合いとなるため、長い時間をかけて信頼関係を築くことができます。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

PLMソリューション構築における下記業務のいずれかを、ご本人の意向・経験から総合的に判断し、ご担当頂きます。 1.PL/PM 2.パッケージ導入コンサル 3.システム開発エンジニア 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【未経験の方も充実のOJT研修で安心スタート】賃貸マンション共用部の管理をお任せ！現地確認・修繕提案・工事手配 etc... 修繕・リノベーションの提案 報告書作成 清掃・工事スタッフの管理 入居者様・オーナー様からの問い合わせ対応 劣化が始まる物件を修繕・リノベーションしていくことにより資産価値が高まる＆入居者の安定した暮らしが叶います。オーナー様と入居者様、双方の視点で賃貸管理をサポートしていきましょう！ ワークライフバランス◎オフの時間も大切にできます！ ★完全週休2日制(日＋シフト休) ☆年間休日115日 ★有休消化率100％も可能 ☆残業月平均20h以内 お休みはバッチリとれて、日々の残業も少なめとメリハリつけて働ける環境です。趣味を満喫したり、家族とお出かけしたり、資格取得に向けて勉強したりと、プライベートの時間も充実できるので、安心して長く働けますよ！ 賞与＋インセンティブ！充実の給与 今回ご入社いただく方は、月給27万円からスタートします。年2回の賞与に加え、修繕やリノベーション工事の売り上げに応じて毎月インセンティブが支給されます。 活躍＆成長していきながら、収入アップも実現しましょう。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 《応募書類の取り扱いに関して》 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長／小柴　卓人 事業内容 【管理事業部】 ※管理棟数4,569棟、管理室数32,243室（2024年10月現在） ◇建物管理業務（清掃、設備点検、改修工事） ◇退去立ち合い ◇原状回復工事・リフォーム・リノベーション ◇入居者のお悩みや相談の対応と解決 【建築事業部】 ◇原状回復工事・リフォーム・リノベーション ◇防水工事 【不動産事業部】 ◇宅地建物取引業（東京都知事（4）第83788号　練馬本社） 【技術部】 ◇買取再販リノベーション（2021年6月始動） 自社リフォームブランド「Renovation Lovers」（略称：リノラバ） 「好きをカタチにする」「好きを愉しむ」「好きに囲まれる」暮らしを創造してバリエーションあふれるリノベーションを行なう ■実績■ 海好きのお部屋　Ocean Lovers（海ラバ） 犬好きのお部屋　Wan2 Lovers（ワンラバ） リモートワークを愉しむお部屋　Remote Lovers（リモラバ） 本社所在地 〒179-0081 東京都練馬区北町2-29-10　マルニビル1F

■インフラエンジニア 【仕事概要】 本州四国連絡高速道路（株）神戸管理センター管制室を拠点として、交通管制・各種施設制御中央システム、関連するサブシステム中央装置、ネットワーク装置などを保守・管理する業務でこれらサーバ群の監視、点検、保全、解析、修繕を行います。 【仕事のやりがい】 瀬戸内地域における社会インフラを支える仕事のため、社会貢献度が高く、やりがいを持って仕事ができます。 【具体的な業務内容】 ●巡回点検（定期） 3カ月に1度、点検対象施設を現地にて点検基準・マニュアルに従って定期的に行います。 ●遠隔点検 各拠点にある対象施設を遠隔接続によって点検します。 ●臨時点検（修繕） 点検対象施設に障害が発生した場合に臨時に点検、応急措置、原因究明、修繕などを行います。 ●運用支援 アプリケーションのマスタ修正・管理、災害対応訓練時のシステム操作・支援などを行います。

受託開発を中心に、要件定義、設計、プログラム開発、テスト、 導入支援までの一連の業務をお任せします。 ■IBM AS/400を使用したシステム開発 ■オープン系システム開発 当社では主に、IBM AS/400を使用したシステム開発、オープン系システム開発を中心に、基幹系・販売系・生産管理系などのシステム開発を行っています。 また新技術・新分野ヘの取組みも意欲的に行っているため、広く技術者を募集しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　清水 純雄 事業内容 （1）コンピューターソフトウェアの作成販売 （2）コンピューター機器の販売 （3）システム要員の人材派遣（派22-300536） （4）その他前号に付帯する一切の業務 本社所在地 〒435-0045 静岡県浜松市中央区細島町6番地5 カワ清 林京西ビル2F

■メンテナンス職 ＜仕事概要＞ 主な業務としては、3ルートの本州四国連絡高速道路の本州側ICに設置した事業所を拠点として、 高速道路の料金所に設置されている料金収受機器及び機器と連動するコンピュータシステムで構成される料金収受システムを対象として、監視、点検、解析、保全、改良などを行います。また、料金所関連の小規模な改良工事なども行います。 【仕事のやりがい】 瀬戸内地域における社会インフラを支える仕事のため、社会貢献度が高く、やりがいを持って仕事ができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ●監視 ETCでは、異常発生時に迅速な対応ができるよう、中央監視室で全料金所の機器状態を監視しています。 ●点検整備 料金収受システムをいつも安定的に稼働させるため、計画的に点検を行っています。 ●解析 機器の障害に迅速かつ正確に対応するため、障害の原因追及や傾向分析を行います。このため、各料金収受機器からログを収集し、解析します。 ●復旧 料金所で発生する事故により料金収受機器が稼働不能となった場合は、速やかに復旧を行っています。 ●改善 お客様が料金所を快適にご利用いただけるよう、料金収受機器の改善にも取り組んでいます。

◆インフラエンジニア 【仕事概要】 本州四国連絡高速道路（株）神戸管理センター管制室を拠点として、交通管制・各種施設制御中央システム、関連するサブシステム中央装置、ネットワーク装置などを保守・管理する業務でこれらサーバ群の監視、点検、保全、解析、修繕を行います。 【仕事のやりがい】 瀬戸内地域における社会インフラを支える仕事のため、社会貢献度が高く、やりがいを持って仕事ができます。 【具体的な業務内容】 ●巡回点検（定期） 3カ月に1度、点検対象施設を現地にて点検基準・マニュアルに従って定期的に行います。 ●遠隔点検 各拠点にある対象施設を遠隔接続によって点検します。 ●臨時点検（修繕） 点検対象施設に障害が発生した場合に臨時に点検、応急措置、原因究明、修繕などを行います。 ●運用支援 アプリケーションのマスタ修正・管理、災害対応訓練時のシステム操作・支援などを行います。

★「社内SE」として経験やスキルに合わせて、「社内システム開発・運用」や「システム企画」などの領域をお任せいたします ＜業務内容＞ ■システム開発・改修・運用保守業務 ■要件定義書作成 ■業務フロー作成 ■操作マニュアル作成 ■データ抽出や一時カスタマイズなどの臨時対応 ■システム企画業務 グループのデジタル化推進やデータ利活用にむけた各種整備、セキュリティ対策等の企画立案、導入推進を担当いただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 佐野 愛彦 事業内容 アルフレッサグループ向けの情報システムの運用・保守および開発 本社所在地 東京都千代田区神田錦町一丁目1番

★「社内SE」として経験やスキルに合わせて、「システム開発・運用」や「「システム企画」などの領域をお任せいたします！ ＜担当するシステム＞ ■販売・物流・会計等の基幹システム ■営業支援システム ■グループウェア、人事・給与・労務管理システム ■顧客支援システム ＜業務内容＞ ■システム開発・改修・運用保守業務 ■要件定義書作成 ■業務フロー作成 ■操作マニュアル作成 ■データ抽出や一時カスタマイズなどの臨時対応 【システム企画業務】 グループのデジタル化推進やデータ利活用にむけた各種整備、セキュリティ対策等の企画立案、導入推進を担当いただきます。 ■担当する業務・デジタル化推進にむけたクラウドなど新技術の研究や導入にむけたPoC対応、本格導入の計画立案 ■データ利活用にむけたデータ統合基盤等の整備、データ利活用の支援 ■サイバーセキュリティ対策等、最新のセキュリティ技術の研究、導入推進 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 佐野 愛彦 事業内容 アルフレッサグループ向けの情報システムの運用・保守および開発 本社所在地 東京都千代田区神田錦町一丁目1番

【業務内容】 データサイエンス室にて、サロゲートモデル構築のための深層学習ソフトウェア（Neural Concept Shape　以下NCS）のライセンス販売～導入～技術サポートを行っていただきます。 NCSについて：CAE×AIの領域で、設計プロセスを劇的に加速する深層学習ベースのソフトウェアです。既存の形状パターンやシミュレーションデータからサロゲート(代理)モデルを構築することで、設計変更に対する解析結果が最短数ミリ秒で出力されます。 NCSは、CAE×AI領域で非常に顧客からのニーズも高く、増員での募集を予定しています。 今回はNCS導入～技術サポートをメインにご担当頂きます。 ▼具体的な業務内容： １．NCSを操作しお客様からのPoC、及び技術サポートを実施する ２．場合によってはお客様の環境でNCSを使った作業を実施する ３．お客様へのプレゼン、報告書等の納品を行う 組織としては、カスタムAI開発も担っている組織のため、今後幅広い分野でのAI開発に携われる可能性があります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【 博多勤務 】主に自社製品のシステム開発に携わっていただきます。平均の勤続年数も10年以上の長期的に働ける環境です！ 保険調剤薬局のDX化を支援している当社にて、自社製品のシステム開発に携わっていただきます。 希望や適性に応じて、企画から運用・保守まで幅広くお任せしますが、 まずは既存システムの障害対応などの保守からお任せしていきます。 ＜携わるパッケージ＞ ◆調剤薬局支援システム ・NO@H FOR THE PHARMACY V7 ・NO@H FOR THE PHARMACY V6 ◆電子薬歴システム ・SOAP.Q＆S i-PROUD ・SOAP.Q&S PROUD ◆在庫管理システム ・i-just ◆薬歴問い合わせシステム ・e-mobile NO@H 【 一緒に働くメンバーについて 】 システム開発課に所属しているのは7名（うち3名が女性）。 穏やかなメンバーが多く、コミュニケーションも取りやすい職場です！ 分からないこともサポートしあえる社風があり、離職が少ない要因の一つです！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森井俊秀 事業内容 保険調剤薬局向けコンピュータシステムの開発及び販売 電子薬歴システム「SOAP.Q&S」（QualityAndSpeed）の開発及び販売 相互作用データベース等のコンテンツ配信事業 IDC（インターネットデータセンター）を利用した患者情報・薬歴情報の 　 問い合わせサービス（iモード、PDA） ASPサービス 本社所在地 福岡市博多区奈良屋町2-1　博多蔵本太田ビル5F

【事業内容】 自社開発ワークフローソリューションの要件定義、設計～開発～エンハンスをプロジェクトマネージャ、リーダーあるいはリーダー候補としてご対応いただきます。自身も手を動かしながら、パートナーをマネジメントしてまとめていただき、要件定義や基本設計以降の全てのフェーズをお任せします。ご経験・スキルが浅い場合には、まずメンバーからアサインしてキャッチアップしていただきます。 顧客は複数取引があり、ご経歴に応じていずれかの案件から入っていただきます。 （通信系、メーカー系など） プライムSIerとして自社開発のパッケージ（ワークフローエンジン）をベースとした業務システム開発を、お客様と直接対話をしながら構築していくカバー範囲の広い業務であり、エンジニア、プレイングマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 勤務形態は本社勤務を基本とし、開発フェーズでは週1くらいのペースで顧客を訪問する業務スタイルです。※コロナ禍では会社の方針に準じて在宅勤務を取り入れ、顧客とのやり取りはオンラインで対応しています。 その他、ローコード/ノーコード開発や新規事業開発にも注力しており、レガシーマイグレーション含めたクラウド移行やマーケティング分析ツールを利用した開発など、多様化した顧客課題を解決できるよう開発推進力を強化しているので、新しい開発技術にチャレンジすることが可能です。 使用技術：Java/.NET/Oracle/SQL Server 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■mcframe（ERPパッケージ）自社案件における各工程業務 ■パッケージ導入における要件定義～本稼動にいたる各工程のいずれかを対応頂きます。もちろん、全部の工程を担当しているメンバーもいますので、どこまで担当するかはやる気次第となります。 ■導入済みの弊社お客様に対する保守問い合わせ対応、追加開発を対応頂きます。 ■開発者希望の方は、まずはmcframeの開発環境やプログラミングに実務を通して慣れて頂く事からスタートします。 【案件事例】 ■食品製造販売業向け新規導入案件：mcframe7、Java、Eclipse、Oracle、SQL、PLSQL ■医薬製造販売業向け新規導入案件：mcframeXA、Java、Eclipse、Oracle、SQL、PLSQL ■文具製造販売業向け新規導入案件：mcframeXA、Java、Eclipse、Oracle、SQL、PLSQL ■部品製造販売業向け新規導入案件：mcframe7、Java、Eclipse、Oracle、SQL、PLSQL ■遊技製造販売業向け新規導入案件：mcframeCS、Smalltalk、VisualWorks、SQL、PLSQL 【配属部署】 エンタープライズソリューション第2部　mcframeグループ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■SAP S/4 HANA導入のコンサル対応 ■SAP S/4 HANA導入の設計対応 ■SAP S/4 HANA導入のABAP開発対応 ■SAP S/4 HANA導のBTPまたはFiori開発対応 ■SAP S/4 HANA導入の開発リーダー対応 ■運用・保守対応、追加開発の対応 【案件事例】 ■製紙製造業向けSAP ERP導入案件：SAP S/4HANA、ABAP ■建材製造業向けSAP ERP導入案件：SAP Suite on hana、ABAP ■商社向けSAP導入案件：SAP S/4HANA、ABAP ■複数企業向けの運用保守：SAP S/4 HANA、ECC6.0、ABAP 【配属予定部署】 エンタープライズソリューション第1部　SAPグループ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、同社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■新規開拓（30%） ■既存クライアントのフォロー（70%） ■サービスの案内 ■商材の提案 ■アフターフォロー など 【商材】 「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです！ 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、同社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務と同時に、主任として課長のサポート業務に従事いただきます。 【業務概要】 ■業務推進 ■マネジメント ■部下の教育・育成 ■新規開拓（30%） ■既存クライアントのフォロー（70%） ■サービスの案内 ■商材の提案 ■アフターフォロー など 【商材】 「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです！ 主任として、課長のサポート（業務推進、マネジメント、部下の教育・育成）を行うことと、将来的には課長のポジションを担っていただくことを期待します！ 事業内容・業種 その他業界

【事業内容】 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、 今後は外販展開を行っていく計画です。 【仕事内容】 ①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 ②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 ③MOMソリューション「Siemens Opcenter」 上記①～③いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、 提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。 シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、 各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。 【導入事例】 京セラグループへの導入事例 ・PLM　4事業部への導入（プロジェクト規模：約8,000万円） ・SCP　4事業部への導入（プロジェクト規模：約1,2億円） ・MOM　1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円） 【配属先情報】 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 【働き方】 会社ルール：週1回以上の出社（最大週4日まで在宅勤務可） ※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【事業内容】 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、 今後は外販展開を行っていく計画です。 【仕事内容】 ①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 ②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 ③MOMソリューション「Siemens Opcenter」 上記①～③いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、 提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。 シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、 各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。 【導入事例】 京セラグループへの導入事例 ・PLM　4事業部への導入（プロジェクト規模：約8,000万円） ・SCP　4事業部への導入（プロジェクト規模：約1,2億円） ・MOM　1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円） 【配属先情報】 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 【働き方】 会社ルール：週1回以上の出社（最大週4日まで在宅勤務可） ※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 第1営業部の課長として、業務推進、マネジメント、部下の教育・育成をお任せします。会社の体制が変わり、営業のスタイルも刷新していくタイミングで、同社のメイン事業である賃貸向けのかけつけ事業の営業課長として、自ら率先して新しいことにどんどんチャレンジすると同時に、部下に対してもこれまでにとらわれない営業のやり方が身に着くような指導・教育をしていただき、JBRの営業に新しい企業文化、DNAを根付かせていただくことを期待します。 【同社にサービスについて】 同社は「困っている人を助ける」をモットーに、水やカギ、PCの緊急トラブルなど、日常生活の中の様々なトラブルに迅速に駆けつけ安全に解決するサービスを展開しています。同社の総合生活トラブル解決サービスを提案、案内および新規開拓を行う法人営業のお仕事です！取引先はBtoBtoCが主軸。（営業先は、不動産会社や大学生協、地域の工務店さんなど。）賃貸の不動産管理会社に対し、収益向上と業務軽減のための自社無形商材を営業いたします。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、同社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務と同時に、主任として課長のサポート業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■業務推進 ■マネジメント ■部下の教育・育成 ■新規開拓（30%） ■既存クライアントのフォロー（70%） ■サービスの案内 ■商材の提案 ■アフターフォロー など　 【商材】 「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです！ 主任として、課長のサポート（業務推進、マネジメント、部下の教育・育成）を行うことと、将来的には課長のポジションを担っていただくことを期待します！ 【お任せしたい業務・役割】 会社の体制が変わり、営業のスタイルも刷新していくタイミングで、同社のメイン事業である賃貸向けのかけつけ事業において、次世代の課長候補として、自ら率先して新しいことにどんどんチャレンジすると同時に、後輩に対してもこれまでのやり方にとらわれない営業スタイルが身に着くような指導・教育をしていただき、JBRの営業に新しい企業文化、DNAを根付かせていただくことを期待します。 事業内容・業種 その他業界

システムエンジニアの募集です。 同社社員のもとでのOJTにより、金融機関における各種業務システムの開発、流通系システムツールの開発などをお願いします。 顧客先常駐メインで開発しており、担当業務のアサインについては中期的な就業を前提としています。 同社は、大手金融機関（銀行、保険、カード会社）のシステム開発を手がけており、入社当初は、プログラミング、テスト等を担当していただきます。 入社後3年を目途に、ユーザを交えてシステム設計を担当するまでのスキルを身に着けていただき、5～10年後には同社のチームリーダや、プロジェクトのプロジェクトリーダが出来るようなスキルを身に着けることが可能です。 【教育制度・資格補助補足】 ●OJT ●スキルアップの為のメーカーによる技術研修も受講可能 ●資格取得奨励制度あり ●スキルに応じたキャリアステップをご用意いたします。 ex.開発1年経験→半年現場で開発参加後、要件定義を担当。

同社のエンジニアとしてご活躍いただきます。 【キャリアプラン】 ●新人 ●プログラマー ●初級SE ●中級SE（初級管理職） ●上級SE ●プロジェクトマネージャーもしくは中級管理者へ 【具体的には】 最初は技術職で入社し、プログラマ初級SEと経験を積んで中級SEへと進みます。 中級SEは初級の管理者として受け持った開発内の部下の管理をおこないます。 上級SEはプロジェクトを形成するサブプロジェクトの管理者としてサブプロジェクト開発の管理をおこないます。 プロジェクトマネージャーはプロジェクトの全体を管理します。 このように技術職はプロジェクト全体を管理できるプロジェクトマネージャーめざします。 このプログラマから初級SE、初級SEから中級SEになるには昇格試験を受けることとなります。 昇格試験は論文と論文発表会及び面接試験を経て次のステップへ進めます。 上級SEになると組織の管理能力があると判断された社員は管理者のキャリアプランをお願いする方もいます。 中級管理者はグループのリーダーとしてグループ内で開発中の複数のプロジェクトの管理及び収益の管理をおこないます。 上級管理者はグループの集合体である営業所や予算立案から予算実行までのマネージメント管理をおこないます。

お客様先でシステム運用の支援をするお仕事です。 基本的には手順書を基にオペレーションをおこなう業務となります。 【主な職務内容】 ●申請受付業務 ●申請対応業務 ●利用者からの問い合わせ対応（手順書を基に） ※ヘルプデスクなどにお問い合わせがあった内容に対し、対応を行い支援を行っていきます。 【アピールポイント】 ●社員数が70名程度の会社なので、社長との距離も近く、風通しの良い職場です。 ●IT未経験から始められます。 最初はシステム導入の支援をお任せいたしますが、知識が身についてきたらゆくゆくは開発などご自身のやりたい案件をお任せいたします。 ●チーム単位で稼働いたしますので、分からないことも聞きやすい環境です。 業種・業界未経験の方も多く入社しておりますので、未経験の方もご安心ください。 ●少人数の会社ですので埋もれることなく、しっかりと評価してもらえる体制が整っています。 代表が社員の頑張りや成長は面談や案件を通して見ておりますので、頑張った分だけ給与に還元がございます。 ●1ヶ月に1回有給休暇の取得を推奨しております。 お休みも取りやすく、働きやすい環境があります。

お客様先でシステム導入の支援をするお仕事です。 利用者へアプリケーションの導入支援や、利用方法のご案内などをお任せいたします。 社外の方と密に関わる職種となりますので、コミュニケーション能力が高い方を歓迎します。 【主な職務内容】 ●仕様書や手順書に基づいたシステムの導入 ●システム利用者からの問い合わせ対応 ●次期システムの運用設計 【アピールポイント】 ●社員数が70名程度の会社なので、社長との距離も近く、風通しの良い職場です。 ●IT未経験から始められます。 最初はシステム導入の支援をお任せいたしますが、知識が身についてきたらゆくゆくは開発などご自身のやりたい案件をお任せいたします。 ●チーム単位で稼働いたしますので、分からないことも聞きやすい環境です。 業種・業界未経験の方も多く入社しておりますので、未経験の方もご安心ください。 ●少人数の会社ですので埋もれることなく、しっかりと評価してもらえる体制が整っています。 代表が社員の頑張りや成長は面談や案件を通して見ておりますので、頑張った分だけ給与に還元がございます。 ●1ヶ月に1回有給休暇の取得を推奨しております。 お休みも取りやすく、働きやすい環境があります。

インフラエンジニアとしてまずは様々な業務を通じて各プロジェクトを動かす先輩社員の補佐からスタート。 少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 約2ヶ月の研修で力をつけ、エンジニアとしてスタートを切って頂きます。 【仕事内容】 官公庁案件にてインフラサイドの構築を数年行って頂く予定です。 基盤系運用シェルの設計構築ですので、監視業務やオペレーターではございません。 具体的にはOracle　DB、Windows、Linuxサーバーの構築業務です。 【企業魅力】 ・NTTグループや官公庁案件を100％一次受け ・離職率3％ ・WLB充実！ ⇒夜勤・シフトなし/週半分在宅推奨/年間休日120日 ・チーム行動のため、案件先に1人で行く心配はありません。 【基礎スキルを取得（約2ヶ月）】 座学やe-ラーニングを通して学習し「インフラ資格」の取得を目指します。 研修への参加やスキルアップに必要な書籍代や、資格の受験代は会社が負担します。 【配属先】 スキルに応じて配属先をアサインします。 初めて配属される現場には必ず先輩社員がいるため安心できる環境です。 運用等を挟まず、入社後すぐに設計案件に携われます。 設計を通してキャリアアップをお考えの方には最適です。 【プロジェクトに参加】 先輩社員がOJTコーチャーとしてつきますので積極的に質問して技術を身に付けましょう。 大手通信会社をはじめとしたグループを中心に、直接取引。 安定した経営基盤があります。