不動産専門職 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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同社管理のオフィスビルをはじめとした、ビル管理のフロント営業をお任せします。 【具体的には】 ■ビルの機能・環境の維持 ●協力会社のトータルマネジメント （業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討　等） ■ビルの運営 ●ビルオーナーへの業務報告（管理業務、改修工事等、ビル運営全般） ●積極的な改善提案 ●改善策の検討・仲介業務（入居テナントからの要望等×テナント・ビルオーナー） 　 【お仕事の特徴・やりがい】 将来的には管理職を目指せるポジションです。 営業目標は部全体で目標を設定しており、チーム体制で取り組んでいます。 個人ノルマはないため、貢献度やプロセスを評価します。

同社の営業職として、権利調整を伴う不動産の仕入・販売をお任せします。 【具体的には】 ●仲介業者をはじめとする情報元への営業活動 ●頂いた案件の調査・査定 ●仕入契約・引き渡し ●現場交渉（権利調整）およびバリューアップ ●売却・引き渡し 【目標について】 個人ごとにノルマはございません。 同社は会社や部署単位の目標を掲げているため、 協力しあいながら業務を行っていただきます。

こだわりの食材を使用した飲食店、ステーキ・高級鮨・割烹、等…都内を中心に様々な飲食店運営する同社にて、 賃貸管理担当として下記の業務をお任せします。 【同社について】 高級業態の飲食店を経営する同社は、 150以上のお店を経営し、経営している自社飲食店のコンサルティングまで行っております。 東京都内のお店が中心ですが、最近では地方出店も行っており、 毎年20店舗ほどの飲食店を新規出店しております。 【賃貸管理職のお仕事】 本ポジションでは、現在出店している店舗の不動産回りの管理業務、 新規出店する店舗の場所探しを中心に行います。 店舗の場所探しにおいては、不動産会社から毎日200件程度の物件案内メールが送られてきますので、 その中から、条件に合う不動産を探していただき、候補リストの作成を行っていただきます。 飲食店の立ち上げに関わったり、未経験でも不動産関連の知識が身につくため、 面白さややりがいのあるお仕事です！ 【具体的には】 ■日次業務 ●各テナントからの対応 ●新規物件探し ■月次業務 ●各テナントへの資料、請求書の作成&送付 ●既存店舗の請求書確認 ■契約関連業務 ●リーガルチェック

同社の賃貸管理担当として、下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 既存のオーナーに、賃貸経営の改善や向上を目的として、物件のリノベーションや空室対策をはじめ、様々な提案業務。 ●オーナー／入居者の電話・メール応対 ●入居者をお探しするための広告作成からネット広告への掲載 ●入居率向上の為、オーナーへリノベーションのご提案 ●担当するお部屋に向かい、修繕箇所の確認 【入社後最初の仕事内容】 オーナーからお預かりした賃貸物件の入居者募集や空室原因の研究、賃貸借契約の締結を習得。 空室が出て募集を出すところから入居するまでの流れ、及び契約事務の両面を覚えていただきます。 【入社後の研修内容・サポート体制】 先輩社員が付き、業務の流れについて習得していただきます。 定期的な研修開催もあり、業務を覚えると同時に、不動産知識スキルの向上も目指せます。 【１日の仕事の流れ】 ●午前 チーム全体で朝礼後、退去したばかりの部屋のリフォーム提案などを検討します。 ※同社は住宅を中心に建築も行っているため、ノウハウを活かしたリフォーム提案ができます。 いかに次の入居者がすぐ決まるか、かかる費用に見合った家賃かを分析、提案します。 ●午後 空室が出ている物件について募集担当者と会議。原因を見極めてオーナーへ提案。 オーナーに会いに行き、雑談しながら抱えている課題を引き出し、今後の提案に活かします。 【資格取得が目指せる】 入社後、賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の取得を目指していただきます。 勉強会実施、資格取得するとお祝い金（10万円）が支給されるなど、サポート体制を整えています。 【会社組織としての特色】 ●社風はフラットな組織で、中途社員・新卒社員が分け隔てなくコミュニケーションを取り、アットホームな雰囲気です。 ●明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスで考えています。 【「かわさき☆えるぼし」認定企業】 介護・育児看護休暇制度の導入（該当社員には別途5日有給付与、時間単位で取得可能）女性活躍推進への取り組みにも力を入れています。

●「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を展開 ●「不動産を通じてまちが好きな人を増やす」ために、不動産に関する悩みをワンストップで解決できるよう、不動産開発、売買や賃貸仲介、管理業務等の事業を展開 【業務内容】 投資用不動産の購入を検討しているお客様に、収益物件の売買仲介を行います。 収益物件：毎月一定の賃金収入のあるマンションやアパート等、家賃収入から収益を得る目的で購入する物件 顧客：投資家と呼ばれる方で、企業の役員、医師、地主等 賃貸物件を購入した投資家様に代わり、物件管理を行う賃貸管理業務も社内で行っており、売買仲介だけでなく賃貸管理までできるのが強みです。 ①売買仲介 収益不動産売却を検討中の方をDM送付やWEB広告等を通じて募り、売却不動産を査定し購入。 不動産情報サイトへの掲載や不動産会社等を通じて購入いただける投資家様を見つけ、売買契約を締結。 ②物件のリノベーション 外構や共有部など改装により価値が高められる物件は、リノベして売却。 現代のライフスタイルに合わせ改装し、新築に劣らない住宅性能や設備、デザイン性に優れた住空間を提供。 街の象徴になるような建物を作るのも重要な役割です。 ※未経験の方は①を一人で行えるようになるまで約10か月、②は約12～15ヶ月を予定 【同社について】 ■前例のない事業成長戦略を掲げる成長企業 静岡県東部を「世界が注目する元気なまちにする」ことを目標に掲げ、土木建築の力を活かした地域活性を担う企業です。 前例のない戦略は業界内外でも注目を集め、社員270名、売上130億円超の規模に成長。 新卒は静岡県外からの採用が約3割と、県外の採用も積極的に実施。 ■人材育成も同社オリジナル 変化の多い時代に対応できる「一流のプロジェクトマネージャー」を育成するために、社内大学を作りました。 月1回の対面研修や、土木・建築・不動産等の専門知識を好きな場所、時間に学べるWEB学習システムを導入。 ■多様な人材が活躍 平均年齢37.6歳、女性比率35.8％と、性別や年齢に関係なく多様な社員が活躍。 ■オフィスを新設 外観は美術館のようなデザインで、リフレッシュしながら快適に働ける環境です。

●「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を展開 ●「不動産を通じてまちが好きな人を増やす」ために、不動産に関する悩みをワンストップで解決できるよう、不動産開発、売買や賃貸仲介、管理業務等の事業を展開 【業務内容】 住宅の売買仲介や中古物件リフォーム等を行います。 1000平米以上の土地は、市町の都市計画に基づきながら、コンセプトを決め開発企画を立てることも。 ①売買仲介 土地や物件を売りたいお客様をDM送付やWEB広告等を通じて募り、不動産を査定。 不動産情報サイトへの掲載や不動産会社等を通じてお客様を見つけ、売買契約を締結。 ②物件のリフォーム・リノベーション リノベすることで価値が高められる物件は、リノベして売却します。 物件が持つ特性を最大限に活かしつつ、現代のライフスタイルに合わせ改装し、新築に劣らない住宅性能や設備、デザイン性に優れた住空間を提供。 ③宅地分譲 土地を購入し、分譲地として工事を行い販売。 工事は建設会社のメリットを活かし、土木部が実施。 1000平米以上の土地は、まちづくりの方向性やコンセプトを考え、土地に最適な企画を立てます。 ※未経験の方は①②の業務からスタートし、6～12ヶ月で独り立ちを目指します。 ③の一連の仕事ができるようになるまでは、約2年を予定。 【同社について】 ■前例のない事業成長戦略を掲げる成長企業 静岡県東部を「世界が注目する元気なまちにする」ことを目標に掲げ、土木建築の力を活かした地域活性を担う企業です。 前例のない戦略は業界内外でも注目を集め、社員数270名、売上130億円超の規模に成長。 新卒は静岡県外からの採用が約3割と、県外の採用も積極的に実施。 ■人材育成も同社オリジナル 変化の多い時代に対応できる「一流のプロジェクトマネージャー」を育成するために、社内大学を作りました。 月1回の対面研修や、土木・建築・不動産等の専門知識を好きな場所、時間に学べるWEB学習システムを導入。 ■多様な人材が活躍 平均年齢37.6歳、女性比率35.8％と、性別や年齢に関係なく多様な社員が活躍。 ■オフィスを新設 外観は美術館のようなデザインで、リフレッシュしながら快適に働ける環境です。

【業務内容】 富裕層向け中心の不動産売買仲介営業とコンサルティング業務をお任せしております。 ■売買仲介営業業務 街の「品格」を備えた上質の邸宅やマンション、さらに投資ニーズに応えるファンド商品や、ストック市場の開拓によるリニューアル物件もご提供しています。 ■コンサルティング業務 住まいのステップアップを円滑に行うために、資金計画や税金対策に関するご相談にも、社内ネットワークを活用して、あらゆる可能性の中からベストな解決策を提示いたします。 お客様のライフサイクルに合わせた的確なコンサルティングで、買い替えをサポートいたします。 【働き方】 平均残業時間は約25時間。 個人で業務を行うため業務調整もしやすく、PCログ管理など勤怠はしっかり管理しています。 経験が浅く成果が出にくい場合はチームでフォローするなど、業務をこなしていくためのサポートをしていきます。 【充実したインセンティブ】 インセンティブ（月間）＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。 連続実績がインセンティブが増えるコツ。 そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。 ●四半期達成 ●月間売り上げをコンスタントに達成（30万円又は50万円の追加インセン） ●自己の月間売上記録を100万円単位で更新 【魅力的な環境】 （1）高松グループに属し、同社単体でも城南エリアに根差し地場では知名度抜群の企業です。 （2）扱う物件は戸建てやレジデンスやビル一棟、富裕層を対象としているため売買金額は5,000～20,000万円程度となります。 （3）毎月案件を取ることにより歩合給乗率が上がるため、高収入が狙えます。 （4）月間残25時間程度です。年間休日の改善予定や有給取得目標の設定など業界に先駆けて働き方改革を行っております。 成果を出しやすい環境で自分を成長させたい人には大変おすすめなポジションです。 【入社後】 入社後3ヶ月は研修期間となります。研修中は、カギの受け渡しや物件写真の撮影、退室立ち会いなど、先輩のアシスタント的な仕事をしながら、徐々にお客様の対応もお任せします。 しっかりサポートしていきますので、「営業や不動産の仕事は初めて」という方もご安心ください。

反響営業を担当します。 新規開拓は発生しません。 まずは、写真撮影や事務作業からスタートします。 ※成約率60％ 入社後1～2ヶ月は、研修を実施します。 独り立ちまでは、半年を想定しています。 【同社の取扱業務】 ■賃貸／売買／賃貸物件オーナーサポート（不動産管理） ●関連会社のブランドであるマンション（分譲賃貸） ●分譲賃貸（分譲タイプのマンションを賃貸に出している物件） ●オーナーが安心して賃貸経営が行えるようにサポート ●1R～ファミリータイプまで

【仕事内容】 ルームアドバイザーとして、お部屋の提案や内見のご案内をする仕事です。 客層は学生から社会人まで幅広くいらっしゃいます。 様々なお客様と関わる中で、未経験から営業職としてスキルアップをしていきましょう。 【具体的な業務内容】 ●店内でのお客様対応 1日に1～3組ほどのお客様をご案内しています。 お客様のご希望をヒアリングし、1人ひとりに寄り添って最適な物件を提案します。 ●物件の内見対応 お客様の希望に合わせて内見のご案内。 基本的には自身で対応しますが、対応案件が重なっていれば別のスタッフにお願いすることも。 ●事務作業など 担当している物件の空室情報登録や、全室の更新対応をします。 また、契約書類を作成したりデスクワークも少しだけ。 【研修制度】 入社後は約3ヶ月の間、商談に同席したり一緒に内見に行ったりして、少しずつ業務を覚えてもらいます。 未経験者でも問題ありません!（ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです） 先輩達がしっかりフォローしますので安心して仕事が覚えられます。

～創業70年以上／地場に根付く企業◎転勤なしで腰を据えて働ける・モデルハウスへの来店反響型◎住宅営業・顧客から直接感謝されるやりがい有・退職金あり～ 福岡・糸島を拠点とする総合建設業である当社にて、糸島市を中心に、個人住宅の営業を担当していただきます。 【業務の流れ】 ①お客様対応 100％反響営業で、資料請求、電話でのお問い合わせ、モデルハウスへのご来場者の対応が中心となります。 最近ではリモートでの打ち合わせも増えています。 担当案件は1人あたり8件程度／月です。 ②ヒアリング 希望する間取り、家族構成、仕事、家を建てるきっかけなどをお聞きし、どのような家にしたいのかをお話していきます。 多くが土地探しからとなりますが、長年、地域に根差した経営をしているため独自の土地情報が集まる強みがあり、高い成約率を誇ります。 ③プラン設計～契約 お客様の要望を元に社内の設計士がプランニング。 提案は設計士が同席し、営業は主に予算的な部分を調整。 契約時にはローンなど、各種調整をします。 ④施工 工期は3ヶ月半～4ヶ月ほど。 建築中に営業が訪問することもあります。 ⑤引き渡し 完成した家をお客様に引き渡します。 ⑥アフターフォロー 定期点検で訪問するなど、完成後も繋がりを大切にしています。 【入社後の流れ、教育体制】 入社後はOJTにて仕事を覚えていただきます。 最初の3～6ヶ月間は上司の営業に同行し、流れなどを覚えていきます。 事前に打ち合わせのポイントなどを伝えておくので、難しいことはありません。 また、学習ツールをお渡しするほか、定期的にロールプレイングを実施して、じっくりと勉強していくことができます。 最初はシンプルな案件からスタートし、扱いが複雑になるような案件は、サポートを受けながら徐々に取り組んでいただきますので、未経験でも安心です。 ※アパレル・メディア関係などの完全異業界異業種の方も活躍中です。 【会社概要】 同社は創業70年以上の官公庁案件・マンション・工場など多くの実績を持つ総合建設企業です。 ●子育てに好環境な場所で就業したい ●家族との時間も充実させたい ●転勤のない会社で腰を添えて働きたい 上記の思いを持ちの方にピッタリの求人です。