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事業企画・事業プロデュース・事業統括 産休・育休取得実績あり 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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自動化ソリューションで社会に貢献!【事業企画・事業推進】

【幹部候補も目指せる!】事業戦略立案やパートナーとの提携、プロジェクト推進など、事業企画・事業推進に関わる業務をご担当いただきます。 ロボットを活用した食品・農業に関する 自動化装置の開発〜販売を行う当社にて、 事業企画を担うメンバーを求めています! ▼事業戦略・事業計画の立案 ▼プロジェクトの対外交渉・推進 ▼パートナーとの提携やM&A ▼グループ会社との調整 など ※経験やスキルにより幹部候補も目指していただけます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 森田 卓寿 事業内容 食品業界に向けたロボットを活用した自動化装置の製造・販売 本社所在地 〒954-0076 新潟県見附市新幸町2-4
株式会社FAMS
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マイナビ転職
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産休・育休取得実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

事業企画・事業プロデュース・事業統括 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

DS2121 【厚木】事業戦略立案・運営(AR・VR領域/マイクロディスプレイ)

【リーダー/担当者】AR/VR領域のキーデバイスであるマイクロディスプレイデバイス事業について、事業戦略立案、運営等を担当頂きます。 ■組織の役割 私達は、「マイクロディスプレイNo.1として、映像空間の進化により人々に新たな体験と感動を提供し続ける」を目標に、超小型ディスプレイのデバイス事業に携わっています。 具体的には、Micro OLED、HTPS、SXRDなど様々なディスプレイデバイスを手掛けており、世界トップクラスのレベルの性能と量産実績を誇っています。 現在、プロジェクタ向けディスプレイパネルやカメラ向けEVF等からAR/VR向けディスプレイパネルへと事業領域の拡大を図っており、その中で私達の部署では事業拡大を実現するためのビジネス企画や生産戦略策定等の役割を推進を担っています。 事業部内はビジネス部と技術部の2つに大分され、それぞれの部内で事業企画や開発が行われていますが、今回の配属先はその2つを横断的に担当し、各部で企画開発されている事業の総合調整や支援、またそれらをまとめ中長期の経営・事業戦略を立案することがミッションとなります。 製品紹介: Micro OLED:https://www.sony-semicon.com/ja/products/microdisplay/oled.html HTPS, SXRD:https://www.sony-semicon.com/ja/products/microdisplay/lcd.html ■担当予定の業務内容 ・事業戦略や生産戦略/パートナー戦略等の立案支援 ・ビジネス活動の支援(マクロ分析、市場/顧客/技術動向調査等) └上記2つについて、事業部長や社長など経営陣に対するレポートや提言も含む ・事業部長スタッフとして事業部運営や経営オペレーションのサポート 等 ※組織の役割に記載している通り、メインミッションはあくまで事業戦略の立案やそれに伴う調査・分析であり、一つ一つの事業単位での企画開発、プロジェクト管理などではありません。 これまでそうした0→1の事業開発を経験していた方で、よりマクロな戦略企画などに携わりたい方は歓迎です。 ■想定ポジション ■ポジションの役割 事業企画担当者として、事業部内外の関係者とともに下記のいずれかをご担当頂きます。 ・事業戦略や生産戦略/パートナー戦略等の立案支援 ・ビジネス活動の支援(マクロ分析、市場/顧客/技術動向調査等) ・事業部長スタッフとして事業部運営や経営オペレーションのサポート ■職場の環境・雰囲気 ・少人数のチーム規模でライフワークバランスを重視し休暇取得に関しても自由な雰囲気の職場です。 ■描けるキャリアパス 事業企画担当者として必要となるマクロ環境分析や市場分析、生産戦略策定スキルの獲得のみならず、AR/VR業界を事業ドメインとしていることから今後拡大が期待されるXR領域について学び、精通することができると考えています。また事業責任者を支える企画・戦略スタッフの役割を担うことから、事業経営層やビジネス/商品開発/製造事業所のマネジメントとディスカッションする機会が多く、多面的な視野や視座を高めていくことが出来ると考えています。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 私たちは、今後拡大が期待されるAR/VR領域において、業界トップレベルのディスプレイデバイスを提供することで業界の価値変革をリードし、新たな感動体験を世界に浸透させていきたいと考えています。事業企画のプロフェッショナルとして共に学び、共に創り、事業の成功と自己成長を実現していましょう。 積極的でチャレンジ精神のある方のご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 半導体
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
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【WEB面接可】【岐阜/大垣】GX推進業務(メンバー)

■部門のミッション 生産推進本部はOne Factoryの思考で、『ものづくり』『安全』『GX』の縦/横串の横断活動を進め、競合に勝てる現場力とモノづくり競争力を強化する部門になります。GX推進部ではカーボンニュートラルに向けたロードマップの実現に向け、①GX教育による社内浸透②イビデングループ全体の省エネ推進。正確なCO2排出量の把握・開示③サプライチェーンを巻き込んだScope3削減活動などを実施していきます。 ■業務内容 カーボンニュートラルの知識と社内データを理解し、GHG認証監査対応などをしていただきます。 具体的には ①外部GHG排出量システムを比較検証し、導入する。 ②CO2算出方法を把握し、国内・海外各拠点関係者とコミュニュケーションを取り、得られた情報を整理、GHG監査対応を行う ③サプライヤーと協議し、Scope3削減計画の策定と実行確認 になります ■企業の特徴/魅力: 当社は、安定した経営基盤と先進的な開発投資により、半導体パッケージ基板・DPFの2つの製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。社会に貢献する製品を取り扱いつつ、社員一人ひとりが主体的に課題設定や企画提案を行い、自らの成長を実感できる環境があります。また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20~30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。 などを想定しています。 事業内容・業種 半導体
イビデン株式会社
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CMP装置の新機能開発及び次世代向け基礎技術開発|/藤沢事業所【神奈川】

経営企画・事業企画・リスクマネジメント(環境ビジネス分野)/荏原環境プラント出向/羽田本社/K4014 【業務内容】 1)全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M&A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務など 2)契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進など 【募集部門について】 環境カンパニー 荏原環境プラント株式会社 管理本部 企画管理部 企画課 ※株式会社荏原製作所にて採用後、入社時点から荏原環境プラント株式会社へ出向 ※面接には、荏原環境プラントの社員が出席いたします。 【募集背景】 荏原製作所グループの中で環境事業を担う環境カンパニーでは、中核事業の固形廃棄物処理施設の建設・運営の基盤強化とともに、脱炭素や資源循環など市場の変化を適切に捉えた上で、中核事業とは別の新たな柱となる事業領域拡大を推進するために、企画課の一員としてM&Aなどの施策も含めた戦略などを一緒に描き、実行していける方を求めています。 企画課は、社長・各本部の責任者と経営課題を取り纏める業務を中心に、その他、契約リスク管理、事業継続マネジメント、エンゲージメント向上施策の企画、社内外広報など幅広い業務を少数精鋭で担っています。これらの幅広い業務領域も主体的に取り組みながら、環境事業の将来を一緒に作っていける方を2名採用します。 【キャリアステップイメージ】 1)企画課のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M&A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務などに従事頂きます。配属部門で経験を積んだ後、専門性を活かしたキャリアあるいは、将来的に経営幹部を目指したキャリアも想定しています。 2)主に契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進などに従事頂きます。ゆくゆくは各種経営管理業務などにも関わっていただくとともに、将来的には基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 魅力 ・環境事業の中長期計画の実現に向けた経営層との取組みを通じて、経営的な目線で事業を理解することができます。 ・新たな柱となる事業領域の拡大に向けてアイデアが具体化した際には、実際に取り組むことができます。 ・社内エンゲージメント向上のためのイベントなどを主体的に企画することができます。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社荏原製作所
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事業開発の戦略企画(環境関連テーマのデジタルソリューション事業)|【東京】

【業務内容】 ■事業開発本部戦略企画部にて、日立ハイテクが持つ「見る・計る・分析する」の技術を活用した、環境関連テーマのサービス事業創生、半導体製造、ライフサイエンス領域のデジタルソリューション事業の開発、戦略立案、各事業の課題分析と解決策の立案、事業ポートフォリオの立案、事業リスクマネジメント、事業開発本部の会議等運営、内規の改定などをお任せします。 【業務詳細】 ■社会や法規制などの変化や潮流から事業機会を探索や事業戦略の立案 ■具体的な顧客課題の仮説を立てながらビジネスモデルのデザイン ■パートナー探索(アライアンス、業務提携など) ■各事業の課題分析と解決策の立案、事業ポートフォリオの立案、事業リスクマネジメントの実施 ■事業開発本部の会議等運営、事業開発プロセスの管理、内規の改定、事業開発基盤の構築、運用を推進 ※ビジネス・サービス例 車載リチウムイオン電池用遠隔劣化診断サービスを開発 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社日立ハイテク
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全社の事業戦略策定/羽田本社|【東京】

全社の事業戦略策定/羽田本社/C4006 【業務内容】 1)全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M&A実務、新規事業創出支援 2)主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、GRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンス)に関する往査等 【募集部門について】 (コーポレート)経営企画統括部経営企画部経営企画課 【募集背景】 荏原製作所は100年を超える歴史の中で、祖業のインフラ向けポンプを皮切りに、エネルギー、建築・産業、環境プラント、半導体といった様々な業界に向けサービスを提供し業容を拡大してきました。2022年度は過去最高の売上及び営業利益を記録し、成長を続けております。2023年には向こう3か年の中期計画「E-Plan2025」を策定し、更なる野心的な成長戦略を描き事業に取り組んでございます。上記の野心的な計画実現のため、グループ経営戦略を担う本社経営企画部門が果たすべき役割はますます多様化・増大してきており、この役割を共に担っていただける人材を今般募集する運びとなりました 【キャリアステップイメージ】 1)本社経営企画部門のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M&A実務、新規事業創出支援等に従事頂きます。プロジェクトごとの業務が多いことから、ゆくゆくはプロジェクトの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています 2)主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、制度運用を確かにするための往査等に従事頂きます。1)同様、ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・グループ全体最適を実現する中長期計画を大局的且つ俯瞰的な立場から企画・立案し、必要な施策を導入 ・グループガバナンスの観点から全体最適を実現するための基盤整備に関わる企画・立案 ・グループ全体の経営品質向上に資する各種企画の立案・実行・支援基本 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社荏原製作所
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推進|社内横断企画部門でのPJT推進/部門統括業務(リーダー~管理職)【岐阜/大垣】

【部門のミッション】 生産推進本部はOne Factoryの思考で、『ものづくり』『安全』『GX』の縦/横串の横断活動を進め、競合に勝てる現場力とモノづくり競争力を強化する部門になります。配属されるIPIA企画部はその中でも生産推進本部内の共通・管理・付帯業務を統括し、各部門の円滑な業務運営を推進する役割を担っています。活動を推進するうえで、生産推進本部外の社内組織および外部団体との窓口部門として、人財育成の支援なども行っています。 【ポストのミッション】 生産推進本部内の、各部門(モノづくり、GX、安全)の機能が一体となって推進できるよう、リーダーとして旗振り役を担っていただきます。その中で既存のやり方にとらわれず、新たな企画提案を部門と協業して進められることを期待しています。現在部長の後進としてのステップアップも期待しています。 【企業の特徴/魅力】 同社は、安定した経営基盤と先進的な開発投資により、半導体パッケージ基板・DPFの2つの製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。社会に貢献する製品を取り扱いつつ、社員一人ひとりが主体的に課題設定や企画提案を行い、自らの成長を実感できる環境があります。また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20~30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。 事業内容・業種 半導体
イビデン株式会社
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【WEB面接可】環境推進担当/脱炭素(サステナビリティ推進部)|【東京】

<環境イノベーション(脱炭素・資源循環など)推進担当/東京勤務> 【業務内容】 ■日立ハイテクグループの社会・環境価値を高め、サステナビリティをけん引するサステナビリティ推進部にて下記業務をお任せします。 【業務詳細】 ■日立環境イノベーション2050の推進(脱炭素・資源循環・エコデザイン) └実現のため様々なステークホルダー(親会社(日立製作所)、国内外グループ会社、設計・製造・調達部門など)との連携による環境活動の推進 └企画戦略策定 ■環境法令対応 └各部署からの法令の解釈や、対応方針、推進に関する相談対応 └環境に関する監査、教育 ■環境データの管理 └各拠点の環境データの取り纏め、社外及び親会社向けのレポート作成 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社日立ハイテク
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海外管理部|各種規程の管理【愛知/豊明】

【部門の概要】 海外グループ管理部‐1課 ・海外経営課題の優先度付け、対策立案、進捗管理/海外グループ会社の経営分析/海外市場における M&A 、現地法人設立及び資本提携等に関する業務/M&A 後の経営統合マネージメント/海外人事関連/海外の内部統制、コンプライアンス、コーポレートガバナンスの統括 /海外一元管理書類、規程の管理業務 など ■海外グループ管理部はホシザキグループの海外子会社の内部統制及びコーポレートガバナンスを統括する部署です。 【入社後の業務の概要・求める役割】 ■今回のポジションでご入社いただく方へは、まず、各子会社の業務上のルールを定める各種規程の管理を主担当として担っていただく予定です。会社規程は会社運営時の法律のようなものであり、極めて重要であるとともに、ここに書かれるべきものは解釈の齟齬等が発生しないよう、明確に規定されていることが重要です。また内部統制構築の上でも規程は重要な位置づけとされており、各社で設計された内部統制システムとも整合している必要があるため、本業務は規程の作成方法に関する知識や経験があるのみならず、内部統制に関する知識や経験があることが望ましいです。 ■入社後は現任担当者からの業務引継ぎによるOJTはもちろんのこと、社内外での各種研修を実施します。 ■将来的には、規程管理のみではなく、子会社の内部統制(J-SOXを含む)の全般的な管理や企業買収等によって増えている新たな同社子会社に対する内部統制の構築指導等も行っていただきたいと考えています。 【規程管理業務について】 ・各グループ会社から規程改訂の申請があった際、関連規程との整合性の確認・表記に関しての校正・アドバイスを行う。 ・本社(親会社)側の規程改訂に伴い、海外グループ会社の規程変更が必要となるケースもあるため、その場合は各社へ改訂内容を通知し、改訂完了までをリードする。 ・国内の管理部門など関連規程の管掌部門への相談・確認もグループ会社に代わって対応する。(海外グループの内部統制業務全体はエリア・会社で担当分けしているが)規程管理に関しては、全グループ会社が対象となるため各グループ会社のローカルスタッフとのやりとりや社内の関連部門への確認などが発生する。 【内部統制業務について】 監査は(内部監査室が担当するため)行わないが、監査での指摘事項に関する改善支援、監査前のフォロー、業務プロセス(JSOX等)についてのリスクチェックなど、現地の内部統制のプロセスについて問題がないか、改善すべき点がないかの確認、あるべきプロセスの通りに実際のオペレーションがなされているかのチェックなどを行う。経理・人事などの本社の管理部門、監査部門と連携して、コーポレートガバナンスの統括をする。グループ会社プロセスの確認方法は、(コロナ禍もあり)書面でのやりとりが中心だったが、今後は海外出張も予定。(年数回程度の見込み) 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
ホシザキ株式会社
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SPE|原価管理(年間休日120日以上)【滋賀県彦根市】

■職務の概要 当社は半導体製造装置を顧客からのオーダーに応じて、基本仕様に特殊仕様を加える形での受注設計生産(ETO)をしております。昨今、顧客要求の複雑化や部材高騰、人件費高騰などの により、弊社のモノづくり全体が複雑化・高コスト化してきており、それに応じて解決すべき課題もより難しいものとなっております。原価観点から、取り巻く様々なステークホルダーの観点など多面的に検討し、課題解決を図る必要があります。本職務は、そういった環境の中で、特に原価管理観点や製造観点を中心にコスト管理や収益向上に寄与する役割となります。 ■組織のミッション ・生産~装置搬入立上げ、物流、生産技術機能などの機能を有している統轄部門全体に対して、統轄部門が目指すべき中長期的な姿と実現のためのモノづくりおよび人員・コスト企画を提言・実行管理していく。 ・SCREENセミコンダクターソリューションズとして販売している装置や改造に関する  原価管理とその改善を通じて、収益力向上と財務目標達成に貢献する。 ■業務内容の詳細 ・装置毎の目標原価設定の管理や変動費の分析や予測、改善案の実施マネジメント ・原価管理上の改善点やコスト改善の提案、プロジェクトのリード (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
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DS2101 R&D企画・戦略

【リーダー/担当者】半導体デバイス・回路・システムの研究部門にて、R&Dに係わる企画、戦略立案、海外拠点/社外連携等の業務を担います。 ■組織の役割 イメージセンサー、測距センサー等のR&Dを担う部門直下の部であり、部門の研究開発に関する企画、戦略立案、海外拠点/社外連携等を主導します。 社内外の環境変化に応じて、部門内外のシニアマネジャーとコミュニケーションを取りながら、部門の成果と価値を最大化することがミッションです。 ■担当予定の業務内容 ・部門の研究開発に関する中期計画・年次計画策定プロセスの企画・実行  - 研究開発テーマ、および、経営数値(研究費、人員)のとりまとめ ・会社経営層への定期報告対応(課題、方針、開発進捗等の集約と資料準備) ・技術探索、社内外への技術提案等に関する会議体やイベントの企画・運営 ・国内外の社内研究開発拠点や事業部との技術探索、技術開発の企画・運営・支援 ・主管海外拠点のガバナンス ・大学、他社との共同研究や国プロの調整・支援 ・その他、部門の重要事項への対応 ■想定ポジション マネジャー、リーダー、担当を含め10名弱のチームにおける、リーダークラス ■描けるキャリアパス 業務を通して以下のスキルが身に付き、将来的にプロジェクトを企画・主導する ・会議/イベントの企画・主導スキル(高職位者対応含む) ・経営層向けの資料作成スキル ・経営層、他部署(国内外)、研究部とのコミュニケーションスキル ・他社/大学との交渉・契約 ・部署横断的な幅広い人脈 ■職場雰囲気 ・企画、戦略、渉外チームは、中堅からベテラン層が多い(部全体では年代層は幅広い) ・半導体、ディスプレイ、材料等の研究開発の経験者が多い ・研究開発経験者、ソニーグループ内からの異動者、転職者など多様なメンバから成る ・出社と在宅勤務の比率は約60:40 ・平常時はワークライフバランスは取りやすい。繁忙期は計画策定期間 【求人部署からのメッセージ】 ソニーにおける世界No.1イメージセンサーの研究開発を担う部署です。 将来の画期的なセンサー開発に関する技術企画・戦略策定に一緒に取り組んでみませんか? 事業内容・業種 半導体
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
提供元:
マイナビAGENT
事業企画・事業プロデュース・事業統括 産休・育休取得実績あり 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、事業企画・事業プロデュース・事業統括 産休・育休取得実績あり 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報をまとめて掲載しています。事業企画・事業プロデュース・事業統括 産休・育休取得実績あり 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【東京都中野区】残業少なめの総合門前でワークライフバランスをとって働ける環境です♪

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 ※東京都内の別店舗への応援勤務をお願いする可能性があります。 【詳細情報】 ■所在地・・・東京都中野区 ■最寄駅・・・東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩2分 ■営業時間・・・月火水木金/9:00~19:00、土/9:00~17:30 ■処方科目・・・内科、皮膚科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】32.0万円 【年収】450万円~550万円 程度(30歳~モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 ※店舗により+αの手当がつく可能性がございます。 賞与(回数):2 賞与用補足:(6月、12月)※過去実績3.8ヶ月 昇給(回数):1
勤務地
東京都中野区
ファーマライズ株式会社

【岩手県遠野市】高年収相談可/マイカー可/手当◎/月8休以上/福利厚生◎

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岩手県遠野市 ■最寄駅・・・JR釜石線「遠野駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.0万円~60.0万円 程度(24歳~45歳モデル) 【年収】480万円~700万円 程度(24歳~45歳モデル) ※前職給与・年齢・経験等を考慮した上、規定により決定します ■地域手当:3.5万円/月(対象:遠隔地での勤務の方)■借り上げ社宅制度:家賃の8割を会社負担(単身者:家賃上限5万円、妻帯者:6.5万円) 賞与(回数):2 賞与補足:7月、12月支給 昇給(回数):1
勤務地
岩手県遠野市
株式会社ツルハ

【東京都新宿区】 研修制度充実!幅広い分野でキャリアアップ出来ます!

【仕事内容】 薬局内にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、第一類の一般用医薬品の販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~20:00、土/9:00~18:00、日祝/9:00~17:00 ■休日・・・なし 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.0万円~33.0万円 程度 【年収】460万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(基本給3.63か月分、7月支給(算定期間10月~3月)、12月支給(算定期間4月~9月)) ■昇給:年1回 モデル給与:30歳調剤経験者/490~520万円程度
勤務地
東京都新宿区
株式会社ウェルパーク

【大阪市北区/阪急千里線】研修充実/月10日お休み/調剤薬局での薬剤師募集です☆

【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等、OTC販売を行っていただきます。 調剤またはOTC(調剤業務に限定することも可能です) 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府大阪市北区 ■最寄駅・・・阪急千里線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩2分 ■営業時間・・・月~金/9:00~20:00、土/9:00~18:00 ■薬剤師数・・・常勤2名(2021年2月現在) ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円 以上(24歳~モデル) 【年収】440万円~600万円 [賞与] ■あり 年2回(過去実績) [昇給] ■あり 年1回 ※通勤費全額
勤務地
大阪府大阪市北区
株式会社コクミン

【山口県山口市】従業員が働きやすい環境に力を入れています!

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務や服薬指導、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・山口県山口市 ■最寄駅・・・JR山口線 「周防下郷駅」 ■営業時間・・・平日/8:30~18:00 ■処方科目・・・内科・小児科・精神科・循環器科など ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2500円~2500円
勤務地
山口県山口市
有限会社あんのメディカル

【岩手県盛岡市】管理薬剤師求人☆年間休日115日/手当充実/福利厚生◎/残業少なめ

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、薬歴管理、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岩手県盛岡市 ■最寄駅・・・JR東北本線 「矢幅駅」より車で11分 ■営業時間・・・月火水金/9:00~18:00、木/9:00~12:30、土 /9:00~13:00 ■処方科目・・・内科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】27.4万円~45.0万円 【年収】416万円~684万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、会社規定により決定します。 ■賞与:年2回(過去実績:3.2~4.0か月分)■昇給:年1回 【モデル年収】 【新卒】416万円、【経験4年目】456万円
勤務地
岩手県盛岡市
株式会社銀河調剤