事業企画・事業プロデュース・事業統括 残業手当 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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【部門のミッション】 生産推進本部はOne Factoryの思考で、『ものづくり』『安全』『GX』の縦/横串の横断活動を進め、競合に勝てる現場力とモノづくり競争力を強化する部門になります。配属されるIPIA企画部はその中でも生産推進本部内の共通・管理・付帯業務を統括し、各部門の円滑な業務運営を推進する役割を担っています。活動を推進するうえで、生産推進本部外の社内組織および外部団体との窓口部門として、人財育成の支援なども行っています。 【ポストのミッション】 生産推進本部内の、各部門(モノづくり、GX、安全)の機能が一体となって推進できるよう、リーダーとして旗振り役を担っていただきます。その中で既存のやり方にとらわれず、新たな企画提案を部門と協業して進められることを期待しています。現在部長の後進としてのステップアップも期待しています。 【企業の特徴／魅力】 同社は、安定した経営基盤と先進的な開発投資により、半導体パッケージ基板・DPFの2つの製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。社会に貢献する製品を取り扱いつつ、社員一人ひとりが主体的に課題設定や企画提案を行い、自らの成長を実感できる環境があります。また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20～30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。 事業内容・業種 半導体

【部門の概要】 海外グループ管理部‐1課 ・海外経営課題の優先度付け、対策立案、進捗管理/海外グループ会社の経営分析/海外市場における M&A 、現地法人設立及び資本提携等に関する業務/M&A 後の経営統合マネージメント/海外人事関連/海外の内部統制、コンプライアンス、コーポレートガバナンスの統括 /海外一元管理書類、規程の管理業務　など ■海外グループ管理部はホシザキグループの海外子会社の内部統制及びコーポレートガバナンスを統括する部署です。 【入社後の業務の概要・求める役割】 ■今回のポジションでご入社いただく方へは、まず、各子会社の業務上のルールを定める各種規程の管理を主担当として担っていただく予定です。会社規程は会社運営時の法律のようなものであり、極めて重要であるとともに、ここに書かれるべきものは解釈の齟齬等が発生しないよう、明確に規定されていることが重要です。また内部統制構築の上でも規程は重要な位置づけとされており、各社で設計された内部統制システムとも整合している必要があるため、本業務は規程の作成方法に関する知識や経験があるのみならず、内部統制に関する知識や経験があることが望ましいです。 ■入社後は現任担当者からの業務引継ぎによるOJTはもちろんのこと、社内外での各種研修を実施します。 ■将来的には、規程管理のみではなく、子会社の内部統制（J-SOXを含む）の全般的な管理や企業買収等によって増えている新たな同社子会社に対する内部統制の構築指導等も行っていただきたいと考えています。 【規程管理業務について】 ・各グループ会社から規程改訂の申請があった際、関連規程との整合性の確認・表記に関しての校正・アドバイスを行う。 ・本社（親会社）側の規程改訂に伴い、海外グループ会社の規程変更が必要となるケースもあるため、その場合は各社へ改訂内容を通知し、改訂完了までをリードする。 ・国内の管理部門など関連規程の管掌部門への相談・確認もグループ会社に代わって対応する。（海外グループの内部統制業務全体はエリア・会社で担当分けしているが）規程管理に関しては、全グループ会社が対象となるため各グループ会社のローカルスタッフとのやりとりや社内の関連部門への確認などが発生する。 【内部統制業務について】 監査は（内部監査室が担当するため）行わないが、監査での指摘事項に関する改善支援、監査前のフォロー、業務プロセス（JSOX等）についてのリスクチェックなど、現地の内部統制のプロセスについて問題がないか、改善すべき点がないかの確認、あるべきプロセスの通りに実際のオペレーションがなされているかのチェックなどを行う。経理・人事などの本社の管理部門、監査部門と連携して、コーポレートガバナンスの統括をする。グループ会社プロセスの確認方法は、（コロナ禍もあり）書面でのやりとりが中心だったが、今後は海外出張も予定。（年数回程度の見込み） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■部門のミッション 生産推進本部はOne Factoryの思考で、『ものづくり』『安全』『GX』の縦/横串の横断活動を進め、競合に勝てる現場力とモノづくり競争力を強化する部門になります。GX推進部ではカーボンニュートラルに向けたロードマップの実現に向け、①GX教育による社内浸透②イビデングループ全体の省エネ推進。正確なCO2排出量の把握・開示③サプライチェーンを巻き込んだScope3削減活動などを実施していきます。 ■業務内容 カーボンニュートラルの知識と社内データを理解し、GHG認証監査対応などをしていただきます。 具体的には ①外部GHG排出量システムを比較検証し、導入する。 ②CO2算出方法を把握し、国内・海外各拠点関係者とコミュニュケーションを取り、得られた情報を整理、GHG監査対応を行う ③サプライヤーと協議し、Scope3削減計画の策定と実行確認 になります ■企業の特徴／魅力： 当社は、安定した経営基盤と先進的な開発投資により、半導体パッケージ基板・DPFの2つの製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。社会に貢献する製品を取り扱いつつ、社員一人ひとりが主体的に課題設定や企画提案を行い、自らの成長を実感できる環境があります。また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20～30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。 などを想定しています。 事業内容・業種 半導体

■職務の概要 当社は半導体製造装置を顧客からのオーダーに応じて、基本仕様に特殊仕様を加える形での受注設計生産（ETO)をしております。昨今、顧客要求の複雑化や部材高騰、人件費高騰などの により、弊社のモノづくり全体が複雑化・高コスト化してきており、それに応じて解決すべき課題もより難しいものとなっております。原価観点から、取り巻く様々なステークホルダーの観点など多面的に検討し、課題解決を図る必要があります。本職務は、そういった環境の中で、特に原価管理観点や製造観点を中心にコスト管理や収益向上に寄与する役割となります。 ■組織のミッション ・生産～装置搬入立上げ、物流、生産技術機能などの機能を有している統轄部門全体に対して、統轄部門が目指すべき中長期的な姿と実現のためのモノづくりおよび人員・コスト企画を提言・実行管理していく。 ・SCREENセミコンダクターソリューションズとして販売している装置や改造に関する 　原価管理とその改善を通じて、収益力向上と財務目標達成に貢献する。 ■業務内容の詳細 ・装置毎の目標原価設定の管理や変動費の分析や予測、改善案の実施マネジメント ・原価管理上の改善点やコスト改善の提案、プロジェクトのリード （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■職務の概要 当社は半導体製造装置を顧客からのオーダーに応じて、基本仕様に特殊仕様を加える形での受注設計生産（ETO)をしております。昨今、顧客要求の複雑化や部材高騰、人件費高騰などの により、弊社のモノづくり全体が複雑化・高コスト化してきており、それに応じて解決すべき課題もより難しいものとなっております。モノづくり企画を原価観点、生産観点や技術観点、取り巻く様々なステークホルダーの観点など多面的に検討し、課題解決を図る必要があります。本職務は、そういった多面的な目を持ちつつ、弊社ビジネスに最適なモノづくりを実現していくことが大きなミッションになっております。 ■組織のミッション ・生産～装置立上げ、物流、生産技術機能などの機能を有している統轄部門全体に対して、 　統轄部門が目指すべき中長期的な姿と実現のための企画を提言・実行管理していく。 ・SCREENセミコンダクターソリューションズとして販売している装置や改造に関する 　原価管理とその改善を通じて、収益力向上と財務目標達成に貢献する。 ■業務内容の詳細 ・モノづくり戦略の立案と実行PJや管理方法の提案・実行 ・装置毎の目標原価設定の管理や変動費の分析や予測、改善案の実施マネジメント 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【入社後の業務の概要・求める役割】 ■部長の指揮のもと、M&A案件を推進していただきます。 ・M&Aは、複数案件を同時進行で検討・推進しており、案件により単独で担当/2名以上で担当のどちらもあります。 ・案件ごとの企業買収価格算定に関する業務、企業査定（デューディリジェンス）に関する業務、契約書作成、レビューに関する業務、売手との交渉に関する業務、これらを含む社内調整及び承認手続きに関する業務、買収完了後のPMIに関する業務などを行っていただきます。 ■ホシザキグループは、2026年度を最終年度とする5カ年経営ビジョンの達成に向けて全社で取り組んでいます。 海外売上高比率5割を目指し、そのためには海外の各地域での成長が必須です。Ｍ＆Ａはグループの成長に向けて重要施策のひとつと考えており、5年間で1250億円のＭ＆Ａ投資をイメージしています。 同社ではこれまでもM&A案件精査時の判断基準として以下の5原則に基づき慎重に検討してきました。買収によりグループに加わった企業のＰＭＩは順調で、ノウハウが社内に蓄積されているのは強みです。 これまでは製販一体企業（ブランド保有企業）の買収が中心でしたが、今後は、その地域で競合優位性の高い販売チャネルの買収にも挑戦していきます。 ■ホシザキグループ5カ年ビジョン 2016年12月期には売上高4500億円（内Ｍ＆Ａ500億）、営業利益630億円（Ｍ＆Ａのれん償却前）、ROE12％以上の達成を目指しています。 ■ホシザキＭ＆Ａ５原則 ①儲かっていること　②優秀な経営者が買収後も残ってくれること　③ホシザキグループとのシナジーが見込めること ④売上高が一定規模以上であること　⑤品質を重視し上昇志向を持っていること 【組織概要・機能】 ■海外グループ管理部－1課。部課長を含めて9名。 ■弊社海外グループ会社の内部統制及びガバナンス強化の支援とM&Aの推進。 現状、部長と主事の2名でM&A案件全般の運営を行っています。専門家を起用したり社内関係部署（海外の地域統括会社を含む）や経営層と積極的にコミュニケーションをとりつつ案件を遂行しています。買収後のPMIについては、ガバナンス及び内部統制強化の一環として、幣部でも積極的に行っています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜ITユニット　情報セキュリティ部/戦略推進・戦略Gr リーダー候補レベル＞ 【職務内容】 TELグループの情報セキュリティに関する以下の業務： 1. 中期計画及び事業計画の策定、及び計画をベースとした予算の策定 2. 業界動向やベストプラクティスの調査、ベンチマークの実行などを通じた上記計画の定常的な更新 3. 策定した施策に関する、進捗管理や課題管理、予算管理をはじめとするプロジェクトマネジメント 4. 経営層、社内外のステークホルダーに対する定期的な報告 上司となる課長の元、上記業務の実務を担うことになります。また、一部業務においては課長と同等の実務リードをしていただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。 【応募職種・業務の魅力】 1. 高い視座・専門知識の獲得： - TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 - 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 2. 多様なキャリアプランの可能性： - 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 - 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 オンデマンド製本市場で世界No.1の当社にて、製本機に関する電気配線業務をお任せ致します。裁量権を持って仕事ができる環境のため、成長スピードも早く、技術者としてキャリアアップが目指せます。 【具体的な業務内容】 電気配線や基板実装、束線加工、各種検査など電装品の製造に関わる業務内容となります。当社では約70％を内製化していることから、一つ一つの部品が、大きな装置にとっては重要な部品ばかりです。受注から加工、組み立て、出荷の流れが社内完結していることに加え、設計や開発部門も同じ社屋で仕事をしている為、製造過程の一部分ではなく、一貫したモノづくりに携われる環境です。 【配属先情報】 電装課：28名（マネージャー2名、メンバー26名） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

経営企画・事業企画・リスクマネジメント（環境ビジネス分野）/荏原環境プラント出向/羽田本社/K4014 【業務内容】 １）全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務など ２）契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進など 【募集部門について】 環境カンパニー　荏原環境プラント株式会社　管理本部　企画管理部　企画課 ※株式会社荏原製作所にて採用後、入社時点から荏原環境プラント株式会社へ出向 ※面接には、荏原環境プラントの社員が出席いたします。 【募集背景】 荏原製作所グループの中で環境事業を担う環境カンパニーでは、中核事業の固形廃棄物処理施設の建設・運営の基盤強化とともに、脱炭素や資源循環など市場の変化を適切に捉えた上で、中核事業とは別の新たな柱となる事業領域拡大を推進するために、企画課の一員としてM＆Aなどの施策も含めた戦略などを一緒に描き、実行していける方を求めています。 企画課は、社長・各本部の責任者と経営課題を取り纏める業務を中心に、その他、契約リスク管理、事業継続マネジメント、エンゲージメント向上施策の企画、社内外広報など幅広い業務を少数精鋭で担っています。これらの幅広い業務領域も主体的に取り組みながら、環境事業の将来を一緒に作っていける方を２名採用します。 【キャリアステップイメージ】 １）企画課のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務などに従事頂きます。配属部門で経験を積んだ後、専門性を活かしたキャリアあるいは、将来的に経営幹部を目指したキャリアも想定しています。 ２）主に契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進などに従事頂きます。ゆくゆくは各種経営管理業務などにも関わっていただくとともに、将来的には基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 魅力 ・環境事業の中長期計画の実現に向けた経営層との取組みを通じて、経営的な目線で事業を理解することができます。 ・新たな柱となる事業領域の拡大に向けてアイデアが具体化した際には、実際に取り組むことができます。 ・社内エンゲージメント向上のためのイベントなどを主体的に企画することができます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

全社の事業戦略策定/羽田本社/C4006 【業務内容】 １）全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援 ２）主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）に関する往査等 【募集部門について】 （コーポレート）経営企画統括部経営企画部経営企画課 【募集背景】 荏原製作所は100年を超える歴史の中で、祖業のインフラ向けポンプを皮切りに、エネルギー、建築・産業、環境プラント、半導体といった様々な業界に向けサービスを提供し業容を拡大してきました。2022年度は過去最高の売上及び営業利益を記録し、成長を続けております。2023年には向こう3か年の中期計画「E-Plan2025」を策定し、更なる野心的な成長戦略を描き事業に取り組んでございます。上記の野心的な計画実現のため、グループ経営戦略を担う本社経営企画部門が果たすべき役割はますます多様化・増大してきており、この役割を共に担っていただける人材を今般募集する運びとなりました 【キャリアステップイメージ】 １）本社経営企画部門のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援等に従事頂きます。プロジェクトごとの業務が多いことから、ゆくゆくはプロジェクトの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています ２）主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、制度運用を確かにするための往査等に従事頂きます。１）同様、ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・グループ全体最適を実現する中長期計画を大局的且つ俯瞰的な立場から企画・立案し、必要な施策を導入 ・グループガバナンスの観点から全体最適を実現するための基盤整備に関わる企画・立案 ・グループ全体の経営品質向上に資する各種企画の立案・実行・支援基本 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【部門の概要】 ・海外事業部-2課で構成（欧米事業課、アジア事業課）本ポジションで採用した方は、欧米事業課へ配属予定です。 ・事業企画（事業計画/拡販戦略立案、市場開拓・深耕）年次や中長期での計画に基づき、海外での拡販・事業計画を作成。海外市場でのニーズを把握して、エリア特性に応じた戦略の立案を行う。昨今では、新市場開発の為、現地企業のM&AやPMIを進めている。 【入社後の業務の概要・求める役割】 入社後は、担当エリアの海外グループ会社とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。（部内では、海外現地法人をエリアごとに担当制として分担しています。）現地とのやりとりは、電話や、メール、TV会議等で毎週、都度行っています。出張も頻度は担当エリアや業務によりますが、年数回程度ある見込みです。ご経験にもよりますが、～数年は国内で勤務して経験を積んでいただき、その後、海外赴任も経験いただきたいと考えています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

コーポレート・ガバナンス強化に向けた企画・推進　経営企画部/羽田本社/C3046 【業務内容】 ご経験・スキルに応じて以下をアサインします。 ・取締役会事務局業務と、その仕組み化・効率化に資する企画立案・取り纏め・業務推進等 ・コーポレート・ガバナンスに関する事項（開示関連業務、実効性向上施策を含む）の企画立案・取り纏め・業務推進等 【募集部門について】 （コーポレート） 経営企画・経理財務統括部経営企画部ガバナンス推進課 【募集背景】 ・取締役会事務局業務の仕組み化・効率化、取締役会の実効性向上施策を企画立案・遂行できる人材を配置し、事務局業務を高度化し、かつ有効な実効性向上施策を導入・推進することで、取締役会の実効性向上につなげるため ・コーポレート・ガバナンス強化の一環として、社内のガバナンスに関わる情報を統合し、情報開示を充実化するとともに、対外的なコミュニケーション窓口としての役割を担っていくことのできる体制を整備するため 【キャリアステップイメージ】 取締役会事務局として、取締役会の企画から運営支援とコーポレート・ガバナンスに関する事項に従事いただくことを想定しています。その中で各業務の改善、強化、刷新に取り組み、将来的には基幹職、・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。時期によっては社外取締役の拠点視察への同行等で日帰り～2泊程度（行先が海外の場合は4泊程度）の出張が発生する可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 2015年に指名委員会等設置会社に移行。中期経営計画E-Plan2025ではESG戦略に「コーポレート・ガバナンスの更なる高度化」を掲げ、取締役会の実効性のさらなる向上を図ることで、ガバナンスが企業価値向上に貢献し具体的な成果を出していくことを目指しています。これに伴い、取締役会を支える取締役会事務局の役割はますます重要で、かつ多岐にわたる検討が必要となっています。基幹職・マネージャー候補としてご入社頂くことを期待しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）