人事・中途採用担当(メンバー)
- 正社員
- 446万円~509万円※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
- 東京都港区
■概要
同社の人事担当として、中途採用業務をメインにお任せいたします。
(PFM=パーソルファシリティマネジメント株式会社)
■詳細
同社は国内38社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。
「CHANGE WORK-STYLE -ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く世の中に創出する-」が同社のビジョンです。
「はたらいて、笑おう。」を、ハード面から実現していくべく、国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払いなど。以下、FM)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービスを提供しています。
今回は、中途採用業務をメインに担当いただく方を募集します。
採用担当として関係部署の所属長と連携しながら、採用全般を担っていただきます。
事業の特性や、組織のカルチャー、強み・課題を的確につかみ、最適な採用戦略やオンボーディングの企画・実行を期待します。
その他、中期的には労務管理や組織開発など、幅広い領域をお任せし、様々なアプローチで組織運営・改善に関わっていただきたいと考えています。
①採用業務
・採用計画の作成
・採用要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの運用
・面接サポート、面談実施
・中途入社者へのオンボーディング支援策の企画、実行
その他、業務状況やご経験などを踏まえながら、中期的には以下の業務もご担当いただきます。
②労務管理、人員管理
・ヘッドカウント・人件費の予算策定、予実差異やフォーキャストの管理
・傷病休職者の対応
・安全衛生管理に係る対応 など
③人材、組織開発業務
・階層別のトレーニング・育成の企画、実行
・社員のリテンションや全社のチームビルディング研修の企画、実行
・コンディションに懸念のある社員のフォロ―対応 など
④コーポレート企画業務
所属チーム全体で対応している業務
・社内イベント運営(キックオフ等)
事業内容・業種
人材紹介・人材派遣