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正社員
人事労務｜人事労務（年間休日120日以上）【兵庫県三田市】
- 550万円～750万円想定年収
- 兵庫県三田市
【仕事内容】
三田工場および三田西工場（兵庫県三田市）における工場管理業務全般
・人事・労務・教育・安全衛生管理業務等の実務推進
・安全衛生委員会、管理職会議等の工場全体の会議体の事務局 等
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
提供元：
該当求人15件
人事・労務・採用 年間休日多め 医療・福祉・介護サービス
15 件
1～15件 (全15件中)
正社員
【東京】 管理部門マネージャー／1万ユーザー超のマウスピース矯
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都新宿区
管理本部各部（経理・財務、総務、人事、法務）とCOO・経営陣の間に立ち、コーポレート部門のリーダー候補として幅広くご活躍いただきたいと思います。
コーポレートを統括する現COOの補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。
具体的な業務としてまずは、
・経営管理体制の強化
・会計財務/労務/総務/法務などのディフェンスラインの整備及び組織マネジメント
・Oh!会(全社会)などの企画、運営
ゆくゆくは、
・事業戦略/財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析（CEO・CSOのサポート）
◆ポジションの魅力
・売上30億/従業員80人規模の会社のコーポレート体制を専任1人で整備していく経験値を得ることができる
・IBD/戦略コンサル出身のCOO直下で経営/財務の知識を学ぶことができる
◆キャリアパス
・実績に応じて、管理部長/CFO
・適性、希望に応じて他ポジションへのキャリアチェンジも可能
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
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正社員
【京都】人事(労務)◆歯科業界のリーディングカンパニー/創業100年以上/年間休日125日以上
- 465万円～585万円※上記年収は各種手当を含まない基本給ベースの金額です。
- 京都府京都市東山区
【東証プライム上場／1922年創業老舗歯科メーカー／歯科業界では世界的認知度を誇るリーディングカンパニー】
歯科メーカーである当社において、人事労務を担当いただきます。
【業務内容】
・給与、賞与、年末調整などの処理
・人事、給与、勤怠管理システムの運用管理
・その他人事業務に付随する庶務業務全般
【当社の特徴】
創業100年を超える当社は、経営基盤、商品力、働きやすさが整った、歯科業界のリーディングカンパニーです。当社の製品は臨床現場で必要不可欠なものばかりで、設立以来数多くの日本初世界初の開発に成功し、業界においては「技術の松風」と評され、伝統の技術と最新のテクノロジーを駆使した独創的な技術を持って、常に世界の歯科医療をリードしています。主力製品である人工歯分野及び研削研磨材においては国内トップクラスのシェアを誇る業界で他に例をみない東証上場企業です。また、売上に関しては、100ヶ国以上に販売し、売上比率としては国内5割、海外5割の割合で、世界的にマーケットが拡大していることから、今後、海外の売り上げを国内の2倍にまで増やしていくことを目標としています。
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
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正社員
【東京】 人事／採用担当
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都新宿区
■歯科医師・歯科衛生士の採用
■経営陣との連携の上での採用戦略立案、施策の企画
「採用」だけにとどまらず、オンボーディング、育成、配置、制度などのHR領域を幅広く担当
■多様な手法を用いた採用母集団形成
■採用オペレーション全般（媒体・エージェントとの折衝、選考、面接、プロセス・KPI管理）
■採用広報（PR施策）の企画と実行
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
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障害者雇用推進担当
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都港区
【仕事内容】
障害者雇用の推進に関する以下の業務を担当していただきます。
■具体例
①受け入れ部門への障害者雇用制度や合理的配慮の理解促進
スタッフに対する制度説明、障害者雇用の方針の伝達、障害内容や必要な配慮についての説明、不安点の解消をサポートします。
②職場定着サポート
障害者の方とスタッフと丁寧に対話し、職場でのパフォーマンスを最大限に引き出すための連携を行います。支援対象者の自立とチームの協働を支援します。
③その他、障害者雇用に関わる業務全般
障害者雇用計画の策定や採用活動、定着支援、社内文化づくりなど、多岐にわたる業務に従事していただきます。
■本ポジションの魅力
・組織文化を創り上げることが出来る
組織の成長とともに障害者雇用の仕組みや文化を作り上げていく点に、大きなやりがいがあります。採用から定着支援、受け入れ部門との連携など幅広い業務を通じて、障害者の雇用の質を高めるために貢献できることが魅力です。また、未整備な部分を整えながら新しい仕組みを構築する過程をリードできる点も、大きなチャレンジと成長機会です。
・社会貢献性の高い事業
これまで存在していなかった『チェーン展開』している小児科クリニックを生み出し、どの拠点においても品質を一定に保った医療を365日夜間まで提供しております。
共働き世帯が増加する日本社会において、小児医療の受け皿となる社会貢献性の高い事業に携わり今までに無い医療を体現していく事でこれからの社会を創造していくことに携われます。
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
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管理系総合職｜人事労務【青森県弘前市】
- 280万円～350万円
- 青森県弘前市
【業務内容】
管理系総合職として、総務業務をご担当いただきます。
具体的には
・総務関係全般
・資産管理
・許認可関係
・人事労務
・法務関係
※業務で運転をお願いする場合があります（社用車あり）。
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
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非常勤医師採用担当（リーダー）
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都港区
【仕事内容】
【仕事内容】
非常勤医師採用全般をお任せします。採用予算の編成、施策立案、紹介会社との交渉、自社サイトの改善提案など、0→1の新たな採用戦略を策定し、実行していただきます。採用を通した事業計画達成に直結する重要なMissionを担います。また、採用後に社内システムを通して「来院数」を予測し適切な医師配置の決定も担っていただきます。全社の医師人件費を適切にコントロールする司令塔としての役割も期待される大変ではありますがやりがいのあるポジションです。
■入社後すぐにお任せすること
・医師の採用業務全般
採用予算の編成、施策立案、紹介会社との交渉、自社サイトの改善提案など、0→1の新たな採用戦略を策定し、実行していただきます。
■適正に応じてお任せすること
・面談・定着支援
労務相談窓口の整備、非常勤医師の常勤化支援、自社サイトを通じた医師へのアプローチなど、長期的な医師の定着を推進します。
・評価制度の運用、教育体制の構築
「医師から選ばれる」環境を作るため、評価制度の立案や教育制度の構築を担当し、新たなサポート体制を0→1で創り上げていただきます。
※適性に応じて、チームのマネジメントもお任せする可能性があります。
【ポジションの魅力】
■未来を創造するチャンス
急成長する当社クリニック事業において、新しい価値を生み出すことが求められます。次世代の医師採用のあり方を自ら設計し、形にできる環境です。経営層からの期待も高く、あなたの手腕が事業の成長に直結します。
■社会貢献と挑戦を両立
「365日開院」という安心感を提供し、地域社会に貢献することを目指しています。その実現には、医師が安心して働ける環境を整える必要があります。あなたが新たに構築する採用戦略とサポート体制が、このミッションの成功を左右します。共に挑戦を楽しみ、地域に貢献していきましょう。
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
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正社員
人事｜人事制度企画・労務管理等担当者（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】
- 470万円～650万円※能力・経験を考慮します。
- 大阪府大阪市淀川区
【業務内容】
・人事制度の企画・立案・運用
・各種研修の企画・立案・運用
・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進
・労働組合対応 等
※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
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正社員
管理｜バックオフィス業務及び部門のマネジメント（年間休日120日以上）【福岡県】
- 700万円～1000万円
- 福岡県飯塚市
九州地区での工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務
・経理、安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務
・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐
・グループメンバーの指導・育成
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
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コンサルティングサポート｜コンサルタントのサポート業務（年休120日/テレワーク有）【北海道/札幌】
- 340万円～500万円
- 北海道札幌市中央区
バックオフィス部門にて、全国のコンサルタントのサポートを行うポジションです。
コンサルタント2～3名のアシスタントをしていだきます。
【具体的な業務内容】
■電話・メールを用いた顧客対応・スケジュール調整
■コンサルタントから依頼された資料作成
必要な情報をWord・Excelにまとめたり、Excelで関数を組んでいただく等、コンサルタントのサポートをしていただきます。
※高度な関数スキルは必要ありません。
■議事録作成
週に1回程度、病院や介護事業者とのWEB商談に同席し、議事録を作成していただきます。
【組織構成】
・コンサルティングサポート職：4名(全員女性)
中途採用者：1名、新卒採用者：3名
・コンサルタントの年齢層：20代前半～40代
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
提供元：
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WEB面接可｜介護福祉コンサルタント《コンサル大手/年間休日120日以上》【北海道/札幌市】
- 600万円～1000万円
- 北海道札幌市中央区
【業務内容】
国内最大規模のヘルスケア分野のコンサルティングファームである同社にて、介護福祉コンサルタントとして以下の職務を通じてクライアント（介護施設/福祉施設）の経営支援・組織作りなどをお任せいたします。
〈業務詳細〉
顧客と月2～3回程度の打ち合わせしながらコンサルを進めます。
■地域包括ケアシステム推進コンサル（地域課題分析/地域包括等）
■経営・事業改善コンサル（戦略提案/事業再編/利益改善/各種DD等）
■新規開設コンサル（施設整備企画、資金調達支援等）
■組織体制・人事制度改革コンサル
■各種セミナー/研修講師（自社開催等各団体からの講師依頼の対応等）
【配属先情報】
札幌支社：介護福祉コンサルティング部
【同社について】
日本国内における「医療・介護・福祉の経営の向上」を事業目的に掲げる国内最大規模のヘルスケア分野の経営コンサルファーム。コンサルはM&A、経営改善、人事評価、事業承継、会社再建、収益改善、経営革新など多岐に渡ります。
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
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開発｜能力開発（社員教育）（年間休日120日以上）【京都府京都市】
- 410万円～640万円
- 京都府京都市上京区
【仕事内容】
社内教育制度の企画・構築・運用
国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。
新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe-learningなど）、文化面の研修など
＜新入社員＞
※人数：40名位
※職種：機械、電気、ソフト、診断薬、営業、サービスエンジニア、生産技術、品質管理、製造、学術 等 外国籍社員含む
【職場情報・PR】
？会社全体について
室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園（ようすいえん）の中に京都研究所がございます。四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。オープンでフラットな組織を目指しております。役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。
？チームメンバーについて
教育チームメンバー5名
【その他】
・男性社員とペアで新入社員研修（来年も広島の予定）に1ヶ月間通しで研修施設に詰められること（途中、通院等で1～2日戻るのは可）
・ビジネスマナー、企業文化の研修担当を依頼予定（専門別研修は別講師が担当）
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
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人事｜国内人事（キャリア採用担当）（年間休日120日以上）【京都府京都市】
- 410万円～640万円
- 京都府京都市上京区
【仕事内容】
キャリア採用を中心とした以下の業務をお任せします。
・キャリア採用戦略の企画立案、実行
・採用手法検討
・人材エージェント等取引先との連絡・連携
・求職セミナー、企業説明会の動員・運営
・選考実施
・内定者・入社者のフォロー
・キャリアガイダンス
等、HRHRマネジメントに関する一連の業務です。
まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、同チームでは新卒採用、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。
採用手法はエージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HPを用いており、ご入社後はまず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。
採用受入部門は採用に関して協力的ですので採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
提供元：
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正社員
人事｜人事（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】
- 470万円～700万円※能力・経験を考慮します。
- 大阪府大阪市淀川区
【業務内容】
・各種研修の企画・立案・運用
・ダイバーシティー（女性活躍等）推進の企画立案・運用
※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
提供元：
正社員
事業部人事（リーダー）
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都港区
【仕事内容】
非常勤医師の勤務手配及び、医師の就業サポートを通して、同社事業成長の要となるクリニック運営が滞りなく行えるよう、支援をお願いします。
新たな採用手法の発掘、効率的な勤務調整の考案、労務相談の仕組み化など、裁量の大きな環境で勤務いただきます。
■入社後すぐにお任せすること
・医師の勤務管理
29拠点あるクリニックにおける、医師の配置及びシフト適正化をしていただきます。医師不在時間を0にするために施策推進をしていただきます。
・スポット医師の採用業務全般
採用予算編成、予実管理、施策立案、紹介会社折衝、同社サイト改修提案など採用関連のすべてをお任せします。
■将来的にお任せすること
・面談・定着支援
労務関連の相談窓口や、非常勤の常勤切り替え提案、同社サイトを通した医師へのアプローチなど、長期就業いただけるための支援をお任せします。
・評価制度の運用、教育体制の構築
採用にとどまらず、「医師から選ばれる」ための活動・施策立案をお任せします。医師独自の評価制度の立案や、教育制度の作成など人事関連全般をお任せします。
※適正に応じてメンバーマネジメントもお任せする可能性がございます。
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
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1～15件 (全15件中)
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【青森県八戸市】週3日～時間相談可／残業少なめ／マイカー通勤可能
【仕事内容 】
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報 】
■所在地・・・青森県八戸市
■営業時間・・・月～金／9：00～13：00（または、8：45～16：55の間の4時間以上 ※就業時間は応相談となります。）、土／8：45～12：30
■処方科目・・・内科
■休日・・・日曜日、祝日
■在宅・・・有
■薬歴・・・電子
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【時給】2000円～3000円 昇給 1時間当たり10円～（過去実績） 賞与 賞与月数 計約4ヵ月分（過去実績） ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。
- 勤務地
- 青森県八戸市
一般社団法人あおもり健康企画
【IT未経験者歓迎（8月1日入社）】システム運用エンジニア／充実の研修フォロー体制／残業月9h程度
【業務内容について】
様々なシステムを動かすためには、「運用」という業務が必ず発生します。
特に未経験からスタートする方にはまずチャレンジしやすい「オペレーション業務(手順書に沿った作業)」からスタートし、その後、習熟度や成長度合いによって徐々に担当業務の幅を広げていくことで、「運用のプロ」を目指していただきたいと考えております。
【案件事例】
■オペレーション業務
└手順書に沿って作業する業務
■RPA、BPMツールを使った運用
■セキュリティ内部監査業務
■システム運用設計
※RPA(作業の自動化)やBPM(業務改善)の案件も任されるようになっており、特にRPAには注力しています。
お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも目指せます。意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です。
★充実のフォロー体制
運用業務は基本、チーム単位で対応しお互いに助け合いながら作業を進めるため、未経験の方も安心して業務に臨むことができます。
また半期に一度、上司と面談の機会を設けることで「目標設定」「今やるべきこと」「目標達成度」等を確認・相談できます。
★キャリアパス
「運用のプロ」として、理想のシステム運用を作り上げる「運用設計」の道を目指すことができます。
また近年、お客様から「RPA（作業の自動化）」「BPM（業務改善）」の案件を任されるケースが増えており、業務効率アップを実現するためのツールを自ら企画・構築する業務にもチャレンジすることも可能です。
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
- 給与
- 350万円～500万円（各種手当含む）
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社エイチ・エル・シー
【愛知県／名古屋市千種区】完全週休2日制☆訪問介護事業所における介護のお仕事です♪＜正社員＞
訪問介護事業所における介護業務全般
※ご利用者のご自宅へ訪問を行っていただきます。
■身体介助：食事、入浴、排泄、買い物の同行
■生活援助：清掃、環境整備
■記録の作成
■その他付随業務
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 年収 340万円～ 月収 25.0万円～26.5万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】180,000円～200,000円 ■昇給：あり 1月あたり5,000円～30,000円（過去実績） ＜モデル給与＞ 初任者研修：月給250,000円、年収3,400,000円 実務者研修：月給255,000円、年収3,460,000円 介護福祉士：月給265,000円、年収3,580,000円 【賞与】年2回（3月：200,000円、9月：200,000円 ※2024年度実績）※報奨金含む ※昇給・報奨金は個人の実績により異なります。
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【北海道／札幌市西区】2024年7月開設☆住宅型有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■レクリエーションのサポート
■通院時の付き添い
■記録の作成
■その他付随業務
＜開設＞2024年7月
＜定員＞132名
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 年収 353万円～459万円 程度 ※想定年収 月収 21.8万円～243.0万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【月給例】初任者研修以上：218,000円～228,000円、介護福祉士：243,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 計2.0ヶ月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 北海道札幌市西区
株式会社川島コーポレーション サニーライフ宮の沢
【群馬県／前橋市】月給：22.3万円～◎訪問介護事業所にてサービス提供責任者のお仕事です♪＜正社員＞
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般
■スタッフの教育や指導
■訪問介護計画の立案・実施
■訪問介護
・身体介助：食事、入浴、排泄
・生活援助：清掃、環境整備
■サービス担当者介護の出席
■その他付随業務
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 月収 22.3万円～26.3万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】130,000円 ■昇給：あり 1月あたり0円～1,911円（過去実績） ■賞与：年2回 計3.5ヶ月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 群馬県前橋市
グリーンライフ東日本株式会社 グリーンライフ 前橋総合介護センター
【京都府／京都市左京区】月9日休み◎単身用寮あり♪精神科病院での精神保健福祉士募集《正社員》
【仕事内容】
■精神保健福祉士業務全般
・相談支援業務
・入退院支援業務 等
事業内容・業種
- 給与
- 月収 19.2万円～19.9万円 備考: 【基本給】174,300円～181,500円 【昇給】1月あたり2,900円～2,900円（過去実績） 【賞与】年2回 計 4.85ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市左京区
医療法人三幸会 北山病院
