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人事(労務・コンプライアンス/リーダー候補)|【宮城県】
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 宮城県黒川郡大和町
【業務内容】
労務企画グループのLeadership Role、People Management、を期待されるポジションです。
【具体的には】
■人事制度、評価制度の運用の策定及び実行
■労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み・KPI管理
■労働法規に準拠した規則や取り扱いの事務局、うち労働時間管理・在宅勤務・出社を含めた働き方改革の推進
■労働法規の遵守や社内コミュニケーションの促進、労働条件の改善・維持などにつきマネジメント
※入社後はまず担当者として、上記業務の実務を担っていただき、一部業務においてはグループリーダー(課長クラス)と同等の実務リードを担い、将来のマネージャーの昇格に向けた経験を積んでいただきます。
【業務のやりがい・魅力】
■未経験からでも人事制度や評価制度に携わることができスペシャリストとして成長していける環境
■人事ポジションでありながら業界的な技術知見を身に着けていける環境
■時価総額において日本でトップクラスに入る規模間の企業における業務経験
■成長している産業、社会的貢献がある業界
■グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、グローバルでの活躍の機会
■新しいことを提案・挑戦する余地の多さ
事業内容・業種
半導体