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人事・労務・採用 有形商材の求人 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全45件中)

未来の工場人財を育成する教育企画・管理業務/宮崎県延岡市

【業務内容】 ■配属先のチームは、延岡地区全体の工場人財の教育企画を担うスタッフ部門です。下記1~4のような横断的なテーマを担当します。 【業務詳細】 ①教育人財育成組織と機能の明確化 -横軸機能による職制や階層別の教育ニーズ把握と教育計画の立案 ②教育体制の整理・整備 -教育体系の再構築(階層別教育メニューや教育内容の見直し) -受けるべき人財視点での教育内容の体系化(キャリア、関係会社など) ③教育推進人財育成 -社内講師の働きがいのある環境整備と講師育成計画立案 -部場教育推進者とのコミュニケーション ④Web対応 -人財育成を支える基盤整備(教育コンテンツ動画化、web研修) 【仕事の魅力】 ■本業務のベースは『製造現場での経験やスキル』です。 製造・生産技術・設備保全・プラントエンジ二アリング・環境安全・生産管理など。モノづくりの現場での経験を活かし、企画スタッフとして現場をサポートとする業務です。 モノづくりの現場に対する想いを形にし、現場を支援したいという気持ちがある方には非常にやりがいを感じていただけると思います。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【11/23(木/祝)WEB開催】人事 休日選考会

【業務内容】 ■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等) ■労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等) ■教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等) ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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マイナビAGENT

企画・管理系職種|人事企画|【東京本社:中目黒】

HR23_01 人事企画 【募集の背景】  劇的に変化する外部環境下においても、当社が継続的に企業価値を向上させていくためには、その原動力となる人材を体系化された仕組みの中で成長できるようにしなければなりません。  経営戦略に基づいた人事戦略策定から、人事制度改定、人事DX推進と人事改革をリーディングできる人材を募集します。 【ご担当いただく業務】 どちらの業務をご担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。 例) ・人事制度改定(雇用・報酬・採用・教育制度などの企画) ・タレントマネジメントシステムの再構築(スキル/後継者育成管理の全体設計/システム運用企画など) ・人事戦略実行に向けた、全社コミュニケーション活動の推進(HRBP) 他 【仕事の魅力】 ・経営と一体となり、時代のニーズに沿った人事全般の施策の企画立案・運用を実行 ・能力主義に基づき、大きな裁量権を持ち業務を遂行することが可能 ・上司/部下関係なく、フラットに意見を言い合える風通しのいい社風 【配属部署について】 人事部 人事企画課への配属となります。 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
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人事職(リーダー候補)|【東京】

管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても活躍を期待します。 【メインでお願いしたい業務】 ■人事制度の構築、運用 ■経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築(HRBP体制の構築) ■労務業務のフォロー(給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など) ■グローバル人事(人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等) 【組織構成】 人事部・・・13名  【募集背景】 組織強化のための増員募集 事業内容・業種 半導体
伯東株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【11/23(木/祝)WEB開催】人事 休日選考会

【業務内容】 ■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等) ■労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等) ■教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等) ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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【兵庫】人事・採用関連 残業なし/年休125日/未経験歓迎(研修充実)/転勤無/三菱重工と直取引

学校訪問、説明会対応、面接、採用活動案の検討等、応募段階~入社後のフォローまで、 採用の仕事は事務的な仕事~広報・営業活動まで幅広いです。 その中で適性を見ながら携わっていただく業務を決めていきます。 【教育体制】 入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。 業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、 長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間:6.6時間(2023年度) ◆平均有給休暇取得日数:16.1日(2023年度) 事業内容・業種 機械部品
株式会社阪技
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【WEB面接可】【兵庫/神戸】人事制度運用・人事情報管理 システム運用※年間休日121日

【業務内容】 人事制度運用として、人事異動情報集約・人事考課情報集約およびそれをSFs上で効率的に運用できるような企画推進。 【仕事の魅力】 人事部門業務の高度化という大きな変革をしようとしている真っただ中で、変革の推進メンバーの一人として活躍することができる 【募集背景】 2021年より人事情報システムを刷新してコアHCMとしてSuccess Factors(SAP社)を導入したが、従来の運用とSFsの仕様とのギャップがあり、運用と仕様との統合と効率化が必要になっている。現在の人事異動や考課の運用を行ないながらもシステムへの落とし込みを企画できる人材を強化したい。 事業内容・業種 総合化学
企業名非公開
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(第二新卒歓迎)人事・労務|東証プライム上場/業界トップシェア/年間休日127日/在宅有【新潟県】

【業務内容】 採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。 【詳細】 ■教育関連業務(入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー) ■採用関連業務 ■労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等) ■その他庶務関連業務 【業務のやりがい】 ■活況を呈する工場において課題解決に関われる点。 ■幅広い業務知識、経験が積める点。 【採用背景】 好調な半導体市場を背景に、新潟工場では新ライン立ち上げなど事業を拡大しています。それに伴い、工場運営を支えるために一緒にご活躍頂ける方を募集しています。 【研修制度】 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。 事業内容・業種 電子部品
TOPPAN株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【八王子】≪二卒歓迎≫【人事労務】半導体製造装置・医療機器メーカー/創業50年以上の安定基盤

<人事労務の募集!入社後のサポート体制◎> 労務、人事をメインにお任せします。従業員の労働時間管理、労働規程改定、社内設備の管理調整、面接日程調整などを行っていきます。 【具体的には】 ■労務管理…労働時間管理 、勤怠・給与の確認 ■規程改訂…規程の改定や新設、社員への説明、監督署提出 ■設備更新…社内の設備の点検・更新・修繕の計画策定や業者選定 ■採用業務…面接の日程調整、エージェント対応、内定通知書作成など  ※年に3-4名の中途採用ですので、大きな負担にはなりません。 ★経験豊富な上司が業務内容を丁寧に指導します。 ■配属先情報…管理部4名 事業内容・業種 総合電機メーカー
セキアオイテクノ株式会社
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HR業務<物流・冷熱・ドライブシステムドメイン>|【愛知】

HR業務を所掌するグループにおいて、他のメンバーと一緒に人事・労政(労務)関連の業務を 担当いただきます。 <当面の想定業務> ●採用業務  ・新卒の採用選考  ・新卒向け説明会の実施  ・入社前・後のフォロー  ・中途の採用選考・管理  ・面接設定  ・媒体選定、求人作成  ・入社時研修の対応   等 ●労政(労務)業務  ・労働組合との折衝  ・社員からの就業規則問い合わせ対応  ・労働時間・休暇管理  ・労働法規対応  ・給与・福利厚生対応  等 事業内容・業種 機械部品
三菱重工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~10件 (全45件中)
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【茨城県守谷市】 患者様の薬の服用に対して工夫を凝らしている薬局です!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・茨城県守谷市 ■営業時間・・・月・火・木・金/9:00~18:00、土/9:00~12:00 ■導入機器・・・電子薬歴、分包機 ■休日・・・水曜日・日曜日、祝日、土曜日午後 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円~40.0万円 【年収】500万円~620万円
勤務地
茨城県取手市
株式会社フィールドファーマシー

【神奈川県座間市】株式会社クリエイト エス・ディーにてOTC・調剤併設店薬剤師募集!

【仕事内容】 調剤業務、服薬指導、OTC医薬品のカウンセリング、健康相談、在宅医療などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・調剤:月~金/10:00~19:00             土日/10:00~18:30 ■休日・・・調剤:祝日 ■応需科目・・・全社にて面応需を主体としています ※設備・・・電子薬歴/音声薬歴入力システム/ピッキング監査システム/自動分包機 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】33.7万円~50.0万円 【年収】500万円~650万円 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月支給) ■昇給:年1回
勤務地
神奈川県座間市
株式会社クリエイトエス・ディー

【東京都杉並区】大手ドラッグ企業にて土日祝休みが相談可能になります。

【仕事内容】 ■保険調剤、医薬品・健康食品の相談販売 ■居宅療養管理指導 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~土/10:00~19:00 ■処方箋科目・・・内科、在宅 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】450万円~600万円(26歳~40歳モデル) ※上記は年収モデルです。本人の能力および経験により考慮します。 ※薬剤師手当:総合薬剤師/10万円 調剤薬剤師/7万円 ※家族手当:第一扶養/1万円、第二扶養~第四扶養/5千円 賞与:年2回 昇給:年1回
勤務地
東京都杉並区
株式会社スギ薬局

【神奈川県横浜市港南区】 首都圏を中心に展開をするドラッグストアにて調剤専門薬剤師を募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水金/9:00~19:00、木/9:00~13:00、土/9:00~14:00 ■処方科目・・・内科、皮膚科、小児科(駅近面展開) ■休日・・・日曜日、祝日 ※電子薬歴、自動分包機、散剤監査 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】30.0万円 以上(24歳~モデル) 【年収】410万円~500万円 以上(24歳~30歳 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与(回数):2(7月・12月) ■昇給(回数):1 24歳新卒モデル:月給30.7万円、年収429万円程度
勤務地
神奈川県横浜市港南区
ミネ医薬品株式会社

【東京都/武蔵野市】土日休み◎無資格OK&資格取得支援あり♪デイサービスでの介護職員募集《パート》

■事業所内での利用者様の運動の補助・送迎 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1200円~ 備考: ■昇給:年1回
勤務地
東京都武蔵野市
株式会社All for One リハビリデイサービスまな

【神奈川県/横浜市磯子区】賞与計4.30ヶ月分の支給実績あり☆地域包括支援センターにて社会福祉士募集

【仕事内容】 ■相談員業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.3万円~21.3万円 程度 備考: 【基本給】213,000円 ※前歴考課・資格手当がつく場合あり 【昇給】0.00%~0.01%(過去実績) 【賞与】年2回 計 4.30ヶ月分(過去実績)
勤務地
神奈川県横浜市磯子区
社会福祉法人竹生会 横浜市滝頭地域ケアプラザ 地域包括支援センター