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美容クリニック運営会社の【労務】★メンバー募集★年休124日

美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック/メンズリゼ」等を展開する当社の管理部門において、労務担当をお任せします。 ・勤怠管理/給与計算(社労士事務所とのやり取りも含む) ・年末調整 ・入退社手続き/社会保険に関する諸手続き ・人事データ管理/集計 ・交通費の管理 ・住民税対応 ・各クリニックからの問い合わせ対応 ・労基署の届出 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長/相川 慶子 事業内容 ◇美容クリニック、エステサロンの経営サポート ◇Webコンサルティング ◇TVCMなどの広告代理業 ◇商品企画 ◇事業開発 本社所在地 東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル6F・8F(受付:6F)

【人事労務/人事制度スペシャリスト】マネージャー候補 ※渋谷

【業務内容】 当社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。また、C&Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題もキャッチし、人事の観点から議論に参加したり議論を促していただくことも必要となります。 まずはC&Bチームが担当する幅広い業務に従事いただき、全体像を把握いただいた上で、抜本的な再構築が必要な業務を特定し、その業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。 また、将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。 以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行- 人事関連の社内規程の企画及び、推進 - 人事査定・評価制度の設計及び、推進 人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【採用担当】ITコンサルティング会社で活躍!残業20h以内

◎バックオフィスで支える人事のお仕事◎人材育成や管理、顧客折衝などもお任せします! 〈具体的には〉 *採用計画の立案・実行・管理 *面接対応 *人材の教育・研修 *エージェントとの折衝 *ダイレクトリクルーティングの運用等 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 福井 康司 事業内容 ■ITコンサルティング ・DX構想の企画立案 ・AI・IoT実装 ・システム構築・支援 ・PMO支援 ・デジタル人材育成 ■戦略コンサルティング ・全社・事業戦略 ・アライアンス ・マーケティング戦略 ・営業戦略 ・リスクマネジメント ■インキュベーション事業 ・ビジネスモデルデザイン ・ROI検証 ・ロードマップ策定 ・PoC ・PMF 本社所在地 東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング9階

2204【人事部】新卒採用担当

【新卒採用業務全般】 年間100名の採用目標をチームで達成するために、 採用企画・採用計画立案・実行までをご対応いただきます。 【採用企画】 同社においてどのような人材をどれくらい採用すべきか、 どのように選考すべきか、どんな選考基準とするかを検討し企画します。 選考の振り返り・トレンドの把握をもとに次年度の採用企画を 毎年ブラッシュアップし(またはイチから)企画します。 【採用計画立案】 企画がまとまったら(または同時並行で)計画書を作成します。 予算や体制も含め実現可能な計画を立てて企画書にまとめます。 【実行】 応募~内定承諾までの一連の選考管理を行います。 具体的には、説明会運営、イベント運営、インターンシップ運営、面接官・面談対応、 内定者フォロー、内定式・入社式対応、等です。 【仕事の魅力】 チームで業務を進めているため母集団形成~入社までの一連の流れを経験することができます。 また、現行のフローに従ってただ運用するだけではなく、 毎年新卒採用を作り変えているため”新卒採用をつくっていく”醍醐味が味わえます。 また、人事部横断でタスクフォースが立ち上がっています。 オンボーディング施策の検討や就業規則のブラッシュアップなど、 社員の皆さんが働きやすい環境をつくるための企画を進めており 新卒採用だけにとどまらず人事領域の幅広い経験を積むことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

オンラインフードデリバリーのドライバー【採用管理】

ドライバーの労務管理・採用業務・給与精算などをお任せします ドライバーの労務管理 ドライバーの給与清算 ドライバーの採用担当 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 呉敬尭 事業内容 オンラインフードデリバリーサービスの提供、グルメ情報の提供、レストラン検索などのサービス、新鮮食品の配達、 ライフスタイルサービス 本社所在地 東京都豊島区池袋2-38-2 COSMY1-3F

【管理部門スタッフ(人事/総務/経理)】★年休127日 ★未経験OK

<会社を支える重要なポジションだからこそ成長できる◎やりがいもバツグン!>人事・総務を中心とした幅広いバックオフィス業務をお任せします。 【人事】 各種採用業務 ┗企業説明会の企画・実施/採用計画の立案/面接対応/求人媒体選定 人事制度システムの管理・統括 新入社員対応 など 【総務】 備品の管理・発注・社内の環境整備など。 ※そのほか、経費精算や給与関連のサポート業務など。 【経理】 精算業務 請求書処理 請求書発行業務 現金管理 予算管理 監査 税理士とのやりとり 社員の半数が20代!若手が活躍中で風通しの良さも◎ 社員の約半分が20代と、若手が多数活躍している当社。こうした背景には年齢や立場、職種に関わらず自分の考えが伝えやすい風通しの良さがあります。 特に今回募集する管理部門は、社長や役員とも近い距離で仕事をしますが、そうした経営層とも話がしやすく、意見を受け入れてもらいやすいこともやりがいになるでしょう! 応募方法 ◇マイナビ転職の応募フォームからエントリー 下記応募フォーム(『この求人に応募する』)よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 寺岡 正人 事業内容 1.高齢者介護事業、障碍者支援事業および医療、療養事業向けソフトウェアの開発および販売に関する業務 2.高齢者介護事業、障碍者支援事業および医療、療養事業へのシステム導入、運用展開、効果的活用などを支援するコンサルタント業務 3.高齢者介護事業、障碍者支援事業及び医療、療養事業に関する情報収集、調査、研究業務 4.前各号に附帯する一切の事業 本社所在地 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー23階

上場グループのシステムを支える【人事】★研修充実

社会保険手続き、給与計算および労務管理業務全般および社内で利用している人事系システムの導入、運用をお任せいたします。 ◆人事異動・評価・社員登用 ◆労務・勤怠管理 ◆給与・賞与 ◆人事系システムの運用 ◆福利厚生 ◆採用 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 佐野 愛彦 事業内容 アルフレッサグループ向けの情報システムの運用・保守および開発 本社所在地 東京都千代田区神田錦町一丁目1番

【大阪】研修講師

■担当業務 新卒の内定者や新入社員に対する技術研修を担当して頂きます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。また、新卒のみならず従業員に対する研修のサポート業務も担当して頂きます。 ■研修の流れ <STEP1> C言語初心者にとっての難所であるポインタと構造体を理解し、関数やモジュールの作成方法を学習 <STEP2> 単体で動作するアプリケーションの設計・プログラミング・試験工程を一通り体験し、実践力を高める <STEP3> C++言語の文法と、オブジェクト指向プログラミングの概念を学習<STEP4> 配属先に応じた研修(Webアプリ(Java、C#)、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など) ◎2015年10月に新設した部署(キャリアアップサポート部)になります。今後の新卒採用社員の研修体制を強化し、さらに今後、全社員向けての教育・研修体制を構築してくために開設をしました。 今後、社員数が2000名、3000名へと増えていく中で、人材育成の土台を支えていく部署になります。 【配属予定部署】 キャリアアップサポート 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

進学塾の成長を支える!【採用(一般職)】★月給26万円以上

【既存のやり方に捉われないイノベーションに積極的な会社!】採用担当として、新卒採用から中途採用まで採用にかかわる業務全般を担当いただきます。 採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用などの企画立案(新卒・中途・パート) 人材紹介会社、広告代理店、各学校(大学、専門学校など)との連携 会社説明会企画・実施 採用面接官、クロージング 内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案・実施 など ★上流設計から採用実務まで幅広く携わります 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 河内 宏之 事業内容 [総合教育事業] 小学生・中学生・高校生の学習指導・進路指導 幼児の知能開発教育 [幼児教育] 堯舜国際幼稚舎 堯舜国際プリスクール アカデミー・アフタヌーンスクール [集団指導] 進学塾QUALIER 進学塾ACADEMY [個別指導] 個別指導 満点の星 河合塾マナビス 本社所在地 栃木県宇都宮市細谷町371-12

【事務系総合職(人事/経理/法務)】30代活躍中/経験が浅い方もOK

【特許取得の動画作成ツール「PIP-Maker」が既に700社に導入】◆[人事労務] [経理] [法務総務] のいずれかの分野でバックオフィス業務をお任せします 「コーポレート部門」の 下記いずれかの領域に配属いたします。 【人事労務】 採用業務 勤怠管理・給与計算・入退社手続き 社会保険・労働保険手続き 人事労務管理 など 【経理】 会計数値入力 月次・年次決算 見積や請求書の作成 銀行事務処理・書類管理 経営分析や財務関連の提言 など 【法務総務】 法務相談対応 リーガルチェック(社内決裁・販促資料) 契約書の審査 ファシリティ関連業務(オフィスの備品や設備) など 現在は少数体制で 上記の分野を横断的に 担当していますが 今回の採用を通して より専門性を高めていこうと 考えています。 経験を活かしてご活躍ください! 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 加山 緑郎 事業内容 【AI×情報伝達の革新−4COLORS】 AIとアバター技術を活用し、情報伝達を進化させるソリューションを提供。 「PIP-Maker」による簡単動画作成や、AIエージェントを活用した対話型コンテンツ・自動化ソリューションを開発。 《 特許取得 》 番組画像作成システム(特許第5146974号) 動画作成システム、動画作成方法、動画作成プログラム取得 (特許第6308602号、特許第6328865号) 《『PIP-Maker』の詳細》 下記URLより、詳細情報がご確認いただけます! https://www.pip-maker.com/ 本社所在地 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23−2 TSプラザビルディング13階 「横浜駅」きた西口徒歩約1分

【採用人事】年休124日*一部リモート・スライドワーク有*賞与2回

◇採用の流れを1年かけて着実に習得!◇人工衛星・ロボットなど…最先端の現場を支える人材の採用をお任せします 大手メーカーで活躍するエンジニアの採用業務をお任せします。応募対応から面接調整、紹介会社との連携、入社までのフォローなど、採用業務全体に関わるポジションです。 \経験に応じて段階的に業務を担当/ ▼初期(採用アシスタントレベル) ・ 面接日程の調整(紹介会社とのやりとり含む) ・ 書類の管理・送付(評価シート・内定通知書など) ・ 応募者対応(メール・電話) ▼中級〜独り立ち後 ・書類選考・面接対応 ・内定通知・条件面の説明 ・紹介会社との打ち合わせ、媒体選定 ・採用人数・目標の達成に向けた取り組み全般 ≪主要取引先≫ ・トヨタグループ ・ホンダグループ ・三菱電機/三菱重工グループ ・日立グループ ・富士通グループ ・ソニーグループ…etc 安心して働ける体制を構築 段階的に仕事を覚えられるよう サポート体制を整えています。 チームで助け合う文化も根づいており、 柔軟な働き方も実現可能です。 ▼研修・フォロー体制 ・採用業務の流れを基礎からレクチャー ・はじめは面接調整やメール対応などからスタート ・常にチームで分担・相談しながら進められる ▼働き方の柔軟性 ・遅い時間の面接がある日は、出社時間をスライド調整 ・面談・面接時間によっては、在宅勤務での対応も可能 ・スケジュールや業務量はチームで調整 ▼チームの雰囲気 ・4名体制で平均年齢30歳前後 ・定着率95%の居心地よい環境 ・困ったことがあればすぐに相談可能 応募方法 \情報収集中の方・転職はまだ先という方も大歓迎/ 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。 ▼応募するか迷っている方へ▼ 『★気になる』ボタンで求人を保存しておき、後日に改めて応募することも可能です。ぜひご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 有泉 剛士 事業内容 「機械設計分野」「電気電子設計分野」「システム及びソフトウエア開発分野」「プラント設計管理分野」における、総合的アウトソーサー。設計開発業務から管理及びオペレーティング業務まで幅広く対応。 ※許可番号 派遣(般13-040276 )紹介(13-ユ-040317) 【関連会社】 株式会社平山ホールディングス ※東証スタンダード市場上場 (製造コンサルティング、業務請負、人材派遣、有料職業紹介) 本社所在地 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階

進学塾「ena」の【採用担当】◆年間休日120日 ◆業界未経験OK

【20〜30代の社員が活躍中!】当社の人事担当として、応募者への連絡・面接日程調整・説明会の準備など採用に関する幅広い業務をお任せします。 ■新卒採用におけるフロント業務 ■内定者や新卒研修の対応 ■外部業者との折衝 ■採用に関する事務処理 ■面談対応 ※場合によっては中途採用もご担当いただきます。 ★フロント業務を中心に採用に関する 幅広い業務に携わっていただきます。 ☆媒体や紹介会社も含めて多く利用しています! 好環境!ワークライフバランスも充実◎ ・年間休日120日 ・週休2日制(土日祝)※講習期間は変動 ・残業ほぼなし ・社員寮あり(月2万円補助) ・家族手当支給(18歳以下の子供1人につき月1万円) ・育児休暇取得必須 ・時短勤務も可 ・社員割引あり(子供・兄弟姉妹の授業料全額免除) ・転勤なし ☆将来のキャリアも安心して活躍していける環境です! 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※面接や入社日については相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役会長兼代表執行役CEO/河端 真一 事業内容 集団指導塾「ena」 個別指導塾「ena個別」 看護・医療系専門塾「ena看護」 美大・芸大専門予備校「ena美術」 などの運営 本社所在地 東京都渋谷区代々木1-12-8

持続可能な【採用担当】#未経験歓迎#研修有#入社祝い金3万円

【業・界・未・経・験・歓・迎】#土日祝休み#年間休日125日#基本定時退社 成長企業で採用全般に関わるお仕事。転職者とのメール対応からスタート 【採用業務】 転職媒体の更新管理 応募者への連絡 面接日の調整 当日の面接のご案内・対応 説明会の運営(新卒・中途) 採用イベントの運営(新卒・中途) 【コーディネート業務】 提案、アテンド、マッチング 社員との面談、ヒアリング 研修、指導、教育など 採用担当で働く先輩たちのプロフィール! <前職> アパレル、飲食、観光、事務、営業、フリーターなど <趣味> アニメ、音楽、エンタメ、英語、旅行、ゲーム など <年齢> 20代、30代が中心として活躍しております <出身> 北海道から沖縄まで全国各地から採用しております 継続可能な採用担当 当社では多くのエンジニアの社員が活躍しています。それぞれがプロジェクト先でお客様のもとで活躍しており、採用教育担当が細かい変化や相談に乗り、悩みや日々の頑張りを把握することが、社員にとって仕事に専念できる大切なポイントです。 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 三井 聖 事業内容 ◆IT事業 ◆ゲーム・アプリ事業 ◆IT最先端事業 ◆BPO事業 ◆ITグローバル事業 ◆WEB・クリエイティブ事業 ◆ものづくり事業 ◆SES事業 本社所在地 東京都豊島区東池袋1-7-11 パークハイツ池袋1105号

【人事/採用担当】上場グループ/リモート可/離職率6%/残業平均12h

【業務内容】 新卒/中途採用業務全般をお任せいたします。 (年間の採用数は、新卒15~20名程度、中途10~15名程度です。) 【具体的には・・・】 ■各現場社員との採用計画のすり合わせ ■母集団形成チャネルの選定 ■人材紹介会社・求人広告会社との折衝 ■大学での説明会の開催 ■採用セミナーの企画・実行 ■選考日程の調整 ■選考対応(書類・面接) ■オファー受諾後の内定者フォロー 【描けるキャリアパス】 立ち上がりは採用中心でお願いしますが、人事業務全般に幅を広げ人事のゼネラリストとなることも可能です◎ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【総合職(人事・通販)】★未経験者歓迎/残業ほぼなし

【20〜30代の女性活躍中♪】希望や適性にあわせて、人事・通販いずれかの業務をお任せします。未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ 【人事部】 ■新卒採用 ・説明会・面接 ・学生サポート ・インターンシップ・内定者会等の企画 ■教育 ・研修内容の企画立案 ・社員のフォロー・メンタルケア ・社員教育 人事メンバーは現在4名。各業務の担当別に活動しています。 毎年新卒採用を積極的に行っており 2025年春は61名をお迎えしました! 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かしたい」 「憧れの面接官になりたい」 そんな想いを発揮できる環境です! 【通販事業部】 ・在庫管理、商品データ登録 ・サイト運営(自社サイト、ZOZOTOWN等) ・ECサイトの撮影 ・企画提案 ・SNS運用 通販スタッフは現在4名。 20代〜30代社員が活躍中です。 まずはECサイト運営全般の実務を覚えてできることからスタートしましょう♪ ★WEB限定ブランド展開予定★ SNS運用やECサイトに慣れた後は、意欲次第で自社商品企画など多方面に携われます♪ 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長/向井 孝司 事業内容 婦人服・製造小売業 本社所在地 ■東京本社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前6階 ■神戸本社 〒650-0047 神戸市中央区港島南町4-6-2

進学塾「ena」運営企業の【採用担当】◎月29万〜◎土日祝休み

【業界未経験OK/残業少◎】応募者への連絡・面接日程調整・説明会の準備…などの業務をお任せします!◎20〜30代の社員が活躍中! ■新卒採用におけるフロント業務 ■内定者や新卒研修の対応 ■外部業者との折衝 ■採用に関する事務処理 ■面談対応 ※場合によっては中途採用もご担当いただきます。 ★フロント業務を中心に採用に関する 幅広い業務に携わっていただきます。 ☆媒体や紹介会社も含めて多く利用しています! 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役会長兼代表執行役CEO/河端 真一 事業内容 集団指導塾「ena」 個別指導塾「ena個別」 看護・医療系専門塾「ena看護」 美大・芸大専門予備校「ena美術」 などの運営 本社所在地 東京都渋谷区代々木1-12-8

自分らしく働ける【 人事・労務 】◎お子様を預けながら働ける

人事・労務の担当者として研修などをお任せ!社員が気持ちよく働けるようにサポートをする仕事です【 年間休日126日/月残業時間10時間以内 】 顧問社労士との連携 就業規則管理 協定管理 勤怠管理 契約書管理  助成金、補助金申請 など 研修制度・キャリアパス、 助成金関連に関心がある方大歓迎です。 ※上記全てを 一人で行うわけではありません。 みんなで協力し合いながら 業務を進めていきましょう。 《 入社後の流れ 》 入社後は、簡単な業務からスタート、 徐々に仕事を覚えていきましょう! また、1年間を通して 当社の事業内容を理解したり、 一般常識を身に付けるための 研修も実施しています。 管理職研修なども行っているので、 確かなキャリアを築いていけます! 《 ブランクがある方も大歓迎 》 育児中の社員も多く、会社が運営している保育園に お子様を預けて働いている社員もいます。 結婚・育児を機に一度退職してしまったけれど、 再度働きたいという方も、 お子様の預け先がまだ決まっていないという方も 大歓迎です。 パパさんママさんが働きやすい会社です 当社には20代から50代まで、 幅広い年代の女性社員が活躍しています。 部署の垣根を越えて協力するシーンも多く、 自然と仲も深まっています。 また、育児に理解のある社員ばかりなので、 お子さまの急な発熱などにも 柔軟に対応しており、 学校行事に参加するために お休みを取ることも可能です! 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ※応募についての秘密は厳守いたします。応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 麻生有花 事業内容 教育・保育事業、運営 WEBコンテンツ・EC事業 コミュニティ事業 ヒューマンリソース事業 本社所在地 福岡県福岡市中央区大手門2丁目2-8-201

【経理/人事/総務】残業少◆UIターン歓迎◆年休125日

【仕事内容】 経理業務・人事業務・総務業務などの幅広い業務をお任せいたします! 【具体的には】 ■経理業務 └ 法人税と消費税申告・決算・現金出納・予算管理など ■人事業務 └ 労務・採用 ■総務業務 └ 会議運営・備品管理など 銀行・郵便局など、社用車での外出もございます。 将来的にはチームマネジメントをしながら、経営企画にも携わって頂きます。 ◇◆充実の研修制度◆◇ パナソニックグループで実施している 多彩な研修で、成長をサポートしています。 研修内容の学びはもちろん、グループの 別会社の方と交流できる機会もあります! そのほか、階層別・職能別の研修を始めとして 各種資格取得やスキル開発研修など、 会社負担で受講できる研修も各種用意されています! 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

研修/タレントマネジメントの推進【人材開発業務担当】

人材育成・研修企画の運営、タレントマネジメントや組織開発など、幅広い人材開発業務を担当します。 社員のスキル向上やキャリア成長をサポートする各種人材開発業務をお任せします。社内外の講師と連携しながら研修企画を設計・実施し、組織づくりにも貢献するポジションです。 ・社内研修や育成プログラムの企画・運営 ・外部トレーナーとの調整およびセッション実施 ・人材発掘とキャリアパス設計、昇進支援 ・組織文化醸成やチームビルディング施策の実施 ・変革管理プロセスの支援 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 原 一将 事業内容 半導体・集積回路などの電子部品の輸出入、販売、開発、加工、電子機器並びにそれらの周辺機器及び付属品の開発、輸出入、販売、その他 本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

名古屋【人事・採用担当】★年休125日★残業13時間と少なめ

ITソリューションを提供するSIerにおいて、人事・採用・広報をお任せいたします。社内外対応、応募者対応、 採用広報活動などの人事関連業務です。 学生・学校からの問合せ窓口、社内メンバーからの問合せ窓口、書類作成や手続き、ガイダンスを担当。 採用活動 採用戦略 企業説明会や選考会などのガイダンスの実施 イベント行事 来客・電話対応 ★知識は入社後に取得でOKです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 池谷信和 事業内容 DCRは独立系のSlerとして50年以上の歴史があります。お客様の業務課題に真剣に向き合い、最適なアプローチで解決を支援してきました。スクラッチ開発、パッケージソリューション、マイグレーションといったさまざまなソリューションを提供し、最適なアプローチで課題解決を支援します。導入工程から運用保守まで、ワンストップでサービスを提供します。 カスタマーセントラル事業 お客様の戦略的なビジネスプラットフォームに、柔軟かつ迅速に対応できる高付加価値でイノベーティブなソリューションの提供。 テクノロジー&アライアンス事業 お客様のニーズや課題に、先進かつ高度なテクノロジーを取り入れた製品やサービスによる最適なソリューションの提供。 グローバルサービス事業 お客様のビジネスにおける、海外と日本とのグローバルな関係に対する、課題解決や戦略を支援する多角的なソリューションの提供。 本社所在地 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号グリーンビル

東証上場企業グループの【労務】年休126日★残業少なめ★転勤無

《フィルムコンデンサ世界トップクラスのシェアを誇る!》指月電機製作所の金属化紙コンデンサの生産を行う当社にて、労務業務をお任せします。 従業員間で発生したトラブルの相談・調査・対策 従業員と会社間で発生したトラブルの対応・対策 労働契約・労働条件の管理 就業規則や労使協定・36協定の作成・管理 福利厚生管理 安全衛生管理 ハラスメントへの対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 足達 信章 事業内容 電気機械器具製造 電子機器製造 《生産商品》 新幹線など電鉄車両用コンデンサ 工場受配電設備用コンデンサ・リアクトル 大型インバータ機器用コンデンサ 本社所在地 福岡県嘉麻市山野1915

業界シェアトップクラス【管理部門スタッフ】★年間休日121日

採用や従業員の勤怠・給与・報酬制度の調整、人事評価や、財務・税務部門など、管理事務業務をお任せします。 ・採用オペレーションの実施と改善企画 ・採用に関する日程調整 ・採用に関する市場調査 ・国内約3200人の従業員の報酬制度に関する業務全般 ・組織変更・異動に関わる調整、および手続 ・人事評価制度の運営 ・従業員の給与、勤怠、社保、福利厚生を担当 ・資源計画策定(人材、設備、資材、スペースなど) 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 川島 知浩 事業内容 【国内最大の半導体後工程メーカー】 半導体製造における「後工程」分野に特化し、前工程でのウェハ製造後の工程(ウェハテスト〜パッケージング〜テスト〜出荷)を一貫して受託しています。 ■日本の技術力と更なる事業拡大により、世界トップ3入りを目指す ■これまで2009年に東芝、米アムコーテクノロジーと資本提携を行い、2012年に富士通より後工程拠点を譲受 ■2013年にルネサスエレクトロニクスより後工程拠点を譲受、同年ソニー根上サイトを根上開発センターとして開設 ■更に2014年にはアムコー岩手を北上センターとし、国内製造拠点11工場 ■米アムコーテクノロジーとの連携強化にて海外販路も今後は拡大を視野に 本社所在地 東京都港区芝公園2丁目6番3号芝公園フロントタワー

【人事】実務を通じて成長!20代活躍中◆リモートOK◆年休123日

《採用×人事スキルを磨ける環境!》中途採用業務をメインにお任せします/将来的に、人事制度や教育・研修に携わることも可能! ・採用戦略や施策の立案・実行 ・選考対応(書類選考・面接・内定フォロー) ・求人票作成 ・入退社手続き ・契約書・請求書作成 など 採用コンサルを行う当社の“採用の起点”となるポジション。 媒体や採用コンテンツに強いメンバーと相談しながら、戦略設計から実行まで一貫して携われます。 20代・30代活躍中!チームワークを大切にする社風◎ 営業・マーケター・デザイナーなど多様な職種が在籍し、部署の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすい環境です。相談や急な打ち合わせにも快く応じてくれるメンバーばかり。 経営層との距離も近く、アイデアもフラットに発信できるため、採用施策も「まずやってみよう」とスピード感を持って進められます。 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、 下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 【オンライン面接実施中】 PCやスマートフォンのインカメラにご自身を映していただいて面接を行います。 会社情報 代表者 代表取締役 山崎 圭一郎 事業内容 ■求人広告代理店事業 ■有料職業紹介事業(13-ユ-301690) ■Web・Mobile・DTP制作事業 ■環境エネルギー事業 ■オフィスソリューション事業 本社所在地 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

*長崎/福岡採用*【人事労務】完全週休2日/退職金あり/男女不問

【『長崎』に居ながら全国の大手企業案件に触れるチャンス!】◎人事労務として、給与計算、退職金、社会保険関係などの中から1つの業務をお任せ。 まずはOJT研修で実務業務から覚えて頂きますのでご安心ください。 事業所に配属となり、(1)〜(6)のいずれかの業務をお任せいたします。 事業所や業務を掛け持ちすることはありません。 (1) 入社・退社、再雇用手続き (2) 社会保険関連の取得・喪失手続き (3) 給与計算・勤怠管理 (4) 人件費の精算処理 (5) 育児・介護など各種手続きの申請受付・届出対応 ※業務ボリュームは、定型業務9割、担当クライアントの社員からの問い合わせ対応が1割。 ※電話での問い合わせは少なく、メール・チャットでの対応がメインです。 【 クライアントについて 】 サントリーをはじめ、大手石油会社、大手ガス会社、市役所などからの委託を受け人事労務業務を代行しています。 【 人数構成について 】 BPOセンター長崎スタジアムシティ/10〜30名(3事業所) BPOセンター佐世保/10〜40名(3事業所) ※いずれの拠点も小さいもので10名程、大きいもので40名程の事業所になります。 【 入社後の流れ 】 座学研修、OJT研修、eラーニングなど、学ぶ機会を設けているので、着実に成長することができます。経験の有無にかかわらず、まずは同じ研修を受けていただくので中途の方も安心です。 ゆくゆくは教えたり、牽引する立場へとステップアップ 将来的には、後輩に業務を教えたり、チームを牽引してくれることに期待しています。これまでも未経験からスタートし、チームリーダーやSV・責任者へとステップアップした人が多数! 「〇〇の業務を〇年経験しないといけない」ということはなく、スキル次第で早期にキャリアアップすることができます! 応募方法 ここまでご覧いただきありがとうございます。 マイナビ転職の「応募フォーム」にてご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご提出いただいた個人情報は、  採用目的以外には使用しません。 ※質問やお問合せも大歓迎。  質問フォームよりお気軽にどうぞ! 会社情報 代表者 代表取締役会長 奥田 昌孝 事業内容 ■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ■コンタクトセンターサービス事業 ■デジタルマーケティングサービス事業 ■アナリティクスサービス事業 ■ECワンストップサービス事業 ■グローバルサービス事業 <国内拠点> ★本社/東京 ★本部/大阪 ★国内拠点/札幌、青森、仙台、市川、川口、東京、       横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、       和歌山、福岡、長崎、佐世保、熊本、       大分、宮崎、沖縄、うるま <海外拠点> 中国、韓国、台湾、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、シンガポール、UAE、南アフリカ、ハンガリー、イギリス、スウェーデン、ノルウェー、エストニア、デンマーク、フィンランド、ウクライナ、ベルギー、ポーランド、カナダ、アメリカ、ブラジル、メキシコ、アルゼンチン、コロンビア 本社所在地 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60

【IT事務】*年休121日*土日休*残業月5h程度*フルリモートあり

【研修充実・資格取得支援&手当あり】最初はPC作業や電話対応など、できることからスタート。★チームリーダー、システム開発など広がるキャリアも 【配属先は?】 IT・金融・通信・メーカーといった大手企業や官公庁・大学など 豊富な案件の中から、あなたの希望や適性に沿って決定します。 最初は初心者でもスタートしやすい キッティングやヘルプデスク業務が中心です。 ◇簡単なデータ入力・資料作成 ◇電話/メール/チャット応対 ◇デバイスのセットアップ ▽例えば、こんな業務があります―― ・大手人材会社: 契約書作成、見積書作成、請求書作成など ・大手通信会社:インターネット回線開通における日程調整、工事内容の案内など ▽興味が広がってきたら―― ・採用/教育担当 ・営業など 社内でのサポートの分野でも活躍できます! 働きやすい環境があるから頑張れる♪ 高い定着率を誇る当社。しかも、社員の90%が 業界未経験からの入社なんです! それでも社員が働きたいと思う理由には *7段階研修で十分なスキルを学べる *年間休日121日(土日休み) *残業月5h程度 *幅広いキャリアの可能性がある *産育休の復帰率100% などの働く環境の良さにあります◎ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 瀧本 一哉 事業内容 ■人材派遣事業、有料職業紹介事業及びアウトソーシング事業 【許認可】 一般労働者派遣事業許可証:派13-302049 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-304832 ※当社は、東証プライム上場企業【トランスコスモス株式会社】の連結子会社です。 本社所在地 東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル22F
人事・労務・採用 第二新卒歓迎 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用 第二新卒歓迎 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用 第二新卒歓迎 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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