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人事・労務・採用 英語力・語学力を活かす 環境・エネルギーの求人情報・お仕事一覧

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1~2件 (全2件中)

【人事総務】まずは採用業務から★年休125日★残業月平均10h以内

【将来の管理部門の幹部候補】まずは中途採用業務をメインにスタート。ゆくゆくは人事・労務・総務・経理など幅広く携わっていただきます。 まずは 採用業務(中途採用メイン)に携わっていただきます。 徐々に 人事・労務に関する業務をはじめ、総務(規程関係、法務)、経理、庶務業務などにも携わっていただきます。様々な経験を積み、ゆくゆくは管理部門の幹部としての活躍を期待します! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 小泉 幸文 事業内容 電源装置・変圧器・鉄道車両用制御システム・計装制御盤・マイコン応用機器などの設計・製造 【特殊電源関連】 ・各種鉄道車両用制御電源 ・プログラマブル電源 ・小容量インバータ装置 ・X線管励磁用高圧電源(120kV) 【大型トランス・リアクトル関連】 ・SIV用三相トランス・リアクトル ・空心型リアクトル ・カレントトランス ・CVT 【鉄道関連製品】 ・空調制御装置 ・小容量インバータ装置 ・各種車両点検用試験装置 【一般産業システム、社会インフラ公共システム製品】 ・ビル中央監視システム ・上下水道システム 本社所在地 東京都八王子市四谷町1918
関口電気株式会社
提供元:
マイナビ転職

さらなるステップアップを!【人事】◆月給50万円スタート

【企業の成長に寄与するやりがいあり】◆管理職候補として、人材採用をメインとした業務をお任せ◆協力しあう風土が根付く穏やかな雰囲気の職場です 代表や各部門の責任者と連携を図りながら、 採用活動全般を指揮していきます。 貴金属リサイクルで日本トップクラスの シェアを誇る当社の50年、100年先を 見据えた採用活動を指揮してください! ▼採用計画および採用戦略の立案 今後の事業計画をもとに各部署と連携。 「どのような人材を何名採用するか」 「予算や媒体はどうするか」 といったことを検討し、採用活動につなげます。 ▼採用活動 自社HPや求人広告を利用した採用活動を実施。 理想の人材像を考慮した媒体選定や原稿への工夫、 コスト管理、応募者対応の全てに携わります。 ▼人材育成 新入社員に向けた研修カリキュラムやマニュアルを作成。 これまでのモノをブラッシュアップして、 より良いものをカタチにしていきましょう。 ▼海外拠点での採用 ゆくゆくは、代表とともに現地法人の採用にも 携わっていただきたいと考えています! 経験を活かしてステップアップ! 事業規模を拡大し続けている当社。 さらなる成長に向けた人材確保は、 経営上の重要な課題です。 その採用の全てを主導できるのが、 今回求めている人事。 人材採用をトータルに手がけられるため、 様々なアイデアを形にすることが可能で、 これまでの経験を活かして キャリアの幅を広げていくことができます! 仲間同士協力し合う、あたたかな雰囲気の職場 各部門の壁なく情報共有も活発。 人事は、全ての部門と関わりますが、 どの部門も話をしやすく、 全員の顔がわかる環境です。 気になることがあれば 誰とでも気軽に話ができるため、 問題を抱え込むことなく、 高いパフォーマンスの仕事が実現します! 応募方法 「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください。 必要事項を入力し、送信してください。 応募に関するお問い合わせ等がございましたら、 「質問する」ボタンよりご質問ください。 ―――――――――――――――――――――――― 【個人情報の取り扱いについて】 ご応募についての秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 潘 紀忠 事業内容 ■各種廃基板等の貴金属スクラップのリサイクル事業 古物商号/大阪府 第621102102015号 金属くず商号/大阪府 第2016号   本社所在地 大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング502
株式会社奥誠環境商事
提供元:
マイナビ転職
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英語力・語学力を活かす」の条件を外すと、このような求人があります

人事・労務・採用 環境・エネルギーの求人情報・お仕事一覧

ポジティブアクションHR Business Partner (HRBP担当)|【東京】

【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、HRBP業務を従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、研修企画、労務管理、海外事務所HR担当)で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ―レート部門への異動もあります。 【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画(INPEX Vision @2022)」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として以下の取り組みを一緒に推進して頂くHRBP経験者を募集しています。 ①やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自由闊達な組織風土確立 ②従業員の成長支援拡充・・・自律型人材の育成、キャリア形成・自己研鑽機械の充実 ③多様化する働き方やWell-beingへのニーズに応える職場づくり・・・INPEXで働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり 【部署紹介(部門の業務概要等)】 人材マネジメントグループでは人材育成・異動・配置・評価までを一括管理しております。 また、各本事業本部のにおける織、人事ニーズを把握した上で、経営戦略の実現化のために人材支援を行うHR Business Partnerとしての役割を担っています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社では従来型の石油・天然ガスのE&P事業に加え、2050年ネットゼロカーボン社会の実現へ向けて水素・CCUS事業や再生可能エネルギー事業を取り組むなど業容を拡大させており、人員体制も増強しております。 また、2023年4月に幹部社員に職務型人事制度(INPEX版ジョブ型制度)を導入し、同時にメリハリのある人事評価制度、ラインマネジメントの任期制、後継者育成プラン作成、若手社員の選抜型育成研修といった施策も取り組んでおり、各事業部門への人材支援を実行するためにHRBP機能を設置しています。 事業環境が目まぐるしく変わる状況下、各事業部門の目標達成に向けて人材面における迅速なサポートをしていくため、人事領域の豊富な知見を有し、即戦力として意欲的に業務に取り組んで頂けるHRBP経験者を募集しています。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
株式会社INPEX
提供元:
マイナビAGENT

【人事労務】★年間休日120日★賞与昨年度4.2か月分実績あり!

『シノケングループ』全体の人事労務業務をお任せします。このほか、郵便物の仕分けや社内イベントのサポートといった総務業務などもお願いします。 まずは給与計算と労務分野の業務からお任せします。 ▼給与計算、年末調整 ※人事給与システム”OBIC7”を使用 ▼社会保険、雇用保険に関する手続き ▼労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き ▼入退社処理 ▼各種手続き、届出、申請 ▼勤怠、労務管理業務 ▼従業員の健康管理業務(健康診断の実施など) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 最高経営責任者(CEO) 篠原 英明 事業内容 各事業会社の経営管理事業(純粋持株会社) 本社所在地 東京本社:東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー 福岡本社:福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号 アクロス福岡
株式会社シノケングループ
提供元:
マイナビ転職

【人事スタッフ】#賞与年6ヵ月分以上 #手当・福利厚生充実

■人事スタッフとして「人事(制度設計や就業規則の改廃)」「労務(労務管理や給与・社保に関する業務)」のいずれかをメインにお任せします。 ■人事: 人事・労務に関する制度設計・改定 就業規則や規定の改廃 人事異動や組織変更に伴う業務全般 等 ■労務: 労務管理 給与や社保に関わる業務全般 等 今までの経験を考慮し、 いずれかの業務をメインにお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO兼CTO 米田 剛(よねだ つよし) 事業内容 産業用ボイラをはじめ、熱・水・環境に関する多彩な事業を展開しています。 ■熱分野: 産業用ボイラ、コージェネ関連機器、廃熱ボイラ、メディカル機器、舶用機器、食品機械、電子制御機器、コンプレッサ、燃料電池などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■水分野: 水処理装置、家庭用軟水器、バラスト水処理装置、ろ過装置、純水システム、食品機械などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■環境分野: ダイオキシン類測定分析システム、環境測定分析、環境商品、環境関連機器などの研究開発・製造・販売・保守管理、及び環境ホルモンなどの環境分析・研究開発業務 本社所在地 愛媛県松山市堀江町7番地
三浦工業株式会社
提供元:
マイナビ転職

ポジティブアクション労務管理担当者|【東京】

【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、労務管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、海外人事、異動配置(HRBP)、採用、研修企画、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ラインマネジメント職または人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ―レート部門への異動もあります。 【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画(INPEX Vision @2022)」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として、以下の取り組みを一緒に推進して頂く人事業務経験者を募集しています。 ①やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自由闊達な組織風土確立 ②従業員の成長支援拡充・・・自律型人材の育成、キャリア形成・自己研鑽機会の充実 ③多様化する働き方やWell-beingへのニーズに応える職場づくり・・・INPEXで働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり 【部署紹介(部門の業務概要等)】 人事ソリューショングループは、人事労務(給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理等)・海外人事(海外事務所/駐在員管理)・福利厚生/健康管理・D&I推進を担当しています。 大きく変化する社会・事業環境において、同社の社員にとって最高に働きやすく、働き甲斐を感じることのできる会社をつくることで、人・組織の観点から、同社の事業推進の根幹を支えることが当部署のミッションであり、以下の3点に向けて取り組んでいます。 ①報酬(非金銭的報酬含む)や健康管理施策を通じて、社員の生活・健康・意欲を維持/向上させる。 ②多様な人材が、それぞれに合った働き方を選択し、自らの強みを長期的に存分に発揮できる仕組をつくる。 ③国内・海外、どこであっても安全・安心に仕事・生活することができ、ビジネスに専念できる環境をつくる。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社では従来型の石油・天然ガスのE&P事業に加え、2050年ネットゼロカーボン社会の実現へ向けて水素・CCUS事業や再生可能エネルギー事業を取り組むなど業容を拡大させており、これを支えるべく新たな職務型(ジョブ型)の人事制度を導入、あわせて報酬設計も見直し、人員体制も増強しています。 このような状況下、労務管理に関する制度見直し、ラインマネジメントや従業員全体に対するサポートを強化していくため、人事領域の豊富な知見を有し、即戦力として意欲的に業務に取り組んで頂ける労務管理経験者を募集しています。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
株式会社INPEX
提供元:
マイナビAGENT

《東京》【新卒・キャリア採用/労務】★年休121日/残業月20h

新卒およびキャリア採用の採用事務全般、および労務担当として安全衛生管理業務をご担当いただきます。★あなたのご経験を活かして、ご活躍ください。 ■新卒採用 学生向け会社説明会での説明 合同企業説明会や学内説明会での会社説明 面接前後の応募者対応 人事面接官としての参加 各大学キャリアセンターへの訪問 求人票作成等の採用事務全般 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 三谷 明子 事業内容 住設環境機器事業(水割り事業部、環境プラント事業部、バンクチュール事業部)…オーダーメイドシステムバスルームから浄化槽、ディスポーザ生ゴミ処理システムにいたるまで、住まいのクリエイターとして多様なニーズに応え、信頼を築きます。 本社所在地 石川県白山市相木町383
ニッコー株式会社
提供元:
マイナビ転職

【人財採用スタッフ】#賞与年6ヵ月分以上 #手当・福利厚生充実

■新卒・中途採用をはじめ、採用に関する業務全般(採用選考・学校訪問・採用方針の策定など)をお任せします。 採用選考全般 高校や大学などの学校訪問 会社説明会の企画・運営 採用イベント等の対応(出張含む) 採用方針の策定 など ■1日の流れ(イメージ) 8:50 〜 メール対応 9:00 〜 WEB面接 11:00 〜 選考スケジュール調整、イベント準備 13:30 〜 WEB打ち合わせ 15:00 〜 書類選考 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO兼CTO 米田 剛(よねだ つよし) 事業内容 産業用ボイラをはじめ、熱・水・環境に関する多彩な事業を展開しています。 ■熱分野: 産業用ボイラ、コージェネ関連機器、廃熱ボイラ、メディカル機器、舶用機器、食品機械、電子制御機器、コンプレッサ、燃料電池などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■水分野: 水処理装置、家庭用軟水器、バラスト水処理装置、ろ過装置、純水システム、食品機械などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■環境分野: ダイオキシン類測定分析システム、環境測定分析、環境商品、環境関連機器などの研究開発・製造・販売・保守管理、及び環境ホルモンなどの環境分析・研究開発業務 本社所在地 愛媛県松山市堀江町7番地
三浦工業株式会社
提供元:
マイナビ転職

★未経験歓迎【管理部門スタッフ】★完全週休2日制★転勤なし

\ユーザー数トップクラスの成長企業を支える/■採用から営業サポートまで幅広い業務をお任せ ◎アットホームなチームで安心+先輩が丁寧に指導 ◆採用活動 └会社説明会 └求職者への面接・面談調整 └内定者や新入社員のフォロー └採用計画の立案&実行 *会社の「顔」として活躍* リクルーティング活動の最前線で、 会社の魅力を発信する大切な役割を担当。 また入社フォローを通して内定者や 新人社員からの信頼も集まり やりがいのある仕事です。 ◆営業部門サポート └資料作成 └商品などの在庫管理 *会社の「売上UP」にも貢献できる* 普段はフォーマットを使った簡単な資料づくりが多いですが 営業からの「こんな資料がほしい!」「POPを作ってほしい!」 といったリクエストに対応することも。 自分らしい自由な発想をカタチにできるチャンスです! 「無理なく」&「楽しく」がずっと続く環境です♪ ◇残業は? ・「定時で帰ろう」が合言葉 ・工夫次第で月5時間以内も可能! ◇お休みは? ・有給休暇は気兼ねなく取得OK ・1週間程度の連続休暇も問題なし ◇ライフスタイルは? ・産休&育休の取得・復職実績が豊富 ・時短勤務で活躍中のママさん社員も! ※今後は福利厚生のアップデートを計画中です 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリー◆ ※応募の際の秘密は厳守いたします ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 取締役社長 石川 善浩 事業内容 飲料水/ウォーターサーバーの製造・販売 本社所在地 兵庫県加古川市加古川町備後358-1
株式会社コスモライフ
提供元:
マイナビ転職

労務・衛生業務担当者(経験者)|【東京都】

【職務内容】 ■労務関係 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など ■衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営、休職者の対応、安全衛生委員会の運営など 【魅力】 ■中途社員が馴染みやすい雰囲気 ・大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 ・業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ■穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■高い定着率 ・部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。 ・業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 【キャリアプラン】 ■OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 ■当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきます。 ■その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ※部内、本部内でのローテーションあり 【配属部署】 ■人事総務本部 総務部 勤労活性化グループ ・人数:7名(男性3、女性4) ・平均年齢:38歳 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
株式会社日立プラントサービス
提供元:
マイナビAGENT

ポジティブアクション海外人事管理(海外事務所/駐在員管理)担当者|【東京】

【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、海外人事管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、労務管理、海外事務所HR担当、異動配置(HRBP)、採用、研修企画等)で活躍し、将来、ラインマネジメント職または人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ―レート部門への異動もあります。 【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画(INPEX Vision @2022)」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として、以下の取り組みを一緒に推進して頂く人事業務経験者を募集しています。 ①やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自由闊達な組織風土確立 ②従業員の成長支援拡充・・・自律型人材の育成、キャリア形成・自己研鑽機械の充実 ③多様化する働き方やWell-beingへのニーズに応える職場づくり・・・INPEXで働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり 【部署紹介(部門の業務概要等)】 人事ソリューショングループは、人事労務(給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理等)・海外人事(海外事務所/駐在員管理)・福利厚生/健康管理・D&I推進を担当しています。 大きく変化する社会・事業環境において、同社の社員にとって最高に働きやすく、働き甲斐を感じることのできる会社をつくることで、人・組織の観点から、同社の事業推進の根幹を支えることが当部署のミッションであり、以下の3点に向けて取り組んでいます。 ①報酬(非金銭的報酬含む)や健康管理施策を通じて、社員の生活・健康・意欲を維持/向上させる。 ②多様な人材が、それぞれに合った働き方を選択し、自らの強みを長期的に存分に発揮できる仕組をつくる。 ③国内・海外、どこであっても安全・安心に仕事・生活することができ、ビジネスに専念できる環境をつくる。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社では従来型の石油・天然ガスのE&P事業に加え、2050年ネットゼロカーボン社会の実現へ向けて水素・CCUS事業や再生可能エネルギー事業を取り組むなど業容を拡大させており、人員体制も増強しており、新たな海外事務所設立も進めています。 海外事務所運営や海外駐在員への人事面のサポートを強化すべく、人事領域の豊富な知見を有し、即戦力として意欲的に業務に取り組んで頂ける海外人事管理経験者を募集します。 このような状況下、労務管理に関する制度見直し、ラインマネジメントや従業員全体に対するサポートを強化していくため、人事領域の豊富な知見を有し、即戦力として意欲的に業務に取り組んで頂ける労務管理経験者を募集しています。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
株式会社INPEX
提供元:
マイナビAGENT

経験を活かせる【 人事総務スタッフ 】☆残業月2時間☆土日休み

【 当社をバックオフィスから支えるお仕事です!】◆総務業務全般や給与計算、勤怠管理、採用等の人事・労務業務をお任せします! 〈 総務に関わる仕事 〉 ■資産・リース・備品管理 ■安全衛生 ■広報 ■福利厚生制度整備 〈 人事・労務に関わる仕事 〉 ■給与計算 ■勤怠集計 ■社会保険 ■採用(新卒・中途) ■社員研修 ■人事制度の運用、規定や就業規則の改定 〈 ★入社後は 〉 あなたのご経験に沿った業務から 徐々にお任せしていきます!! 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 石崎 大善 事業内容 産業廃棄物処理など環境関連サービス事業 一般・機能性ダンボールなどの開発、製造、販売 本社所在地 富山県魚津市大海寺野1181
株式会社アイザック
提供元:
マイナビ転職
人事・労務・採用 英語力・語学力を活かす 環境・エネルギーの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用 英語力・語学力を活かす 環境・エネルギーの求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用 英語力・語学力を活かす 環境・エネルギーの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【神奈川県/平塚市】デイサービスで介護職員募集!

【仕事内容】 ■デイサービスでの介護業務全般 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 19.5万円~25.0万円 程度 備考: 【月給】195,000円~250,000円
勤務地
神奈川県平塚市
株式会社SOYOKAZE 平塚ケアセンターそよ風

【広島県/安芸郡海田町】週2日~週5日勤務◎サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集です。《パート》

■サービス付き高齢者向け住宅における、介護職業務全般 ・身体介護(入浴、排泄、更衣や食事・服薬介助など) ・生活援助(居室や施設の清掃など) ・安否確認や入居者様とのコミュニケーション ・その他付随する業務 ※日々のレクリエーションは行わず、“家”としての生活全般を支えるお仕事です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1020円~1200円 備考: 【昇給】1時間あたり10円~50円 ※過去実績 【賞与】年2回 10,000円~55,000円 ※過去実績
勤務地
広島県安芸郡海田町
株式会社ファンベックス サービス付き高齢者向け住宅 ケアビレッジゆき

【東京都/町田市】年間休日158日★未経験歓迎♪有料老人ホームで日勤介護職員募集!

【仕事内容】 ■有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体生活サービス、サポート ・体調管理や健康チェック など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 273万円~ 程度 月収 22.8万円~ 程度 諸手当込 備考: 【基本給】178,096円 【賞与】業績による
勤務地
東京都町田市
株式会社サンスマイル サンスマイル野津田 壱番館

【神奈川県/相模原市中央区】2023年3月OPEN★居宅介護支援事業所でケアマネ募集♪

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・介護保険各種申請支援 ・居宅サービス計画書の策定 ・相談業務 ・関係機関との連絡調整等 ・認定調査 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 360万円~ 程度 月収 30.0万円~ 程度 諸手当込 備考: 【基本給】189,570円
勤務地
神奈川県相模原市中央区
株式会社サンスマイル サンスマイル居宅介護支援事業所 淵野辺

【岡山県/岡山市北区】賞与3.8ヶ月分の支給実績☆デイサービスセンターにて介護職員募集〈正社員〉

■デイサービスにおける入所の送迎及び、食事、入浴、排泄、身の回りのお手伝い ■自立支援、ケアプラン、その他周辺業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 16.0万円~22.5万円 程度 備考: 【基本給】150,000~215,800円 ■昇給:あり 1月あたり1,000~3,000円(過去実績)■賞与:年2回 計 3.80ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
岡山県岡山市北区
社会福祉法人ことぶき会 デイサービスセンターかながわ

【大阪市/城東区】駅チカ徒歩2分♪デイサービスにて介護職の募集です!〈非常勤〉

【仕事内容】 ■デイサービスでの介護業務全般 ・デイサービスでレクリエーションの運営や食事介助等 ・ご利用様のサポート業務(入浴介助、食事介助 等)やイベント運営などを既存社員と一緒に行っていただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1220円~ 備考: 【給与詳細】無資格者:時給 1,192円 【昇給】あり/年1回 ※規定有(過去実績)
勤務地
大阪府大阪市城東区
株式会社One Vision エールガーデン