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人事・労務・採用正社員年齢不問の求人情報・お仕事一覧
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正社員

【事務系総合職】☆正社員　各世代活躍中！　未経験OKです

給与: 給与月給　26万円〜35万円 ※経験・年齢等を考慮し、規定により優遇いたします。 ※残業代は全額別途支給いたします。昇給・賞与昇給年1回賞与年2回以上
勤務地: 東京都

クライアント企業の社会保険手続き業務などの幅広い業務をお願いいたします。 ■社会保険労働保険入退社手続き ■給与計算 ■労務相談 ■就業規則作成 ■助成金申請 ■人事労務システム導入支援本人の希望・適性を考慮し、様々な業務にチャレンジしてください。穏やかな方が多くていい雰囲気です。皆さんお気軽にチャレンジしてくださいね。 ※採用業務はありません。応募方法 ■マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※入社日はご相談に応じます。 ※応募の際の個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者に譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表社員　中島丈博事業内容 ●人事労務コンサルティング業務　■人事労務相談■就業規則他規程類作成／改定　■労働条件に関わる制度構築　■経営労務監査・IPO支援■人事評価制度構築■退職金制度構築　■確定拠出年金制度設計支援■残業代等未払賃金計算■労働基準監督署等検査対応　■各種研修・セミナー ●人事総務部門アウトソーシング業務　■労働保険社会保険の書類作成及び届出■給与計算■勤怠管理集計　■安全衛生管理■助成金申請 ●クラウドシステム導入支援サポート　■勤怠管理システム　■労務管理システム　■給与計算システム　■各種人事総務部門管理システム本社所在地東京都中央区築地1-12-22　コンワビル5階

社会保険労務士法人レガリア

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「年齢不問」の条件を外すと、このような求人があります

人事・労務・採用正社員の求人情報・お仕事一覧

正社員

【人事制度設計】テレワーク50%！残業0～20時間！フルフレックス！ワークライフバランス◎！ ※田町

給与: 650万円～850万円
勤務地: 東京都港区

■業務概要： 2023年４月に会社が合併し、2024年４月より人事制度が統合されます。制度統合後の実務運営を担いつつ、併せて各種人事制度（評価制度含む）の企画・改定・実行・推進いただきます。 ■具体的な業務：・制度構築（組織診断、人事課題の集約、人件費の試算）ー評価制度、報酬制度、資格等級、FA制度の導入など・運用、現場浸透　など ■キャリアステップ：ご経験に合わせて業務を依頼しますが、まずは当社の制度理解、評価制度の運営からお任せする予定です。その後は評価制度の設計も担当いただきます。将来的にはご志向性に合わせて、実務のスペシャリストや、管理職ラインから選択が可能です。 ■就業環境：・残業時間：繁忙期で20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。・フルフレックス：1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすれば問題ありません。・リモートワーク：在宅勤務中心になっており、出社率も50％程度です。 ■当ポジションの魅力：・三菱グループという安定性と、手を挙げればチャレンジできるという自由さを併せ持った組織です。・中途入社者が活躍している組織です。制度となると時に、社内の既存の発想では足りず、時代に合わせた動きや発想が必要になる時があります。既存の中途入社者も自身の経験を活かし、当社をよりよくするために活躍しています。今回ご入社いただく方にも積極的な取り組みを期待します。事業内容・業種リース・クレジット・信販業界

三菱オートリース株式会社

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正社員

【新卒採用】業種未経験OK！年間休日120日！リモートOK！　※渋谷

給与: 500万円～740万円
勤務地: 東京都渋谷区

【業務内容】新卒採用は、将来的にHENNGEのビジネス組織を牽引してくれるリーダー候補を採用するという役割を担っており、今後のHENNGEの事業成長において重要な位置付けとなっています。現在は約5名体制で新卒採用に向き合っていますが、今後の目標採用人数の達成に向けて、新しい採用施策の打ち出しや、新卒採用チームとしてのさらなる成長が必要です。そのために、前例にとらわれず、ゼロからHENNGEの新しい新卒採用を形にしていただくことがミッションとなります。 ■新卒採用戦略・計画の策定 ■候補者フォロー（初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー） ■新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用 ■ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用 ■採用イベントへの登壇 ■新規採用チャネルの開拓 ■採用施策の企画および推進事業内容・業種ソフトウェアベンダ

HENNGE株式会社

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正社員

社労士事務所の【人事・労務スタッフ】★未経験歓迎！人物重視

給与: 給与月給／231,000円〜286,000円＋賞与年2回 ※経験・知識・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇致します ※試用期間3ヶ月あり。その間、待遇の変更はありません。 ※見込み残業30時間（44,000円〜）を含む ※超過分は別途支給致します昇給・賞与 ◆昇給 ◆賞与（年2回）
勤務地: 東京都

【マンツーマンで成長をバックアップ！】顧問先の労務管理や各種保険手続きなど、人事・労務業務の代行をお任せします。顧問先の企業様から依頼を受けた、労務管理や社会保険・労働保険関連の事務処理を担当していただきます。【具体的には…】・給与計算、賞与計算、年末調整、退職金計算・各種保険の手続き、年度更新・入退社に伴う手続き業務、電子申請処理、算定、月変処理・労働保険事務組合業務　など多彩な業務・キャリアを積んで行けます！顧問先の業種は様々で製造、IT、広告、クリエイティブ関連も含めて規模も中小の企業から1000人規模の顧問先まで。人事・労務業務の代行以外にも、税務関係など幅広く携わることができます。当社の繁忙期は年2回あり、その時期以外は残業ほぼ無しで、プライベートも大事に出来る環境をご用意しております。応募方法 ――最後までお読みいただき、ありがとうございます―― ★このままマイナビの「応募受付フォーム」よりご応募下さい。 ※応募内容の秘密は厳守致します。 ※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。 ※一人でも多くの方とお会いしたいと考えております。 ――あなたにお会いできる日を楽しみにしております―― 会社情報代表者土田泰丞事業内容社会保険労務士事務所労働保険事務組合事務所本社所在地東京都新宿区高田馬場4-12-2　晃栄3階

社会保険労務士法人中央労務経営研究所

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正社員

【人事／労務管理リーダー】年休122日／科学分析用濾紙のトップシェアメーカー

給与: 500万円～650万円
勤務地: 東京都千代田区

国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社は、創業100年を超え、次の100年を目指した変革期を迎えております。そんな当社にて、以下業務をお任せいたします。【業務内容】 ■実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ■入退職手続き、マイナンバー管理など ■給与計算や社保事務は、アウトソーシング（BPO）へ移管予定で、 BPO担当として新体制や業務効率化の設計にも携わっていただく予定。 ■21年4月から新人事制度を運用開始しており、詳細設計の適宜改善を一緒に携わって頂きます。（最初は労務8：人事制度2の業務割合予定）事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

東洋濾紙株式会社

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正社員

人事制度・海外人事｜年休121日｜東証スタンダード上場【群馬】

給与: 408万円～476万円
勤務地: 群馬県桐生市

◆同社での人事職（制度・海外子会社人事・労務）をお任せ致します。＜具体的には＞ ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ■海外子会社人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整） ■労務（退職金） ■同社の魅力：様々な分野でますます自動化が期待される昨今、同社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。事業内容・業種機械部品

小倉クラッチ株式会社

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正社員

労務給与（マネージャー候補）｜（テレワークあり）【東京都】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都豊島区

【職務内容】我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。【具体的には】 ▽労務課 ■福利厚生制度の運営 ■障がい者雇用 ■助成金申請 ■認証取得業務 ■労務問題関連 ■就業規則、規定関連 ■入退職、休職復職関係対応（面談、諸手続き） ■労使協定、各種届出の対応 ■雇用契約管理（有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理） ■働き方改善 ▽給与課 ■給与計算 ■社保関連手続き ■労働保険料 ■年末調整 ■法改正対応社員も700名と年々増えており、さらに事業拡大のため近い将来1000名の到達を見込むにあたり、労務の機能を強化したく、今回は責任者ポジション候補としての採用となります。マネジメントのご経験や、これまでのご経歴によっては即マネージャーでのご入社も大歓迎です。労務給与グループでは、給与や社保関連のほか、日々の福利厚生や諸手当に関する問い合わせや、人事異動、評価などについての相談などを受ける一方で労務相談窓口として従業員としっかりコミュニケーションを取りながらトラブルの対応、労務リスクの抑止をし、健全な企業経営が行える環境を構築しております。【働き方・組織編制】 ■リモートワークは入社半年後、週2回まで可能です。 ■人事本部組織に所属となり、労務給与グループは現在6名体制です。事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

企業名非公開

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正社員

【人事・リスク管理】安定した売上基盤！福利厚生充実！　※丸の内

給与: 500万円～800万円※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

【業務内容】人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し）事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社オープンハウスグループ

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正社員

【総務・人事】将来の幹部候補！残業ゼロ！土日休み！

給与: 給与月給28万円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回（業績及び評価に応じて）
勤務地: 東京都

【経験を存分に活かしてください！】給与計算／入退社手続き／採用業務など　★幅を広げゆくゆくは「得意を活かしていずれかの専任担当」もOK！ □給与計算 └社労士事務所へ送るデータの作成・確認 □勤怠管理 □入退社手続き □採用業務 □PCの簡単な設定や社内の質問対応など応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者永富聡事業内容 □酒類販売本社所在地東京都中央区銀座5−9−12

株式会社三山

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正社員

【事務系総合職（人事・総務）】★転勤ナシ★基本土日祝休み！

給与: 給与月給22万7,000円〜29万7,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、　当社規定により優遇いたします昇給・賞与昇給あり（年1回：7月）賞与あり（年2回：夏、冬）決算賞与あり（業績による） ★目標設定やスキルアップの方向性など、　定期的な面談を実施してフォローします！
勤務地: 東京都

【リーダー候補として活躍】新卒・中途採用や社内各種企画等を担う人事系業務、勤怠や社内システム・備品の管理等を担う総務系業務をお任せします。【人事系業務】 ■新卒・中途の採用業務 ■書類選考／面接／求職者対応／入社時対応 ■求人媒体各社・エージェントとの調整 ■入社者や社員のフォロー面談 ■社内交流イベントや離職防止活動 ■社員教育企画、進行・受講率等の管理 ■企業理念の社内浸透企画のチーム運営 ■その他、必要に応じた人事系の業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　進地　祐司事業内容株式会社EXIZZLE-LINE（エクシズルライン）車の安全に不可欠なタイヤと輸入専用アルミホイールを北米ブランドを中心に輸入、卸売・インターネット通販で販売本社所在地石川県白山市宮永市町613番地1

株式会社EXIZZLE-LINE

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正社員

銀座【労務】残業月平均10h程度◇土日祝休◇年間休日125日

給与: 給与月給：26万〜35万円＋賞与 ※固定残業代/月67,700円〜130,100円／45時間分含む　超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3か月あり昇給・賞与昇給：年2回（6月・12月）賞与：年2回（6月・12月） └昨年度支給実績4ヶ月分
勤務地: 東京都

当社の労務業務全般をお任せします！＜まずは給与計算からスタート、 OJTを中心にしっかり学べる環境があるので安心してご応募ください！＞ ●給与計算、年末調整 └使用ソフト給与奉行 ●入退職手続き ●社会保険手続き ●健康診断対応 ●勤怠管理：労働時間の集計・管理 ●労働契約管理：労働契約書の作成・管理など社労士事務所や年金事務所と提携して進めていただきます！応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　高橋英一事業内容医療コンサルティング業経営コンサルティング業広告・マーケティング業本社所在地東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座3丁目ビル3F

株式会社リラボック

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事務・受付・秘書正社員年齢不問人事・総務・法務正社員年齢不問人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント正社員年齢不問

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人事・労務・採用 正社員 年齢不問の求人情報・お仕事一覧1 件

【事務系総合職】☆正社員 各世代活躍中！ 未経験OKです

【人事制度設計】テレワーク50%！残業0～20時間！フルフレックス！ワークライフバランス◎！ ※田町

【新卒採用】業種未経験OK！年間休日120日！リモートOK！ ※渋谷

社労士事務所の【人事・労務スタッフ】★未経験歓迎！人物重視

【人事／労務管理リーダー】年休122日／科学分析用濾紙のトップシェアメーカー

人事制度・海外人事｜年休121日｜東証スタンダード上場【群馬】

労務給与（マネージャー候補）｜（テレワークあり）【東京都】

【人事・リスク管理】安定した売上基盤！福利厚生充実！ ※丸の内

【総務・人事】将来の幹部候補！残業ゼロ！土日休み！

【事務系総合職（人事・総務）】★転勤ナシ★基本土日祝休み！

銀座【労務】残業月平均10h程度◇土日祝休◇年間休日125日

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【事務系総合職】☆正社員　各世代活躍中！　未経験OKです

【新卒採用】業種未経験OK！年間休日120日！リモートOK！　※渋谷

【人事・リスク管理】安定した売上基盤！福利厚生充実！　※丸の内