該当求人2件

人事・総務・法務営業手当ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧
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新着

正社員

【総務課】総務担当ポジション(ガバナンスチーム)

給与: 400万円～600万円想定給与（企画職）
勤務地: 東京都品川区

【業務内容】会社の課題解決に向けた、部内でも比較的難易度の高い企画系の業務に取り組んでいただきます。 ■上場企業としての株主総会、取締役会の運営 ■コーポレートガバナンスに関する各種対応 ■会社法、株式に関する実務損害保険付保に関する実務 ※在宅勤務（週に１～３日程度）も可能【期待すること】 ■総務課の一員として課長とともに、上場企業のガバナンス関連業務に加えて、総務部全体で対応する業務など、幅広い業務に取り組んでいただくため、柔軟に業務対応ができること ■未経験の業務内容でも自ら調べ、強い向上心、探究心を持って業務に取り組めること【部署のミッション】同社の総務課は、株主総会や取締役会の運営等の上場企業としてのガバナンス関連業務の他、一般的なファシリティ管理等の庶務的な業務も担当しており、幅広い業務範囲を担っております。ガバナンスチームでは、プライム上場企業として取締役会の運営改善など、コーポレートガバナンスの強化等に取り組んでおります。【キャリアパス】スキルや志向性に応じて、株式総会運営、取締役会運営、コーポレートガバナンス、リスクマネジメントなど、経営に直結する業務の関わりを増やしていただき、将来的にはマネジメントに関わっていただくことを期待します。【組織構成】総務課：11名（課長1名）事業内容・業種ソフトウェアベンダ

株式会社ブロードリーフ

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正社員

【総務課】総務担当ポジション(ファシリティチーム)

給与: 300万円～500万円想定給与（スタッフ職/企画職）
勤務地: 東京都品川区

【業務内容】 ■ファシリティ管理…全国拠点や社用車の管理等 ■資産管理…固定資産、備品等 ■防災危機管理…事業継続計画の策定、防災計画の立案運用等 ■社宅手配…出張、転勤、単身赴任における社宅の手配等 ■慶弔手配…慶事、弔事等における各種手配対応 ■福利厚生運営…各種福利厚生の企画、運営 ■持株会運営…社員持株会、取引先持株会の運営　その他【期待すること】 ■個人ではなくチームで連携をとって業務に当たれること ■フットワーク軽く、ホスピタリティをもって業務を推進いただくこと ■現状の課題を発見し、自ら改善提案を行っていただくこと【部署のミッション】同社の総務課は、主に「ヒト・モノ」といった経営資源が最大の効果を発揮できるように業務支援を行う部門としての役割を担っております。管掌業務は社内でも有数の幅広さをもつとともに、身近な社員から経営陣まで直接の関わりを持ちながら業務遂行するため、調整力が必要とされます。また、今回のポジションには該当しないものの、同課には株主総会や取締役会の運営といったガバナンス領域を扱うチームもあるため、将来的には上場企業ならではの株式実務等にチャレンジいただくことも可能です。【キャリアパス】上場企業特有の総務業務に携わることが可能であり、腰を据えて働ける環境の中で、様々なミッションにチャレンジしながらご自身の業務の幅を拡げ、中長期的なキャリア形成が出来ます。また、ゆくゆくはファシリティチームのリーダーとして課員の育成や教育などのマネジメントも担当いただきたいと思います。【組織構成】総務課： ■課長（30代）1名 ■メンバー（20～60代）11名　※内、正社員5名事業内容・業種ソフトウェアベンダ

株式会社ブロードリーフ

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「営業手当」の条件を外すと、このような求人があります

人事・総務・法務ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

正社員

法務｜HRBrainのコーポレートを支える法務担当を募集【東京】

給与: 400万円～900万円※ご経験を考慮し決定します
勤務地: 東京都品川区

【ミッション】法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部としてのあるべき姿を作っていくこと【業務詳細】〇契約法務に関する業務・契約審査（ドラフト作成及びスキーム検討）・事業に関する法的課題の解決・与信管理・知財管理〇商事法務に関する業務・会議体運営（株主総会及び取締役会）・株主対応・組織設計（業務分掌及び職務権限）・諸規程の整備を通じた体制の構築 ※ご経験やご志向に応じてご担当いただきます。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

株式会社HRBrain

提供元：

正社員

【コーポレート本部】総務・労務担当

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

【職務内容】本ポジションでは、当社の総務部に所属し、各事業部がより高い成果を出せるような総務労務業務を中心に、働き方及び働く環境の整備・運用を担当していただきます。自身で企画を立案し、その実行を通じて企業全体の成長を牽引していただく役割も担っていただきます。【業務内容】・入退社に関する事務（入退社事務）・給与・社保関連業務（給与・賞与事務、社保、各種調書、他全般）・労務関連業務（就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進、WLB整備）・総務関連業務（規程管理、ファシリティ管理、持株会事務）・福利厚生（保険、確定拠出年金、健康診断、メンタル管理）・契約管理（出向者、契約社員、他）・その他人事及び総務関連データ作成、更新等・社内広報業務（社内ポータル管理、会社イベント対応等）・BCP対応・人事システム管理、更新・その他総務労務関連業務 ※まずは得意領域から担当いただきます。【本ポジションの特徴】・チームでの協力体制が整っており、何かあっても先輩に聞きやすく、未経験でも安心して働くことができます。【本ポジションの魅力】・成長企業のため、様々な労務業務に携わっていただける環境があります。・会社と共に成長し、キャリアアップ・スキルアップできます。【本ポジションの雰囲気】・わからないことをわからないといえる・学び続けることが肯定される文化・アウトプット、成果にこだわる事業内容・業種 SaaS

スパイダープラス株式会社

提供元：

正社員

【福井】人事・総務│採用業務経験を活かしてキャリア構築◎IT業界で社会のDXに貢献

給与: 400万円～500万円
勤務地: 福井県坂井市

【業務内容】 ■人事・総務業務をお任せします。＜人事関連業務＞ ■採用（新卒、キャリア） ■雇用管理 ■組織配置 ■教育育成 ■評価 ■労務管理　等＜総務関連業務＞ ■会社の環境（施設・備品等）管理 ■福利厚生 ■安全衛生 ■社内行事への企画運営 ■慶弔業務　等事業内容・業種ソフトウェアベンダ

三谷コンピュータ株式会社

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正社員

総務メンバ

給与: 350万円～500万円
勤務地: 東京都江東区

建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、継続的に組織が拡大していく中、管理体制も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくための追加メンバーを募集しています。【仕事内容】ファシリティーマネジメントをはじめ、経営会議の運営など企業に不可欠な管理業務をお任せいたします。【具体的な主業務】 ■各種規程関連業務 ■重要会議体の運営 ■オフィス移転、管理など全般 ■チャットボットやポータルサイトの運営 ■各種研修の実施 ■社内の環境整備、ルール作り ■部活制度運営など、エンゲージメント向上施策の実施事業内容・業種 SaaS

株式会社リバスタ

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人事・総務・法務 営業手当 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧2 件

【総務課】総務担当ポジション(ガバナンスチーム)

【総務課】総務担当ポジション(ファシリティチーム)

法務｜HRBrainのコーポレートを支える法務担当を募集【東京】

【コーポレート本部】総務・労務担当

【福井】人事・総務│採用業務経験を活かしてキャリア構築◎IT業界で社会のDXに貢献

総務メンバ

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