人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 日総工産株式会社の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容 ・障害者雇用に悩まれている法人企業様に対して、ソリューション営業を担当していただきます。 ※企業様の課題を発見し、その解決策を提案していくお仕事です ※同社サービスのすべてを取り扱う営業です ●具体的には ・法人企業開拓 ・商談、障害者雇用状況のヒアリング ・取引企業様への各種サービスのご提案 ・提案後の企業様への定期フォローアップ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容 ・障害者雇用に悩まれている法人企業に対してソリューション営業をご担当いただきます。また、入社後はリーダーとしてご活躍いただき、ゆくゆくは組織マネジメントも担っていただきます。 ■具体的には ・テレアポによる法人企業の開拓 ・商談、障害者雇用状況のヒアリング ・取引企業への各種サービスのご提案 ・提案後の企業への定期連絡 ※中長期視点では、組織マネージャーとして、営業目標達成のための戦略の立ち上げ、メンバー育成／管理、効果検証を担っていただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容 ・障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方とのマッチングやコンサルティングをご担当いただきます。 ※主に就業希望者との接点を持つ職種です ●具体的には ・就業希望者との面談設定（電話・メール） ・ご希望のヒアリング、キャリアカウンセリング（原則オンライン） ・求人紹介、面接・入社サポート、入社後の定着支援 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容 ・障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方とのマッチングやコンサルティングをご担当いただきます。 ※主に法人企業との接点を持つ職種です ●具体的には ・法人企業の開拓（新規:既存で3:7程度） ・商談、募集人材のヒアリング ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 ・障害者雇用コンサルティングの企画・提案・実施 ・オンライン面接会の企画・運営・実施 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◆面接や各種媒体での情報登録、管理、営業のアシスタントなど、企業と求職者の架け橋となる業務をお任せします。 面接（WEB面接含む） HP、求人サイトへの求人情報登録、管理 求人チラシの作成（パワーポイントなど） 登録者と派遣先のマッチング業務 専用システムへの入力 SNSを利用した求人活動 営業のアシスタント業務　 ※リモートを使った面接・面談が増えてきましたが、時には出張となる場合もあります 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　杉本延重 事業内容 人材派遣業 人材派遣に伴う各種請負業 タイヤ卸売販売業 各種自動車部品卸売販売業 本社所在地 京都府与謝郡与謝野町字金屋465-1

【経験豊富な先輩社員がしっかりサポート！】人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事を担当していただきます。 企業への営業活動 派遣スタッフの管理 派遣先企業の訪問 人材募集活動 登録スタッフへの仕事紹介、適職アドバイス 専用システムへの入力、資料作成　など 「新たな仕事にチャレンジしたい」と考える求職者と、 「人材を採用したい」という企業の間に立つお仕事です。 ＼日々の頑張りをしっかり還元／ 当社では日々の頑張りを 報酬で還元するため、 「インセンティブ制度」を導入。 管理するスタッフの人数・内容に応じて 一人あたり300円〜3500円を支給します。 例えば50人のスタッフを担当すると、 月1万5,000円〜17万5,000円の インセンティブを支給！ 報酬面も充実の好環境です◎ ＼どんな人が向いているの？／ 求職者と企業の間に立つ、この業務。 時には仕事を探している方に どんな業界が合うのか探したり、 人材不足に悩む企業の担当者と どうすれば採用できるかを 一緒に考えたり……。 常に誰かに寄り添うお仕事なので、 「相手の立場になって考えられる」 そんな方が向いています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　杉本延重 事業内容 人材派遣業 人材派遣に伴う各種請負業 タイヤ卸売販売業 各種自動車部品卸売販売業 本社所在地 京都府与謝郡与謝野町字金屋465-1

求職者への仕事紹介・アドバイスや人材不足に悩む企業への提案など、両者の間を取りもつ営業活動をお任せします。 企業への営業活動 派遣スタッフの管理 派遣先企業の訪問 人材募集活動 登録スタッフへの仕事紹介、適職アドバイス 専用システムへの入力、資料作成　など 企業と求職者の両方から感謝されることの多い、やりがいのある仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　杉本延重 事業内容 人材派遣業 人材派遣に伴う各種請負業 タイヤ卸売販売業 各種自動車部品卸売販売業 本社所在地 京都府与謝郡与謝野町字金屋465-1

【具体的には…】 ▼求職者との面談・求人紹介 ▼キャリアやスキル・適性などを一緒に整理 ▼最適な企業をご紹介 ▼選考中のサポート （人材紹介票の作成や面接指導など） ▼入社後のフォロー その他、下記の業務もお任せします。 ・求職者への面談の連絡 ・日程調整、管理 ・各種書類作成 【Point：一人ひとりの対応に集中できる】 一人の求職者に対して一人のキャリアアドバイザーがつくマンツーマン形式なので、親身に寄り添いながら深い関係が築けます。 さらに、企業に提案を行う営業担当が別にいるため、求職者への対応に注力できます。 ◇◇入社後の流れは？◇◇ いきなりすべてをお任せすることはありませんので、ご安心ください！ 最初のうちは求職者との連絡や、簡単なPC入力などの事務作業から始めていただきます。並行して、求職者との面談に同席したり、面談ロープレを行ったりしながら、実践的なスキルを身に付けます。 実際の業務はできるところから徐々にお任せします。研修期間はたっぷり3カ月間を想定していますので、焦らず一歩ずつ成長していきましょう！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

建築プロジェクトにおけるニーズを把握し、人材の提案および円滑な運用をサポートします。 【具体的には】 ◆クライアント（ゼネコン、サブコン、設備会社等）への提案 技術や人材不足などの問題を抱えるクライアントのニーズを把握し、 多種多様なスキルを持った当社の技術者のアサインを実施します。市場ニーズが高く、受注しやすい環境ですので、中途入社者の大半が入社後約2ヶ月で初受注できます。 ※アポイントは、配布されるお客様リストから、1日2～3件目安に訪問します。 ◆技術者へのフォロー現場で働く技術者からの要望や不満などを定期的に聞き、気持ちよく働ける環境をサポートします。約20～30名の社員を担当して頂きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

建築プロジェクトにおけるニーズを把握し、人材の提案および円滑な運用をサポートします。 【具体的には】 ◆クライアント（ゼネコン、サブコン、設備会社等）への提案 技術や人材不足などの問題を抱えるクライアントのニーズを把握し、 多種多様なスキルを持った当社の技術者のアサインを実施します。市場ニーズが高く、受注しやすい環境ですので、中途入社者の大半が入社後約2ヶ月で初受注できます。 ※アポイントは、配布されるお客様リストから、1日2～3件目安に訪問します。 ◆技術者へのフォロー現場で働く技術者からの要望や不満などを定期的に聞き、気持ちよく働ける環境をサポートします。約20～30名の社員を担当して頂きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容について】 ①契約書の確認 営業が新規開拓する際、お客様と「機密情報および個人情報に関する契約書」等を締結する必要があります。その際の確認業務です。具体的には、「プライバシーマーク等の規定に従って必須項目がすべて明記されているか」の確認です。稀に、複雑な案件は外部顧問先と相談しながら進める場合もございます。 ②お客様相談窓口 求職者から、当社が運営する「就職情報サイトや就職イベント」「人材紹介業務」「求人内容」ついて電話やメールでお問合せがございます。そちらを電話やメールで回答・対応するお仕事です。 ③その他、「プライバシーマーク/個人情報管理に関する業務」のサポート業務、「勤務表のチェック」や「新人教育研修」など、ご経験を生かして事務職のアシスト・サポートをお願いできればと思っております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 法人新規顧客への提案から受注に至るまでの営業プロセスを担当していただきます。 クライアントは経営者、人事担当者、教育責任者など多岐にわたり、営業の基本的な流れは「テレマーケティング（テレアポ）→営業同行→提案→受注」です。 顧客の課題に深く切り込み、研修や組織開発プログラムを用いてどのような課題解決ができるかを設計し、提案するソリューション営業です。 テレアポでは、リスト作成から始まり、メール又は電話でアポイントメントの取得を行います。 （無作為なテレアポではなく、営業戦略に基づきターゲット選定されているため、テレアポの目安は1日に20～50件程度です。） アポイントメント取得後は、先輩社員のサポートを受けながら営業同行や提案書の作成などの営業サポート業務を行い、受注を目指します。また、セミナーの参加者管理や準備、資料請求への対応など、営業活動に関連する幅広い業務を担当していただきます。クライアントには大手企業やプライム上場企業など名だたる企業がいます。企業の役員やマネージャーを動かし会社組織の変革を促す仕事です。 将来的には、自身で営業のクロージングまでを担当いただけるように成長いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【充実の研修で安心スタート♪】"いいエンジニア”を探す会社と“いい仕事”を探すエンジニアを結びつけます。★既存クライアント80％だから安心♪ ◎企業へヒアリング ▽希望する人物像や条件をヒアリング ▽プロジェクト成功のための提案 ▽営業活動など ★顧客…楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社 ◎エンジニアサポート ▽案件紹介 ▽面談 ▽研修サポートなど 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　　寺西 信夫 事業内容 ■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ■ コンピュータシステム構築請負業務 ■ ネットワーク設計、構築、運用 ■ サーバー設計、構築、運用業務 ■ コンピュータシステム運用管理業務 ■ ERP導入コンサルティング業務 ■ エンジニア教育業務 (スキルアップ研修他) 一般労働者派遣事業許可番号　派13-302710 北海道支社：北海道札幌市中央区大通西7-1-1 東北支社：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 北陸支社：石川県金沢市彦三町1-2-1 中部支社：愛知県名古屋市中区錦2-2-2 京都オフィス：京都府京都市中京区梅忠町24 関西支社：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 神戸オフィス：兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 広島支社：広島県広島市東区二葉の里3丁目GRANODE広島 九州支社：福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 北九州オフィス：福岡県北九州市小倉北区鍛治町1-1-1 熊本オフィス：熊本県熊本市中央区中央街4-22 本社所在地 東京都千代田区丸の内２丁目６−１ パークビルディング ホーム6

9Eキャリアに登録した求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう、キャリア面談〜入社決定まで一貫して支援を行います。 お仕事について ◎求職者様とのやり取りは電話、メール、LINEを使用し、 ほぼ100%非対面で行いますが、状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもあります。 ◎両手型でのご支援となるため、法人とも直接やり取りします。紹介先の法人は、IT業界を中心としたメガベンチャーからスタートアップ等です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大日向佑介 事業内容 インサイドセールス、カスタマーサクセスに特化した 　転職支援サービス「9Eキャリア」 DXで社会を変革する企業に出会うをコンセプトにした 　転職支援サービス「DXJob」 本社所在地 〒160-0023　 東京都新宿区西新宿7-7-26　ワコーレ新宿第一ビル1109号室

【購買支援グループ】 ・セールス組織マネジメント（5～10名規模） ※KPI管理含む営業企画、メンバー評価／考課、ピープルマネジメント ・組織内プロジェクト推進 【事業開発グループ】 ・事業アイデアの創出 ・市場調査（外部・内部） ・事業企画立案～実行／推進（0→1、1→10、10→100の各フェーズ） ・オペレーション設計～構築 ※こちらは上司となる者と一緒に推進していただくことを想定しています 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務概要： 薬学生就活サイトや薬剤師向け情報サイトの運営、医療系人材紹介業などを行なっている同社にて人材コーディネーターとして、薬学生と薬剤師の就労・転職をサポートしていただきます。 薬剤師を探している薬局・法人と、薬学生や転職先を探す薬剤師を結びつけるお仕事です。 ■担当業務： ▽面談の実施 自社が運営している薬学生のための就職サイトおよび薬剤師のための就職・転職サイトに登録している求職者様と、 面談を実施。1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングします。 ▽本人の意向に沿う病院・薬局を紹介 求職者様の希望条件を満たす病院・薬局のピックアップは別スタッフが担当します。 ▽職場見学と面接に同行 入職が決まれば以降のフォローも担っていただきます。 ■業務詳細： ※あなたの希望と適性に応じて、新卒または中途採用支援のどちらかをお任せ（入社した方の8割が中途採用支援を担当）。 ただ、中途採用支援の担当でも、時期により一時的に新卒採用支援側に回ることもあります。 ※事業エリアは全国のため、月に1～2回程度は出張ベースで遠方の求職者様に会いに行くこともあります。 担当件数：月15名前後です。 自分で業務スケジュールの管理をするため、働き方も裁量次第で変えられます。 ■入社後の教育体制： 座学を通して薬剤師業界の知識、求職者様の描くキャリアビジョンを学びます。 その後先輩の同行や、法人へのリサーチ業務などを行い、仕事のノウハウを習得いただきます。 独り立ちまで約3～4カ月です。その後も随時先輩がフォローするので、安心して業務を行えます。 ■仕事のやりがい： 求職者様の入職が決まり、求職者様にも紹介先の企業様双方に喜ばれたときは強いやりがいを感じます。 自分が役に立てたという実感が湧きます。

■みん就について みん就は「約30万人の就活生が利用する、日本最大級の新卒採用口コミサイト」です。 圧倒的な口コミ数、利用者数、ブランド力を強みとして持ち、2024年4月にポートグループとなりました。 ◆仕事内容 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 ◆魅力 ・人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ・成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、大企業では味わえない裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です。 変更の範囲：当社の業務全般 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 法人担当 ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ・企業が求める人材要件のすり合わせ ・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します ・学生の面接対策対応 ＜その他ポイント＞ ・ 法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます ・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。 ・組織として役割分担を明確にしていて新規活動は専門の部隊がいるため、学生への面接対策も行えます。よって成約率も高く実績が出ております。 【本ポジションの魅力】 ・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。 ・組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行って頂きます。 ※メインは事務系派遣サービスですが、ニーズによっては人材紹介や、アウトソーシング等、ワンストップでソリューション提供が可能です。 【詳細内容】 ・新規の顧客開拓活動（テレセールス、WEB商談、DM、セミナー運営、訪問活動等） ・既存企業への定期フォロー、情報収集の実施 ・社内専門チームとの連携業務 ・時流に合わせたターゲット顧客の設定等 ※これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。 【この業務のやりがい】 当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ■企業が求める人材要件のすり合わせ ■採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します 【このポジションの魅力】 ◆企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。 ◆組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります【現状：担当は現在4名＋マネージャー1名の5名体制】 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 「組織と人を’らしさ’で繋ぐ」をコンセプトに、質にこだわった人材紹介を行っている同社にて、ハイレイヤー・ミドル層（年収800～1,500万クラスが中心）を対象とした両面人材紹介エージェントとしてご活躍いただきます。 同社では質にこだわるため、企業様の特徴や志向性、事業内容や内部情報を綿密に頭に入れた上で、少数の企業様を厳選して担当、厳選した候補者をピンポイントでご紹介することで成果を上げております。 ■主な業務 企業開拓と企業からのニーズヒアリング／求人票作成／人材データベースを用いたスカウトメールの作成および送信／候補者との面談／企業への候補者紹介／面接等に関するスケジュール調整／面接～内定～入社までの候補者フォロー／その他不随する関連業務 【昨年入社した未経験入社の方の成果（一部）】 ・製造ITコンサル／超大手IT企業／年収1,180万でマッチング ・中小企業支援／日系IT企業／年収1,100万でマッチング ・総務／中堅メーカー／年収800万でマッチング 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 まずは中途採用の実務をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、人事課（中途採用）課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 【具体的な仕事内容】 (1)中途採用実務全般 　採用計画をベースに、母集団形成～入社までの一連の業務 (2)入社後の定着・活躍支援 (3)来期の採用計画策定 (4)異動、転籍、出向対応 【組織情報】 ・部門のメンバー数：10名 ・対象職種： 直近の事業成長や組織成長に伴い、企画・マーケティング、エンジニア、バックオフィス等幅広い職種を対象に中途採用活動を行っております。 ※お任せする職種はご経験、ご志向に合わせて決定いたします 【仕事の魅力】 ・MTG採用ブランドを作る：MTGで働く魅力を集約し、その情報の活用方法を提案していただきます。（MTG人事課がこれから挑戦する項目です。）・採用成功することにより、会社の業績達成に貢献することが出来る。会社の未来を創れる。・求職者に真剣に向き合い、キャリアを一緒に考えることによって、求職者の成長と会社の成長をサポート出来る。・採用に携わった社員の活躍を見ると喜びを感じることができる。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■ 業務内容 転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。プロフェッショナルな人材コンサルタントならではのマッチングにより、企業の成長と転職希望者の発展的なキャリアの両立の実現に貢献していただきます。人材紹介未経験でご入社される方が多く、ご入社後は同じチームに所属する人材コンサルタントがOJTにつき、業務面とテクニカル面をそれぞれサポートしていきます。業務面はキャリアアドバイザーとしての立ち振る舞いなどを研修し、スキル面は週に一回KPIを用いた進捗確認の面談などを行います。 ■ 詳細 企業や転職者のための人材コンサルタントとして、以下の業務を行い、最適な転職希望者を各企業へ紹介します。 （1）人材を求める企業への人材コンサルティング クライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などしっかり調査・ヒアリングを行い、提案します。ヒアリング先は人事担当だけでなく、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。 （2）転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング 転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。本人が思いがけない提案ができることも人材コンサルタントの価値であり、最高の転職体験を提供することがミッションです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 「組織と人を’らしさ’で繋ぐ」をコンセプトに、質にこだわった人材紹介を行っている同社にて、ハイレイヤー・ミドル層（年収800～1,500万クラスが中心）を対象とした両面人材紹介エージェントとしてご活躍いただきます。 同社では質にこだわるため、企業様の特徴や志向性、事業内容や内部情報を綿密に頭に入れた上で、少数の企業様を担当し、厳選した候補者をピンポイントでご紹介することで成果を上げております。 ※KPIは、採用決定売上のみです。スカウト数や面談数はKPIとしてカウントしておりません。 ■主な業務 企業開拓と企業からのニーズヒアリング／求人票作成／人材データベースを用いたスカウトメールの作成および送信／候補者との面談／企業への候補者紹介／面接等に関するスケジュール調整／面接～内定～入社までの候補者フォロー／その他不随する関連業務 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ・企業が求める人材要件のすり合わせ ・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する ・新規開拓のための架電業務はなし 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）