代理店営業・パートナーセールス 正社員 花火大会の求人情報・お仕事一覧

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既にお取引のある土木建設業界のお客様から発注いただき、自社のボルトや鉄筋などの建築資材の営業をお任せいたします。 大型物件にも多数携わっています。長期的な関係構築を通じて、営業活動に専念できる環境です。 ※重い物を運んだりなどの作業は物流部門が担当する為、力作業はございませんのでご安心下さい。 【具体的には】 ●お客様先への定期訪問・ニーズのヒアリング ●お客様からの発注 ●見積書・提案資料の作成 ●納品 【営業スタイル】 ルート営業なので、飛び込みやテレアポによる新規開拓営業はありません。 顧客との関係性を重視した安定した働き方が可能でございますので業界未経験の方でも安心して業務に携わることができます。 ※直行・直帰可能 ※外勤：内勤＝7：3程度になります。 ※月残業10時間程度と働きやすい環境です。 【エリア】 部門によっても異なりますが、今回入社いただく部門では基本的に「東京・神奈川・千葉・埼玉」をメインで担当いただきます。 ※北海道や関東の他の県にもお客様はおりますので担当していただくケースもございます。 【教育体制】 扱い商品の種類が多いですが、各製品の特徴や機能をしっかりと把握し、お客様に説明できるように基本から丁寧に覚えられる環境です。 ※1人立ちするまでのスピードは個人差がございますが、早ければ半年から1年後に担当顧客を持つ方もいらっしゃいます。 【製品について】 主力製品はインサート（ねじ）やアンカー（ボルト）といった鉄道や道路、橋やビルなどの大型建造物に欠かせない製品。 【事業について】 将来的なトンネルや橋梁の補修・改修工事の大幅増に伴い建築金物の需要が増加することが見込まれます。 プライム市場上場の阪和興業グループ会社として、更なる事業拡大を目指しています。

同社の営業職として、企業の採用をサポートするため、 求人広告・動画・HPなど、多様な手法での企画提案をお任せします。 【会社について】 設立から約40年の同社は、年間約2000社の会社とお取引があります。 お客様からご依頼をいただける際には、「お客様の事業」や「実現したいこと」など幅広くお伺いし、 採用マーケットを考慮した上で、お客様に最適なサービスの提案を行います。 また、一度ご利用いただいたら終わりではなく、効果測定まで対応し、 それをもとに新たな企画提案等も行います。 採用だけにとどまらず、採用者の入社後の研修プログラム等も提案可能なため、 人と組織のコンサルティングができます。 【コンサルタント職の仕事内容】 まずは新規開拓を行い、 採用にお困りのあるお客様の支援を下記に沿って行います。 ※最初は新規開拓がメインですが、ご自身のお客様先が増えてくると、 　既存のお客様の対応がメインになります。 ●採用戦略立案 ●施策提案 ●原稿提案 ●採用効果のヒアリング　 ※上記を通して、採用成功まではもちろん、 　採用後の人材育成なども提案も幅広く行うことが可能です。 【取り扱い商材】 ●求人広告 ●大手求人検索サイトを中心とした採用WEBマーケティング ●動画 ●採用ホームページ　他 【社員インタビュー】 ●コンサルタント職の魅力 求人広告の掲載から採用成功まで、一貫して携われることです。 以前、事務経験者を採用したいお客様に対して 「経験者の場合、仕事内容以上に職場の雰囲気を重視するため、 社風が伝わる求人広告にしましょう」と、提案をしました。 広告掲載後、お客様から 「いい人が採用できて、うちの社風に合ってて、長く活躍してもらえそう！」 とご感想をいただき、やりがいに感じます。 ●同社の魅力 求人広告を掲載するまでに、 コンサルタント職とともにお客様対応を行う“クライアントサポートチーム”、 広告を掲載にあたって、登録業務を行う”業務推進チーム”、 広告のデザインやライティングを行う“制作チーム”…等、多くの人との協力が必要です。 この“チームワークの良さ”が、同社の最大の魅力だと思います。 【未経験からでも安心の体制】 新卒時の入社後研修をはじめ、 OJT等で基礎スキルを身に着けていただき、未経験からでも安心できる環境です。

【最初は地域に住む個人のお客様へのルート営業です】◆お客様のことを一番に考えた安心のサービス、保険商品の提案を行います ◎保険商品のご案内 ◎契約手続き ◎事故・災害時の保険対応　等 慣れてきたら法人や重要顧客、紹介による新規のお客様等 幅広く対応できるよう少しずつステップアップ！ 入社後の流れ まずは会社の事や地域について知っていただきたいと思っています。 先輩に同行しながらOJTで少しずつ学んでください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　冨永 一隆 事業内容 ◆生命保険・損害保険の販売（新規契約手続き、更改手続き、異動手続き、顧客へのリスクマネジメント、コンサルティングその他保険商品の販売に関わる一切の手続き） ◆事故の受付、アドバイス 本社所在地 愛媛県大洲市柚木900-1

<代理店営業なので保険の直接営業ではありません>パートナー(代理店)の新規開拓〜指導育成、経営・マーケティング支援まで一貫して担当いただきます。 ■育成指導 └事業継続に向けた人材育成 └商品勉強会の実施 ほか ■経営支援 └販売戦略の構築／環境改善 └担当エリアのマーケット動向分析 └アクションプランの策定 ほか ■新規開拓 └既存代理店の紹介を中心に、経営姿勢に賛同してくれるパートナーを開拓（※目安は1年に1社程度） パートナー（代理店）の育成支援に関わることができる パートナー（代理店）が持つ代理店経営における夢を共有しその実現に向けた販売戦略の構築・環境改善・ソニー生命の支援策の活用などの提案を通じコンサルタント的な立場でパートナーをサポートします。 パートナー（代理店）の人材育成やマーケティング等にも関わることができることがポイントの一つです。 ※全国転勤あり（初任地は希望を考慮して決定となります。） ※飛び込みや知人へのセールス等は一切ありません。代理店となるパートナーのサポートとなります。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋 薫 事業内容 生命保険業 本社所在地 〒100-8179 東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

既にお取引のある土木建設業界のお客様から発注いただき、自社のボルトや鉄筋などの建築資材の営業をお任せいたします。 大型物件にも多数携わっています。長期的な関係構築を通じて、営業活動に専念できる環境です。 ※重い物を運んだりなどの作業は物流部門が担当する為、力作業はございませんのでご安心下さい。 【具体的には】 ●お客様先への定期訪問・ニーズのヒアリング ●お客様からの発注 ●見積書・提案資料の作成 ●納品 【営業スタイル】 ルート営業なので、飛び込みやテレアポによる新規開拓営業はありません。 顧客との関係性を重視した安定した働き方が可能でございますので業界未経験の方でも安心して業務に携わることができます。 ※直行・直帰可能 ※外勤：内勤＝7：3程度になります。 ※月残業10時間程度と働きやすい環境です。 【エリア】 部門によっても異なりますが、今回入社いただく部門では基本的に「東京・神奈川・千葉・埼玉」をメインで担当いただきます。 ※北海道や関東の他の県にもお客様はおりますので担当していただくケースもございます。 【教育体制】 扱い商品の種類が多いですが、各製品の特徴や機能をしっかりと把握し、お客様に説明できるように基本から丁寧に覚えられる環境です。 ※1人立ちするまでのスピードは個人差がございますが、早ければ半年から1年後に担当顧客を持つ方もいらっしゃいます。 【製品について】 主力製品はインサート（ねじ）やアンカー（ボルト）といった鉄道や道路、橋やビルなどの大型建造物に欠かせない製品。 【事業について】 将来的なトンネルや橋梁の補修・改修工事の大幅増に伴い建築金物の需要が増加することが見込まれます。 プライム市場上場の阪和興業グループ会社として、更なる事業拡大を目指しています。

【転居を伴う転勤なし】金融・非金融業務を通じた農業者等の成長サポートや、JAの営業活動のサポート、JA職員向け研修企画等、幅広くご担当頂きます。 JAバンクが提供する金融商品の企画・推進等に加え、農業水産業者への融資・出資、一般企業と農林水産業者とのビジネスマッチング等、幅広い業務を担うのが支店総合職です。食品加工や外食などの企業を誘致した商談会の企画、第6次産業化や輸出の推進など、一人ひとりが大きな裁量をもって農林水産業の担い手を支援します。 ●JAの信用事業サポート ・JA信用事業（預金・貸出を行う銀行業務）における各種商品（貯金・年金・カード・ローンなど）の企画 ・JAが年金口座や住宅ローンを獲得するための営業活動サポート ・JAへの経営管理面のアドバイス ●JAのインフラ運営サポート JAの信用事業に使用される「JASTEMシステム」の運営サポート ●JA職員向け研修企画・運営 JAにおける信用事業推進や農業融資などを行う人材の育成や、コンプライアンス周知のための研修会の設営や研修内容の企画など。 ●JAにおける窓口業務取りまとめ 国庫金納付における日銀との橋渡し役など、県内JAバンクの取りまとめ機関としてJAの各種窓口事務の取りまとめ。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表理事理事長 奥　和登 事業内容 「農林中央金庫法」を設立根拠法に、農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関として これらの協同組織のために金融の円滑を図ることにより、農林水産業の発展に寄与し、 もって国民経済の発展に資することを目的に設立されました。 【農林中央金庫の主な業務】 ■会員や会員以外からの預金の受け入れ ■会員や会員以外に対する資金の貸付 ■国内外の有価証券や市場性金融商品等への投資 ■農林債の発行 本社所在地 東京都千代田区大手町1-2-1

ルートセールスとして、既存顧客のホームセンターに対して同社商品の企画、提案をお任せいたします。 取り扱い商品はGLADIATOR、Dickies等機能性・デザイン性を兼ね備えたワークウェアがメインで、軍手や靴下など関連商品まで幅広くございます。 【具体的には】 顧客店舗の担当範囲は全国になりますので、宿泊を伴う出張が発生します。 3～5日の出張が、月1～2回発生します。 ●店舗に訪問し、売り場づくりの提案、商品補充等のフォロー （エンドユーザーにとって手に取りやすい売り場づくりを心がけます） ●ホームセンターのバイヤーとの商談 ●同社商品の企画（軍手や靴下等の同社商品の企画も行います） ●営業会議への参加（月1回程度、マーケット状況やニーズの共有） 社内の作業は主に営業資料の作成、ポップ作成、営業報告書作成、電話での顧客とのやりとり、会議等です。 土曜日出勤の日は展示会への参加や、倉庫での棚卸し等を行います。 【教育体制】 入社後１週間：広島の本社にて基礎研修（発注操作や在庫確認等の社内システムの説明） ２週間後～：配属先にて先輩社員の同行。まずは、現場（ホームセンター）での商品補充・売り場づくりから習得 半年後～：担当企業を持って営業活動 すぐに担当をお任せするのではなくまずは同行からのスタートいただきます。 【企業の強み】 ユニフォーム企画販売などを行うBtoB向け事業、ホームセンターなど量販店へのBtoB向け事業、2つの事業を確立している事から景気動向に大きな影響を受けず安定経営を続けています。 同社はメーカーの枠を超え、自社製品に加え他社製品も取り扱う商社機能も併せもっています。 その為、競合他社と比べお客様の要望により幅広く答える事が出来、営業のしやすい環境となっております。 【業務の魅力】 単に売り上げを上げる営業という役割を果たすだけでなく、お客様の声を拾い、マーケティングし、それらを基に新商品の開発に貢献していただく事も期待しています。 企画部門と一緒に企画会議に参加していただく機会もございます。 ワークウェア業界を牽引している同社で、商品作りに関われる点は仕事の醍醐味といえます。

【事業について】 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、インサイドセールス部門の募集になります。 約2年前に立ち上がった同社のインサイドセールス部門ですが、日本一のインサイドセールス構築に向けて、更なる強化を行います。 【具体的には】 ●マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ●見込み顧客に対し、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチ ●電話やメールなどを活用し、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示 ●継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ●インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る 【インサイドセールスについて】 マーケティングの手段としてWebマーケティングが主流となったことで、マーケティングと対になるセールスの領域においてもWebへのシフトが急加速で進む中で、インサイドセールス職の市場価値は高まっていきます。 より早く、効率的に営業活動を行えるインサイドセールス（オンラインセールス）は、米国では300万人以上方が従事しており、今後もこの流れは強くなると言えます。 ●インサイドセールスは「マーケティング」が学べる B2B領域全般をインハウス（社内）にて行なっているため、身近で学ぶことが可能です。 Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど、マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとして のスキルも身につきます。 【コンサルティング提案営業】 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ●業界問わず、首都圏の法人企業に対する、経営課題／事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ●企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略／戦術面のソリューション提案 ●新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ●マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ●事業／組織／個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進

《教育環境◎知識は入社後でOK！》◆海外医療機器メーカーの代理店として、販売先であるフクダ電子グループと海外メーカーと共に製品を拡販します。 海外トップクラスの 医療機器メーカーの代理店として、 フクダ電子グループと協力しながら、 呼吸や睡眠に関する医療機器の拡販に 取り組んでいただきます。 主に納期管理や金額交渉、 マーケティング戦略などが中心となりますので、 英語スキルを活かしてのご活躍が可能。 グローバル志向の方にピッタリです。 ◆業界経験ゼロでも営業スキルが活かせます 今回、あなたに求めるのは 医療業界や医療機器に関する知識や経験ではなく、 国内外におけるビジネスコミュニケーションスキル。 法人営業などのスキルをお持ちであれば、 入社後に専門知識を身につけることが可能ですので、 少しずつ活躍の場を広げていただけます。 ◆日本市場におけるマーケティング戦略にも参加 海外では最先端の技術を用いた 医療機器が数多くあり、 展示会を通じて先進性の高い機器を 調査・発掘する業務も担当。 フクダ電子グループ・海外メーカーと共に マーケティング戦略に携われるチャンスもあり、 ビジネスパーソンとしての成長も実感できます。 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福田力也 事業内容 〜未来（あす）の呼吸に安らぎを〜 肺の病気を事前に見つけることで、助かる生命がある。肺機能の回復によって、日常生活を取り戻す患者がいる。人は眠っている時でさえ、質の高い呼吸を求めている。 フクダ産業は、そうした人々の健康のため、肺機能の検査装置の開発や、海外の睡眠に関する医療機器・検査機器の輸入を続けてきた会社です。 社員一人ひとりが肺や呼吸、睡眠のプロフェッショナルとして挑戦し、成長し続けてきました。肺機能や呼吸、睡眠で苦しむ人がいる限り、私たちは日本中、世界中の息と向き合っていきます。その新しい仲間の一人として、あなたもこの道を極めてみませんか。 【事業内容】 医療機器の開発及び製造販売と輸出入 取扱製品：電子スパイロメータ／総合呼吸機能自動解析システム／ 睡眠評価装置/経鼻的持続陽圧呼吸療法治療器／ ボディプレチスモグラフ／その他肺機能関連商品 本社所在地 千葉県流山市名都借996

今回募集のポジションは、総合職（アライアンス営業職）となります。 【仕事内容】 企業に対して経営プランニングの提案・研修・教育・コンサルティングを行い、代理店として活動していただけるパートナー企業の開拓を行うお仕事です。 同社の商材をパートナー様に協力していただきながら、販売していただけるように営業活動をいただきます。 入社後は、商材知識の取得や先輩の同行からスタートしていただきます。 約1ヶ月~3ヶ月間のOJT研修を通じて、一人立ちをめざしていただきます。 【キャリアアップについて】 営業としてキャリアアップできることはもちろん。 事業・組織ともに拡大中の同社では、店舗開発、管理部門など、多彩なキャリアを描くことが可能です。 ●店舗開発営業職（BtoB） 大型商業施設やショッピングモール等の企業に対して、イベント企画からプロモーションまでを提案し、販売ネットワークの拡大を行う法人営業の仕事です。 ●商品企画職 世の中の動きや需要を見極め、新規商材を開拓し提案、同社商材ラインナップを拡充・強化していく仕事です。 【仕事の特色・やりがい】 ●チームで取り組みます 同社での販売は常にチームで取り組みます。 目標に向けての取り組みも常にチームで行いますので、一体感を味わうことができ、且つその現場での仕事を終えたときの達成感もひとしおです。 【同社の魅力】 「仕事100％＋遊び100％＝200％」人間関係の良さが魅力です。 「チームスタイル」が同社の特徴です。 仕事をする上で常に高みを目指していける社員ばかりです。 「1人で出来ないこともチームの皆が支えてくれるからこそ成長できる」をモットーに、社歴関係なく意見を言い合える風通しの良い環境下での仕事は自然と社員同士の仲も深まります。