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企画・経営・マーケティング 残業手当 コンサルティング・営業の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全276件中)

建設コンサルタント|道路や橋梁、河川やため池等の調査/計画/設計/メンテナンス(経験者歓迎)【大阪】

【事業内容】 道路や橋梁、河川やため池等の調査/計画/設計/メンテナンスの中からご希望の分野を担当いただきます。将来的に、大阪支社エリア部長としての活躍を期待しています。常時5件程度のプロジェクトをお任せします。 ■プロポーザル提案・管理をご担当頂きます。 ■大学や高専との共同研究や各種対外活動に力を入れており、アカデミックな活動も積極的に行っています。 ■土木技術者の最高峰資格である技術士やRCCM、コンクリート診断士等の資格取得も精力的に支援します。 ■メンバーシップ型からジョブ型雇用に変革を進めており、中途採用でもキャリアアップに支障ありません。 ■テレワークや時差出勤等の柔軟な働き方も積極的に行っています。 【働き方】 ・産休・育休や介護休暇等が取得しやすい職場の雰囲気であり、様々な働き方に対応が可能です。・ワークライフバランス◎ 年間休日121日。平均残業25時間/月。 【同社の特徴】 官公庁から受託している案件95% 国土交通省などから多数表彰実績あり 事業内容・業種 コンサルティングファーム
大日コンサルタント株式会社
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マイナビAGENT

建設コンサルタント|大型幹線・高速道路の建設における調査 /計画/設計(第二新卒歓迎)【大阪】

【事業内容】 建設コンサルタントとして主に大型幹線・高速道路の建設における調査 /計画/設計を担当。自身が手掛けた道路・構造物が、次世代にわたって“ 地図の中で形として残る”ため、後々実際に携わった仕事を目にする時自身の着実な成長を実感することができます。 【同社の特徴】 官公庁から受託している案件95%/国土交通省などから多数表彰実績あり 【入社後の流れ】 ※2-5名のチーム体制で1案件を遂行。(例)道路チーム/橋梁保全チーム等まずは、先輩社員のOJTを受けていただきながら 業務を覚えていただきます。ほとんど経験がない中、入社した方も、現在は1人前として活躍しております。 創業以来、黒字経営を継続しており、安定して業務に取り組めます。 【働き方】 ・産休・育休や介護休暇等が取得しやすい職場の雰囲気であり、様々な働き方に対応が可能です。・ワークライフバランス◎ 年間休日121日。平均残業25時間/月。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
大日コンサルタント株式会社
提供元:
マイナビAGENT

≪転勤なし≫【コンサルティングフロントメンバー】

【業務詳細】 ①中小企業投資業務 「マイクロ~スモールキャップ企業に対する投資業務全般」 ■オリジネーション M&Aや資金調達などの案件を打診・発掘・取得する活動 ■エグゼキューション M&Aにおける一連のプロセス実行、管理 ■バリューアップ 上記の全てのプロセスに一貫して関与 ②コンサルティング・財務アドバイザー業務 「スタートアップ~大企業向けの経営コンサルティング・財務アドバイザリー」 業界や企業サイズを問わず、市場調査、事業戦略、事業計画策定、新規事業立ち上げ支援、M&A支援等に関与 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク>経営・戦略コンサルティング
NYC株式会社
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マイナビ会計士

コンサルタント|M&Aによる地方創生コンサルタント【長野】

【職務内容】 M&A(株式譲渡や事業譲渡)を通して企業の課題解決に貢献します。主なクライアントは、長野県で後継者不在や事業規模拡大に悩む中小企業のオーナー様。課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。譲渡先は全国の大企業から中小企業まで様々。初回のアポイントから譲渡先の提案、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当頂きます。 【入社後の流れ】 社内研修(ロープレ、成功失敗事例共有など)やOJTを通して教育を行います。また、資格取得支援も積極的に行っております。 基礎を身に着けたあとは1か月で5件のアポイント獲得を目標に業務実施。獲得したアポイントは成約まで担当し、先輩社員のサポートを通して業務を学んで頂きます。 ※アポイントの平均獲得数は5件前後、社員の半数が目標をクリアしています。 【ステップアップの流れ】 アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績や慣れの度合いによって昇格し任せられる範囲が広がっていきます。 ※一般的には1~2年毎に昇格するペースですが、ご活躍次第では2年半ほどで支店長を任せている事例も複数あります。 【社風】 20代30代で構成されており非常に活気があり、役員含め平均年齢30歳の風通しがよくスピード感のある環境です。主体性があり、意欲的な方が多く切磋琢磨し合える環境です。凝り固まったルールや無駄なストレスが発生する事は極力排除しております。成果と評価が紐づいており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されるので、主体性をもって働きたい!成果を出した分しっかりと稼いでいきたい!そんな志向性の方がご活躍いただける環境です。 【会社の特徴】 大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門(M&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業価値評価など)の出身者達により設立された、”地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社”です。地域の中小企業に特化し、独立系M&A会社として特定の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を強みに年々大幅増収、全国に拠点を拡大中。上場準備中の将来安定企業です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
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マイナビAGENT

コンサルタント|M&Aによる地方創生コンサルタント【岡山】

【職務内容】 M&A(株式譲渡や事業譲渡)を通して企業の課題解決に貢献します。主なクライアントは、岡山県で後継者不在や事業規模拡大に悩む中小企業のオーナー様。課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。譲渡先は全国の大企業から中小企業まで様々。初回のアポイントから譲渡先の提案、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当頂きます。 【入社後の流れ】 社内研修(ロープレ、成功失敗事例共有など)やOJTを通して教育を行います。また、資格取得支援も積極的に行っております。 その後はなるべく早期にプロジェクトをご担当者いただき、マネージャーを目指していただきます。 【ステップアップの流れ】 アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績や慣れの度合いによって昇格し任せられる範囲が広がっていきます。 ※一般的には1~2年毎に昇格するペースですが、ご活躍次第では2年半ほどで支店長を任せている事例も複数あります。 【社風】 20代30代で構成されており非常に活気があり、役員含め平均年齢30歳の風通しがよくスピード感のある環境です。主体性があり、意欲的な方が多く切磋琢磨し合える環境です。凝り固まったルールや無駄なストレスが発生する事は極力排除しております。成果と評価が紐づいており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されるので、主体性をもって働きたい!成果を出した分しっかりと稼いでいきたい!そんな志向性の方がご活躍いただける環境です。 【会社の特徴】 大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門(M&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業価値評価など)の出身者達により設立された、”地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社”です。地域の中小企業に特化し、独立系M&A会社として特定の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を強みに年々大幅増収、全国に拠点を拡大中。上場準備中の将来安定企業です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
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コンサルタント|M&Aによる地方創生コンサルタント【岐阜】

【職務内容】 M&A(株式譲渡や事業譲渡)を通して企業の課題解決に貢献します。主なクライアントは、岐阜県で後継者不在や事業規模拡大に悩む中小企業のオーナー様。課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。譲渡先は全国の大企業から中小企業まで様々。初回のアポイントから譲渡先の提案、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当頂きます。 【入社後の流れ】 社内研修(ロープレ、成功失敗事例共有など)やOJTを通して教育を行います。また、資格取得支援も積極的に行っております。 基礎を身に着けたあとは1か月で5件のアポイント獲得を目標に業務実施。獲得したアポイントは成約まで担当し、先輩社員のサポートを通して業務を学んで頂きます。 ※アポイントの平均獲得数は5件前後、社員の半数が目標をクリアしています。 【ステップアップの流れ】 アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績や慣れの度合いによって昇格し任せられる範囲が広がっていきます。 ※一般的には1~2年毎に昇格するペースですが、ご活躍次第では2年半ほどで支店長を任せている事例も複数あります。 【社風】 20代30代で構成されており非常に活気があり、役員含め平均年齢30歳の風通しがよくスピード感のある環境です。主体性があり、意欲的な方が多く切磋琢磨し合える環境です。凝り固まったルールや無駄なストレスが発生する事は極力排除しております。成果と評価が紐づいており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されるので、主体性をもって働きたい!成果を出した分しっかりと稼いでいきたい!そんな志向性の方がご活躍いただける環境です。 【会社の特徴】 大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門(M&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業価値評価など)の出身者達により設立された、”地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社”です。地域の中小企業に特化し、独立系M&A会社として特定の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を強みに年々大幅増収、全国に拠点を拡大中。上場準備中の将来安定企業です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
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コンサルタント|M&Aによる地方創生コンサルタント【静岡】

【職務内容】 M&A(株式譲渡や事業譲渡)を通して企業の課題解決に貢献します。主なクライアントは、静岡県で後継者不在や事業規模拡大に悩む中小企業のオーナー様。課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。譲渡先は全国の大企業から中小企業まで様々。初回のアポイントから譲渡先の提案、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当頂きます。 【入社後の流れ】 社内研修(ロープレ、成功失敗事例共有など)やOJTを通して教育を行います。また、資格取得支援も積極的に行っております。 その後はなるべく早期にプロジェクトをご担当者いただき、マネージャーを目指していただきます。 【ステップアップの流れ】 アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績や慣れの度合いによって昇格し任せられる範囲が広がっていきます。 ※一般的には1~2年毎に昇格するペースですが、ご活躍次第では2年半ほどで支店長を任せている事例も複数あります。 【社風】 20代30代で構成されており非常に活気があり、役員含め平均年齢30歳の風通しがよくスピード感のある環境です。主体性があり、意欲的な方が多く切磋琢磨し合える環境です。凝り固まったルールや無駄なストレスが発生する事は極力排除しております。成果と評価が紐づいており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されるので、主体性をもって働きたい!成果を出した分しっかりと稼いでいきたい!そんな志向性の方がご活躍いただける環境です。 【会社の特徴】 大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門(M&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業価値評価など)の出身者達により設立された、”地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社”です。地域の中小企業に特化し、独立系M&A会社として特定の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を強みに年々大幅増収、全国に拠点を拡大中。上場準備中の将来安定企業です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
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経営コンサルタント|【東京都】

【職務内容】 会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応 <サービス内容> ■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■M&Aコンサルティング ■事業承継コンサルティング ■組織・人事コンサルティング ■コーポレート・ガバナンス ■海外事業コンサルティング ■不動産コンサルティング ■教育研修 事業内容・業種 コンサルティングファーム
企業名非公開
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【歯科医院特化/完全成果主義】経営コンサルタント【東京】

中小企業・歯科医院の経営者に対して、経営課題解決にむけた施策を提案・実行していただきます。入社後はまずコンサルタントのアシスタントとして現場に同行し、経験を重ねます。顧客ニーズを的確に捉え、個々の知識と経験を価値に換えて、経営者をサポートしていきます。 【具体的には】 チーフコンサルタントとアシスタントの2名1組で、基本的な活動をスタートします。アシスタントとしての仕事のスタートは、コンサルティングで見て聞いた内容を議事録にまとめ、商品としてクライアントへ提供することから始まります。これは同時に「相手のことを考える」「伝える力を養う」「商品は何か、自分は何に対して価値を提供できるのか」等、仕事の本質を身に付けていく大事な時間と我々は捉えています。 3年ほどで、責任をもって一人でサポートを10件程度できる状況になっていきます。月に一度3時間程度のミーティングを、役員や幹部社員、歯科医療現場であればドクター・歯科衛生士・助手の方々と行っていきます。その関わりにおいて、コンサルタントしての「あなたの言葉」と「あなたの行動」で、クライアントを成果獲得へ導くのです。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
PMC株式会社
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【社長直下】立上げメンバー(事業開発組織)

【業務内容】 ■同ポジションでは社長直下のポジションにて弊社の既存案件と異なる新規リード案件の営業活動一連における社長の営業活動全般のサポート/フォロー業務を推進していただくところからキャリアをスタートしていただきます。 営業:見積書、注文書、請求書、納品完了報告書、案件管理タスク管理、スケジュール管理、一部資料作成などクライアントワークに関するサポート業務を推進いただきます。 その他、社長の承認資料の確認などもお任せ致します。 ※補足:営業活動については、社長が主導で推進しますので、社長がより多くの企業の案件での推進業務をサポートいただき、また巻き取れる部分を巻き取っていただく部分からまずお願い致します。 一連の業務遂行を覚えていただきつつ、ご本人のキャリア志向に合わせ、より上流工程の業務もお任せしていければと想定しています。 ■キャリアとして、事業開発や経営に関する知見を獲得していただき、弊社の中核社員として活躍いただき、将来的には幹部としてご活躍も期待できます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社VRAIN Solution
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【北海道石狩市】最新設備の導入を進める調剤薬局で働きませんか?

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・北海道石狩市 ■最寄駅・・・札幌市営地下鉄南北線「麻生駅」より中央バス乗車、        「花川南7条5丁目」バス停下車 徒歩3分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■処方科目・・・精神科、小児精神科、心療内科 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 ※電子薬歴 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】420万円~620万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
北海道石狩市
株式会社日本ケミカル

【福島県郡山市】スキルアップ◎/週休二日制/研修制度充実

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・福島県郡山市 ■最寄り駅・・・各線「郡山駅」より車にて10分 ■営業時間・・・月火水金/9:00~18:00、木/8:30~16:30、土/9:00~16:00 ■処方科目・・・眼科、内科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】450万円~600万円 程度 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回6月、12月に支給(過去実績平均4ヶ月分) ■昇給:年1回(4月)
勤務地
福島県郡山市
株式会社なの花東北

【福島県郡山市】年間休日120日以上/車通勤可/社宅/キャリアパス◎/残業少なめ

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・福島県郡山市 ■最寄駅・・・福島交通バス「久留米」 ■営業時間・・・月火水金/9:00~18:30、木/9:00~12:30、土/9:00~17:30 ■処方科目・・・内科メイン ■休日・・・日曜日、祝日 ■在宅業務・・・あり 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円 程度(24歳~30歳モデル) 【年収】380万円~600万円 程度(24歳~30歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■モデル年収:480~500万円程度/30歳経験者(勤務薬剤師) ■店長手当:3万5000円/月 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
福島県郡山市
株式会社アイセイ薬局

【北海道札幌市中央区】安定の大手グループ薬局!福利厚生もしっかりしており、長く働ける企業です

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行って頂きます。 【詳細情報】 ■所在地・・・北海道札幌市中央区 ■最寄駅・・・JR札幌駅直結、JR函館本線「札幌駅」より徒歩1分 ■営業時間・・・9:00~20:00 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・日祝 ※ファーマライズ医療モール内に出店 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】30.0万円~40.0万円 【年収】450万円~600万円 ※給与は年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ■年収モデル・・・年収480~500万円(30歳経験7年の場合) ■賞与・・・記載の年収に含む ■昇給・・・年1回
勤務地
北海道札幌市中央区
ファーマライズ株式会社

薬剤師(群馬県前橋市)

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 前橋市の別の店舗にヘルプに行っていただく可能性がございます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~土/9:00~18:00 ■処方科目・・・総合科目、在宅(外来と在宅で半分半分ぐらいです) ■応需機関・・・面応需となります ■休日・・・日曜日、祝日 ■在宅・・・有 (施設・居宅) 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】550万円 ※年収は年齢、経験を考慮し決定します。(未経験者要相談)
勤務地
群馬県前橋市
株式会社須永商事

設備管理スタッフ/月27万~32万/正社員採用 あの有名な 橋 の安全を守る!送迎ありで通勤しやすさ 設備管理

【仕事情報】 <仕事内容> 日本管財が管理する橋梁にて、設備管理業務をお任せします。 《具体的には》 ■電気設備・設備機器の保守・整備、点検を行ないます。  ・各設備保守日常点検、巡回点検(検針含む)  ・定期点検、業者立会業務   ・不具合対応、小修繕業務  ・報告書、提案書等作成 など ■お仕事の流れ ・仕様に基づいた点検等のルーティン作業 ・不具合発生時にすぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をお任せします。 ※大田区の施設に出勤後、各橋梁までは社用車で移動します。 【ここがオススメ!】 創業58年超の安定企業!長く働ける環境◎ 研修制度や資格支援制度も◎サポート充実 未経験でも意欲的な方は特に歓迎します◎ <職種名> 設備管理スタッフ <仕事内容> 日本管財が管理する橋梁にて、設備管理業務をお任せします。 <勤務地> 大田区 <給与> 日給月給27万円~32万円 <勤務時間> 【1】8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) 【2】17:00~翌9:00(実働15時間/休憩1時間) 【3】8:30~翌9:00(実働15.5時間/休憩2時間、仮眠休憩7時間) ※【1】【2】【3】の組み合わせによるローテーション勤務 <雇用形態> 派遣社員 1965年の創業以来、受託件数・業績ともに好調のパイオニア企業【日本管財】。 そんな当社が【設備管理員】を募集します! 勤務地となるのは、都内にある【橋梁】。 日々多くの方が利用する、有名な大きな橋です◎ そんな設備の安全を守る一員として、当社で活躍しませんか? ◎お持ちの経験や資格を活かして活躍できる ◎さらなるキャリアアップも目指せる ◎情勢に左右されない安定の業界 など、大手ならではの働きやすさが魅力です。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 《40・50代の方を中心に活躍》 未経験・ミドルシニアの方も積極的採用中! 関連資格をお持ちの方や、経験年数は優遇します。 ※普通自動車免許・PCスキル必須 入社後取得した資格には、最大月7万円の資格手当支給も◎ スキルアップが収入アップにも直結するので、 高いモチベーションで成長できる環境です。 《こんな方におすすめ》 「仕事とお休みのメリハリがつけられる環境で働きたい」 「会社の補助制度を使って資格を増やしたい」 「経験を活かして、新たな場所で成長したい」など… あなたのステップアップを丁寧にサポートします。 <給与> 日給月給27万円~32万円 ※別途交通費支給(上限5万円) ※資格、経験、能力により優遇します ※試用期間3ヵ月(待遇変動なし) ※深夜手当、時間外手当別途全額支給 ※昇給年1回(能力評価に基づく) ※賞与年2回(業績評価により入社2年目から支給) ※職務手当、名義手当等 別途付与制度あり ■入社後の資格取得時には資格手当別途付与(規程により上限7万円) 《資格例》  建築物環境衛生管理技術者 +1万円/月  エネルギー管理士 +1万円/月  第2種電気主任技術者 +5,000円~/月  電気工事士 +3,000円~/月  ボイラー技士 +3,000円~/月 など あなたのやる気で毎月の給与がどんどんアップします! <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《勤務地》大田区 《面接地》東京都中央区日本橋2丁目1-10 柳屋ビルディング5階 ※上記住所は面接地所在地です。 ※大田区の施設に出勤後、各橋梁までは社用車で移動します。 《勤務地までのアクセス》 ■りんかい線「東京テレポート駅」 ■ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」ともに送迎車にて10分 <勤務時間> 【1】8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) 【2】17:00~翌9:00(実働15時間/休憩1時間) 【3】8:30~翌9:00(実働15.5時間/休憩2時間、仮眠休憩7時間) ※【1】【2】【3】の組み合わせによるローテーション勤務 ※上記組合せによるローテーション勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 【3】のシフトは仮眠室で仮眠休憩が取れるので、 明け休みも有効的に使うことができます◎ <休日・休暇> ■1ヵ月の変形労働時間制(月8~11日) ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) <福利厚生> ■各種社会保険完備 ■昇給年1回(能力評価に基づく) ■賞与年2回(業績評価により入社2年目から支給) ■交通費支給(規程による上限50,000円) ■制服貸与 ■入社後の資格取得時には資格手当別途付与(規程により上限7万円) ■時間外手当、深夜手当別途支給 ■職務手当、名義手当などの手当規程により支給あり ■社員持株会(15%の奨励金制度あり) ■退職金制度(対象:勤続5年以上) ■慶弔見舞金 ■育児・介護休業 取得実績あり ■リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部) ■資格取得支援制度(奨励金・祝い金あり)・通信教育制度 ※屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) <定年制> 60歳 ※60歳以上での採用は契約社員となり、一部待遇が異なります。(退職金なし/賞与なし/更新期間あり) <再雇用> 雇用延長制度あり 【応募情報】 <応募資格> 〈必須〉・普通自動車免許(各橋梁まで社用車で移動するため) ・パソコンスキル(Excel、Wordなど)  ◇あれば尚可 ・設備管理経験(年数不問) ・第3種電気主任技術者 ・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械製造保安責任者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・危険物乙種4類 など… ※橋梁までの移動で社用車を使用いたします。 ※設備管理経験のある方は優遇!  年数やスキルに応じて優遇いたします。 ※今回の募集は無期雇用派遣としての勤務です。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ ご応募 情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接 当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。 ▼採用担当者との面接 面接1回を予定しております。 ▼ 採用 一緒に働けることを楽しみにしております! 【会社情報】 <応募先> 日本管財株式会社 <事業内容> ・建物総合管理事業 ・保安警備事業 ・不動産ファンドマネジメント事業 等 ・労働者派遣事業(派28-300236) <TEL> 03-5299-0307 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
日給月給27万円~32万円
勤務地
東京都大田区
日本管財株式会社