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企画・経営・マーケティング残業手当金融・保険の求人情報・お仕事一覧
395 件

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損保営業事務｜残業平均10時間★転勤なし★日本橋勤務【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都中央区

＜仕事内容＞自動車保険・火災保険・傷害保険を中心に大手企業やその従業員およびOBが加入する保険に関する営業事務。新規・更改に関わる契約者への電話対応、車両入替や退職などの異動手続き、契約社からの各種お問合せ対応、など。企業向けの保険を取り扱う場合もあり。事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社

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【法人アカウントアシスタント】残業平均10時間★転勤なし★日本橋勤務★リモート可★

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都中央区

東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社

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人事企画｜【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～940万円※記載給与はあくまで残業手当を含めた目安です。経験スキルを考慮の上決定します。
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】 ■人事戦略策定 ■人員計画の策定 ■役員関連人事 ■人事異動 ■人事評価 ■出向関連業務 ■関連規定更改 ■株式報酬制度 ■セカンドキャリア形成施策 ■障がい者雇用 ■有期雇用等の各種人事施策の企画・運営　等【使用ツール】 ■会社貸与PC（通信はTeams、Zoom使用) ■人事情報システム（OBIC7、タレントパレット等） ※現時点で利用経験がなくても結構です事業内容・業種銀行

株式会社セブン銀行

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与信企画業務の企画・立案｜【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～800万円※記載給与はあくまで残業手当を含めた目安です。経験スキルを考慮の上決定します。
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】セブン・カードサービスにて、主に以下2点の業務に携わっていただく事を想定しています。（①が主）【具体的には】 ①与信企画業務の体制拡充に向けた業務・システムの刷新 ■クレジットカード事業全体の大幅な拡大を目指すプロジェクト（セブン銀行と協働）において、グループ独自のデータも活用した与信企画の業務・システムの刷新を検討しています。 ■コア・メンバーの一人として、システム部門やベンダー等の関係者と協働して検討をリードしていくことを期待しています。 ②現行業務の改善・運用 ■現行のクレジットカードの与信企画業務にも一部従事いただく予定です。 ■①の体制拡充後は、引き続き業務運営でもご活躍いただくことを期待しています。即戦力として、役席者の指示の下、入社後すぐにご活躍いただくことを想定しています。【使用ツール】 SAS、Python、Power BI、Excel、PowerPoint等【業務上期待すること】上司からの指示に基づいて業務を行うのみならず、自ら課題意識を持ち、意欲を持って業務の改善・高度化に取り組むこと ※本ポジションは「㈱セブン銀行入社〔㈱セブン・カードサービスご出向〕」となります。事業内容・業種銀行

株式会社セブン銀行

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(東京)営業事務/アシスタント【転勤なし】【在宅勤務可】【時差出勤可】【年間休日125日以上】

雇用形態: 正社員
給与: 350万円～470万円
勤務地: 東京都新宿区

【業務内容】 ■具体的な仕事内容：営業サポート・業務改善・顧客管理 ■契約書や見積書の作成フォロー ■請求管理/対応 ■顧客データ管理業務 ■提案資料作成/修正【組織構成】 ■人数：6名 ■中途入社比率：100％ ■正社員：1名・時短正社員4名・パート１名【働き方】 ■リモートワーク可能(現在週2～3回のテレワークを導入しています) ■時短勤務・テレワーク制度あり(小学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます) ■テレワーク、子連れ出勤は状況により可能 ■フレックスタイム制も導入しています。 ■病児・病後児保育利用補助あり(小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします) ※日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

株式会社ベター・プレイス

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商品開発スペシャリスト（約款・事業方法書・商品企画）｜【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～1200万円※上記年収は法外残業30時間/月、年2回の基本賞与・業績連動賞与を含む標準例
勤務地: 東京都港区

【職務内容】生命保険商品開発のスペシャリストとして、以下業務を担当いただきます。 ■約款・事業方法書の作成、弁護士確認、主務官庁折衝業務 ■商品戦略企画、商品細部取扱の検討、事務システム関係所管との折衝や取りまとめ業務 ■新商品のご契約のしおり、パンフレット等の募集文書作成、改定、品質向上 ■その他、他社商品調査、法制・税制改正対応【求人の魅力】 ■日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

はなさく生命保険株式会社（日本生命グループ）

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事業計画・予算実績管理（個人向けローン事業企画）｜【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■コンシューマーローン事業の事業計画の策定、施策立案、施策の実行 ■グループ各社との連携によるコンシューマーローン事業の成長戦略の策定【具体的には】 ■グループ横断プロジェクトへの参画 ■単年度事業計画の策定サポート ■個別案件の分析・対策の検討【配属部署】 ■コンシューマーローン事業部　推進グループ・同社はインターネット企業グループの傘下銀行で、配属となるコンシューマーローン事業部/推進グループは、同社において最も成長性の高い分野でグループ全体の中でも高い注目を集めている部署です。・金融は社会の必要なところに資金を融通するというインフラ機能を果たしており、ローン事業はまさにその役割を担っています。・コンシューマーローン事業に関わる事業戦略の策定、戦略に基づく各種施策の立案、施策実行に向けた調整業務を行い事業利益の最大化を図るとともに、同社以外の各グループ企業とも連携を取りながら成長を加速させます。【組織構成】推進グループはグループ長以下約6名の組織となり、自由な雰囲気の中で相互にサポートしながら業務に励んでいます。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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セクターコンサルティング｜【東京】

雇用形態: 正社員
給与: 700万円～1400万円※経験・年齢を考慮し、決定いたします。
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】セクター知見を活かしたM&A案件のオリジネーション業務。担当セクターの企業経営層との対話、事業戦略理解を通じて、クライアントにとって信頼あるアドバイザーとして、経営課題解決に資するM&Aソリューション機能を提供。＜注力分野＞ ■エレクトロニクス・IT ■ヘルスケア【魅力】 ■MUFGの有する顧客ネットワークを最大限活用し、経営トップとのダイレクトなコンタクトが可能。 ■業界環境変化の最先端に身を置き、幅広いソリューション提案を実施することで、業界再編等のダイナミックな動きを肌で感じることができる。 ■事業会社や各業界に関わってこられたご経験者の知見を活かせる幅広い活躍のフィールドがある。事業内容・業種銀行

企業名非公開

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リスク管理（統合・市場・流動性・信用リスク管理）｜【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 560万円～820万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■市場、流動性、信用リスク管理・各リスク管理にかかる基本方針の策定・リスク管理運営における規程や手続きの策定・ALM委員会等の会議運営 ■報告業務・各リスク管理計数の日次報告・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告 ■その他・新商品取扱時のリスク分析・ストレステスト等のリスク管理分析・リスク管理システム整備（Excel、Access等のEUCツール）・バーゼル等規制対応、当局対応【具体的には】 ■インターネットバンキング事業を展開する同社のリスク管理業務をご担当いただきます。 ■当初は担当者としてリスク管理業務に従事いただき、経験を積むに連れて、企画系の業務にも携わっていただきます。【配属部署】 ■リスク統括部・同部署は、全社のリスク管理業務を担っている部署で、統合・市場・流動性・信用リスク管理を主に扱っています。・フレックスや週1日程度のテレワーク勤務も可能です。・残業時間は月10～25時間程度となります。【組織構成】 ■リスク管理部は、リスクマネジメント本部内に設置されており、法務コンプライアンス部とあわせて14名程度で構成されています。 ■配属していただくリスク管理グループは、年齢層は20代の女性を中心とした構成でチームワークよく明るく仕事をしております。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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クライアントオンボーディング業務（グローバル機関投資家）｜【東京】

雇用形態: 正社員
給与: 400万円
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】 ■海外新規機関投資家の各種オンボーディング業務（KYC・稟議作成・ISDA/CSA等の契約締結・規制法令確認・決済関連等） ■オンボーディング業務に関するシステム高度化検討・推進 ■オンボーディング業務に関する各種ポリシー・手続制定 ■海外セールス、顧客、関係部との各種交渉・協議 ■海外機関投資家為替ビジネス推進の企画立案、推進 ※取り扱いプロダクトはFX（SPOT、FWD、NDF、FX Option）事業内容・業種銀行

企業名非公開

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経営企画｜【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 620万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】当局・主要株主、社内関連部等との連携業務を主として行っていただきます。付随して、会議の議事録起案等の運営、プレスリリースの発信や取材対応、会社法関連実務（株主総会、取締役会、登記、利益相反管理等）等もあります。【具体的には】 ■計画策定の補佐（経営戦略、組織体制構築）、個別案件管理 ■当局、主要株主等との連携業務 ■会社法実務対応（総会、取締役会、登記、利益相反管理等） ■危機管理広報、記者取材対応【配属部署】 ■経営企画部　企画グループ配属となる経営企画部/企画グループは、経営陣や規制当局、主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。また対外広報、取材対応等も行っています。【組織構成】企画グループはグループ長をはじめ5名程度の社員が所属しています。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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代理店募集管理（保険業界未経験者歓迎）｜【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 354万円～650万円※上記年収は年2回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例
勤務地: 東京都港区

【職務内容】販売代理店の募集管理領域において、適性に応じ以下いずれかの業務をおまかせします。 ■代理店委託登録に関する事務処理 ■生命保険代理店の販売手数料に関する企画・事務全般 ■不祥事案調査、コンプライアンス/リスク対応に関する企画・事務全般 ■上記に関するシステム開発企画その他、事務企画、改善提案、電話・メールによる確認業務・照会対応等の各種代理店管理事務にも携わっていただきます。【求人の魅力】 ■日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

はなさく生命保険株式会社（日本生命グループ）

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態勢構築に関する企画業務プロジェクト運営｜【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 650万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する方針・規程類の策定 ■マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する施策の企画や推進 ■マネロン等リスク、反社会的勢力の排除、金融犯罪、規制動向等に係る情報収集、調査・分析 ■リスク評価書の作成 ■事業部門等への牽制・支援 ■法改正等に伴う態勢や運用の見直し ■役職員への研修・指導 ■上記内容等を含む取組状況の経営陣への報告　等 ※上記の業務全般となりますが、これまでの経験等を活かし活躍できる場を提供します。【配属部署】 ■AML金融犯罪対策部・マネー・ロンダリング、テロ資金供与、拡散金融（以下「マネロン等」という）、反社会的勢力の排除および金融犯罪対策の統括部署として態勢整備、強化・高度化に関する一連の業務を担っています。・フレックスやテレワーク等も活用し柔軟な勤務体制となっています。【組織構成】 ■同部署は現在、企画グループと推進グループの2つのグループから成り立っており、15名程度の社員が所属しています。 ■20代から40代の社員がバランスよく配属され、子育て中のスタッフも多く在籍し病院付き添いや学校行事等での日中の中抜けも可能です。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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【10月1日入社】事務スタッフ（東京／一般職員）/WLB◎

雇用形態: 正社員
給与: 320万円～380万円程度　※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
勤務地: 東京都江東区

ご経験・適性に応じて、以下の業務を担当していただきます。 ①保険契約事務（新契約、収納保全、支払） ◇新契約査定業務 ◇保険金・給付金等の支払事務 ◇既契約の住所変更・名義変更など契約内容変更事務、保険料収納関連事務 ②営業支援事務（営業事務、募集資料関係事務） ◇代理店の委託・登録・管理、手数料支払等の事務 ◇代理店への販売サポート、業績管理等の事務 ◇代理店および代理店営業担当者の研修・教材作成等に関する業務 ◇パンフレット、チラシなど募集資料作成に関する業務（校正、点検等） ③一般管理事務（コンプライアンス、総務、人事、経理等） ◇お客さまの声の管理・分析および改善策の企画 ◇法務、コンプライアンスの企画・推進、募集資料の審査 ◇人事、経理、総務業務 ◇内部監査【魅力】・ノー残業Dayの運営や休暇取得推進にも取り組んでおり、年間休日120日以上等、当社は働きやすい環境づくりにも注力しているため、メリハリをつけて就業が可能です。・女性が長く活躍するための福利厚生が充実していて、産休・育休取得はもちろん、復職後の時短勤務制度もありますので、育児休職からの復職率はほぼ100%です。・女性社員が多いため、ライフイベントに合わせた働き方に柔軟に対応していることもあり、定着率が非常に高い就業環境です。事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

メディケア生命保険株式会社

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人事｜採用企画・人財開発担当（福利厚生充実）【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 400万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■新卒採用・人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ■中途採用・要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ■人財開発、組織開発の企画・階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営・ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営【配属部署】 ■人事部　人財開発グループ・人事部は3つのグループから成り立っており、うち採用・育成を担当する人財開発グループはグループ長（兼部長）を含み5名程で構成されています。・人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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Visaデビット翌月払いに関する途上与信、督促管理、関連事務｜【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】ビジネスユーザー向けに提供する、Visaデビットの翌月払い（クレジットカード機能）について、主に、企画、推進を担当していただきます。【具体的には】翌月払いに関する、 ■契約者の途上与信管理 ■延滞督促管理 ■債権売却 ■商品の企画、開発 ■関連事務 ■お客さま対応等詳細は面談のうえ、経験等から決定いたします。【配属部署】 ■ビジネスローン事業部　ビジネスデビットグループ当部署は、ビジネスローンのほかに、ビジネスユーザー（法人・個人事業主）向けのVisaデビット翌月払い（クレジットカード機能）についても、担当しています。【組織構成】ビジネスローン事業部は4つのグループで構成されており、約60名の幅広い年齢層の社員が、それぞれの持ち場で活躍しています。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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(東京)　総合職(中小企業金融)【転勤なし】＜10月1日入社想定＞

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～700万円
勤務地: 東京都中央区

【業務内容】 ◎各支店の保証部門で以下の業務をご担当いただきます。 ■信用保証業務決算書などの財務諸表や事業計画書から、企業の実績や見通しを読み取るとともに、面談や現地への訪問により、中小企業者と直接お会いし、数字には表れない企画力や技術力、さらには経営者の事業意欲などを考慮しながら、総合的に支援方針を決定します。 ■創業支援事業立ち上げ時、さらには創業後・草創期を経るまでのさまざまな資金ニーズに対して、信用保証を通じて資金調達をサポートします。そのほか、経営支援部門では創業準備段階でのセミナーやスクールも開催するなど、当協会の創業支援では当協会が持つファイナンス機能と経営支援機能を活用し、個々のニーズに合わせ多面的、継続的にバックアップしています。 ■経営改善支援地域の金融機関や関係機関と連携しながら、当協会をご利用中で経営改善支援を必要とされている中小企業者に対して、伴走支援を実施します。専門家（中小企業診断士、弁護士、公認会計士、税理士）とともに様々な経営課題の解決をサポートするなど、中小企業者に寄り添った支援を実施します。 ■事業再生支援事業の継続に支障を来たしている中小企業者が早期に事業再生を図れるよう、金融機関や支援機関と連携しながら事業再生支援に取り組みます。また、支援機関との人材交流を通じて職員のスキル向上に努めています。【配属について】総合職のため、全部署への異動の可能性があります。ただし、初期配属は原則、保証部門となりますが、専門性やスキルによっては、事業再生・事業承継・海外展開等を担当する経営支援部門等も想定しています。事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

東京信用保証協会

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投資商品に関する企画・運用管理｜【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～750万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ▽主な業務内容は以下のとおりになります。（1）金融投資商品の企画・推進 ■既存金融商品のマーケティング・推進（顧客動向分析・キャンペーン企画等） ■グループ企業と連携したプロモーション企画 ■既存商品のUI改善・機能追加の企画・実施 ■新たな投資性商品・サービスの企画・要件整理（2）既存商品・サービスの運営 ■顧客管理・CS改善・法令対応等の実務【配属部署】 ■個人事業部　資産運用サービスグループ or 市場商品企画グループ・社内外の協力メンバーと連携をとりながら、　金融投資商品（投資信託・外貨預金・FX等）の商品企画や、推進・業務運営を行っているグループです。・PayPayやグループ各社との協働企画も行っています。【組織構成】 ■個人事業部には、20名程の社員が所属しており、幅広い年齢層で構成されています。 ■また、中途入社者も多数在籍しており、残業時間は月平均で20～40時間程度です。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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アジアの出資先銀行の経営管理・協働推進担当｜【東京】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】 ■アジアの4パートナーバンクの経営管理・協働推進担当 ■パートナーバンク主導の新規投資・PMI推進サポート【具体的には】 ■各パートナーバンクの経営管理 ■各パートナーバンクとの協働推進 ■各パートナーバンク主導の新規投資・PMI推進サポート【期待・役割】 ■募集ポストにおいて即戦力として活躍して頂くことを期待。活躍次第で、組織内のリーダーやマネジメントポストへをめざしていただけます ■上記のキャリアパスに記載の通り、将来、行内公募や行内異動によりMUFGの他部署や関連企業等多様なフィールドで活躍も可能【主な関係者】（社内）パートナーバンク、パートナーバンク所在国海外拠点、営業本部、大企業担当支店、トランザクションバンキング部（社外）コンサル会社、投資銀行、法律事務所、既存出資先企業【キャリアパス】 ▽当部にて出資先銀行の経営管理・推進業務を経験後、将来以下のようなキャリアパスの可能性あり（短中期）パートナーバンク出向、海外地域企画部、他事業本部新規投資業務ライン（長期）当部マネジメント、パートナーバンクのマネジメント、海外関連業務領域のマネジメント【働き方】 ■勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式（原則週３日出社、その他は在宅勤務も可）。会議は基本ペーパーレス ■時間外勤務は新規投資案件の状況次第で大きく変動する可能性あり ■多くの方は裁量労働制を適用しており、出社の日は6時～8時に帰宅、仕事が残っている場合は夕食後に残りを片づける等の柔軟な働き方が可能 ■家庭の事情によって、働き方は柔軟に対応可能。育児との両立にも理解があり、男性にも育児休業の取得を積極的に推奨事業内容・業種銀行

企業名非公開

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人事｜人事企画担当（福利厚生充実）【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 480万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■人事企画・人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ■人員計画・要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ■オフィスファシリティの構築【配属部署】 ■人事部　企画グループ・人事部は3つのグループから成り立っており、うち人事企画を担当する企画グループはグループ長（兼部長）を含み5名程で構成されています。・人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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引受査定業務担当（査定企画・アンダーライター）｜【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 600万円～1050万円※上記年収は年2回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例
勤務地: 東京都港区

【職務内容】引受査定業務担当者として、ご経験に応じて以下業務を担当いただきます。 ■引受基準の企画、策定＜商品開発対応、告知書改定等＞ ■引受教材の作成業務 ■医的、環境、モラルリスク等における保険契約の引受可否判断業務 ■代理店からの電話、メールによる照会のうち高難度なものの回答作成業務その他、商品開発・再保険・業務改善に関する企画/実務構築にも携わっていただきます。【求人の魅力】 ■日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ■今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

はなさく生命保険株式会社（日本生命グループ）

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アプリ企画・開発（リーダ・マネージャ）｜【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～1050万円※上記年収は法定外残業30時間/月、年2回の基本賞与・業績連動賞与を含む標準例
勤務地: 東京都港区

【職務内容】ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。はじめはメンバーとして参画いただきますが、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントもお任せします。【具体的には】＜販売支援領域・新契約領域＞生命保険の各種システムに関する開発マネジメント（企画、要件定義、ベンダーコントロール、コスト・スケジュール管理、見積りや成果物チェックなどの上流工程）をメインにご担当いただきます。対象システム： ■代理店向けペーパーレス申込手続きシステム ■Web通販システム（アジャイル開発） ■契約管理システム（新契約・引受査定） ■顧客管理（ＣＲＭ）システム ■RPA等の活用を通じた業務効率化策の企画・事務設計＜保全・収納・支払領域＞ ■生命保険の契約管理システム開発（保全・収納・支払領域の事務システムの設計・開発） ■Salesforceを活用したコールセンターやマイページなどのフロントシステムの開発【求人の魅力】 ■日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ■今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

はなさく生命保険株式会社（日本生命グループ）

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事務企画｜【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 354万円～650万円※上記年収は年2回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例
勤務地: 東京都港区

【職務内容】デジタル技術を活用した部門横断での業務改善や、お客様や営業社員向けの各種施策の企画・立案・実行に携わることができます。多面的視点でものごとを捉え、最適な解決策を提案するためのスキルアップが図れます。（１）デジタル技術の更なる活用に向けた企画・推進 ■最新のデジタル技術の進展調査、導入に向けた企画・実行 ■デジタルを活用したお客様とのコミュニケーション施策の企画・実行（２）データ分析 ■同社内にある様々なデータの分析・視覚化 ■分析結果を元にした業務改善や新サービスの企画立案・実行（３）管理業務 ■各種データの取りまとめ、決算対応 ■帳票発注・管理、備品発注・管理、BCP対応　など（４）保険法務 ■法令改正や新商品対応等での保険事務体制構築に向けた対応【求人の魅力】 ■日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ■今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

はなさく生命保険株式会社（日本生命グループ）

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MUFG市場事業本部｜【東京】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】ご経験や適性に応じて、市場事業本部内の各領域（トレーディング、セールス、トレジャリー、クオンツ、事業戦略企画、規制・コンプライアンス等）で業務に従事していただきます。【具体的には】選考実施後、MUFG市場事業本部の下記いずれかに配属（選考開始時に希望をお伺い）。その後は、ご自身の希望や適性等を勘案しながら、グループ証券・信託や海外拠点を含む市場部門内の幅広い領域でご活躍いただく想定。 ■トレーディング業務（為替・デリバティブ・債券等） ■セールス業務（デリバティブ等、市場性商品の顧客提案等） ■トレジャリー業務（債券、株式、クレジット投資等） ■クオンツ業務（モデル開発、市場リスク管理の高度化推進等） ■市場系システム開発・デジタル化推進（市場性取引の記帳・決済システム開発、為替取引の電子化推進、その他、ブロックチェーン技術などを活用した新規ビジネス創出も含む） ■市場系規制・コンプライアンス業務（市場リスク管理、店頭デリバティブ規制対応、ISDA関連法務対応等） ■事業戦略企画（新規ビジネスの企画・立案、DX化やESG関連ビジネスの推進等）（配属予定部署：市場企画部、金融市場部、資金証券部　※配属部署は選考を通じて決定） ※MUFGでは銀行・信託・証券で市場業務のグループ一体運営を実施しており、業態をまたいだ人材交流も活発に実施。【組織構成（銀行）】 ■市場企画部（市場の全体のとりまとめ）：約150名 ■金融市場部（セールス＆トレーディング）：約350名（国内200名程度、海外150名程度。海外にはローカルスタッフ含む） ■資金証券部（自己勘定運用）：約120名事業内容・業種銀行

企業名非公開

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サステナブルビジネスの推進｜【東京】

雇用形態: 正社員
給与: 600万円～1300万円※経験・年齢を考慮し、決定いたします。
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】同行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただく。 ■顧客エンゲージメント、グローバル連携 ■サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発【キャリアイメージ例】 ■ESGに関連するMUFGのサステナブル経営戦略企画に携わる部署や、その他ストラクチャードファイナンス関連部署への異動も想定される。【働き方】 ■定時時間内（8時40分始業・17時10分終業）での業務に加え、繁忙に応じて19-20時頃までの時間外業務が発生事業内容・業種銀行

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