条件を指定してください
制御設計 正社員 MBAホルダー募集の求人件数 9

制御設計 正社員 MBAホルダー募集の求人情報・お仕事一覧

9

1~9件 (全9件中)

EVパワートレインのユニット戦略策定業務 ※面接1回|【愛知】

《№100716》 ((勤務地:岡崎/担当:開発人事)エンジン用電装部品(オルタネーター/スターター)開発業務【平日面接or休日面接(第2,4土曜日)対象】) <部概要> 車両ボデ-・エンジン系の12V電子電装システムを開発する部署 <採用背景・目的> 自動車業界は100年に1度の大変革期で、環境へ配慮した車両への対応を強化・促進している。 環境に配慮した対応は、電動車両のみならず、エンジン付車両でもアイドリングストップや 発電制御など、エンジン用電装部品の改良開発も必要である。 このため、今回エンジン用電装部品(オルタネーター/スターター)の設計開発メンバーとして一緒に働いて頂ける方を募集致します。 <部署の役割> 車両の配電、および電源収支にかかわる電装品の開発業務 ・電源マネージメント開発 ・オルタネーター ・スターター ・ワイヤーハーネス <入社後の担当領域> 上記業務の中で、『オルタネーター/スターター』の業務を担当していただきます。 (具体的には)  ・開発車両のエンジンや車両特性に合致したオルタネーター/スターターの設計  ・製造サプライヤーと連携したオルタネーター/スターターの開発  ・車両の電力収支検討 <やりがい・成長できる点> 自動車メーカーのエンジニアとして、自分が設計・開発に携わった車が 世界中を走り回ることがこの仕事の醍醐味です。 また、設計・開発は、エンジンや車両の広範囲の関係者、サプライヤーと 連携・コミュニケーションをとるため、自ずと技術力・知識が身に就きます。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

パワートレインの故障診断(OBD)制御開発担当者 ※面接1回|【愛知】

《№100570》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)パワートレインの故障診断(OBD)制御開発担当者【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】》 <部概要> ガソリンエンジンの基盤制御、排ガス関連部品・システムや電動コンポーネントの故障診断制御およびダイアグ通信制御の開発を担っている部門です。 <採用背景> 世界各国の排気ガス・燃費規制の強化に対応するため、パワートレイン制御開発の知識と経験を持つエンジニアを充実させるため。 <部署の役割> ・ガソリンエンジンの故障診断制御開発 ・電動コンポーネントの故障診断制御開発 ・ダイアグ通信制御開発 ・ガソリンエンジンの基盤制御開発 <入社後の担当領域> エンジン基盤制御開発グループにおける上記何れかの業務をご担当いただきます。 <やりがい・成長できる点> ・低排気ガス車の普及を通じて社会的規模での環境負荷低減に貢献できます。 ・常に業界の最先端技術を要求されることから、意識高く業務を遂行できます。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

車両開発におけるモデルベース開発(MBD)を基盤としたシステム設計業務(課長級)※面接1回|【愛知】

《№100703》 ((勤務地:岡崎/担当:開発人事)【課長級】車両開発におけるモデルベース開発(MBD)を基盤としたシステム設計業務【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】) <部概要> 1.車両の性能(燃費・動力、衝突安全、予防安全、振動・騒音、運動、熱など)に関するシステム設計(性能設計) 2.車両性能に関するコンポーネントのデジタル・実機検証、及び車両の検証・評価 3.車両性能の技術戦略立案、車両性能の基本技術開発、及び先行技術開発 <採用背景> 自動車機能の進化や自動車を取り巻く環境など法規制の強化により、各性能毎により高い性能を短い期間で実現することを求められている。同時に車両全体として、それぞれの性能要求が部品・システム間で背反しない様に調整しておくことが重要になっており、今回車種開発におけるシステム設計強化として、実車開発を担当頂ける方、併せてシステム設計へのモデルベース開発(MBD)適用推進や、プロセスの改善などにも携わって頂ける方を募集します。 <部署の役割> ・車両性能のシステム設計(燃費・動力、衝突安全、予防安全、振動・騒音、運動、熱など)   - 競合車性能、技術動向の調査・分析   - 性能目標の立案と目標を達成するためのシステム設計/マネジメント ・車両性能の実験・評価(燃費・動力、衝突安全、予防安全、振動・騒音、運動、熱など) ・車両MBD技術開発・実車開発適用 ・バーチャル評価/CAE技術開発・実車開発適用(デジタル技術改革推進) <入社後の担当領域> 上記業務の中で、特に衝突安全と運動性能を主専門領域とした車両性能のシステム設計業務を担当して頂きます。 (具体的には)  - 競合車性能、及び技術動向を調査し、トレンドを分析  - 車両性能の目標立案、及び目標達成するためのシステム設計パラメーターを検討  - 各性能目標、及びシステム設計パラメータ間の両立性確認と調整 <やりがい・成長できる点> ・車両開発の初期段階である目標設定から開発完了まで幅広く携わるため、自動車開発に必要なプロセスやツール、様々な部品・システムの特性など幅広い知識が得られます。また、他性能との両立検討のために専門以外の性能知識も把握が必要となるため、車両の性能全体を俯瞰するスキルも向上できます。 ・様々な部門と調整しながら進める業務となるため、コミュニケーション力やマネジメント力が発揮出来る仕事です。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

電動車両の制御設計担当者 BMS制御(電池制御)(課長職or係長)※面接1回|【愛知】

《№100737》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)【課長職or係長】電動車両の制御設計担当者 BMS制御(電池制御)【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】》 <部概要> EV・PHEV(電動車両)のモーター、ジェネレーター、電池、エンジン等を統合制御するECUの制御開発を担っている部門 <部の役割> ・EV・PHEVの走行制御や高電圧系電源制御等のシステムや制御仕様設計 ・モデルベースによる制御開発 ・EV・PHEV-ECUやBMU(バッテリーコントロールモジュール)ハードウェア設計 ・EV・PHEV-ECUやBMUの故障診断およびサービス機能設計 ・モーターや電池の制御 <入社後の担当領域> ・EV・PHEV-ECUやBMU(バッテリーコントロールモジュール)ハードウェア設計 ・EV・PHEV-ECUやBMUの故障診断およびサービス機能設計 ・モーターや電池の制御 <やりがい・成長できる点> ・電動車の普及を通じて、社会的規模での環境負荷低減に貢献できること 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

車両開発におけるモデルベース開発(MBD)を基盤としたシステム設計業務 ※面接1回|【愛知】

《№100702》 ((勤務地:岡崎/担当:開発人事)車両開発におけるモデルベース開発(MBD)を基盤としたシステム設計業務【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】) <部署の役割> ・車両性能のシステム設計(燃費・動力、衝突安全、予防安全、振動・騒音、運動、熱など)   - 競合車性能、技術動向の調査・分析   - 性能目標の立案と目標を達成するためのシステム設計/マネジメント ・車両性能の実験・評価(燃費・動力、衝突安全、予防安全、振動・騒音、運動、熱など) ・車両MBD技術開発・実車開発適用 ・バーチャル評価/CAE技術開発・実車開発適用(デジタル技術改革推進) <入社後の担当領域> 上記業務の中で、特に衝突安全と運動性能を主専門領域とした車両性能のシステム設計業務を担当して頂きます。 (具体的には)  - 競合車性能、及び技術動向を調査し、トレンドを分析  - 車両性能の目標立案、及び目標達成するためのシステム設計パラメーターを検討  - 各性能目標、及びシステム設計パラメータ間の両立性確認と調整 <やりがい・成長できる点> ・車両開発の初期段階である目標設定から開発完了まで幅広く携わるため、自動車開発に必要なプロセスやツール、様々な部品・システムの特性など幅広い知識が得られます。また、他性能との両立検討のために専門以外の性能知識も把握が必要となるため、車両の性能全体を俯瞰するスキルも向上できます。 ・様々な部門と調整しながら進める業務となるため、コミュニケーション力やマネジメント力が発揮出来る仕事です。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

電動車両の制御設計担当者 BMS制御(電池制御)※面接1回|【愛知】

《№100739》 <部Vision&Mission> VISION  環境適応力、経済性、利便性をもつエンジンをグローバルに提供します。  創造的な制御で「ワクワクをいつまでも」 MISSION ・技術を駆使し選ばれるパフォーマンスを提供します。 ・技を磨き快適な機動力(モビリティ)を提供します。 ・持続的な付加価値提供を可能にする開発基盤強化を継続します。 <部概要> EV・PHEV(電動車両)のモーター、ジェネレーター、電池、エンジン等を統合制御するECUの制御開発を担っている部門 <採用背景・目的> 近年の環境問題への高まりから、当社では環境ターゲット2030と銘打って2030年までに新車CO2排出量を2010年度比―40%を達成すべく、 今後予定している車両をPHEVを中心とした電動化の推進(電動車比率50%)に力点を置いております。 電動車の心臓部に相当するEV・PHEV-ECU(制御装置)の制御設計を担う人材を充実させ環境ターゲット2030を実現させたいと考えています。 <部の役割> ・EV・PHEVの走行制御や高電圧系電源制御等のシステムや制御仕様設計 ・モデルベースによる制御開発 ・EV・PHEV-ECUやBMU(バッテリーコントロールモジュール)ハードウェア設計 ・EV・PHEV-ECUやBMUの故障診断およびサービス機能設計 ・モーターや電池の制御 <入社後の担当領域> ・EV・PHEV-ECUやBMU(バッテリーコントロールモジュール)ハードウェア設計 ・EV・PHEV-ECUやBMUの故障診断およびサービス機能設計 ・モーターや電池の制御 <やりがい・成長できる点> ・電動車の普及を通じて、社会的規模での環境負荷低減に貢献できること 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

アフターセールス(補修部品の開発担当)|【愛知】

《案件№100626》 <部署の役割:サービスエンジニアリング部 補修部品開発推進Gr> ・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での技術仕様書の作成 ・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での試験結果の検証、妥当性の判断 ・補修部品のコスト分析、コスト低減アイディアの抽出・検討、実行サポート <担当業務> ・主に市場で交換される補修部品(各種フィルター、バッテリー、ワイパーゴム等)、油脂・ケミカル(エンジンオイル、オイル添加剤等)の三菱自動車純正品としての技術仕様書の作成。 ・上記商品の部品メーカーで実施された試験結果の妥当性の検証、社内試験の実施と結果の検証による技術面の妥当性の判断。 ・補修部品全般のコスト構造の分析による、コスト低減アイディアの抽出・検討と関係先とのコスト低減実行のサポート。 <仕事の面白み/やりがい> 全世界の三菱自動車にお乗りのお客様へ商品を提供することで、お客様の満足度に多大な影響を与えること。 部品のコストが下がることにより、様々な関係先に喜ばれること。 ※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による) 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

ドライブトレインの制御設計 ※面接1回|【愛知】

《№100029》 <部概要> ドライブトレイン制御システム開発はエンジンやモーターからの動力を増幅・減速しタイヤに伝える、変速機・4輪駆動装置・デファレンシャルなどの動力伝達装置の制御設計を行う部署です。 <採用背景・目的> 三菱自動車は環境目標として2030年 電動車比率 50%を掲げ全車種に電動車を設定していきます。ドライブトレイン開発部では電動車に搭載する部品・コンポーネントの開発人員を募集しています。 <入社後の担当領域> 自動車用自動変速装置の制御開発 ・制御設計、図面作成、車載レイアウト検討 ・コスト、重量、開発日程の管理 ・サプライヤ、試験部門、生産部門との打ち合わせ <使用ツール> ・CATIA ・MATLAB/Simulink <やりがい・成長できる点> 自動変速機は自動車の走行性能に大きく関わる部品なので、部品の機能開発はもちろんですが車両開発に直結した達成感があります。 新型変速機の開発を通して構想から具現化まで一貫して担当することで幅広い知見が得られます。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

ガソリンエンジン・ディーゼルエンジン制御開発、エンジンECU開発業務 ※面接1回|【愛知】

《№100691》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)ガソリンエンジン・ディーゼルエンジン制御開発、エンジンECU開発業務【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】》 <部概要> エンジンマネジメントシステムをコントロールする制御構築とエンジンECUの基盤、車体側制御・回路とのインターフェイスの設計、CANなどの通信制御を設計し開発・構築する部署 <採用背景・目的> 「環境ターゲット2030」として2030年までに電動車の販売比率を50%、新車からの平均CO2 排出量を40%削減(2010年度比)とする数値目標を設定しました。また新たに2035年までの電動車販売比率100%にも挑戦してまいります。 この達成に向けてPHEVを軸とした電動化技術をもつ三菱自動車らしいクルマの開発を進めるにあたり、PHEV/HEVへ搭載する高効率エンジンの開発が今後も重要となってきます。エンジン開発はモーター、トランスミッションなどの電動システムとの協調制御により燃費/電費や快適な運動性能の最適化を図ることが求められており、エンジンマネジメントシステムのコンポーネントや制御開発を通してエンジン/車両開発に貢献していただく、即戦力となる人材を募集します。 <入社後の担当領域> 新車開発プロジェクトにおいて、車両/エンジン/システムでの使われ方/要求に基づきエンジンマネジメントシステムで使用する制御の開発を行い、車両/エンジンの目標達成に貢献する。 (具体的には) エンジンをコントロールする制御(プログラム作成)、エンジンをコントロールするECUの設計(インターフェイス回路)、車体側との通信制御、協調制御の制御開発全般 <使用ツール> ・CAD(CATIA) ・MATLAB/Simulink <やりがい・成長できる点> ・自分が設計した制御(ソフトウェア)がエンジンマネジメントシステムで使用され、SUVタイプのPHEVで世界一の販売台数のアウトランダーPHEVなど魅力あるクルマを世の中に提供することに貢献できます。 ・この業務を通して得られる制御開発や基盤開発の知識・経験は、今後電動化にシフトしていく中でも活かすことができます。 ・海外拠点、海外サプライヤとの業務を通して、グローバル視点での考え方を身に付けられます。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~9件 (全9件中)
制御設計 正社員 MBAホルダー募集の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、制御設計 正社員 MBAホルダー募集の求人情報をまとめて掲載しています。制御設計 正社員 MBAホルダー募集の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

【神奈川県/中郡大磯町】病院にて医療事務員の募集《正社員》

医療事務業務をお任せします。 〇受付 〇会計 〇会計入力 〇レセプト 【職員数】100名~500名 【同業務のスタッフ人数 】13名 事業内容・業種 病院
給与
月収 19.6万円~22.6万円 備考: 基本給:166,500円~188,200円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 計3ヵ月分(過去実績)
勤務地
神奈川県中郡大磯町
医療法人徳洲会 湘南大磯病院

【神奈川県/川崎市】経験・資格不問☆回復期リハビリテーション病棟にて看護助手のお仕事です!<常勤>

【仕事内容】 ■看護助手業務全般 【募集セクション】 ■病棟 事業内容・業種 病院
給与
月収 17.9万円~22.2万円 程度 備考: 【昇給】年1回【賞与】年2回(7月・12月 過去実績)
勤務地
神奈川県川崎市麻生区
医療法人社団総生会 麻生リハビリ総合病院

【神奈川県/三浦郡葉山町】福利厚生充実★ハートセンターで看護助手募集!

【仕事内容】 ■ハートセンターでの看護助手業務全般 食事・排泄などの身体介助、環境整備、シーツ交換 物品の洗浄や消毒 事業内容・業種 病院
給与
月収 17.1万円~ 程度 諸手当込 備考: 【基本給】154,500円~ 【昇給】年1回 【賞与】年2回
勤務地
神奈川県三浦郡葉山町
医療法人徳洲会 葉山ハートセンター

【神奈川県/川崎市川崎区】無資格・未経験OK☆病院(病棟)における看護助手のお仕事です♪<パート>

病院(病棟)における看護助手としての業務全般 ■看護師の補助業務、患者様の療養のサポート ・身体介助:食事、入浴、排泄、清拭(看護師の指示のもと実施) ・患者様の搬送 ・ナースコール対応 ・消毒液やその他医療機器(消耗品)の交換 ・生活援助:清掃、環境整備、ベットメイキング、配膳、下膳、配茶 ・その他付随業務 事業内容・業種 病院
給与
時給1200円~1300円 備考: ■【時給】すべてのシフトに対応できる方:1,300円~、シフトを限定して働きたい方:1,200円~
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

【神奈川県/藤沢市】年間休日120日以上★福利厚生◎療養病院でのケアマネジャー募集《正社員》

■療養型病院におけるケアマネジャー業務全般 <病床数>療養病棟120床・介護医療院60床 事業内容・業種 病院
給与
月収 19.6万円~21.3万円 程度 備考: 【基本給】176,000円~183,500円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回  
勤務地
神奈川県藤沢市
医療法人社団湘南シルバーサポート 湘南長寿園病院

【神奈川県/横浜市栄区】年間休日111日☆日勤のみ勤務も応相談◎精神科病院にて看護助手募集<常勤>

【仕事内容】 ■看護助手業務全般 【おすすめポイント】 ■日勤のみも相談OK!家庭との両立を図りやすい環境です◎ ■年間休日111日とお休みをしっかりと確保できます ■公共交通機関派の方には無料送迎バスあり☆ 事業内容・業種 病院
給与
月収 16.6万円~20.0万円 程度 ※夜勤手当別途支給 備考: 【昇給】有(過去実績) 【賞与】有・3.5か月分支給(過去実績)
勤務地
神奈川県横浜市栄区
医療法人社団聖仁会 栄聖仁会病院