医療機関向けの診療予約・受付管理システムの開発会社 営業・企画営業の求人情報・お仕事一覧

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最初のステップとして、コンサルタントのノウハウを結集した、医療機関の経営改善に直結するビッグデータ基盤や人事評価アプリ等、市場価値の高いソフトウェアに携わっていただきます。 【具体的には】 同社の病院経営コンサルタントにおけるノウハウやナレッジの標準化により、コンサル業務の効率化（AI化、IT化）を実現します。 医療ITソフトウェア会社にありがちな古いエンジニア体質ではなく、常に新しいノウハウの実践と業務改善が進んでいます。 病院経営改善支援を行なうファームが他にも存在する中、財務的なアプローチに加えて「診療」「人事」まで踏み込んだ支援を行う企業は少ないです。 また、患者さんのQOL向上まで見据えた病院経営改善支援を実行できる、希少価値の高いポジションです。 【入社後】 未経験ポテンシャル採用を重視しています。 まずはビッグデータ分析の基礎となるSQLを中心とした、資格取得及び医療データの扱い方について学んでいただきます。 一定の知識を身につけていただいた後は、エンジニアメンバーとGithubで合流し、AWS/Dockerなどを活用しモダンな環境下での開発の実務を積んでいきます。 【キャリアパス】 汎用性の高いシステム開発スキルとデータサイエンススキルを身に着け、下流工程から上流工程までフルスタックなエンジニアを目指していただきます。 将来はエンジニアスペシャリストのみならず、ビッグデータを用いたデータサイエンス・マネジメント・ITコンサルタントなどのエンジニア業界として市場価値の高い業務が選択できます。 また、ご本人の希望するキャリアに合わせて相談の上決めていくことができます。 【同社の魅力】 ●IT分野に注力している経営コンサル企業 　来年度は自社開発予算1.5倍増 ●ヘルスケア領域のビッグデータを使って経営コンサルに活かすことができる ●チームは社内ベンチャーとして立ち上がったチャレンジングな事業 　推進するのは若手中心で裁量権が大きく、主体的な提案が可能 ●製品は内製化されており、スムーズな情報収集やサポートチームとの連携が可能 ●AI導入についても積極的に展開 【開発環境】 AWS、Bedrock、ChatGpt、Claude、Python、Docker、Tableau、CIサーバー、PostgreSQL、Java、JavaScript　等

クライアント（企業・自治体・学校・その他法人）向け教育研修、組織開発ツール等の採用・育成コンサルティング業務（ヒアリングから企画提案および実施まで）をお任せします。 【具体的には】 ●経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品まで ●外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供 ※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあり、適性に応じて決定します。 【チームのミッション】 『人に元気を　組織に力を』が教育研修事業部門のミッションです。 このミッションに基づき、以下の職場を目指しています。 ●お客様のために、またお客様の課題解決を依頼してくる営業担当のために、一人ひとりが全力を尽くす職場 ●一人ひとりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルとして自社ブランドの価値向上に繋がる動きができる職場 【お仕事の魅力・やりがい・身につくスキル】 ●「外から人を採用すること」ではなく、今いる社員をいかにして育てていくか、という点にフォーカスしているため、採用から一歩踏み込んだ提案ができます。 ●クライアントの人事課題、経営課題まで深く入り込む必要があるため、提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。 ●同社は研修業界では後発企業ですが、後発ならではのチャレンジングなサービス開発を積極的に行っています。 ●社内にいる様々な営業担当、開発担当、運営担当と連携しながら物事を進めていくことができます。チームワークも非常に大切です。 ●月間MVPやプレイヤー賞など、多くの受賞者を輩出している部署です。また、業界未経験の中途入社者が活躍している土壌があり、育てる環境もあります。 【環境・風土】 中途入社者が多い職場です。個々人に任せられる裁量が大きく、ある程度の働き方を自身で定めることができます。 また、本業務はキャリアや専門性を高められる仕事であり、人材開発および組織開発のプロフェッショナルとして、またはそれを目指しながら働いているメンバーも多く、やりがいを持って日々エネルギッシュに働ける職場です。

医療機関・医療機器商社への営業、およびフォローをお任せいたします。 整形外科領域を中心に、医療・福祉業界を支えていただきます。 【具体的には】 ●既存顧客フォローアップ／新規顧客の開拓 ※既存と新規の割合としては半々となります。 ●直行直帰で医療機関や医療機器商社を訪問。 ●オペの立ち合いや術後のフォロー その他にも、トレンドに沿った新たな医療材料を発掘し、その販売を行う事もあります。 ■商材 整形外科分野で重宝される機器類です。 製品情報や最新の医療情報などをお伝えいただきます。 ●人工関節 ●骨折・脊椎等の治療機器　など 【ポジションの魅力】 ●患者様の回復を見届けられたり、新規事業の支援を行ったり、やりがいのあるお仕事です。 ●効率的に顧客をまわり、売上に貢献いただきたい為、必ずしも本社に出社いただく必要はありません。 　直行直帰の営業スタイルです。 【同社について】 ●医療サービスの品質向上を目指す、医療機関・医師から厚い支持あり ●自社製品の開発 2020年から自社製品の開発を始めました。 自社製品は一つのみですが、現在進行形で製品開発を行っております。 新規顧客開拓が必要になるビジネスですが、会社で新しい事業を成長させていく事はとても楽しく、働きがいがあります。

＼ UIターン歓迎／既存のお客さまを中心に機器販売や設置、お客さまから紹介いただいた方へのご提案！◎仕事はイチから教えます！☆転勤はありません お客さまからのガス機器取り換えのご依頼やメンテナンスで訪問し、 お客さまに対し、ガス機器や周辺機器の案内・提案をするお仕事です。 ※島原エリア（家庭用・法人）を担当いただきます。 西部ガスグループなのでお客さまからの信頼も厚いです。 ご経験に応じて法人顧客への提案までお任せする予定です。 入社後は先輩社員に同行し、実践しながら業務を習得していただきます。 ●スキルアップ ガス機器を取り扱うための社内資格やLPガスを取り扱うための国家資格の取得も支援しています。 分からないことがあっても安心★ 基礎からしっかり教えていくのでご安心ください♪

同期と学べる最長6カ月の研修後、開発エンジニアをお任せいたします。 3カ月間でプログラミングの基礎から、品質管理・納期管理・コードの可読性など、エンジニアに必要な知識を一通り学びます。 3カ月の研修後は、現場配属or高度なスキルを研修で習得します。 【未経験に特化したカリキュラムについて】 ▼1ヶ月目 エンジニアに必要な基礎の学習 ツールの使い方、Javaの基礎を習得 講義と課題を繰り返し、『電卓アプリ』を制作 ▼2ヶ月目 『WEBアプリ』の仕組みを理解 実際にコードを書いて、情報の受け渡しに必要な 「API」について学習 ▼3ヶ月目 同期と機能分担して「脳トレアプリ」を開発 上流工程の設計書から製造・テスト迄開発工程 をひととおり経験 ▼4～6ヶ月目（研修継続の場合） HTML　CSS　JavaScript　TypeScriptやReactを使用し、 画面（フロントエンド）を開発 ●研修に必要な機材（PCなど）は会社が用意。受講料など自己負担一切なし。 ●専任講師が、対面でサポートいたします。 ●自社研修室完備。 【研修後について】 ■開発案件へ挑戦していただきます。 ●未経験でも開発案件に配属します。インフラの監視や運用案件への配属はありません。 ●配属決定率100%です。 ●配属が決まらず、契約終了することはありません。 ■個々の「得意」を活かしてキャリアアップできる エンジニアとして経験を積んだら、個々の得意分野を活かしてキャリアアップを目指せます。 ●人をまとめるのが得意な方はプロジェクトリーダーやマネージャーへ ●技術を極めたい方は技術のスペシャリストへ 【サポート・フォロー体制が充実】 研修後は、いきなり現場で一人きりではなく、配属先のチームリーダーや人事、担当営業がフォローします。 先輩も未経験からスタートした人ばかりだから、不安な気持ちをちゃんと理解しています。

体を支え、動かし、神経を守る「脊椎」。 同社は、その脊椎を矯正し、固定する医療器具「脊椎インプラント」を主に取り扱っています。 同社の営業は、患者様の身体に入る医療器具から医療機器まで、さまざまな製品を提案しながら、手術もサポート。 現場で幅広い経験を積みながら、ドクターの声を製品に反映します。 経験・知識は問いません。 「患者様の幸せ」を追求する同社とともに成長していきませんか。 【具体的な仕事内容】 担当エリアの医療機関を訪問し、脊椎インプラントや手術器具の導入を提案します。 ●最新情報の提供・要望等のヒアリング ●製品の導入サポート・手術の立ち会い ●学会への参加・問い合わせ対応 など ●大学病院や国立病院、主要私立病院の整形外科医・脊椎専門医に対して、同社取り扱い製品を提案。 既存顧客のフォローが中心です。 ※既存顧客：新規営業＝5:5程度 【教育研修制度】 ●まずは、営業スキル、製品や業界の知識を、座学研修を通じて2週間程度学びます。 ●医療業界の特徴をはじめ、医療従事者の方々との接し方、脊椎の構造・疾患など、営業に必要な知識を基礎から学びます。 習熟度は、スキルチェックシートを用いて確認。 しっかりと知識が身につけてから営業活動をスタートします。

【仕事内容】 プライムベンダーとして、ITソリューションで製造業のお客様に対して、課題解決を行っていただきます！ ■詳細 ・製造業のお客様のニーズに合わせたソリューションの提案営業です。 　（顧客ニーズを把握し、提案・見積・契約・納品・請求入金に至る営業業務） ・新規開拓は、マーケティングチームからの引合を元に営業活動を行う為、アプローチしやすくチームで連携しながら効率的に業務を行っていただけます。 ■主な提供ソリューション ・生産計画システム・生産管理システム・電子帳票ツール・分析ツール・システム開発 ■該当部署特徴 ・同社は100社以上の製造業への生産管理システム導入実績があり、システムエンジニア（SE）が多数在籍しています。 ・ソリューション提案については、SEとチームを組んで提案活動を行います。 ・まずは営業チームのOJTを通してスキルを習得して頂きます。 ・教育支援制度が充実しており、IT関連・営業に必要な業務スキルや資格取得に積極的に取組むことができます。

東証スタンダード上場企業のグループ会社であり、医療機器卸事業を営む同社でシステムエンジニア（社内SE）を担っていただきます。システム環境の構築、保守、改善業務をお任せします。 ＜具体的な担当業務＞ ●社内情報システム運用・管理・保守 ●サーバ、ネットワーク構築・運用・管理・保守 ●社内IT機器関連の問合せ対応（ヘルプデスク業務） ●情報セキュリティ対策 ●基幹システムの保守・改善（営業・物流・物流管理系システムなど） ●DX化の推進　など 業務内容は非常に多岐にわたりますが、OJTを行いながら、ご経験に応じてお任せする範囲を広げていきますので安心してください。 ■職場環境について： 配属先の情報システム室は10名のメンバーが在籍しています。（30代～50代） お互いを尊重しあう働きやすい環境で、自分の時間を大切にしつつ働くことができます。 入社後は、OJTにて同社の全体像や業務を理解いただき、その後はお任せ出来る業務から徐々に仕事の幅を広げていただきます。 組織の皆でサポートしますのでご安心ください。

システムエンジニアとして携わっていただきます。 業種ごとの専門チームが、お客様のニーズにあわせたシステムを提供します。 お客様の業務内容や仕事の進め方を把握した上で、最適なシステムを作るために、直接顔を合わせ、どういったシステムが必要とされているのかを一緒に検討し、細部まですり合わせをします。 お客様の運用の方法や制度、法律の改正などの業務内容を把握・理解するなど、プログラミング能力だけでなく、理解力や提案力、案件にかかわるすべての人たちとの信頼関係といったコミュニケーション能力も非常に重要です。 担当するお客様は自治体、病院、一般企業（製造、流通、旅館）などで業種毎の専任となり以下業務を行います。 【具体的には】 ●お客様システムの新規開発に伴う要件定義、設計、開発、テスト運用サポート等 ●お客様からのシステム改善要望に伴う設計、開発、テスト、運用サポート等 ●法改正等によるお客様システムの改修対応 【業務の面白さ】 ●「なぜ？」の問いから始まるものづくり お客様から伺った言葉の奥に本当の課題が隠れていることもあるため、集中して「それはなぜ？」と心の中で呟きながらお話を聴きます。本質的な真の課題を見つけ出せたら、知恵を絞って解決策を考え出します。全てをシステムで解決することが正しいとは限りません。時には、新たなシステムを構築せず、既存システムの運用の改善を提案して解決につなげることもあります。 ●お客様と共に解決、共に達成感 システムの企画・提案から構築、運用サポートまでお客様の仕事をトータルサポートするのが、SEの役割。 そのため、この職種で頑張れば、多種多様な経験・ノウハウが得られます。 それらを活かして、お客様の課題分析と改善提案を行うコンサルティング、プロジェクトのリスクや進捗管理を担うプロジェクトマネージャー、システム構築を推進するプロジェクトリーダー、システムを開発するプログラマーなど多くの重要な役割を担うことができます。また、お客様の視点に立ち、お客様と共に課題を解決へ導くことができ、解決できた時には言い表せない程の達成感が得られます。

同社のオープンポジション採用として下記の業務をお任せします。 下記3ポジションの内、適正を見て配属します。 ■アカウントエグゼクティブ ●エンタープライズセールス ●アカウントプラン立案・実施 ●市場・競合分析 ●エンタープライズDX ■クライアントセールス・SV ●BPOマネジメント ●チームビルディング ●インサイドセールス ●KPI設計・運用 ●BPR品質管理 ■カスタマーサクセス ●VoC ●CX ●BPRオペレーショナルエクセレンス ●リードナーチャリング ●インサイドセールス 【ポジションについて】 将来のマネージャー、幹部候補として、経営に関する幅広い業務に携われる環境です。 成長機会の多さが本ポジションならではの醍醐味となっております。 入社した年次は関係なく、提供した付加価値（成果）によって仕事が評価されます。 決められた商材を決められたように売るだけのルーティーン化された営業職の募集ではなく、会社が利益を上げるために必要なこと全般の企画・戦略立案～実践に携わることもできる汎用性の高い営業力が養われるリーダー候補クラス以上の募集です。 将来的なキャリアの選択肢も多く、縦に昇格していくキャリアのみだけでなく、横にキャリアを広げていく事も可能です。

業界シェアトップの自社製品である医薬品情報一元管理システム「JUS D.I.」や、新製品における企画・調査、設計～実装まで幅広い開発業務をお任せします。 ■自社製品「JUS D.I.」について 医薬品情報の一元管理を行うシステムで、全国の医療施設、製薬会社、調剤薬局本部などで運用され、高く評価されています。 DI業務（Drug Information業務）とは、医薬品に関する情報を管理・収集・提供する薬剤師の仕事のことです。 医薬品の情報を正確に評価し、入力・更新するなど、工数をかなり必要とします。 「JUS D.I.」ではデータ更新の自動化によって、正確に最新の医薬品情報を提供。 医薬品情報を扱う業務の後方支援ツールとして、薬剤師の負荷を軽減し利益や時間の創出に貢献しています。 本来のコア業務である服薬指導や調剤業務などに専念できるようになることで、医療の安全性向上にも貢献。 【入社後は】 必要な業界知識・スキルについては、入社後に研修や業務を通じて指導します。 自社で開発しているシステムの開発業務において、企画・調査、設計・実装など幅広く携わって頂きます。 同時に、開発業務に携わりながら、医療品に関する基礎的な知識も勉強していって頂きます。 高い技術力と深い業界知識を持つ専門性の高いエンジニアとして、ユーザーにとって今よりもっと良い製品の提供を追求します。 少数精鋭で技術力の高い環境だからこそ、じっくりと開発スキルや業界知識を身につけられる環境です。 【働きやすさ】 自社製品・サービス開発がメインの為、顧客に振り回されることなく働けます。 9日間連続の休みが年3回あり、2023年度の年間休日日数は134日（祝日の関係で変動有り）、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。 ■使用言語、環境などについて 【開発に使用する言語】・Java・Scala・JavaScript/TypeScript 【Webアプリケーションフレームワーク】・Play Framework ・React 【コミュニケーションツール】・Slack　・Google　Meet 【データベース】・SQL　Server　・MySQL 【クラウド環境】・Amazon　Web　Services　・Google App　Engine

同社は、官公庁である防衛省関連システムの開発・維持・整備を展開しています。 今回は、社内基幹システムとその周辺システムの企画・開発・運用業務をお任せします。 【具体的には】 ●社内基幹システムの更新に関わる検討 ●社内基幹システムの運用保守 ●システムの開発、運用に関わる外注（開発）管理・進捗管理 【職場の体制】 配属先となる情報システム部は、男性5名、女性3名の計8名で構成されており、担当頂く社内基幹システムの運用を行っているチームは2名（管理職1名（女性）、派遣社員1名（男性））になります。

同社の営業職として、メーカー企業への医療機器開発等の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●既存のクライアントに受託開発の企画・提案 ●同社のエンジニアとの打ち合わせ ●クライアント先への納品（週2回に社用車で納品、機械は数キロ程度） ●商社との取引がある企業への新規営業（商社の営業も同席） 1日あたり2件ほどの企業を訪問します。商談成立までおよそ数ヶ月～数年程度です。 基本は取引実績のある企業の営業です。ゆくゆくは新規開拓もおまかせしますが、飛び込み営業はありません。 【入社後の流れ】 入社後は実務を通して研修を行います。 まずは、受託開発での製品をつくるのにどんな材料があるのかを覚えることから始めていただきます。 それと並行して先輩営業の商談へ同行し、実際の商談を見て現場に慣れてもらうOJT形式です。 半年ほどをかけて営業職の流れをつかんだら、商社の営業とともに商談に携わっていただきます。 そして入社から1年ほどが経ったら、一人立ちしていただけます。 【配属先】 営業部長を筆頭に、営業経験10年以上が1名、その他若手の営業が2名活躍しています。 また、これまでにも中途入社して活躍している社員も多数います。 【業務の魅力】 医療機器などの受託開発はものによりますが、受注まで2～3年かかるものもあります。 ずっと取引先と仕事の話をしているのは取引先も息がつまります。 そこで同社では取引先と雑談を交わして関係性を深めていくことを大切にしています。 雑談は同社の営業にとって大切なキーワードで、活躍している営業の社員のたったひとつの素養です。 【同社について】 同社は大手メーカーからご依頼をいただき、製品の設計開発を受託しています。 特に医療機器などの精密機械の設計開発に力を入れており、 これまで他社がウチでは技術的にできないと諦めた製品でも高い品質・技術力で実現性を高めています。

今回募集するIT営業とは、「お客様企業と自社ITエンジニアをつなぐポジション」 技術力の提案～プロジェクト参画後のフォローを担当する仕事です。 電話やメールで、エンジニアの要望や悩みをヒアリングし、必要であれば、お客様企業に労働環境改善の提案を実施。 逆に、お客様からのご要望をエンジニアに伝えることもあります。 例えるなら、お客様企業とエンジニアにとっての「架け橋」となる仕事です。 「そんな重要なポジション、未経験でも大丈夫なのかな」そんな思いは同社では一切必要なし。 テレアポや飛び込み、ノルマがないのはもちろん、元エンジニアの先輩社員が、あなたが自信を持って独り立ちできるまで徹底サポートします。 形式ばった研修制度ではなく、一人一人に向き合ったフォロー体制を整えているので、事実、未経験から活躍している社員が多く在籍しているのです。 クライアントのビジネスを支えるシステム開発を、あなたの提案で支えていく。 そんなやりがいに満ちたポジションで活躍しませんか。 【仕事内容】 大手企業のニーズをヒアリングし、要望にあったITエンジニアを提案していきます。 同時に、エンジニアのフォローや顧客企業との関係構築もご担当頂きます。 【仕事の流れ】 ▼クライアント企業に対し、プロジェクト内容や求めるエンジニアのスキルなどをヒアリング ▼要望にマッチするエンジニアと顧客との面談を設定し、ミーティングを実施 ▼正式に案件を受注 ▼開発プロジェクトのスタート後はクライアント・エンジニアのフォローなどを通し、プロジェクトのスムーズな進行をサポート ●これまでお取引があった企業や、ご紹介いただいた企業がメインのクライアントになるので、テレアポ・飛び込みはありません ●電話・メール・訪問面談（Webもあり）といった手法でエンジニアのフォローを行っていただきます ●社内の連絡ツールは「LINE WORKS」を使用しています 【営業スタイル】 既存顧客やご紹介頂いた企業に対するご提案がメインです。 お問い合わせを多くいただいているので、飛び込みやテレアポなどのある営業スタイルではなくホスピタリティを重視したフォロー営業スタイルになります。 【扱う商材】 ITエンジニアを求める企業に対し、エンジニアによる技術提案を行います。 システム提案・設計から導入・保守までトータルにサポートします。

同社は上場企業での経営経験のあるメンバーで2023年1月に設立した会社です。 医療機関向けにWEBサイト制作などの広告の最適化やコスト削減提案していただく営業です。 ＜業務について＞ 首都圏の様々な医療機関に対して、リストを元に電話で飛び込みアプローチ、訪問営業 ▼アポイント頂いたら… WEBサイト制作などのご提案（オンラインor対面） ▼受注後 WEBサイトの制作に関しては各部署と連携をしながら納品を行います。 【研修制度とキャリアパス】 入社後も充実したOJTによる育成制度があり、スキルの向上や成長がサポートされます。 完全実力次第で昇進が可能です。 【挑戦と自己表現の機会】 営業は新しいチャレンジが日常です。 新規事業やプロジェクトに携わることで、自分のアイディアやスキルを発揮し、組織に貢献することができます。 【協力体制とチームワーク】 同社では協力体制が大切にされており、チーム全体で目標に向かって協力し合います。 チームワークを重視し、お互いに助け合いながら成長できる環境が整っています。 【クライアントとの信頼関係構築の重要性】 営業はクライアントとの信頼関係構築が不可欠です。 同社ではお客様との信頼を築くために必要な充実したサポートが用意されています。

どうすれば採用を成功させることができるのかを考え、クライアントに合わせた提案営業を担当します。 企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。 【具体的には】 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービスを「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービスの広告媒体や合同企業説明会のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 【チームのミッション（目指している方向性）】 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービスから研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 【環境・風土】 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができま

法人企業に向けたITエンジニア人材派遣の提案を中心に、できる範囲の業務から徐々にお任せします。 クライアントとITエンジニア（スタッフ）の要望をマッチングさせていただく「企業」と「人財」の架け橋となる営業職のお仕事です。 【具体的には】 ●企業に対して人材ニーズのヒアリング ●課題を解決するためのご提案 ●エンジニアスタッフに対してお仕事のご紹介 ※クライアントへの対応が7～8割、スタッフへの対応が2～3割です。 【ある1日の流れ】 ●09：00　朝礼 ●10：00～12：00　テレアポ→アポが取れたらクライアント先に訪問（対面・WEB） →入社して数か月は、新規開拓を行っていただきます。ITエンジニアは需要が高まっているため、 　採用を募集している企業様も多く、比較的アポイントが取りやすいです。業界・業種などは自由に決められるため、 　クルマ好きなら自動車メーカー、ゲーム好きなら制作会社などアプローチ先も自由に行えます。 　その後は1人当たり平均5～6社のクライアントを担当していきます。 ●12：00～13：00　ランチタイム ●13：00～14：00　登録エンジニアと面談 →営業一人当たりのスタッフの担当数（稼働数）は業界の中でもやや少ない方で、1人1人しっかりと関係性を構築していけます。 ●14：00～17：45　クライアントとの案件の打ち合わせ ●18：00　終礼　 【教育・サポート体制】 入社後に研修制度も用意しているので、IT業界などの専門知識は後からでもOKです。 スキルUPのお手伝いも、先輩社員のサポートがあるため未経験でも安心して業務を始められます。 【キャリアアップは実力次第。頑張りを正当に評価します】 ①表彰式 新人賞・業績奨励賞など、細かく指標が分かれた表彰制度があり、 入社してすぐから数字を追うことのモチベーションにつながります。 ②昇給スピード 日々の頑張りは半期ごとに評価し、賞与・昇給に換算します。 多い社員だと5年半で2回昇進している社員もいます。 評価項目としては、売上だけでなく、「スタッフやお客様への誠実な対応」といった、 同社の理念に沿った行動も評価されるため、昇格・昇給はしやすいです。 ★新人社員が、成果を積み重ねて1年でマネージャー昇格した例もあります★

同社は、鉱産物や金属粉末などを取り扱う専門商社です。 アジア圏を中心とした諸外国より、「工業用原材料」「研磨材・研掃材」「溶接材料」「農業用肥料」の4分野の多種多様な製品を輸入しており、納入先の要望に合わせ、国内で管理された自社工場で粉砕加工を施すことにより高品質で安定した供給をしています。 【具体的に】 蛍石などの鉱産品や、鉄粉やマグネシウムといった金属粉末などを扱う「工業用原材料の営業職」としてご活躍いただきます。 ※取扱っている分野に留まらない新たな販売先・販売商品の開拓を目指しています。 すでに取り扱っている商品の他分野への展開や、まったく新しい商品の発掘等に取り組んでいきます。 ■企画・提案 ●既存8～9割、新規1～2割 ●お問い合わせがほとんどですが新規の場合はDMやテレアポを行うこともございます。 ※テレアポは人によりますが1年目の方が10～15件で2件アポイント獲得しております。 平均は20～30件で1～2件程度です。 ■見積書作成 ●契約につながった場合は見積りを出し見積書を作成します。 ■値段の選定 ●まずは取扱商品を先輩社員と覚えながら値段についても学んでいきます 【1日のスケジュール例】 8時40分：出社 8時45分：メールチェック 9時00分～12時00分：見積書の作成・値段の選定 13時00分～16時:00分：お打ち合わせやクライアント対応 ※クライアント先によって変動ございます 16時00分～18時00分：見積書の作成・値段の選定や翌日の準備 18時00分頃：退社 【入社後の流れ】 入社 2週間～4週間：先輩社員との同行 1～3か月：商材の理解（自分のペースで覚えていきましょう） 3ヶ月～1年：提案のチャレンジ（先輩に同行して頂きながら自ら提案にチャレンジしましょう） ※3年を目安に提案・企画だけでなく事務作業など全般をできるように一緒に成長しましょう 【取引先例】 大手鉄鋼メーカー、大手ガラスメーカー、鉱物を取り扱っているアジア企業（中国が中心） 【魅力】 ●アジア圏を中心とした諸外国の多種多様な製品を輸入 ●ルート営業を中心 ●お客様の要望があれば、海外の鉱山や工場への視察もあり ●年間休日124日

会員である全国の大手病院に対し、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画型営業を担当していただきます。 【業務詳細】 下記は企画営業としての基本業務です。 ●各会員病院の購買部門、臨床のドクター・コメディカルとの調整、各種検討会の開催・運営（事務局担当） ●メーカー（Supplier）との条件交渉、推奨メーカーの決定（共同購入品目の決定） ●共同購入推奨品目の購買推進、メーカーの販売促進コンサルティング 組織体制：7名 ●診療科は多岐に亘るため、多くの医療知識を身につけていただくことができます。 また、営業先の担当者は、ドクター、コメディカル、薬剤師、調達責任者などであり、幅広い人脈形成が可能です。 ●月に2～3回程度、全国出張が発生します。

【仕事内容】 システムの品質向上におけるコンサルティング業務に従事して頂きます。 具体的には、対象製品（産業ロボットや電動自転車、カメラ／WEBサイトや業務システムなど）の品質検証、要件定義からテストの計画立案・設計・実行・報告等を行います。 システムエンジニアという職種ではありますが、どちらかというとシステム開発よりは品質向上のためのテスト・検証がメインです。 【ポジションの魅力】 同社は長年にわたり高い品質を保持しながら開発を行って、その実績やノウハウを元に新たに検証ビジネスへ新規参入しております。 目標の策定から調査・分析、対策立案、実際の製品やシステムのテスト計画、テスト設計、そのテスト実行まで、品質・コスト・生産性を改善するために必要なサイクルの全てをワンストップで対応し、目指すべき製品やシステムのあり方についてコンサルティングすることが可能です。 業界の中でも検証やテストの高いノウハウを持っている人材は多くないので、他のエンジニア職にはない技術とノウハウを身に着けることが出来ます。

同社クラウド人材管理ツールをまだ導入されていないお客様に対して、最適なソリューションの提案から導入まで行っていただきます。 【具体的には】 ●顧客先での商談 ●デモンストレーションや提案 ●クロージング ●RFP（提案依頼書）の作成・提案 ●コンペでのプレゼン ●顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 【お仕事の特徴・やりがい】 ■急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場 ■社会問題の解決に携わることができる ■働き方改革やDX化の影響により伸びしろが多い市場 ■追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる ■営業の仕組みづくりができる ■生産性を重視した体制 ■多様なキャリアを歩める

基幹系システムからスマホアプリまで幅広く設計・開発を行っており、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、単体試験、内部・外部結合試験、システム試験、システム運用、システム保守など、幅広く案件を担当いただきます。 顧客先の機密情報保護のため、顧客先での作業があり、礼節・自己管理能力（スケジュール管理、体調管理）・コミュニケーションなどのヒューマンスキル、問題や課題に対する興味や関心・自己努力・プラス思考といったモチベーションが重視されるお仕事です。 また、納期や成果物主義ですので、限られた期限や時間の中で、それぞれに与えられた作業や課題などを前倒しできっちりこなしていく事が重要となります。 今までに対応を行ってきたエンドユーザーの業種は多岐に渡り、ここ最近でも、金融、保険、製造、卸売、小売、運輸、出版、医療、サービス、官公庁、通信、建設、ゲームと、特定の業種に偏らず幅広く対応しています。 【具体的な開発事例】※あくまでも一例です。 ■金融 ●銀行：インターネットバンキングシステム ■官公庁 ●会計検査院：国有財産会計書類管理WEBシステム、電子証拠書類管理システム ●防衛省：衛星画像管理システム ●厚生労働省：国保療養費システム ■サービス ●コンビニ：コンビニチケットシステム ●チケット販売：チケット販売管理システム ■通信 ●通信キャリア：回線管理システム、携帯電話アプリ開発 その他、出版、製造、小売りなど多数業界にて実績あり。 【研修制度】 同社はプロフェッショナルとしての対外的な信用を重視しており、個々人の能力や成果にもよりますが同業他社平均と比べて比較的長い期間（社内で約9ヶ月～1年程度とかなり長い期間）のOff-JT訓練（OJTなし）を行い、その中の約3カ月の基礎研修では同業他社でいう3年目レベル以上のスキル獲得を目標とした研修を実施します。 （基本情報試験は全員合格を継続中。 1年で10年生と対等に会話できるレベルに達した者、未経験から1年以内で高難易度の応用情報試験に合格した者たちも多数おります。） PC初心者、PC未経験者の方は初歩から指導しており、しっかり腰を据えて同社でやっていこうというモチベーションをお持ちの方であれば、プログラミング未経験者や、営業職・事務職希望からの転向でも理系・文系を問わず歓迎します。

医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 ●導入検討中の医療機関、または販売会社からの問い合わせ対応 ●医療機関に対してデモンストレーションの実施 ●見積、提案資料作成 ●顧客先での商談、折衝 ●キックオフ、システム稼働時の立ち合い ●その他学会や展示会への出展など ※飛び込み営業やテレアポなどの手法を用いた営業活動は行っていません。 ※九州・四国エリアを中心に出張があります。（出張先により宿泊出張の場合あり） 【業務のやりがい】 高齢化や社会保障費の高騰などの社会課題の解決に貢献できる製品のため、引き合いも多く自信をもって顧客に提供できます。 【自社製品の強み】 業界トップシェアの強みを活かして、今後ヘルスケア市場の様々なサービスとの連携・協業を通じてさらなる健診業界の拡大を視野に入れています。 市場動向を把握し、トップシェアに甘んじることなく、継続的且つ積極的な投資を続けることで、市場にマッチした製品を提供し続けることができるため、シェアNo１の実績を獲得することに繋がっています。

ご経験を考慮して下記いずれかの自社内開発案件もしくは請負の案件に配属をいたします。 いずれの案件も大手ベンダーのパッケージ導入及び、スクラッチ案件における要件定義、設計、開発を担当。 スキルに応じた工程からチャレンジしていただきます。 例） 新卒1～3年 ：PG（運用～開発） 3～5年 ：PG・SE（開発～設計・要件定義） 5年以降：SE・PL・PM・PMO（設計、要件定義、マネジメント等） ■公共システム事業部 ・自治体向けシステムの開発 （住民情報システムなど） ■医療システム事業部 ・医療機関向けシステムの開発 （電子カルテなど） ■産業システム事業部 ・製造業向けシステムの開発 (生産管理、生産スケジューラーなど) (人事･会計･給与など) ■ICTバリューサービス事業部 ・製造業系、金融系、文教系、公金系、インフラ系システムの開発 （生産管理・計画、在庫管理、公金決裁システムなど） ■経営管理本部 情報システムグループ（社内SE） ・トーテックグループ社内システムの企画、構築、運用業務など

～第二新卒歓迎◇神奈川県内に密着した企業で腰を据えて就業／創業57年の臨床検査センター／年休124日◇京浜メディカルグループの中核企業～ ●社会情勢による影響が少ない医療業界●地域密着型の柔軟な提案営業が可能●地域医療に貢献できる仕事 病院やクリニックに対して健康診断の血液検査や尿検査のサービス、PCR検査の検査サービスを提案していく会社になります。 営業社員の業務は①既存顧客の管理、②検体回収業務です。 入社後3カ月間は検体検査の基礎知識や集配業務について、OJTにて学んで頂きます。 その後は先輩社員に同行し既存顧客への対応や新規開拓方法等、実務を交えながら渉外業務の流れを習得して頂きます。 現在活躍中の先輩社員も、専門知識がないところからスタートした方がほとんどです。 未経験の方でも心配ありません。 ① 既存顧客の管理 ・定期訪問、顧客からの要望等の対応 ・検査項目のPR等 ② 検体回収業務 ・急ぎ検体の回収 ・集団健診検体の回収 ・従業員の欠員時フォロー 【社内環境】 男性、女性ともに20代から30代の社員が活躍中です。 大きな規模の企業ではないため社員同士の距離が近く、チームワークの良い職場です。