株式会社ゼロナビ 営業・企画営業の求人情報・お仕事一覧

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【製造・採寸も学べる充実の研修体制】主に潜水作業用のドライ・ウェットスーツを取り扱い、お客様のご要望に合わせて開発・採寸など行います 営業先は… 水中作業会社、撮影を専門とする会社、潜水士を有する水族館、総合建設会社など… その他：ダイビングショップなど 〜仕事のPOINT〜 ◆クライアント先を定期訪問し、スーツの採寸・契約などを行う ◆お客様とスーツの開発を行うことも ◆飛び込み・テレアポはなし ◆全国各地である展示会にも参加 ゆとりのある働き方が、良い仕事につながる！ ★年間休日125日 ★閑散期の残業は月10時間程度 ★イベントなどで土日出勤した際は代休取得 秋冬が繁忙期となりますが、春夏には定時退社できる日がほとんどで、メリハリをつけて活躍できます。 産休育休の取得実績もあり、子育て中の社員も多数活躍。家庭や趣味などプライベートも充実させることができますよ。 応募方法 マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。 「応募する」 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　　鈴木　陽子、代表取締役社長　五月女　勝彦 事業内容 潜水用ドライスーツ、ウェットスーツ製造販売 潜水用機器機材製造販売 潜水用品および器材の企画販売、輸出入 潜水用品の販売コンサルティング　他 本社所在地 〒152-0004 東京都目黒区鷹番1-11-5

テレアポによる案件獲得をメインに、クライアントに合ったイメージ戦略の立案などもお任せいたします！ ■テレアポによるアポイント獲得〜契約 └ 1日80〜120件ほど架電していただきます など ◇◆扱うサービスについて◆◇ インターネット上での各社の広報・PRです。 クライアント企業の商品・サービスのブランディングを行います。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　廣瀬　真一郎 事業内容 人材領域 ■人材紹介事業 WEB領域 ■WEBブランディング事業 ■インターネット広告事業 マーケティング領域 ■メディア事業 社会貢献領域 ■カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト 本社所在地 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F〜5F ※受付は3F

適性により、RA（人材紹介エージェント）／CA(キャリアコンサルタント)のいずれかの業務をお任せします！ 【RA（人材紹介エージェント）】 中途採用を実施している企業に対して 採用充足に向けた支援を一貫して行います。 企業の求める人材要件のご提案〜要件に マッチする人材の紹介・採用決定まで支援します。 【CA(キャリアコンサルタント)】 求職者の希望をヒアリングし、 求人票紹介〜入社まで支援します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　廣瀬　真一郎 事業内容 人材領域 ■人材紹介事業 WEB領域 ■WEBブランディング事業 ■インターネット広告事業 マーケティング領域 ■メディア事業 社会貢献領域 ■カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト 本社所在地 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F〜5F ※受付は3F

読売新聞のPRのお仕事です！ 【具体的には】 読売新聞の営業をお任せいたします。 その日決められたエリアを班ごとに担当し、 新規のお客様・過去に購読されていたお客様を訪問します。 その日の担当エリアに直接集合して業務後はそのまま解散です。 事務所を経由する必要がないので、効率的に業務できます。 契約した後のアフターフォローは新聞販売店が担当するので、 煩わしい事務作業などはほとんどなく、営業に専念できます。 固定客が増えると、リピートや紹介を頂けることも！ ノルマが無く、怒られるなんて事もありません！ 【注目ポイント】 ＼通勤ストレスが"全く"ありません！／ マイカー通勤OK!!自宅から会社間の"無料送迎"も可能◎ PRのお仕事だから[運転免許]が必要と思われがちですが…無免許でもOK★ 訪問先までは先輩社員が一緒に移動するので安心してください！ プライベート利用も可能な"社用車の貸出"もあり(^^)/ 【1日のお仕事の流れ】 ▼10時～10時半：自宅までお迎え ▼11時：現場の読売新聞販売店に向かう 　現場の地図もらってPRエリアを確認 ▼12時～:昼休憩 ▼13時～：PR開始 ▼業務終了のち自宅まで送り※早上がり可能 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★短期からはじめてみて長期に切替もOK!!

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読売新聞のPRのお仕事です！ 【具体的には】 読売新聞の営業をお任せいたします。 その日決められたエリアを班ごとに担当し、 新規のお客様・過去に購読されていたお客様を訪問します。 その日の担当エリアに直接集合して業務後はそのまま解散です。 事務所を経由する必要がないので、効率的に業務できます。 契約した後のアフターフォローは新聞販売店が担当するので、 煩わしい事務作業などはほとんどなく、営業に専念できます。 固定客が増えると、リピートや紹介を頂けることも！ ノルマが無く、怒られるなんて事もありません！ 【注目ポイント】 ＼通勤ストレスが"全く"ありません！／ マイカー通勤OK!!自宅から会社間の"無料送迎"も可能◎ PRのお仕事だから[運転免許]が必要と思われがちですが…無免許でもOK★ 訪問先までは先輩社員が一緒に移動するので安心してください！ プライベート利用も可能な"社用車の貸出"もあり(^^)/ 【1日のお仕事の流れ】 ▼10時～10時半：自宅までお迎え ▼11時：現場の読売新聞販売店に向かう 　現場の地図もらってPRエリアを確認 ▼12時～:昼休憩 ▼13時～：PR開始 ▼業務終了のち自宅まで送り※早上がり可能 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★短期からはじめてみて長期に切替もOK!!

読売新聞のPRのお仕事です！ 【具体的には】 読売新聞の営業をお任せいたします。 その日決められたエリアを班ごとに担当し、 新規のお客様・過去に購読されていたお客様を訪問します。 その日の担当エリアに直接集合して業務後はそのまま解散です。 事務所を経由する必要がないので、効率的に業務できます。 契約した後のアフターフォローは新聞販売店が担当するので、 煩わしい事務作業などはほとんどなく、営業に専念できます。 固定客が増えると、リピートや紹介を頂けることも！ ノルマが無く、怒られるなんて事もありません！ 【注目ポイント】 ＼通勤ストレスが"全く"ありません！／ マイカー通勤OK!!自宅から会社間の"無料送迎"も可能◎ PRのお仕事だから[運転免許]が必要と思われがちですが…無免許でもOK★ 訪問先までは先輩社員が一緒に移動するので安心してください！ プライベート利用も可能な"社用車の貸出"もあり(^^)/ 【1日のお仕事の流れ】 ▼10時～10時半：自宅までお迎え ▼11時：現場の読売新聞販売店に向かう 　現場の地図もらってPRエリアを確認 ▼12時～:昼休憩 ▼13時～：PR開始 ▼業務終了のち自宅まで送り※早上がり可能 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★短期からはじめてみて長期に切替もOK!!

【法人営業/テレアポ中心】◎DM（ダイレクトメール）の発送作業代行をご提案！ ■お客様（法人）向けにDMの発送代行サービスをご提案 ■新規開拓のためのテレアポリストの作成 ■企業へのアプローチ・ヒアリング 入社後は、先輩社員との同行営業等で業務を学んでいただきます！ ◎徐々にクライアントとの信頼関係を築くことで、 営業スキルを磨いていくことが可能です！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　山下弘記 事業内容 ◆GIS（地理情報システム）を使ったエリアマーケティングビジネス ◆DM発送代行ビジネス ◆セールスプロモーションビジネス ◆ダイレクトマーケティングビジネス 本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス 9階

読売新聞のPRのお仕事です！ 【具体的には】 読売新聞の営業をお任せいたします。 その日決められたエリアを班ごとに担当し、 新規のお客様・過去に購読されていたお客様を訪問します。 その日の担当エリアに直接集合して業務後はそのまま解散です。 事務所を経由する必要がないので、効率的に業務できます。 契約した後のアフターフォローは新聞販売店が担当するので、 煩わしい事務作業などはほとんどなく、営業に専念できます。 固定客が増えると、リピートや紹介を頂けることも！ ノルマが無く、怒られるなんて事もありません！ 【注目ポイント】 ＼通勤ストレスが"全く"ありません！／ マイカー通勤OK!!自宅から会社間の"無料送迎"も可能◎ PRのお仕事だから[運転免許]が必要と思われがちですが…無免許でもOK★ 訪問先までは先輩社員が一緒に移動するので安心してください！ プライベート利用も可能な"社用車の貸出"もあり(^^)/ 【1日のお仕事の流れ】 ▼10時～10時半：自宅までお迎え ▼11時：現場の読売新聞販売店に向かう 　現場の地図もらってPRエリアを確認 ▼12時～:昼休憩 ▼13時～：PR開始 ▼業務終了のち自宅まで送り※早上がり可能 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★短期からはじめてみて長期に切替もOK!!

『就職市場を創る』そんな影響力のある職場で働けるチャンス！圧倒的なシェアを獲得する『マイナビ2026』を主軸とした広告提案に挑戦してみませんか？ ▼お客様探し 採用を実施している企業や、これから検討する企業様にお時間をいただき、採用の課題感、人事課題などをヒアリング。 ▼企画・提案 お客様の新卒採用への課題に応じて、広告や研修にまつわる商材を提案。 ▼受注 ご依頼いただいた商材を社内の各関係部署に作成や対応を依頼し、実装を目指します。 圧倒的なシェアを獲得するマイナビならでは働きやすさ 最も利用された就職情報サイトNo.1(※) だからこその『働きやすさ』をご紹介します。 ●スムーズに商談が進められる 商談で一番時間を費やすのは、商材の説明ではなく、 効果的な使い方についてのお話です。 認知度が高いからこそ、本題に入りやすく、お客様の信頼を得やすいんです！ ●扱う商材は採用サイトだけではありません 人材の採用から育成、定着、即戦力化までを 一貫してサポートできる様々な商材をご用意しているため 企業様に寄り添った提案ができます！ 例：パンフレットやイベント商材、選考ツール、研修 など ★お客様満足度を得やすい好環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ (※)『最も利用された就職情報サイトNo.1』の提供元 2022年3月以降に利用した就職情報サイトに対する調査結果より／調査実施機関：株式会社マイナビ・アンケートモニター提供元：GMOリサーチ株式会社(2022年5月) 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

紹介事業のリクルーティングアドバイザー（RA）／キャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。※適性・希望に応じ配属先を決定します。 ▼リクルーティングアドバイザー（RA） 人材紹介ニーズがある企業へアプローチ。企業との契約締結と求人票の作成、求人案件の社内展開と候補者の選考調整、合否連絡などを行います。 ▼キャリアアドバイザー（CA） 登録者の募集・キャリア面談（WEBまたは電話）・求人紹介・面接対策などを担当頂きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【両面コンサルタント】マイナビ転職の成長中サービス／企業側の採用支援と求職者への転職支援の両方を担当！ ※新規開拓はございません。 ●クライアント企業には 候補者の推薦・日程調整など ●求職者には 企業や仕事内容の情報提供 転職活動ノウハウの提供(応募書類の添削、面接対策) 入社までのフォロー 働きやすい環境と安心の教育制度 完全週休二日制、祝日や夏季・冬季休暇や 毎週水曜日のノー残業デー、有給休暇の タイミングも自由なためプライベートと 両立して働きやすい環境です。 また研修制度も整っており、 未経験から活躍できるフィールドを用意しています。 知識をはじめ、業務に必要なことは 入社後全て学べるので安心して下さい！ 事業部の雰囲気 ◎新卒：中途割合 ⇒5：5 20代の若手を中心に活躍しています！ ◎営業部門でも女性が4割近く活躍中！ スケジュールも自分の裁量で調整でき、無理のない働き方が可能です ◎管理職昇進の平均年齢31.38歳 実力を評価！年次にかかわらずマネジメントへ挑戦できます ※管理職の女性割合34.17％ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

◎マイナビのネットワークを活かして『LINEスキマニ』を企業様にご紹介する提案営業をお任せします《まずは…》業務内容を覚える研修からSTART♪ 《提案するサービスは？》 LINE公式スポットワーク探しサービスの『LINEスキマニ』。 《クライアントは？》 マイナビと取引のある既存クライアントがほとんど。 《提案方法は？》 メール Web商談 電話アポイントメント　など マイナビバイトならではの【強み】 ちょっとマニアック"営業的数字のリアル" 《商談獲得のメインは？》 マイナビバイトからのトスアップも多く、中には9割紹介というメンバーも。個人のやり方でかなり変わってきます。 《アポ獲得率は？》 平均荷電数は月50件ほど。アポ取得率は10％程度です。かなり高確率で商談の機会を獲得できます。 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2025』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

◇HR分野の営業 ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディアの営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー ◇ライフスタイル分野の営業 ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 ◇法人向けコンサルティング営業 ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発に関するコンサルティング営業 ◇教育機関向け企画営業 ・探求学習システム「locus」の販促および「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けメディア営業

全国の教育機関へマイナビの進学情報サービスや進路指導プログラム、教材などの販売や探求学習システムを活用いただくための営業をお任せします！ 担当する高校ごとの課題をヒアリングしながら 自社サービスを活用して課題解決の提案を行います ■志望理由書や小論文、探究学習等の教材販売 ■地域・企業を題材とした探究学習システム「locus」の販売 ■生徒や保護者を対象とした進路講演会の提案 教材の活用方法や獲得した講演の講師を担当する場合もあります 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【採用パートナーとしてお客様と二人三脚で課題を解決！】『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せします。 ▼アプローチ まずは需要のありそうな企業に対して、電話でアポイントを獲得 必要な人材像、採用における課題などをヒアリングします ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 商談・受注後、求人情報画面の制作を手配 掲載後は求職者の応募状況を見ながらアフターフォローを行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【企業の採用に対する価値観を変える】「採用がなかなか上手くいかない…」と悩んでいる企業様に対して、ミドルシニア採用の魅力を提案していきます！ ★営業職のミッション 「面接をドタキャンされがち」 「人材が定着しづらい」など 採用の悩みを抱える企業様に対して ミドルシニア層の採用という 新たな採用手法を提案します。 若手層採用を検討する企業様に 新たな提案をすることで 営業力の向上につながります。 更にお客様への貢献度も実感できます！ ≪具体的には≫ 【1】悩みを持つ企業様を見つける └お電話上で人材採用に悩む企業様の アポイントを獲得。 【2】商談 └企業へ訪問し、課題の詳細を伺い ミドルシニア採用の魅力等をアピール。 【3】企画・提案 └求人広告やイベントなど、 課題に合う商材をご案内。 【4】受注・その後のフォロー マイナビならではの働きやすい環境も魅力◎ 日々の営業活動に注力できるよう ワークライフバランスを両立できる 環境をご用意しています！ 年間休日129日で長期休暇が豊富 リモートワーク制度導入中（週1回以上） 完全週休2日＆土日祝休み 実働7.5時間 未経験から年収400万円以上も可 長く営業としてキャリアを描けます◎ 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋１-１-１ パレスサイドビル

【採用パートナーとしてお客様と二人三脚で課題を解決！】『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せします。 ▼アプローチ まずは需要のありそうな企業に対して、電話でアポイントを獲得 必要な人材像、採用における課題などをヒアリングします ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 商談・受注後、求人情報画面の制作を手配 掲載後は求職者の応募状況を見ながらアフターフォローを行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【採用パートナーとしてお客様と二人三脚で課題を解決！】『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せします。 ▼アプローチ まずは需要のありそうな企業に対して、電話でアポイントを獲得 必要な人材像、採用における課題などをヒアリングします ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 商談・受注後、求人情報画面の制作を手配 掲載後は求職者の応募状況を見ながらアフターフォローを行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【集患の課題を解決！】医療情報サイト『マイナビクリニックナビ』を医療法人向けに提案＆新たなコンテンツを企画！新サービスだから柔軟に提案OK 《提案するのは？》 『マイナビクリニックナビ』を中心に、今後も自身発案のサービスや商品も提案いただくチャンスがたくさんあります。 《クライアントは？》 自由診療〜保険診療を運営する医療法人。新サービスを企画する際にはパートナー企業との折衝もあります。 ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ先の選定 ▼アポイントを取得 商談の9割は外部パートナーのテレアポによるもの。その他はサイトからの問い合わせや他事業部からのトスアップ、自身でのテレアポなど。 ▼商談の実施 月に40〜80件ほど商談があり、訪問とオンラインの割合は5:5。 ▼受注後フォロー ＜入社後の流れ＞ 会社全体や事業の流れを学ぶ研修からスタート！その後はOJTにてデジタルマーケティングの知識やひと通りの業務フローを身につけましょう。 ＜配属先は…＞ ◆30代前半の中途入社メンバーが活躍中 ◆少数精鋭の体制で、何事もすぐに相談しやすい環境 【醍醐味は…】ルーティーンワークだけじゃない面白さ 立ち上げて間もないスタートアップのチーム。現場主導で物事を進めることができ、アイデアの発案から実装までの意思決定もスピーディーです！業務フローの効率化などの意見も大歓迎！ 《だからこそ…》 マイナビの持つサービスやメディアを活用しながら、ベンチャーで事業を成長させるようなやりがいを実感できます。 【企画開発も】あなたが新たなコンテンツの発案者に！ 現在のメインコンテンツは「エリア×診療科目」で医院を検索する機能で、将来的にはコンシューマー向けの疾患啓発サイトも展開予定。既存のコンテンツが顧客のニーズにマッチしない場合は、新しく企画・開発することも可能！「合うものがなければ新たに作る」―そんなワクワクする仕事にチャレンジできます！ 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋１-１-１ パレスサイドビル

【採用パートナーとしてお客様と二人三脚で課題を解決！】『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せします。 ▼アプローチ まずは需要のありそうな企業に対して、電話でアポイントを獲得 必要な人材像、採用における課題などをヒアリングします ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 商談・受注後、求人情報画面の制作を手配 掲載後は求職者の応募状況を見ながらアフターフォローを行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

ライフスタイル領域のいずれかの事業部（コンテンツメディア・ウエディング）で取り扱うメディアへの広告掲載を中心に提案営業をお任せします。 日本を代表するナショナルクライアントの マーケティング部門や大手広告代理店に対し、 マイナビが保有する生活情報メディアへの広告提案。 または、結婚式場やホテル、ジュエリーブランドや メーカーに対してウエディングメディアへの 広告提案を適性に応じて配属し営業活動をお任せします！ コンテンツメディア事業部で取り扱う主なサービス マイナビニュース ビジネス〜エンタメまで取り扱う総合ニュースサイト マイナビウーマン 働く女性のための総合サイト マイナビ子育て 育児中の共働き夫婦を応援する情報サイト マイナビ学生の窓口 大学生向けの情報サイト マイナビティーンズ 10代女子に向けた会員制チャレンジサイト ウエディング情報事業部で取り扱う主なサービス マイナビウエディング 結婚式準備の総合情報サイト プレミアムジュエリー ハイジュエリーを中心とした結婚・婚約指輪情報サイト プレミアムウォッチ 結納返しや婚約記念品に最適な有名ブランド腕時計の情報サイト マイナビウエディングサロン 結婚式場探しや準備における対面型コンシェルジュサービス 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

紹介事業のリクルーティングアドバイザー（RA）／キャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。※適性・希望に応じ配属先を決定します。 【配属先の事業部】 ★新卒の学生や転職先を探す求職者と求人企業との仲立ちをするエージェントサービスを展開しています。キャリアアドバイザーが一人ひとりと面談を行い、膨大な求人情報の中から登録者に必要な情報だけを提供することで、求職者・学生と求人企業とのベストマッチングの実現を目指しています。 具体的な仕事内容 ▼リクルーティングアドバイザー（RA） 人材紹介ニーズがある企業へアプローチ。企業との契約締結と求人票の作成、求人案件の社内展開と候補者の選考調整、合否連絡などを行います。 ▼キャリアアドバイザー（CA） 登録者の募集・キャリア面談（WEBまたは電話）・求人紹介・面接対策などを担当頂きます。 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

《 企業の採用パートナーとして活躍！》『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せ！★充実の研修&サポート体制 ★明るい髪色・ネイルOK ▼アプローチ 需要のありそうな企業に電話やメールでアポイント 採用における課題や、求める人物像を細かくヒアリング ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 受注後、求人情報の制作を手配 求職者の応募状況をみながら、掲載後のフォロー ★商談・取材は半分程度WEBで実施 裁量は大きく＆実力はしっかり評価 「とにかくやってみる姿勢を後押ししてくれる！」 「失敗しても糧にできる環境◎」 「実力次第で早期のキャリアアップができる」 「社内公募制度も魅力的♪」 「年齢・社歴・性別が本当に関係ない！」 「ロールモデルとなる先輩がいる！」 など… 活躍する先輩たちからの声が多数☆ 数字で見るチームの雰囲気 ◎新卒：中途割合 ⇒ 5：5 20代後半の若手を中心に活躍しています！ ◎営業部門でも女性が4割近く活躍中！ スケジュールも自分の裁量で調整でき、無理のない働き方が可能です！ ◎管理職昇進の平均年齢33.32歳 実力をしっかり評価！年次にかかわらずマネジメントへ挑戦できます！ ※管理職の女性割合35.51％ 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【業務概要】 新卒採用マーケットにおける「紹介求人」ニーズに対し、新規架電や担当者紹介等でアポイントを獲得し、求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ●求人獲得のアプローチ（リスト作り～架電～アポイント獲得） 採用媒体（マイナビ2021など）などに掲出された新卒採用ニーズをリスト化し、新卒紹介の切り口での新規架電や担当者紹介等により、アポイントを獲得します。 企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ●求人の社内展開～候補者の入社承諾 求人化確定後は、担当のキャリアアドバイザーへの社内展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、全業務に携わります。 【チームのミッション】 2021年度卒では、約56万人が本サービスを利用。 直近4年間で利用者数が6倍となっている成長事業です。 新卒紹介事業部の「成約数」UP、「売上額」UPに貢献する。 結果的に、マイナビ全社での新卒紹介サービスを伸ばし、3年以内に業界1位の位置を目指す。 ※現在、スピード感とシェア率UPが求められている市場です。 【魅力・やりがい・身につくスキル】 ■市場の成長性 ●企業目線 これまではメディアを利用した新卒採用が一般的ではあったものの、近年の売り手市場に伴い、企業もメディア掲載だけの「待つ」採用では良い学生が採用できなくなっている状況がある。 ●学生目線 メディアの掲載社数も増え、選べる選択肢は増えているものの、逆に選択肢が広がってるが故に、「自分自身が何が向いているのか」「自分に何が出来るのか」と思い悩む学生が増えている状況がある。 ※新卒紹介のニーズは非常に高まっており、市場の伸びしろ、成長性がある。 ■自己成長 案件を獲得すること自体はさほど難しくはない。そこからいかにして決めに行くかが非常に難しい。 現在の売り手市場を鑑みてもどれだけ優秀が学生を紹介しても企業側の採用力が低いと辞退に繋がることも多分にあり、単純に人を紹介するだけでなく、決めるための動きを企業と並走していくことで、提案力、交渉力、調整力等、営業としてのスキルアップに繋がっていく。 ■昇給／昇格の早さ 上記方向性の通り、組織規模が急速に拡大していく予定。