営業 社員割引あり 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

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■上場準備中である当社の営業職の募集です。お客様のライフスタイルに合った最適なクルマをご提案いただきます。 ＜具体的には＞ 〇自動車の販売（新車・中古車・未使用車） 〇自動車保険やアフターサービスのご案内 〇ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 〇自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ■入社後の流れ・キャリアステップ 〇未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 〇その後は、基本的に先輩社員に同行したり、ショールームでの商談同席とOJTでの教育となります。 〇やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお任せします。 〇その後は経験年数や営業成績に応じ年次で昇給し、店長などもお任せします。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務について】 スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの 案内を担当をしていただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

「挑戦する人を応援する」をミッションに掲げるkay meの販売員として、 ホスピタリティ溢れる素晴らしい体験とkay meの魅力を最大限に伝えることで、 ブランド認知や価値向上、売上目標達成を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗でのお客様との関係構築とコーディネイトご提案 ・SNS/オウンドメディアを活用した店舗PR企画/運営 ・VMDをはじめとした店舗づくり ・店舗イベントやキャンペーン企画・運営 ・経営数値管理やマーケティング情報管理 ・商業施設やビル管理会社との折衝業務 ・(店長の場合)店舗の販売戦略立案/実行やスタッフ人材育成 【接客の特徴】 ・政治家や弁護士、金融業界などで活躍されるエグゼクティブ層のお客様が多く来店されます。 普段忙しく活躍されているお客様の楽しいお買い物時間に丁寧に寄り添うので 「このワンピースにはこのデザインのジャケットがぴったりです」などコーディネートをお任せすることも多く、1日の接客数は多くて4名程。提案力が大きく身に付き、実感できます。 ・11ステップの販売方法：お客様への声の掛け方、どのタイミングで何着服を出すかなど、購入に繋がる販売手法が細かいステップで決められています。販売経験がない方も販売手法を学ぶことができます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 西海岸LAの空気感をイメージ。オンナらしい体のラインを露出し、シンプルなアイテムをシルエットや色や小物でエッジィにスタイリング。 カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案します。『L.A　CASUAL』をテーマにしたブランド、GYDAでの店舗営業職を募集致します。 【具体的な業務内容】 店舗販促計画の立案・実行 週次・月次資料作成 分析資料の集計業務 担当店舗の売上数値管理・店舗メンテナンス POP作成 店舗臨店 年始・繁忙期の店頭ヘルプ（必要に応じて） マーケットリサーチ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

＜東京本社での営業アシスタント募集＞ 【業務内容】 同社のタイムピースカンパニーにて、「営業アシスタント」業務をお任せします。 仕事内容は多岐に渡りますが、入社時に専門的な知識の必要はなく、営業活動のアシストとして、能動的にいかに効率よく生産性を高めながら業務遂行していきたいマインドをお持ちの方にはピッタリです。 長期的なキャリア形成としても、アシスタント業務経験を経て、ご自身・会社双方の方向性がマッチし、PR職やEC選任担当などのキャリアステップを実現している社員もおります。 ＜営業サポート業務全般＞ ・取引先やEC関連のバックオフィス業務 ・売上集計分析業務 ・資料作成 ・電話、メール対応 ・その他付帯業務　など 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 モードをテーマに感度の高いデザイン力で展開をしているUN3D事業部での営業課課長職候補の募集となります。 営業課にて、直営、卸、海外卸の各チャネルを担当し、WEB/ECチャネルとも連携し販売促進計画を実行し、将来的にはプレイヤー兼営業課のマネジメント業務を兼任していただきご活躍頂けるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆販売スタッフ・エリアマネージャーの連携 ◆店舗KPI/店舗MD、マーケットの理解 ◆卸営業 ◆販売促進計画立案、実行 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【募集詳細】 ・中古商用車の買取/販売営業 【買取】 ＼＼ 1日の流れ ／／ 9:00～10:00　お客様先に移動 10:00～12:00　お客様が買取ご希望の車両確認１時間・商談１時間 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～14:00　2件目に移動 14:00～16:00　リピーター様の車両確認１時間・商談１時間 17:00～18:00　展示場に戻る、事務処理など ※ほぼ定時退勤／残業月平均10時間です◎ 九州全域（沖縄を除く）、広島が担当エリア 遠方だと1泊程度の出張あり ※ノルマなし 入社初日に有給3日付与※使用期限半年間 【ポジションの魅力】 ・商談をするお客様の対応者は経験者層が多いため、視座が上がる/経営者層との人脈が作れる ・成績により歩合、インセンティブあり ・物流建設業界への課題解決を行う事業において、顧客接地面での役割となること（お客様と対面でのやりとり） 応募時注意事項 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

「挑戦する人を応援する」をミッションに掲げるkay meの販売員として、 ホスピタリティ溢れる素晴らしい体験とkay meの魅力を最大限に伝えることで、 ブランド認知や価値向上、売上目標達成を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗でのお客様との関係構築とコーディネイトご提案 ・SNS/オウンドメディアを活用した店舗PR企画/運営 ・VMDをはじめとした店舗づくり ・店舗イベントやキャンペーン企画・運営 ・経営数値管理やマーケティング情報管理 ・商業施設やビル管理会社との折衝業務 ・(店長の場合)店舗の販売戦略立案/実行やスタッフ人材育成 【接客の特徴】 ・政治家や弁護士、金融業界などで活躍されるエグゼクティブ層のお客様が多く来店されます。 普段忙しく活躍されているお客様の楽しいお買い物時間に丁寧に寄り添うので 「このワンピースにはこのデザインのジャケットがぴったりです」などコーディネートをお任せすることも多く、1日の接客数は多くて4名程。提案力が大きく身に付き、実感できます。 ・11ステップの販売方法：お客様への声の掛け方、どのタイミングで何着服を出すかなど、購入に繋がる販売手法が細かいステップで決められています。販売経験がない方も販売手法を学ぶことができます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【具体的な業務内容】 同社が運営するauショップでの携帯電話・スマートフォン販売店での接客スタッフのお仕事です。 お客様ひとり一人への「最適な提案」を大切にするため、個人の売り上げノルマは設けていません。 ◆新規契約、機種変更、故障受付、プラン変更受付等の窓口業務 ◆契約書類作成・データ入力 ◆店内ディスプレイ（イベント、キャンペーン、新モデル発売時） ◆各店舗限定キャンペーンの企画 ◆顧客満足度向上の企画 ◆販促ツールの管理 ◆法人営業業務　等 上記以外にも、 ・法人営業（B to Bのルート営業） ・商品管理（商品管理・顧客情報入力） ・人財開発（実務教育・ＥＳ改善施策・職場環境改善など） ・企画（対キャリアとの商談・パイプ役） など、経験・適性・希望に応じて、 販売職以外の業務へのキャリアチェンジも可能です。 ■年収例 年収400万円／経験4年（26歳） 年収570万円／経験8年（31歳） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【具体的な業務内容】 同社が運営するauショップでの携帯電話・スマートフォン販売店での接客スタッフのお仕事です。 お客様ひとり一人への「最適な提案」を大切にするため、個人の売り上げノルマは設けていません。 ◆新規契約、機種変更、故障受付、プラン変更受付等の窓口業務 ◆契約書類作成・データ入力 ◆店内ディスプレイ（イベント、キャンペーン、新モデル発売時） ◆各店舗限定キャンペーンの企画 ◆顧客満足度向上の企画 ◆販促ツールの管理 ◆法人営業業務　等 上記以外にも、 ・法人営業（B to Bのルート営業） ・商品管理（商品管理・顧客情報入力） ・人財開発（実務教育・ＥＳ改善施策・職場環境改善など） ・企画（対キャリアとの商談・パイプ役） など、経験・適性・希望に応じて、 販売職以外の業務へのキャリアチェンジも可能です。 ■年収例 年収400万円／経験4年（26歳） 年収570万円／経験8年（31歳） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■上場準備中である当社の営業職の募集です。お客様のライフスタイルに合った最適なクルマをご提案いただきます。 ＜具体的には＞ 〇自動車の販売（新車・中古車・未使用車） 〇自動車保険やアフターサービスのご案内 〇ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 〇自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ■入社後の流れ・キャリアステップ 〇未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 〇その後は、基本的に先輩社員に同行したり、ショールームでの商談同席とOJTでの教育となります。 〇やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお任せします。 〇その後は経験年数や営業成績に応じ年次で昇給し、店長などもお任せします。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 新車・中古車の販売、アフター、顧客管理等を担当！ トヨタ車の正規ディーラーとして活躍！ご来店されたお客様へのお車のご案内やアフターフォロー等をお任せします。★安心の研修体制を確立しています♪ ▼ご来店いただいたお客様へのヒアリング （ご希望車種・ライフスタイル等） ▼最適な車種をアドバイス ▼見積書・契約書等の作成 ▼納車手続き ▼アフターフォロー まずはトヨタ車の基礎知識を座学にてレクチャー。 トヨタ全体だけでなく、 当社独自の研修と合わせて手厚くサポートしますので、ご安心ください！ 【同社で働く魅力】 ◎設立から70年以上の歴史を持つ自動車販売店は同社のみで地元のお客様に愛され続けてます。 ◎トヨタ検定があり、着実にスキルアップできる環境があります。 【同社について】 世界で注目を浴びるカーブランド「トヨタ」を扱うディーラーとして、山形県内で11店舗を展開している山形トヨタ自動車株式会社。今年で設立78年の歴史を誇る私たちは毎年多くの新しい社員を迎え入れ、新車取り扱い数の増加やサービス拡充等を実施。日々、成長を続けています。そんな当社でこのたび組織力強化を行うべく、新たな仲間を募集することとなりました。設立100周年を目指す当社の新たな原動力として、ご活躍ください！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■上場準備中である当社の営業職の募集です。お客様のライフスタイルに合った最適なクルマをご提案いただきます。 ＜具体的には＞ 〇自動車の販売（新車・中古車・未使用車） 〇自動車保険やアフターサービスのご案内 〇ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 〇自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ■入社後の流れ・キャリアステップ 〇未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 〇その後は、基本的に先輩社員に同行したり、ショールームでの商談同席とOJTでの教育となります。 〇やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお任せします。 〇その後は経験年数や営業成績に応じ年次で昇給し、店長などもお任せします。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

フォルクスワーゲンでの営業スタッフになります。 商談から成約後のフォローまで、お客様のカーライフアドバイザーとしてお仕事して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■フォルクスワーゲン車の反響営業業務 ・ご来店やWEBでお問い合わせ頂いた車両購入を検討されているお客様への車両説明、試乗、見積作成等 ・ご購入を決定されたお客様への購入に関する申請書類作成や購入に関する契約業務 ・点検や車検の誘致やご入庫されるお客様への対応 ・自動車保険の販売及びご契約業務 【業務詳細】 ご来店やWEBなどで車両購入を検討されているお客様へのご説明、ご提案をお願いします。初めて輸入車を購入頂くお客様の中には輸入車販売店は敷居が高い、国産車との違いに不安をお持ちの方も多くいらっしゃいます。お客様に丁寧に輸入車の良さをお伝えしてご購入検討頂くお手伝いをお願いします。販売や納車後のアフターフォローなどを通じてリピーターとしてご指名頂く事も多くございます。こうしたご指名を頂けると非常に営業としてやりがいを感じる事ができます。また、販売実績に応じたインセンティブ制度もありますので、ご自身の業務に関する評価が給与面にも反映され収入アップも可能です。 【求められる役割】 営業業務を実施頂きながら同社の営業スペシャリストとしてご活躍頂きます。将来管理職として販売課長、店長へとステップアップして頂きたいと考えております。入社後1年程度で販売から納車まで対応できるようにOJTを通して進めて参ります。 【店舗展開】 フォルクスワーゲン中村、フォルクスワーゲン豊橋下地、フォルクスワーゲン植田、フォルクスワーゲン一宮、フォルクスワーゲン飯田、フォルクスワーゲン松本 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 「HONDA」の正規ディーラーとして、車の販売台数拡大を推進します。 ■車種の提案 ■メンテナンス ■新車・中古車の販売 ■損害保険・生命保険 ■定期点検・車検、事故時や故障時の修理対応 【キャリアプラン】 営業→店長→役員と店舗マネジメントを目指すことも可能です。 【働く環境】 年間休日120日。残業は最大20:30迄（警備会社と提携し、店長・工場長含め全スタッフが20:30迄に退館し施錠）また、企業が従業員の健康作りを積極的に行う（長時間労働対策・有給休暇取得促進・食や運動の取組など）「埼玉県健康経営認定制度」も取得済みでございます。 さらには、パワハラ防止法について、役員・部長・店長・工場長他一般社員にも研修を行っており、同社では、体も心も安心して勤務出来る社内環境が整っています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務について】 スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの 案内を担当をしていただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 ・LPガス、灯油配送、電気の販売とアフターフォロー ・灯油配送/管理 ・LPガスの設置工事と設備の保安点検 ◆同社はWEBやチラシなどを広告の主力にしているため 　訪問販売ではありません。 ◆WEBやお電話でのお問い合わせや、 　お申込みがあった場合の対応がメインです。 【同社について】 十勝を拠点に多彩な事業を展開するオカモトグループの一員。 他にはないユニークな業態で注目を集めています。 業界トップクラスの待遇、賞与や期末手当の他、ユニークで多彩な手当も社員に人気。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務について】 法人顧客から携帯電話の用途や要望をヒアリングを実施いただきます。ご要望に応じて最適なプランや機種を提案いただきます。 1法人に対して1名の専属担当制となります。 ■職務内容：当社の法人営業として業務に携わっていただきます。 ・企画 ・コンサルティング営業 ※外回りが6割、デスクワークが4割程度です。お客様は法人のお客様で、新規1割、既存が9割程です。 法人で使っている携帯は基本的に2～3年のスパンで変更になりますので更新の提案や、 システム更新、その他タブレットや固定回線の提案などもしております。 月平均して20～30件程対応します。新規は多くはありませんが、リストなどからテレアポして獲得したりします。 担当のエリアは配属された先の県内or近辺のみです。 ■入社後 研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です♪ 店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。 その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。 ※法人営業の場合は一部キャリアショップの勉強をしていただいたのち、先輩社員と1か月程営業同行していただく予定です。 ■組織構成 各拠点によって異なりますが、基本は2名～5名のメンバー構成になります。 男性7割、女性3割、平均年齢は36歳程です◎ ■働く環境 ・当社の経営理念は、アドバンスする（前進・進歩・成長・進化）です。当社では、理念を一番大切にしており、前向きに成長していきたいというスタッフが集まっているため、明るいスタッフが多数在籍しております。 ・福利厚生が充実しており、社員が働きやすい職場づくりをしております。 ・茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設。また保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています ■仕事のやりがい 法人のお客様に対して、携帯からタブレット、固定回線までお客様の希望や要望に沿って最適なご提案をさせていただきます。 提案や企画が通った時や、直接感謝されたときは大変やりがいを感じます◎ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

ジュエリーブランドとタッグを組み、共にブランドを盛り上げていくことがミッションとなる営業職です。単なる物売り営業ではなく、ジュエリー開発のサポート役としての業務をお任せします。 ■仕事内容： ・ジュエリーブランドのデザイナーや生産管理の方と日々やり取りをします。「こういうデザインのものを作りたい」というニーズに対して、モノづくりのフロー等から提案をしていきます。受注対応だけでなく企画から携わっていけるため、やりがいがあります。 ・受注対応、納品業務、受託業務のフロー構築、進捗・スケジュール管理 ※課題に合わせテストサンプル作製や受注フロー、見積りなどを提示し、受注生産に繋げていきます。 ・新規のお客様も増加していますが、反響や異業種からの紹介がメインとなります。約1人10社程度のお客様を担当します。 ・案件は並行して３～４件程度です。約２～3ヶ月で案件が入れ替わり、季節ごとに新しい商品・企画が出てくるので面白味があります。 ・東京メインの関東エリア、一部大阪・神戸などの関西エリアも担当しています。出張が発生するのは月２～3回程度です。 ■やりがい ・お客様からオーダーいただいたものを社内の開発チームとすり合わせて作り上げていきます。お客様へのヒアリングから社内チームへの共有などを担当し、無事に商品ができあがった時、市場に出た時の感動は非常に大きいです。 ・ブランド作りや商品づくり業務に参画できるため、アイデアやセンスを活かすことができます。同じ社屋にあるグループ会社がジュエリー製造を担当しているため、技術者やお客様と一緒にアイディアを出しながらモノづくりに携わっていくことができます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■上場準備中である当社の営業職の募集です。お客様のライフスタイルに合った最適なクルマをご提案いただきます。 ＜具体的には＞ 〇自動車の販売（新車・中古車・未使用車） 〇自動車保険やアフターサービスのご案内 〇ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 〇自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ■入社後の流れ・キャリアステップ 〇未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 〇その後は、基本的に先輩社員に同行したり、ショールームでの商談同席とOJTでの教育となります。 〇やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお任せします。 〇その後は経験年数や営業成績に応じ年次で昇給し、店長などもお任せします。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 ・LPガス、灯油配送、電気の販売とアフターフォロー ・灯油配送/管理 ・LPガスの設置工事と設備の保安点検 ◆同社はWEBやチラシなどを広告の主力にしているため 　訪問販売ではありません。 ◆WEBやお電話でのお問い合わせや、 　お申込みがあった場合の対応がメインです。 【同社について】 十勝を拠点に多彩な事業を展開するオカモトグループの一員。 他にはないユニークな業態で注目を集めています。 業界トップクラスの待遇、賞与や期末手当の他、ユニークで多彩な手当も社員に人気。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務について】 法人顧客から携帯電話の用途や要望をヒアリングを実施いただきます。ご要望に応じて最適なプランや機種を提案いただきます。 1法人に対して1名の専属担当制となります。 ■職務内容：当社の法人営業として業務に携わっていただきます。 ・企画 ・コンサルティング営業 ※外回りが6割、デスクワークが4割程度です。お客様は法人のお客様で、新規1割、既存が9割程です。 法人で使っている携帯は基本的に2～3年のスパンで変更になりますので更新の提案や、 システム更新、その他タブレットや固定回線の提案などもしております。 月平均して20～30件程対応します。新規は多くはありませんが、リストなどからテレアポして獲得したりします。 担当のエリアは配属された先の県内or近辺のみです。 ■入社後 研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です♪ 店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。 その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。 ※法人営業の場合は一部キャリアショップの勉強をしていただいたのち、先輩社員と1か月程営業同行していただく予定です。 ■組織構成 各拠点によって異なりますが、基本は2名～5名のメンバー構成になります。 男性7割、女性3割、平均年齢は36歳程です◎ ■働く環境 ・当社の経営理念は、アドバンスする（前進・進歩・成長・進化）です。当社では、理念を一番大切にしており、前向きに成長していきたいというスタッフが集まっているため、明るいスタッフが多数在籍しております。 ・福利厚生が充実しており、社員が働きやすい職場づくりをしております。 ・茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設。また保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています ■仕事のやりがい 法人のお客様に対して、携帯からタブレット、固定回線までお客様の希望や要望に沿って最適なご提案をさせていただきます。 提案や企画が通った時や、直接感謝されたときは大変やりがいを感じます◎ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 未経験でも安心の自動車販売営業 ■リバティの自動車営業として働く魅力 〇業界・業種未経験歓迎 〇残業：平均月10時間 〇平均有給休暇取得日数 8.4日(2020年度実績) 〇社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用 〇ノルマ・訪問販売はなく、100%反響営業 ■上場準備中である当社の営業職の募集です。お客様のライフスタイルに合った最適なクルマをご提案いただきます。 〇自動車の販売（新車・中古車・未使用車） 〇自動車保険やアフターサービスのご案内 〇ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 〇自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ■入社後の流れ・キャリアステップ 〇未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 〇その後は、基本的に先輩社員に同行したり、ショールームでの商談同席とOJTでの教育となります。 〇やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお任せします。 〇その後は経験年数や営業成績に応じ年次で昇給し、店長などもお任せします。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 ・LPガス、灯油配送、電気の販売とアフターフォロー ・灯油配送/管理 ・LPガスの設置工事と設備の保安点検 ◆同社はWEBやチラシなどを広告の主力にしているため 　訪問販売ではありません。 ◆WEBやお電話でのお問い合わせや、 　お申込みがあった場合の対応がメインです。 【同社について】 十勝を拠点に多彩な事業を展開するオカモトグループの一員。 他にはないユニークな業態で注目を集めています。 業界トップクラスの待遇、賞与や期末手当の他、ユニークで多彩な手当も社員に人気。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【募集詳細】 ・中古商用車の買取/販売営業 【販売】 ＼＼ 1日の流れ ／／ 9:00～10:00　朝礼で当日のスケジュールを決定 10:00～12:00　車両確認１時間・事務処理１時間 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～14:00　予約して来店されたお客様へ販売ご説明（１時間程度） 14:00～16:00　新たに問合せのあったお客様のご対応や納車前の準備など 17:00～18:00　事務処理など ※ほぼ定時退勤／残業月平均10時間です◎ ※飛び込み、新規開拓ノルマなし 【ポジションの魅力】 ・商談をするお客様の対応者は経験者層が多いため、視座が上がる/経営者層との人脈が作れる ・成績により歩合、インセンティブあり ・物流建設業界への課題解決を行う事業において、顧客接地面での役割となること（お客様と対面でのやりとり） 応募時注意事項 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）