営業 1月入社OKの求人情報・お仕事一覧

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お客様（機械装置メーカー・販売会社）へ、 シーケンサ・サーボ・インバータ・ブレーカ等、 業界トップの三菱電機FA製品を販売します。 （既存顧客／1人あたり約20～30社担当） 製品提案や問い合わせ対応などで頻度高く接点を取り、お客様と関係構築をします。 ◎価格や納期の交渉、各種照会事項対応、 新製品キャンペーン等のプロモーション活動、 案件の獲得支援など、販売店・メーカーと 三位一体になって売上拡大を図る仕事です。 ◎入社後は、三菱電機の勉強会や1年程度の OJTにて製品知識や提案営業のスキルを身に着けていただけます。 IoTシステムやロボットなど、高度な知識が 必要な商談には専門部隊や技術部門がサポートします。 ◎付加価値をつけて、製品を提供しています 商社でありながら200名の技術社員が在籍している同社。 エンジニアと営業スタッフが連携し、技術的な観点からお客様の課題を解決できるのが強みです。 ◎工場や倉庫の自動化ニーズが拡大中！ 業務効率化を目的にFA機器に関するお問い合わせも年々増加している状況です。 今後もさらなる売上アップを見込めるので、腰を据えて働けます。

≪未経験でも着実にステップアップ／東京or神戸or福岡でグローバルに働く≫技術を学びたい技能実習生と、人材の受入を希望する企業の双方を支援します 【実習生支援】 ◎入国〜帰国までのフォロー ◎実習中の面談 ◎実習生からの相談対応 【企業への支援】 ◎人材の受け入れ意向確認 ◎面接日の調整 ◎提出書類のチェック ◎企業へ訪問し、実習状況をヒアリング ※通訳がつくため語学力がなくてもOK ※建設業・製造業の企業とのやり取りが多いです 自分の時間も大切にできる体制が整っています 11時出社なので朝はゆっくり 残業は月平均10〜20時間と少なめ 月給25万円〜＋賞与 産育休取得実績あり 完全週休2日制（土日休み） 年間休日120日以上 有休取得推奨！長期休暇も充実 就業時間内に企業・実習生に とことん向き合えるよう、 メリハリをつけて働けるような 環境が完備されています。 応募方法 ■□「応募フォーム」よりご応募ください□■ 当組合に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりどうぞ！ 会社情報 代表者 代表理事　霜田 一樹 事業内容 ◆組合員の取り扱う燃料、事務用品及び消耗品の共同購買及びあっせん ◆組合員のための高速自動車国道及び一般有料道路の通行料金支払代行 ◆組合員の取り扱う製品の共同販売 ◆外国人技能実習生共同受入事業 ◆外国人技能実習生受入れに係る職業紹介事業 ◆組合員の事業に関する市場開拓 ◆組合員の事業に関する経営及び技術の改善向上、または組合事業に関する知識の普及を図るための教育及び情報の提供 ◆組合員の福利厚生に関する事業　　　　など 本社所在地 東京都中央区日本橋本石町 4-5-5 日本橋藤ビル 4階

＼《注目》大量募集で積極採用中★!!／ ＊フードデリバリーの問合せ対応（チャット/メール/電話） ＊通販サイトの運営サポート ＊官公庁関連サービスの予約受付　など 未経験OK!!簡単コールバイトをお任せ♪ 具体的には... 「どこから申請すればいいのですか？」 「登録内容を変更したいんだけど…」 etc. 事前にマニュアルを用意していますので その内容に沿ってお伝え★ "PC操作"や"話し方"の研修など 安心して始められる環境づくりを意識しています◎ ※ご応募のタイミングによりお仕事が充足している場合がございます。 【注目ポイント】 *:゜★働きやすさに定評あり♪その秘密は...★゜:。* ▼POINT1. シフト融通 「朝からシッカリ」「ゆっくり昼から」「平日だけ」など 日常生活に合わせて働き方をご相談下さい！ 副業や時短希望など対応可能な職場も◎ ▼POINT2. オシャレ放題 髪型・服装・ネイル・ピアス・ヒゲ…ALL自由な職場あり!! いつものスタイルで、好きな格好で働くことも♪ ▼POINT3. ブランク/未経験OK 就業前には職場見学ができます！ 不安や悩みはシッカリ解消。 納得してお仕事スタートして下さい♪ 定着率バツグン!!長く働いているスタッフも多数在籍◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務開始日はご希望を教えて下さい★

【★土日祝休／残業月20時間】対クライアントの窓口として、広告・プロモーションのプランニング・プロデュースをお任せ ＜定着率◎＞ ★クライアントは、大手メーカーや自治体が中心 ★案件によってチームを編成し、電通グループや協力会社を含め最適なメンバーを招集して、プランニングや提案を進めていきます。 ＼提案の幅は無限！／ あらゆる広告展開、イベント実施、キャンペーンなど 提案が実現可能な環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 　岩井 大 事業内容 私たちは、広告・プロモーション事業の高度化と効率化を 目指し、以下の６つの機能を束ねたCommunication Pro duce をコア事業としています。 ストラテジックプランニング / クリエーティブ / プロモ ーション / デジタルソリューション / OOHメディア / オ ールメディア ベンチャー＋大手グループのいいとこ取り！ 当社は社員130名程度の会社ですが、大手クライアントの大規模案件を含め多くの経験が積める職場です。 少数精鋭なので大手の代理店以上に一人ひとりが存在感やスピード感を発揮できる一方で、電通グループのリソースを活用できるため、仕事のクオリティもトップクラスと自負しています。 本社所在地 東京都中央区銀座8-21-1

【業務概要】 製造業のお客様に対し、三菱電機製放電加工機及びレーザ加工機を販売を行って頂きます。 【業務詳細・仕事の流れ】 ①加工機のユーザである金型製造業者・板金加工業者や、機械販売商社に対する営業活動を行います。 「機械設備の需要があるお客様への直接営業」と「機械販売商社を介した販売」の2種の販売方法があります。 お客様から設備投資の計画や求められる機械設備の内容を伺い、機械メーカとも連携し、具体的な提案を行います。 ②お客様との契約(販売)が成立した後は、機械納入までのサポート、納入後のアフターフォロー(消耗品・修理対応)を行っていただきます。 ③主な取扱い加工機は、三菱電機製の放電加工機、レーザ加工機となりますが、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行います。お客様は製造業や機械販売商社が中心となります。 【研修計画(予定）】 入社後、同社の当社の親会社である三菱電機(名古屋市の工場)にて1～6ヶ月ほどの研修(人により期間は異なる)を行い、製品知識を習得頂きます。その後、先輩と同行しながらOJTで業務を習得いただきます。 【仕事の魅力】 レーザ加工機は自動車や建設機械等に使われる板金の切断、放電加工機は主に製品を安価で大量に生産する際に使われる金型の製作に用いられ、どちらも‘ものづくり‘には欠かせない機械です。そんなものづくりの世界にかかわることができます。 販売する機械設備は大変高額です。お客様から「自分という人間」を信頼して購入いただけた際には非常にやりがい・達成感を感じることができます。 事業内容・業種 専門商社

＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳〜小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください　◇◇ ★『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み必要事項を入力し、送信してください。 ★お電話で直接ご連絡いただいても結構です。採用担当までご連絡ください。 会社情報 代表者 代表取締役　木村　雅克 事業内容 ◆家庭用英語教材の企画・開発・販売 ◆子ども英会話スクールの企画・運営 ◆体験型野外イベント・異文化交流の企画 ◆ホームスティ・留学などの企画 本社所在地 大阪府大阪市西区阿波座1-2-10

メーカー企業様を中心に派遣エンジニア活用のご提案を行う仕事です。 また、派遣エンジニアのフォローアップも担当します。 メーカー企業様の人員不足の解消、 エンジニアの方のキャリア形成にもつながる非常に社会貢献性が高いお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●クライアントへの提案 既存クライアントへの派遣エンジニアのご提案・サポート、新規クライアントへの人材活用の提案。 ●派遣エンジニアのフォロー 担当する派遣エンジニアに対して、社内のキャリアカウンセラーと連携を取りながら、 キャリアアップのサポートや働く環境の改善をお手伝いしていきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇るスタッフサービスだからこそ、 比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 【技術知識がなくても活躍できる】 エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、 入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。 その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。 【入社後の教育に関して】 ●初日～1ヶ月間 営業同行80％（多くの営業担当と同行し、様々なノウハウに触れる） 業務フロー研修20％（営業活動に必要な業務フローの説明） ●2ヶ月目 所属部署にて先輩営業との同行（所属部署におけるOJTが中心） ●3ヶ月目 担当エリアでの引継ぎ開始（先輩社員同行、マネージャー同行が主） ●4ヶ月目 習得度・習熟度を見て、段階的に独り立ちへ しっかりと学べる環境がありますのでご安心ください。

【財務局登録の安定企業／内勤業務メイン】ご契約・ご融資内容からスケジュールご案内、事務対応などをお任せします。 お客様対応 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・ご契約内容の説明 ・返済方法のご案内 など いきなり全てを担当…ではなく、 できる業務から取り組んでいただき、 徐々に業務の幅を広げていきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：黒河 栄一朗 事業内容 総合金融業 財務局登録 法律・コンプライアンスをしっかりと遵守。お客様・社員共に安心できる丁寧な対応や環境作りを徹底しています。 当社は財務局に登録されている会社として、長年の信頼を積み上げてきました。近年では関東エリアへも進出を果たしています。 本社所在地 〒790-0013 愛媛県松山市河原町9-2　クロカワビル2F

《システム開発会社》未経験の方も歓迎！ 当社スタッフさんも同部署で活躍中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】 太陽光発電に関する監視機器・システムに関するテクニカルサポート窓口業務：電話（インバウンドメイン、 一部折り返しアウトバウンドあり）、 各種ツールを用いた確認、 不明点のエスカレーション、 ＣＲＭへの対応記録などをお願いします。 ◆シフトでの週休２日制！ 朝はラクラク９時半始業！ 食堂・休憩室が完備されています！ 質問しやすく、 教えてもらえる！ アットホームな雰囲気の職場☆約４ヶ月のお仕事です！ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）