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工程設計・改善・IE 社員割引あり メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全44件中)

工程管理|工場の管理業務全般【100194】【福島/国見】

【職務内容】 工場にて、下記のいずれかより工場の管理業務全般をお任せします。 ①生産計画の立案と実行 ②生産現場における安全管理と人材育成 ③工程計画、工程管理、工程改善 ④品質向上、原価改善活動 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)
株式会社エアウィーヴ
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マイナビAGENT

生産技術|独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売【100170】【福島/国見】

【職務内容】 生産技術部にて、下記業務をお任せします。 1.新製品の生産準備計画立案、設備設計・制作の実施 2.生産ライン設備構想~設計~制作~据付まで一連の計画実施 3.樹脂成型技術の製品への応用、新規開発 4.製造設備の自動化、合理化計画 5.設備保全業務 6.品質トラブルにおける分析・解決 7.製造ラインの改善業務 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)
株式会社エアウィーヴ
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構内物流管理|部材製品【愛知/幸田】

【職務内容】 製造部にて、下記業務をお任せします。 ①組付け・出荷現場の構内物流管理、指導 構内物流管理・・・部材・製品の運搬における業務効率化、日常管理(決められた数量を決まった時間に運搬)業務 ②安全・品質向上、コストダウンなどの改善活動 ③PCを使用した報告資料の作成 【ご参考】 ■構内物流は、 ①部材リストをもとに保管してある棚から部材をピッキングし、指定の場所へ運搬。 ②組付け室で組み立てられた製品を完成品置き場へ運搬。 ③出荷リストをもとに缶製品置き場から製品をピッキングし指定の場所へ運搬。 ④これらを決まった数量、決まった時間に運搬できるように管理する ※男性5~10名程度活躍中 ■組付け作業は、 ①組付室へ搬入されたカバー、エアファイバーを二人一組になってマットレスパッドの形に組付け(マットレスパッド以外にもピローやマットレスも同様に組付け) ②組付した製品はハンディ端末を仕様して実績登録し在庫計上 ③組付けた商品はPE袋や段ボール等の梱包材で梱包し組付室の外へ搬出 ※女性20名程度活躍中 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)
株式会社エアウィーヴ
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品質企画|電材&くらしエネルギー事業部の品質企画業務(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・当初はテーマ推進リーダーやプロジェクトリーダーなどを担当頂く予定ですが、次世代の責任者の役割を担って頂くことを期待しています。 ・主な担当業務は、「事業部品質方針策定」「事業部QMS改善」「各事業場の品質改善推進支援」「品質人材強化施策検討・実行」などになります。 ・品質管理課は品質革新センターの顔であり、各事業場に対峙して現場の改善を円滑に支援し、最終的には事業部全体の事業成長を品質面で牽引することを期待します。 ・新しいアイデアや方策の提案も発信しやすい環境であり、異なる目線からの新たな発想にも期待しています。 ●具体的な仕事内容 事業部全体の商品、サービスの品質革新を実現するための品質企画・管理業務を担当頂きます。 ・具体的には、事業部の品質課題の分析、将来の目指すべき姿の策定、などから、事業部の品質方針、品質事業計画を策定頂きます。 ・また上記方針に挙げた事業部の品質課題に対しての対策・施策の立案、推進を頂きます。 ・課題事業場に対しては、事業場のメンバーと一緒になって品質改善の支援もいただきます。 ・事業部全体の品質人材の課題分析と対策の検討、実行も頂きます。 ・テーマ推進に当たっては、国内外の事業場への出張も行って頂きます ●この仕事を通じて得られること ・当事業部ではパナソニックの創業の商品からエネルギーソリューション事業迄、幅広い商品を扱っており、また、各業界で高い市場シェアを占めています。その事業部全体の品質業務の変革を起こす中心となって活躍できるポジションです。 ・各事業場と連携した業務となるため、多くの人脈を構築することも可能であり、また様々な業界トップレベルの商品に関する知識を学ぶこともできます。 ●職場の雰囲気 ・24年4月末に大幅なオフィスを改修を実施し、什器等も一新しました。フリーアドレス化に加え、他部署とのコラボスペースや業務集中スペースなどを設置し、メンバーからも評判のよいオフィス環境となっています ・課の業務としては事業部全体の品質企画・管理を行うため、部署内だけでなく、品質革新センター内や国内外の事業場のメンバーと連携して進めていくことになります。 ・プロジェクト運営においては、ある程度の権限を任せられて検討・企画していくことが可能です。 ・ハイブリットワークを採用しており、出社とテレワークを両立した勤務が可能です。 ・課員の年齢構成は幅広く、20代~60代までおり、小さい課ではありますが女性が約3割、キャリア入社の方も約2割いる部署になります。 ●キャリアパス ・入社後のキャリアについては、品質革新センター内で品質技術開発やシステム技術開発などへのキャリアパスも可能です。また、将来的に品質革新センターから各事業場へ異動して、ものづくり現場での品質改善を担当することや、その先には海外(アジア各地、インド、トルコ)の品質保証業務へのチャレンジも可能です。 ・将来的には、役職者へのキャリアパスも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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工程管理|独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売【100085】【愛知/幸田】

製造部幸田工場にて、下記業務をお任せします。 【職務内容】 ①生産計画の立案と実行 ②生産現場における安全管理と人材育成 ③工程計画、工程管理、工程改善 ④品質向上、原価改善活動 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)
株式会社エアウィーヴ
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人材育成|強化施策の立案と推進、モノづくり人材育成施策の立案と推進(プライム上場)【大阪府守口市】

●担当業務と役割  担当する業務は、モノづくり(製造・生産技術)の人材育成のカリキュラム立案、育成プログラムの開発 期待する役割は、受け身ではなく、自らのアイデアでの課題形成と施策立案、具体的な実践的推進のリーダーシップです。 ●具体的な仕事内容  ①モノづくり社員(製造・生産技術)の階層別カリキュラムの制定と改訂  ②具体的な教育プログラムの作成と講師  ③②を保管するための他部門、他社都のアライアンス体制の構築  ④実践指導型の教育 ●この仕事を通じて得られること  パナソニックエナジーのモノづくり企画職は、ものづくり全般の中心的なインテグレータ、イノベーターとして活躍できるポジションです。  人材育成のカリキュラム構築、後輩指導の中で、事業への大きな貢献ができます。 ●職場の雰囲気 ・色々な部署から集まったメンバーで、多様性を活かす職場です。キャリアで活躍されている方も多く、バラエティに満ちた職場です。 ・一方で、それぞれが専門を持って業務を進めますので、やりがいのある大きな仕事にチャレンジが出来る職場です。 ●キャリアパス ・企画部門は多くの部門との調整やリーダーシップ力を要します。ここでの経験で視野を広げ、キャリアパスの中では、ライン業務への転換やプロジェクトマネジメントの経験も積んでいただきます。 全社での配置を前提にキャリアパスを柔軟に形成できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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車体工程 生産技術エンジニア *工程設計|【神奈川】

<職務内容/Main Tasks> <業務概要> 新構造/新工法を採用したクルマに対しての、車体工程の以下の業務を行う。 ① 製品設計部署と連携した最適な構造の確立と標準化 ② 量産を考慮した工程設計とそれを実現するための技術開発 <求められる役割> 幅広い車体の知見を活かし、新しい工法・技術の開発・適用をリードして頂きたい。 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> 自動車の電動化が各社加速する中で、日産自動車は生産工程の新鋭化、新技術の導入を積極的に推進しており、この業務で開発された新技術は電動化に大きく貢献するものである。 本業務は車体工程で前例のない職務であると同時に、今後の車体生産技術を確立する重要な職務となっています。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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マイナビAGENT

次世代電動パワートレインの生産技術開発エンジニア ※モータコア技術開発|【神奈川】

<職務内容/Main Tasks> 次世代高効率モーター向けアモルファスコアの量産工法開発  ・薄板材の接着積層工法開発、金型、搬送装置の構想検討、これに基づく試作計画作成、実行  ・工法・工程の検討(管理項目と管理限界の見極め)  ・上記工法を実現する設備仕様の開発  ・生産性目標を実現できる量産設備仕様の決定、及び品質管理方法を開発し、量産採用を実現  ・e-PT研究、開発部門とも連携し横断した活動を行う。またAFL、パートナーサプライヤーなどグローバルでの技術展開も視野に活動する。 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> ・自動車用高性能モーター生産技術の立場で研究・先行開発フェーズから参入でき、  新商品の工法のパイオニアになれる! ・与えられた諸条件に基づいた活動(所謂受け身)ではなく、  商品設計側に、原理原則論に基づいた積極的な工法開発・提案をできる ・世界初のEV量産化で培ってきたモーター量産技術知見を基盤とし、  最新技術の量産適用に向けた技術開発スキルが習得できる 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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マイナビAGENT

車載用全固体電池の生産技術開発エンジニア ※パイロットライン工程設計 電極工程|【神奈川】

≪車載用全固体電池の生産技術開発エンジニア ※パイロットライン工程設計 電極工程(一般層 総括職/担当職)≫ <職務内容/Main Tasks> ①所属組織の担当領域、業務概要と生技における役割、ポジション EV用ASSBのパイロットラインの工程設計(電極工程) 現在、研究開発中のASSBに対して、電極から車載用パックまでを一貫して試作できるパイロットラインを日産自動車横浜工場に新たに設置予定である。その内、電極の工程設計から立ち上げまでの役割を担う。 ②具体的な担当業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション 将来的に競争力のある量産工程を確立するために、製品の研究開発段階から設計部署と連携して生産性の視点を製品設計に織り込んでいく。また、パイロットライン導入に向けて、工程設計、新工法の開発、試作設備や建屋/ユーティリティの仕様検討、試作設備の設置/立ち上げを推進する。 ③職場環境、働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) ASSBパイロットライン工程設計業務はパック、モジュール、セル、電極の単位で分業されており、その内の電極の工程設計を担当して戴く。デスクワークが基本で、社内関係者としては製品設計の担当部署や将来パイロットラインを操業する部署、社外関係者としては試作設備メーカーやパイロットライン建屋メーカーと協業/連携しながら、パイロットライン導入を推進する。また、工程設計や設備仕様検討のために、既存のラボ施設で現物を用いた実験/検証を実施する。 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい ASSBの研究開発段階から工程設計に参画できるため、製品要件に対する深い知見が得られる。また同社は研究開発段階から設計部署と生産技術が協業する企業風土が根付いているため、生産性の視点を製品設計に反映する機会が多くある。更に市場優位性のある新規技術領域であり、スピード感をもって量産工程を確立していくフェーズであるため、会社の全面的なバックアップのもとパイロットラインに向けてゼロベースでの工程設計や設備仕様検討を通して、新しいことに挑戦できる。前例のない加工技術等ASSBに関するスキルだけでなく、建屋等のインフラ環境を含めた包括的な生産現場の検討まで、技術者として専門性も汎用性も磨ける環境であることも同業務の魅力。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション ASSBパイロットライン立ち上げの経験を活かして、その後のEV用バッテリー量産準備プロジェクトをリードするマネージャー、またはEV用バッテリーの電極工程やそれに採用される要素技術において国内外の生産拠点を指導するエキスパート。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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生産技術|塗装用ロボットのシステムアップおよび、その周辺業務(年間休日120日以上)【愛知県弥富市】

塗装用ロボットのシステムアップおよび、その周辺業務をご担当いただきます。  ・塗装ロボットのシステム新規開発案件の立上げおよび試運転/現地工事/引渡し  ・ユーザへの技術指導  ・メンテナンス、カスタマーサポート、セールスサポート など また、入社後は一定期間(2~3年程度を想定)は業務/製品理解を深めていただくため、サービスエンジニア職のメンバーと共にフィールドサービス業務にも携わっていただきます。 上記期間終了後は川崎重工業の設計部門(兵庫県明石市)とも連携して、より幅広い業務を担当いただく予定です。また、それに伴って転勤が発生する可能性があります ■主要顧客/業界 自動車メーカーおよび関連企業をメインに担当 ■カワサキロボットサービスについて: 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
カワサキロボットサービス株式会社
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マイナビAGENT

装置立上げ工程管理リーダー|次期管理職候補(年間休日120日以上)【滋賀県彦根市】

■職務の概要 SCREEN SPE半導体製造装置の国内外顧客サポート全般 ■組織のミッション 半導体製造装置を顧客へいかに【早く、安く、確かなもの】を納入するため、モノづくり技術の改善に取り組み、需要変動に柔軟かつ迅速に対応可能なフィールド体制を構築します。 ■業務内容の詳細 ・顧客先での・装置の据え付け、スタートアップ業務 (装置立上作業、移設作業。装置トラブル発生時の対応、海外出張有) ・据え付け・スタートアップ作業の工程設計(LT短縮) ・装置販売後の技術支援 ・開発陣と連携した開発機種のテクニカルサポート、及び、早期量産化 ・最先端技術を駆使した立上工程改善の立案・実行・評価のPDCAサイクルの管理 ※自動化機能開発、出荷前装置清浄度向上による顧客先スタートアップ工程短縮 ※VR/MR技術によるRemote支援によるフィル―ド作業者への教育チャンレンジ ※IoT技術/データサイエンスによる革新的な装置保守、サービス体制の確立 ・フィールド作業者の人員計画、採用状況を加味したエンジニア育成プランの提案と実施 ※AIを用いたリソースの最適化へのチャレンジ (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
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生産技術・プロセス開発|新製品の立ち上げ、量産見極め(プライム上場)【大阪府門真市】

●具体的な仕事内容  企画段階から開製販一体モノづくりにより、新商品のQCD作り込み   ①商品企画、開発への参画:コア部品を起点としたモノづくり改革の実現で顧客価値向上、商品差別化を先導(モノづくり要素技術確立、新工法開発等)   ②設計改善:モノづくりのフロントローディング推進(商品力強化、品質改善、工数削減等)   ③製造プロセス設計:高品質な商品を効率的に生産できるモノづくりプロセス設計(商品/部品性能評価、工程設計、製造仕様書作成等) ●職場の雰囲気  ①協力的な雰囲気:年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ/フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気  ②成長意欲のある環境:商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境  ③オープンなコミュニケーション:心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境  ④ワークライフバランスの尊重:時差勤務や在宅勤務など必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境  ⑤挑戦と成果が評価される文化:努力や成果が公平に評価され、従業員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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品質改善|電池製品の品質改善業務と品質改革業務(プライム上場)【大阪府守口市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニック エナジーの直轄品質部門としてエナジー社の品質戦略を企画・立案する。 ・電池のモノづくりプロセスに要求されるグローバルな品質改善取組みを立案し事業部へ展開するとともに、事業部の品質改善活動を支援することでパナソニック エナジーの品質戦略を実現する。 ・電池に関する「品質管理活動」になります。 ・製品の不具合を未然に防ぐことができるモノづくりを構築する。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 事業場の品質保証部門、開発部門、製造部門と連携して、品質を向上させる業務。 ・車載用電池製品・部品に関する品質管理業務全般 ・当社車載事業において業界をリードする品質力の確保と品質改善活動の企画推進 ・開発段階、量産段階での各データから不具合の要因解析、対策立案、トレースを行い、根本的な対策を行う業務。 ・その要因の品質データの見えるか、ダッシュボード化業務 ・さらに、統計的品質管理手法を適用し、膨大なデータから要因を見つけ、予兆管理システムを開発する業務。(品質DX) ●この仕事を通じて得られること ・車に占める電池の領域は拡大する一方で、パナソニックエナジーでは車載事業を重要な柱として位置づけており、パナソニックエナジー社の総合力だからできる新しいEV、HEV車の価値創出や車作りにかかわれる。 ・高品質で競争力のある電池を開発・製造する会社で、品質保証の第1人者として、新たな分野への投資・開拓する機会は多く、エナジーの生産性・国際競争力を押し上げ、社会に貢献することができる。 ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・様々な経歴を持った方がおられ、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う自由活発な職場です。 ・事業部や関連部門とのコミュニケーションも円滑で、課題に対して周知を集め一丸となり対応しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、事業部や関連部門とのコミュニケーションを通じて総合的なスキル習得いただけます。 ・海外工場への指導、長期派遣などもあり、グローバルに活躍できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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改善業務|製品安全及び、品質リスクに関するEW社としての強化改善業務(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、EW社の「品質側面からのプロセス改善」になります。製品の不具合を未然防止に防止できるしくみをつくることがポイントになります。 ・対象は、EW社の全事業になります。EW社全社を牽引し、製品の不具合を未然防止に防止できるしくみをつくることがポイントになります。 ●具体的な仕事内容 ・品質リスク情報の把握 ・今後起こりうる事業変化に対応した、製品不具合の未然防止のための企画・推進  (設計プロセス、部品購入プロセス、製造プロセス) ・製品不具合が発生した場合の再発防止内容(品質ナレッジ)の展開 ・デジタルを活用した商品開発プロセスでのしくみ改善 ●この仕事を通じて得られること ・EW社 全事業と関わる業務のため、幅広い知識を得ることができます。 ・仕組みの展開時に、デジタルを活用した展開を行いますので、現場で活用できるツールの知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・若手であっても積極的に企画・提案でき、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる雰囲気です。 ・日本国内だけでなく、積極的に海外への施策をうつことや、DX化へも積極的に行っておりますので、新しいことに挑戦できる雰囲気です。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキル・キャリアを身につけることが可能です 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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洗濯機の生産設備開発【LAS ランドリー・クリーナー事業部】|【静岡】

募集者の名称 パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 配属部門 ランドリー・クリーナー事業部 衣類ケアBU 静岡工場 生産技術課 ●担当業務と役割 ・担当業務は洗濯機の「生産システムの構想立案」、「生産レイアウトの設計」、「生産設備開発~導入」になります。 ・同社洗濯機工場は源泉(部品加工)~組立完成までの一環した生産をしております。ご担当頂く設備開発は加工~組立の設備になります。 ・無駄、ロスのない高効率な生産システム、設備の開発、また、安全・メンテナンスを考慮した設備制御設計を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・国内(静岡)工場の生産システム、工法、設備が対象になります。 ・また、国内で開発した生産システム、工法、設備を標準化し、海外拠点への展開、支援を行います。 ・新製品量産化において、製品設計部門と連携し加工、生産工法の検討、及び生産設備開発~導入を行います。 ・また、導入後の安全確認を行い、製造現場へ引継ぎを行います。 ●この仕事を通じて得られること ・源泉(部品加工)~組立完成の生産工法、設備を担当し、自己が保有している技術が発揮できると共に様々な技術を得られ、とてもやりがいを感じながら仕事ができます。 ・また、国内で販売されている同社のドラム式洗濯機は勤務頂く国内(静岡)工場で全て生産されており、事業への貢献とお客様のくらし改善を感じられます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い方が多く、中途入社者が多くおられます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・また、チームワークが良く、職場内の連携、助け合いができる組織です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、同社洗濯機事業は海外にも製造拠点があり、生産技術者が工場責任者として出向しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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マイナビAGENT

量産及び再生サーキュラーエコノミー型モノづくり 製造系スタッフ/作業者|【栃木】

<【障がいのある方へ】《栃木県宇都宮市》量産及び再生サーキュラーエコノミー型モノづくり 製造系スタッフ/作業者【PEAC】 > 募集者の名称 パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 配属部門 直轄 宇都宮工場 ●担当業務と役割 ※ご担当頂く業務は所有する知識やスキル、ご本人の希望を考慮して決定します。①〜④のいずれかの業務をご担当頂きながら希望があれば⑤のようなプロジェクトに参加頂くことも可能です。  ①同社製品(テレビ、ブルーレイディスクレコーダー、カメラ、洗濯機、食洗器など)の商品再生業務  ②生産工程の効率化、品質向上などの改善業務  ③生産工程への材料供給(材料荷姿変換、材料ピッキング、材料運搬、材料在庫管理)  ④製品/部品の修理業務(製品の不具合解析、はんだによる基板部品交換)  ⑤世の中のお役立ちやお客様のニーズに合わせた新規事業のアイデア創出および具現化プロジェクト ●具体的な仕事内容 ※ご担当頂く業務は所有する知識やスキル、ご本人の希望を考慮して決定します。①〜④のいずれかの業務をご担当頂きながら希望があれば⑤のようなプロジェクトに参加頂くことも可能です。  ①市場から回収した同社製品の検査、修理、組立、クリーニング、梱包などの作業  ②日々の生産から課題を抽出し、生産の効率化や品質向上の改善取り組み  ③生産工程がスムーズに生産できるよう、材料の荷姿変換やピッキング、材料運搬、在庫管理などの業務  ④製品や電気基板の不具合解析や電気基板の部品(IC,LSIなど)交換による修理  ⑤世の中のニーズ調査、新規事業の立案、事業の具現化に向けたプロジェクト ●この仕事を通じて得られること ・実務を通して国家検定/社内検定を含む様々な資格の取得にチャレンジできます。(有資格者による指導もあり) ・宇都宮工場の柔軟な生産対応(品質・コスト・納期・省資源生産)を通してモノづくりの幅広い知識やスキルを身に着けることができると共にパナソニック商品を販売いただく販売店様、実際に商品を購入いただけるお客様へ直接貢献できるお仕事です。 ・商品の再生業務を通じてサーキュラーエコノミーの意識やスキルを身に付けることができ、地球環境への貢献を実感することができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢層は20代〜60代と幅広いですが、年齢や役職に関係なく気軽に議論、相談できる組織です。 ・様々な業務があるのでご本人のスキルや強みを活かしてご活躍頂くことができます。 ・意欲や熱意があれば希望する部署への異動や新規事業へのチャレンジができます。 ・要望に応じて環境整備や体制の検討を行います。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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マイナビAGENT

製造工程品質改善|パナソニック自転車メーカー(プライム上場)【大阪府柏原市】

●担当業務と役割 ・各製造工程の品質不具合分析や改善案の立案・実行を担当いただきます。 ・当社の製造ラインは大きく分けて以下の5つの製造工程があります。 [1]フレーム製造工程:金属パイプの加工・溶接をおこない自転車要フレームを生産する工程 [2]塗装工程:生産されたフレームに塗装処理をおこなう工程 [3]駆動ユニット工程:電動アシスト自転車のモータユニットを生産する工程 [4]完成車組立工程:フレームやモータユニット、その他数多くの自転車パーツを組み付ける工程 [5]POS製造工程:お客様のオーダーに応じ、高度な技能でスポーツバイクを一台一台ハンドメイドで作り上げるパナソニック・オーダー・システム専用工程 ●具体的な仕事内容 ・各工程における品質課題の対応 及び 取組みの進捗管理・推進を担当いただきます。 ・入社後はご経験・スキルを基に担当工程を決定し、工程の作業員や生産技術・製造技術メンバーと連携しながら品質不良の低減に取り組んでいただきます。 ・将来的には、製造部門全体の工程改善活動のとりまとめ・推進役も担当いただきたいと考えております。 ●この仕事を通じて得られること ・自分たちが携わる製造現場から出来上がった自転車が、街中で多くのお客様に使用されている様子を目にすることができるため、社会との繋がりややりがいを感じやすい仕事です。 ・日本国内で電動アシスト自転車を最も生産する企業であるため、世界の自転車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ・当社で新たな生産プロセスを確立することは、世界の新しい自転車産業を支えることと同義です。 ・工程品質課の業務を通じてモノづくりに必要な品質管理手法を習得できるとともに、電動アシスト自転車のみならずモノづくりに必要な技能や知識を学ぶ機会が多く、  新工程の立ち上げにおいては中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・メンバーはバランスのよい年齢構成になっており、比較的若い世代が多く活躍しています。 ・半数は中途入社者のため、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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マイナビAGENT

AI・データ技術を活用したFAシステム・ソリューション開発|(プライム上場)【大阪】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は技術開発部門において、AI・データ技術を活用したFAシステムを開発し事業化していくことになります。 ・既存事業のサーボモータやセンサなどの主要なFA商材を基軸に、そのデータを活用することで新たな価値を生むことを事業部と連携して先行開発していきます。 ・開発チームを主導するリーダーとしてご自身の知識・経験を活かしながら様々な要素技術の専門家を束ねて活動を推進して頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・技術開発部門の開発テーマリーダーとして、事業仮説の設定から開発要件定義と検証を行い事業化を目指します。 ・自部門で数人の部下、関連部門まで含めると十数人規模のプロジェクトのマネジメントを行って頂きます。 ・技術部門としてAI・機械学習を用いたデータ分析アルゴリズムやモデル技術を開発し、事業部の持つ商材と合わせて顧客価値を実証していきます。 ・主要な開発技術としては、自動化・省人化に向けた最適化や予兆検知、異常検知を行います ●この仕事を通じて得られること ・AIを単なる流行ではなく、今後の社会を豊かにする実利ある技術として実用化していく先駆者となる最適な時期に、パナソニックという大きな活躍の場で技術を磨き社会貢献を実現できます ・製造、モノづくりといった歴史ある産業分野と、AI・データ分析技術という最新のデジタル技術の両方に触れることで、複数分野に秀でた希少な技術人材として市場価値を高めることができます ・開発チームのリーダーとしてより大きな仕事を行えるだけでなく、マネジメントの力を磨くこともできます ●職場の雰囲気 ・チームには比較的若い世代が多く、中途入社者も多くいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・デジタル技術は進歩のスピードが早いため、新しいことを学び試してみる好奇心旺盛なメンバーが多い組織です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・研究開発要素の多いR&D部門から、より現場に近い事業部門まで、様々な職場の選択肢があります。 ・部課長などのマネジメント職以外に、高い技術での事業貢献に報いる高度専門職制度があります 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

開発|モデルベース開発推進・展開(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 【担当する業務】 ・パナソニックグループ内の様々な製品開発現場と連携し、製品開発現場の持つ課題を抽出し、モデルベース開発に基づく開発プロセス革新提案・推進を行ないます。 【期待する役割】 ・開発プロセス革新実現に向けた提案の構想力や様々な課題を乗り越える行動力を持った、パナソニックグループの革新活動を自ら牽引するリーダーとしての役割を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・事業部の設計部門とコミュニケーションを取りながら分析活動を行ない、その部門の課題解決に向けた開発プロセス革新提案を行ないます。主に1DCAE,3DCAE等を活用したモデルベース開発がベースとなります。 ・CAEを活用した技術支援活動としては例えば下記のようなものがあります。  ・製品開発の構想設計段階に対し、1DCAEのシステムシミュレーションによる設計支援を行ないます(MATLAB/Simulink,Simscape)。  ・製品開発の詳細設計段階に対し、熱流体領域、構造解析の3DCAEによる設計支援を行ないます。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループの様々な商品に関わることができるため、大きなやりがいを感じることができます。また、その過程で専門技術の幅を拡げることができます。 ・商品開発現場での活動だけでなく、開発プロセス革新に関わる先進技術の探索も行なうため、学会やコンソーシアムへの参画などを通じて先進的な技術スキルを向上させることができます。 ・同じ部門内にはSCM領域のデータ分析を専門とするメンバーもおり、幅広い専門性を持った社内人材と交流することでより幅広い視野を持つことができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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開発|リチウムイオン電池製造工場での製造要素技術開発推進(プライム上場)【徳島県板野郡松茂町】

●担当業務と役割 徳島工場ではリチウムイオン電池の製造品質を定量的に把握し、品質の安定化とモノづくりの標準化を進めています。 モノづくりのプラットフォーム化を図り、グローバルで同じモノづくり・同じ品質の実現と、お客様が欲しいモノを、欲しいときに、欲しい量提供できるデリバリー力で顧客満足向上に繋げます。 工法や工程プロセス改善による、品質安定化・製造の標準化・合理化を推進頂きます。また新規ライン・新規機種の立上げや安定化取組みも実施頂きます。 ●具体的な仕事内容 ■デジタル化推進 ・工場運営や製造工程での課題解決に向けたデータ可視化及びデータ解析(システム開発から実装) ・既存システムと新規システムの連携 ・新たなシステムの開発 ・システムと製造工程の連携(PLC) ●この仕事を通じて得られること リチウムイオン電池の仕事に携わることで、家庭用蓄電池、5G通信基地局データセンターバックアップ、ペデレック、医療機器など、幅広いお客様に電池供給している事業価値や、 環境問題も含めた社会貢献の重要性を実感できます。 モノづくりに於いても、DXを活用した改善や改革の喜びを仲間と分かち合うことができます。 ●キャリアパス ・国内及び海外(中国)関係会社への業務展開を通じ、グローバルでのモノづくりを経験できる。 ・業務実績を積み重ねることで格付け昇格あり。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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マネジメント|インダクタ商品モノづくりマネジメント(プライム上場)【兵庫県但馬市】

●担当業務と役割 主な担当業務として、車載用パワーチョークコイルの製造関連業務に携わっていただきます(生産管理・生産設備の保守、改善 等) ・上記関連設備の管理及び改善 ・生産計画作成及び進捗管理 ・組織人材活用及び育成 ・関連部署との連携(品質改善活動、合理化プロジェクト活動 等)  自職場においてスキル、経験はもとより協調性、コミュニケーション能力からリーダシップを発揮し組織活動を牽引する役割を担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・国内での製造拠点である「但馬拠点」が対象になります。 ・関連部門と連携し管理、改善、変化点、変更点のグローバル標準化及びインドネシア拠点との連携。 ・未然防止型モノづくりにおける5M変化点管理と関連部門連係での確認、是正対応。 ・基本的に請負モノづくりの中で日々の体制及び生産進捗管理を共有しwin-win協業の実践。 ・QCDを軸に合理的思考に基づいた改善活動の実践。 ・自己のスキルアップはもとより、特に下位とのコミュニケーションを密に図り相互信頼関係を築き組織力強化を図る。 ●この仕事を通じて得られること ・未然防止型車載モノづくり知識及び現場実践力が向上し、ご自身のキャリアアップ、スキル向上、視野拡大に繋がります。 ・基本的にモノづくりは設備による自動化ラインで構成されており、生産設備の知識、保全技能等の習得 (国家検定、社内検定、関連資格 等の取得のための指導及びサポート体制) ・技能面において一定のスキル到達と実戦力向上により、インドネシア拠点支援などの海外経験。 ・上記に加えプロセス技術を極めることにより生産技術機能への転地。 ・更にモノづくり原価知識及び組織マネジメント力向上による管理職登用 等キャリアアップ。 ●キャリアパス ・モノづくりにおける知識、技能、資格等の習得(国家検定、社内検定、関連資格 等の取得のための指導及びサポート体制) ・技能面において一定のスキル到達と実戦力向上により、インドネシア拠点支援などの海外経験から保全、改善出向等。 ・プロセス技術や品質技術をを極めることにより関連機能への転地。 ・更にモノづくり原価知識及び組織マネジメント力向上による管理職登用 等キャリアアップ。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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製造技術|蓄電池システムの製造技術(プライム上場)【兵庫県洲本市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、蓄電池システムに関する、「システム生産ライン設計」、「工法開発/製造条件検証」、「ロボット等の自動設備導入」、「国内外工場の現場改善」になります。 ・昨今のリチウムイオン電池による発火事故など、高安全、高品質に長けたメーカーが、市場からは求められています。モノづくりに於ける高度な生産技術の重要性は一層高まっています。 ・また、世界の拠点をデジタルに繋ぐという新たなモノづくりのシステムを構築していくという大切な役割もあります。 ●具体的な仕事内容 蓄電池システムの製造拠点である、国内2工場、北米1工場が管理の対象となります。技術や品質などの関連部門と各工場とで連携し、開発~量産化、量産後の更なる改善をして頂きます。  ・新製品開発段階で技術や品質部門と連携し、生産性・品質・コストを意識した生産ラインの設備構想を検討(設備設計・製作は外注)  ・新製品の量産における製造条件検証(抵抗溶接、超音波接合、レーザー溶接等)  ・ロボット等の自動設備導入(設備仕様の検討・仕様書作成、立会い検証、導入立上げ) 現場の変化をいち早く察知して、あらゆる手段から適切な解決策を提案していくことも重要な役割となります。 ●この仕事を通じて得られること ・製造技術の仕事は蓄電池システムの品質やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、世界の情報インフラの発展につながります。 ・日本を代表する企業で、誰もが知る世界的企業と情報社会インフラの進化/発展に貢献する貴重な経験を積むこともできます。お客様に高安全、高品質な製品を安定供給することは、世界の新しい社会インフラ産業を支えること、人々の生活をより豊かにすることと同義です。エナジーストレージシステムBUの製造技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、エナジーソリューション事業部は北米などにも生産拠点を構えています。更なる拡大を計画中で日本からも駐在員を派遣しており、グローバルで成長するチャンスがあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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製造|家庭用エアコン組立製造工程(プライム上場)【滋賀県草津市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、製造工程のユニットリーターとして、生産進捗管理・品質管理・人員管理・改善活動を中心に業務いただきます。  (入社後、リーダーとしての知識(各工程の勉強や管理業務の学習)習得を行った後に、リーダーとして従事いただきます) ●具体的な仕事内容 エアコン組立ラインのユニットリーダー ■生産計画達成に向けた部品供給、人員の課題分析等の対策 ■組立・源泉工程の改善業務企画・推進 ■生産設備の安全対策、リスクアセスメント活動の推進 ■作業改善活動(IE、ムダ取り) ■工程検査・品質管理・改善活動の推進 ●この仕事を通じて得られること ・エアコン商品の知識及び製造管理における技術の習得(QC・IE 等) ・技術技能スキルが高まれば、支援指導者として国内生産拠点から更にグローバルでも活躍できます ●職場の雰囲気 20代~50代まで幅広い年齢層が集まった職場で、衆知を集めチームワークをもって課題解決に取り組む姿勢を大切にしています。 ●キャリアパス エアコンの海外のモノづくり拠点はアジアを中心に11拠点あり各拠点でグローバルビジネスパーソンとしての経験や知見を習得できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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故障診断機開発・運用チームメンバー|【神奈川】

<職務内容/Main Tasks> <募集ポジション> 故障診断機(スキャンツール)の機能開発・改善担当 <ミッション> 故障診断機は、昨今の電子化された車両における故障原因の特定や修理に必須のツールであるとともに、車両技術の革新に伴い診断機自体の品質や機能に対する市場の期待も日々高まっており、そのニーズに答えるべく車両電子設計・IS部門・サプライヤー様等と協業して診断機を開発・改善し、グローバルに市場展開することが求められます。 <具体的な業務内容> ・新型車導入に向けたソフト更新などの運用業務 ・市場からのフィードバックに基づく診断機機能改善 ・効率的な診断を実現するためのサービス技術情報提供システムとの連携機能開発 ・複雑化する診断機の品質改善 など <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> ・キャリア開発:アフターセールス商品企画・開発、マーケティング・セールス、アフターサービスと商品ライフサイクルを通した幅広い業務経験を積むことが出来ます。 ・専門スキル開発:サービスエンジニアリングのチームは整備・修理技術に関するすべての領域で高度な知識・経験・技術を有しています。年次に関係なくお互いのスキルや経験を共有し合う社風があるため、新しい技術やサービスの知識を身に付けることが出来ます。 ・クロスファンクショナル/クロスリージョン:社内では車両開発部門・アフターセールス営業部門・品質保証部門、社外ではベンダー・海外販売会社等と協業して仕事を進めます。多様な国・文化・人々に接する機会も多く、楽しいこと・難しいこともありますが、グローバルに活躍できるチャンスを持つことが出来ます。 ・職場環境:ワークライフバランスを大事に、かつダイバーシティ(中途社員、外国籍社員、ジェンダー等)に富んだ職場環境です。様々な価値観を持つ仲間とお互いを尊重しながら、目標達成に向けた挑戦が出来ます。 ・現場に根付いた活動:アフターセールスの現場(海外販売会社や店舗)やお客様の声を聴き、より良いアフターサービス技術を届けていきます。直接に現場やお客様からの反応を受けれるためやりがいや達成感、成長を感じる機会を多く持つことが出来ます。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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品質企画|ITを活用した品質企画(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 新たな切り口の「仕掛け」により、品質革新を牽引いただくことを期待しています。 1.「仕掛け」を繰り出し続けるしくみの構築 2.ITを活用した品質向上企画の提案 ●具体的な仕事内容 電材&くらしエネルギー事業部を中心とした各部門と協働し、「真価値」創造に向けて一丸となり品質企画をご提案いただきます。 1.品質企画提案業務のあるべき姿の検討と基準化 2.電材&くらしエネルギー事業部における品質関連業務のあるべき姿の検討と課題設定 3.品質向上に向けた企画の提案 ●この仕事を通じて得られること ・電材&くらしエネルギー事業部の全商品の品質向上を牽引する中心的ポジションとしてご活躍いただけます。 ・ご提案いただく品質企画の実現により、パナソニック創業の電設資材やエネルギーソリューションなどをはじめとする様々な商品・サービスに、品質面から事業貢献を実感いただけます。 ・品質企画として、商品企画、開発、製造など幅広い部門との協働を通し、人脈形成やマネジメント力の伸張が期待できます。 ●職場の雰囲気 勤務:テレワーク可、フレックス可、フリーアドレス 組織:24年度新設 課員(兼務者含):20~60代、女性3割、キャリア3割 ・「真価値」創造に向け、誰もが遠慮はなしに公平にイキイキと相談・議論していける環境を目指しています。 ・裁量ある業務の中でも課員同士支えあいながら、新しい企画に向けてチャレンジすることを大切にしています。 ●キャリアパス ・様々な部門の品質職能の経験を積むキャリアパスや、技術開発部門など異なる職能へのチャレンジ等、初期配属によらず挑戦いただけます。 ・国内だけに留まらず、海外拠点(アジア各地、インド、トルコなど)でのキャリアパスもご経験いただけます。 ・管理職登用など、ご希望されるキャリアアップの実現に向けて後押しいたします。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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施設警備スタッフ/年齢不問!月収26.2万円も可 50代~60代活躍中/綺麗な公立病院勤務 昇給あり! 施設警備

【仕事情報】 <仕事内容> 【人気の病院施設警備!未経験も歓迎】公立福生病院にて、巡回や受付などをお願いします。 〈具体的には…〉 ■受付・ご案内 ■立哨・座哨 ■出入管理 ■病院内巡回 ■時間外(夜間)受付 など 《安心の研修》 丁寧な新任研修や現場でのサポートが充実◎ 未経験の方も安心して始められますよ。 お任せする業務も難しい内容はなく、 すぐに慣れて、無理なく勤務を続けることができます! 【ここがオススメ!】 適度に体を動かして健康維持に!定年なし◎ 業務は交代制/座り仕事ありで負担少なめ◎ 未経験者歓迎◎現場でもしっかりサポート <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 【人気の病院施設警備!未経験も歓迎】公立福生病院にて、巡回や受付などをお願いします。 <勤務地> 福生市 <給与> 月給20万円~ <勤務時間> 9:00~翌9:00(休憩8時間) <雇用形態> 契約・嘱託社員 〈キレイな病院を見守る!快適な室内での警備業務〉 施設内の巡回や出入管理など、難しいお仕事はありません。 丁寧な研修や現場での先輩スタッフのサポートがありますので、 未経験の方もご安心ください。 病院での勤務のため、天候に左右されない快適な環境の中、 無理なく勤務を続けられる環境です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《50代~60代活躍中!嬉しい環境で働けます》 ◇病院内の快適空間 ◇事前に20時間の研修あり&現場でもサポート ◇資格取得制度あり!費用は会社負担! …etc 近隣から通うスタッフが多数活躍中◎ 年齢・経験は問いません! 現在働くスタッフの前職は、事務やオフィスワークなど。 セカンドキャリアや定年後のお仕事として、 未経験から始める方が多くいらっしゃいます◎ 《働くのは、週3回程度でOK》 1回の勤務時間が長い分、「出勤回数が少ない」 「プライベートの時間が増える」など、効率良く働くことができます。 <給与> 月給20万円~ ■交通費全額支給 ■昇給あり(業績による) ■残業代支給 ■法定研修あり(20時間/同待遇) ■試用期間2ヵ月(同待遇) ■資格手当あり(2,000円/月) ※対象資格:自衛消防技術認定 ■入社後指定の資格取得必須 (費用は全額会社負担!) 〈月収例〉 平均月収23万2,000円 月給20万円+残業代20時間:3万円+資格手当:2,000円=月収23万2,000円 最大月収26万2,000円 月給20万円+残業代40時間:6万円+資格手当:2,000円=月収26万2,000円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都福生市加美平1-6-1 勤務地は【公立福生病院】となります。 ■JR青梅線「福生駅」より徒歩7分 <勤務時間> 9:00~翌9:00(休憩8時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ◇他の時間帯の勤務も、月に数回程度お願いします。 13:00~22:00、12:00~21:00、11:00~20:00など 〈1週間のシフト例〉 月:9時勤務開始 火:9時退勤・明け休み 水:休み 木:9時勤務開始 金:9時退勤・明け休み 土:休み 日:9時勤務開始 1日のお休みと明け休みがありますので、 身体をしっかり休めながら無理なくご勤務いただけます◎ <休日・休暇> ■シフト制 ■月9日休み ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■有給休暇 ■昇給あり(業績による) ■残業代支給 ■資格手当あり(2,000円/月) ※対象資格:自衛消防技術認定 ■制服貸与 ■正社員登用制度 ■資格取得支援制度あり(費用全額負担) ■受動喫煙対策あり(室内禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> ■未経験・ブランク歓迎 ■ゆくゆくは正社員を目指したい方歓迎 ■定年後のお仕事復帰歓迎 ■50代・60代活躍中 ※必須:18歳以上(警備業法による) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※お電話の場合、【平日9:30~18:00】の時間帯で受付中です。 <応募の流れ> まずはEメールまたはお電話にて面接日程を調整させてください。 (Eメールの方を優先で対応しております) ※最短1週間以内の内定獲得も可能です! <面接場所> 本社(東京都中央区銀座4-12-15)及び多摩支店(東京都西東京市田無町4-29-3)で行います。 【会社情報】 <応募先> 株式会社オーエンス <事業内容> ビル管理事業 プロパティ・マネジメント事業 PPP事業 スポーツ施設管理事業 レストラン関連事業 医療関連サービス事業 施設運営マネジメント事業 ホテル管理事業 広域ビル管理システム事業 ベースボールアカデミー事業 <TEL> 03-3544-1551 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給20万円~
勤務地
東京都福生市
株式会社オーエンス

役員送迎ドライバー兼事務/完全週休2日 平均勤続年数10年!あなたの最後のお仕事に 当社の役員専属送迎 事務 普通免許でOK

【仕事情報】 <仕事内容> 主に当社の役員の送迎、また勤怠管理や備品管理など事務をお任せいたします。 《具体的には…》 ■送迎業務 ・当社会長の送迎(朝・夕) ・洗車 5人乗りの車を運転し、基本会長のみ送迎します。 事務所まで20分ほどの運転となります。 ■事務 ・名刺作成 ・工事対応 ・車両管理 ・各種書類手配 ・企業情報の取得 ・領収書チェック ・ゴルフ場の予約 ・備品購入および管理 ・日次勤務データ取得 など ※事務作業が多めとなります。 基本は送迎業務を行っていただき、 送迎のない日中は車内で事務を行っていただきます。 平均勤続年数は10年以上で、 契約・嘱託社員は1年契約で65歳まで勤務可能です。 現職の方は臨時雇用者として68歳まで勤められており、 今回の募集は現職の方の後任の募集となります。 引継ぎはしっかり1カ月、ベテランドライバーと共に行うので、 運転歴が10年以上あり、かつ基本的なPC操作ができれば業務未経験でもOK! 丁寧にサポートさせていただきます◎ ※入社後、安全運転管理者の講習を会社負担で受けていただきます。 【ここがオススメ!】 創業以来一度も赤字決算なしの安定企業◎ 賞与年2回あり/土日祝休み&日勤のみ! 業務未経験◎運転経験10年以上あればOK <8月1日入社!>50~60代前半活躍中 <職種名> 役員送迎ドライバー兼事務 <仕事内容> 主に当社の役員の送迎、また勤怠管理や備品管理など事務をお任せいたします。 <勤務地> 中央区 <給与> 月給22万円~24万円 <勤務時間> 8:00~16:30(休憩1時間) <雇用形態> 契約・嘱託社員 ~ミドルシニア世代活躍中~ 創業77年を迎える老舗企業「株式会社三洋」は、 合成樹脂素材を仕入れる商社、 またその素材から様々な顧客のニーズに対し製品を創るメーカーとして、 お客様の様々なご期待に応え続けております。 現在は先進的な医療機器の製造・販売、 最先端技術の自動運転、SDGsを意識した素材の活用などにもチャレンジしています。 創業以来一度も赤字決算はなく、年々発展をし続ける当社で、 この度現職の方が雇用上限を迎えるため、 【役員専属ドライバー兼事務スタッフ】を募集いたします! お任せするのは当社の会長の朝・夕の送迎と、 各種書類手配・車両管理など事務のお仕事です。 送迎は事務所から20分圏内を運転していただき、 それ以外は事務を行っていただきます。 運転経験が10年以上かつ基本的なPC操作さえできれば、 業界・業務未経験でもOK! ご入社後、勤続10年のベテランドライバーが、 1カ月しっかり引継ぎを行いますので、 安心してご応募ください◎ 福利厚生・待遇なども充実! 高い定着率・勤続年数が働きやすさの証拠です。 あなたの最後のキャリアに、 安定力抜群の当社を選んでみませんか? 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 《50代・60代活躍中》 「早期退職しても稼ぎたい」「運転が好き」「長く働きたい」 …そんな方にピッタリなお仕事です◎ 現職の方は10年以上勤められ、 雇用上限の68歳を迎えてご退職される予定です。 その前に勤めていた方も約10年ほど勤められていました。 《充実の福利厚生制度》 完全週休2日制、土日祝日休みで、 年間休日は122日、残業も少なめ! 各種休暇制度やもちろん社会保険も完備◎ プライベートの時間もしっかり確保することができます。 無理なく働きながらしっかり稼ぎたいあなたにも、 おすすめのお仕事です◎ <給与> 月給22万円~24万円 ■交通費全額支給 ■賞与あり(年2回) ※前年度実績:2.5か月分 《年収例》 320万円 …月給22万円+賞与年2回 ※試用期間3か月(待遇の変更なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都中央区日本橋馬喰町1-13-14 ■JR総武線「馬喰町駅」より徒歩1分 ■都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 ■JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩7分 <勤務時間> 8:00~16:30(休憩1時間) ※月10時間程度の残業の可能性あり 《1日の勤務スケジュール》 8:00~9:30  出勤、朝の送迎 9:30~12:00   事務 12:00~13:00  休憩 13:00~14:30  事務 14:30~16:30  夕方の送迎、退勤 <休日・休暇> ■完全週休2日制 ■土日祝日休み ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 <福利厚生> ■賞与あり ■社会保険完備 ■育児休暇制度あり(取得実績あり) ■介護休暇制度あり(取得実績あり) ■看護休暇制度あり(取得実績あり) ■室内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <再雇用> 雇用上限68歳まで ★マイナビミドルシニア取材班より★ 仕事内容等の取材時、社員さん同志でとても仲が良さそうに お話しする姿が印象的でした。 何気なく発していた「うちいい会社なんですよ~」という言葉から会社全体の雰囲気の良さを感じられ、 これから入社する方も安心して馴染める環境であるように思います。 感謝状について 2020年新型コロナウイルス拡大により、 イベントグッズやインバウンドアパレル需要が縮小し、当社事業も大きな打撃を受けました。 しかし、合成樹脂分野で培った「ものづくりの力」は、 コロナ禍でもPVCガウン等医療防護服やパーテーション等で発揮され、 引き続き黒字経営を維持しました。 その際に2020年12月に感染拡大・社会混乱防止に貢献した企業として、 経済産業大臣より表彰を受けました。 【応募情報】 <応募資格> 《必須》■普通自動車免許(AT限定可) ■10年以上運転経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方 ※入社後、安全運転管理者の講習を会社負担で受けていただきます。 ※PC操作はExcel、Wordなどの入力などを行っていただきます。 ▼過去、こんな方が活躍していました▼ ・営業職で車の運転が多かった方 ・前職を定年退職したけど、まだまだ働きたい方 ・車の運転が好きな方 など <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 《具体的な応募の流れ》 応募フォーム項目に入力の上、応募 ⇒書類選考通過者には担当者から連絡・面接設定 ⇒面接 ⇒内定 ⇒8月1日より勤務開始 【会社情報】 <応募先> 株式会社三洋 <事業内容> ■合成樹脂、繊維、ゴム、ガス、皮革等の原料・素材の販売 ■ 合成樹脂・化学・紙・繊維・ゴム製品、文房具、包装資材、雑貨、小間物、 食料品(生鮮品を除く)、衛生用品、洗剤・洗浄剤の製造、販売 ■ 合成樹脂、金属等を材料とした各種資材並びに各種製品の製造、販売 ■ AIを利用した物流支援ロボット、パワーアシストスーツなどの販売 ■ 医療機器、電化製品、空調設備の設計、製造及び販売 ■ 店舗、オフィス、住宅等のインテリア用品、家具、建具、建築資材等の販売 ■ 建築請負工事の設計、施工、管理及び内装工事の設計、施工 ■イベント会場の設営、ディスプレイの設置、清掃、撤去、及び同設置物の補修・清掃並びに保管 ■不動産の貸付 ■ 前各号に附帯する一切の業務 <TEL> 03-3663-6161 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給22万円~24万円
勤務地
東京都中央区
株式会社三洋

UR賃貸住宅管理主任スタッフ/業界大手URグループ 心地良い住まいづくりのサポート 賞与等、待遇充実 UR賃貸住宅管理主任

【仕事情報】 <仕事内容> UR賃貸住宅を巡回し、お住いの方々との応対および、団地内建物・設備等の状態を点検し報告する業務などをお任せします。 《具体的には》 ■団地居住者の相談対応 ■団地内における修繕箇所の連絡等 ■団地内事故(火災)等への初期対応 過去に賃貸住宅や分譲住宅の管理、商業施設におけるテナント等の管理経験のある方は尚歓迎! やりがいを持って働きたい方を歓迎します。 制服および携帯電話などを貸与させていただきます。 【ここがオススメ!】 月給26万円以上/賞与など待遇も充実! 手厚いサポート有◎異業種出身者も歓迎! UR都市機構関連の管理会社で働ける! <職種名> UR賃貸住宅管理主任スタッフ <仕事内容> UR賃貸住宅を巡回し、お住いの方々との応対および、団地内建物・設備等の状態を点検し報告する業務などをお任せします。 <勤務地> 尼崎市 <給与> 月給26万5,790円~27万4,030円+交通費全額支給 <勤務時間> 09:15~17:40(実働7時間25分) ※週5日勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 「URであ~る」のCMでおなじみ、”UR賃貸住宅” その管理を行う当社にて【賃貸住宅管理主任】として働いてみませんか? 《『心地良い生活』をつくるお手伝い・サポートです》 「賃貸住宅や分譲住宅の管理」「商業施設におけるテナント等の管理」 など、今まで培ってきた経験やお持ちの資格が活かせるお仕事です! 月給26万円以上、休日もしっかり確保 仕事もプライベートも、ゆとりを持って働ける環境をしっかり整備しています! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <50代、60代の方が多数活躍中> URグループ企業での安心、安定ワーク! 年2回の賞与・退職金制度など待遇面も充実、安心して長く働けます! 『まだまだ働きたい』 『安定した会社で活躍したい』など、そんな方にオススメです◎ ※業務に必要な防火管理者の資格は入社迄に取得いただきます。 入社後は、会社のこと、仕事のことなど、 丁寧に研修しますのでご安心ください! ”誰かの役に立ちたい”そんな方のご応募お待ちしています! <給与> 月給26万5,790円~27万4,030円+交通費全額支給 ※経験や年齢などを考慮します。 ■賞与年2回 ■試用期間2ヵ月:待遇変動なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 阪神支店/兵庫県尼崎市潮江1-3-30 KDIビル1階 JR福知山線〔宝塚線〕「尼崎〔JR〕駅」徒歩5分 JR東西線/JR片町線〔学研都市線〕「尼崎〔JR〕駅」徒歩5分 JR東海道本線「尼崎〔JR〕駅」徒歩5分 <勤務時間> 09:15~17:40(実働7時間25分) ※週5日勤務 <休日・休暇> ■週休2日制 ■祝日休み ■夏季・年末年始休暇あり ■年次有給休暇あり(採用月に応じて最大20日) <福利厚生> ■賞与年2回(規定有) ■交通費全額支給 ■制服・靴貸与 ■退職一時金あり ■社会保険完備 ■休憩所・ロッカー完備 ■保養所あり ■屋内の受動喫煙対策:有り <定年制> 65歳 【応募情報】 <応募資格> 《必須》普通自動車運転免許/防火管理者(資格がない場合は入社までに取得していただきます) 《歓迎》 ・管理業務主任者もしくはマンション管理士資格をお持ちの方 ・共同住宅の管理や商業施設におけるテナント等の対応業務の経験がある方 《こんな方歓迎》 ◎メリハリのある生活をしたい方 ◎資格を活かして活躍したい ◎人の役に立ちたい ◎人と接するのが好き ◎安定した環境で働きたい など やる気重視の採用です! あなたの経験を活かしてご活躍ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 《採用フロー》 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接・筆記試験(小論文・SPI) ▼ 面接 ▼ 内定 応募~内定までは1ヶ月程度になります。 ※不採用の場合も履歴書・職務経歴書は返却いたしません。  弊社の個人情報保護方針については下記URLよりご確認下さい。  https://www.js-net.co.jp/policy/privacy/privacy-handling.html 【会社情報】 <応募先> 日本総合住生活株式会社 大阪支社  <事業内容> ■マンション管理事業 ■住宅リニューアル事業 ■ストック改修事業 ■生活サポート事業 ■技術サポート事業 <TEL> 06-6969-1005 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給26万5,790円~27万4,030円+交通費全額支給
勤務地
兵庫県尼崎市
日本総合住生活株式会社 大阪支社

≪30~50代活躍中!≫窓口スタッフ/女性活躍中 無資格 未経験OK!CMでお馴染み¨UR¨のお客様案内中心の 窓口スタッフ 三鷹駅スグ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 《CMでおなじみ》UR現地案内所の窓口にてお客様を迎え、 UR賃貸住宅のお部屋探しのお手伝いをお願いします。 【具体的には…】 ■ご来店したお客様の対応 ■物件を窓口にてご紹介 ■申し込みの受付け、メール対応、同行案内(免許不要) など 未経験の方、不動産業界に詳しくない方もOK! まずは丁寧な対応やお客さまへの気配りを心がけていただければOKです。 まずは簡単な業務からお任せするので、ゆっくり覚えていきましょう♪ 慣れるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください。 【ここがオススメ!】 週2日~OK/柔軟に対応いたします! 家庭と両立して無理なく働ける職場です◎ UR都市機構のグループ会社だから安定感 <職種名> 窓口スタッフ <仕事内容> 《CMでおなじみ》UR現地案内所の窓口にてお客様を迎え、 UR賃貸住宅のお部屋探しのお手伝いをお願いします。 <勤務地> 武蔵野市 <給与> 時給1,162円~ <勤務時間> 【月・火・木・金・土・日】9:15~18:00(実働7時間45分/休憩60分) ☆週2日~勤務OK <雇用形態> アルバイト・パート 「URであーる」のCMでおなじみ★ UR都市機構の賃貸住宅を扱う当社にて、未経験から始められる窓口スタッフを募集します。 具体的には、UR営業センターの窓口にてお迎え、 UR賃貸住宅のお部屋探しのお手伝いとご契約手続きをお願いします。 《不動産業界の知識がない方もOK》 業務に必要な知識やマナーは研修で一からお教えします◎ もちろん不動産業界のご経験者や宅建士資格(合格者含む)をお持ちの方は大歓迎です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \希望に沿った柔軟なシフトで50代の女性活躍中/ 独立行政法人URグループならではの安定感で、働き方にもたくさんの魅力が◎ 週2~OK、ご家庭の事情に合わせて働ける職場なので 家事やプライベートとの両立もバッチリ! 「子育てが落ち着いたから、無理のない程度に働きたい」 「未経験だけどオフィスワークに挑戦してみたい」 「事務や、コールセンターの経験を活かしたい」 「接客業の経験があるから、コミュニケーションを取るのは得意」 など、様々な方が活躍しております。 <給与> 時給1,162円~ ■交通費全額支給 ■宅建士手当あり(宅建合格者も対象です) ■残業手当支給 ※試用期間なし 《月収例》 月収7万3,845円… 時給1,162円…週2日×4.1週 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都武蔵野市御殿山2丁目21-21 OHビル 1階 <勤務地へのアクセス> ■中央線『三鷹駅』より徒歩1分 <勤務時間> 【月・火・木・金・土・日】9:15~18:00(実働7時間45分/休憩60分) ☆週2日~勤務OK ※残業はほとんどありません! <休日・休暇> ■シフトによる休み ■水曜日 ■年末年始 ■有給休暇 <福利厚生> ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■社会保険完備 ■有給休暇 ■マスク着用OK・消毒液完備・アクリル板完備 ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■ブランク歓迎 ■女性活躍中 ■主婦(夫)さん活躍中 ■接客経験がある方 ■40代~50代活躍中 《こんな方も歓迎します》 ◎不動産業界の経験者や宅建士資格をお持ちの方 ◎一般事務、コールセンターの経験がある方 ◎ノルマを気にせず接客したい方 ◎お客様とのコミュニケーションが好きな方 ◎土日メインで働きたい方 ◎ご家庭と両立しながら働きたい方 ※今回の募集は9/1(日)入社の採用となります <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 【UR賃貸ショップ三鷹】 東京都武蔵野市御殿山2丁目21-21 OHビル 1階 東京都武蔵野市御殿山2丁目21-21 OHビル 1階 【会社情報】 <応募先> 株式会社URリンケージ <TEL> 03-6803-6265 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,162円~
勤務地
東京都武蔵野市
株式会社URリンケージ

≪30~50代活躍中!≫交通誘導スタッフ/<日勤のみで生活安定>日給1万円以上&ATMで即日給料GETも! 誘導警備 週3~ 下都賀郡

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 駐車場・イベント会場・工事現場等で歩行者や車両の誘導業務をお願いします。 ◎シンプルなお仕事です 警備先にて、歩行者へ『こちらをお通りください』などのお声がけや 車両の誘導などのお仕事をお任せします。 【ここがオススメ!】 業界トップクラスの待遇!未経験OK <職種名> 交通誘導スタッフ <仕事内容> 駐車場・イベント会場・工事現場等で歩行者や車両の誘導業務をお願いします。 <勤務地> 下都賀郡 <給与> 日給1万1,000円~ <勤務時間> 8:00~17:00(実働8h/休憩1h) ※週3~4日以上のシフト勤務 <雇用形態> アルバイト・パート \安定した収入を希望される方にはピッタリ/ 早く終わっても給与保障・シンプル業務など…安心の環境です♪ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <未経験でも安心のシンプル業務♪> 警備先にて、歩行者の方へのお声がけや 車両の誘導などのお仕事をお任せします。 シフトの相談にも柔軟に対応するので、ご自身の予定や体調に合わせて勤務が可能です◎ 「生活リズムを整えたい」 「この日は休みたくて」など… お小遣い稼ぎをしたい方にも、まとまった収入を得たい方にもピッタリ! ◆充実した研修制度◆ 座学での研修や実技研修など、未経験の方でも手厚くサポート! 安心してお仕事を始めていただけます。 配属後も、慣れるまでは先輩がしっかりサポートします◎ <給与> 日給1万1,000円~ ※月収例:24万2,000円 (月22勤務の場合) ※試用期間:なし ※実働8h ▼交通誘導警備業務2級をお持ちの方なら 日給+500円~1,500円! ■研修あり ・資格なし・未経験者研修20hで2万6,250円 ※規定あり ・経験1年以上(直近3年以内)の方は研修7hで6万円 ※規定あり └交通誘導2級以上の資格を所持されている方は新任研修免除(現任研修はあり/6h) <特別給付金について>  交通誘導2級保有者:10万円支給(当社規定あり)  ※30勤務で3万円、60勤務で7万円を支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】下都賀郡 (宇都宮支社:栃木県宇都宮市みどり野町31-4) ※上記は支社の住所です。 ※勤務地は下都賀郡周辺エリアの各現場になります。 <勤務時間> 8:00~17:00(実働8h/休憩1h) ※週3~4日以上のシフト勤務 ※勤務シフト:ご自身のご都合を考慮して働ける自己申告シフト制 <福利厚生> ◆直行直帰OK ◆交通費支給(全額) ◆面接交通費1,000円(研修初日or給与にて支給) ◆社会保険完備 ◆制服貸与(規定有) ◆資格手当(規定有) ◆社員登用あり ◆安全靴、キャップ、合羽支給(規定有) ◆空調服配布/暑さ対策もバッチリです! ◆日払いOK(規定有) ◆屋内の受動喫煙対策あり(禁煙/喫煙場所あり) 【応募情報】 <応募資格> 学歴・年齢不問/ブランクがある方も歓迎 ※18歳以上の方(警備業法のため) <応募方法> \24時間チャットボット対応!/ お気軽にご応募ください。 <応募の流れ> ①マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンより、ご応募ください。  ↓ ②ご入力いただいたスマートフォンのお電話番号あてに、ショートメール(SMS)をお送りいたします。  ※メッセージはご応募いただいてから約24時間以内に送信されます。  ※電話番号は、スマートフォンもしくは携帯電話の番号をご入力ください。   (050などのインターネット回線を利用した番号や、03などの市外局番の場合は、   ご入力いただいたメールアドレス宛にメッセージをお送りいたします。)  ↓ ③メッセージ内のURLにアクセスいただき、  質問事項にご回答ください。  ↓ ④回答確認後、  選考通過者の方にはお住まいの近くの支社より  面接日程の候補をショートメール(SMS)にてお送りさせていただきます。  ↓ ⑤面接  ご希望のご日程で面接を行います。  ↓ ⑥内定!  一緒に働けるのを楽しみにしております。 <面接場所> お住まいのエリアに近い支社にて行います。お気軽にご応募ください◎ 【会社情報】 <応募先> サンエス警備保障株式会社 宇都宮支社 <事業内容> 交通誘導警備 施設警備 保安警備 ビルメンテンス <TEL> 0120-619-210 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給1万1,000円~
勤務地
栃木県下都賀郡
サンエス警備保障株式会社 宇都宮支社

給食の調理補助/土日祝休/14時半終了 洗い物や盛り付けが中心 学校の給食!経験不問の 調理補助 駅徒歩圏内

【仕事情報】 <仕事内容> 学校で、子どもたちの給食の食材の準備や盛り付け、洗い物などをしていただきます。 〈具体的には・・・〉 作業前に工程表を見ていただき、自分の担当作業を確認します。 大きなお鍋からクラスごとにおかずやご飯を配缶したり、 食器やお箸の数を分けたり等シンプルなお仕事です! 補助業務がメインで、はじめはカンタンなことから慣れていただきますのでご安心ください。 基礎から丁寧にお教えするので、未経験の方も大歓迎です◎ 【ここがオススメ!】 40代50代60代スタッフも多数活躍中! 包丁をあまり使わないので安心です <職種名> 給食の調理補助 <仕事内容> 学校で、子どもたちの給食の食材の準備や盛り付け、洗い物などをしていただきます。 <勤務地> 練馬区 <給与> 時給1,200円 <勤務時間> 9:00~14:30(実働5時間) ■週4~5日勤務 <雇用形態> アルバイト・パート 学校のキッチンサポート業務です。 お子様に食事を楽しんでいただけて 笑顔溢れる職場で楽しく働きませんか? 未経験の方でもご安心ください! 家事での調理経験を活かしてご活躍いただけます。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ▼主婦(夫)活躍中! ・14時半に終了 ・土日祝休み、春夏冬休み等 ・自身のお料理のレパートリーが広がる など家庭との両立も可能◎ ある日の一日 09:00~ 業務開始 食器などをセッティング、仕込 10:00~ 調理開始 味付けや調理は社員が行うのでサポート業務をお願いします 10:30~ 調理された給食をクラス毎に分けます 11:40~ カートを使い各クラスへ運ぶ 12:30~ お昼休憩 会社からの食事補助として給食が食べられます 13:00~ 洗浄作業 食器等の洗浄 14:30  業務終了 <給与> 時給1,200円 ■試用期間なし ■交通費別途全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】練馬区羽沢の小学校 【本社/面接地】東京都港区三田1-4-28三田国際ビル6F 東京メトロ有楽町線「氷川台駅」正久保橋方面出口 徒歩7分 西武有楽町線「新桜台駅」3番出口 徒歩10分 <勤務時間> 9:00~14:30(実働5時間) ■週4~5日勤務 <休日・休暇> 土・日・祝・春夏冬休み <福利厚生> ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■有給休暇あり ■食事補助あり(学校のみ) ■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験&無資格の方大歓迎! ■育児・家事を両立したい主婦(夫)の方 ■Wワークで働きたい方 【歓迎します】 ■料理が好きな方 ■空いてる時間を有効に使いたい方 ■家計を副収入でお助けしたい方 ■子育てが落ち着いたからまた働きたい方 ■子どもの食育や栄養に興味がある方 ■給食調理の経験がある方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 面接一回  ↓ 内定  ↓ 健康診断(費用は会社負担)  ↓ 勤務開始 内定から平均2週間で就労が可能です。 勤務開始日の調整もご相談ください。 <面接場所> 本社で行います 東京都港区三田1-4-28三田国際ビル6F 【会社情報】 <応募先> 株式会社NECライベックス <事業内容> NECグループを中心とした福利厚生、オフィスビジネス等のサービス業 <TEL> 03-3455-0697 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,200円
勤務地
東京都練馬区
株式会社NECライベックス