【20代歓迎】リクルートグループの人材サービス会社のスタッフ管理職｜条件充実｜三宮
- 正社員
- 年収370万円～409万円
- 兵庫県
【業務内容】
企業からお預かりした受託業務を運営するオフサイトセンターの責任者『オフサイトセンター長』を目指していただき、まずは副センター長をお任せします。
【具体的には】
■受託業務の管理
●お預かりしている業務を期日までに納品するため、進捗確認や担当者割振り
複数の企業様から業務をお預かりするため、繁閑差に応じて割振りする人数が曜日や時間帯で変わります。
最適な割振り人数を想定しながら差配していただきます。
●生産性を向上させるため、RPAやAIのようなシステムツールの使用等、施策の検討と実行
■取引先企業様や行政との連携
●毎月の定例報告会に向けた資料作成と報告
●業務を進める中で連絡事項等が発生する際は、企業様とセンターの橋渡しとして調整・連携
■就業スタッフの管理
●新入スタッフへのセンター概要レクチャーや、業務レクチャー
●スタッフのスキルマップ（誰がどの業務を遂行できるか）を管理し、随時業務レクチャー
●スタッフの皆さんが働きやすい環境になっているかを確認しながら、ボトルネックがあるようであればその解消策の検討と実行をお願いします。
■契約管理
企業との業務請負契約やスタッフの皆さんとの雇用契約の管理
【仕事の魅力】
●スタッフサービスグループで急成長を続けている請負事業の中でも、初めてのチャレンジとなるオフサイトセンター事業です。
スタートは副センター長ですが、将来的にはそのセンター長としてサービスを形にしていく新規チャレンジができることが大きな魅力です。
●まだ型が出来上がっていない事業なので、自分の仕事が会社の型になっていくという、ゼロから何かを生み出していく、創り出していけるポジションです。
●請負事業に特化した研修制度があるため、安心してスタート、チャレンジができます。
●チームとしての協働意識がある組織で『組織内はファミリーで自由であれ、組織外には体育会で真摯であれ』というメリハリをつけた仕事の進め方をしています。
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