該当求人2件

店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）フレックスタイム制教育・学校の求人情報・お仕事一覧
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正社員

障がいのある社員のマネジメント【SV】◇残業月20h

給与: 給与月給：24.2万円〜29.5万円 ※これまでの経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3か月（待遇の変更なし）昇給・賞与昇給／年2回（上期：4月〜9月、下期：10月〜3月）賞与／年2回
勤務地: 東京都

サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当していただきます。 ◇メンバーマネジメント └障がい特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理、定期面談など ◇業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス └環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンス ◇各種管理ツール作成 └障がい特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツール作成応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役／渡部広和事業内容障がい者専門の人材紹介コンサルティング就労移行支援委託訓練教育・アセスメント公共事業受託事務アウトソーシング本社所在地東京都港区港南1-7-18　A-PLACE品川東 6F

パーソルダイバース株式会社

提供元：

正社員

【SV（人材マネジメント）】#2週間で内定可 #フレックスタイム制

給与: 給与月給24万円〜30万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※前職の経験や、給与等を考慮の上、決定します。 ※自家用車勤務の方には、別途車両手当1.5万円を支給します。昇給・賞与昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）
勤務地: 東京都

【魅力的なチームをつくる♪】スタッフの採用・教育・管理や、お客様（企業）とのミーティング、業務改善提案などマネジメント業務を幅広くお任せ★ ◆スタッフの採用・教育・管理 ◆売上等の数値管理 ◆クライアント店舗への提案 ◆ミーティングのための資料作成など ◎スーパーなどのレジ業務を代行するレジアウトソーシング部門 ◎全米トップクラスのシェアを誇る家電メーカーの販売代行部門上記いずれかの部門のSVとして活躍していただきます。人を育てて感謝をいただく。サービス業の醍醐味です♪ 最初はお客様に笑顔を見せるのが苦手だった接客未経験のスタッフが、あなたの丁寧な指導によって、半年後には素敵な笑顔を見せている。そしてお客様から「あの子の接客は笑顔が素敵ですね」とお褒めの言葉をいただく。人の成長を支えながら感謝をいただく、そんなやりがいをぜひ感じてください！応募方法【マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください】＊応募の秘密は厳守いたします。＊個人情報は、採用業務にのみ、利用いたします。会社情報代表者代表取締役　伏見啓史事業内容 ■レジアウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■惣菜事業 ■フランチャイズ事業 ⇒『からあげ縁』 ⇒『シャトレーゼ』 ⇒『タックルベリー』 ■新卒紹介事業 ■ネットスーパー事業 ■その他 ○一般労働者派遣事業許可番号　般13-130070 ○有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-300093 本社所在地東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館 11F

株式会社チェッカーサポート

提供元：

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「フレックスタイム制」の条件を外すと、このような求人があります

店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）教育・学校の求人情報・お仕事一覧

正社員

教室長候補｜【宮城】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 宮城県仙台市

＜担当業務詳細＞個別教室アップルの教室運営をお任せします。来訪した学生・保護所のニーズ、要望をしっかりヒアリングし、入塾を前提にご要望に応じたプランを提案していきます。（来訪した学生の入塾率は約95％を誇ります）また売上ノルマは無く顧客満足度にコミットした働き方ができるため、貢献実感を持って業務に取り組めます。その他の業務としては、契約業務、講師のマネジメントなどがあります。 ※講師が緊急で休みになった場合、代理で授業などをお任せすることがありますが、教え方のマニュアルが整ってるため、安心して業務に従事できます。＜特徴・魅力＞会社独自のシステム導入により事務業務は効率化されています。社員一人ひとりが常に改善や効率化のアイデアを出し、そのアイデアを生かせる環境になっています。教室の規模にもよりますが、教務スタッフ1～2名、講師1～2名、正社員1～4名が常勤する体制になっています。事業内容・業種教育／学校

株式会社セレクティー

提供元：

正社員

経験者募集【エリアマネージャー】★残業月5H程度 ★手当充実

給与: 給与月給220,000円〜昇給・賞与 None

【裁量を持って働けるのもポイント★ 】本部と店舗の窓口として、店舗への運営指導・支援などの業務をお任せします。店舗ごとの目標達成に向けた戦略の策定店舗ごとの売上状況の確認物品・人員の配置店長・リーダーの教育、育成（店舗運営に関する指導や監査など）スタッフのフォロー新店舗開発業務店舗の出店に見合う物件の調査採用面接　など最初は他エリアマネージャーがフォローするのでご安心ください。経験・スキルに合わせて、できることからお任せします。＜担当する店舗は？＞ 1人あたり3〜5店舗ほど統括していただきます。＜担当するエリアは？＞あなたの希望を考慮し、中部、関東、関西、沖縄のいずれかのエリアをお任せします。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　廣瀬あゆみ事業内容児童発達支援事業放課後等デイサービス事業キッズパーソナルトレーニング事業クリエイティブ事業採用支援／組織開発支援事業本社所在地愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1 御器所セントラルビル3A

株式会社リィ

提供元：

新着

正社員

スタジオ清掃事業部立上げに伴う責任者

給与: 336万円～650万円※経験・スキルを考慮の上、決定致します。
勤務地: 埼玉県所沢市

2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する同社で“スタジオ清掃部門の責任者”として、5Sを強化しつつ、クリンリネスな環境の整備・保持に努めていただきます。 ▽主なお仕事スタジオの快適な空間を守るため、現場での清掃実務を行いながら以下業務をご担当いただきます。 ■担当スタジオの清掃計画策定・確立 ■清掃基準の策定・確立 ■清掃オペレーションのフロー構築・確立 ■スタジオ間の巡回フロー構築・確立 ■効率的なシフト作成 ■スタッフ管理・育成 ■清掃用備品の管理・リニュアル対応（発注作業含む） ▽対象エリア ■関東圏内13箇所＋兵庫・大阪・京都・愛知・静岡・札幌のスタジオが対象となります。 ▽巡回方法 ■社用車および公共交通機関をご利用いただきます。 ▽その先のキャリア ■自社でスタジオ清掃事業の確立ができたらノウハウビジネスの展開など新たな取り組みを行い、自社の収益拡大に貢献することもできます。【やりがい】 ■ゼロから“スタジオ清掃事業”の仕組みや組織づくりに携わっていただけます。 ■スタジオを利用される全ての人々に心地よい空間を提供すること＝顧客満足度向上に直結します。 ■自ら構築した仕組みやルールを元に運用をすることで自社のスタジオ事業に付加価値をつけることができたという感覚を味わっていただけます。 ■スタッフ管理や育成にも携わっていただくので自らが教育を施した人材が成長を遂げた姿を見た瞬間、歓びを感じていただけます。 ■自社の事業が確立したら終わりではありません。その先にそのノウハウを活かしたビジネス展開の企画立案など、新規プロジェクトのコアメンバーとしてご参画をいただけます。【この仕事で得られるもの】今も行っている業務ではあるものの、そこまでオペレーションフローなど仕組みやルールが確立されていません。そのため、ゼロベースで仕組みや組織づくりいに携わっていただきますので発案スキルや実行スキル、さらには責任者としてのマネジメントスキルなど多くのスキルを身につけていただけます。事業内容・業種教育／学校

2nd Community株式会社

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店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） フレックスタイム制 教育・学校の求人情報・お仕事一覧2 件

障がいのある社員のマネジメント【SV】◇残業月20h

【SV（人材マネジメント）】#2週間で内定可 #フレックスタイム制

教室長候補｜【宮城】

経験者募集【 エリアマネージャー 】★残業月5H程度 ★手当充実

スタジオ清掃事業部立上げに伴う責任者

店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）フレックスタイム制教育・学校の求人情報・お仕事一覧
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経験者募集【エリアマネージャー】★残業月5H程度 ★手当充実