店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） 制服貸与 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する同社で“スタジオ清掃部門の責任者”として、5Sを強化しつつ、クリンリネスな環境の整備・保持に努めていただきます。 ▽主なお仕事 スタジオの快適な空間を守るため、現場での清掃実務を行いながら以下業務をご担当いただきます。 ■担当スタジオの清掃計画策定・確立 ■清掃基準の策定・確立 ■清掃オペレーションのフロー構築・確立 ■スタジオ間の巡回フロー構築・確立 ■効率的なシフト作成 ■スタッフ管理・育成 ■清掃用備品の管理・リニュアル対応（発注作業含む） ▽対象エリア ■関東圏内13箇所＋兵庫・大阪・京都・愛知・静岡・札幌のスタジオが対象となります。 ▽巡回方法 ■社用車および公共交通機関をご利用いただきます。 ▽その先のキャリア ■自社でスタジオ清掃事業の確立ができたらノウハウビジネスの展開など新たな取り組みを行い、自社の収益拡大に貢献することもできます。 【やりがい】 ■ゼロから“スタジオ清掃事業”の仕組みや組織づくりに携わっていただけます。 ■スタジオを利用される全ての人々に心地よい空間を提供すること＝顧客満足度向上に直結します。 ■自ら構築した仕組みやルールを元に運用をすることで自社のスタジオ事業に付加価値をつけることができたという感覚を味わっていただけます。 ■スタッフ管理や育成にも携わっていただくので自らが教育を施した人材が成長を遂げた姿を見た瞬間、歓びを感じていただけます。 ■自社の事業が確立したら終わりではありません。その先にそのノウハウを活かしたビジネス展開の企画立案など、新規プロジェクトのコアメンバーとしてご参画をいただけます。 【この仕事で得られるもの】 今も行っている業務ではあるものの、そこまでオペレーションフローなど仕組みやルールが確立されていません。 そのため、ゼロベースで仕組みや組織づくりいに携わっていただきますので発案スキルや実行スキル、さらには責任者としてのマネジメントスキルなど多くのスキルを身につけていただけます。 事業内容・業種 教育／学校

日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促支援を担当。販促スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行い、状況を報告するスタッフをマネジメント。 進捗管理 サポート スタッフの採用面接 研修・教育 人事考課 ※基本メールや電話で連絡対応。 ※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり。 ※宿泊を伴う出張あり 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森 晋一 事業内容 人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 IT関連支援及びインストラクション業務請負 販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス イベント、デモンストレーション企画、実施、運営 広告、宣伝ツールの企画、制作 本社所在地 東京都台東区柳橋2-2-3　柳橋鈴和ビル８F

日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促支援を担当。販促スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行い、状況を報告するスタッフをマネジメント。 進捗管理 サポート スタッフの採用面接 研修・教育 人事考課 ※基本メールや電話で連絡対応。 ※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり。 ※宿泊を伴う出張あり 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森 晋一 事業内容 人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 IT関連支援及びインストラクション業務請負 販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス イベント、デモンストレーション企画、実施、運営 広告、宣伝ツールの企画、制作 本社所在地 東京都台東区柳橋2-2-3　柳橋鈴和ビル８F

【業務内容】 同社が運営する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス）の副施設長候補です。 これまでの経験や能力に応じて、施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。業務内容は多岐に渡ります。 【就労移行支援事業所とは？】 障がい者の就職をご支援するトレーニングセンターです。 施設内研修や、就職支援、入社後の職場定着支援などを行っております。 【具体的な業務内容】 下記、各担当と連携して企画・運営をしていきます。 ■障がいのある方の直接支援全般 ■相談援助 ■業所で提供するサービスや研修プログラムの企画・作成 ■就職支援 ■職場定着支援 ■事業所運営管理 ■収支管理 ■新規募集のための計画立案及び実行など ※施設の利用率や集客、就職のご支援が主な目標になります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【ふとん巻きのジローの店舗運営をお任せします】お客様の生活に根付いている実感を味わえるお仕事です！ 《ふとん巻きのジロー》とは？ 「ふとん巻き」という発想で、敷布団の丸洗いを可能にしたコインランドリー 仕事内容 お客様の持ち込んだふとんの確認 ふとんの洗浄 お客様へのお渡し パートさんのシフト管理・教育　 売上報告 店舗内のPOP作成　など まずはふとん洗いのサポートからお任せ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 勝又 淳 事業内容 LPガス事業 LPガススタンド事業 ダスキン事業 コインランドリー事業 ふとん巻きのジロー事業 本社所在地 静岡県御殿場市ぐみ沢120-13

株式会社マイナビの各事業部からの受託業務の納品までの組織運営をお任せします。 ミッションは大きく２点です。 ①マイナビパートナーズとしての事業拡大（受託案件数の拡大） ②障がい者スタッフの定着（障がい者法定雇用率達成の継続） 【具体的には】 ■マイナビ各事業部への営業　（現在は問い合わせいただくケースが多いです） ■受注可否の判断 ■内容の打ち合わせ ■スケジュール調整 ■進行管理 ■納品 ■スタッフの育成（各個人の特性やスキルを鑑みて組織を安定稼働させることがゴールです） ※早い段階で課長としてマネジメントも行っていただきたいと考えています。 【従業員構成・配属部署について】 ■従業員構成 マイナビ出向者：14名　マイナビパートナーズ入社81名（うち障がい者：77名） ■配属予定部署 課長1名＋障がい者スタッフ10名前後 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【福岡で働きたい方を歓迎♪】スタッフの採用・教育・管理や、お客様（企業）とのミーティング、業務改善提案などマネジメント業務を幅広くお任せ★ ◆スタッフの採用・教育・管理 ◆売上等の数値管理 ◆クライアント店舗への提案 ◆ミーティングのための資料作成 など ◎空港、コスメショップなどのレジ業務を代行するレジアウトソーシング部門 ◎全米トップクラスのシェアを誇る家電メーカーの販売代行部門 上記いずれかの部門のSVを目指していただきます。 人を育てて感謝をいただく。サービス業の醍醐味です♪ 最初はお客様に笑顔を見せるのが苦手だった接客未経験のスタッフが、あなたの丁寧な指導によって、半年後には素敵な笑顔を見せている。そしてお客様から「あの子の接客は笑顔が素敵ですね」とお褒めの言葉をいただく。 人の成長を支えながら感謝をいただく、そんなやりがいをぜひ感じてください！ 応募方法 【マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください】 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は、採用業務にのみ、利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役 　伏見 啓史 事業内容 ■レジアウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■惣菜事業 ■フランチャイズ事業 ⇒『からあげ縁』 ⇒『シャトレーゼ』 ⇒『タックルベリー』 ■新卒紹介事業 ■ネットスーパー事業 ■その他 ○一般労働者派遣事業許可番号 　般13-130070 ○有料職業紹介事業許可番号 　13-ユ-300093 本社所在地 東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館 11F

■業務内容 ・メンバーマネジメント（社員の障害特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした定期面談の実施など） ・業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス（内外環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンスの実施） ・各種管理ツールの作成（社員の障害特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツールの作成 ■障害のある方々が取り組まれている業務 Staffing受託第1事業部 事務サポート第1グループ 本人確認チーム グループ会社（派遣会社）に登録されている派遣スタッフの本人確認・それに伴うシステム処理を主な業務とするチームです。 ■具体的な業務の流れ ・入社1ヶ月～3カ月程度…障害のあるメンバーが対応している各種受託業務について、一緒に業務を行うことにより把握いただきます。 ・入社3カ月目以降…業務を経験いただいた後、進捗管理、メンバーマネジメント業務などに携わっていただきます。 ※入社時には導入研修及び障害理解研修がございます。また、各役職の着任者研修がございますので、役割や業務のキャッチアップが可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【障がい者施設の運営管理】施設の円滑な運営をめざし、売上管理やスタッフの指導などを担うマネージャー職★未経験入社で月給40万円 障がい者向けグループホーム「Stars」の運営管理をお任せ。 ＜Starsとは＞ 1施設20室で 知的・精神・身体に障がいのある方が 共同生活を送る施設です。 ＜業務内容＞ ◎スタッフの教育・労務管理・採用 ◎入居者家族の対応 ◎行政や福祉サービス会社とのやりとり ◎区・市役所などの福祉関連部署への事業案内 誰もが安定したスキルを習得できる研修 「介護の経験がないから難しそう」 そんな方も安心して下さい。 個人のスキルに頼らなくても良いように 当社のノウハウを蓄積した 実践しやすいマニュアルがあります。 エリアマネージャーは 毎日入居者の介護を行う わけではありませんが 現場の仕事を理解することで マネジメントもしやすくなります。 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　水谷 治朗 事業内容 障がい者グループホーム事業 本社所在地 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3階

■ミッション：『担当店舗のパフォーマンスを最大化』すること。店舗を巡回し、社員・アルバイトの相談役として、売上や業務全体のマネジメントを行っていただきます。 今後の全社目標は、店舗数・売上を倍にすることです。「こうしないといけない」という風習はありません。成果を出すために「なんでも挑戦したい！」という強い志を持った方を募集しています。 【職務内容】 全国２５店舗（東京・神奈川・千葉・大阪・京都・兵庫・和歌山）の運営・管理（店舗管理責任者）および、その運営管理をしている社員のマネジメント（エリアマネージャー）を担当していただきます。 ●担当店舗の管理・監督をお願いします。社員に対して、業務や運営などの確認および修正・アドバイスを担当していただきます。 ●月1回行われる、本部運営課社員との会議に出席し、情報共有や売上進捗の報告などを行っていただきます。 【詳細】 ●売上向上の為の施策や課題解決など管理業務全般 ●事業戦略に基づく販売施策立案および実行 ●全体運営管理、業務業績管理 ●教育体制の整備および改善実行 ●ディベロッパーとの対応業務 など ★担当店舗数・・・4～6店舗程度（能力・職位により変動あり） 事業内容・業種 その他（サービス業）