店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する同社で“スタジオ清掃部門の責任者”として、5Sを強化しつつ、クリンリネスな環境の整備・保持に努めていただきます。 ▽主なお仕事 スタジオの快適な空間を守るため、現場での清掃実務を行いながら以下業務をご担当いただきます。 ■担当スタジオの清掃計画策定・確立 ■清掃基準の策定・確立 ■清掃オペレーションのフロー構築・確立 ■スタジオ間の巡回フロー構築・確立 ■効率的なシフト作成 ■スタッフ管理・育成 ■清掃用備品の管理・リニュアル対応（発注作業含む） ▽対象エリア ■関東圏内13箇所＋兵庫・大阪・京都・愛知・静岡・札幌のスタジオが対象となります。 ▽巡回方法 ■社用車および公共交通機関をご利用いただきます。 ▽その先のキャリア ■自社でスタジオ清掃事業の確立ができたらノウハウビジネスの展開など新たな取り組みを行い、自社の収益拡大に貢献することもできます。 【やりがい】 ■ゼロから“スタジオ清掃事業”の仕組みや組織づくりに携わっていただけます。 ■スタジオを利用される全ての人々に心地よい空間を提供すること＝顧客満足度向上に直結します。 ■自ら構築した仕組みやルールを元に運用をすることで自社のスタジオ事業に付加価値をつけることができたという感覚を味わっていただけます。 ■スタッフ管理や育成にも携わっていただくので自らが教育を施した人材が成長を遂げた姿を見た瞬間、歓びを感じていただけます。 ■自社の事業が確立したら終わりではありません。その先にそのノウハウを活かしたビジネス展開の企画立案など、新規プロジェクトのコアメンバーとしてご参画をいただけます。 【この仕事で得られるもの】 今も行っている業務ではあるものの、そこまでオペレーションフローなど仕組みやルールが確立されていません。 そのため、ゼロベースで仕組みや組織づくりいに携わっていただきますので発案スキルや実行スキル、さらには責任者としてのマネジメントスキルなど多くのスキルを身につけていただけます。 事業内容・業種 教育／学校

日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促支援を担当。販促スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行い、状況を報告するスタッフをマネジメント。 進捗管理 サポート スタッフの採用面接 研修・教育 人事考課 ※基本メールや電話で連絡対応。 ※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり。 ※宿泊を伴う出張あり 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森 晋一 事業内容 人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 IT関連支援及びインストラクション業務請負 販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス イベント、デモンストレーション企画、実施、運営 広告、宣伝ツールの企画、制作 本社所在地 東京都台東区柳橋2-2-3　柳橋鈴和ビル８F

日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促支援を担当。販促スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行い、状況を報告するスタッフをマネジメント。 進捗管理 サポート スタッフの採用面接 研修・教育 人事考課 ※基本メールや電話で連絡対応。 ※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり。 ※宿泊を伴う出張あり 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森 晋一 事業内容 人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 IT関連支援及びインストラクション業務請負 販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス イベント、デモンストレーション企画、実施、運営 広告、宣伝ツールの企画、制作 本社所在地 東京都台東区柳橋2-2-3　柳橋鈴和ビル８F

【業務内容】 同社が運営する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス）の副施設長候補です。 これまでの経験や能力に応じて、施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。業務内容は多岐に渡ります。 【就労移行支援事業所とは？】 障がい者の就職をご支援するトレーニングセンターです。 施設内研修や、就職支援、入社後の職場定着支援などを行っております。 【具体的な業務内容】 下記、各担当と連携して企画・運営をしていきます。 ■障がいのある方の直接支援全般 ■相談援助 ■業所で提供するサービスや研修プログラムの企画・作成 ■就職支援 ■職場定着支援 ■事業所運営管理 ■収支管理 ■新規募集のための計画立案及び実行など ※施設の利用率や集客、就職のご支援が主な目標になります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【ふとん巻きのジローの店舗運営をお任せします】お客様の生活に根付いている実感を味わえるお仕事です！ 《ふとん巻きのジロー》とは？ 「ふとん巻き」という発想で、敷布団の丸洗いを可能にしたコインランドリー 仕事内容 お客様の持ち込んだふとんの確認 ふとんの洗浄 お客様へのお渡し パートさんのシフト管理・教育　 売上報告 店舗内のPOP作成　など まずはふとん洗いのサポートからお任せ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 勝又 淳 事業内容 LPガス事業 LPガススタンド事業 ダスキン事業 コインランドリー事業 ふとん巻きのジロー事業 本社所在地 静岡県御殿場市ぐみ沢120-13

【ノルマ無し】病院内で運営するコンビニ形式の売店を巡回し店舗運営の安定維持・改善・スタッフフォローを行っていただきます◎ 店舗支援業務 └病院内売店の収益向上と 安定運営を目指します スタッフフォロー └店舗販売員（パート社員）のフォロー 採用面接 社内配布物の作成・納品 販促POPの作成・納品 サービス向上 売上向上の企画立案 月曜日は内勤業務 火曜日〜金曜日は店舗巡回など 現場での仕事が通例です。 自分で仕入れて売る事も可能 話題のスイーツや地元の名産品など、 こんな商品を売店に並べたら喜ばれそうと思えたら メーカーと直接交渉して各店舗で商品を展開する事も可能！ 売店は病院の職員さんも利用するので、 「あの商品は人気だったよ！」と喜ばれることもしばしば。 仕事を通じて最新トレンドにも敏感になれます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　村田 清和 事業内容 病院・診療所・社会福祉施設・公的機関・ホテル・旅館・レストラン・入浴施設 等 本社所在地 【本社】 京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2 【本部】 京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル薬師前町707 烏丸シティ・コアビル

株式会社マイナビの各事業部からの受託業務の納品までの組織運営をお任せします。 ミッションは大きく２点です。 ①マイナビパートナーズとしての事業拡大（受託案件数の拡大） ②障がい者スタッフの定着（障がい者法定雇用率達成の継続） 【具体的には】 ■マイナビ各事業部への営業　（現在は問い合わせいただくケースが多いです） ■受注可否の判断 ■内容の打ち合わせ ■スケジュール調整 ■進行管理 ■納品 ■スタッフの育成（各個人の特性やスキルを鑑みて組織を安定稼働させることがゴールです） ※早い段階で課長としてマネジメントも行っていただきたいと考えています。 【従業員構成・配属部署について】 ■従業員構成 マイナビ出向者：14名　マイナビパートナーズ入社81名（うち障がい者：77名） ■配属予定部署 課長1名＋障がい者スタッフ10名前後 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【福岡で働きたい方を歓迎♪】スタッフの採用・教育・管理や、お客様（企業）とのミーティング、業務改善提案などマネジメント業務を幅広くお任せ★ ◆スタッフの採用・教育・管理 ◆売上等の数値管理 ◆クライアント店舗への提案 ◆ミーティングのための資料作成 など ◎空港、コスメショップなどのレジ業務を代行するレジアウトソーシング部門 ◎全米トップクラスのシェアを誇る家電メーカーの販売代行部門 上記いずれかの部門のSVを目指していただきます。 人を育てて感謝をいただく。サービス業の醍醐味です♪ 最初はお客様に笑顔を見せるのが苦手だった接客未経験のスタッフが、あなたの丁寧な指導によって、半年後には素敵な笑顔を見せている。そしてお客様から「あの子の接客は笑顔が素敵ですね」とお褒めの言葉をいただく。 人の成長を支えながら感謝をいただく、そんなやりがいをぜひ感じてください！ 応募方法 【マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください】 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は、採用業務にのみ、利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役 　伏見 啓史 事業内容 ■レジアウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■惣菜事業 ■フランチャイズ事業 ⇒『からあげ縁』 ⇒『シャトレーゼ』 ⇒『タックルベリー』 ■新卒紹介事業 ■ネットスーパー事業 ■その他 ○一般労働者派遣事業許可番号 　般13-130070 ○有料職業紹介事業許可番号 　13-ユ-300093 本社所在地 東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館 11F

■業務内容 ・メンバーマネジメント（社員の障害特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした定期面談の実施など） ・業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス（内外環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンスの実施） ・各種管理ツールの作成（社員の障害特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツールの作成 ■障害のある方々が取り組まれている業務 Staffing受託第1事業部 事務サポート第1グループ 本人確認チーム グループ会社（派遣会社）に登録されている派遣スタッフの本人確認・それに伴うシステム処理を主な業務とするチームです。 ■具体的な業務の流れ ・入社1ヶ月～3カ月程度…障害のあるメンバーが対応している各種受託業務について、一緒に業務を行うことにより把握いただきます。 ・入社3カ月目以降…業務を経験いただいた後、進捗管理、メンバーマネジメント業務などに携わっていただきます。 ※入社時には導入研修及び障害理解研修がございます。また、各役職の着任者研修がございますので、役割や業務のキャッチアップが可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【障がい者施設の運営管理】施設の円滑な運営をめざし、売上管理やスタッフの指導などを担うマネージャー職★未経験入社で月給40万円 障がい者向けグループホーム「Stars」の運営管理をお任せ。 ＜Starsとは＞ 1施設20室で 知的・精神・身体に障がいのある方が 共同生活を送る施設です。 ＜業務内容＞ ◎スタッフの教育・労務管理・採用 ◎入居者家族の対応 ◎行政や福祉サービス会社とのやりとり ◎区・市役所などの福祉関連部署への事業案内 誰もが安定したスキルを習得できる研修 「介護の経験がないから難しそう」 そんな方も安心して下さい。 個人のスキルに頼らなくても良いように 当社のノウハウを蓄積した 実践しやすいマニュアルがあります。 エリアマネージャーは 毎日入居者の介護を行う わけではありませんが 現場の仕事を理解することで マネジメントもしやすくなります。 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　水谷 治朗 事業内容 障がい者グループホーム事業 本社所在地 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3階

■ミッション：『担当店舗のパフォーマンスを最大化』すること。店舗を巡回し、社員・アルバイトの相談役として、売上や業務全体のマネジメントを行っていただきます。 今後の全社目標は、店舗数・売上を倍にすることです。「こうしないといけない」という風習はありません。成果を出すために「なんでも挑戦したい！」という強い志を持った方を募集しています。 【職務内容】 全国２５店舗（東京・神奈川・千葉・大阪・京都・兵庫・和歌山）の運営・管理（店舗管理責任者）および、その運営管理をしている社員のマネジメント（エリアマネージャー）を担当していただきます。 ●担当店舗の管理・監督をお願いします。社員に対して、業務や運営などの確認および修正・アドバイスを担当していただきます。 ●月1回行われる、本部運営課社員との会議に出席し、情報共有や売上進捗の報告などを行っていただきます。 【詳細】 ●売上向上の為の施策や課題解決など管理業務全般 ●事業戦略に基づく販売施策立案および実行 ●全体運営管理、業務業績管理 ●教育体制の整備および改善実行 ●ディベロッパーとの対応業務 など ★担当店舗数・・・4～6店舗程度（能力・職位により変動あり） 事業内容・業種 その他（サービス業）

担当エリア（複数店舗）のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せ！ ■店舗の数字管理、状態管理 ■スタッフ教育、マネジメント ■店舗戦略の立案 ■各種ミーティング参加 ※現場（店舗運営）には入りません 自分のアイデアが形になるので達成感や成長に繋がり、 とてもやりがいのあるポジションです！ また、年齢や性別に関わらず平等に評価制度が整えられています！ 働き方について 複数店舗の全体マネジメントを権限・裁量を持ってお任せします！ 勤務形態はリモート＆店舗巡回のハイブリッドワークになります。スタッフの評価・査定、人事異動・配置なども行っていただきます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　陣副 光祥 事業内容 エンターテイメントバー「ZINO（ジーノ）」の運営 関東、関西、九州に31店舗 ※2024年9月現在 【店舗情報】 天神大名店・天神大名2号店・博多筑紫口店・小倉店・熊本下通り店・梅田お初天神店・梅田お初天神2号店・梅田東通り店・心斎橋店・なんば戎橋店・三条木屋町店・三宮店・三宮生田ロード店・渋谷センター街店・渋谷道玄坂店・新宿歌舞伎町一番街店・新宿歌舞伎町靖国通り店・池袋西口店・池袋東口店・秋葉原昭和通り口店・神田西口店・上野店・上野広小路店・高田馬場店・恵比寿店・新橋店・川口店・大宮店・八王子店・町田店・大森店 本社所在地 東京都渋谷区神宮前6丁目23-4

パーク運営と人材育成を担うスーパーバイザー（SV）候補（運営本部・エンターテイメント本部・フード本部・商品本部） オペレーションマネジメント業務のスペシャリスト（時間帯責任者）として、テーマパーク運営と人材育成を行います。 ゲスト満足の最大化と収益の向上を目指し、ゲストに感動を届け続けるパークを創り上げます。 当社のスーパーバイザーは、年間2500万人を超える多くのゲストが訪れるパークの施設の責任者として、的確なオペレーションの判断を担います。 また、パークで勤務する多くのキャストを一つの目標に向かって、時間帯責任者としてマネジメントします。 入社後、1年前後の研修を経てスーパーバイザーを目指します パークオペレーションを構成する本部は主に4つです！ ・運営本部 アトラクション及び園内外サービス施設の運営、ゲスト誘導、清掃、警備・防犯・防災業務 ・エンターテイメント本部 キャラクタープログラムの運営管理(キャラクターグリーティング) ・フード本部 レストラン等の飲食施設運営 ・商品本部 商品関連施設運営、物流管理 ※詳細は弊社マイページで紹介予定 ☆ゲストの笑顔+キャストの成長が喜びとなる仕事です ゲストやキャストにとことん向き合い、 人が持つ力を最大限に引き出していくことで 「人にしか生み出すことのできない感動」を テーマパークに生み出し続けていきます。 応募方法 『応募する』ボタンよりエントリーいただくと 当社採用マイページのIDが仮発行され、 ご登録のメールアドレスへ送信されます。 迷惑メール等の受信拒否設定にご注意ください。 ID発行のメールの送付には数日間お時間をいただきます。 4日間を過ぎてもメールが届かない場合は、 下記連絡先までご連絡ください。 以前当社へご応募いただいた経験のある方は お持ちのIDで当社マイページへログインし、ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長(兼)COO／吉田　謙次 事業内容 ■東京ディズニーリゾート(R)をはじめとするテーマパークの経営・運営および不動産賃貸など 本社所在地 本社／千葉県浦安市舞浜1-1

株式会社マイナビの各事業部からの受託業務の納品までの組織運営をお任せします。 ミッションは大きく２点です。 ①マイナビパートナーズとしての事業拡大（受託案件数の拡大） ②障がい者スタッフの定着（障がい者法定雇用率達成の継続） 【具体的には】 ■マイナビ各事業部への営業　（現在は問い合わせいただくケースが多いです） ■受注可否の判断 ■内容の打ち合わせ ■スケジュール調整 ■進行管理 ■納品 ■スタッフの育成（各個人の特性やスキルを鑑みて組織を安定稼働させることがゴールです） ※早い段階で課長としてマネジメントも行っていただきたいと考えています。 【従業員構成・配属部署について】 ■従業員構成 マイナビ出向者：14名　マイナビパートナーズ入社81名（うち障がい者：77名） ■配属予定部署 課長1名＋障がい者スタッフ10名前後 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 企業からお預かりした受託業務を運営するオフサイトセンターの責任者『オフサイトセンター長』を目指していただき、まずは副センター長をお任せします。 【具体的には】 ■受託業務の管理 ●お預かりしている業務を期日までに納品するため、進捗確認や担当者割振り 複数の企業様から業務をお預かりするため、繁閑差に応じて割振りする人数が曜日や時間帯で変わります。 最適な割振り人数を想定しながら差配していただきます。 ●生産性を向上させるため、RPAやAIのようなシステムツールの使用等、施策の検討と実行 ■取引先企業様や行政との連携 ●毎月の定例報告会に向けた資料作成と報告 ●業務を進める中で連絡事項等が発生する際は、企業様とセンターの橋渡しとして調整・連携 ■就業スタッフの管理 ●新入スタッフへのセンター概要レクチャーや、業務レクチャー ●スタッフのスキルマップ（誰がどの業務を遂行できるか）を管理し、随時業務レクチャー ●スタッフの皆さんが働きやすい環境になっているかを確認しながら、ボトルネックがあるようであればその解消策の検討と実行をお願いします。 ■契約管理 企業との業務請負契約やスタッフの皆さんとの雇用契約の管理 【仕事の魅力】 ●スタッフサービスグループで急成長を続けている請負事業の中でも、初めてのチャレンジとなるオフサイトセンター事業です。 スタートは副センター長ですが、将来的にはそのセンター長としてサービスを形にしていく新規チャレンジができることが大きな魅力です。 ●まだ型が出来上がっていない事業なので、自分の仕事が会社の型になっていくという、ゼロから何かを生み出していく、創り出していけるポジションです。 ●請負事業に特化した研修制度があるため、安心してスタート、チャレンジができます。 ●チームとしての協働意識がある組織で『組織内はファミリーで自由であれ、組織外には体育会で真摯であれ』というメリハリをつけた仕事の進め方をしています。

ニジゲンノモリにある各アトラクションの運営するマネージャーとして、ご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ■運営スタッフのマネジメント・指導育成 ■アトラクションの運営 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■ゲストの安全管理 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化　等 【パークの雰囲気】 「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。 最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。 【魅力】 ・淡路島にしかない『二次元体験』をゲストへ提供 　日本が世界に誇る、アニメ・漫画・ゲームなどの数々の『二次元コンテンツ』 　その世界観を、ニジゲンノモリでは東京ドーム２８個分の広大な県立公園内に忠　 　実に再現しました。 　ゲストは五感を使い、体を動かしながら、迫力満点のアトラクションにチャレン 　ジします！ ・運営スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのアトラクションのコンセプトに合わせたサービスの工夫、柔軟な施設運営のスキルを身に着けることができます。 ・新アトラクションは続々とオープン予定。新規立ち上げにも関わることが可能です。 ・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保 　育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜担当業務詳細＞ 個別教室アップルの教室運営をお任せします。 来訪した学生・保護所のニーズ、要望をしっかりヒアリングし、入塾を前提にご要望に応じたプランを提案していきます。（来訪した学生の入塾率は約95％を誇ります） また売上ノルマは無く顧客満足度にコミットした働き方ができるため、貢献実感を持って業務に取り組めます。 その他の業務としては、契約業務、講師のマネジメントなどがあります。 ※講師が緊急で休みになった場合、代理で授業などをお任せすることがありますが、教え方のマニュアルが整ってるため、安心して業務に従事できます。 ＜特徴・魅力＞ 会社独自のシステム導入により事務業務は効率化されています。 社員一人ひとりが常に改善や効率化のアイデアを出し、そのアイデアを生かせる環境になっています。 教室の規模にもよりますが、教務スタッフ1～2名、講師1～2名、正社員1～4名が常勤する体制になっています。 事業内容・業種 教育／学校

新千歳空港内のガソリンスタンドで給油業務を担当いただきます。 【業務内容詳細】 給油業務及びこれに係わる付帯業務全般 【おすすめポイント】 ■ANAグループで未経験でも安定就業 ANAグループの1社の一員として、空港インフラを支えることができます。 入社後は資格取得も必要ですが、給油方法等含め一から教えますので、未経験の方や車の知識がない方も歓迎いたします。 ■組織について 職場メンバーは13名おり、年齢層は幅広いですが、フランクな雰囲気です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【 裁量を持って働けるのもポイント★ 】本部と店舗の窓口として、店舗への運営指導・支援などの業務をお任せします。 店舗ごとの目標達成に向けた戦略の策定 店舗ごとの売上状況の確認 物品・人員の配置 店長・リーダーの教育、育成（店舗運営に関する指導や監査など） スタッフのフォロー 新店舗開発業務 店舗の出店に見合う物件の調査 採用面接　など 最初は他エリアマネージャーがフォローするのでご安心ください。 経験・スキルに合わせて、できることからお任せします。 ＜担当する店舗は？＞ 1人あたり3〜5店舗ほど統括していただきます。 ＜担当するエリアは？＞ あなたの希望を考慮し、 中部、関東、関西、沖縄のいずれかのエリアをお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　廣瀬 あゆみ 事業内容 児童発達支援事業 放課後等デイサービス事業 キッズパーソナルトレーニング事業 クリエイティブ事業 採用支援／組織開発支援事業 本社所在地 愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1 御器所セントラルビル3A

実習生の採用から送り出しの一連業務、並びにメンバーマネジメントを担当いただきます。 ◆実習生採用面接 ◆事業全体の調整、監査 ◆送り出し先（日本本社）との調整 ◆インドネシア人ローカルスタッフの管理 ◆必要書類準備 ◆教育機関との調整・交渉 ◆その他事業付随業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT.RGF Human Resources Agent Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT.RGF Human Resources Agent Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT.RGF Human Resources Agent Indonesia https://www.rgf-hragent.asia/privacy 会社情報 代表者 事業内容 人材紹介事業 本社所在地 Pakuwon Tower Office Building, 26th Floor (Unit K-L) Jl. Casablanca Street Kav. 88,Menteng dalam, Tebet Jakarta Selatan, 12870

サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当していただきます。 ◇メンバーマネジメント └障がい特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理、定期面談など ◇業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス └環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンス ◇各種管理ツール作成 └障がい特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツール作成 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／渡部 広和 事業内容 障がい者専門の人材紹介 コンサルティング 就労移行支援 委託訓練 教育・アセスメント 公共事業受託 事務アウトソーシング 本社所在地 東京都港区港南1-7-18　A-PLACE品川東 6F

★学校の運営管理がメイン★各施設が円滑にまわるよう、全体のサポートをお任せします！ ■お客様から課題や要望などのヒアリング ■サービス改善に向けた提案現場スタッフの管理(採用、労務)等。 ■欠員時の調理応援業務 お客様の声を聞きながら内容を改善したり、各施設をサポートするやりがいたくさんのお仕事です！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　馬渕祥正 事業内容 社員寮・独身寮・保養所・社員食堂・社員クラブ・研修所・スポーツ施設等の建物管理・給食業務受託運営 官公庁・企業の食堂・喫茶・売店受託運営 病院・高齢者保健施設・福祉施設・学校の給食 建物・施設の警備、清掃、保守等に関する業務 食料品、清涼飲料水及びたばこ販売 労働者派遣事業 建物に附帯する各種設備機器の保守に関する業務 各食堂及び厨房設計施工 不動産事業 ホテル事業 本社所在地 東京都中央区日本橋1-15-1 パーカービル

店舗SV兼店長として、各種管理やフォロー業務全般をお任せします。担当範囲は姫路市内の店舗です！◆直行直帰可！ ★店舗を巡回 従業員との意見交換 店舗の数値管理 従業員達の意見などをヒアリング 苦情処理 店舗業務 アルバイトフォロー ※1店舗につき週2回程度の訪問を行います。 ※人がいなければフォローに入ることもあります。 ★各種企画の考案など 売上戦略 営業企画 イベント企画の考案 応募方法 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 ※本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　竹田 典高 事業内容 食料品製造販売事業 レストラン・カフェ事業 タイアップ事業 本社所在地 兵庫県姫路市北条 953

日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促支援を担当。販促スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行い、状況を報告するスタッフをマネジメント。 進捗管理 サポート スタッフの採用面接 研修・教育 人事考課 ※基本メールや電話で連絡対応。 ※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり。 ※宿泊を伴う出張あり 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森 晋一 事業内容 人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 IT関連支援及びインストラクション業務請負 販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス イベント、デモンストレーション企画、実施、運営 広告、宣伝ツールの企画、制作 本社所在地 東京都台東区柳橋2-2-3　柳橋鈴和ビル８F

日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促支援を担当。販促スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行い、状況を報告するスタッフをマネジメント。 進捗管理 サポート スタッフの採用面接 研修・教育 人事考課 ※基本メールや電話で連絡対応。 ※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり。 ※宿泊を伴う出張あり 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森 晋一 事業内容 人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 IT関連支援及びインストラクション業務請負 販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス イベント、デモンストレーション企画、実施、運営 広告、宣伝ツールの企画、制作 本社所在地 東京都台東区柳橋2-2-3　柳橋鈴和ビル８F