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店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）服装自由サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧
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正社員

職種/業種未経験・第二新卒OK【スーパーバイザー】年間休日123日

給与: 給与 ■東京勤務：月給317,500円【内訳：317,500円の場合】基本給200,000円＋SV手当87,500円＋一律勤務エリア手当30,000円（SV手当は固定残業48.26時間分の手当てとして支給） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。 ■大阪・名古屋・札幌・仙台・広島・福岡勤務：月給287,500円【内訳：287,500円の場合】基本給200,000円＋SV手当87,500円 ※スーパーバイザー手当は月55.49時間分の固定残業代として支給 ※超過分は別途支給します ※経験年齢に関わらず一律のスタートです。昇給・賞与昇給：年1回賞与：原則なし
勤務地: 東京都

日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促支援を担当。販促スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行い、状況を報告するスタッフをマネジメント。進捗管理サポートスタッフの採用面接研修・教育人事考課 ※基本メールや電話で連絡対応。 ※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり。 ※宿泊を伴う出張ありクライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 ▼店頭状況データや競合情報をもとに、顧客への報告書を作成 ▼顧客へ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議 ▼顧客への企画書の作成 ▼売上拡大に向けたより効果的な活動のための提案を顧客に行います。 ※既存の顧客対応だけでなく、新規顧客開拓のための営業活動（テレアポや商談）も行います。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　森晋一事業内容人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 IT関連支援及びインストラクション業務請負販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービスイベント、デモンストレーション企画、実施、運営広告、宣伝ツールの企画、制作本社所在地東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6　朝日生命須長ビル7F

フィクスコミュニケーションズ株式会社

提供元：

終了間近

正社員

店舗販売員募集！ジョブチェンジ可。【エリアマネージャー候補】

給与: 給与月給23万2,000円〜36万7,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記月給には固定残業代30時間4万2,000円〜6万7,000円を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与変動はありません) 昇給・賞与昇給/あり
勤務地: 埼玉県

【未経験からチャレンジした先輩も活躍中】店舗の売上・店舗管理や従業員の指導等をお任せします。☆できる仕事から少しずつ、覚えていきましょう！三代目茂蔵の店舗運営をお任せ！売上・在庫管理売り場管理従業員の教育・シフト調整販促計画の企画・実行　など商品の並び替えを提案したり、レイアウトを変えてみたり… あなたのアイデアで、ぜひ売上向上を目指してください♪ 駅前店舗が多い為、交通機関で回りやすいのもポイント◎ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ！＜応募書類の取り扱いに関して＞ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　関根雅之事業内容店舗名「三代目茂蔵」の直営店による小売事業加盟店への商品販売及び販売指導、業務用得意先への卸売事業並びに通販事業本社所在地埼玉県越谷市千間台西1丁目13番5号第一千間台ビル4F

株式会社篠崎屋

提供元：

終了間近

正社員

【エリアマネージャー】千葉県限定／年収450万円可／手当月4万円

給与: 給与 ■月給25〜30万円＋諸手当＋賞与年2回 ◎昨年度実績3ヵ月分！ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）＼月平均3〜4万円、インセンティブ支給！／売上目標を超えた担当店舗数に応じて、1店あたり2000円〜3000円を支給。 1人あたり平均15店舗ほど担当しており、うち10店舗程度の売上目標を大体の社員が毎月達成できています。昇給・賞与昇給：年1回（7月）賞与：年2回（7月・12月）※3ヶ月分支給実績あり業績報奨金制度（賞与とは別に最大15万円を支給）※実績による
勤務地: 千葉県

入社後は約1ヶ月間の研修を経て、その後は本社と現場の橋渡し役、店舗の運営方針・販売戦略の立案、店舗スタッフの人材育成を少しずつお任せします！担当エリアの店舗売上増加のために、競合他社と比較して差別化できる部分を分析し、店長や店舗スタッフと相談をしながら企画を立案し、実行、振り返りを行います。ただ数字を分析するのではなく、現場の声をするためにも、実際に店舗を回りながら、スタッフの声も取り入れながら、チームで成功に導きます！どんな企画を立てるの？例）年末に学生服のクリーニング依頼が増えており、そこで担当店舗の中から、中学校や高校が多いエリアの店舗を探して、年末限定で割引を実施。10月の衣替えから2ヵ月経つ12月。売上データから、「制服の汚れを新学期までに落としたい」というニーズを見つけ出し、「学生向けにInstagramでもPRしよう」などの企画を立案！応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。会社情報代表者代表取締役松岡永高事業内容一般衣料クリーニング、婦人服小売、不動産賃貸業本社所在地東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11

穂高株式会社

提供元：

正社員

障がいのある社員のマネジメント【SV】◇残業月20h※豊洲

給与: 給与月給：24.2万円〜29.5万円 ※これまでの経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3か月（待遇の変更なし）昇給・賞与昇給／年2回（上期：4月〜9月、下期：10月〜3月）賞与／年2回
勤務地: 東京都

サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当していただきます。 ◇メンバーマネジメント └障がい特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理、定期面談など ◇業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス └環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンス ◇各種管理ツール作成 └障がい特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツール作成応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役／渡部広和事業内容障がい者専門の人材紹介コンサルティング就労移行支援委託訓練教育・アセスメント公共事業受託事務アウトソーシング本社所在地東京都港区港南1-7-18　A-PLACE品川東 6F

パーソルダイバース株式会社

提供元：

正社員

横浜市・川崎市限定募集◆『ポニークリーニング』の【店舗管理】

給与: 給与 ■月給25〜30万円＋インセンティブ（平均月3〜4万円）＋賞与3ヶ月分（2022年度実績） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）昇給・賞与昇給：年1回（7月）賞与：年2回（7月・12月）※3ヶ月分支給実績あり業績報奨金制度（賞与とは別に最大15万円を支給）※実績による
勤務地: 神奈川県

【横浜・川崎エリアの店舗を担当】まずは『店舗スタッフと仲良くなること』からスタート☆自分が担当する店舗のスタッフ指導・売上施策のアイデア立案担当する各店舗の売上UPにつながるように、売上データなどの資料やスタッフと相談しながら施策を考えて行きます。例えば、SNSを用いたPRや季節ごとに合わせたキャンペーンなどの価格の調整を含むさまざまなアイデアを企画・立案し、実行します。 ※効果を確認しながら、周りと協力して効果UPを目指しましょう！応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。会社情報代表者代表取締役松岡永高事業内容一般衣料クリーニング、婦人服小売、不動産賃貸業本社所在地東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11

穂高株式会社

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店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） 服装自由 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧5 件

職種/業種未経験・第二新卒OK【スーパーバイザー】年間休日123日

店舗販売員募集！ジョブチェンジ可。【エリアマネージャー候補】

【エリアマネージャー】千葉県限定／年収450万円可／手当月4万円

障がいのある社員のマネジメント【SV】◇残業月20h※豊洲

横浜市・川崎市限定募集◆『ポニークリーニング』の【店舗管理】

店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）服装自由サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧
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