建築・土木 住宅手当 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 モーターコア電線サブアッシー工程の製造業務をお任せします。 ・自動機の操作/段替え作業 ・製品セット/取り出し ・金属加工（ヘアピン成形） 【働き方】 ・出張：厚木工場での作業勤務が中心となりますので想定しておりません。 ・土日出勤：平均月2回程度の出勤が発生します。出勤の際には休日手当を支給します。 ・呼び出し：緊急の呼び出しは役職者以上が対応をしております。 ・シフト：夜勤、日中勤務があり原則1週間ごとに切り替えております。 【就業環境】 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ・腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・精密ばね生産本部 厚木工場 製造一課（厚木工場6号館） 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ■オフィスビルやマンション、駅等に設置されるエレベータ・エスカレータの据付・調整業務を担当頂きます。 【業務詳細】 ■工場から出荷されたエレベータ・エスカレータを建築現場で据付けるお仕事です。現場に搬入される機器を、手順書に従いエレベータのレール立て、マシンの揚重・設置、エレベータかごの組立て、入口の取付け、電気配線等を行い、調整を経てエレベータが完成されます。 【工期】 ■標準のエスカレータで3週間程度、大型のオフィスビルやホテル等では、工期は数ヵ月に及ぶこともあります。 【エリア】 ■大阪を中心に関西エリアを担当 【体制】 ■案件規模にもよりますが、2～3人のチームでの仕事になります。 【働き方】 ■建設現場の進捗状況により土日出勤可能性あり。土日出勤分は平日にて代休取得。（土日出勤の目安は月2日程度※但し繁忙による） 【役割配分】 ■スキルに合わせた役割配分。比較的経験の浅い社員にはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験積むにつれ大きなプロジェクトをお任せします。 【働き方・就業環境について】 ■エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。商業施設やオフィスビルなど日中の点検が難しい現場もありますが、夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１～２回です。もちろん代休を取得していただきます。4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1～3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。また当たり前ですが、残業代はすべて実労働時間分支給しております。 【この仕事の魅力】 ■エレベータ・エスカレータは新規導入による収益だけではなく、アフターサービスによる安定的に収益を得ています。そのため同ポジションは、同社の収益を支える大事なポジションです。 ■国内では主に老朽化やバリアフリー推進、災害対策等によるリニューアルやアフターサービスの需要が非常に高まっているため、ニーズが高い市場の中で御ご身の提案力を十分に発揮できます。 ■エレベータ・エスカレータにおいて各社はそれぞれの製品に何らかの独自性がありますが、同ポジションは、製品の魅力だけでなく、ご自身の営業力によって顧客を動かすことができます。 事業内容・業種 機械部品

＜施工管理（電気）　東京勤務　T12＞ 【職務内容】 ・三菱電機製品（空調、照明）を中心とした施工管理業務 ・見積提案、現場作業、管理業務 【顧客】 ・ＢtoＢ（対企業） ・製造業、倉庫業 【入社後の体制】 ・配属部署にて30代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。 3ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えている。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜計装（制御）エンジニア/プラントにおける計画保全の推進（設計・更新・保全）/岡山県倉敷市（水島）＞ プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。 計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。 更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと思います。 ■詳細 ・保全計画の立案・実行、保全予算策定～管理 ・修繕、設備工事の仕様書作成～検収、施工管理 ・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進 ■ポイント ・自分のアイデアや考え（改良・改善）を計装設備に活かし、具現化していくことができます。 ・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくのが旭化成流です。チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。 ・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。 ・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。 ※水島製造所のプレスリリース https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze211208_2.html ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。 ・特に旭化成の設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。 ・事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 ・まずは各設備に対しての知見を深めていただきます。計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとして活躍いただきたいと思います。 ▼３～５年後 ・保全力や設計力に磨きを掛け、幅広く設備を経験していただきます。適性に応じて、職場リーダとしても活躍いただきます。 ＜募集背景＞ 旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。 水島地区でも積極的な設備投資が進められおり、設計・保全部門の体制強化をさらに図っていくためキャリア採用を実施します。 事業内容・業種 総合化学

【東証プライム市場上場「ツルミポンプ」で国内トップシェア/2020年東京五輪カヌー・スラロームでも導入！/年間休日120日/キャリアップ制度充実】 ■業務内容： ・官庁関連のポンプ場内の受注案件の設備施工設計業務 ・機械設備（ポンプ、弁類、原動機等）を設備するための施工設計が主な業務範囲であり、他に電気設備／土木設備／建築設備が含まれる ・発注仕様書等設計図に基づいてポンプ設備の機器仕様の決定、設備検討、計算書等の作成が主業務、CADによる図面作成まで含まれる ・発注者（官公庁）との工事打ち合わせ ■就業環境について： ・平均残業時間は30～40時間程度になります。（残業代は全額支給されます） ・担当エリアは西日本が中心になります。土日に関しては帰省している社員がほとんどです。 ・夜間の作業や休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■粒子線治療装置における電気設備の工事施工管理と検査がメイン業務になります。 クライアントから、医療施設等の新規建設や設備更新、改修の案件があり、その工 事工程の打ち合わせなどを行うコーディネーション業務や工事期間中の施工管理及び検査、試運転への引渡確認業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■粒子線治療装置、電気配線、電気工事施工監理 ■設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理（各国の法規制対応） ■工事工程の打ち合わせ（顧客、建屋工事業者を含めた定例会議・社内外） ■電気工事全般の施工及び品質管理、安全指導 ■電気工事検査の立合いと工事業者から提出される検査記録の確認 【業務の魅力について】 ■製品の設計段階から製造段階、保守メンテナンスまで幅広い知識を身に付けることができます。まずは電気設備の工事経験をお持ちの方であれば、得意分野での活躍を期待しています。 その後、機械や粒子線治療装置の各コンポーネントについて知識を増やし、装置全体の品質保証を担っていただきます。事業拡大に伴い、国内・海外問わずご活躍頂けるフィールドが用意できる環境となっています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【主要な業務】 ■顧客先（大手医薬品メーカーや受託試験機関等）に納品された当社装置が、品質を維持し安定稼働しているか、計測機を用いて検証を行います。 それらの結果を記録し、報告書を作成するまでの一連の業務を担当します。 ■検証を行う試験装置は温湿度を一定に保つ、大型冷蔵庫のような製品。プレハブ型の試験室もあります。 装置の据え付けや修理、設備管理、自家用車や鉄道車両の整備など、電気関連技術のご経験が活かせるお仕事です。 【働き方】 ■主に、東日本エリアの製薬企業の研究所や工場内での勤務となります。お客様の営業時間内に、指定された期間で計画的に装置の検証作業を行います。突発的な修理対応とは異なり、計画された工程通りの業務が期待されますので、夜間対応や緊急呼び出しはありません。 平日は8～9割が宿泊出張となりますが、夜勤はありません。土日は自宅に戻ってお休みとなります。 【ナガノサイエンスについて】 ■ナガノサイエンスでは、医薬品開発における「安定性試験」装置の開発・製造・販売のほか、様々なサービスを行っております。主要顧客は「製薬企業」で国内市場シェア80％の企業です。 今回、募集を行う「バリデーションサービス」は、当社サービスのなかでもリピート率90%を超え売上の5割を支える主要サービスです。 【当社の魅力について】 ■医薬品の安定性試験において、同社は非常に大きな役割を果たしております。同社はシェアＮＯ１で全国の製薬企業と直接取引するビジネス環境にあります。メンテナンス担当としてはお客様から「○○さんに来てもらってよかった」とコメントを頂くことが多々あります。最前線でお客様と接することで「業界全体のこと」や「競合他社のこと」など、様々な情報を得ることが出来る環境でもあります。お客様の声を社内にフィードバックし、新しい商品開発へ繋げることのできる仕事です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】 自動倉庫（スタッカクレーン）及び搬送機器関係の点検業務・トラブル発生時の対応を頂きます。 また、設備メンテナンスの提案活動による見積書作成業務もお任せ致します。 【詳細】 ■整備計画の立案(定期点検のコスト・スケジュール計画) ■定期点検 ■データ解析・管理 ■メンテナンス/トラブル対応など ※1人当たり10か所前後の現場を担当します。 【働き方】 ■月平均残業時間　：30時間程度 ■休日　　　　　　：土日祝休み　※月1,2回程度、土日の突発対応が入る可能性がございます。その場合、平日に代休を取得頂きます。 ■年間休日数　　　：124日　※2022年度実績で GW休暇：10連休、お盆：9連休、年末年始：7連休 ■平均有給取得日数：16.2日　※グループ全体平均。初年度より年間22日付与。 【モデル年収】 ＜27歳＞594万円　＜33歳＞669万円　＜38歳＞714万円　※残業手当、賞与、住宅手当込みで算出 ＜数字でみる住友重機械グループ＞ https://www.shi.co.jp/saiyo/future/data.html 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 物流システムの据付工事の現場監督および工事計画をお任せします。 ※大型クレーン分野では日本トップシェアです。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。 【採用背景】 事業好調のため採用を拡大しております。当社の物流システム事業はストックビジネスで利益を上げております。食品や飲料、製紙メーカー 等のマーケットで支持を頂いております。 【当社の今後について】 将来的に無人化の工場運営を目指している企業が増えており、日本の人口が減少して働き手が減っていくことが見えているため、当社としてはそこを補う物流システム構築を目指しております。 海外にも展開しております。(中国/台湾/タイ/アメリカ等) 【モデル年収】 ＜27歳＞594万円　＜33歳＞669万円　＜38歳＞714万円　※残業手当、賞与、住宅手当込みで算出 ＜数字でみる住友重機械グループ＞ https://www.shi.co.jp/saiyo/future/data.html 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

〈仕事内容〉「SP（スポーツ事業部）」・「HB（ハイブリッド事業部」の生産部門を支援して頂きます。 下記の業務を当社が保有している技術を活用し、更に新規技術と組合わせながら新たな価値を創造する部署です。 ・各製品の生産工程の設備開発・自動化推進・簡素化 ・海外工場への設備及び設備部品輸出業務 ・各業務のデジタル技術による効率化 ・カメラ検査等、自動外観検査システムの開発、導入、改善 ・国内，海外での生産拠点の変更や新製品開発支援 ・生産工程で発生する廃棄材料の再利用、補材削減、省エネルギー化の推進 ・製造工程の不良低減による仕損減少 【募集背景】 弊社はタイヤ・スポーツ・各種産業用・医療用製品のメーカーです。 これらの製品を生産する国内・海外拠点の支援業務スタッフを募集します。 現場に密着した部署で自分自身の能力開拓・技術レベルアップができ、取得し た技術はすぐに試作に反映する事ができ、成長の実感を得る事ができます。 【本ポジションの魅力について】 インドネシア、タイ、フィリピン、スイス、スロベニア、中国、ベトナム、マ レーシアといった今後も成長を続ける国の海外工場で、高度な知識と経験を身 につけグローバルに活躍できます。 多種多様な事業、商材において蓄積した技術を活用し、新たな技術と組合わせ 、新たな価値を創造できる職種です。 【配属先情報】 1５人（一般職１０名、管理職５名） ） ※20 代～ 50 代のメンバー構成です！ ※「SP（スポーツ事業部）」・「HB（ハイブリッド事業部」の生産部門を支援する部署になります。 事業内容・業種 総合化学