施設長・事務長 女性管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【管理職候補として、施設運営~従業員の管理等をお任せします！】最初は現場を知るところからスタート！未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 施設の管理業務 ◆入居の促進 入居の可能性がある方を紹介し、入居希望の方が安心して利用していただけるように各種対応します。 ◆従業員が長く働ける環境を整備 定期的に面談を実施し施設運営に対する意見をヒアリング。一人ひとりがどう成長していきたいか、目標設定も行い、従業員の定着に貢献します。 応募方法 ◆ここまでお読みいただき誠にありがとうございます◆ 「この求人に応募する」より必要事項をご入力の上ご応募ください。 ◎応募から内定まで2〜3週間以内。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ◎平日19時以降や、土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。 ◎オンライン面接も対応しています。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 肇祐 事業内容 ■訪問介護事業 ■高齢者住宅の管理・運営事業 ■小規模多機能型住宅介護事業 ■障がい者共同生活支援住宅の運営 ■通所介護事業 ■訪問看護事業 本社所在地 北海道札幌市白石区南郷通1丁目北8-1 ディノス札幌白石ビル1F

《 経験を活かして更なるステップアップを！》当法人が運営する介護施設の施設長候補として、職員のマネジメントをお任せ！◆外部研修への参加も可能 下記の業務をお任せします。 ■スタッフのマネジメントとサポート 定期面談 シフト管理 資格取得のアドバイス など ■施設の運営企画・管理・改善 予算・実績管理 目標達成に向けたアクションプラン考案 など ■総務・事務 労務管理 提出書類の作成 など 応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーをお願いします。または、お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 できるだけ多くの方と面接したいと思っています。少しでも興味が湧いた方は、ぜひご応募ください！ ※ 面接・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。 会社情報 代表者 理事長／堀越 正道 事業内容 社会福祉法人 敬愛会 埼玉県久喜市伊坂北2-15-15 ふれ愛の郷 特別養護老人ホーム（定員50名） 短期入所事業（定員10名） デイサービス（定員35名/1日） グループホーム（定員9名/9名×1ユニット） 配食サービス 在宅ケアセンター きらら デイサービス（定員35名/1日） グループホーム（定員27名/9名×3ユニット） 万葉の郷 特別養護老人ホーム（定員70名/10名×7ユニット） 短期入所事業（定員10名/10名×1ユニット） 川口みやびの郷 特別養護老人ホーム（定員110名/10名×11ユニット） 短期入所事業（定員10名/10名×1ユニット） 浦和みやびの郷 特別養護老人ホーム（定員120名/10名×12ユニット） ケアステーション すてっぷ 居宅介護支援事業所 大利根高齢者相談センター 地域包括支援センター(ふれ愛の郷) 配食サービス あんしんセーフティネット事業 本社所在地 埼玉県加須市新川通179-1

【月9〜10日休み！有休消化率73.9％！手当充実】まずは介護業務ならびに館長のサポートからスタート！入社後研修・スキルアップに力を注いでいます！ スタッフと一緒になって ご入居者様の生活サポートなど 現場業務を担当。 同時に、事務作業を中心とした 館長のサポートもお任せします。 ■現場では… └介護業務 └スタッフへの業務割り振り └勤務するスタッフの相談対応 ■デスクでは… └来客・求人などの対応 └勤怠管理 └その他館長業務のサポート 今の働きやすさと将来の安心を同時に叶えられる待遇！ 資格手当や管理者手当などの手当が充実！ また、日々の頑張りへの労いを込めて、 社員一人ひとりの入社月に アニバーサリー手当を毎年支給しています。 その他にも ◎年2回の賞与で頑張りを評価 ◎年休115日！月9〜10日休み！ ◎毎月全員の残業時間を算出し、残業時間を徹底管理 など、充実の待遇をご用意！ 手厚い教育研修制度！一生モノのスキルが身につく！ 介護に関する研修だけでなく、マナーや接遇などヒューマンスキルを伸ばす研修や外部研修など多彩なラインナップ。スキルを伸ばしたい方には最適です。 入社時だけでなく、継続的に成長できる環境をご用意していますので、長期的に活躍してください！ 応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。 最後までご覧いただき誠にありがとうございます。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用下さい。 ※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大原 康博 事業内容 サービス付き高齢者向け住宅の管理運営 訪問介護事業 居宅介護支援事業 通所介護事業 訪問看護事業 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22　IT名駅ビル1F

就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、様々な業務（面談・就労サポート、スキルトレーニング、マネジメントなど）を行っていただきます。 面談・就労サポート 働き方や必要な環境・スキルを考え、支援内容を計画 ※5〜8名ほどを担当 スキルトレーニング eラーニング（ITスキル）、履歴書作成等を直接指導。また企業と連携し、実習を通じて職業訓練も実施 関連機関との関係づくり（訪問） 利用者様に関係する病院や他の支援機関と連携 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岡崎 衛 事業内容 障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業「manaby」 障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」 一般向けeラーニング+カウンセリング事業「manaby WORKS」 システムエンジニアリングサービス（SES）事業「manaby TECHNO」 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階

【未経験入社も多数活躍！】30代〜40代活躍中！未経験でも31万円〜スタート！「人が良い」「働きやすい」を実感する社員多数！ ◎利用者や家族からご要望のヒアリング ◎ケアマネージャーとの連携・ケアプラン作成 ◎職員のシフト管理、オペレーションの指示 ◎予算管理、会議資料作成　等 未経験の方は補佐業務からスタートします。 入社後すぐに上記業務をお任せ！…といったことはありません！ メンバー同士で助け合う風土だから、実際に働いてる先輩たちも安心して働けています。 また、 ★対象者の産休育休(1年以上)取得率100％ ★出戻りスタッフも多数在籍 ★現職職員と退職職員の交流もあり など"良い職場"だからこそ築ける関係性があるのもポイントです。 "社員第一顧客第二主義"実現できる理由 売り上げはコロナ前の2.5倍、利益は5倍以上 ▼ ＼昇給4回、賞与3回など、職員の待遇を改善／ ＼2023年、職員の平均年収5%アップ／ 店舗数はコロナ前の3倍！ ▼ ＼職員数も大きく増え、新ポストも続々誕生／ 私たちがなぜ社員第一顧客第二主義を実現できるか。 それは会社がしっかり成長し続けているからです！ 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ◇当社の募集条件に合う方であれば、全ての方とお会いいたします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役／川島 修 事業内容 ・介護サービス運営事業 ・働くママ支援事業 【共感できる方はぜひ】 当社ミッションは「練馬区の働く家族の支援」。家族から「おかげで介護離職せずに仕事を続けられます」と喜んでもらうこと。それが私たちの事業です。 ▽▼こんなことがありました 「今月、NHKの介護特集番組で当社デイサービスに毎日通所する方がメインで取り上げられ、当社の取組みが取材を受けました。」 ある家族の話です。 父親が徘徊し、保護されて傷だらけで毎日帰ってくる。毎日夜も眠れない。受け入れ先の施設はどこも拒否でたらいまわし。最後の希望をかけて当社に相談に来られました。当社理念は「働く家族の支援」。そのために原則ノーと言わない。そして利用開始から3ヶ月後。。 ↓↓↓↓ 当施設に通所して穏やかになり、徘徊はなくなり、今では職員と一緒に掃除を手伝うまでに安定されました。 介護離職が1つ減り、安心して働ける家族がまた1つ増えました。 本社所在地 東京都練馬区南大泉5-2-10 大泉クラフトハウス2F

【施設運営全般を担当！】マネジメントや運営戦略立て、コンプライアンス関連まで担います！★マネージャー候補として管理スキルを養いましょう◎ ◇施設運営管理 ┗指針策定、モニタリング、契約手続き、相談援助、行政管理を行います ◇利用者の就労サポート全般 ┗相談援助、スキル習得支援、レクリエーション実施、地域連携、企業連携 等 ◇スタッフ（支援員）のマネジメント ┗スタッフのモチベーションやエンゲージメントの向上・育成・サポートを行います ◇コンプライアンス関連 ┗決められたルールを事業所内で守ることを徹底します ◇目標達成に向けた戦略立案 ┗目標（利用率・定着率等）に対して現状を比較・分析し、行動計画を立てます ◇危機管理や緊急時の対応 ┗事業所内で想定される問題を未然に防ぐための危機管理を行い、また発生したトラブルを収束させます 利用者様との丁寧な対話・コミュニケーションを行い、個々のニーズを理解した上で支援を行います。利用者様が“どう生きていきたい”のか、“何をしていきたいか”を共に考えることが大切なお仕事です。 マネージャー候補としてステップアップできます！ 支援員としての基礎を導入研修・OJT・月1回のオンライン研修などで学んでいきましょう！（3〜6ヶ月程度） 　▼ 徐々に現任の事業所マネージャーやエリアマネージャー、事業部長のもとでマネジメントの研修を受けていきます（3〜6ヶ月程度） 　▼ その後、配属先での施設長業務やチームマネジメントに挑戦しましょう！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：岡崎 衛 事業内容 障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業「manaby」 障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」 一般向け eラーニング+カウンセリング事業「manaby WORKS」 システムエンジニアリングサービス（SES）事業「manaby TECHNO」 障害児通所支援事業「バンビ・アイランド」 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階

異業種出身者活躍中!障害者支援施設のマネジメント/運営をお任せします★エリアマネージャーや他事業立ち上げ等多彩なキャリアパスをご用意しています ◎シフト管理 ◎スタッフマネジメント・指導・育成 ◎スタッフ採用・シフト調整 ◎売上・入居率のモニタリング・改善 ◎コンプライアンス管理 ◎入所希望者さまの対応 ◎施設利用の促進業務 本社・エリアマネージャーのバックアップ体制がしっかり整っているので、未経験の方も安心してお仕事が可能です。 あなたらしさをカタチにして施設運営をしてください 「自分以外の『誰か』のために働きたい」 「障害がある方にも、もっと真剣に向き合いたい」 そういった想いをカタチにする仕事。 教育・採用・営業・コンプライアンス・運営モニタリングなど 様々な業務に本社のバックアップがあり、 マネージャーの方は運営に集中できる環境です。 応募方法 ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。 会社情報 代表者 大畑 健 事業内容 ・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援 ・資格・研修事業 ・フランチャイズ事業 ・人材・メディア事業 ・システム開発事業 ※労働者派遣事業許認可番号／派13-306588 ※有料職業紹介事業許認可番号／13-ユ-307171 本社所在地 東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階