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≪グローバル本社 日本内部監査室（一般層 課長代理職）≫ ＜職務内容＞ 日産自動車または日本地域の関係会社を対象にGRC(Governance, Risk Management, Control or Compliance)の観点で客観的な立場から内部監査を遂行する担当者の役割を担っていただきます。 ◆具体的な職務内容 計画立案：事前の情報収集・リスク評価に基づき、監査範囲を決定、監査手続（プログラム）を立案 監査実施：インタビュー、資料閲覧、データ分析などにより、評価を実施 結果報告：監査発見事項の根本原因分析を実施し、受監部門マネジメントへ改善提案、報告書の作成 フォローアップ：改善提案に対するマネジメントアクションプランの実施をフォローアップ ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ 2019年より監査部門は、社外取締役が過半数を占める監査委員会に業務報告する体制に移行しました。日本企業のガバナンスとして先進的な体制です。 また、プロフェッショナルとしての専門性を活用し、業務の幅を広げ、グローバルに展開する大企業で働きたい方にとって、魅力的な環境であると確信しています。 ●組織において、多くの国籍の人々と協働しながら、グローバルに活躍する機会があります。 ●生産、販売、物流、管理、情報システムなど、様々な業務プロセスの監査を通じ、ビジネスパーソンとして業務の幅を広げるチャンスがあります。 ●プロフェッショナルとしての専門性を内部監査の業務に活かす事で、会社と同じベクトルで成長することが出来ます。 ●フレックスタイム、在宅勤務など、柔軟な勤務が可能です。また効率的かつ生産性の高い業務を行う意識が高く、残業が非常に少ない職場環境です。 さらに、日本内部監査室は、ダイバーシティーも充実しているほか、公認内部監査人、公認不正検査士などの専門資格取得に対する補助制度を用意し、取得を奨励しております。 事業内容・業種 自動車

◆企業法務職として、事業経営をサポートする仕事です。 　【具体的には】 　　・日本国内外契約（和文・英文）の起案・審査 　　　（主に売買契約、開発契約） 　　・紛争等の対応補助 　　・法令にあわせたグループ制度整備対応 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

「法務担当者」としての法務関連業務をお任せします！ フレックス制活用、残業も少なめでメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・法務担当者としての法務関連業務 ・契約レビュー、契約相談含む ・コンプライアンス対応業務 ・係争対応 ・サステナビリティ業務 募集部門は法務に限らず、サステナビリティ領域も主管しており、 社会貢献性の高い業務にも携わることが出来ます◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小出 潔 事業内容 自動車・オートバイ・汎用製品の研究・開発・製造・販売 本社所在地 〒105-0004　東京都港区新橋2丁目10番4号

【業務内容】 ビジネス法務業務全般（契約審査、法律相談、M&A、訴訟・紛争対応等） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■超大手メーカー(日用品/トイレタリー)を顧客として衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)製造機械を提供する当社において、ご本人のご経験に応じて下記法務関連業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約審査（日文・英文） ■各種規程の改定、周知・運用 ■紛争・訴訟対応 ■法務メンバーのサポート・指導 ■各部門間・子会社間の連携調整 ■顧問弁護士との連携 【配属先情報】 ■知財法務部　法務課　課長1名　メンバー2名 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 本社部門及び国内外のグループ会社に対する、内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメントの運営等 事業内容・業種 総合電機メーカー

■職務内容： 自動車業界向け製品を担当するチームの中核人材として、国内法務・海外法務（6：4）の両方を担当して頂きます。職務内容も契約法務、係争対応、M&A対応、社内教育など幅広く担当して頂く予定ですので、仕事の幅と視野が広がるミッションと自負しております。 ■具体的には： 業務の一例：具体的な仕事内容はご経験・スキルに応じて個別に設定させて頂きます。 （１）国内外訴訟、交渉対応 （２）新規事業、プロジェクト対応等 （３）法律相談・契約審査 （４）コンプライアンス活動支援 （５）海外法務部門との連携 （６）ナレッジ展開、メンバー教育 ※海外売上比率が高いため、海外拠点の法務担当とのメールや会議等で英語を使用する機会がございます。 ■仕事の魅力： 新規事業やM&A等を通じて事業に貢献したいという想いをお持ちの方であれば、必ずご活躍いただける職場です。中途入社者が半数以上、有資格者や異業界出身者等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。部署内での法律や英語の勉強会等もボトムアップで推進しており、メンバー間で研鑽を積む風土が根付いています。また、当社は海外拠点が多く、その事業展開に合わせて、海外案件に取り組む機会が多いため、グローバルに活躍いただける環境です。また、希望と適性次第では、M&Aや新規事業といった大規模案件も早期にお任せしたいと考えております。裁量をもってダイナミックな業務に携わり、事業成長の一翼を担っていただける方をお待ちしております。 ■同社の特徴： ・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー ・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点） ・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業 ・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性 ・4コアテクノロジープラスワンの技術力 　└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」 事業内容・業種 機械部品

＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ・各国の将来政策・法規の動向の情報収集と予測、その定内容の解釈と社内展開 ・各国政府や関係機関に対する折衝を行い、政策法規の適正化や円滑な認可取得を図る ・車両認可取得に向けた認証業務 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ご自身の特性やご希望を考慮、相談しながら、特定の地域・分野において以下のような業務を担当して頂きます。 ・法規・NCAP渉外担当：新たな法規・NCAP規定が発効される前の段階で、政府当局からの情報収集や交渉を行ない、内容決定後は社内へ情報展開します。 ・認証担当：開発した車両が該当国の車両法規に適合するまでのプロセスを担当します。 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） それぞれの方々が特定の専門家になる為、幅広い年齢層の方がいます。R&D部門の中では女性比率が比較的高く、仕事と育児の両立者も多く活躍しています。在宅勤務やフレックスタイム制度などをうまく活用しながら、ワークライフバランスを実践しやすい職場です。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい ・車両全体に関わる業務なので、車に関する幅広い知識が得られる ・車両開発の方向性を左右する法規NCAP動向を扱う業務であり、社会への貢献度が高い ・専門性が高い職務のため、車両開発に携わるエンジニアなどから信頼が得られる ・海外とのやり取りが多い為、多様な人材とのコミュニケーション力を高められる ・政府当局、自動車業界他社など、幅広い社外人脈を構築することが出来る ②将来的に目指せるキャリア、ポジション 本職務の分野で専門性を身につけて頂きエキスパートを目指せる一方で、関連部署を含め幅広い分野で活躍するチャンスもあります。また、米欧中など主要拠点には駐在員を派遣しており、本人のご希望を伺いながら、グローバルに活躍して頂けます。 事業内容・業種 自動車

＜職務内容＞ 日産のグローバル・コンプライアンス・オフィスにて下記の業務を主にご担当を頂きます。 （日常業務） ・当社の取引先であるグローバル・サプライヤーやベンダー等に関わるコンプライアンス・リスク管理業務 ・リスク管理業務をより適切に行えるようにするための、オペレーションの企画、設計、運用および改善業務 　-2023年5月現在、企画・立案フェーズであり、制度策定の上流工程から関わることが出来ます。 -2023年度下半期に向け運用を立上げ、中長期的に運用及び業務の高度化を推進していく流れを想定しております。 - 業務運用と並行し、中長期視点でのイニシアチブ・プランニングも行います。 - 社内の多様なステークホルダーと部門と連携して業務を推進し、Executivesへの報告業務もサポートいただきます。 ・グローバルコンプライアンス部門として、海外主要拠点のカウンターパートと連携し、コンプライアンス部門 オペレーションの主要イニシアチブについての取りまとめ、中長期の戦略的な取組の推進や報告活動をサポート。 （シーズナリティのある業務）※6月、11月前後 ・Global compliance committeeの事務局としての運営業務 ＜組織構成＞ コンプライアンスオフィスは、約25名所属をしております。担当領域ごとにチーム制を取っており、 今回の募集ポジションの、サードパーティのリスク管理および、ガバナンス＆プラン担当チームには5名所属をしております ＜組織として目指したい姿＞ グローバルに事業を展開する製造業、自動車OEMにおける、グローバルなコンプライアンスの活動を以下の観点で推進しております。 1.日産の関連法令・所規則及び社会倫理に合致した経営目標の追及の支援 2.日産グローバル行動規範の全社浸透 3.第2線部門として、コンプライアンスリスクを低減するための管理、統制活動 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・グローバル規模のコンプライアンス関連業務に関わることが出来、内部統制、ガバナンス、コンプライアンス領域のキャリア経験や視野が広がります。 ・コンプライアンス関連の制度企画ないしは運用開始段階から関わることが出来ます。 ・本社ならびに海外拠点双方、インターナショナルで多様なバックグラウンド・知見を有するメンバーと業務ができます。 ・課題解決、プロジェクトマネジメント、ロジカルシンキングで豊富な経験を有するメンバーもいるため、業務の中でさらにスキルアップが可能です。 事業内容・業種 自動車

＜法務・知的財産部　法務グループ＞ 【職務内容】 契約書審査、法律相談 ・契約書の審査や法律相談への対応 ・社内からの依頼に基づく海外案件への対応 事業内容・業種 総合化学

＜法務・知的財産部　法務グループ＞ 【職務内容】 ・企業法務全般 ・契約書審査 ・法律相談 ・コーポレート ・訴訟・トラブル対応 ・重要法令対応 ・渉外法務 【職場ミッション】 グローバル法務のヘッドクォーターとして法務業務および国内法務の遂行。 率先してしっかりリスクヘッジをし、取るべきリスクと回避すべきリスクといった意見を積極的に述べていき、常に経営に資する法務を目指しています。 事業内容・業種 総合化学

企画管理（環境マネジメント）東京勤務　T21 三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな当社の環境マネジメント業務をお任せいたします。 ・技術、環境に関する内部統制（法令確認、社規整備、遵守・牽制） ・品質保証、環境マネジメントの規格、運営および業務改善 【入社後の体制】 ・入社後、各業務担当がマンツーマンでOJTでの育成を行う。 年間スケジュールで動いているため、最低１年はサポート業務を行いつつ業務を覚えてもらう。 事業内容・業種 総合電機メーカー