知財・内部監査 住宅手当 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【概要】 NTTグループ内主要システムへのJ-SOXのシステム監査や、コムウェアグループ会社へのセキュリティ監査・モニタリングや、ISMS、PMS等の国際標準規格の規程類への反映ができる人材 【詳細】 マネジメントシステム部門では「J-SOX監査」と「セキュリティ監査」の2つのシステム監査を実施しており、NTTグループ内主要システムへのJ-SOX監査業務、および、コムウェアグループ内の新たなセキュリティ脅威やリスクを常に認識・評価し、情報セキュリティ統制に加えて、情報システムに関するISMS内部監査、及び社内規程類の制定・見直しをする業務に携わっていただきます。 また、コムウェアグループガバナンス強化に向けた施策についても並行して検討していきます。 ■NTTグループ（NTT持株・NTT東日本・NTT西日本・NTTコミュニケーションズ）の主要システムに対するJ-SOX（IT-AC、IT-GC）監査 ■コムウェアグループ会社への情報セキュリティ監査 ■コムウェアグループ会社へのモニタリング ■社内・コムウェアグループに対する規定類の制定・見直し ■コムウェアグループ会社との調整・窓口対応 ■社内考査室との調整・窓口対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社をはじめ、同社グループ会社（海外含む）の個人情報を含む機密情報管理の統制・運営、および管理品質向上施策の展開をお任せいたします。 【具体的には】 ■同社グループにおける規則の策定・改定、体制・リテラシーの整備 ■機密情報管理のプロセス、様式の見直し ■自己監査におけるチェックリストの作成、監査対応 ■相互監査の立ち合い ■プライバシーマークの更新対応 ■個人情報マネジメントのレビュー ※監査対応により、出張が発生することもあります。 【この仕事の魅力】 全従業員を対象にした業務であり、担当職から幹部まで幅広い職層とのコミュニケーションがあり、自身のキャリア形成に幅広い経験が得られる環境です。また、海外グループ会社も対象となっていることから、海外対応などのキャリアを積むことができます。 【この仕事の大変さ】 配属となる組織は少数精鋭の組織であり、社内では非常に稀有な存在です。そのため、経営層（社長、CISO）への報告・説明などをはじめ、親会社との接点などもございます。コミュニケーションを図りながら、物事を進めていくことが不慣れな場合は苦労する環境かもしれません。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門として、主に国内外グループ会社のJSOXの対応や内部監査を行う。 ■社内の監査チームのみでなく、海外グループ会社の監査部門や監査の窓口となる組織と連携の上、同グループの内部統制の評価を推進する。 また、業務プロセスの監査・情報セキュリティの監査、業務データを分析するCAATなど、社内・グループ会社に対して行う監査に携わっていただくことや、 国内グループ会社や海外グループ会社拠点の監査部門と協力しながら企業グループ全体でのリスク低減に向けた内部監査活動を担っていただく。 ■企業におけるビジネスの高度化、複雑化や、Global連携の高まり、Digital化の流れ、COVID-19によるNew Normalの流れによる新たなリスクなど、 企業におけるリスクは拡大しており、内部監査部門に対する期待は年々大きくなっていることから、内部監査部門の強化は急務であり、中心となるメンバーとして経験者を採用したいと考えている。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ■同社の監査部は、Digital＆Globalに長年取り組んでおり、データ分析や自動化などDigital化に向けた取り組みを積極的に取り入れている点、 またグローバル関連業務も多く、希望すれば海外で働くチャンスもあること（現在3名が海外で勤務中）、など他社の監査部にはない魅力がある。 ■経営層（社内幹部や組織長、国内外のグループ会社）とのコミュニケーションの機会も多く、経営目線の理解やグローバルでのコーポレートガバナンスの理解を深めることができることも特徴といえる。 また、働き方の面では、平均年齢が低く若手や女性も活躍していることや、フレックスタイム/テレワーク等を活用し、ライフプランに合わせた働き方も可能となっている。 昨年度も3名の経験者を採用しており、中途採用も積極的に行っている。 ■NTTデータ本体、およびグループ会社の業務監査（CAATを活用した監査を含む）にまずは取り組んでいただくことを想定ですが、 JSOX監査、情報セキュリティ管理やシステムに対する監査、など、希望によっては様々な領域を経験することが可能。 ■制度主管や事業部門との定期的なコミュニケーションや交流人事により、現場での運用や制度主管での取り組みなどの理解を進めることなども積極的に行っている。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■リスク管理業務のうち外部委託管理業務 【役割・責任】 職務内容に記載した内容に従事いただきます。 【想定キャリアパス】 関係者との調整力、コミュケーション力、柔軟な発想・論理的思考力、品質高い事務遂行力が求められますが、幅広い関係者との協働・コミュニケーションを通して、リスク管理業務全般の幅広い知識・スキル・ノウハウを身につけることができます。 【配属想定部署】 ■リスク・コンプライアンス統括部　リスク管理課 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◎更なる事業拡大を目指すべく、ビジネス推進部の増員募集を行います。 　ご興味お持ちいただけましたらぜひご応募ください。 【業務内容】 ■東証プライム上場の当社にて、更なる事業拡大を目指すべく、数値分析を主として経営戦略の一部を担っていただきます。 ■グループ全体の経営戦略を経営陣と共に作り上げていく刺激的なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■リスク管理（契約書チェック、契約条件交渉、与信管理、事業部門への指導等） ■グループ予算編成、予実管理、業績見込作成 ■ERP、会計、連結システムデータを活用した管理会計資料作成、経営分析資料の作成、経営陣へのレポート 【本ポジションの魅力】 ■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。チャレンジ精神・好奇心あふれる方は非常にマッチします。 ■経営陣の近くで重要な経営課題に取り組み、やり遂げる達成感を得ることができます。新たな取り組みを自ら創出することも可能です。 【会社の雰囲気】 ■若手社員が多くフラットな組織です。 ■新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。 ■新しい事業ということもあり、柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務】 内部監査担当者として、当社の健全な運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ・内部監査業務。 　内部統制の評価・改善提案。 　各部門への監査計画の策定・実施・報告。 　法令遵守状況の確認およびリスク管理体制の評価 ・監査報告書の作成。 　監査結果の分析および経営陣への報告。 　改善提案のフォローアップおよび実施状況の確認。 ・外部監査対応 　外部監査人との連携および必要な情報提供。 ・その他 　監査等委員会との連携および必要な情報提供。 　内部統制の整備・運用支援 　社内教育や啓発活動の実施 【職種・職位】 経験と実績、保有スキルにより職位・処遇を決定いたします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 法務：事業部門からの営業契約の照会・審査、社員研修等 コンプライアンス：啓発活動・社内HPでの情報発信、IBT研修等 リスクマネジメント：業務監査・改善活動等 【業務の魅力】 ・法務・コンプライアンス等バックオフィス業務ではありますが、地元企業・自治体のお客様取引に関する事業貢献ができます ・社員500名に対し、法務・コンプライアンスに関わる支援、必要に応じて指導する等の多様な方との接点で、コミュニケーション能力を磨くことができます 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・法務・コンプライアンスに関する知識力 ・コミュニケーション力 ・俯瞰して物事を見る力 ・課題設定・課題解決力 ・業務を通じた社内外の人脈 【職場について】 ■体制 人事総務（総務）で10名 ・60代1名、50代7名、40代1名、30代1名 ・男性6名：女性4名 ・新卒7名：中途3名 ※上記以外の協力会社女性2名 ■職場の雰囲気 人事総務（総務）は10名ですが、同じ職場である経営企画部には約40名程度の仲間がいます。 世代も20代～60代、男性も女性もいる職場です。 コーポレートスタッフとして様々なミッションはありますが、管理職も社員も分け隔てないフラットなコミュニケーションスタイルで、企業ビジョンの実現＆持続的な成長に繋げられるよう1人ひとりが前向きに取り組んでいる職場環境です。 ※配属先のテレワーク比率：人事総務（総務）で30～40％程度 【同社の魅力】 同社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【同社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・みなさんの身近なところに味の素グループの製品があふれています。同社は野村総合研究所（NRI) のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。同社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運用まですべてをカバーします。いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。 【業務詳細】 業務内容についてはご経験に応じて決定致します。 以下の業務を想定しております。 ■社内の事業管理、品質管理及び情報セキュリティ管理に関する運用の改善のため、リスク・マネジメント活動及び統制活動の有効性の検査、評価 　及び改善のフォローアップを行う。また当該業務は以下を含む。 　１）ISO9001規格に基づく内部監査 　２）ISO27001規格に基づく内部監査 　３）情報セキュリティ社内規程に基づく内部監査 ■親会社が当社の内部監査を行うときの情報連携及び窓口 ■外部機関が当社を審査するときの窓口、事務を行う。また当該業務は以下を含む。 　１）ISO9001規格審査の窓口、事務 　２）ISO27001規格審査の窓口、事務 ※主なレポートラインは、リスク管理担当役員がメインとなります。 【キャリアサポート】 同社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。 キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修の受講や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。 共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。 ■キャリア・能力開発支援制度 「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。 ■研修・資格取得サポート制度 業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。 ■人材交流 野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス