知財・内部監査 退職金あり 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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■募集職種：MT内部監査室（担当職） 【仕事内容】 ■メイテック及びグループ子会社の内部監査業務。 ・具体的には業務監査、品質ISO監査、プライバシーマーク監査、J－SOX内部統制監査等）に関わる監査業務の実施。監査事前準備、実施、改善指摘事項検討、調書・報告書作成、フォロー等をご担当いただきます。 ・全国にグループ会社を含めると、60拠点以上が存在するため、近隣から遠方まで月に３～4回程度の出張が発生します。 ・監査におけるベテラン社員で構成しておりますので、ご経験の浅い方でも、OJTを通して丁寧に教育していきます。 ■組織構成： ＜配属＞内部監査室 ＜部署構成＞　管理職1名、エキスパート職1名、スタッフ2名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックの架け橋の役割を担っています。 【具体的には】 ■事業部全体のルール管理・運用 ■契約の確認、承認業務 ■請求関連業務 ■事業部に関わる資材管理 ■オフィス環境の整備 正確な事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 またグループ内に様々な専門性を持ったチーム（労務系・法務系・経理系・総務系・情シス等）もある為、将来的に多岐に渡る専門業務へ携わることも可能です。 ご入社後は、ご本人の適性と意向を尊重しながら業務をお任せしていく予定です。 ポジションを限定せずに広く管理部門業務に携わりたい方にぴったりのポジションです。 【ポジションの魅力】 ■マーケティングチームと連携しながら数字分析を行うことが多いため、KPI数値の乖離要因等の様々な視点で分析するスキルが身につきます。 ■問題分析～企画立案～施策実行までを一貫して行うポータブルスキルが身につきます。 ■早期に責任あるポジションをお任せする可能性があります。 ■マネジメント職への昇格やキャリア転換など、幅広いキャリアパスがあります。 ■日本の成長産業であるITに関する知識を深めることができます。 【キャリアパス】 様々なキャリアパスの実現が可能です。 ■事業部人材開発メンバー→バックオフィス職（採用、労務、管理等） ■インサイドセールスメンバー→マーケティング職 ■企画職メンバー→ユニットリーダー→チームリーダー 【配属部署】 ■管理部 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 入社後は以下のような業務をお任せします。 ご経験に応じてお任せできる業務から順にアサインし、徐々にキャッチアップしていただく想定ですので、ご安心ください。 【具体的には】 ■決裁事務局の対応 ■電子署名の対応 ■インシデント対応 ■情報セキュリティ委員会、情報セキュリティチェックテスト対応 ■災害対策　等 ※その他、上記に関連した問い合わせへの回答、ルール策定、ツールメンテナンスも行います。 【ポジションの魅力】 ■配属先のリスクマネジメントグループは、法務チームと内部統制チームの2つに分かれています。内部統制チームは3名（兼務含む）が所属する少数精鋭の組織です。 ■同社は社員数約1,000名の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数は多くなく経営層との距離感が近いため、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。 ■全社のルールを作り、運用をサポートするという重要な役割を担うことができます。また、リスクマネジメントにおいて経営に近い業務を体感できます。 ■会社の決定に関わる重要な質問に対する回答をするような場面もあり、良くも悪くも影響範囲が大きい仕事です。正確性に強みをお持ちで、会社・事業に対してインパクトを与えていきたいというお考えがある方には非常にマッチするポジションです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 面接・面談を通してご経歴や、適性に合うポジションを提案いたします。 【ポジション例】 ・会計/税務業務 ・一般経理処理/税務判定 ・経理/会計業務全般(連結決算) ・会計システム導入支援 ・会計監査業務 ・内部統制 ・経理コンサルティング など ※監査業務においてはクライアント先（トヨタ自動車本社）での就業となる可能性がございます。 【キャリアパス】 将来的には、能力に応じて他部署への異動可能性もあります。大手自動車メーカー内での経理、監査サービス、コンサルティング等、様々な選択肢の中でキャリアを積むことが可能です。 【就業環境】 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間（約3か月間）については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（その後、所属組織判断にてリモートワーク解禁） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■概要 【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス／専門性を活かしたご活躍】 同社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ■詳細 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。 ①コンプライアンス推進： グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営（コンプライアンスプログラムの策定・実行）、コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート、モニタリング、対外開示対応等 なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、関わることが可能です ②リスクマネジメント： 平時対応を中心としたリスクマネジメント。ERM（グループ全社的リスクマネジメント）の企画・運営・モニタリング、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等 ③クライシスマネジメント： ・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定・対応、その他の有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣