税理士 正社員 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■月次/年次決算報告、各種税務申告を中心に携わっていただきます　※外勤業務は専任スタッフがおりますので【試算表/決算組み/申告書作成】をメインでお任せいたします。 【組織構成/製販分離体制】 クライアント対応と内勤対応をわけ、各々が業務に注力しやすいような環境づくりを目指しています。 【ご希望に応じて】 ご志向に合わせて、担当顧客をもって税務相談を中心に対応することも可能です。ご希望に合わせて、柔軟に業務内容を調整しているため、入社後もスキルアップ・キャリアアップできる環境　※面接や面談の場で是非ご相談ください 【配属先情報】 ■本会計事務所:17名　 ■税務監査(CS)部門:3名 ■税務会計(MS)部門:10名■コンサル部門:2名　 ■管理部門:2名　 平均年齢32歳（男性8：女性9） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） ■提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。 【職種】 法人税務（顧問先対応） 【主要な利用システム】 ■MJS、freee、マネーフォワード、弥生会計ほか 資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。 マネジメント適性・志向がある方は、将来的な幹部候補としてお迎えしたいと思います。これまでのご経験を活かし更なるステップアップ、自己実現を叶えたい方はぜひご応募ください。 【札幌事務所について】 ■２チーム制でチーム内で協力して業務遂行し、札幌事務所としての目標達成を目指しています。 【社風】 　30代中心です。風通しの良い社風です。 【顧客】 　個人・法人合わせて300件超のクライアント先があります。 　北海道全域にクライアント先があります。 【入社後の研修制度】 　税務通信の読み合わせの他、季節業務（年末調整、確定申告）などの 　研修を随時行っております。 【組織構成】 14名（役員除く） 男性：9名、女性：5名 20代：2名／30代：6名／40代以上：6名 正職員：11名／パート・フレンド職員・契約職員：3名 平均年齢：41.6歳 税理士：1名 【資格取得応援体制】 ▼限定職員制度 働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。 限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担 当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。 限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与について は一般の正職員と差異はありません。 ▼試験休暇制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試 験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。 （入社後5年以内） ▼科目合格報奨金制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む） に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。 ▼資格手当の支給 税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の 給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。 資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■事業承継コンサルティング ・税務担当者と連携しながら事業承継後の経営者と共に会社の継続、発展を目指して真に価値ある事業承継のサポート ・法人関与先を中心に事業承継と組織再編の提案業務 事業承継に関するコンサルタントとして専門分野での強みを身に着けたい方には最適な環境です。 まずは、部分的に業務をお任せしていきながら着実に習得いただけるようサポートいたします。 ※業務の主な流れ 経営者様のお悩みを税務担当者がヒアリング及び課題分析 ⇒各担当者から相談が入ります⇒相談内容に応じて各企業の状況を確認しながらアドバイス⇒同行して改善提案⇒実行（対策案を実現化⇒提案書作成、司法書士との連携、全体のスケジュール決めなど） 【京都事務所について】 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。 【組織構成】 従業員数：45名（役員除く） 男性：18名／女性：27名 20代：3名／30代：22名／40代：15名／50代以上：5名 税理士：12名 公認会計士：4名 【会計ソフト】 MJS 【研修制度】 ▼新人研修プログラム 新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研 修プログラムがあります。 研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。 また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき ます。 ・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保 険などの税務周辺業務に関する基礎知識など ・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法 ・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修 ▼ひかり塾 毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。 ▼その他 ・所外の各種研修、セミナー参加費の支給 ・業務に必要な書籍等の購入費用の支給 ・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布 【資格取得応援体制】 ▼限定職員制度 働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。 限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担 当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。 限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与について は一般の正職員と差異はありません。 ▼試験休暇制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試 験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。 （入社後5年以内） ▼科目合格報奨金制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む） に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。 ▼資格手当の支給 税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の 給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。 資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、 法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度 です。（所内作業の補助者あり） ■提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサ ル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※上記担当業務については、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。 事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 お客様先への訪問含めた税理士補助業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・電話応対、来客応対 ・関与先現場での監査（会計帳簿や領収書のチェック等） ・データ入力、月次の試算表の作成から決算書作成 ・お客様先への訪問、相談提案対応 ・その他税理士業務の補助 ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可 ※顧問先への訪問時は社用車使用可 ※ご希望や案件に応じて、相続・事業承継・M＆Aなどに携わっていただくことも可能です 【使用ソフト】 TKC　 【在宅勤務制度】 育児、介護に対応した在宅ワーク実績もあり、柔軟に対応しています。 【資格取得を応援】 税理士試験勉強中のスタッフが複数名在籍しており、切磋琢磨しながら資格取得を目指せます。 税理士は6名在籍していますが、そのうち同社で働きながら有資格者となった者も複数名いるので、勉強しながら効果的に実務経験を積んでいただきやすい環境です。 専門学校や大学院に通学しながら勉強中の者もおり、学校がある日は早めに退社するなど、メリハリをつけて働くことができます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

～岡山県南中小企業、約320社との取引あり／経営改善のノウハウは全国トップレベル／岡山県下では最多の実績を誇る法人です～ ■業務概要： 岡山県南の中小企業を中心とし、人材育成を根幹とした体制を実現し、黒字化支援に特化した当社。 経営改善分野において、岡山県全域（主に県南）でコンサルティングファームOMBCと連携した「事業DD（診断士）」「財務DD（税理士）」「計画作成（診断士、税理士協業）」の協業支援体制を構築するため、新拠点長候補を募集する運びとなりました。 今後岡山県北のお客様のニーズにもお応えするべく、津山に新拠点を設立する予定です。 岡山県内全域での伴走型中小企業支援の拡大を共に行っていただける方を歓迎いたします！ ■業務内容： 倉敷事務所又は岡山事務所にて「経営改善を中心とした中小企業支援業務」「税理士業務（過去の実務経験により全部又は一部省略）」を実地指導後、業務にあたっていただきます。 ・法人決算申告等の税理士業務 ・経営改善を中心とした中小企業支援業務 ※ゆくゆくは新拠点を設立し、そちらに配属になる予定です。 ■組織風土： ・スタッフ各人にキャリアステップの明確な指標があり、自身の活躍をしっかり評価する仕組みが整っています。 ・役職や年齢に関係なく相談やアドバイスができる、風通しの良い職場です。 ■組織構成： 現在、岡山と倉敷に事務所を構え、全社員で23名となっており、男性13名、女性10名が在籍しています。 有資格者：税理士 3名、中小企業診断士 1名、行政書士試験合格者 1名、巡回監査士 11名　 年齢構成：20代6名／30代5名／40代9名／50代以上3名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ・監査担当者・月次訪問（顧問先様の経理、税金、経営等の相談対応） ・融資、資金繰りの支援 ・年末調整、確定申告業務 ・法人決算申告書の作成 【働く環境】 ■相続チーム（3名）と法人チーム（10名程度）に分かれており、スキルや希望に応じて業務をお任せします。 年間の相続対応件数は100件程度で、ご希望に応じて専門的なスキルを磨いていただける環境です。 ■はじめは内勤から徐々に業務をお任せしていきます。先輩から丁寧に教えてもらえますので安心してスタートできる環境が整っています。 ■税理士を目指しているスタッフも複数名おり、有資格者は6名、科目合格者は5名在籍しています。通常期の月残業時間は10時間程度ですが、専門学校がある日は定時で退社いただくことが可能です。 また、税理士試験前は1か月ほど試験休暇を取得いただくことも可能！資格取得を全面的に支援しています。 ■職員は20～50代と幅広い層が在籍しています。 ■女性が多く活躍しており、育休の取得実績もあります。時短勤務なども相談可能で、働きやすい環境です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ・監査担当者・相続税業務・月次訪問（顧問先様の経理、税金、経営等の相談対応） ・融資、資金繰りの支援 ・年末調整、確定申告業務 ・申告書チェック ●一緒に顧問先様を支える仲間を求めています。 ●即戦力となる方を求めています。 ご自身のキャリアアップに必ずつながるお仕事です。ぜひ、日々成長を感じたいと思っている方、お待ちしております。 【働く環境】 ■相続チーム（3名）と法人チーム（10名程度）に分かれており、スキルや希望に応じて業務をお任せします。 年間の相続対応件数は100件程度で、ご希望に応じて専門的なスキルを磨いていただける環境です。 ■職員は20～50代と幅広い層が在籍しています。 ■女性が多く活躍しており、育休の取得実績もあります。時短勤務なども相談可能で、働きやすい環境です。 ★中予地方からの通勤も歓迎。手当や家賃補助の優遇あります★（今治事務所のみ） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【まずは税務監査スタッフとして】 クライアントとの打合せをメインに、経営者との個別相談/アドバイスを担当※案件数は増えており、来所率は80％財務専任スタッフが常駐しているため税務業務に注力ができる環境 【ゆくゆくは管理職へ】 クライアントや社内の状況を把握していただき、リーダーや管理職へのステップアップを期待しています。現在、当社では組織化を進めている最中です。在籍年数に関わらず、経験と人柄を兼ね備えている方でやる気がある方に管理職をお任せします。 【組織構成/製販分離体制】 クライアント対応と内勤対応をわけ、各々が業務に注力しやすいような環境づくりを目指しています。 【配属先情報】 ■本会計事務所:17名　 ■税務監査(CS)部門:3名 ■税務会計(MS)部門:10名■コンサル部門:2名　 ■管理部門:2名　 平均年齢32歳（男性8：女性9） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに法人、個人関与先を担当していただきます。 IT導入補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。お客様の多様なニーズに対応できるよう、主体的にアクションを起こし幅広い経験を積むことが可能です。 【主要な利用システム（税務会計ソフト）】 ・MJS ・freee ・弥生会計　ほか 【福岡事務所について】 拠点開設から5年が経過し、グループ一体によるワンストップサービスといった強みを背景に、ますます福岡エリアでの存在感をアップさせていくため、私たちと更に事務所を成長させていくメンバーを募集しています！ 2022年10月1日に新しい事務所に移転したばかりで綺麗なオフィス環境で業務に取り組めます。新たな挑戦ができる醍醐味があり、やりがいも抜群です。 将来的に福岡事務所のマネジメントスタッフの一員となっていただきたいと考えております。スタートしたばかりの事務所で共に組織を作っていき、事務所も個人も成長させていきましょう！もちろんチームでバックアップしていきます！この業界でより高いレベルにステップアップしたい方もぜひご応募ください！ 【組織構成】 従業員数：6名（役員除く） 男性：3名／女性：3名 20代：1名／30代：1名／40代：4名 拠点平均年齢：42 .0歳 拠点有資格者数（役員含む）：税理士：1名 【研修制度】 ▼新人研修プログラム 新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研 修プログラムがあります。 研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。 また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき ます。 ・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保 険などの税務周辺業務に関する基礎知識など ・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法 ・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修 ▼ひかり塾 毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。 ▼その他 ・所外の各種研修、セミナー参加費の支給 ・業務に必要な書籍等の購入費用の支給 ・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布 【資格取得応援体制】 ▼限定職員制度 働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。 限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担 当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。 限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与について は一般の正職員と差異はありません。 ▼試験休暇制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試 験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。 （入社後5年以内） ▼科目合格報奨金制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む） に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。 ▼資格手当の支給 税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の 給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。 資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所