株式会社アメイズ 管理・事務の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ●製品・サービスに最適な契約条件を備えた契約書の作成から、取引先との契約条件の交渉、締結支援まで行います。 ●また、締結契約書面の管理や契約経緯の記録を行い、事業部門のメンバーが効率的に契約状況や契約内容を把握できるような情報を整理する等、常に事業・業務の効率的運用を模索し支えます。 ●顧客との契約以外にも、各種取引先との契約条件の確認や交渉・締結支援も行い、会社で締結する契約にはすべてリスクコントロールの観点から法務として携わっていただきます。 ●なお、コンプライアンスへの対応を強化していくにあたり、社内規程の整備、社内教育やモニタリング方法の検討・確立にも携わっていただきます。 ●まずは製品理解・サービス内容理解をしながら基本的な契約書・契約条件をマスターし基礎力を蓄えていただいたうえで、同機能組織の理念（ミッション）・ビジョン・バリュー、そして同社の事業特性や課題を認識しながら担務範囲を拡大し、自らのチカラで業務遂行できる自信と実力を磨き、機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。 【魅力】 ●法務＝契約書をレビューするところ、という枠組みを超えて、幅広くリスクマネジメントに携わることができます。 ●常に積極的な法務であることを心掛け、様々な人とコミュニケーションをとり、問題や要改善点を見つけ出し解決していくことでよりよい会社の経営・事業・業務を支えるやりがいのある仕事です。 その取り組みはメンバーも事業組織の管理職・経営職も恩恵をこうむるものであり、自身の取り組みが企業全体を変える醍醐味にチャレンジできます。 ●同社は、自社でソフトウエアを開発・製品化し、自社主体でお客様に導入するスタイルを基本とする企業です。 製品開発から導入・保守まで幅広いバリューチェーンを持つ同社において、広い領域に対して高い視座を持って仕事に臨むことができます。 ●ソフトウェア関連業務の契約条件に触れ他社法務との交渉を行うことで、システム業界における法務知識を培うことができます。 ●担務範囲の拡大に合わせて、ゆくゆくは法務チームのリードも担っていただきますので、組織づくりやメンバー育成も意識した経営人財となれるキャリアが用意されています。 成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる自己成長を積極的に実現されたい方は是非エントリーください。

【本社勤務のバックオフィス業務です】★採用に関わる紹介会社等への対応、求人サイトの管理、面接に関わる受付・連絡・調整などをお任せします。 ◆採用に係る外部（紹介会社等）との対応業務 ◆求人サイトの管理 ◆面接に関わる業務（応募受付、日程調整、会社説明、採否連絡、資料準備） ◆採用に関する集計業務 ◆電話対応、来客対応等の事務業務 ※原則は本社でのWebによる面接対応ですが、事業所に出向いて面接のアテンドをすることもあります。 「求職者」と「サービスの成長」両方に貢献できる！ 訪問介護のニーズがますます高まる中、 看護師や療法士の採用は、 患者様への充実したサービスに直結します。 自身が親身になって対応した求職者が無事に入社し、 スタッフとして活躍する姿を見られた時には 「専門職としてのキャリア」と 「サービスの成長」の両方に お役に立てたやりがいを実感できます！ 応募方法 ◆◇◆◇　マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください　◆◇◆◇ 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山口 隆 事業内容 ◆訪問看護 ◆リハビリサービス 本社所在地 東京都港区芝大門2-12-9 HF浜松町ビルディング

【仕事内容】 ■新卒・キャリア採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。 ■各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の学生採用に注力いただきます。 ＜学校訪問＞ アポイントを取得し学校訪問を行います。技術領域の採用では一定認知度があるだけでなく、OBの人脈や技術職経験を生かせるので、新規開拓が中心ではありません。 ＜広報活動＞ 学内のゼミや講義、合同説明会などで企業広報を行います。当社は入社後から上流技術工程に携われるため、興味を持っていただけることが多いのが特徴です。 ＜選考業務＞ 応募者の選考/管理に始まり、日程調整や面接参加、採用条件の検討等を行います。※九州各県の学校に訪問を行う為、宿泊での出張もございます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■仕事概要：同社各部署にて、営業社員サポート業務全般を行っていただきます。 ■仕事詳細：下記仕事内容となります。 １）賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等 ２）オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ３）営業社員サポート業務 お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■仕事概要： マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理を担当頂きます。担当物件は同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度で、 アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです。一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐となります。 管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強みです。 ■働き方： ・住宅の工事のため夜間工事は発生しません。 ・日曜・祝日はお休みで希望休もとりやすい環境です。また、残業時間の平均は25ｈ／月、19：00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境を整備しております。 （納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、また、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることも有り、残業時間削減や効率化に繋がっております。） ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 【◇充実の福利厚生／研修制度有り】 人事に直接キャリアアッププランを申請することができる「キャリアアップ制度」や、業務研修、コミュニケーション研修、新人研修等の研修制度など、人材育成やキャリア形成にも力を入れております。また、産休取得率100％、復帰後も正社員や時短社員等で勤務可能、男性の育休取得推進として連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給を行う「ベビ×パパ５」、・ファミリー手当（扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給）、エンゼル手当（扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給）など子育て世代にも充実の制度・手当をご用意しております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■同社が受注した案件をメインに、積算業務に関する一連の業務を内勤職として担当していただきます。 【具体的には】 ■修繕工事や300万以上のタイル・屋上・防水などの積算業務　等 　※分譲マンションの管理件数は少ないため、管理組合対応は少ない。 【物件】 ・当社管理物件：工事のみの物件＝6：4程度 ・アパートは木造,軽量鉄骨造、マンションはＲＣ造がメイン。 ・スターツの開発案件は、駅徒歩15分圏内のみ 【担当】 ■1か月あたり、20－25件程度作成。 【強み】 管理から工事まで一貫して実施している点、住宅系の管理会社で ある点などを顧客から高い評価を得ております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 高専生の採用をより強化していくために、高専卒の方を積極採用します。 高専卒在籍人数：111名 24卒入社実績：40名 　※国立高専生の就職先ランキング18位 【業務詳細】 まずは高専を中心に予定していますが、大卒、キャリアにも関わっていただきます。 　・年間スケジュールの企画立案 　・学校及び公共機関への訪問活動（出張あり） 　・インターンシップなどの企画～運営 　・会社説明会及び選考面接の実施 　・内定者へのフォロー対応 　・Web媒体等（SNS含む）の掲載対応　 など ※月に1～2回程度の土曜又は日曜の出勤があります（平日に振替休暇を取得） 【キャリアパス】 将来的にはリーダーとして活躍することが期待されております。 メンバー⇒チームリーダー（係長・主任級）⇒グループリーダー（課長級）⇒マネージャー（部長級） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 同社企画製造している製品の調達業務をお任せいたします。社内外と多く関わり合いを持つチームにてご活躍いただくポジションとなります。 ■担当業務 病院や介護福祉施設向けの自社製品（高齢者見守りシステム）『見守りライフ』において、販売計画から逆算して在庫管理や部材調達（社内システム登録、発注～物流手配）業務全般をご担当いただきます。 上記業務に加えて、社内の購買関連業務及び、附帯業務をご対応いただく可能性がございます。 自社製品に携わり、主体的に業務を行う中で、購買業務の管理をフルコントロールしていける環境があります。 ■業務特性 ・部材選定や内部システムの登録、発注作業等　納品から逆算し、計画的にスケジューリングを組み立てていくスキルが求められます。 ・発注先との調整をはじめ、トラブル対応もご経験いただく中で柔軟な対応力を身に付けていくことができます。 ・社内・社外と調整をしていただくことが多いため、コミュニケーション能力が重要となります。 【同ポジションの特徴】 ■キャリアパス： 将来的にはリーダーとして活躍することが期待されております。 メンバー⇒チームリーダー（係長・主任級）⇒グループリーダー（課長級）⇒マネージャー（部長級） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■仕事概要：同社各部署にて、営業社員サポート業務全般を行っていただきます。 ■仕事詳細：下記仕事内容となります。 １）賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等 ２）オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ３）営業社員サポート業務 お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■仕事概要： マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理を担当頂きます。担当物件は同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度で、アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです。一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐となります。管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強みです。 ■働き方： ・住宅の工事のため夜間工事は発生しません。また、早朝出勤等の場合は直行直帰可能です。 ・休日出勤はあっても月に1回程度。日曜・祝日は原則休み。また、残業時間の平均は25ｈ／月、19：00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境を整備しております。（納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、また、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることも有り、残業時間削減や効率化に繋がっております。） ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 【◇充実の福利厚生／研修制度有り】 人事に直接キャリアアッププランを申請することができる「キャリアアップ制度」や、業務研修、コミュニケーション研修、新人研修等の研修制度など、人材育成やキャリア形成にも力を入れております。また、産休取得率100％、復帰後も正社員や時短社員等で勤務可能、男性の育休取得推進として連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給を行う「ベビ×パパ５」、・ファミリー手当（扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給）、エンゼル手当（扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給）など子育て世代にも充実の制度・手当をご用意しております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 親会社のアメニティジョイハウスが建築したアパートを管理するのがメインの仕事です。 ▼物件巡回 アパートを巡回し、共用部分の清掃や修繕の手配を行います （簡易な事案は同社で応します） ▼入居者応対 入居者から困りごとなどのお問合せに応対します ・室内で設備などの修繕依頼 ・騒音対応の依頼　など ▼入居者募集 賃貸仲介会社へ、新築情報や空室情報を提供し、入居者募集を依頼します。 直接、お部屋探しのお客様を案内することはありません。 ▼オーナー様応対 長期にわたって安定したアパート経営をするために、リフォームやリノベーションなどの修繕改修計画などのご相談・ご提案をします。 【各種の不動産ＩＴサービスを導入】 物件確認の受電対応や、内見予約から鍵の貸し出しなど、さまざまな業務に不動産ＩＴサービスを導入し、業務を簡素化しています。 ４０００件以上の賃貸契約を管理していると簡素な単純作業も膨大ですが、現在、ＲＰＡを取り入れることで長時間の作業も自動化する取り組みが進められています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ■既存システム刷新 ・システム要件定義 ・ベンダーコントロール ■DX推進 ・新規ツールの導入 ・既存システムとの連携 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

＜主なお仕事＞ バーコードスキャン、お会計を始め、 お客さまへの商品の場所のご案内など、 親身なコミュニケーションをお願いします。 その他、売り場つくり、発注、荷受け、清掃など… 店内業務を全般をお任せします！ ～1日の流れはこんなカンジ～ 出勤後、朝礼をして開店準備 ↓ 午前中はレジ業務 明るく挨拶からお願いします！ ↓ 休憩時間（店内でお買い物もOK） ↓ 午後は売り場作り 季節に合わせたレイアウトが楽しい♪ ↓ 閉店作業をして、おつかれさまでした！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

初パートの方でも大丈夫◎ 少しずつ慣れていきましょう♪ ＜主なお仕事＞ バーコードスキャン、お会計を始め、 お客さまへの商品の場所のご案内など、 親身なコミュニケーションをお願いします。 その他、売り場つくり、発注、荷受け、清掃など… 店内業務を全般をお任せします！ ～1日の流れはこんなカンジ～ 出勤後、朝礼をして開店準備 ↓ 午前中はレジ業務 明るく挨拶からお願いします！ ↓ 休憩時間（店内でお買い物もOK） ↓ 午後は売り場作り 季節に合わせたレイアウトが楽しい♪ ↓ 閉店作業をして、おつかれさまでした！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。 新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。 意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 この度「介護事務」を募集する運びとなりました。 【主な仕事内容】 ・訪問介護事業所の介護ソフトを使用しての介護報酬請求業務 ・介護ソフト上の訪問介護記録の確認 ・勤務実績表の作成 ・データ入力 ・電話対応 他、上記に関わる業務をお願いすることもあります。 直接的な介護ケアは行いませんが、介護スタッフを後方から支えることにより、 入居者様に安心して過ごしていただける施設をつくることの楽しさにやりがいを感じられます！ ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。 あなたの能力を存分に活かしてみませんか！ 充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度が無いため、長く働けることができます。 ・残業ほぼなし ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。

当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。 新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。 意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 この度「介護事務」を募集する運びとなりました。 【主な仕事内容】 ・訪問介護事業所の介護ソフトを使用しての介護報酬請求業務 ・介護ソフト上の訪問介護記録の確認 ・勤務実績表の作成 ・データ入力 ・電話対応 他、上記に関わる業務をお願いすることもあります。 直接的な介護ケアは行いませんが、介護スタッフを後方から支えることにより、 入居者様に安心して過ごしていただける施設をつくることの楽しさにやりがいを感じられます！ ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。 あなたの能力を存分に活かしてみませんか！ 充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度が無いため、長く働けることができます。 ・残業ほぼなし ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。

当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。 新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。 意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 この度「介護事務」を募集する運びとなりました。 【主な仕事内容】 ・訪問介護事業所の介護ソフトを使用しての介護報酬請求業務 ・介護ソフト上の訪問介護記録の確認 ・勤務実績表の作成 ・データ入力 ・電話対応 他、上記に関わる業務をお願いすることもあります。 直接的な介護ケアは行いませんが、介護スタッフを後方から支えることにより、 入居者様に安心して過ごしていただける施設をつくることの楽しさにやりがいを感じられます！ ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。 あなたの能力を存分に活かしてみませんか！ 充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度が無いため、長く働けることができます。 ・残業ほぼなし ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。

当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。 新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。 意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 この度「介護事務」を募集する運びとなりました。 【主な仕事内容】 ・訪問介護事業所の介護ソフトを使用しての介護報酬請求業務 ・介護ソフト上の訪問介護記録の確認 ・勤務実績表の作成 ・データ入力 ・電話対応 他、上記に関わる業務をお願いすることもあります。 直接的な介護ケアは行いませんが、介護スタッフを後方から支えることにより、 入居者様に安心して過ごしていただける施設をつくることの楽しさにやりがいを感じられます！ ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。 あなたの能力を存分に活かしてみませんか！ 充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度が無いため、長く働けることができます。 ・残業ほぼなし ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。