管理・事務 株式会社シーエーシーの求人情報・お仕事一覧

7 件

ABEMAやWINTICKETなどを展開するサイバーエージェントグループのセキュリティテスト(脆弱性診断)のアシスタントとして対象調査業務をお任せします！ 『脆弱性診断に必要な情報の収集/整理』 ■ヒアリング ・対象サービスで利用するテスト用アカウント情報やテスト課金情報 ・対象サービスが持つ権限種類 ・特定の機能を利用するために必要な操作手順確認 ■情報の整理 　脆弱性診断をスムーズに実施できるよう 　ヒアリング内容/対象調査で確認したことをまとめる 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／内藤 貴仁 事業内容 ・インターネット広告事業 ・メディア事業 ・ゲーム事業 ・クリエイティブ事業 ・ライティング事業 本社所在地 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1-12 那覇新都心センタービル5F

＜IT、AIなどの最新のツールを使ったWeb広告運用業務をお任せ＞やり方、見方、進め方はしっかりサポート！★年休122日／火・木はリモートワーク♪ 私たちが扱うのは？ インターネットで検索する際 検索結果画面上に出てくる広告や 普段利用しているYouTubeやSNSに 出てくるWEB広告です！ 仕事内容は？ ◆配信した広告の分析 実際に広告が表示された回数や クリックされた数値を見て分析を行います。 クリックから購入までの導線を想像して クリック数を伸ばす施策を考えます。 ◆次の配信計画の立案 配信する広告のターゲットや訴求を考え計画を立てます。 ◆分析・レポート作成 ◆数字の進捗に合わせた社内外への広告内容等の提案 ★分析や施策の考え方、レポートの作り方 などは全て教えします！ ◎Excel研修 ⇒基本的な操作法から関数の組み方までを説明/演習等 ◎Web広告研修 ⇒「Web広告とは何か？」から広告配信の演習等 研修後も先輩とのOJTやトレーナーとの定期MTGで 継続的にサポートします！ もっと詳しく知りたい方は以下URLをチェック♪ https://www.ca-adv.co.jp/news/event/2783/ 応募方法 ＼スマホ・アプリからの応募も、もちろん歓迎です！／ 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／内藤 貴仁　 事業内容 ・インターネット広告事業 ・メディア事業 ・ゲーム事業 ・クリエイティブ事業 ・ライティング事業 本社所在地 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1-12 那覇新都心センタービル5F

／ 未経験&お仕事復帰歓迎！ お友達同士の応募もOKです！ ＼ 【お仕事内容】 検査キットの検査作業です。 未経験でも安心な丁寧な指導あり♪ 作業も簡単検査だけなので始めやすい◎ 座り作業と立ち作業が半々。 長時間同じ体制でいることがないので身体への負担も少めです。 子育て中のママさん多数活躍中！ 家事・育児とも無理なく両立できる職場です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆3カ月ごとの更新制 ◆勤務開始日相談OK

◇データ入力や電話対応などをお任せ！先輩と一緒に挑戦しながら、徐々にステップアップ◇丁寧なレクチャー・フォローで安心スタート♪ データ入力や電話対応など、 まずはカンタンなお仕事からお任せします。 業界・職種未経験スタートの方も多いので、 「オフィスワークの経験がなくて不安…」 という方もご安心ください♪ ≪業務内容例≫ ◆データ入力 ◆電話対応 ◆請求書処理 ◆メール、FAX対応 ◆各種書類の作成 ◆給与計算　　　　など 丁寧なレクチャー・フォローあり まずは先輩と一緒にできる業務からスタート！ 仕事の進め方や手順のレクチャーを受けながら、 徐々にできることを増やしていきましょう♪ 20代〜50代の社員が活躍中 幅広い年代の先輩たちが在籍。 未経験からスタートした方も多いので、 初心者の方へのレクチャーもバッチリ！ 困ったことがあったら遠慮なく 頼ってくださいね♪ 応募方法 ＼情報収集中の方・転職はまだ先という方も大歓迎／ 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。 ▼応募するか迷っている方へ▼ 『★気になる』ボタンで求人を保存しておき、後日に改めて応募することも可能です。ぜひご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　神部 幸生 事業内容 ■人材派遣業［労働者派遣事業許可番号：派13-080611］ ■料職業紹介業［有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301636］ 本社所在地 東京都港区新橋 4-30-6 京急中はらビル2F

【業務内容】 ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 事業・組織が急拡大中の当社において、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。 今回は、HRBPとして、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを共に担っていただける方を募集いたします。 ・採用活動における戦略立案、計画～実行フェーズまでのリード 　コーポレート職採用…バックオフィス職種（経理、法務、人事など） 　ビジネス職採用…提携先医療機関の経営コンサルタント、企画・営業職など ・組織課題の発見とその解決に向けた施策の企画/実施 ・担当部門のピープルマネジメント業務のサポート 　L入社後のオンボーディング及び活躍支援 　L目標評価制度の運用 　L人材定着のための施策実行 　L組織課題及び個人のキャリアステップ実現にむけた人事異動の提案・実行 　L現場メンバーの各種相談への対応など まずは中途採用業務から始めて、環境や仕事に慣れてきたら、徐々にHRBPとして事業部の人事も合わせて担当いただくことを予定しています。HRBP業務では、幅広い領域に関わることができるので、人事としてのキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思います。 また、人事部全体としては、人事企画や教育研修、新卒採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 同社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や同社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 ■お任せする主な業務内容 想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。 IFRSベースの連結決算と開示 買収会社のデューデリジェンスのサポート、買収スキームの検討 買収時のPPA、PMI 組織再編時の会計処理 海外子会社の会計支援、管理 内部統制の整備 成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。また、管理会計やIRの業務にも携わることも可能です。 ■組織について 経営管理部　財務会計チームは、CUC本体およびグループ会社の経理業務全体を担当しており、その中で大きくはCUC本体（単体、連結）担当、主要子会社の担当（ソフィアメディ、シーユーシーホスピス）、その他グループ会社の担当と組織も分かれております。財務会計チーム全体で現状約15名前後の組織となります。 所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。 また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。 【雇入れ直後】経営管理業務、及びそれに関わる付帯業務 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。（うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携）同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援する事業を行っており、事業の拡大による増員です。 ＜入社後の想定業務＞ ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ＜将来的な業務＞ 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 同社が創業以来ご支援している在宅医療クリニックの法人本部において、下記運営支援部門を取りまとめていただくマネージャー候補を募集します。 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、訪問診療のクリニックを全19拠点展開している医療法人の本部に常駐いただくことを想定していますが、 CUCの提携医療法人間でのシェアードサービスの拡大・提供の起点となっている法人でもあるため、 他クリニックとの連携、提携医療法人全体の業務効率化の推進を期待しています。 ■主な業務について 各診療チーム（下記参照）のマネジメント 往診時のトラブル発生に対する電話対応、指示出し 医局の書類等の管理、マネジメント 連携クリニックとの往診体制の構築 ■マネジメントいただくチームについて 【夜間緊急コールチーム、日勤コールチーム】 コールセンターに在籍している看護師のマネジメントをしていただくお仕事です。 24時間365日患者さまからの1stコールを看護師が受けておりますが、各部門の責任者がおりますので、基本的には各チームリーダーを支援していただきます。 ※夜間・休日の出動はありませんが、トラブル時の電話対応・指示だしをお願いしております。（過去3か月で数件程度） 【医療連携室チーム】 患者様が病院受診が必要になった際の病院連携業務や患者さんとの契約業務、営業活動を行うチームです。 【夜間往診チーム】 夜間に医師に帯同し、往診を行うスタッフのチームです。 【医局】 100名上いる非常勤医師の契約廻りや面接、オリエンテーション、勤怠管理、面接などを行っています。 ※夜間往診スタッフ、医局以外は現状各チームリーダーがおりますので、リーダーのマネジメントを通して、全体を統括していただくお仕事です。 【雇入れ直後】医療機関向け支援業務、及びそれに関わる付帯業務 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 同社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。 今回のポジションは弊社がご支援する医療機関向けの経営管理チームの中で会計業務を担っていただきます。 医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。 例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。 同社では医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、経理や財務などのバックオフィス業務の支援を行っております。 定常のバックオフィス業務の安定運用をリードいただくことはもちろん、提携医療法人の経営を安定・発展に導く業績モニタリングや資金管理の基盤を構築していただくことを期待しています。 お任せする主な業務内容例 ・提携医療法人の会計（管理会計・財務会計）関連業務 ・提携医療法人の経営指標のモニタリング関連業務　など 適性とご志向に応じて、上記のミッションの中から最適なミッションをお渡しして参ります。 ■キャリアパス・仕事の面白さ ・コーポレート部門の経理スタッフなど事業会社のコーポレートスタッフへの異動なども可能 ・コロナ渦の中で市場からの期待が高まる医療領域に対する貢献性の高さ 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

▽募集の背景 1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として、安定して収益を上げております。今後さらなる業務拡大と体制強化を図るために、会社の土台である経理メンバーを増員します。 ▽仕事内容 今回は将来の管理職候補として経理業務に携わっていただきます。また、過去に培われてきたご経験やアイデアを活かして業務改革を推進していただきます。 ▽会計チーム 個別および連結決算／財務／税務／予算管理／開示業務／監査対応など 最終的には経験に合わせて業務内容を決定します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【お任せする主な業務】 新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。 ＣＵＣグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。 今回はリクルーターとして、採用戦略の立案～選考フロー設計・採用をお任せできるメンバーを募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 〈業務内容〉 ・新卒採用における戦略立案、計画～実行フェーズまでのリード ・社員研修プログラムの企画設 ・入社者のオンボーディング/活躍支援/人材開発　など リクルーター（リーダー候補）としてキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思いますが、人事部全体としては、人事企画や教育研修、中途採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 CUCおよびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。同社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整備が追い付いていないなど人事課題が多く山積しています。同社及び支援先の拡大に対応し、医療というマーケットから社会へ貢献していくための人事労務業務の経験豊富なスタッフを募集いたします。 【お任せする主な業務】 ・給与計算、社会保険業務 ・人事制度環境整備 └ 就業規則他、各種規程・規約整備 ・安全衛生関連業務 ・業務フロー企画・構築 └ 数千名規模の社員対応オペレーション設計 ・グローバル人事 └　海外戦略・海外駐在員対応 ・グループ連携 └　各社人事部門との連携 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 今回は将来の管理職候補として経理業務全般に携わっていただきます。また、過去に培われてきたご経験やアイデアを活かして業務改革を推進していただきます。 ☆お任せする業務は選考でお伺いした、ご経験/ご希望を踏まえて決定いたします。 〇仕事内容（詳細） ■会計・連結 ・連結/単体決算業務 ・月次決算業務 ・外部開示業務 ■税務 ・法人税等業務 ・消費税業務 ・税効果会計業務 ■財務 ・資金/貸与金管理 ・借入金管理 ・有価証券管理 ・財務戦略 ■その他 ・予算管理 ・関係会社管理 ・監査法人対応 ・資本政策 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 同社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。会計数値から事業の状況を適切に把握できる財務会計チームを目指しており、ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。 ■お任せする主な業務内容 想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。 経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討 グループ経理機能のシェアード化 監査法人との折衝 内部統制の整備 経理実務全般 成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。また、経営管理や管理会計の業務にも携わることも可能です。 ■組織について 経営管理部　財務会計チームは、CUC本体およびグループ会社の経理業務全体を担当しており、その中で大きくはCUC本体（単体、連結）担当、主要子会社の担当（ソフィアメディ、シーユーシーホスピス）、その他グループ会社の担当と組織も分かれております。財務会計チーム全体で現状約15名前後の組織となります。 所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。 また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。 【雇入れ直後】経営管理業務、及びそれに関わる付帯業務 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

鳥栖センターor古賀センターにて 倉庫内での仕分け作業などをお任せします！ ▼具体的には… ＊配送先別に仕分ける ＊数を数える ＊商品を探す（ピッキング） ＊箱に詰める ⇒この作業の繰り返し♪ 情報機器のハンディを使うので 「探して回らなければならない」 「どこに置いてあるのか覚えないと…」などの心配なし！ ▼お仕事内容をまとめた動画をチェック◎ https://www.cl-gp.co.jp/?page_id=632&preview=true 【注目ポイント】 　　従来の体育会系の風土から ＼評価制度や働きやすさを大改革中！／ OJTや評価の基準をしっかりと項目化して 平等に評価できるよう明確にしました！ 何ができるようになればいいか 何を教えればいいかがとても明確！ ★応募後は即座の連絡を実施 募集が終了して合格とならなかった場合でも、 次回募集が再開したり職種内容が増えたら、 その方に優先的に連絡するようにしています！ ▼社長のインタビュー動画もぜひご覧ください！ https://www.cl-gp.co.jp/movies/#interview 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

倉庫で内での仕分け作業や補充作業など！ 【吉川センター】 ▼ピッキング・仕分け ＊配送先別に仕分け ＊数を数える ＊商品を探す ＊箱に詰める 【成田センター】 ▼補充・陳列 ＊段ボールから商品を取り出す ＊バラ棚へ補充 情報機器のハンディを使いますので、 探して回らなければならないとか、 どこに置いてあるのか覚えなければならない、 などの心配は一切ありません。(⌒∇⌒) ≪未経験さん大歓迎♪≫ 事前に研修もあるから 「未経験」「ブランクあり」の方でも大丈夫！ ▼面接について 対面・WEBどちらでも可能となります。 【注目ポイント】 ＼評価制度や働きやすさを大改革中！／ OJTや評価の基準をしっかりと項目化して 平等に評価できるよう明確にしました！ 何ができるようになればいいか 何を教えればいいかがとても明確！ ★応募後は即座の連絡を実施 募集が終了して合格とならなかった場合でも、 次回募集が再開したり職種内容が増えたら、 その方に優先的に連絡するようにしています！ ▼社長のインタビュー動画もぜひご覧ください！ https://www.cl-gp.co.jp/movies/#interview 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ＼お試し短期もOK／ まずは、応募ボタンをCLICK!!

出荷のためのピッキングや 梱包、仕分作業の一連の流れを中心にお願いします。 ▼具体的には… ＊配送先別に仕分ける ＊数を数える ＊商品を探す（ピッキング） ＊箱に詰める ⇒この作業の繰り返し♪ ≪ピッキングについて…≫ 情報機器のハンディを使いますので、 探して回らなければならないとか、 どこに置いてあるのか覚えなければならない、 などの心配は一切ありません！ ≪未経験さん大歓迎♪≫ 事前に研修もあるから 「未経験」「ブランクあり」の方でも大丈夫！ ▼面接について 対面・WEBどちらでも可能となります。 【注目ポイント】 ≪フォークリフト資格取得支援あり≫ シーエルではフォークリフトの資格が無料で取得できます！ 約5日間の短い研修なのでとりやすい！ 資格を取ることで業務の幅も広がるので、お給料もUPします。 ちなみに…フォークリフトは＜時給1000円＞！ ピッキングのお仕事もしつつ… 「もっと稼ぎたいな」「働きながら資格とりたいな…」 「キャリアアップも目指したい」そんな方にオススメ！ 気になった方はお気軽にお問い合わせください。 【勤務期間】 短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

旅行会社で事務のお仕事♪ 書類発送スケジュールの確認 集合場所、出発/到着時間、宿泊先、観光地などの入力 入力後は担当者とダブルチャックから印刷担当へ引継ぎ 印刷された最終日程表で入力内容の再チェック　など カンタンな事からお任せします♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

旅行会社で事務のお仕事♪ 書類発送スケジュールの確認 集合場所、出発/到着時間、宿泊先、観光地などの入力 入力後は担当者とダブルチャックから印刷担当へ引継ぎ 印刷された最終日程表で入力内容の再チェック　など カンタンな事からお任せします♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

＜倉庫内でのピッキング＞ （下記作業をお任せします） ＊商品を箱に移し替える ＊商品を仕分ける作業　など ＜モクモク裏方作業＞ 20～50代のスタッフ中心に活躍中！ ＼職場見学もOK／ 実際の作業や職場の雰囲気をCHECK！ ▼同時募集 《フルタイムスタッフ》 時給960円～ 交通費：全額 勤務時間：9‐18時　11‐20時　13-22時　14-23時 交通費全額支給でしっかり稼げます！ 《フォークリフトスタッフ》 時給：1030円～ 交通費：全額 勤務時間：8:00-17:15　13:00-22:15 資格：フォークリフト免許とリーチ式経験1年以上 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

【業務内容】 ■労務関連 ・給与計算、勤怠管理（給与ソフト：給与奉行） ・社会保険手続き ・入退社手続き、社員情報の管理（人事ソフト：人事奉行） ・年末調整、法定調書（法定調書ソフト：法定調書奉行） ・健康保険組合の各種事業への協力（社員への通知や給付など）、理事会への出席 ・法定健診の実施、人間ドック、成人病検診、歯科検診の取りまとめ、主婦検診の費用補助 ・雇用契約書、出向契約書の作成・管理 ・雇用関連の給付金申請、助成金申請 ・就業規則などの各種制度の運用・見直し ・労使協定作成・管理 ・新卒採用、中途採用の補助 ・人事・給与・勤怠システムのみなし検討、各種届出の電子化検討 ■事務所管理関連 ・ビル管理室の窓口（点検・修繕依頼など） ・電話、郵便料金計器、自販機などの管理 ■教育関連 ・新入社員研修、新卒内定者研修など ■福利厚生業務 ・保養所（エクシブ）の利用および食事補助の運用 ・健康保険組合の契約保養所補助金の申請 ■庶務業務 ・会計伝票処理（支払い、未払い計上、部門振替など） ・子会社への請求書作成 ・総務課小口金管理（事務所関連経費の現金払いなど） ・文書、図表の作成および更新（Word・Excel） ・慶弔関連（訃報対応、電報・生花の手配など） ・郵便・宅急便関連 ・その他（社内納会対応など） 事業内容・業種 総合電機メーカー

訪日された海外の方のご旅行に同行し、 観光地のご案内・ご宿泊先のチェックインのお手伝いなどをお任せします！ ※「通訳案内士有資格者」または「通訳ガイド経験者」の募集です！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）

◆外国語対応＜語学スキルをお持ちの方歓迎！＞ 英語・中国語での電話・メール・FAXの予約受付やお客様対応をお願いします！ ◆日本語対応＜"日本語だけ"もＯＫ＞ 都市間バスの予約受付や、お客様対応など。 電話・メール・FAXでの予約受付やお客様対応をお願いします！ ☆事務処理＜日本語・外国語両方で対応する業務です＞ ・バス手配内容のデータ入力、書類作成や手配に関する確認電話　など ・乗車名簿の確認・作成　 ※採用後、スキルや希望を考慮して担当のお仕事を決定します！ 【注目ポイント】 《外国語対応について》 「●●に行くバスに乗りたい」「乗り場はどこ？」など、 聞かれる事はパターン化されている事も多くなっています！ 日常会話レベルまでのスキルが無くても、 多い問い合わせを把握できれば、対応出来る事がほとんど。 実際に語学スキルが無くても働いていたスタッフもいます◎ 不安な方は、「どのくらい話せればいいの…？」などなど、 気軽にお問い合わせください♪ ＼ココがPOINT／ -短期でしっかり稼げる！- -駅チカ！大通駅徒歩3分- -完全週休二日制- 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 【勤務期間：12月～3月】 ※他言語(外国語)スタッフはすぐに勤務開始も可能です！ ※延長・短縮の可能性あり、期間相談可

【社内のチームワークも◎】◆オフィスでPC作業やお客様からの電話・メールなどの対応をお任せ！★先輩のほとんどが事務未経験！安心の教育体制あり お客様から依頼があった車両輸送に合わせて 物流の輸送コーディネートをお任せします！ 【仕事の流れ】 ▼お客様からの輸送依頼(電話・メール・FAX) └輸送する車両／輸送先／台数／日程を確認 ▼輸送ルートを検討 └協力会社を選定・手配／システムへ入力 ▼輸送完了 └到着を確認して請求業務などを対応 ワークライフバランスも大切に♪ ★完全週休2日制で安心 担当によって完全土日祝休みも！ 年間休日も120日以上あり、 有給と合わせて長期休暇も可能です。 ★好待遇を保証 未経験も月給26万円以上で採用！ 安心して転職できる環境です。 ★産休・育休の取得実績あり ライフステージの変化も安心！ 先輩も腰を据えて働いています♪ 応募方法 ◆ここまで求人情報をご拝読くださり 　　　　　 　　ありがとうございました◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』から エントリーしてください。 追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 植田 哲弘 事業内容 輸送事業（乗用車輸送／重機輸送／トラック輸送／シャーシ輸送／債権管理車両輸送／マイカー輸送） 構内作業・ヤード事業 BPO 本社所在地 兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目2番16号 三宮南ビル6階

【トヨタ自動車の次世代のクルマを開発】 上流工程の開発・設計・評価・解析業務に携わっていただきます。 就業先はトヨタ自動車（元町工場または花本テクニカルセンター）ですが、 シークスの社員（数10名～100名超）だけで構成されたシークスの業務エリアで仕事をしています。 業務の指示を出したり、確認したりするのはすべてシークスの社員だから安心です。 【主な業務内容】 ■車体技術部門 ●ボディー系プレス金型設計 ●ボディー系プレス工程設計 ●ボディー系プレス工程整備 ●各種設計サポート ■先進技術部門 ●運転支援システム開発 ●車載電子制御ユニット開発 ●車載電子制御ユニット評価 ●車両ノイズ実験評価 ●各種設計開発サポート ■搭載技術部門 ●車載電子部品搭載設計 ●車両機能系部品開発 ●ワイヤーハーネス回路設計 ●ワイヤーハーネス経路設計 ●始動充電系部品開発 ●各種設計開発サポート 【働き方】 ●完全週休2日制（土・日） ⇒ 土曜日、日曜日が休みなので、プライベートの予定も合わせやすいです。 ●年間休日121日 ⇒ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は各9日間の長期連休。 ●有給の取得率91.7% ⇒ 有給を合わせると平均で年間130日以上の休みを取得しています。 【入社後の流れ】 まずはシークス本社にある技術センターで約1ヶ月間かけて基礎研修を実施します。 「PCの基礎スキル」「3D-CADの操作方法」「機械製図の読み方」「自動車開発の基礎知識」などを学んだ後に現場へ配属。 現場では先輩社員の指導・サポートを受けながらOJTで仕事を学んでいきます。 外部に持ち出せない機密業務を担っているため、実践的な業務の研修は現場でのOJTが中心となります。