経営企画 資格手当 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 介護・保育・看護に特化した人材派遣サービスの提案営業をご担当いただきます。 主なクライアントは、介護施設・保育園・病院などの福祉施設となります。 【業務詳細】 ■クライアントと求職者双方へ勤務条件のヒアリング ■クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ■就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー ■クライアントの採用課題解決に向けての提案 ■テレアポを中心とした新規開拓営業 【入社後の研修について】　 ・導入研修(3日間)の後、教育担当とともにOJT形式で業務に慣れていただきます。 ・入社後は「実務者研修」資格を無料で取得いただきます。 その他：営業研修（階層別に実施）、マネジャー研修 【キャリアパスについて】 マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャー ※入社2～3年でマネジャーになった社員も！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 介護・保育・看護に特化した人材派遣サービスの提案営業をご担当いただきます。 主なクライアントは、介護施設・保育園・病院などの福祉施設となります。 【業務詳細】 ■クライアントと求職者双方へ勤務条件のヒアリング ■クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ■就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー ■クライアントの採用課題解決に向けての提案 ■テレアポを中心とした新規開拓営業 【入社後の研修について】　 ・導入研修(3日間)の後、教育担当とともにOJT形式で業務に慣れていただきます。 ・入社後は「実務者研修」資格を無料で取得いただきます。 その他：営業研修（階層別に実施）、マネジャー研修 【キャリアパスについて】 マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャー ※入社2～3年でマネジャーになった社員も！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容 ・障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方とのマッチングやコンサルティングをご担当いただきます。 ・初めは法人側（RA）か個人側（CA）どちらか適正をみて配属し、半年から1年を目処に双方をご担当いただきます。 　両面になった後の法人個人担当の比率は、適正や希望を聞きながら個々で違う形になります。 ・企業の採用支援と個人の就職支援を両面で担当できる、希少なポジションです。 ●具体的には ＜法人側＞ ・テレアポによる法人企業の開拓（新規:既存で3:7程度） ・商談、募集人材のヒアリング ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 ・障害者雇用コンサルティングの企画・提案・実施 ・オンライン面接会の企画・運営・実施 ＜個人側＞ ・電話・メールによる就業希望者との面談設定 ・ご希望のヒアリング、キャリアカウンセリング（原則オンライン） ・求人の紹介、面接や入社に向けたサポート、入社後の定着支援 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■職種：セールス＆コンサルティング職 マネージャー候補としてご入社いただき、入社後はメディカル領域（薬剤師）の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます。 コンサルタントとして経験を積みサービス理解を深めたうえで、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。 それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・サービス改善・開発プロジェクトへの参画などの機会も多くあります。 ※中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と未経験入社者が多くいます。 医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修（2か月程度）を実施していますので、ご安心ください。 ※配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社の「技術スタッフ」として、施工管理／補助、CADオペレーターなどの業務をご担当いただきます。 現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管工事・土木などさまざま。ご希望や経験、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 同社は90%が未経験入社。 個人に合わせた研修カリキュラムがあるからこそ、未経験からでも無理なくできる業務からスタートできます。 経験を積みながら、できることを着実に増やしていきましょう。 【具体的には】 ■施工スケジュールの進捗管理 ■予算管理 ■図面・施工図作成 ■安全管理 ■書類作成 など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 介護・保育・看護に特化した人材派遣サービスの提案営業をご担当いただきます。 主なクライアントは、介護施設・保育園・病院などの福祉施設となります。 【業務詳細】 ■クライアントと求職者双方へ勤務条件のヒアリング ■クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ■就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー ■クライアントの採用課題解決に向けての提案 ■テレアポを中心とした新規開拓営業 【入社後の研修について】　 ・導入研修(3日間)の後、教育担当とともにOJT形式で業務に慣れていただきます。 ・入社後は「実務者研修」資格を無料で取得いただきます。 その他：営業研修（階層別に実施）、マネジャー研修 【キャリアパスについて】 マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャー ※入社2～3年でマネジャーになった社員も！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

以下のいずれかのグループに配属予定です ①「求人広告サービス領域」サポートスタッフ ・医療機関に対し、募集状況の確認、サービス説明 ・求人票の作成、掲載、管理 医療機関の対応窓口として、気持ちの良い対応ができるようメンバーそれぞれが心がけています。より高い価値提供が行えるよう、チームで業務改善も行ったり、営業施策のサポートをしていただくこともございます。仕事にメリハリを持ち、スピード感もってお仕事に取り組みたい方にはぴったりです。 ②「薬剤師転職サポートサービス」営業アシスタント ・薬局への薬剤師さんの受け入れ確認（電話やメールなどを使用します） └営業メンバーとコミュニケーションを取り、しっかり引継ぎ業務などを行います ・薬局からの問い合わせ対応 ・求人作成 ・申請業務、書類作成業務などのサポート アシスタントメンバーのサポートのおかげで、営業メンバーが営業活動に集中でき、チームにとって欠かせない存在です。どのチームも雰囲気がよく、コミュニケーションも取りやすい環境で、目標達成に向け、ワイワイ盛り上げながら仕事をしています。 ※基本的には、すでにお取引実績のあるクライアントの対応をしていただきます。丁寧に対応くださるクライアントが多いのでご安心ください。 ※どのポジションも残業は月0～10h程度です。有給も取りやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ※面接時に希望などをお伺いし、ポジションのご案内をさせていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

以下の業務を中心にお任せします。 ■社内相談窓口に来る社員の相談対応 1つの相談に対して「本人と1時間面談、上長と1時間面談、必要に応じて産業医面談」が基本セットであり、その面談調整・実施を主体的に行っていただきます。会社の人事として、従業員本人や上長からの相談内容を聞き、必要に応じて適切な担当者に繋ぐ役割を担っていただきます。会社側としての立場と従業員の想いの双方を大事にしながら、対応することが求められる仕事です。 ■福利厚生制度を中心に、制度導入や既存制度の変更対応 ■トータルケアにまつわるその他業務（評価データ集計、健康経営の施策のオーナーなど）また人事グループは、トータルケア・労務（給与計算や勤怠管理等）・人事インフラと大きく3つのチームで構成されています。兼務をしているメンバーもおり、御本人のスキルや経験によって業務の幅をどんどん拡げていただくことも可能です。毎年従業員の数も増えているため、業務効率化や新たな制度構築・仕組みづくりにも将来的にチャレンジいただきたいと考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■仕事内容 ・SMSグループ全体の電話環境（アナログ/IP/CTI）に対する戦略作成 ※アナログ電話は社内サービスグループ担当者と連携する ・電話業務における要件のヒアリング、最適な製品の選定、環境構築 ・CTI環境構築に伴うネットワークの設計、構築 ※グループ内にネットワークエンジニアがいるため、詳細設計・構築ができる必要はない ・導入後の利用推進、今後の拡張に対するフォローアップ ・CTI環境に対する障害、問い合わせ対応 ・関係各所との調整、業務委託メンバーのマネジメント ※メンバー2名（札幌のコールセンター担当社員及び本社の業務委託メンバー）を取りまとめる役割を担う ■ 配属部署/配属部署の組織体制（人数など) 経営管理本部経営インフラ部システム企画グループに配属。 経営インフラ部は、システム企画（社内向けITインフラ）、社内サービス（総務＆HD機能）、業務改革推進（BPR）の３つの機能を担い、 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて30名ほどの体制となっています。 今回の求人はシステム企画グループでの配属を想定しています。 システム企画グループは社員3名、業務委託3名から構成されており、社内ITツールの選定・導入や情報セキュリティに関わる技術的な施策の導入を行っています。 ■ 配属部署の事業概要 エス・エム・エスグループにとって電話を使った業務は、各事業における業務プロセスの中核に位置しています。 介護経営支援においてはコールセンター及びセールス、キャリアビジネスにおいては求職者及び紹介先とのコミュニケーションといった、それぞれの事業における重要な機能を支えています。 業務効率化による事業収益への貢献も大きく、各事業においてCRMと連携して高度なオペレーションによる業務の効率化が進んでいます。 システム企画グループは、ITを通じて業務を改善していくことをミッションとしており、電話業務においてはIP電話化、CTIの導入を進めています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）