設備保全・保守・メンテナンス 契約社員 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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エンジニアとして新たにキャリアを歩みたい方を募集します。 まずは製造業務からスタートし、研修や実務経験を通して開発に携わるエンジニアへ成長いただくことを期待します。 【案件の一例】 ■半導体製造オペレーター ■自動車用シート、内装パーツの製造 ■設備保全 ■車載部品製造に伴う生産技術 ■半導体ウェーハ装置の新規設備立ち上げ ■半導体装置に関わる構造設計 ■フィールドエンジニア ■半導体製造装置の電気回路設計・評価 ■再処理工場における施工管理業務 ■社内システム効率化　　　　など。 誰もが知る大手メーカーなどで各業務をご担当いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 機械系の技術者として、以下業務をお任せいたします。 ・主に弊社の納めた各種プラントの保全、メンテナンスに係わる見積り、機材の調達、施工管理、運転立会、引渡し等の業務 ・工事現場での安全管理 ・簡単な図面の作図、検図 ※携わっていただくプラント：電子材料製造プラント、非鉄製錬・加工プラント ※現場は、埼玉県上尾市内の他、本社（錦糸町）、関東圏内外勤・出張の場合もあります。 ※三井金属各工場をメイン顧客とした各種産業プラントの保全、メンテナンスに係わるプラントエンジニアリング業務全般に携わっていただきます。顧客・下請業者との折衝もあります。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

〈公共施設等のビル管理技術者（三重県伊賀市）[B65契]〉 〇下記の業務を常駐にて担当していただきます。 ①公共施設の建築設備総合管理業務仕様書による建築設備運転管理業務 ②上記①に付帯する業務 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

エンジニアとして新たにキャリアを歩みたい方を募集します。 まずは製造業務からスタートし、研修や実務経験を通して開発に携わるエンジニアへ成長いただくことを期待します。 【案件の一例】 ■半導体製造オペレーター ■自動車用シート、内装パーツの製造 ■設備保全 ■車載部品製造に伴う生産技術 ■半導体ウェーハ装置の新規設備立ち上げ ■半導体装置に関わる構造設計 ■フィールドエンジニア ■半導体製造装置の電気回路設計・評価 ■再処理工場における施工管理業務 ■社内システム効率化　　　　など。 誰もが知る大手メーカーなどで各業務をご担当いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

〈公共施設等のビル管理技術者（東京都千代田区）②[B60契]〉 【職務内容】 建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。 ・運転および監視業務（シフト勤務） ・日常点検業務 ・当直監視 ・緊急対応 ・小修繕業務 ・業者立会業務 ・施工管理支援業務 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

〈 フィールドエンジニア（メンテナンスサービス）※未経験可[B54契] 〉 【職務内容】 商業施設、オフィスビル、工場、ホテルや病院等の施設を対象とし ①自社製品納入先の建物設備の中央監視システム、自動制御装置および機器の保守点検業務 ②点検等で発見された不具合の修繕（機器交換）、試運転調整 ③小修繕工事における試運転調整、施工管理 等の業務を行う。 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

◆未経験からの半導体エンジニア 昨今の半導体不足を解消させるため、製品の安定した供給を守るお仕事です。 半導体業界未経験の方でもチャレンジをしてみたいという思いのある方大歓迎です！ 今回担当いただくのは、ラインエンジニア(LE)業務です。 【業務内容】 ◆インテグ ・プロセス改善の検証 ・検証データの検索とまとめ ・クリーンルーム内でのロットハンドリング ◆解析 ・電気プローブやテスターを使用したオバーク解析 ・電子顕微鏡やTEMを使用した解析サンプルの断面観察 ・解析サンプルを作成する為の研磨や薬液処理作業 ◆検査 ・出来栄え検査装置(KLA)のレシピ作成と感度調整(CR作業が主) ・作成したレシピを使用したウェハ測定と測定データまとめ ◆SEM ・SEMを使った製品解析オペレーションとそれに関わる付随業務 ※上記業務を適正に応じて担当いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 【高圧受変電設備の保安管理業務】 同社ビル管理業務として受託している自家用保安業務物件を対象とした月次および年次点検業務（夜間勤務あり） ・点検業務の計画策定／担当物件点検後の書類作成・対応業務（点検報告書、不具合・指摘事項改善提案書の作成等）／発生したトラブルへの対応判断／その他上記に関する必要な業務 ※管理物件は東京２３区、川崎、横浜が中心であり、本社から電車で１時間以内の所がほとんどです。 ※個人事業主の雇用ではないので、収入も安定します。 基本的に顧客開拓や契約取得行為などの営業活動は不要です。 点検道具も会社から貸与します。 組織として客先対応をしますので、緊急時やトラブル発生時も万全な体制で臨みます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

こちらはエイジェック応募希望者に向けたオープンポジション求人となります。 これまでのご経験やご意向を考慮し、最適なポジションをご提案します。 興味がある方は是非ご応募ください。 【やりがい・メリット】 ・日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。 ・全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ・毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【配属先部門の担う役割】 社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事（大規模修繕）における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。 施設に納めている各種機械の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、5～6名程度の人員をマネジメントしていただきます。（基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります。） 定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 ※入社後数年間は上記業務に従事いただきますが、その後、ご本人の希望や経歴を踏まえ、技術営業業務、施工監理業務のどちらかを担当いただきます。 【配属先部署】 環境事業本部　ソリューションビジネスユニット　環境西日本技術部：87名在籍 ※本ポジションでご入社いただいた場合は工事グループへの配属となります。 【仕事の進め方】 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知（KY）活動/現場指導といった業務を行っていただきます。 【出張の有無】 案件により異なりますが、工事期間中（おおよそ数週間～3ヶ月程度）は現地滞在となります。 ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。（全額会社負担　※当社規定内に限る） 【転勤】 可能性あり 【事業の目指す姿】 社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。 さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。 【募集背景】 案件増加及び次世代の育成を鑑みた増員募集となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。 多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンスにかかる工事現場の管理監理や物品販売 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入している、し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンス工事（小規模工事）の手配・現場監督業務及び、機械部品等の物品販売を担当していただきます。 主に自治体のお客様に対して、各施設を維持管理するための定期補修や小規模工事等を提案し、工事の手配（協力会社への工事作業の発注）、見積書作成、受注（契約）、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。 工事現場によって異なりますが、10～15名程度の人員をマネジメントしていただきます。（工期は1日2日といった短期がメインで、数ヶ月かかるような工事はほとんどありません。日々の営業活動が主な業務となります。） またお客様の要望に応じて、シリンダー部品やバルブ部品等の物品販売も行っていただきます。 【配属先部署】 環境事業本部　ソリューションビジネスユニット　水処理西日本技術部 派遣社員を含めて50名近い組織となり、連携が取りやすい風通しの良い組織です。 将来的には基幹改良（大規模補修）工事の案件にも携わっていただくことを想定しています。 【仕事の進め方】 営業活動が中心となり、日々お客様との関係構築を図りながら、水処理施設の維持管理に関するお困りごとを解決していただきます。受注前の提案活動や協力業者（工事作業員）への見積り依頼から、受注後の協力業者を含めた施工管理まで、ワンストップでご対応いただきます。 【出張の有無】 月2～3回程度（1泊～2泊が中心） 【転勤】 可能性あり（同ユニットにてJOBローテーションの可能性あり） 【事業の目指す姿】 これまでは定期補修や小規模工事が中心でしたが、お客様に最も近い存在である当部署にて、今後は基幹改良（大規模補修）も含めた事業規模拡大を目指します。 【募集背景】 案件増加及び事業規模拡大を見据えた増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 営業から施工管理まで幅広い知識と経験を身に付けることが可能であり、営業はもちろん技術（設計など）や現場のことまで一貫して学ぶことができます。 何より、お客様に最も近い立場なので、信頼や感謝の言葉を得られるやりがいの大きなポジションです。 【募集ポジション】 担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 包装メーカー向けの生産設備（プラスチックシート・フィルム製造装置）におけるアフターメンテナンスにかかる営業及び施工管理。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入している、主に包装メーカー向けの生産設備（プラスチックシート・フィルム製造装置）のアフターサービス担当として、下記の業務を担当していただきます。 機械を納入している全国の主に既存顧客から依頼を受け、定期メンテナンスや補修工事等を実施するための工事作業業者の選定及び見積入手、そして顧客に提示する見積書作成、受注（契約）、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。 一概には言えませんが、工期は1～2日と短期の案件もあれば、1週間程度の案件もあります（期間中は近隣のホテル等に宿泊していただきます）。 ※1週間程度の案件については、お盆休みやGW等の連休を利用して行う可能性もありますが、原則は土日祝がお休みとなります。 【配属先部署】 機械・インフラ事業本部　システム機械ビジネスユニット　アフターサービス部　プラスチック工事グループ：8名 30～40代が中心の和気藹々とした雰囲気がある、グループ内の連携も盛んな組織です。 【仕事の進め方】 お客様との良好な関係を築くため、またマニュアルを用いた点検等を含めた巡回もあるため、1日1～2件程度、お客様先へ訪問していただきます。 お客様のお困りごとを聞き出し、スムーズな対応ができるよう定期接点を取っていただきます。 【出張の有無】 宿泊を伴う出張が月に1～3回程度あります。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 お客様のお困りごとや課題に対してスムーズにお応えできるよう、定期的な接点はもちろんのこと、より良好な関係を構築できるよう、技術的な側面だけではなく、総合的な満足度アップに向けて、組織体制の強化を図ります。 【募集背景】 ベテラン社員の後継者を担う人材の確保を目指しております。 【本ポジションの魅力ややりがい】 お客様にとっては機械トラブルは死活問題となりますので、そういったトラブルを未然に防いだり、急なお困りごとやご要望にお応えすると、絶大な感謝やお喜びの声を頂戴することができるやりがいの大きなポジションです。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。休日出勤した場合は、代休を取得する事も可能です。 【配属先部署】 環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境東日本運営部 ※社内外含めて20～50名規模の施設となります。 【仕事の進め方】 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 【出張の有無】 月1回,1～2日/回 【転勤】 あり。（他施設の状況等により、相談のうえ転勤をお願いする場合があります） 【事業の目指す姿】 より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 組織の補強を目指した増員募集。 【本ポジションの魅力ややりがい】 安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 【募集ポジション】 リーダー/マネジメントクラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 国内シェアNo.1でかつ、民間及び公共のさまざまな工場や施設で必要となる、フィルタープレス（固体分離装置と呼ばれる排水処理や各種生産工程で利用される機械）のアフターメンテナンスを担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 工場や各種施設に納入しているフィルタープレス（ポンプの圧力でろ過を行う、ろ過装置）のアフターメンテナンス担当として、下記の業務を担当していただきます。 ・診断/点検（納入済みの工場や施設に赴き、機器診断/点検を行います。） ・部品交換等作業（消耗部品等の交換作業または現地作業員への作業指示） ・お客様への各種案内/提案（次回の診断/点検の提案や、メンテナンス作業獲得に向けた情報提供等） ・トラブル対応（トラブル発生時の初動対応を含むトラブルシューティング） ・機器納入時の技術的指導（組立方法の指南等） ・試運転立会い（単独もしくは複数名で機器の納入立ち上げ対応） ・作業報告書の作成/管理及び、マニュアル作成等のデスクワーク ■組織構成 機械・インフラ事業本部　システム機械ビジネスユニット　フィルタープレスサービス部　大阪サービスグループ：5名 20代～40代までが活躍しており、趣味嗜好が合致するメンバーは休日も共に時間を過ごすなど、馴染みやすい雰囲気の組織です。 【仕事の進め方】 西日本エリアにおける機器納入済みのお客様先へ出向き、部品交換等の作業に1～3日程度かかります。月のうち2/3程度はお客様先での作業が発生する他、作業報告書作成や出張旅費精算等のデスクワークも一部ございます。（作業内容によっては1～2週間程度の期間を要することもありますが、交替制で行う等のバランス調整をしています。） 【出張の有無】 月のうち2/3程度（1～2泊程度/回　※作業内容により1～2週間程度/回の出張可能性あり） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 日々のアフターメンテナンス作業のみならず、業務効率改善に向けたディスカッションや各種取り組みを遂行できるよう、組織体制の強化並びに組織力アップを目指しております。 【募集背景】 業務負荷軽減を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 日々の業務は汚れ仕事もあり、またお客様都合によっては定時に帰宅できないこともありますが、トラブルが減ったとお客様からお褒めの言葉を頂戴した際には努力が報われたと感じることができます。時には名指しでお客様から作業依頼が入ることもあり、頑張りがお客様の信頼や評価に繋がることも、本ポジションならではの醍醐味です。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 業務に慣れるまでは上司や先輩が丁寧に指導します。そして独り立ちした後には個人の裁量が高く、自分なりに効率化を図ること等も認められる組織ですので、責任感を持ちながらも、技術力はもちろんのこと、さまざまな観点でのスキルアップが可能です。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 大型船舶用ディーゼルエンジンの組立業務を担っております。その中で本ポジションでは電装部品取付・配線・結線作業を担当していただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 世界を代表する大型船舶用ディーゼルエンジンのメーカーである当社の有明工場にて、エンジンパーツ組立における電装部品取付・配線・結線業務を担当していただきます。 高さ10ｍを超える巨大な船舶用エンジンを完成品として仕上げるため、組立係や他のチームと協業しながら各種エンジンパーツ組立における電装部品取付・配線・結線業務をしていただいます。各案件毎に1～2ヶ月程度の期間をかけ、組立課員一丸となって役割分担をしながら進めていただきます。 ・各種レイアウト確認（電装部品取付におけるレイアウトの確認） ・電線配線作業 ・機器結線作業 ・制御パネル結線チェック作業 ・配線固縛作業 ・試運転時の立会い（チェック）　等 ※様々な用途の電装部品があり、用途に応じてレイアウトから結線まで行います。 ※常時3～4案件を担当していただくことになります。 【組織構成】 日立造船マリンエンジン株式会社　製造部　組立課　配管係：33名（うち電装担当は16名） 20代が半数以上を占める若くて活気溢れる、フレンドリーな組織です。和気藹々と風通しの良い雰囲気で日々業務に励んでいます。 【仕事の進め方】 細かな作業は、部品毎に個々に対応していただくことになりますが、基本的にはチームで行なう作業が中心です。チーム一丸となり作業方法の検討・確認を行なうイメージです。 月平均残業時間：多くても月に20時間程度 【出張の有無】 半年に1～2回程度（2～5日/回 程度） ※電装部品の交換やルート変更等のメンテナンスによる出張があります。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 組立課は組立工務チーム・組立係・配管係に分かれており、さらにそれぞれ役割分担されておりますが、全員で一つのチームという意識を持ち、連携体制を強化していきたいと考えております。 【募集背景】 案件増加による増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 自身が組み立てたエンジンが動く、そして海の上で大型船舶が動く瞬間には、非常に大きな喜びと達成感があります。また材料を一から加工したりレイアウトを検討したりとクリエイティブな要素もあり、専門性を高めたい方にはピッタリです。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 大型船舶の心臓部分を担うエンジンは想像以上に巨大で、組立に1～2ヶ月と長い期間を要します。その間、時にはうまくいかないこともありますが、やり終えた時には達成感だけではなく成長実感もあります。経験を積むことで電気に関する専門性を磨けますので、スペシャリストを目指すことができます。 【入社後のキャリアパス】 ・入社1～2年目：基礎技術力の習得、必要資格の習得 ・3～5年目：現場経験を積み、対応力・技術力を高める（リーダー候補） ・5～10年目：技術力を高めつつ、現場管理能力を身につける（リーダー） ※上記はあくまでもイメージです（人事規定に基づき昇格）。 【募集ポジション】 担当者クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 【配属先部署】 環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境西日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20～50名規模の施設となります。 【仕事の進め方】 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 【出張の有無】 月0～1回程度 【転勤】 原則なし 【事業の目指す姿】 より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 退職者による人員の不足 【本ポジションの魅力ややりがい】 安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 【募集ポジション】 リーダー/マネジメントクラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転および維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者（現場代理人）として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務 ・災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合/調整及び発注業務 ・現場作業の統括安全管理 ・施設の予実管理 ・主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令 ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 【配属先部署】 環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境西日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20～50名規模の施設となります。 【仕事の進め方】 主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様（自治体）への報告や折衝業務も重要となります。 【出張の有無】 月0～1回程度 【転勤】 原則なし 【事業の目指す姿】 より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 組織の高齢化に伴う世代交代を図るための募集となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 施設の総括責任者（現場代理人）として全体を見渡し、安全で適切な現場の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。 【募集ポジション】 マネジメントクラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 脱硝触媒をはじめとする触媒製品の製造、品質保証項目の測定、製造装置の維持管理、安全対策業務などを担っております。 【入社後の具体的な仕事内容】 工場や発電所の煙突より排出される、排ガス中に含まれる窒素酸化物（有害物質）を無害化するための脱硝触媒等の触媒製品を製造する築港工場にて、下記の業務を担当していただきます。 ●製造作業員向けの製造要領書や指示書の作成 ●製造作業員の工程管理 ●外注品メーカーへの製造指示及び管理（要領書や指示書の発行含む） ●製造装置の維持管理（必要に応じてメンテナンス業者への依頼等も含む） ●安全対策（安全対策のための予算申請やトラブル共有・再発防止の教育等） 【組織構成】 脱炭素化事業本部　脱炭素化システムビジネスユニット　脱硝技術部　製造グループ：6名（派遣社員含む） 30代～50代までの幅広い年齢層が活躍する、馴染みやすい雰囲気の組織です。他部門のと関わりも多々あり、チームワークも求められます。 【仕事の進め方】 他部門との関わりも多々ありますが、基本的には派遣社員と二人三脚で日々の業務を遂行していただきます。入社後暫くは先輩社員によるOJTにて業務を習得していただきます。 【出張の有無】 ほとんど無し（トラブル時の外注品メーカーへの訪問や外部の講習会参加 等） 【転勤】 当面なし（ほとんど無し） 【事業の目指す姿】 触媒製品の安全・安心で高品質な製造を目指し、組織力の向上を目指しております。 【募集背景】 組織編成に伴う増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 技術グループ（設計担当）と製造作業員の橋渡しを担うポジションであり、双方から頼りにされる重要な役割を担っております。日々のコミュニケーションにより信頼関係を構築することが鍵を握るため、コミュニケーション能力や調整力の向上が可能です。 また、作業員が怪我なく安心安全に製造するための対策（安全対策）を考え、講じることには多くの方がやりがいを感じています。 何より、大気汚染対策としての脱硝触媒等の触媒製品を製造するという、脱炭素社会を目指す事業に関わることができ、環境問題に寄与できます。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 製造（工程）管理、機械装置の保全管理、品質保証、安全対策といった幅広いスキルに加え、コミュニケーション能力や調整力を習得することが可能です。 【入社後のキャリアパス】 製造における幅広い業務に携わることや、経歴に応じて管理者の立場を目指すことも可能です。 【募集ポジション】 ・担当者クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事（大規模修繕）における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。 施設に納めている各種機械の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、5～50名程度の人員をマネジメントしていただきます。（基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります。） 定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 ※入社後数年間は上記業務に従事いただきますが、その後、ご本人の希望や経歴を踏まえ、技術営業業務、施工監理業務のどちらかを担当いただきます。 【配属先部署】 環境事業本部　ソリューションビジネスユニット　環境東日本技術部：85名在籍 ※本ポジションでご入社いただいた場合は工事グループへの配属となります。 【仕事の進め方】 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知（KY）活動/現場指導といった業務を行っていただきます。 【出張の有無】 案件により異なりますが、工事期間中（おおよそ数週間～3ヶ月程度）は現地滞在となります。 ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。（全額会社負担　※当社規定内に限る） 【転勤】 可能性あり 【事業の目指す姿】 社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。 さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。 【募集背景】 案件増加及び次世代の育成を鑑みた増員募集となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。 多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

ごみ処理施設を中心とした環境プラント施設の立ち上げや調整業務、設置された機械や設備が正常に動くかの確認などをお任せします。 ※環境プラント＝廃棄物処理や資源の再利用化、焼却熱を利用した発電等を行う施設 【業務詳細】 ■試運転の工程や工事にまつわる、作業前に必要な書類の作成 ■設備システムなどの保全業務 ■プラント設備の試運転・指示出し・サポート ・トラブル対応 …など 【働き方】 ■出張:オフィス＝7:3程度（出張期間は1～6か月）■有給も取りやすく20連休も可能！■シフト制：下記、2交代の12時間勤務、または3交代の8時間勤務となります。 →勤務パターン例： 8:00～20:00、20:00～8:00 8:30～17:30、16:30～0:30、0:00～9:00 ■勤務先：全国各地の現場 ■出張期間：1～6か月(平均3ヶ月) （例：3か月出張→1か月京都勤務→1か月出張→2週間京都勤務） 【出張時の生活】 ■長期出張中は現場近くのマンションを手配■出張手当は1日単位で支給■移動手段：公共機関もしくはマイカー可 ■2カ月に1度、帰省にかかる費用支給 【オフィス勤務時】 ■テレワーク可能(出張:オフィス＝7:3程度。実際にフルリモート勤務の社員さんもいます。） 【配属先】 ■技術サービス部2部（試運転/工事部門）8名 ※内4名が試運転業務を担当しています。全員未経験入社で10年以上働いている社員 も多数。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

■半導体製造装置のフィールドエンジニアリング業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・装置の立ち上げおよび調整業務 ・装置の保守・メンテナンス ・トラブル発生時の各種対応 ・装置の移設、改造業務 ・アフターパーツの提案 【配属先の特徴】 東京エレクトロン社のパートナー企業。 持ち前の機動力と世界水準の技術力を駆使し、協業企業様とWIN-WINの関係を築けるよう、日々精進してまいりました。その結果、お客様より必要不可欠なパートナー企業として、評価いただくと共に、着実な成長を遂げ今日に至っております。当社は、半導体産業を裾野で支える企業として、今後も、お客様の満足を第一に考え、行動できる半導体製造装置のエキスパート集団になります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 港湾で稼働する大型特殊機械・装置や倉庫内で稼働する天井クレーンなどの保守・点検・修繕をお任せ致します。 【具体的には】 東海地区のガントリークレーン(通称：港のキリン)のメンテナンスにおいて、高いシェアを占めています。その他の港湾荷役機械（陸上で貨物を移動させる門型のトランスファークレーンなど）のほぼすべてを同社で24時間365日フルサポートしています。長く使えば部品の磨耗や構造物にも疲労による損傷が生じてくる可能性があり、巨大なクレーンに上り部品や電気配線などを定期的に点検・メンテナンスを行って頂きます。もし不具合により停止してしまった場合はすぐに復旧させるため修理を行います。 【教育体制】 まずは同社に慣れて頂き、過去のご経験やスキルに近しい業務からお任せ致しますので徐々に覚え立ち上がっていって頂きたいです。ガントリークレーンなど港湾設備メンテナンスの経験者はもとより、倉庫や工場などにある天井クレーンの保守点検を行っていた方や、設備保全を行っていた方は近いご経験をお持ちの為早くキャッチアップすることもできるかと思います。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 港湾物流を支えるたくさんの大型特殊車両のメンテナンス（保守・点検）をご担当頂きます。港湾エリアでの整備作業がメインになりますが、一部、同社の整備工場内での作業もございます。 コンテナの移動や積み上げを行う特殊車両の「ストラドルキャリア」貿易用コンテナを運ぶ巨大フォークリフト「トップリフター」や「リーチスタッカー」などのエンジンや足回りといった駆動系を中心に整備をして頂きます。 【同社の魅力】 同社は創業以来、73年連続で黒字経営を続けています。貨物取扱高19年連続全国トップの名古屋港に拠点を置き、様々な港湾物流業務に関わる事業を展開しており、海上輸送という圧倒的なインフラに携わっているため、安心して就業頂く事が可能です。 また、資格取得のための事前研修や実習などを行っており、定年までキャリアアップし続けることができます。資格取得にかかる費用は全て会社負担し、受験日は勤務扱いになります。また、資格に応じて毎月技術給という手当を支給いたします。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 ユーザー機及び自社保有の土木建設工事車両（油圧ショベル・ダンプなど ）や工事用機械類の点検と整備をお願いします。 【具体的には】 基本的に社内で販売・レンタル用の建機の保守・整備をお任せしますが、顧客の保有する建機の修理・メンテナンスをお任せする 事もあります（社内：社外＝８：２ほどの割合です）。来店客への建設 機械の積み込み・積み下ろしや、工事現場への出張修理もお願いします。 【働き方について】月の残業時間は平均25時間ほどで、業務が終われば早々に帰宅する風土です。また、有給についても年最低5日は取得して頂くように推進をしています ※契約社員スタートですが、正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させて頂きます。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ■ビル設備管理 愛知県内、及び、岐阜県内の設備維持管理業務（特定施設での設備管理）をお任せいたします。 契約物件は主に官公庁や大手企業が所有するオフィスビル、医療施設・ホテル・学校・商業施設などになり、 空調・電気・給排水・点検巡回業務等をお任せいたします。 【技術力×人間力両面での戦力強化を図る】 電気主任技術者をはじめ、電気工事士・建築物環境衛生管理技術者など、資格取得者が数多く在籍し、活躍しているのが同社の強みのひとつです。 専門部署による技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修の他、グループ力を活かした階層別研修（問題解決力・リーダーシップ・マネジメント等）を実施し、技術力・人間力両面での戦力強化を図っています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備