設備保全・保守・メンテナンス 正社員 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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商業施設、ホテルやオフィスビル、病院など大型ビルやプラントを中心とした、空調衛生設備・大型冷凍機整備 ＼　設備屋・空調屋・電気屋・配管屋・整備士・ビル管理さん大歓迎！　／ ＜具体的には＞ 既存の法人施設を中心に、下記業務をお任せします。 ◎空調機器や水処理装置など設備の定期点検 ◎機器の修理・メンテナンス作業 ◎水処理剤や保守契約の提案　など やりがいのある評価制度 評価制度はシンプルで、努力する社員が適切に評価される環境が特徴です。だからこそ、頑張っても報われないという悲しい結果にはなりません。年に2回の賞与には貢献度がしっかりと反映され、基本給の約2倍〜8倍もの賞与が支給されるので、仕事に対するモチベーションも高まります！ 応募方法 最後までお読みいただき、誠にありがとうございました。 当社にご興味いただけましたら、応募フォームに必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください ※エントリーから内定まで、最短1週間を予定。1カ月以内の入社も可能です その間のご応募は追ってご連絡をいたしますので、お待ちください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 田村 彰則 事業内容 ■空調衛生設備メンテナンス ■水処理薬品の販売・管理 ■水処理装置の販売および施工管理 ■大型冷凍機整備　など 事業所：東京本社、静岡営業所、千葉営業所 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-12-8

下水汚泥燃料化施設の運転保守員／大分市内 下水道施設で発生する脱水汚泥を、バイオマス燃料として再生させる施設にて”運転保守”の業務をお願いします。 ■運転管理 受け入れ・貯留・造粒乾燥・品質管理など、施設における一連のプロセス管理。 ■点検 専用ツールを活用した設備チェック。 ■データ入力、整理 運転日報・点検日報など必要書類の作成。 応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 ギヨーム・ドゥルダン 事業内容 【自治体・産業向け】上水・下水処理施設の運転維持管理（O&M）／水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）／水道管路の維持管理、漏水調査／水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）及びシステム開発／省エネ及び再生可能エネルギー事業／プラスチックリサイクル事業／総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）／工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析 本社所在地 【本社】東京都港区海岸3-20-20　ヨコソーレインボータワー

水処理施設の運転管理・保守／大分市内 水処理施設にて”運転管理・保守”の業務をお願いします。 ■運転監視 モニターを見ながら、機会が正常に動作しているかコンピューターで制御。 ■設備点検、調整、巡回 各設備に問題がないか確認。 トラブルの際は現地にて対応、もしくは設備メーカー等に依頼します。 その他 ■備品交換 ■データ入力、整理 応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 ギヨーム・ドゥルダン 事業内容 【自治体・産業向け】上水・下水処理施設の運転維持管理（O&M）／水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）／水道管路の維持管理、漏水調査／水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）及びシステム開発／省エネ及び再生可能エネルギー事業／プラスチックリサイクル事業／総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）／工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析 本社所在地 【本社】東京都港区海岸3-20-20　ヨコソーレインボータワー

【仕事内容】 ■一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 【具体的な業務内容】 ■協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ■保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ■リニューアルや予防保全の提案 ■トラブル対応 ■月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 【やりがい・魅力】 ■製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 【入社後のキャリア】 ■入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ■3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ■今回のポジションについて、チームメンバーを率いて、DSに導入されている物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を策定し実行いただくMaintenance Area Manager（AM）となります。AMは幅広い技術知識とマネージメント能力の両方が必要な職種です。具体的には機械/電気/生産/制御工学の知識や生産工場での設備改善・品質改善の経験があり、組織/予算/プロジェクトの管理に携わったことのあるエンジニアを求めています。 ■AMの具体的な業務は以下となり、チームメンバーと協同して実行します。 １．サイトに導入されている物流設備の保全/保守作業・管理 ２．物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動 ３．改善のための設備メーカーとの折衝、作業や工事の監督 ４．RMEシニアテクニシャンへの教育やトレーニング ５．優秀な人材の採用、部下（3サイト計12名）の育成・評価・シフト（勤怠）管理 ６．部品購買業務と在庫管理業務、資産管理業務 これらの業務を確実に実行することによりDSにおけるオペレーションをサポートし、Amazonの発展にチームとして貢献していただきます。 【取り扱う設備の一例（DSによって異なる）】 ■マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア） ■オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア） ■オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

〈仕事内容〉「SP（スポーツ事業部）」・「HB（ハイブリッド事業部」の生産部門を支援して頂きます。 下記の業務を当社が保有している技術を活用し、更に新規技術と組合わせながら新たな価値を創造する部署です。 ・各製品の生産工程の設備開発・自動化推進・簡素化 ・海外工場への設備及び設備部品輸出業務 ・各業務のデジタル技術による効率化 ・カメラ検査等、自動外観検査システムの開発、導入、改善 ・国内，海外での生産拠点の変更や新製品開発支援 ・生産工程で発生する廃棄材料の再利用、補材削減、省エネルギー化の推進 ・製造工程の不良低減による仕損減少 【募集背景】 弊社はタイヤ・スポーツ・各種産業用・医療用製品のメーカーです。 これらの製品を生産する国内・海外拠点の支援業務スタッフを募集します。 現場に密着した部署で自分自身の能力開拓・技術レベルアップができ、取得し た技術はすぐに試作に反映する事ができ、成長の実感を得る事ができます。 【本ポジションの魅力について】 インドネシア、タイ、フィリピン、スイス、スロベニア、中国、ベトナム、マ レーシアといった今後も成長を続ける国の海外工場で、高度な知識と経験を身 につけグローバルに活躍できます。 多種多様な事業、商材において蓄積した技術を活用し、新たな技術と組合わせ 、新たな価値を創造できる職種です。 【配属先情報】 1５人（一般職１０名、管理職５名） ） ※20 代～ 50 代のメンバー構成です！ ※「SP（スポーツ事業部）」・「HB（ハイブリッド事業部」の生産部門を支援する部署になります。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■当社が販売した車検機器や自動車の整備機器、洗車機などを定期メンテナンスや修理対応などが発生します。 サービスステーション（以下、SSと称す）と呼ばれる技術協力を要請している会社に対し、お客様の機器のトラブル対応や定期メンテナンスを指示します。 ■機器のトラブルは、例えば、お客様からリフトが下がらないから見てくれないかという依頼があったり、冬場は洗車機のホースが凍ったけれどどうすればいいのかといった問い合わせがあるので、それらの対応になります。 SSさんが仕事で塞がっている場合は、社員として現場に出向いて対応することもあります。 【業務詳細】 ■サービスステーション（技術協力会社）への指示・取りまとめ ■販売した機器の設置・修理を含めた技術対応 ■工事現場の対応、納品時の取扱い説明、不具合を未然に防ぐ定期点検（動作確認＆保守部品の交換） ■工事現場の対応、納品時の取扱い説明、不具合を未然に防ぐ定期点検（動作確認＆保守部品の交換） 事業内容・業種 総合商社

【業務内容】 自動車用懸架ばね(巻ばね、板ばね)、ベローズ、アキュムレータ製品の生産設備におけるメンテナンス業務をお任せします。 ・生産設備の保全業務：定期・PMカレンダに基づくメンテナンス ※入社後のメイン業務となります。 ・生産設備故障時の修理、修繕 ・設備改善（生産性・品質・安全性向上など） 【働き方】 ・出張：横浜工場での作業勤務が中心となりますので想定しておりません。 ・土日出勤：平均月2回程度の出勤が発生します。出勤の際には休日手当を支給します。 ・呼び出し：緊急の呼び出しは役職者以上が対応をしております。 ・シフト：夜勤、日中勤務があり原則1週間ごとに切り替えております。 【就業環境】 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ・腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・ばね生産本部 横浜工場 技術・改善課（保全G） ※技術・改善課（保全G）には現在30名程が所属しております。電気グループ、機械グループに分かれており、自身の得意分野に応じて業務内容を決定します。 事業内容・業種 自動車部品

■職務概要 半導体パッケージ基板用露光装置のサービスエンジニアリング業務に携わります。 ■詳細： 当グループは、社内で設計開発を行っている装置のエンジニアリング業務を担当しています。この装置の立ち上げから客先納入後のアフターサービスまでが我々の仕事です。装置は、プリント基板の中で最も高精細な配線パターンを描く、半導体パッケージ基板用投影露光装置（ステッパー）です。 ■仕事の特徴 海外も含め、お客様の工場での業務が多いことから、とてもやりがいのある仕事です。 ■社風 仕事を任され、自由裁量の中で仕事が出来る事が特徴で、年齢・役職の上下は、新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合の方が多く、新卒とハンディなく勤務可能です。 ■部署の風土 ベテランの技術者で構成されています。大きく複雑なシステム装置であるため、エンジニア間のコミュニケーションが非常に重要です。チームワークを大切に、和気あいあいと仕事を遂行しています。 ■強み・アピールポイント 社内で唯一装置開発を手掛ける部署です。今後大きな市場に成長するであろう５G・IOT・AIの関連マーケットに向けた最先端装置の調整・装置評価からアフターサービスまでのフィールド業務を担います。　お客様はもちろん開発メンバーや多くの協力会社と連携し、それを実現していく過程は、我々サービスエンジニアにとって成長出来る、とてもやりがいのある仕事です。 ■働き方 ・想定残業時間 　　月０～20時間(業務状況により波があります。) ・出張頻度 　　月１～３回（業務状況により波があります。) 事業内容・業種 半導体

〈海外工場に対する設備保全統括および技術企画の立案・推進/神奈川県川崎市（夜光）・滋賀県守山市・三重県鈴鹿市・岡山県倉敷市（水島）・宮崎県延岡市〉 旭化成グループの海外工場の設備保全をリードする部門において以下の業務を担っていただきます。 ・保全方針の立案・推進 ・現地社員（ナショナル・スタッフ）の育成支援／保全および安全衛生レベル向上のための施策立案・推進 ・人財育成と技術・技能伝承の推進 ■具体的な業務内容 １）海外工場の設備保全・安全衛生レベル向上に向けた企画立案・推進 　１．保全方針及び保全業務計画の立案・実施の支援 　２．労働安全衛生活動の立案と推進 　３．健全な職場創りの推進（要管理者の削減とメンタルヘルス疾病予防の推進） 　４．海外工事における安全・工事品質の維持向上（安全活動、ミス作業防止活動推進） ２）人財育成 　１．育成方針及び計画の立案・実行の支援 　２．部全体の人員計画策定の支援と採用・ローテーションに係わる業務の実施 　３．新人（新人、キャリア社員）教育の充実 　４．層別教育（中堅・係長クラス）の推進 　※例）ナショナルスタッフへの研修における資料の作成・監修から講師なども担当します。 ３）協力会社育成と組織活性化 　１．メーカーや施工会社のマネジメント・指導 　２．設備の改善・改良提案、実施 ■初任勤務地 １）初任勤務地を「川崎（神奈川）・富士（静岡）・鈴鹿（三重）・守山（滋賀）・水島（岡山）・延岡（宮崎）」にある旭化成の主要製造拠点とさせていただきます。製造拠点にて、まずは旭化成の設備／装置・保全システム・製造プロセスなどを学び、身につけてください。その後、日比谷本社もしくは各製造拠点の海外設備技術部に正式配属となり海外設備技術の業務を担っていただく予定です。経験・スキル・習熟度によりますが、製造拠点での勤務期間は1～3年程度を考えています。 ※総合職のため、入社後の異動（転勤　※海外含む）の可能性があります。 ■業務のポイント ・本業務は直接的にプラント・工場のエンジニアリングを担当するものではなく、各海外製造拠点にある設備保全部門をリード・バックアップし、そのための施策を立案・推進することがミッションです。専門的な設備技術はもちろん必要ですが、最も重要なのは、保全的な視点から全体を俯瞰して考え、アイデアを出し、それを実行していくため関係者を巻き込みながら進めていくスキルとなります。 ・対象となる海外工場は、中国・タイ・ベトナム・ドイツ・アメリカなどにあります。 ・上司と連携しながら、チームの若手メンバーのリードも担って頂きたいと思います。 ・コロナ禍で現在は行っていませんが、状況が落ち着けば、国内・外への出張もあります。また将来的な海外赴任の可能性もあります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・海外生産拠点における設備保全に関する様々な課題に携わっていただく事ができ、国内外の多くの関係者と連携をしながら、チームで業務を推進していただきます ・設備改善や改良に対して、自身の提案を積極的に行っていくことができます。 ・経験、知見を活かしながら国内・外社員への技術指導も担っていただく事ができます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 初任配属は旭化成グループの製造拠点に配属させていただき、設備や計画保全についての理解を深めていただきます。その後、海外設備技術部のメンバーとして、海外製造拠点の設備保全部門をリード・バックアップしていただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 適性に応じて、メンバーの統括マネジメント・企画運営全般を携わっていただきたいと考えています。 ＜募集背景＞ 配属先は『旭化成グループ海外工場の設備保全における技術企画の立案・推進を担い、リードする』部門です。旭化成グループの国内主要製造拠点（もしくは本社）から現場と海外工場をコネクトさせ、このミッションを遂行していくべくキャリア採用を進めています。 事業内容・業種 総合化学