販売・飲食・接客・サービス 有形商材の求人の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ★トップクラスの環境で活躍 リユース業界内でもトップクラスの実績と70年以上の歴史を持つ同社の買取スタッフ（鑑定士）として、10坪ほどの小さな買取店に勤務いただきます。接客時間は10～30分ほど。担当するのは1日平均5組程度です。 【具体的には】 買取専門店にての鑑定士としてお客様からお品物をお預かりし、買取金額をご案内までをお任せします。接客スタッフにノルマはなく、営業時間の運営はお1人となるためリラックスして働くことができます。 ＜接客の流れは？＞ ▼受付 お品物をお預かりし、査定が終わる時間にまたご来店いただけるようにご案内します。 ▼査定の依頼 別の場所にいる本部の専門鑑定士に査定を依頼。そのために必要な商品写真を撮影して送ります。どこをどの角度で写真に撮るのかは入社後の研修で学べるので、知識がなくても問題ありません。査定時間はお品物1つあたり10分ほどです。 ▼買取金額のご案内 買取金額をお客様に伝えます。本部の専門鑑定士による適正価格をお伝えできるため、成約率は約6～7割。「ぜひお願いします」となれば、代金をお支払いします。 ▼商品情報の入力 買い取ったお品物の情報をシステムのフォーマットに沿って登録。 ※週1～2回、商品を発送するための梱包作業をまとめて行なう日があります。 ※休憩を取れない状況になりません。離席中を立て看板で知らせることができますのでご安心ください 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 主力製品のグレーチングをメインに、公共・土木・建築業界のお客様への営業をお任せします。 【グレーチングとは？】 街中などで見かける側溝や排水溝の蓋です。 道路だけではなく、建築物の一部などにも使用されています。 同社製品はあべのハルカスや道路等のインフラ施設等にも採用されています！ 【具体的には】 ■製品手配・納期管理・見積書作成・現場打合せ（確認）・取引先訪問（新規・既存含む）・問い合わせ対応等 ■配属先メンバー：営業8名程 ■既存顧客への営業がほとんどです。新規は問い合わせ対応がメインです。 ■出張：主に関西圏内で1～2回/月程度 ■繁忙期：工事が多い12～2月がピーク ■社外・社内にいる比率は6：4くらいです。在宅勤務は無 ■取引先：ゼネコン等の建設土木会社、商社、鉄骨加工業者等様々です。 ■目標はありますが、売上ノルマ未達等による減給等はありません。 ■入社後、本社工場にて2週間程度の製造研修を予定しています（工場・現場見学や座学等含む）。その後、支店にて3ヶ月～6月程度のOJTを予定しています。期間や実施の有無は習得具合や本人との相談により変更となる可能性があります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜CS2301＞【横浜／広島】カスタマーサポート（国内販売会社向け技術支援） 【業務内容】 国内販売会社への技術支援業務をお任せ致します。 【詳細】 国内販売会社から寄せられる車両修理に修理支援に対して下記の対応を行います。 ■電話やeメールでの修理方法についての技術アドバイス ■販売会社の現場に出向き、現車確認をしながら車両調査、修理支援 ■車両調査結果について社内関連部門への情報展開 【ポジションの特徴】 ■お客様の車両で発生したあらゆる品質問題から課題を的確にいち早くとらえ、全国の販売会社と協働でその解決に向けて迅速に対応して行くことで仕事の達成感が味わえます。 ■修理支援により調査した結果は、社内関連部門へフィードバックし、車両開発へとつなげていきますが、その中で、開発、生産、物流部門などと協働で活動するため、品質という切り口から開発、生産、物流、販売、アフターサービスまで幅広く自動車関連のビジネスを学ぶことがきます。 ■将来的なキャリアパスとして技術サービス領域の教育担当やグローバルでのカスタマーサポート業務に従事頂くことも可能です。 事業内容・業種 自動車

《研修》 ■入社後は、「アドバンス塾」にて研修を実施致します。 マナーやコンプライアンス関連、業務知識習得に向けた内容まで、しっかりとフォロー致しますので未経験の方でも安心です！ ※教育制度（https://www.adovance.co.jp/recruit/environment.html） ■【教育期間は半年。知識はイチから学べます】 入社後まずは「導入研修」で会社の考え方や就業規則、接客マナーなどを学びます。その後は、配属先の店舗での研修。先輩社員があなたの教育担当として約半年つき、接客のコツなどをお教えします。商品ごとの特徴や各プランの説明の仕方なども、日々学びましょう。分からないことは周りの先輩にスグ聞けるので安心です。 《店舗配属後》 最寄りの勤務地に配属され、クルー（販売スタッフ）として接客業務を行って頂きます。「顧客感動満足」を掲げ店舗運営をしておりますので、お客様の期待を上回るサービス提供ができるよう、ひとりひとり工夫して業務を行って頂きます。 ・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 ・携帯電話の新規契約、機種変更、修理受付、登録情報変更などの基本業務 ・帳簿管理、新人教育など 《仕事に慣れてきたら》 ・次へのステップアップを目指して、副店長や店長業務も徐々に経験していただきます。 ・スタッフの育成・シフト管理、売上管理、商品管理、販売促進を行います。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【具体的な業務内容】 携帯電話・スマートフォン販売店での接客スタッフのお仕事です。 ■新規契約や機種変更 ■プラン変更の受付 ■店舗ディスプレイ ■操作のご説明 ■ほか、携帯料金の支払い受付や修理のご案内、データ入力等 【充実した研修制度】 入社後は、店内でのOJTからスタート。実際に商品に触れながら、お客様対応に必要な知識を覚えていってください。実際の接客シーンでも慣れないうちは先輩が付いて丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務概要】 ゼクシィ相談カウンターのブライダルアドバイザーは、WEBやSNS、情報誌を見ても解決しない様々なお悩みを直接お聞きし、 カップルの結婚式会場のご提案、準備の相談、指輪選びなどを、無料でお手伝いします。 一組あたり、90分でお話をお伺いしご提案、会場見学予約の代行なども行います。 ブライダルや結婚式会場の知識などを身に着け、お客さまに選択肢を広げていただくことが大切になります。 担当したお客さまが結婚式を挙げられた後にお越しになり、お手紙をいただくこともあります。＜喜び＞や＜幸せ＞を直接感じられるのもこの仕事の魅力の一つです。 【人事担当者より】 当社の管理職の女性比率は88.64%(2023年4月現在）！女性社員も多数活躍しております。 男性社員も積極採用中です。 【補足情報】 ■離職率：17%（2022年度実績） ■産前産後休暇（希望者取得率100％　※2022年度実績） ■育児休業（女性育休取得率100％　男性も含めた育休取得率92.3％　※2022年度実績） ■従業員の平均年齢：33.3歳（2023年4月1日時点） ■平均残業時間：14時間（2022年度実績） ★入社後に生命保険募集人資格取得可能 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

大安製造所にて自動車用アルミサスペンション部品の製造オペレーション業務をお任せ致します。 チームで決めた製造数の目標に対して、質の高い製品をお客様にお届けできるよう効率よく仕事することが求められます。 ★中途入社した先輩と上長のインタビューを公開中！ぜひご覧下さい。 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/8641 【当社のお客様】 国内大手自動車メーカー 【自動車用サスペンションとは】 路面から生じる振動を吸収する機能部品で、振動が少なく快適な乗り心地を提供している機械です。 当社のアルミサスペンションは、国内シェアTOPを誇ります。 国内だけではなく、海外の自動車メーカーでも当社のサスペンションが採用されております。 ※ご参考URL(ページ最下部) https://www.kobelco.co.jp/products/magnesium/index.html#02 【募集背景】 アルミは鉄と比べて軽量(鉄に比べ1/3程度)です。 自動車軽量化が謳われる昨今、アルミサスペンションは需要拡大期にあり、生産できるのは当社含め世界で数社のみ。 今後も自動車には不可欠な製品であることから、正社員として長期安定的に働いていただく方の増員が必須となっています。 【その他補足】 ・世界的な技術を持つ当社にて専門性を身に着けたい方はぜひ、ご応募下さい。 ・いなべ市について 　三重県の最北端に位置し、愛知・岐阜（自動車で30～40分）・滋賀県（自動車で60分）・大阪（自動車で90分）に近接しており、高速道路IC　も多数あり、関西・東海圏にわたって生活やレジャーを楽しむことができます。 名古屋やセントレアへ空港のアクセスもよく、自然豊かな環境と利便性を兼ね備えた住みやすいエリアです。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 ■お客様より注文のあった車いすや介護ベッド等の介護用品をお客様宅へお届けしたり、不要になった介護用品の回収をしたり、介護用品のご相談に応じるお仕事です。 ■個人のお客様宅へ訪問しご利用者へ商品説明や納品に伺ったりします。 ■地域包括支援センター、福祉施設、病院などケアマネジャーさんのところへも伺います。 ※平均訪問件数：1日約10件程度 ■会社からスマホやタブレットPCを無償支給・貸与していますので、WEBに対応した業務基幹システムの利用が可能です。また社内の業務データをクラウド上に保管・管理していますので、外出先で事務作業を行えます。 ■営業職といってもノルマが無いので数字に追われる心配がありません。またチームで動きますので、不明点もすぐに解消できます! 【研修制度】 未経験からスタートした先輩ばかりなので、周りが優しくサポートします! 先ずは2ヶ月間の研修期間を経た後に実際の配属事業所にて現場の仕事に従事します。 (OJT制度、外部研修など、サポート体制抜群ですので安心してくださいね) *社員の幸せや笑顔のためなら努力を惜しまない、そんな会社です* 事業内容・業種 施設

《研修》 ■入社後は、「アドバンス塾」にて研修を実施致します。 マナーやコンプライアンス関連、業務知識習得に向けた内容まで、しっかりとフォロー致しますので未経験の方でも安心です！ ※教育制度（https://www.adovance.co.jp/recruit/environment.html） ■【教育期間は半年。知識はイチから学べます】 入社後まずは「導入研修」で会社の考え方や就業規則、接客マナーなどを学びます。その後は、配属先の店舗での研修。先輩社員があなたの教育担当として約半年つき、接客のコツなどをお教えします。商品ごとの特徴や各プランの説明の仕方なども、日々学びましょう。分からないことは周りの先輩にスグ聞けるので安心です。 《店舗配属後》 最寄りの勤務地に配属され、クルー（販売スタッフ）として接客業務を行って頂きます。「顧客感動満足」を掲げ店舗運営をしておりますので、お客様の期待を上回るサービス提供ができるよう、ひとりひとり工夫して業務を行って頂きます。 ・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 ・携帯電話の新規契約、機種変更、修理受付、登録情報変更などの基本業務 ・帳簿管理、新人教育など 《仕事に慣れてきたら》 ・次へのステップアップを目指して、副店長や店長業務も徐々に経験していただきます。 ・スタッフの育成・シフト管理、売上管理、商品管理、販売促進を行います。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 自社ヘアケア製品等の通販事業におけるカスタマー対応や受注業務など、コールセンターのオペレーターとしてのポジションです。 【具体的な職務内容】 ■既契約者へのアップセル業務 ■休眠顧客への掘り起こし架電業務 【研修体制】 充実した研修制度！座学とロープレで基礎をしっかり学べます。基礎をしっかり学んだ後、実践に入っていただきます ！ 【キャリアパス】 オペレーター⇒SV⇒マネージャー職　など 社内でのジョブローテーション制度があり、コールセンター以外へのキャリアパスも幅広くございます。 ※アップセル・クロスセル等の販促業務もあるため、営業要素があります。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)