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自然科学研究機構国立天文台の事務部総務課の一員として、各種情報システムの保守・管理や情報機器の整備、セキュリティ対応などをお任せします。 事務部等各種情報システムの保守・管理・トラブル対応・セキュリティ対応 事務部のネットワーク機器・サーバー・パソコン等の情報機器の調達・管理・保守・サポート対応等のユーザー環境の整備 情報関係各種相談、渉外対応、その他総務課における業務支援 情報セキュリティ室に関する事務及び自然科学研究機構事務局への各種連絡対応 情報セキュリティに関する各種相談、関係各所との連絡・調整 【入社後の流れ】 会社組織や組織のルールは事務部総務課で都度教えていきます。 まずはOJTを中心にシステム部門の業務を覚えていきましょう。前任者との引継ぎ期間をなるべく長く確保し、具体的な業務を引き継いでいただく予定です。 今までの経験と知識を活かして、活躍いただけることを期待しています！ 応募方法 マイナビ転職よりWEBエントリー後、下記書類を【5月29日（水）正午】必着で提出してください。 ●履歴書（写真貼付） ●職務経歴書 ●職務に対する動機・抱負をまとめた文書（A4 1枚程度） 提出方法 下記URLの申請フォームに必要事項を入力し、送信してください。 https://forms.office.com/r/D8ySBSk70X ※提出の注意点は、書類選考のポイントの欄をご確認ください。 会社情報 代表者 台長：土居守 事業内容 天文学及びこれに関連する分野の研究、天象観測並びに暦書編製、中央標準時の決定及び現示並びに時計の検定に関する事務（文部科学省令第57号 国立大学法人法施行規則 第一条 国立大学法人法第五条第二項） 本社所在地 東京都三鷹市大沢2-21-1

■研修体制 選考の中で希望や適性を鑑み、開発・インフラを決定します。 入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 研修内容も常にアップデート。 需要が高まり続けるクラウド市場での活躍を見込み、22年9月から「AWS特化研修」も導入しました。 1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます。 ■レベルにあった仕事からスタート 研修を終えた後は、適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決めます。 システム開発やサーバ/ネットワーク構築だけでなく、ITコンサルティングも手掛けています。 要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができ、1年目から上流工程へのチャレンジも可能です。 ■フォロー体制 同社では組織内の「心理的安全性」を重要視しており、そのための取り組みとして1on1文化があります。 上司と本音で話しあえるような信頼関係構築が必要だと考え、1on1では参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談できます。 【プロジェクト例】 ●スマートフォンアプリ設計 ●業務管理システム（会社の勤怠や数値管理 等） ●通信キャリア向け社内環境システム ●ITサービス様向けキュレーションサービス（人工知能：AI活用） ●銀行や証券といった金融系業務管理アプリ開発案件 ■PRポイント ●営業部が強く、業界・業種問わず案件に関わることが出来る。エンジニア自身の意志やキャリアを考慮した案件にアサイン。 ●週次での残業をチェック。必要に応じて営業と顧客で調整を実施し、「ホワイト企業2020」入賞実績有。 ●従業員満足度第一の経営を行い、同業種においてNo1を継続中。 ●平均年齢28歳。業界平均年齢より10歳若く活気ある社員が多く在籍。 ●業界平均15％の中、同社は2倍の30％の女性社員が在籍し、女性マネージャーとしても多くが活躍。 ●業界、業種に制限を設けていないため、様々な案件にチャレンジ出来る。

大手メーカー内で（情報家電、自動車等）におけるプロジェクトで使用するサーバー、ネットワーク、クライアント端末の設計構築、保守、各種設定をお任せいたします。 【詳細】※ご経験やスキルに応じて、決定します ●業務機器、システムのネットワーク構築（要件仕様～設定・導入支援迄） ●サーバ、ストレージ、回線及び環境を考慮したネットワーク構築、解析 ●5G向け通信制御関連ネットワーク開発 【プロジェクト例】 ●PCメーカー：仮想環境構築 ●通信機器メーカー：通信制御向けネットワーク開発 ●ECサイトメーカー：社内向けネットワーク構築 【企業の特長】 ●9割以上が直接取引 同社は主にソフトウェア・ハードウェアの開発、設計、評価・テストを行う、完全独立型の技術系ITベンダーです。 同社は、設立より着実な実績を積み重ね、大手企業を中心とした大手メーカーから厚い信頼を得られるまでに成長しました。 上流工程や最先端技術分野での依頼も多く寄せられており、新しい分野にも積極的な参入を続けているため、経験を活かしながら、より市場価値の高い新スキルを身に着けることも可能です。 ●働きやすい職場環境 将来にわたって安定して働ける環境です。 何らかの理由で退職したあとに同社に復職している方々も複数います。 健康へのサポートとして、ヘルスケア、各種ハラスメント相談窓口、健康相談ダイヤル（24時間利用可能）、メンタルケア無料カウンセリングサービス（外部機関のプロカウンセラー）、健康だより発行（毎月1回定期）を用意しています。

★JAグループ秋田の【システムエンジニア】社内、社外システムの企画・構築・保守等を担当！臨時社員として採用後、正社員登用を検討いたします。 社内、社外システム／サーバー、ネットワーク機器等導入の企画・構築・保守 経済業務の適用業務プログラム（オンライン・バッチ）開発・保守 プログラム言語はVB、Java、RPG等　※入社後、研修あり。習得可 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小松 忠彦 事業内容 JAグループ秋田の一員として、秋田県内JAが行っている信用事業（金融業務）や経済事業（購買・販売業務）でのIT分野（システムやインフラ等のサービス提供）による役割を担っています。 本社所在地 秋田県秋田市大町3丁目2番41号

大手メーカー企業出資のIT人材企業で、無線通信に係る業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■大手通信キャリアにて ●基地局故障に伴う保守会社の調整 ●基地局をPCで遠隔操作しての電波発射・停波 ●基地局回線調整 ■通信建設会社にて ●新設基地局の現場調査 ●新設基地局の建設現場交渉 ●新設基地局の建設業社の管理 ●基地局の点検 などの業務に従事していただきます。 皆様の今までのご経験やスキル、希望などを踏まえて配属先を決定いたします。 【入社後の研修内容】 ●国家資格「第一級陸上特殊無線技士」の取得学習（e-learningあり） ●ビジネスマナー研修 ●現場体験 ●その他オンライン研修 ※「第一級陸上特殊無線技士」は10～14日で取得されている社員の方もいらっしゃいます。 ※研修期間は東京本社で実施します。研修後は都内各勤務地配属します。