運用業務・ファンドマネジャー 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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【業界未経験OK】投資信託や外国株など、多彩な金融商品を扱う当社にて、セキュリティ・ネットワークに関する業務やRPAに関する業務などを行います。 ◆セキュリティ・ネットワークに関する業務 ◆RPAに関する業務（Pythonなど） ◆要件定義 ◆ベンダーとの連携 ◆問い合わせ対応（支店・営業担当者など） ◆改善提案　など 独立系証券会社の社内SEとして、上記業務をご担当いただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　浜剛 事業内容 国内外の株式・投資信託・債券など、金融商品の取引事業 本社所在地 大阪府大阪市北区中之島3-3-23　中之島ダイビル19階

【職務内容】 信用リスク管理全般を所管しており、信用リスクアセット算定におけるバーゼルⅢの最終化への対応を進めています。 【具体的には】 ■自己資本比率規制の信用リスクアセット算定 ■行内格付制度に係る企画、立案及び検証 ■PD、LGD等の信用リスクパラメータの推計及び検証 ■大口信用供与等規制対応 ■与信エクスポージャーの管理(デリバティブを含む) ■与信に関連するシステムの要件定義、EUC開発・管理 ■その他信用リスク管理業務全般に関する事項 ※信用リスク管理全般を所管しており、いくつかを担当する可能性があります。 事業内容・業種 銀行

データセンターでの設備管理業務をお任せ致します。 たくさんのサーバが並ぶデータセンターと呼ばれる場所で、トラブルが起きていないかどうか監視するのが、あなたのミッションです。 「サーバって何」という方も、入社後にイチから教えてくれるため、知識は必要なく安心です。 【具体的な業務】 ●来客情報のシステム入力 ●ファシリティ管理システム監視 ●顧客機器に対する定期作業 ●顧客サーバ・NW機器の一次障害対応 ●定時ファシリティ巡回 ●構内光ケーブル回線の挿抜 ●運用資料（マニュアル）の管理・更新等 【1日の流れ】 〈日勤〉 朝礼→午前定期作業→休憩→午後定期作業→手順書精査、新規契約顧客のシステム登録→夕礼 〈夜勤〉 夕礼→夜間定期作業→館内巡視→入館集計処理→手順書精査、新規契約顧客のシステム登録 →休憩→翌日の入館準備→契約書類対応→早朝定常作業→朝礼 【一週間のシフト例】 月／08:50～17:20（休憩12:00～13:00） 火／16:30～翌09:30（休憩20:30～21:30、05:00～06:00） 水／明け休み 木／休み 金／08:50～17:20（休憩12:00～13:00） 土／08:50～17:20（休憩12:00～13:00） 日／16:30～翌09:30（休憩20:30～21:30、05:00～06:00） 【会社概要】 同社は”京セラグループ”のエンジニア人材のアウトソーシング企業です。移動体通信の関連事業者やIT企業様に対して、「モバイルエンジニアリング事業」「データセンター事業」「ネットワーク運用保守・設計構築」など、様々なエンジニアリング事業をおこなっています。

同社のPCキッティング作業員として、下記業務内容に従事いただきます。 【具体的に】 ●キッティング業務（システム導入） PCのマスター作成、ソフトウェアインストール、バッチを使った個別設定など ●オンサイトサービス業務 PC及び周辺機器の設置・設定、店舗でのPOS端末・カードリーダー設置、 監視カメラの取り付け、LAN配線敷設など センター内での作業及び企業に出向きおこなうPCやサーバのキッティング（初期設定）を行っていただきます。 PCの各種設定やソフトウェアのインストールなどキッティング業務（システム導入）全般をお任せいたします。 近年、テレワークを導入する企業の増加に伴い、キッティングのニーズも拡大しています。 新たなセンターも開設し、今後も需要が高まる事業のため、増員の募集です。 【職場の雰囲気】 職場は風通しがよく、メンバー同士のコミュニケーションは活発です。 誰かが困っていたらすぐにまわりがフォロー。 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。

【職務内容】 ■みずほフィナンシャルグループが、銀行業務等で使用している各種モデルを分析し、その妥当性を検証する業務 ■また、市場・流動性リスク監査Tが行う、市場リスク管理や流動性リスク管理自体の監査活動にも、適宜参加することを想定 【部署の特徴】 内部監査グループの業務範囲は、〈みずほ〉グループ全域をカバーしており、金融機関のビジネスを俯瞰してガバナンスの全体像を掴むのに最も適した部署となります。 事業内容・業種 銀行

ネットワークセンター運用業務をお任せ致します。 【ICTソリューションの運用保守業務】 〈定例作業〉 ●月次点検 保守管理対象となる設備（サーバ、ネットワーク機器等）の点検。 ●設定変更 お客様からの変更依頼に対して、リモートによる設定変更。 〈障害対応〉 企業からの問い合わせに対し調査を行い、リモートによる復旧対応 〈事務処理〉 ●報告書作成 調査結果、業務実施、品質用件等の報告書を作成。 【シフト制（2交代制）勤務】※24時間365日 ●09:00～17:30（休憩1時間） ●17:00～翌09:15（休憩1時間15分） 〈一週間のシフト例〉 月／09:00～17:30 火／17:00～09:15 水／明け休み 木／休み 金／09:00～17:30 土／09:00～17:30 日／17:00～09:15 【会社概要】 同社は”京セラグループ”のエンジニア人材のアウトソーシング企業です。移動体通信の関連事業者やIT企業様に対して、「モバイルエンジニアリング事業」「データセンター事業」「ネットワーク運用保守・設計構築」など、様々なエンジニアリング事業をおこなっています。

【職務内容】 SBIグループで外国為替、デリバティブ取引をになう同社において、ディーラー業務をご担当頂きます。外国為替市場の最前線でFXについて学びながら、SBIグループの中でも中核的な収益部門で貢献をしていただきます。 【具体的には】 ■経済指標/為替レートをチェックし、実際に為替取引を行うディーリング業務 ■為替レート配信や注文執行、注文成立状況から保有ポジション等に関する各種リスク管理業務 ■金融デリバティブ取引や外国為替に係る調査・分析業務 【入社後について】 未経験からの入社の場合は、基礎研修、先輩社員と日々のマーケットの動き方やウォッチする数字を学んでもらい、徐々に少額の取引を担当していただき、オンボーディングをしてきます。 【チーム構成】 ■管掌役員（40代男性） ■本部長（40代男性） ■メンバー（20-40代10名） 【勤務時間について】 24時間3交替制となります。1週単位での交代制勤務となります。 ■東京マーケット勤務…7：00～14：00 ■ロンドンマーケット勤務…14：00～22：00 ■ニューヨークマーケット勤務…22：00～6：00 ※冠婚葬祭や家族行事などの際は1か月前までに申請することでシフトの調整は柔軟に行うことができます。ディーラー部門13名のうち8名は既婚者です。 事業内容・業種 証券会社・FX

【募集背景】 成長グローバル・マーケッツ部門の次世代を担う若手を第二新卒枠として6名ほど募集します。 【募集部門】 ■エグゼキューションサービス部 ■エクイティ部 ■金融法人部 ■ストラクチャード・プロダクツ部 ※上記要望部署以外にも当社グローバル・マーケッツ部門には以下の部署が属しており、エクイティ、債券、為替、商品開発と、国内No.１ネットリテール証券会社から大手総合証券会社を目指し、新しく、成長し続ける当社のグローバル・マーケッツビジネスに携わりたい方の募集を歓迎致します。 【当社グローバル・マーケッツ部門に属する部署】 ・機関投資家営業部：国内外機関投資家向け株式等の営業 ■エグゼキューションサービス部：国内外機関投資家からの株式等の受注・取次・執行等 ・コーポレートアクセス部：セミナー・投資家からのミーティングリクエスト等のアレンジ、発行体（上場・未上場企業）からのIR対応 ・企業調査部：個別企業やセクターの分析・評価並びにレポートの発行および各種セミナーでの講演等 ・金融調査部：経済全般及び市場の動向等の分析・評価並びにレポートの発行および各種セミナーでの講演等 ■エクイティ部：株式等の自己勘定取引や売買執行および運用管理 ・エクイティ業務部：エクイティミドル・バック業務 ・エクイティソリューション室：上場・未上場企業への企業価値向上に関する助言等 ・債券部：債券に関する自己勘定取引、仕入れ、リテール部門と連携した商品企画・立案 ■金融法人部：国内外機関投資家向け債券・投資信託等の営業 ・外国為替室：法人等を対象とした通貨関連デリバティブ取引・外国為替取引等の執行及び運用管理 ■ストラクチャード・プロダクツ部：ストラクチャード商品全般の内製、商品企画・立案 ・グローバル・マーケッツ企画部：GM部門企画業務：各部門内会議体運営、部門横断案件取りまとめ（一部海外拠点との業務） ※グローバル・マーケッツ部門全体では約150名程度の社員で構成されております。 事業内容・業種 証券会社・FX

【概要】 ●九州の熊本を境目に上部エリアのネットワーク設備の保守・運用業務 ●リレーステーションの保守・架空ルート点検 リレーステーションとは 空調設備や電気設備、伝送装置が収容されているキュービクルのこと 架空（がくう）ルートとは 電線を介して引いている光ファイバーケーブルのこと 【業務内容】 ●設備保守（点検、工事立会他、関連資料、手順書の作成） 　→資料の作成（事務処理）がメインの業務になります。 ●施工管理補助業務 　→外での仕事は月に3〜4回程度です。 ●高速道路内既設無線機の保守点検

未経験でも安心です。 ●来客情報のシステム入力 ●ファシリティ管理システム監視 ●顧客機器に対する定期作業 ●顧客サーバ・NW機器の一次障害対応 ●定時ファシリティ巡回 ●構内光ケーブル回線の挿抜 ●運用資料（マニュアル）の管理・更新等 【データセンター運用の仕事内容】 たくさんのサーバが並ぶデータセンターと呼ばれる場所で、トラブルが起きていないかどうか監視するのが、あなたのミッションです。 「サーバって何」という方も、入社後にイチから教えてくれるため、知識は必要なく安心です。 ●クライアントの入退室の管理 データセンターには、クライアント企業のエンジニアが作業のために訪れます。 セキュリティ管理のために受付で本人確認を行い、扉を開けます。 つきっきりになる必要はなく、受付と簡単な案内だけでOKです。 ●定期巡回 ※ダブルチェックを行うので2名で巡回いたします。 各フロアにあるサーバを1日数回にわけて点検します。 ランプの色で異常がないかを確認したり、空調の温度が一定に保たれているか確認したりといったシンプルなものです。 すべてマニュアルがあるので、その通りにチェックしていきます。 点検後は、報告書を作成。 フォーマットに沿って入力する程度のため、1つのクライアントにつき30分～1時間ほどで完成します。 ●トラブル時の一次対応 サーバにトラブルが発生した場合は、マニュアルに沿って一次対応を施します。 多くの場合は、再起動すればOK。 電源を長押ししたりLANケーブルを抜き差ししたりするなどの簡単な対応で復旧することも多いです。 故障を修理するわけではなく、あくまでも応急処置まで。 対処方法は、クライアントに連絡して指示を仰ぎます。 トラブルの発生頻度は多くても月1～2回程度です。 【研修内容】 1か月の研修が用意されています。 ●ビジネスマナー研修（好感をもたれやすい対応、電話対応・来客対応） ●データーセンターとは（機械のしくみなど座学でしっかり学ぶ） ●現場見学 シンプルな業務からスタートしますが、何年経ってもずっと同じ業務というわけではありません。 最初はデータセンターでの勤務ですが、将来的にはICTの設計・構築などに挑戦していくこともできます。 一緒にキャリアステップを考えながら、成長していけます。

【職務内容】 ■機関投資家（海外顧客を含む）との株式受発注に係るシステム接続サポート全般 【具体的には】 ■国内株式注文管理システム（OMS）ベンダーとの確認、調整、折衝 ■トレーダーやディーラーの業務効率化サポート ■エクイティビジネスに係るプロジェクト推進 ■データ集計、加工、ツール構築 事業内容・業種 証券会社・FX

●グループ会社の情報システム業務 駐車場管理システム、自動車リース・メンテナンスに関わるシステム開発をお任せします。 ◎システムのアプリケーションシステム構築・運用・保守業務 ●IBMのSystem i（AS/400）上での開発・導入・運用 ●グループ各社の基幹システムのシステムの設計・開発・導入・運用 ※同社では基本的に上流工程のみを自社で行い、詳細設計以降のフェーズを外注するといったケースが多いですが、システムの設計、インフラ構築から開発、運用・トラブル対応・トラブルの切り分けまでの全フェーズを社内展開する場合もあります。 ※パソコン関係のヘルプデスクは課員全員が担当しており、担当のシステムは担当者がその役割を担当します。 【働きやすさ】 同部門の直近3年間の1人あたりの平均残業時間は毎月5時間未満。有休取得率は89.8%。 休日出勤はシステムの本番稼働切り替え時、サーバーメンテナンス時は必要に応じて対応いただきます （年に数回あるかないか。またその場合も必ず振替休日を取得いただきます） 【OJT研修の補足】 計3か月程度を想定しており、1か月は、ホストシステムについて、オンライン研修を実施します。 その際、ホストシステムに詳しい先輩を頼れるような環境を用意します。 研修後、簡単な作業から実施してもらう予定です。

未経験でも安心です。 ランプは赤なのか緑なのかを確認していただくお仕事です。 【データセンター運用の仕事内容】 たくさんのサーバが並ぶデータセンターと呼ばれる場所で、トラブルが起きていないかどうか監視するのが、あなたのミッションです。 「サーバって何」という方も、入社後にイチから教えてくれるため、知識は必要なく安心です。 ●クライアントの入退室の管理（※外資系の関係会社様がいらっしゃった際に簡単な英語での対応あり） データセンターには、クライアント企業のエンジニアが作業のために訪れます。 セキュリティ管理のために受付で本人確認を行い、扉を開けます。 つきっきりになる必要はなく、受付と簡単な案内だけでOKです。 ●定期巡回 ※ダブルチェックを行うので2名で巡回いたします。 各フロアにあるサーバを1日数回にわけて点検します。 ランプの色で異常がないかを確認したり、空調の温度が一定に保たれているか確認したりといったシンプルなものです。 すべてマニュアルがあるので、その通りにチェックしていきます。 点検後は、報告書を作成。 フォーマットに沿って入力する程度のため、1つのクライアントにつき30分～1時間ほどで完成します。 ●トラブル時の一次対応（※外資系企業様との英語での対応があります） サーバにトラブルが発生した場合は、マニュアルに沿って一次対応を施します。 多くの場合は、再起動すればOK。 電源を長押ししたりLANケーブルを抜き差ししたりするなどの簡単な対応で復旧することも多いです。 故障を修理するわけではなく、あくまでも応急処置まで。 対処方法は、クライアントに連絡して指示を仰ぎます。 トラブルの発生頻度は多くても月1～2回程度です。 【研修内容】 2週間の研修が用意されています。 ●ビジネスマナー研修（好感をもたれやすい対応、電話対応・来客対応） ●データーセンターとは（機械のしくみなど座学でしっかり学ぶ） ●現場見学 シンプルな業務からスタートしますが、何年経ってもずっと同じ業務というわけではありません。 最初はデータセンターでの勤務ですが、将来的にはICTの設計・構築などに挑戦していくこともできます。 一緒にキャリアステップを考えながら、成長していけます。

中国地方の製造業を中心にシステムエンジニアとして開発を担当いただきます。 【具体的には】 ●製造業のクライアントを中心にシステム設計・開発・保守、顧客に対する提案、折衝活動 ●PM、リーダーのもとで担当プロジェクトの進捗管理・品質・リスク管理 【キャリアイメージ】 同一クライアントに対して長期に対応する事で深く経験を積んで頂くことを前提としています。 そのため、入社後経験を積んで頂いた後、上位層の社員とジョブローテーションを行い、チームを率いる立場へと切替わります。 深耕による案件獲得を行うため、長期的な顧客とのコミュニケーションが発生します。 【社員育成の取組み】 ●資格取得支援 現場としてエンジニアはスキルアップする義務があるという風土があり、それを支援するために、企業指定の資格を取得した場合、その受験料と資格取得手当を支給しています。 （例：PMPの場合更新に費用がかかる資格への受験料、教材費、更新にかかる費用も全て企業負担） ●離職率5%台への取組み 採用を行う上で、新卒採用含めて、現社員数の10%増までを上限とした採用を行っています。 方針として社員同士が相互にコミュニケーションが取れるのキャパシティを超えての無理な増員を行わないという考えに基づいています。 新人育成の取組み事例ですが、約10名の先輩社員が1名の新入社員をサポートする体制を作り長期で活躍できる人材育成と組織つくりを行っています。

同社のインフラエンジニア職として下記業務をお任せします。 ※1割程度開発案件あり 【具体的には】 ●担当顧客 独立系SIer、海外系ITベンダー、大手事業会社など ●業務内容例 お客様のビジネス上の課題解決を支援するために、スキルに応じてお仕事をお任せします。 ひとりひとりコミュニケーションを重ね、一緒に配属プロジェクトを決定します。 配属の際には、ご志向に合う社風の会社様になるべく配属できるよう調整しています◎ 入社1,2年目：運用保守（ネットワークの監視、セキュリティシステムの運用保守など） 入社3,4年目：構築（基本設計をもとに各種NWの構築など） 入社4,5年目：設計（ネットワーク設備の設計など） 入社6年目：PM・PL（クライアントとの各種折衝業務、メンバー管理など） ※未経験入社の方でも、入社半年後で簡単な開発案件を任されている人もいるため、 　個人のスキルに合わせてステップアップできる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。 ※研修は、池袋で対面にて実施します。 　座学だけではなく、実際に機器を使いながら研修を行いますので、 　アウトプットの場も多くございます。 【魅力】 ●休日出勤と夜勤案件が少ない 同社の親会社でエンジニアのフリーランス事業をしており、 そこで開拓したお取引先様がメインのお客様にもなっています。 現状、夜勤案件は全体の2割弱しかなく、多くの方が日勤かつ土日休みで勤務をしています。 ●資格支援制度 資格取得者には毎月の給与に手当として支給し、合格時に受験費用補償制度を設けています。 対象資格： ・基本情報技術者、LPIC1、CCNA （取得につき月／5,000円） ・CCNP、応用情報技術者（取得につき月／10,000円） ●多様なキャリアパスがある 無期雇用派遣として、派遣先で就業していただきますが、 派遣先での正社員雇用やフリーランスへの支援なども行っており、 多様なキャリアを歩むことが可能です。 ●フォロー体制が充実 研修だけでなく、派遣先で就業後も下記のような体制を整えています。 ・フリーランスの方による勉強会 ・専任講師による毎月のキャリア面談 ・社員同士の懇親会※任意参加

東証プライム上場グループ（オープンアップグループ）の一員であり、強固な経営基盤を持っております。 また、年間売上も着実に成長を続けております！ 未経験者の採用に注力しており、毎年100名以上がITエンジニアとしてデビューしております！ エンジニアファーストを掲げており、デビュー後も手厚い支援を行っております。 【業務内容】 ネットワークエンジニアについて保守・監視業務から上流工程まで全般を担当いただきます。 【具体的には】 ●データセンターの保守、監視／製品のテクニカルサポート ●エンジニアサポート ●アプリケーションのテスト業務 スキルアップ後、金融・通信ほか大手企業や官公庁のシステム開発やネットワークの設計・構築などをお任せします。 （変更の範囲）同社業務全般 【簡単な業務から担当】 まずは、エンジニアの土台となるインフラ関係の仕事からお任せ。 ヘルプデスクや運用・監視などから始め、しっかりと技術を身につけていけます！ ◎ひとりひとりの適性にあわせてプロジェクト先を決めるので安心です。 ◎2～3ヶ月の短期プロジェクトもあるので、色々な経験が積める環境です。 【キャリアパス】 希望や志向に応じて様々なキャリアパスを歩むことが可能です。 ご自身の頑張り次第で早期から上流工程に携わることができます。 ■具体例 ●ITエンジニアのスペシャリストとして、設計や構築を担当 ●他職種（技術講師、営業、採用担当等）へ挑戦 ●ITコンサルタントとして要件定義を担当 【研修内容】 ①社会人マナー研修（1週目） 「挨拶・電話応対の仕方」「ビジネスメールの書き方」といった社会人マナーを、研修担当の手本を見ながら学習。 また、電話応対などを通してコミュニケーションスキルを伸ばせる研修もあります。 ②IT基礎研修（2週目） 「PCの使い方」「ネットワーク・サーバについて」などの専門知識を、「座学＋実機を使った演習」で習得。 チームで課題をこなすカリキュラムもあり、チームワークが磨けます。 ③実践的演習（3～4週目） 学んだことを活かし、「ネットワークを構成してサーバに接続する」という作業に取り組みます。 デビュー後すぐの仕事よりも本格的な内容なので、ココで慣れておけば実務も安心です！

楽天ペイメントのビジネス系職種から、ご自身のご経験やご趣向性を基に広く提案させていただきます。 下記は業務の一例です。 業務の一例 ●情報セキュリティ関連業務 ●インシデント関連サポート業務 ●社内システムサポート業務 ●社内資産（PC等）保有管理業務 ●RPA 関連業務 ●JIRA 関連業務 ●クラウドサービス関連管理業務 ※上記の他、クリエイティブ・マーケティング・セールス・企画関連等の業務がございます。 【どんなキャリアが築けるか】 ご自身のこれまでのご経験や強みを基にビジネス系関連職の専門性を身に着けていただけます。 スペシャリストとしてのキャリアもジェネラリストとしてのキャリアも、ご就業の中でのご経験を通して歩んでいただくことが可能です。 働き方に配慮しつつ、ご自身のこれまでの経験を活かし、よりステップアップしていただけます。

自社にてサービス開発、販売、導入しているパッケージ商品の専属サポートをご担当いただきます。 【具体的には】 ●お客様からの問い合わせ対応 利用者様からの操作方法、サービス向上に伴うご要望等の一次対応（メールや電話） ●プログラムの検証作業（テスト／不具合対応） リリースするプログラムを検証機で動作確認する ●サービスマニュアル作成 PowerPointで利用者様目線の分かりやすい資料を作成する ●サービス展開の補助業務 利用企業様の環境作成、リリースの補助業務など 【サービス事例】 自社サービスとしてパッケージ商品を展開していますが、下記サービス事例となります。 各お客様によって必要なサービスを組合せやカスタマイズを行い、導入しております。 ●施設予約：ゲストルーム、駐車場などのマンション付随施設のオンライン予約サービス ●総会支援：マンションごとに行われる様々な総会のオンライン投票、当日開催をサポートするサービス ●アンケート：マンション管理に関わる様々なアンケートフォームを配信するサービス ●書類アップロードサービス：オンライン上に案内やお知らせをアップロード、ダウンロードできるサービス ●水道検針：水道メータ情報をスマホで入力、写真アップロードができ、クラウドで管理できるサービス ●その他：他社マンション管理サービスとの居住者、請求情報の連携サービス 【入社後は】 入社後は社内にて自社サービス専任で従事しているメンバーより、業務全体のフローや各種サービスのご説明を含めた研修を行います。 実際に作業を進めながら研修を行っていきますので、入社後から各サービスについて知ることができます。

東証プライム上場企業のグループ会社である同社にて、インフラエンジニアにて業務を行っていただきます。 エンジニアとして一生通用するスキルを磨き続け、一緒に成長していくことができます。 【研修について】 ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します。 リモートワークを取り入れ、臨機応変に充実した研修を実現させており、週1回の出勤研修と週4回のリモート研修を実施中。 ●一人ひとりの習熟度によりますが、期間は1～4ヶ月 ストレージ／仮想化／Windows／ネットワーク／コマンドプロンプト／アクセス権／ActiveDirectory　等 　 基礎学習からスタートし、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後システムの設計・構築にチャレンジいただきます。 資格を取得する為の研修ではなく、プロジェクトで活躍できる事をゴールに設計された実機メインの研修カリキュラムです。 【キャリアアップフロー】 ▼STEP1 座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク／サーバー構築を行う実践スタイル研修 技術力だけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます。 ▼STEP2 リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップ等を確認しあい、最適なプロジェクトへ配属 ▼STEP3 現場配属後、目標を設定 次のプロジェクトへの移動時期や目標とする案件内容を上司と相談して決め、目標達成の為のマイルストーンを設定いたします。 最低年4回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートいたします。 ●豊富な案件をご用意 官公庁・金融・通信・物流・飲食等、業種に関係なくプロジェクトに携わっております。 扱う言語・ソフトウェアや、担当工程も上流から下流まで様々です。 ●★“1on1”でキャリア形成をサポート！ 自身の長所や成長度合いは「本人評価」だと中々分からないもの。 そこで同社では、リーダーとメンバーが定期的に面談を行い、目標設定・進捗確認・フィードバックを話しあうことで、 次のステップに繋げています。対話を重ねることで、目指すべきエンジニア像も見えてくるはずです。

＜学生がより効果的に学べる環境をIT・インフラを駆使して整えることがミッション＞ 学内インフラ環境の現状把握→整備→運用をご担当いただきます。 ■学内ネットワークインフラの運用管理 ネットワークスイッチ、学内Wi-Fi更新・運用管理 ■学内サーバ環境の構築・更新・設定・運用管理 VMWare ESXiなどによるインフラ運用管理 AWSなどクラウド環境化でのインフラ運用管理 オンプレミス/クラウド上のWindows/Linuxサーバの構築・運用管理 ■ネットブートシステムによるPC教室管理 教室で使用するPCの選定 イメージ作成・更新・配信 ■事務処理及び伝票処理 ■学内行事に関するサポート業務 ■開発環境 スイッチ、ルーター、Wi-Fi FS,D-Link,Sophos,HPE Aruba,Extreme OS・サーバー Microsoft Windows Server,Linux(RHEL,Debian),HPE Server,DELL Server DB・ツール Microsoft SQLServer,MySQL,WordPress,MovableType,Moodle クラウド Amazon Web Services,GoogleWorkSpace,Azure Entra ID,Microsoft 365,AdobeCC,Zoom,Cybozu,Hennge One,X-Point,eKeihi,King Of Time,Windombase ゆくゆくはこんなことにも関われる！ 各部署の作業RPA化 会計業務の電子化 AIを活用した採点補助 など、学内のDX化を徐々に進めていくフェーズです。経営層から依頼される内容を企画に落とし込み、実装までリードしたり、現場からの声を集約してあなた自身で動かしたりなど、意欲と主体性次第でさまざまなことにチャレンジできる環境です。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 応募画面より必要事項をご記入の上、ご応募ください。 追ってこちらよりご連絡をいたします。 【応募期間：2/20(木)まで】 ※第一次応募締切は1/14(火)中になります。 ※第一次応募の方を優先して選考致します。 ※Web応募は24時間受け付けています。 ※疑問点などある方はお気軽にお問い合わせください。 ▼問い合わせ先メール jinji@shohoku.ac.jp 会社情報 代表者 理事長　高野瀬 一晃 事業内容 総合短期大学の運営 本社所在地 神奈川県厚木市温水428

【品質保証エンジニアとは】 普段使用しているスマホアプリやWebサイトの「使えて当たり前」（一定の品質が保たれた状態）を作り出すことを一般的に「品質保証」と呼びます。 開発時のアプリケーションやシステムには多くの不具合(バグや脆弱性など)が潜んでいます。そして、それをそのまま世の中にリリースしてしまった場合、システムが突然停止してしまったり、顧客データが流出してしまうなどの事象が発生し、サービス提供者や開発会社は大きな損害を被ることとなります。そのため、「不具合を取り除き、ユーザが使えて当たり前の状態」を作り出す品質保証というお仕事は重要な役割を担います。サービスの品質における重要度が高まるIT業界では、今後テストエンジニアの需要は更に高まることが予想されております。 【入社後は】 約2か月間の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 入社3ヵ月目～を目安に案件参画。これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします。 【業務内容】 ソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。 テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。 開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍いただくことができます。 ◎お客様先について◎ IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年2回あります。半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。年間の昇給率は国平均を大きく上回っています！ 【キャリアプラン】 ・自社研修で品質について学んだのちに、品質に特化した観点からより良いサービスやシステムをつくる一員として開発プロジェクトに携わることができます。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジも可能。 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことができます。 社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができ、市場価値・技術力の向上ができる環境です！

大手メーカー内で（情報家電、自動車等）におけるプロジェクトで使用するサーバー、ネットワーク、クライアント端末の設計構築、保守、各種設定をお任せいたします。 【詳細】※ご経験やスキルに応じて、決定します ●業務機器、システムのネットワーク構築（要件仕様～設定・導入支援迄） ●サーバ、ストレージ、回線及び環境を考慮したネットワーク構築、解析 ●5G向け通信制御関連ネットワーク開発 【プロジェクト例】 ●PCメーカー：仮想環境構築 ●通信機器メーカー：通信制御向けネットワーク開発 ●ECサイトメーカー：社内向けネットワーク構築 【企業の特長】 ●9割以上が直接取引 同社は主にソフトウェア・ハードウェアの開発、設計、評価・テストを行う、完全独立型の技術系ITベンダーです。 同社は、設立より着実な実績を積み重ね、大手企業を中心とした大手メーカーから厚い信頼を得られるまでに成長しました。 上流工程や最先端技術分野での依頼も多く寄せられており、新しい分野にも積極的な参入を続けているため、経験を活かしながら、より市場価値の高い新スキルを身に着けることも可能です。 ●働きやすい職場環境 将来にわたって安定して働ける環境です。 何らかの理由で退職したあとに同社に復職している方々も複数います。 健康へのサポートとして、ヘルスケア、各種ハラスメント相談窓口、健康相談ダイヤル（24時間利用可能）、メンタルケア無料カウンセリングサービス（外部機関のプロカウンセラー）、健康だより発行（毎月1回定期）を用意しています。

インフラエンジニアとして要件定義から設計、開発・運用など上流～下流工程まで幅広くご担当いただきます。 【入社後は】 約２か月間自社独自の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。まずはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。 ◎開発事例◎ ・大手銀行向けポータルサイト開発 ・大手アパレル企業の在庫管理システム、商品管理システムの開発 ・大手通信キャリア　業務ソフト開発 ◎お客様先について◎ IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年２回あります。 半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。 年間の昇給率は国平均を大きく上回っています！ 【キャリアプラン】 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとしての市場価値・技術力の向上ができる環境です！

【職務内容】 ■ポートフォリオ管理に関わる運用事務・管理業務 事業内容・業種 銀行

1万名以上のエンジニアが自動車、航空・宇宙、ロボット、バイオ、ソフトウェア、情報システムなど最先端技術を駆使し、活躍しています。 今後もAI、IoT、AR／VR、自動運転の実用化が進むなど、エンジニアニーズはますます高まるでしょう。 経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い「エンジニアとして成長したい」という想いに寄り添い、伴走していきます。 大手一流メーカーの研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。 主な業界は、IT、情報通信、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 機械系、電気・電子系、情報・IT系、化学系など同社だからこそ叶えることができる幅広い事業領域が整備され、一人ひとりに合わせた、キャリアパスを設定します。 【特徴】 大手を中心に全国のメーカーから集まる年間50,000件ものプロジェクトがあります。 豊富な案件数を抱えている為、皆さんの個々に合わせた勤務エリアや仕事内容などのマッチが実現可能です。 補助的な業務から始めることで、安心して働くことができ、ワークライフバランスを整えながら成長できます。 【具体的な仕事例】 ※あくまで一例であり、皆さんのご経験やご希望に沿って案件をご紹介させていただいております。 ■大手メーカー系システムインテグレーター ～業務内容～ JavaによるWebアプリケーション（特にバックグラウンド）の設計・開発 顧客の既存システムに対する機能追加（設計／実装／テスト） ■光学機器・ガラスメーカー ～業務内容～ 社内ネットワーク、サーバの運用、セキュリティ対策システム、グループウェアの運用補助 運用マニュアル等ドキュメントの作成、パソコン、モバイル端末の設定及びユーザサポート ■システム会社 ～業務内容～ 自社システムの開発・運用・保守 ■スマホ関連製造メーカー ～業務内容～ 社内SE業務、社内サーバの管理（IDの追加変更削除、アクセス権変更、バックアップ対応） 基幹システムの内製ツール（VB.netで制作）のドキュメント作成サポート、端末（PCとiPhone）のセットアップ作業と管理、ユーザーヘルプデスク作業