FCオーナー・代理店研修生 フレックスタイム制 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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同社は人材派遣事業の強みを活かし、人材派遣に限らず企業ニーズへの対応と求職者の就業機会の創出を行う人材総合サービスグループとして成長中です。 今回は、新たに同社の人材総合サービスリソースの強みを活かし、事業創出や事業拡大すべく下記業務をお願いします。 事業発展を目的とした改革をお任せします。 【具体的には】 ■営業企画・事業企画 ●市場調査、分析 ●企画立案、策定 ●新規販路の開拓、プロモーション活動 ●コンサルタントの補佐業務 ■事業発展のための業務改革 ●事業戦略の策定支援 ●既存業務フローの課題抽出 ●解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション ●業務フローの抜本改善　など ■営業活動の支援 ●通常業務フローのブラッシュアップ ●効率化改善 ●営業サポートスタッフの支援 まずは、人材ビジネスを理解いただくために、 1ヶ月～3ヵ月程度研修の一環として人材派遣・人材紹介の営業職として従事いただきます。 その後、ビジネス拡大に向け出張ベースの働き方もでてきます。 【お仕事の特徴・やりがい】 営業支援を起点とした事業成長を担う重要なポジションです。 社内の営業組織の拡大や支援が最大ミッションです。 サービス拡大のペースが早いため、業務フローの改革が常に求められます。 新機能開発の実装や事業企画業務に携わる機会もございます。 【ポジションの魅力】 人材領域という成長余地のある分野の最前線で、新しい価値を生み出していくことができます。 経営層とも関わる機会があり、成長スピードを感じることができます。 【身に付くスキル】 ●これからの時代に求められるスキルの一つ「コミュニティマネージメント」が身につく ●交渉力、コミュニケーションスキルを磨くことができる ●幅広いジャンルに対する理解や柔軟な企画提案力が身につく ●マーケティング知識や法務知識なども身につく ●異業種や業界をまたいだ幅広い人脈を構築できるチャンスがある 【入社後の教育に関して】 基本はOJT業務を中心としますが、人材育成に力を入れる同社ではしっかりと学べる環境があります。 配属オフィスによって、研修スケジュールの若干の変動の可能性有。