WEBデザイナー フレックスタイム制 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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＜【デザインセンター】【東京】コーポレートブランディング（企業広告の企画、実行／デジタルコンテンツの制作・発信等）（5）＞ 【組織の概要】 ニコンの提供する多様な製品・サービスにおいて、UI・UXデザインのスペシャリストとして、お客様の期待を超える高い品質の体験を届ける事を目指しています。 【業務内容】 ニコン製品（カメラ、露光装置、顕微鏡、その他BtoB製品）のUI・UXデザイン業務 ●業務内容 ニコンが現在提供しているニコン製品及び新規案件について、UI/UXデザイナーとしてご活躍いただきます。 プロダクトの一例） ・デジタルカメラに関するUI/UXデザイン ・測定装置や顕微鏡等のPCソフトウェアに関するUI/UXデザイン ・新規サービスに関するUI/UXデザイン 選考過程で、スキル・経験に応じてどの領域を担当して頂くかご相談させて頂きます。いずれのプロジェクトにおいても、仮説を基にユーザー課題を解決する高いクオリティのUI提案や、仮説検証及びチームのコミュニケーションを促進させるプロトタイプの作成、ピクセルパーフェクトな最終デザインへの落とし込み等のスキルを発揮される事を期待しています。 【得られるスキル・経験】 ●UIUXデザイナーとしての幅広いデザインスキル 様々な事業部のプロダクト・サービスのUIUXデザインを通じて、組み込みGUI、モバイルアプリ、Webサービス等、幅広いデザイン経験を身に着けることができます。 【ポジションの魅力】 ニコンでは「精密」「光学」を軸としたB2C/B2B領域に跨る様々な製品・サービスをグローバルで展開しており、大規模なものづくりにおけるデザインを経験して頂けると思います。また会社としては変革期にあり、デザインの力でビジネスに良い変化を与え得るという機会としても面白い時期にあり、色々とチャレンジできると思います。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 20~30代の若い社員が多く、明るい雰囲気の職場です。在宅勤務を効果的に活用しつつ、コラボレーションツールを駆使しながら、チームワークで業務を進めています。 ●労働環境 新入社員やキャリア採用者、子育て中の社員など、様々なバックグラウンドを持つ人材が、フレックスや在宅勤務制度を活用しながら活躍しています。担当業務の状況により繁忙時期もありますが、有給休暇は取得しやすい環境です。 ●職場の人数 UIデザインチームは20名程度、20-30代の若手が多く在籍しており、女性が多い職場です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜【デザインセンター】【東京】プロダクトデザイン開発（ヘルスケア・ファクトリー領域やデジタルカメラ含む映像分野）（7）＞ 【組織の概要】 ●デザインセンターIDグループのミッション 顧客起点・未来起点で価値創造するクリエィティブ集団として、モノを通してブランド価値向上に寄与していく。 ●組織としての担当業務 ・ブランド戦略・経営戦略に紐付く各事業部の中長期デザイン戦略立案 ・グループ全社の製品デザイン業務（製品コンセプト・製品仕様の具現化 ） ・グループ全社の製品開発におけるデザイン側面からの支援（QCD確保） ・新規事業領域のBtoC/BtoB製品のUXプランニング及び製品コンセプトの立案支援 ・映像事業部のカメラケース、ストラップ類のデザイン及び設計業務 ・CMF（カラー・マテリアル・フィニッシュ）に関する研究開発及び実現 【業務内容】 ●全社の製品デザイン開発（映像・ヘルスケア・ファクトリー領域の製品デザイン） ・ブランド戦略・経営戦略に紐付く各事業部の中長期デザイン戦略立案 ・グループ全社の製品デザイン業務（製品コンセプト・製品仕様の具現化 ） ・新規事業領域のBtoC/BtoB製品のUXプランニング及び製品コンセプトの立案支援 【得られるスキル・経験】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・幅広い製品デザインの実務経験 ・量産プロセスの知見獲得 ・プレゼンテーション・ファシリテーションスキル ・デザインクオリティの向上 【ポジションの魅力】 ・BtoCからBtoBまで幅広い領域の製品デザインに携わることができ、デザイナーとしての経験値向上の機会が多い ・年齢層の近いデザイナーの中で切磋琢磨し、お互いに刺激を受けながら業務が出来る環境である ・IDデザインの領域だけに留まらず、部門を横断した業務にも参加できるため、デザイナーとしての視点・視座が広がる 【職場/チーム】 ●職場雰囲気 ・職場は活気があり、お互いに刺激を受けながら業務が出来る環境です。 ・B2CとB2Bのデザイン担当チームを完全に別けていないため、幅広い製品アイテムをデザイン出来る環境です。 ・ルールとしては週3日はリモートワーク出来ますが、業務の性質上、出社率は高いです。（平均すると週2日程度が在宅） ●職場の人数 20名：男性16名／女性4名 60代：1名／50代：1名／40代：3名／30代：10名／20代：5名 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜DE2303＞カラーデザイナー（自動車の内外装CMFデザイン）≫ 【業務内容】 量産車開発におけるCMF領域のデザイナーとして、デザイン提案・量産化に向けた関係部門との折衝、承認用・確認用デザインモデル制作の指示等、一連の開発業務を上司の指示のもとご担当頂きます。 またデジタルツールを用いたCMF領域における先行開発としてのコンセプト立案及び新価値の創造・世界観構築へ挑戦頂き、新たな業務プロセスの構築も担当して頂きます。 ※CMFとはモノの表面を構成するColor(色),Material(素材),Finishing(加工)の3要素を指します。 【入社後のイメージ】 デザイン本部プロダクションデザインスタジオ／カラー＆デザイントリムグループに配属致します。同チームについては社員数10名強となり、20代～50代まで各数名ずつ在籍しております。 入社後1年程度は上司の指導のもと車両開発のプロセスをOJTにて学んで頂きつつ、デジタルツールを活用した素材・質感表現および量産CMFデザイン開発のスペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しております。 事業内容・業種 自動車

＜CC_R017 【コミュニケーションデザイナー】ソニーグループのコミュニケーションデザインを手がけるデザインプロデューサー＞ ソニーグループの社内外に対して、ブランディングや製品・サービスのビジュアルコミュニケーション領域のデザイン力を強化します。新しいことに挑戦する気概を持つ、デザインプロデューサーを募集します。 ■組織の役割 クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 参考：https://www.sony.co.jp/design ■担当予定の業務内容 ソニーグループ各社のブランディング、および製品・サービスのコミュニケーションデザイン。デザインの依頼元と共にストーリーを築き上げ、ソニーブランドの世界観を創ります。様々なデザイン活動を通じて、ソニーのブランド価値をユーザーやお客さま、投資家、社員に魅力的に伝えることが最大のミッションです。 クリエイティブセンターには、一つのことを専門的に受け持つデザイナーから、プロジェクト全体のコーディネートやディレクションを手掛けるプロデューサー的存在まで、様々なクリエイティブ人員によって構成されるプロフェッショナル集団です。 そのような中で、ある専門性におけるご自分の強みを活かした、プロデューサーとしての役割を期待しています。 ■描けるキャリアパス ソニーグループ関係会社は、ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、半導体、金融など、多様な事業を展開しています。コミュニケーションデザイナーとして、多様な商品・サービスを手掛ける機会もあり、Job Rotationによって多彩なデザイン経験を積んで頂くことが可能です。デザインスキルの向上とともに、将来は、プロデューサーとしての幅を広げ、あるビジネス領域を統括するディレクター職への飛躍を期待します。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 ソニーのPurpose（存在意義）は、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」ことです。最初に「クリエイティビティ」があることからも分かる通り、クリエイティブセンターは社内での影響力や貢献度が高く、やりがいに溢れた組織です。担当役員をCEOが歴任するなどトップマネジメントとの距離も近く、インハウスだからこそアクセスできる最上流から一気通貫でクリエイティブに関わることができます。依頼業務だけでなく提案活動も活発に行われており、海外デザイン拠点との連携などグローバルに活躍できる機会にも恵まれています。 https://www.sony.co.jp/design ※応募時には、過去の作品を参照できるポートフォリオの提出（Webページなど経由でもOK）を必須とします。 ■職場雰囲気 インハウスデザイン部門の一員として依頼元に対しても積極的に提案できます。コミュニケーションデザインだけでも多種多様なデザイナーが在籍。「多様な「個」が成長し、「個」を受け入れる「場」であるソニーも成長する」というソニーの人材理念通り、「個」が尊重される自由な職場です。 また働き方としては、在宅勤務と出社勤務両方を柔軟に使い分ける運用を行っております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

世界各国で需要が高まり続ける日本製の紙オムツ会社でデザイナーとして活躍していただきます！　★働きやすさ抜群の環境が整っています！ ▼下記デザイン業務をお任せ！などのデザイン業務 ◆マーケティング活動で必要になるパンフレットやバナー ◆PRやブランディング活動などに関する各種資料・プレゼンテーション資料 ◆展示会やイベントに必要な様々なクリエイティブのデザイン ◆その他、業務に関する制作物、広告や撮影のディレクション 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　川上　清隆 事業内容 育児用品、衛生用品、介護用品、ペット用品、化粧品、医薬部外品、医療機器、衣料品、家庭用品及び日用品雑貨の製造、加工、販売並びに輸出入 それらに用いる原材料、副資材の製造、加工、販売並びに輸出入 本社所在地 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1番1号　新大阪阪急ビル3階

【業務内容】 ■DXによるマーケティングの革新、競争力強化として以下項目の実現に取り組みます。 ・WebやSNS等を活用した顧客接点の創出と得られたデータの分析から施策等を提案/伴走 ・Webマーケティングの積極的な活用及び高度化による新規顧客開拓や新しいビジネスの創出 これらの実現のため、現場に密着して課題を見出し、デジタルマーケティング活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入してマーケティング革新に結びつけます。 【業務詳細】 ■顧客接点の拡大・深化のため以下の取り組みを推進していきます。 ・Webマーケティングによる顧客接点の拡大と、顧客行動分析による有効な顧客アプローチの提案と推進 ・サービス改善、新機能追加などの仕様策定及び開発 ・Webサイトの開発、改良/改善活動における、開発面・デザイン面からの推進 ・シミュレーション用Webアプリ開発プロジェクトの運用支援、進行管理、開発 ・Webサイトに関連するツール類（GA、MA、oneTrustなど）の導入開発、運用、サポート ・ディレクターやデザイナーと連携しながら、時にはリードする形で「開発・実装」「運用・実行支援」のソリューションを提供 ■上記取り組みを事業部・事業会社と共に取組、特にプロジェクト推進、開発、運用支援などを推進していきます。 【業務のやりがいについて】 ■常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組みが　旭化成の事業拡大に直結します。オーナー（ユーザー）側の「DXエンジニア」ならではの　達成感を味わうことができます。 ■海外との業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことができます。 ■幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行／推進するためのデジタル施策の推進にデジタル活用の専門家として活躍することができます。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■旭化成の各事業領域（マテリアル・住宅・ヘルスケア）と本社機能（本社スタッフ部門など）との連携によるDXをデザインを中心に推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 【業務詳細】 ■「モノ」から「コト」へ、デザインによる新しいビジネスモデルの立案と推進 1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解、分析します。 2) デザイン思考＋アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや社外パートナーとの共創をリードします。 ■旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれているノウハウを分析します。 2) ユーザーの体験を重視し、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 ■旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデザインの力によって加速 1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対してデジタル技術で加速するためのアイデアをデザインし、体験の具体化に向けた活動をリードします。 2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアが顧客にとっての価値と一致するようにリサーチを行い、サービスおよび体験の具体化に向けた活動をリードします。 【業務のやりがいについて】 ■旭化成には、マテリアル・住宅・ヘルスケアという３つの事業領域があります。この多様な事業・技術・人財から生まれるデータを最大限活用して、事業変革や効率化など新たな価値をどれだけ生み出していけるか、旭化成でだからこそ経験できる挑戦が待っています。 ■これまで事業部やバリューチェーンごとに取り組んできたDXを繋ぎ・組み合わせていくことにより、ビジネスモデルの変革を推進していくことができます。 ■旭化成という枠を超えて社会的価値の提供へと繋げていくことを目指しています。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■DXによるマーケティングの革新、競争力強化として以下項目の実現に取り組みます。 ・WebやSNS等を活用した顧客接点の創出と得られたデータの分析から施策等を提案/伴走 ・Webマーケティングの積極的な活用及び高度化による新規顧客開拓や新しいビジネスの創出 これらの実現のため、現場に密着して課題を見出し、デジタルマーケティング活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入してマーケティング革新に結びつけます。 【業務詳細】 ■顧客接点の拡大・深化のため以下の取り組みを推進していきます。 ・Webマーケティングによる顧客接点の拡大と、顧客行動分析による有効な顧客アプローチの提案と推進 ・サービス改善、新機能追加などの仕様策定及び開発 ・Webサイトの開発、改良/改善活動における、開発面・デザイン面からの推進 ・シミュレーション用Webアプリ開発プロジェクトの運用支援、進行管理、開発 ・Webサイトに関連するツール類（GA、MA、oneTrustなど）の導入開発、運用、サポート ・UX/UI手法を用いたコンテンツ制作 ■上記取り組みを事業部・事業会社と共に取組、特にプロジェクト推進、開発、運用支援などを推進していきます。 【業務のやりがいについて】 ■常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組みが　旭化成の事業拡大に直結します。オーナー（ユーザー）側の「DXエンジニア」ならではの　達成感を味わうことができます。 ■海外との業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことができます。 ■幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行／推進するためのデジタル施策の推進にデジタル活用の専門家として活躍することができます。 事業内容・業種 総合化学

ソニーグループの事業の多様化に伴い、クリエイティブセンターに求められる役割も拡がる中で、近年、メタバース、空間、3DCGを利用した動画の作成など、3DCGのデザイン、コンテンツクリエイションの重要性が高まっています。ソニーグループやソニーデザインの理念に共感して頂ける即戦力デザイナーを募集します。 ■組織の役割 クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 参考：https://www.sony.co.jp/design ■担当予定の業務内容 新製品や新サービスの開発、デザイン提案活動において、デザイナーとして主に下記の業務を中心に担当し、クリエイティブセンターのアートディレクターや他のデザイナーとも協力の上、高品質のデザインアウトプットを提供します。また業務において、商品企画やエンジニアなど、他の関係部署との密接な連携も求められます。 １．3DCG領域のモデリングを中心としたコンテンツクリエイションやビジュアライゼーション（メタバース、空間、オブジェクト、人物等） ２．動画やアニメーションの作成/編集 ■想定ポジション クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」など、様々な役割のクリエイターがいます。その中で、3DCG領域におけるデザインワークを行う「デザイナー」の役割を想定しています。クライアント及び所属部署のアートディレクターやデザインプロデューサーの意向をくみ取りつつ、コンセプトの立案、課題の抽出と解決、業務のプラニングを自ら主体的に行うと共に、デザインアウトプットの品質責任を担います。 ■描けるキャリアパス ソニーグループには6つの事業（ゲーム、音楽、映画、エレキ、半導体、金融）があり、デザインを行う機会も多岐にわたります。定期的なローテーションにより、多様なデザイン経験を積むことが出来ます。デザイナーとして経験を積み続けることに加え、アートディレクターやデザインプロデューサーへのキャリアパスも描けます。 現役デザイナーのキャリアについて、ぜひ下記サイトをご覧ください。 https://www.sony.com/ja/SonyInfo/design/career/ ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■ソニーからのメッセージ ソニーのパーパス（存在意義）は、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」ことです。最初に「クリエイティビティ」があることからも分かる通り、クリエイティブセンターは社内での影響力や貢献度が高く、やりがいに溢れた組織です。担当役員をCEOが歴任するなどトップマネジメントとの距離も近く、インハウスだからこそアクセスできる、最上流から一気通貫でクリエイティブに関わることが出来ます。依頼業務だけでなく、提案活動も活発に行われており、海外デザイン拠点との連携などグローバルに活躍できる機会にも恵まれています。 https://www.sony.co.jp/design ※応募時には、過去の作品を参照できるポートフォリオの提出（Webページなど経由でもOK）を必須とします。 ■職場雰囲気 インハウスデザイン部門の一員として、依頼元に対して独自のアイデアを積極的に提案できます。「多様な「個」が成長し、「個」を受け入れる「場」であるソニーも成長する」というソニーの人材理念通り、「個」が尊重される、自由な職場です。3DCGのような伸長中のカテゴリーでは、特にチャレンジ精神に溢れたプロジェクトが増えています。 また働き方としては、在宅勤務と出社勤務両方を柔軟に使い分ける運用を行っております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

ソニーグループの事業の多様化に伴い、クリエイティブセンターに求められる役割も拡がる中で、コミュニケーションデザインの重要性が高まっています。ソニーグループやソニーデザインの理念に共感して頂けるアートディレクターを募集します。 ■組織の役割 クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 参考：https://www.sony.co.jp/design ■担当予定の業務内容 1.ソニーグループ各社のコーポレートブランディング。サステナビリティ、人事、広報、ブランド戦略、総務などの担当部署と協業する領域。 2.ソニーグループ各事業のプロダクト・サービスのブランディング。商品企画、マーケティングなどの担当部署と協業する領域。 コンサルティングに始まり、ビジョン定義やディレクション策定などのコンセプト創出を経て、CI/VI、コピー、キービジュアル、映像などのアセットを作り、プリントメディア、デジタルメディア（Web/SNS）、空間（イベントやワークプレイス）、パッケージなどのタッチポイントに展開し、一貫性のあるブランドコミュニケーションに貢献します。 ■想定ポジション クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。その中で、コミュニケーションデザインの「アートディレクター」の役割を想定しています。所属部署の中でデザインプロデューサーやデザイナーと組み、ディレクションを行ってアウトプットの品質責任を負います。時には自らデザインワークを行うこともあります。 ■描けるキャリアパス ソニーグループは6つの事業（ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、半導体、金融）から成っています。各領域でコーポレート・プロダクト・サービスのコミュニケーションデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。アートディレクターとして経験を積み続けることに加え、上級アートディレクターやクリエイティブディレクターへのキャリアパスも描けます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【ソニーからのメッセージ】 ソニーのPurpose（存在意義）は、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」ことです。最初に「クリエイティビティ」があることからも分かる通り、クリエイティブセンターは社内での影響力や貢献度が高く、やりがいに溢れた組織です。担当役員をCEOが歴任するなどトップマネジメントとの距離も近く、インハウスだからこそアクセスできる最上流から一気通貫でクリエイティブに関わることができます。依頼業務だけでなく提案活動も活発に行われており、海外デザイン拠点との連携などグローバルに活躍できる機会にも恵まれています。 https://www.sony.co.jp/design ※応募時には、過去の作品を参照できるポートフォリオの提出（Webページなど経由でもOK）を必須とします。 ■職場雰囲気 インハウスデザイン部門の一員として依頼元に対しても積極的に提案できます。コミュニケーションデザインだけでも多種多様なデザイナーが在籍。「多様な「個」が成長し、「個」を受け入れる「場」であるソニーも成長する」というソニーの人材理念通り、「個」が尊重される自由な職場です。 また働き方としては、在宅勤務と出社勤務両方を柔軟に使い分ける運用を行っております。 事業内容・業種 総合電機メーカー