WEBデザイナー 有形商材の求人 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

4 件

【部署の役割&業務内容】 「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、ダイハツ工業のデザイン領域を担うクリエイティブ部門で、デザイナーやモデラーを目指す学生の採用業務、また採用活動に欠かせないデザイン部専用公式webサイトの更新・維持管理等を行っており、一人でも多くの学生に当社で働く魅力を伝え、優秀な人材の継続的な入社を実現するために、様々なイベントを企画、運営しています。 こちらを参照下さい！：https://www.daihatsu.com/jp/design/ 【業務内容】 ・年間計画に基づいたイベント企画と運営の立案・実行（例：デザインフェス、インターンシップなど） ・デザイナーやモデラーによる学校訪問の調整 ・学生との円滑なコミュニケーション（採用段階から内定後のフォローアップまで） ・デザイン部専用公式webサイトの更新・維持管理 ・上記webサイトの改修に向けたメンバーとのディスカッション、およびウェブ制作会社との調整、サイト内チェックなど ・採用活動に関連する資料作成や各種申請業務、基本的な事務手続き 多くの学生にダイハツ工業の魅力を伝えるべく、デザイン部が協力し合って、様々な検討やアクションを実施しています。 【募集背景】 ・広義に拡がるデザイン領域の変化への対応 ・採用活動強化への対応 ・デザイン採用チーム世代交代のため人員増強 ・次期リーダー候補の育成 ・学生に近い若手を起用し、学生に寄り添った活動を強化 【職場について】 配属予定先部署　：デザイン部 デザインつなぐ室 リクルートチーム 人数・年齢構成　：3名・50代、30代 中途採用者の有無：無 在宅勤務　の有無：有（希望により週3日程度） 残業時間　　　　：平均10時間、繁忙期20時間 ・配属予定のグループは約７名で全員が30歳後半以上で、女性比率は1/2です。 ・そのうちリクルートチームは3名で50代、30代のメンバーで活動しています。 ・フリーアドレス席で状況に合わせた場所で仕事に取り組むことができます。 ・新しい働き方の選択肢として在宅勤務も可能。時期や業務内容にあわせて自身の裁量で選択できます。 ・業務についてもある程度自身でコントロールできることと、 　メンバー間で協力しあいながら進めているのでワークライフバランスの満足度が高い職場です。 【仕事の進め方】 ・年間の業務フローを経験した後、運営サポートから企画まで段階的に担当領域を広げていきます。 ・web制作会社との調整やサイト内のチェックなどの業務を一貫して対応していきます。 ・20代を中心とした若手デザイナーやモデラーのメンバーとリクルート活動を行っており、チームは約15名程度で企画運営を行っています。 　気軽な雰囲気での会話を通じて、学生に喜んでいただけるアイデアを出しています。 ・若手の感覚や新しい視点、アイデアが重視される仕事ですので、自身の思いがあれば実現可能な職場です。 ≪年間スケジュール例≫ ダイハツデザインフェス（対面）：8月 サマーインターンシップ受け入れ：9月 ポートフォリオ相談会：11月 インターンシップ受入れ：1月・3月 【入社後のキャリアパス】 チームの一員として実績を積んだのち、適性に応じて10年後を目途に以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・デザイン採用チームのリーダーとしてデザイナーやモデラーと協力して企画運営。振り返り、企画、運営と年間のサイクルを回す。 　またそれに関わる外部との折衝。 ・若手の人材育成（知見、技術スキルの伝承） 【仕事のやりがい、魅力】 自身がやりたいと思ったことは部長や部内に提案することができます。上下左右のコミュニケーションで会話していくプロセスの中で、 新しい領域へのチャレンジも可能です。やりたい思いがあれば、自分次第で何でも成し遂げることができるやりがいのある職場です。 採用活動を通して一番喜びを感じることは、内定につながった学生が入社してくる瞬間です。その後、成長し活躍していく姿を 間近で見ていられることがうれしくもあり、次の活動へのモチベーションに繋がります。学生や若手社員のパワーを受けて、 自身も成長し一緒に楽しみながら仕事をしています。 事業内容・業種 自動車

洗顔料で国内売上No.1を誇る美容ブランド『SHIRORU』のWEBデザイン全般をお任せします。 ●バナーの修正・作成　 （業務全体の4割） ●LPの制作　 （業務全体の4割） ●ブランドサイト・マイページの修正・改善等　 （業務全体の2割） ●サイトコーディング　など その他にも店舗の什器やポップアップの 空間デザイン業務にも関わることが可能です。 洗顔料国内洗顔料売上No.1「クリスタルホイップ」とは ※TPCマーケティングリサーチ株式会社 【洗顔料市場に関する調査 （2024年5月実施）】による 応募方法 ◆「この求人に応募する」をクリック！◆ 書類選考の上、面接の日時をご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください 会社情報 代表者 代表取締役CEO 佐藤 淳吾 事業内容 化粧品及び美容用品の企画、開発、販売 本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋三丁目3番25Bizflex東京八重洲4階

ソニーグループの事業の多様化に伴い、クリエイティブセンターに求められる役割も拡がる中で、コミュニケーションデザインの重要性が高まっています。ソニーグループやソニーデザインの理念に共感して頂けるアートディレクターを募集します。 ■組織の役割 クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 参考：https://www.sony.co.jp/design ■担当予定の業務内容 1.ソニーグループ各社のコーポレートブランディング。サステナビリティ、人事、広報、ブランド戦略、総務などの担当部署と協業する領域。 2.ソニーグループ各事業のプロダクト・サービスのブランディング。商品企画、マーケティングなどの担当部署と協業する領域。 コンサルティングに始まり、ビジョン定義やディレクション策定などのコンセプト創出を経て、CI/VI、コピー、キービジュアル、映像などのアセットを作り、プリントメディア、デジタルメディア（Web/SNS）、空間（イベントやワークプレイス）、パッケージなどのタッチポイントに展開し、一貫性のあるブランドコミュニケーションに貢献します。 ■想定ポジション クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。その中で、コミュニケーションデザインの「アートディレクター」の役割を想定しています。所属部署の中でデザインプロデューサーやデザイナーと組み、ディレクションを行ってアウトプットの品質責任を負います。時には自らデザインワークを行うこともあります。 ■描けるキャリアパス ソニーグループは6つの事業（ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、半導体、金融）から成っています。各領域でコーポレート・プロダクト・サービスのコミュニケーションデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。アートディレクターとして経験を積み続けることに加え、上級アートディレクターやクリエイティブディレクターへのキャリアパスも描けます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【ソニーからのメッセージ】 ソニーのPurpose（存在意義）は、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」ことです。最初に「クリエイティビティ」があることからも分かる通り、クリエイティブセンターは社内での影響力や貢献度が高く、やりがいに溢れた組織です。担当役員をCEOが歴任するなどトップマネジメントとの距離も近く、インハウスだからこそアクセスできる最上流から一気通貫でクリエイティブに関わることができます。依頼業務だけでなく提案活動も活発に行われており、海外デザイン拠点との連携などグローバルに活躍できる機会にも恵まれています。 https://www.sony.co.jp/design ※応募時には、過去の作品を参照できるポートフォリオの提出（Webページなど経由でもOK）を必須とします。 ■職場雰囲気 インハウスデザイン部門の一員として依頼元に対しても積極的に提案できます。コミュニケーションデザインだけでも多種多様なデザイナーが在籍。「多様な「個」が成長し、「個」を受け入れる「場」であるソニーも成長する」というソニーの人材理念通り、「個」が尊重される自由な職場です。 また働き方としては、在宅勤務と出社勤務両方を柔軟に使い分ける運用を行っております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【様々な業種の案件に携われる】美容・コスメやアパレル、日用品などのWebコンテンツの制作。 あらゆる制作物を企画段階から手がけて頂きます。 デザインの力で企業と生活者を結びつける仕事です！ 美容、コスメやアパレル、日用品など多彩なクライアントのWebコンテンツを制作します。手がけるのはコーポレートサイト、キャンペーンサイトなど。企画・構成まで考えるランディングページやSNSクリエイティブの新規制作などまで、幅広いプロジェクトに挑戦できます。 「どんな効果を狙うか」「どんなデザインにするか」を練り上げます。そのためには制作だけでなく、クライアントへのヒアリングやサービスの理解もしっかり行っていただき、社内外とのコミュニケーションを取りながら推進していただきます。 【デザインに集中できる環境】 案件ごとに営業やディレクター、コーダーとチームを組み、役割を分担して進行するため、担当する「デザイン領域」に集中することができます。 なぜ働きやすい、企画にも挑戦できる環境なの？ 当社のデザイナーは、ディレクターと対等な立場。 言われた通りにデザインをするのではなく、自信の考えをしっかり言える環境です。 企画段階からデザイナーが入ることは多く、多くのアイデアが採用されることもあり、新しい発想はクライアントから喜ばれる理由になります。 「初の分野に挑戦したい」「得意を活かしたい」なども教えてください！ 応募方法 ◎マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　重松 もゆる 事業内容 ■広告・クリエイティブ制作 ・デジタル全般（PC・スマートフォン）のクリエイティブ企画・制作・運用 ・グラフィック全般（チラシ・DM・ポスター・パンフレット・リーフレット） ■プロモーション企画・制作 ・各種店頭販促ツール・プレミアムの企画制作 ◎取引先：大手美容企業、金融機関、商社、総合広告代理店 他 本社所在地 東京都港区赤坂2丁目17−69 赤坂フェニックスビル4F

WEBデザイナーとして、WEBサイトの制作や企画とお客様のシステム導入等のサポート！☆研修充実 ☆土日祝休み ☆退職金あり Webサイトやランディングページのデザイン、制作 自社サイト、機器やソフトウェア、システムなどの運営サポート 各種トラブル対応 保守完了後の状況確認 お客様先訪問前後にきめ細やかに状況を報告 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 　 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役　柳田 祐介 事業内容 地域に密着した オフィスソリューションカンパニーとして、 お客様の生産性と業務効率を向上させるために、 多彩なビジネス機器とソフトウェア、 運用サービスを連携させたソリューションを提供します。 本社所在地 栃木県足利市田中町32-14（2F）

【クリニックや医師の魅力をSNSで発信♪】★Instagraｍ・YouTube・TikTokなどのSNS運用や分析、ブランディングなどをお任せ ★ポスターやPOPの制作も ◆SNS（Instagram・メルマガ・LINEなど）による情報発信 ◆動画の撮影・編集（YouTube・TikTok） ◆効果検証・分析 ◆公式HPの更新 ◆院内ポスター・POPの制作 ◆事務作業 ※Instagram（@sbc_ebisu,@sbc_nagoyaなど）もご覧ください♪ ※研修中はCanvaを習得いただきます。研修終了後、Adobeへの切替が可能です。 学べる環境を完備！スタッフとの交流も活発 ★制作スキル（Photoshop・Illustrator）を習得するためのマニュアルや動画をご用意しています。 ★毎月のスキルアップ研修では、Webマーケティングやデータ分析のスキルを学べます。 ★他院のSNS運用担当とのノウハウの共有も活発。 SNS運用や動画制作のノウハウを互いに学び合い、全体のレベルアップを図っています。 アイデアを活かし、お客様からの反響を実感♪ どんなコンテンツを企画・制作・発信するのかは、SNS運用担当に大きな裁量が任されています。 ブランドイメージとマーケティング部のプロモーション計画に沿っていれば、 企画からデザイン制作までアイデアを自由に発揮できます。 発信後の分析までトータルに担当するため、自身が考えた施策の効果を実感できます！ 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーして下さい。 ※応募〜内定まで3週間程度を予定しています。 ※最短で2024年9月入社が可能です。10月以降に入社をご希望の方のご応募も承っております。 ※書類選考時には、SNS運用スキルがわかる資料 (運用に関わった企業アカウントまたはポートフォリオなど※趣味での制作物も可)をご提出いただきます。 会社情報 代表者 SBCメディカルグループ　代表 相川佳之 事業内容 湘南美容クリニック藤沢院の開院を皮切りに、現在218院を展開中！ 【湘南美容クリニック（SBC）】美容外科・美容皮膚科 【湘南歯科クリニック】審美歯科 【湘南AGAクリニック】毛髪再生医療(植毛、薄毛治療) 【新宿近視クリニック】眼科、近視治療 【六本木レディースクリニック】婦人科、不妊治療 【西新宿整形外科クリニック】整形外科、再生治療 【湘南メディカル記念病院】内科、外科、健康診断、禁煙外来 【湘南内科皮フ科クリニック】内科、皮フ科、泌尿器科 【湘南内科クリニック】内科、医療ダイエット 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-5-1　アイランドタワー12F

ノベルティ製作・販売サイト「ほしい！ノベルティ」に関わるコーディング及びディレクションをメインにお任せします。 【具体的には】 〇XDで作成された新規ページのコーディング ・1～2ページの場合は自身でコーディング、複数に渡るページは外注でコーディングを依頼するため、チェックや修正がメイン ・企画チームが検証した既存ページの修正 〇社内外のディレクション ・外注先への指示書の作成や作業内容のチェック・修正指示 ・「見やすく、使いやすく、スピーディー」なサイト作成のために、企画段階から参画し、企画担当者／販売スタッフ／商品登録スタッフと連携してWEBサイトの改善を 行っていただきます。 将来的には、社内外のディレクションや人材の育成に携わるコーディングチームの中心メンバーとして「ほしい！ノベルティ」の根幹を支える人材として活躍していただ く想定です。 事業内容・業種 その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）

WEBデザイナーとして、当社が運用しているWEBサイトなどの構築（コーディング）を中心に、WEBデザイン業務を行っていただきます。 WEBサイト、オウンドメディア、WEBアプリの制作・運用 WEBを通じての製品紹介、およびプロモーションの立案〜制作 チームで取り組むため、メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方や状況に応じて臨機応変に対応できる方、また、スピード感を持って業務に取り組める方は活躍できる環境です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古澤 良祐 事業内容 LEDを使用した大型サインから銘板の開発、企画、製造、販売 商業施設におけるサイン、照明の開発、企画、製造、販売 エクステリア、ガーデニングにおける照明の開発、企画、製造、販売 寝装品、インテリア商品(カーペット、クッション、カーテン、テーブルクロス等)のデザイン及び販売 本社所在地 和歌山県海南市南赤坂20-1

【職務内容】 ■24年度新規立ち上げ部署にて、デジタルマーケティングに関する以下の業務に取り組んでいただきます。 ・オウンドメディアのWebアナリティクスと各種デジタル広告の分析・運用・改善業務 ・チーム内外へのレポーティング ・委託先の外部業者との連携 事業内容・業種 総合化学

DXによるマーケティングの革新、競争力強化として以下項目の実現に取り組みます。 　　・WebやSNS等を活用した顧客接点の創出と得られたデータの分析から施策等を提案/伴走 　　・Webマーケティングの積極的な活用及び高度化による新規顧客開拓や新しいビジネスの創出 これらの実現のため、現場に密着して課題を見出し、デジタルマーケティング活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入してマーケティング革新に結びつけます。 ■具体的な業務 １．顧客接点の拡大・深化のため以下の取り組みを推進していきます。 　　・Webマーケティングによる顧客接点の拡大と、顧客行動分析による 　　　有効な顧客アプローチの提案と推進 　　・サービス改善、新機能追加などの仕様策定及び開発 　　・Webサイトの開発、改良/改善活動における、開発面・デザイン面からの推進 　　・シミュレーション用Webアプリ開発プロジェクトの運用支援、進行管理、開発 　　・Webサイトに関連するツール類（GA、MA、oneTrustなど）の導入開発、運用、サポート 　　・UX/UI手法を用いたコンテンツ制作 ２．上記取り組みを事業部・事業会社と共に取組、特にプロジェクト推進、開発、運用支援などを 　　推進していきます。 ■ポイント ・競争力の源である営業のデータを扱う場面では、外部ベンダーに頼ることなく、 　自分たちの手でDXを進めています。データ分析だけにとどまらず業務で活用できるシス 　テム化まで他部門と協力しながら活動しています。 ・システム導入に際してはアジャイル開発で進めます。 ・当社は「DX銘柄2022」に選定されています。 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2022/ze220607.html 【プレスリリース】　～社内外の連携を強化し、DX推進を加速～ https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html 旭化成ではデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速を目指し、デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」を2021年1月5日にオープンしました。ここが配属先部署の勤務地となります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組みが　旭化成の事業拡大に直結します。オーナー（ユーザー）側の「DXエンジニア」ならではの　達成感を味わうことができます。 ・海外との業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことができます。 ・幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行／推進するためのデジタル施策の推進にデジタル活用の専門家として活躍することができます。 ・BtoB、BtoCをはじめ多岐にわたる事業形態のマーケティング活動に携われます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 『現場調査～改善案の検討～顧客接点の高度化を想定した効果検証～現場導入～定着』というプロジェクトの一連の流れを経験しながら、旭化成の事業について学んでいただきます。その中で各個人の専門性を伸ばす、希望するキャリアパスへつないでいただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 様々なデジタル技術の専門性を身に付け、改善テーマのリーダーとなり業務を推進していただきます。技術力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨き、グループのマネージャーまたはこの分野のエキスパート人財としてご活躍ください。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/ 事業内容・業種 総合化学