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〈新規サービス事業 noiful のグロースマーケティング【LAS　ハウジングアプライアンス事業担当】〉 募集者の名称 パナソニック株式会社　くらしアプライアンス社 配属部門 パナソニック株式会社　くらしアプライアンス社　マーケティング・コミュニケーション課 ●担当業務と役割 ・主にnoifulのデジタルのオウンドメディア（サイト、SNS、アプリ等）・デジタルAD等や各種調査における、データマーケティングのディレクション・運用を担って頂きます。 ・データを通じて得られた「顧客理解」から、noifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX・PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・主な担当業務は、noifulのWEBサイト(https://noiful.com/)やデジタルAD等の各種デジタルデータや、各種の定量・定性調査等において、データ分析の設計・運用を行い、顧客理解からマーケティングに繋げていくことです。また、実行に必要な社内外体制の構築を含みます。) ・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その市場・エンドユーザーをより深く理解し、新たなアプローチ方法を見つけていく役割を担っていただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身のリードによりサービスが世の中に広く浸透してゆく実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 直轄部門　企画センター　コーポレートコミュニケーション室 ●担当業務と役割 パナソニックグループの車載製品を扱う事業会社において、事業会社のコーポレートコミュニケーション活動のスタッフの一員として以下の業務を担当いただきます。 ・採用活動を当面の目的とし中期的にはコーポレートブランディングとして活用したい、SNSの立ち上げ・運営 ・ホームページ・SNSやデジタルを主軸とする宣伝広告も絡めた総合的なデジタルコミュニケーションの企画・デザイン ・ミッション実現に資する社内外向けのコンテンツ企画・制作 ・メンバーのスキルアップや社内の啓発（デジタルトランスフォーメーションの旗振りと実行） ●具体的な仕事内容 ・企業情報サイト、SNS（X）、イントラの活動強化（仕組み・構造・運営の改善、コンテンツの企画・制作） ・当社に合ったデジタルコミュニケ―ションの全体像のデザインと実現 ・デジタルコミュニケーション・マーケティングに関するメンバーのスキルアップや社内啓発のプログラム企画・遂行 ※小さな所帯ですので、マスコミ広報対応、IR対応などの業務も臨機応変に適宜参画いただきます ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業であるパナソニックグループの車載事業会社において、世界の自動車産業に向けたコーポレートコミュニケーションを担当することで 　自社のブランド構築やプレゼンス向上に貢献できる ・新時代の車室空間の創造に挑戦するフェーズにあり、事業戦略の一環として新たにコーポレートコミュニケーションを企画推進できる ●職場の雰囲気 ・テレワークを積極的に活用して業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイル ・言いたいことを言い合える職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる ●キャリアパス ・将来の新規事業の展開次第では、大きなデジタルマーケティングチームを一から作り上げる仕事にキーマンとして参画できる可能性 ・当社HQの企画機能の一員として経験を積んでいただくなかで、コーポレートコミュニケ―ション機能の基幹人材としてマネージャーに登用する可能性などをキャリアパスとして用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務詳細：弊社サービスの提供価値や魅力を多くのお客様に伝え、新規のお取引先の開拓、及び既存のお客様のご支援を拡大していくことがミッションです。 ■業務詳細： ・35年以上にわたるパナソニック製品の開発で培った技術を外販していくことに注力していくために、マーケティング施策全般（広告、LPやサイト制作、コンテンツマーケティング、SNS運用、SEO、展示会出展など、オンライン施策からオフライン施策まで）の 企画・実行・分析を一貫して対応いただきます。 ・優秀な人材を採用するためのマーケティング施策の企画・実施 ・営業部門や採用部門との協力／連携 【教育制度・資格補助補足】 ■パナソニック人材開発カンパニーやパナソニックマーケティングスクール、 PHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携 ■e-Learninng、ビデオ講座 等 ■社員主催の研修、技術交流 等 ■合格祝金制度あり（会社指定の資格による） 例：基本情報技術者、情報処理安全確保支援士　など 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 ソリューションエンジニアリング本部　ソリューション事業統括部　アーキテクチャWell-beingカテゴリー　Wellマーケティング営業推進部 ●担当業務と役割 【担当する業務】 Well-Beingな空間実現やWELL認証の取得を目指すお客様に対して 　・ソリューション商材の営業・販売企画（デジタルマーケティング含） 　・ソリューション営業（WELLコンサルティング、ソリューション商材、既存商材、エンジニアリング） 【期待する役割】 　・お客様や市場ニーズを捉えた、ソリューション商材の営業・販売企画 　・顧客やお客様との、コンサルティング~受注活動~プロジェクトマネジメント（リレーション構築） ●具体的な仕事内容 ●ソリューション商材の営業・販売企画 　・営業所など既存商流を活用した、ソリューション商材の提案（B2B） 　・デジタルマーケティング（Web販売、DM、HP充実）を通じた、販売政策企画・立案（B2B,B2C） 　・サービススキーム創りと展開政策 　　（扱いソリューション：ランターナ ：https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/genre/lanterna/） ●ソリューション営業 　・オフィスコンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、弊社SOLや商材の提案を行う 　・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、お客様・顧客への営業活動 ●この仕事を通じて得られること ・顧客との活動の中で、建築業界の構造理解ができて、様々な関係者とのネットワークを広げることができます。 ・認証ビジネス領域についての専門知識を獲得する機会が与えられます。 ・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、問題解決力や分析力の向上が図れます。 ・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面でコミュニケーションスキルを高めることができます。 ・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、プロジェクト管理能力を磨くことができます。 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合えるフラットな組織 ・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場 ●キャリアパス ・建設業界における活動がベースとなるため、同領域に精通できる。 ・コンサルティング業務を通して、顧客企業の現況や市場ニーズの把握、営業スキルの習得、顧客企業の幅広い業務担当者との交流により、オフィス業界の知見習得や幅広い業種への理解を深めることでキャリアの幅を広げることができる 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社 配属部門 海外マーケティング本部　ＣＸマーケティングセンター ●担当業務と役割 【役割】 ・各商品の事業部、海外販売会社との議論を主導し、CX向上に向けたデジタルマーケティング推進により、担当事業の事業改革を推進 ・商品カテゴリ担当制となりますので、いくつかの商品を担当頂き、国内（事業部）・海外（販売会社）への出張の機会も多くあります 【主な業務】 ・オンライン広告、ソーシャルリスニング、オンラインコミュニティなどの各種デジタルCX施策実行と効果測定を通じた型作り ・「お客様と繋がり続ける」D2Cシフトに向けたデジタルタッチポイント改革推進 ・海外市場でのデジタルマーケティング実践とナレッジ提供を海外販社メンバーと共同推進 ●具体的な仕事内容 CX施策のPDCAサイクル実践 ・顧客体験の状態を測るNPSやその他指標の分析、課題の洗い出し ・顧客とのエンゲージメント強化に向けた各種マーケティング施策の立案、実行、効果検証のサイクル実践 ステークホルダーとの協業 ・海外市場でのデジタルマーケティング業務の企画、推進のための関連部門、外部エージェンシーとの必要な調整、及び実務支援 ・上記を推進する為の予算管理 人材育成 ・CX・デジタルマーケティングの人材育成（研修の企画・推進） ●この仕事を通じて得られること デジタルマーケティング最前線での経験 ・海外における顧客カスタマージャーニー全体に関わる施策のプランニングから実行まで、ハンズオンで経験可能 ・当社はグローバルに事業を展開しており、幅広い地域・国での海外ビジネス経験を積むことができます。また能力があると認められれば、実際に海外販社に赴任して現地でビジネスを推進するチャンスもあります ・上記を自らが企画立案し形にすることができ、その成果が海外1兆円ビジネスへの大きなインパクトとなって現れます 海外とのコミュニケーション、ネットワーク構築 ・海外の販売会社と一緒に仕事をすることで、コミュニケーションやプロジェクトマネジメントなど、グローバルで活躍する上で必要なスキルとネットワーク力を向上できます ●職場の雰囲気 ・デジタルマーケティング課のメンバーは30歳前後の若手が多く、新しいことへの積極的なチャレンジが歓迎される環境です ・それぞれの担当カテゴリのプロジェクトを推進するスタイルですが、業務の相談やアドバイス、情報共有はチームメンバー間で積極的に行い、お互い学び合う風土があります ・在宅勤務とオフィス出社のハイブリッドスタイルで、個人のタスク集中は在宅で、メンバーとの議論やアイデア出しはオフィスでと効率性を重視しています（多くのメンバーの出社は週に2日程度） ・有給休暇、フレックス勤務等も各個人が業務進捗に応じて、自由に取得しており、ワークライフバランスの取りやすい環境です ●キャリアパス ・本人の希望、適性、及び受入れ組織のニーズ次第ですが、当社では国内外で様々な仕事、ポジションを経験することが可能です ・デジタルマーケティング課やCXマーケティングセンター内の他組織のリーダーや責任者のポジションはもちろん、海外販売会社に出向・駐在して、現場でマーケティングやビジネスの経験を積むことも可能です ・実際にキャリア入社の方で、数年の日本勤務のあと、海外のデジタルマーケティング責任者として、当センターから出向するケースもあります ・各商品事業部の海外マーケティング部門とも人材交流は行っております 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜業務内容＞ モーター事業を担う各事業部を中心に、関連部門と連携しながら、モーター事業の中長期の成長戦略の開発を担当していただける方を募集します。 また、その戦略に基づき、計画された成果を出すために事業部の活動をサポートしていただきます。 （下記のなかで未経験な業務があっても、前向きに取り組んでいただける方、大歓迎です） 具体的には、 ・中長期的な売上利益の目標設定 ・各事業部のリーダーと一緒に、強みや市場動向などをふまえながら中長期の成長戦略を策定 ・成長を加速させるためのテーマの探索 ・成長戦略を達成するためのアクションの明確化と活動の推進 ・自社モーター事業の分析と関連する市場の分析 ＜募集背景＞ 当社の主力事業であるモーター事業の更なる成長を目指し、中長期の戦略を策定しています。 ミネベアミツミのモーター事業の強みを最大限に活かし、他事業とのシナジーを創出することで、将来的な飛躍的成長を実現する戦略開発とその実行が求められています。 事業内容・業種 電子部品

【配属組織名】 コネクティブインダストリーズ事業統括本部 事業戦略統括本部 経営戦略本部 ブランド・マーケティングコミュニケーション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 1.コネクティブインダストリーズセクター https://www.hitachi.co.jp/connective-industries/ 2.インダストリアルデジタルビジネスユニット https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html 3.水・環境ビジネスユニット https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html 【募集背景】 日立製作所コネクティブインダストリーズセクターでは、プロダクト・OT・ITを併せ持つ強みを生かして、幅広い分野でグローバルに事業を展開しています。ネイティブレベルの英語力があり、宣伝・広報やSNSなどの経験を有する方や興味がある方を募集します。 【職務概要】 インダストリアルデジタルビジネスユニット、水・環境ビジネスユニット、コネクティブインダストリーズセクターに関する宣伝・広報業務。 お客さま、マスコミ、資本市場など社外ステークホルダーに対する効果的な情報発信を企画・実行し、日立およびコネクティブインダストリーズセクターのブランド価値の向上と事業機会の創出に寄与する。 【職務詳細】 1.展示会、WEB 事業戦略に基づいた効果的な情報発信プランの企画・立案。展示会、オウンドメディア、ペイドメディアなどにおけるコンテンツ、プロモーションツールの企画・制作など。デジタルマーケティングの支援。 2.グローバルでの宣伝・広報業務 海外展示会の支援、LinkedIn発信、英文WEBサイトの企画・運営。宣伝・広報・IR業務における英語コンテンツのサポートなど。 ※ いずれの業務も一人で行うのではなく、上長やチームメンバーと協力して対応いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい ・経営戦略、事業内容などを深く理解し、メディアやお客さまなどのステークホルダーに伝える重要な役割を担います。 ・広報・IR・展示会・WEB・ブランドマネジメントなど統合コミュニケーションを担う部門であり、全体のプロモーション計画を企画することができます。 ・それぞれの業務経験を通じて、宣伝・広報業務の専門性を高めることが可能です。 ■キャリアパス ・本社および各事業部門における宣伝、広報、ブランドマネジメントなど各部署へのジョブローテーション 【働く環境】 ①配属組織/チーム 組織人数９名(男性５名、女性４名)で、専門性の高い30代以上の社員と若手社員が在籍しています。オープンで明るく、好奇心が旺盛な人が多いです。 ②在宅勤務可。ただし、月の半分以上は出社することを推奨しています。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

～東証プライム上場/世界初『フェライトコア』を製品化/「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～ ■業務内容 センサーをはじめとする当社の多様なデバイスを組み合わせ、IoT社会に貢献するモジュール製品の開発により新製品・サービスの事業化に携わっていただきます。 プロトタイプの設計から製品開発までグローバルな顧客課題を解決する新製品・サービスを一から形にすることができる面白さとやりがいのある環境です。その中で、顧客に対して技術面でのサポートを行うFAE業務を担当いただきます。市場調査から販売に向けてのプロモーション活動、ビジネスモデルの構築といった一連のマーケティング活動も担当業務になります。 業務例： ・顧客サポート：製品・サービス導入サポート、要望ヒアリング、潜在ニーズの抽出、不具合対応 ・市場調査：市場動向、技術動向の調査分析、競合他社プロダクト評価 ・プロモーション：展示会の出展、デモンストレーションの作成、顧客開拓 ・デジタルマーケティング：Webサイトやプロモーションビデオなどのデジタルコンテンツ作成 ※海外顧客も担当いただきます。 【働き方】 ・残業時間：20時間 ・在宅勤務頻度：6割 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈HQBS_R0008 【ソニーグループのブランドコミュニケーション】 コミュニケーションやコンテンツ制作の企画・運用担当〉 ブランドコミュニケーショングループは、幅広いソニーグループの活動を掘り下げ、コンテンツ化と発信を通じて、理解・共感・支持につなげていきます。公式デジタルメディアの運用からブランドキャンペーンまで、多岐に渡るコミュニケーションのスペシャリストとして、ブランド価値を高めていける人材を募集します。 ■組織の役割 ブランド戦略部門はソニーグループ株式会社の本社組織（クリエイティブプラットフォーム傘下）に属します。 「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というパーパスのもと、ソニーグループの様々な取り組みを軸に、ブランドの未来への期待を醸成するストーリーを掘り下げ、グローバルな視点で発信していきます。 ブランドコミュニケーション戦略の策定から、ソニーグループの公式デジタルメディアの運用や進化、コンテンツの制作やキャンペーンの実施など様々な施策を通じてブランド理念への理解・共感・支持を得ることを目指します。 ■担当予定の業務内容 ブランド戦略部門ブランドコミュニケーショングループのリーダー／担当者として、コミュニケーション設計やタッチポイントの最適化、コンテンツの制作を担うクリエイティブな仕事です。 ブランドキャンペーン推進／コンテンツ制作： 国内外の代理店や関係部署とのやりとり、また組織内のメンバーとの連携を通じて、ブランドキャンペーンのプロジェクトメンバーとして一貫して推進していただきます。ブランドストーリーとして伝えるべきトピックスの選定と交渉に始まり、効果的にメッセージを伝えるためのキャンペーンを実現するために、ターゲット層に合わせたメディアミックスの設計や、動画やSNSなど多岐に渡るクリエイティブの制作、英語と日本語のローカライゼーションやアクセシビリティ対応の監修、各タッチポイントやメディアチームとの連携を通じたスムーズなプロジェクト管理や代理店との折衝や確認／フィードバックのプロセスを担当していただきます。 ウェブサイト運営： 公式ウェブサイトであるSony.comの運営チームの一員として、トップページの編成オペレーションや、サイトのUX/UIを改善していくプロジェクトにも参画いただき、チーム内の議論や関係部署との調整に加わりながらプロジェクト推進を担当いただきます。 ■想定ポジション ■職場雰囲気 多様なバックグラウンドやキャリアを持ったメンバーが多い職場で、それぞれの経験や専門性、それぞれの意見を共有し合って新しいアイデアを取り入れるオープンな風土があります。お互いの個性を尊重し、カジュアルな雰囲気でのコミュニケーションをとりながら、クリエイティブな解決策を導き出していくことも重んじています。チームを横断する仕事も多いこともあり、部や課にとらわれない交流やコラボレーションも盛んです。 ■職場の環境 30代～40代を中心に幅広い年齢層のメンバーで構成されています。ライフステージも様々で、業務を自分で管理しながらチームの連携と両立させる、メリハリのあるワークライフバランスを重んじた働き方を尊重しています。対面でのディスカッションや撮影の立ち合いなどはフェイストゥフェイスで行いますが、週3日程度はリモートワークが可能です。 ■描けるキャリアパス ソニーグループ内外の多くの組織や事業部とのやりとりを通じて、ネットワーク構築やコミュニケーションスキルを高めることができます。また、英語と日本語を日常的に使いながら、グローバル向けにコンテンツを制作／発信していくことで、多様な顧客理解やカルチャーへの理解が深まります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 ◆Sony.com グループポータルサイト： JA: https://www.sony.com/ja/ EN: https://www.sony.com/en/ ◆ブランド戦略部として携わっている活動／コンテンツを紹介しているブランドページ： JA: https://www.sony.com/ja/brand/ EN: https://www.sony.com/en/brand/ 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 配属部門 インフラソリューション本部　プラットフォームサービス事業部 ●担当業務と役割 下記担当領域において技術者としの成長とリードを期待しています。 　・主な担当業務は、国内・海外の製造/販売拠点へS/4HANAのPCE基盤の導入展開地域ベーシスサポートを担います 　　（SAP-PCE（Private Cloud Edition）を使ったS/4HANA基盤の企画・設計・構築・テスト・移行・本番運用業務） 　・SAP-BASISのスキル並びにクラウド・サーバ・OS・DB・ミドルウエア・運用管理ツール等のソリューションを組合せたSAP基盤の企画、設計、構築、運用までを一貫して担当します。 ●具体的な仕事内容 パナソニックグループのDX化/クラウド化の中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです。 　・お客様とのコミュニケーションから課題を洗い出して、その解決に向けた具体的なソリューションをクラウド技術によって提供します。 　・最新のクラウドネイティブ技術（サーバレス/コンテナ/マイクロサービス/API/CICDなど）を駆使して多くのレガシーシステムのモダナイズをプラットフォームの側面から支援します。 ・主要ハイパースケーラ(AWS/Azure/GCP)のIaaS/PaaS/SaaSを活用したクラウドネイティブなプラットフォームの設計～構築～運用の一貫サービスの企画とデリバリです。 　・一連のサービス提供によってお客様との良好な関係性構築と維持に責任を担って頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・エンタープライズ規模のSAP基盤プラットフォームの企画・設計の経験を積むことが出来ます。 ・最新の技術トレンド、環境変化のスピードが早いため、日々新たなことを吸収・勉強しながら業務を遂行する必要があり、スキルアップが可能です。 　例えば、私たちが業務で取り扱うSAPシステムは、海外各地域（米州、中南米、欧州、中東、東南アジア、中国）でも稼働しており、そのサポートにより語学力向上の機会もあります。 ●職場の雰囲気 ・当チームは、SAP社からリリースされる新しい技術・ソリューション・アップグレードを、開発部門と連携しながら、企画を活発に行っています。 ・モチベーションの高いメンバーが多く投資も積極的な為、何でもチャレンジしやすい環境です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークを中心に業務を進めながらも、定期的に出社しコミュニケーションを取り合う業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。 ・当社では情報職能に期待されるミッションを12人材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー