三重県 津市 電気・電子・機械・半導体 フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

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募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 電材＆くらしエネルギー事業部　電設資材BU　配線・配管商品技術部 ●担当業務と役割 ・新商品の仕様確定、品質目標の設定、商品設計、量産設計（工場）のフォロー、原価構築、上位者への報告。と仕事は多岐に渡るため、設計業務のみならず関連部署と連携しながら商品開発全体をコーディネートして行く仕事です。 ・量産品での製造トラブルや市場でのトラブルに対し、原因を追及し設計変更など実施する品質改善活動も、常時行なって行く仕事となります。 ・責任者候補として自立した業務推進と後輩の育成などの役割も期待します。 ●具体的な仕事内容 ・企画部から引き継がれた企画内容の精査。 ・新商品設計。（3DCADを使用した商品設計。図面、規格書の作成） ・品質目標の設定と評価。（模型品を作り、設定した品質目標に合致するか定量的に評価を実施する） ・工場の量産立ち上げのフォローと日程管理。 ・製造原価の見積りとコストダウン方策検討。 ●この仕事を通じて得られること ・商品のシェアがに高く、オフィスや商業施設に採用されているライティングダクトは、多くの場面で目視することができ、ダイレクトに社会貢献を感じられます。 ・移動給電装置は、可動式の電気接点部を有すること、また過酷な環境下で使用されることで設計難易度は高く、開発中は多くの困難を経験するかと思いますが、設計のスキルは確実に向上していることが体感でき、達成感を味わえます。 ●職場の雰囲気 ・若手とベテランが入り混ざった少人数のチーム構成で、年齢に関係なくフラットに議論・相談が行なえる組織です。 ・自分で考え自分で変えて行く、みたいな比較的自由で責任ある仕事ができます。 ・会社への通勤を基本としてますが、必要に応じテレワークなどの勤務形態も取れます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 電材＆くらしエネルギー事業部　電設資材BU　配線・配管商品技術部 ●担当業務と役割 ・新商品の仕様確定、品質目標の設定、商品設計、量産設計（工場）のフォロー、原価構築、上位者への報告。と仕事は多岐に渡るため、設計業務のみならず関連部署と連携しながら商品開発全体をコーディネートして行く仕事です。 ・量産品での製造トラブルや市場でのトラブルに対し、原因を追及し設計変更など実施する品質改善活動も、常時行なって行く仕事となります。 ・機構設計者で成り立っている課のため、新たに回路設計業務を構築する役割も担います。 ●具体的な仕事内容 ・企画部から引き継がれた企画内容の精査。 ・新商品設計。（仕様書の作成、回路図面への落とし込み、協力会社等との連携） ・品質目標の設定と評価。（模型品を作り、設定した品質目標に合致するか定量的に評価を実施する） ・工場の量産立ち上げのフォローと日程管理。 ・製造原価の見積りとコストダウン方策検討。 ●この仕事を通じて得られること ・商品のシェアがに高く、オフィスや商業施設に採用されているライティングダクトは、多くの場面で目視することができ、ダイレクトに社会貢献を感じられます。 ・移動給電装置は、可動式の電気接点部を有すること、また過酷な環境下で使用されることで設計難易度は高く、開発中は多くの困難を経験するかと思いますが、設計のスキルは確実に向上していることが体感でき、達成感を味わえます。 ・課内の情報通信係（仮名）を将来立ち上げ予定のため、新規係の立ち上げの経験ができます。 ●職場の雰囲気 ・若手とベテランが入り混ざった少人数のチーム構成で、年齢に関係なくフラットに議論・相談が行なえる組織です。 ・自分で考え自分で変えて行く、みたいな比較的自由で責任ある仕事ができます。 ・会社への通勤を基本としてますが、必要に応じテレワークなどの勤務形態も取れます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜《津》電設資材商品の市場投入に必要な技術法規・認証の認証取得支援【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】＞ 募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 電材＆くらしエネルギー事業部　品質革新センター　製品法規･環境部　環境推進課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電設資材商品の国内外の技術法規認証取得支援業務です。 ・特に住宅システム商材（インターホン、住宅用火災警報器など）が主担当となりますが、配線器具等の業務に関しても実施いただきます。 ・コンプライアンス順守が重要視される中、電波、通信、セキュリティ関連等、国内外の規制は強化される傾向にあるため、とても重要視されている業務です。 ●具体的な仕事内容 ・電設資材事業の開発・製造拠点である「津工場」の商品がメインの業務範囲になります。 ・商品の企画、設計のそれぞれの段階で、必要な技術法規の適用要否を判断し、技術基準に照らしながら適合性評価を支援し、認証機関への申請業務とそれに伴う調査や折衝を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・広く配電、情報、エネルギーインフラに関する製品知識や施工ルールがに関する知見が得られます。 ・認証機関、規制当局となる官公庁など、会社を超えたステークホルダーとの人脈が得られます。 ●職場の雰囲気 ・少し前までは平均年齢が高かったのですが、キャリア採用等も積極的に水紳士、若返りを図っている最中です。（2024年は新入社員も入ってくる予定です。） ・テレワークも比較的しやすいので、上司との相談の上、在宅勤務を中心にしてもらうことも可能です。 ・今想定している業務は、社外での委員会への参加等を想定していますので、出張が多くなる可能性があります。 ・ある程度業務に慣れ、専門性も上がってくると、個人の裁量に任せて業務を推進いただけるようになります。 ・DX化を推進するなど、新しいことに挑戦できる職場に変わってきています。 ・管理職をはじめ、比較的フラットにコミュニケーションができる組織です。 ●キャリアパス ・単一事業にとどまらない、横断的な職能であるため、事業部内に限らず、本社部門や他事業部へのキャリアパスも可能です。 ・海外事業場とのコミュニケーションも多くできるので、グローバルに業務を推進することが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

繊維業界メーカーである同社において、電気主任技術者としてご活躍いただきます。 工場設備の維持管理を通じて、様々な技術的な知識を得る事が出来るポジションです。 【職務内容】 ●電気主任技術者として自家用電気工作物の維持、運用 ●電気設備、及びユーティリティ設備、その他付帯設備の維持管理 ●省エネ提案など新設や改修の計画及び実施の管理 ●環境管理業務 【キャリアモデル】 工場設備全般の保守管理業務をお任せしたいと考えております。 【配属先情報】 ●2名（30代前半、40代前半）が在籍しています。 話しやすい雰囲気の職場ですので、中途入社の方も馴染みやすいかと思います。 ●残業は月10時間程度と、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 ●少数精鋭のため与えられる権限が大きく、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。 【女性活躍中の企業】 ダイバーシティ経営を進めており、新卒の総合職採用でも積極的に女性を採用しています。 （単体の新卒総合職採用における女性比率は約45％）加えて中途採用でも女性の採用を進め、総合職の女性社員総数は9年前から約3倍に増加しています。 さまざまな取り組みが評価され、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を受けています。 【同社について】 明治時代に天然素材である綿糸の製造に端を発したクラボウ。 現在は、化成品事業やエレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカルなど多彩な分野に事業領域を拡大。「環境・健康・安全」をテーマに新たな技術と製品を世界に向けて発信しています。 今後も新技術、新商品の開発によって新たな領域を切り拓くことで、事業拡大を目指していきます。