三重県 内勤営業・カウンターセールス 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

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【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません 【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。 解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ 【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 ・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 ・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 ・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能！(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ・既契約者様へのアフターフォロー　 ・契約更新手続き業務　 ・契約内容変更手続き業務 ・事故発生時の対応 ・保険会社との連携　 ・生命保険・損害保険のコンサルティングおよび販売 ※新規については飛び込み営業はございません 　東京海上日動火災保険㈱のコールセンターからのトスアップ、もしくは既存顧客からの紹介がメインとなります 【働く魅力】 残業はほぼなく、お客さま都合で休日にアポイントが入る場合がありますが、その際は振替休日を取得していただき、完全週休2日制としています。 休日も多く、ワークライフバランスが充実できる職場環境です。 IP制度（東京海上日動火災保険㈱に在籍出向して行う研修制度）もあり、保険業務のキャリアアップが図れる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。先輩も近くにいるので、わからないことがあれば何でも質問できます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

◆仕事内容 ・主に既契約のお客様に対し、アフラック生命の商品である「がん保険」「医療保険」「介護保険」「休職保険」を中心とした保険の見直し提案や販売活動をお任せいたします。 ・お客様は、法務省や検察庁などの官公庁の職員や、本田技研工業やホンダグループ各社、TDKなど大手企業の社員様です。 ・研修終了後、既にお取引のあるお客様約1500名分のリストを付与します。電話でアポイントを取り、1日3～4件、週15件程度のお客様との打合せをします。ご契約からライフプランの変化、お困りごとなどをヒアリング。お客様のご要望にあわせて新商品の説明や更新のご案内を行います。 ※スケジュール管理は上長と共有しつつご自身で行い業務にあたっていただきます。業務は基本的に平日ですが、お客様のご都合のよっては土日に商談となる場合もあります。その際は、原則当月内に振替休日を取得いただきます。 ◆組織構成 すべて中途入社の社員で構成されており、常に活発なコミュニケーションを取り、お互いの意見を尊重しながら業務を行っています。 また、社員を大切にする文化があり、課題解決に向けて部門やチームで協力しながら業務に取り組める社風です。 ◆評価制度と待遇について 業績評価と行動評価に基づき給与や賞与が決定しますので、売上の結果だけではなく、業務への取組み方（プロセス）も鑑みた評価をしております。 月々の給与は固定給制ですので安定した収入を確保できます。営業の醍醐味である実績給は、固定賞与に加えて変動賞与として賞与時にお支払いいたします。固定給がベースながら、入社数年で年収1,000万円以上も可能です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ・既契約者様へのアフターフォロー　 ・契約更新手続き業務　 ・契約内容変更手続き業務 ・事故発生時の対応 ・保険会社との連携　 ・生命保険・損害保険のコンサルティングおよび販売 ※新規については飛び込み営業はございません 　東京海上日動火災保険㈱のコールセンターからのトスアップ、もしくは既存顧客からの紹介がメインとなります 【働く魅力】 残業はほぼなく、お客さま都合で休日にアポイントが入る場合がありますが、その際は振替休日を取得していただき、完全週休2日制としています。 休日も多く、ワークライフバランスが充実できる職場環境です。 IP制度（東京海上日動火災保険㈱に在籍出向して行う研修制度）もあり、保険業務のキャリアアップが図れる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。先輩も近くにいるので、わからないことがあれば何でも質問できます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 「ほけんの窓口」にご来店いただいたお客様に合った保険商品をご提案します。 １日に２～３組のお客様の対応を致します（土日は最高で４組）。 １組のお客様に対して、１～２時間対応致します。 ご契約に至るまでは３～４回程、お客様にご来店頂き お客様に合った保険をご提供致します。 ※個人のノルマはありません！ 【具体的には】 ■お客様のご要望をヒアリング ■各保険会社の商品を比較説明 ■お客様にピッタリのプランをご提案 ■ご契約 ■アフターフォロー 【将来のキャリアパス】 ご経験や転職によるハンデは全くありません。実際に、前職がデパート販売員だった方が、1年で店長を任されているケースもございます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務概要】 ■担当は既存のお客さまが中心 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さまとのコミュニケーションを大事にしている会社 【業務詳細】 ■どんなお客さまを担当？ ・担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ■どうやって提案する？ ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る ・会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など ▼営業初期教育研修(1か月程) ・保険営業の基本的な知識、スキルを習得 ▼かんぽサービス部 配属別研修 ・お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得 ▼フォローアップ研修 ・定期的なフォローアップを実施 【同社の特徴】 ■地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 ■チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。 【将来のキャリアパス】 ■ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 ※その他に他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

JAの「農業」または「金融」の6つの職種の中から希望と適性をもとに業務をお任せします！＊充実の研修サポートあり！未経験でも安心スタート◎ ★希望の職種がある場合は面接時に聞かせてくださいね！ 【農業】 ◆営農指導 └生産者への農業や経営についての指導や情報提供 ◆購買 └農業に必要な生産資材や生活資材などの提供 ◆販売 └JA組合員が生産した新鮮・安全な農産物の集荷、販売 ◆農機整備 └生産者への農機具の販売や修理、メンテナンス 【金融】 ◆信用 └「JAバンク」でおなじみの金融業務（窓口・融資など） ◆共済 └生命共済、医療共済、火災共済や自動車共済などの提案 ▼2〜5年に一度ジョブローテーションあり！ 職務希望書で、自身の希望を提出できます。 例えば共済から購買へ異動したり、信用の中で他の業務を経験することも可能です◎ 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 最後までご覧いただき誠にありがとうございます。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表理事組合長　西村 隆行 事業内容 ●営農(指導)事業 ●信用事業 ●共済事業 ●購買事業 ●販売事業 ●介護福祉事業 ●資産管理事業 ●生活活動 ●広報活動 ●旅行事業 ＊平成31年4月にJA伊勢・JA鳥羽志摩・JA三重南紀が合併し、現在のJA伊勢が誕生しました ―――――――――――― ◇貯金残高／4,902億円 ◇貸出金／750億円 ◇共済保有／10,460億円 ◇購買品取扱高／60億円 ◇販売品取扱高／69億円 （2023年3月末） ―――――――――――― 本社所在地 三重県度会郡度会町大野木1858

【職務内容】 ■担当先の個人のお客さまに対し、来店誘致による相談を基本として、中長期的なリレーションを構築しながら取引深耕を図り、ニーズ発掘および総資産営業提案を実施する業務です。 ■資産運用・保障のご提案から資産承継や相続に至る幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供していただきます。 また、将来的には三菱UFJ銀行の三重県内の店舗（四日市支店・津支店・桑名支店）を中心に異動頂き、キャリアを築いて頂くことを想定しております。 事業内容・業種 銀行

【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません 【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。 解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ 【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 ・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 ・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 ・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能！(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）