条件を指定してください
該当求人83

三重県 管理・事務 残業手当の求人情報・お仕事一覧

83

1~25件 (全83件中)

生産技術リーダー(フレーク状ガラス)|【三重】

<100708> 各種ガラス製品の製造工程の管理および技術検討を担当していただきます。このポジションでは製造工程におけるコアとなる生産技術を習得し、将来の職場運営やマネジメントスキルの向上を目指していただきます。 事業拡大に伴い、顧客の要望に合わせた新商品の開発が必要不可欠となっており、複数の有望なプロジェクトが運営されています。これらの各種業務に携わるチャンスのある、たいへんやりがいのあるポジションです。 入社当初は製造担当者(スタッフ)として、実務を確実に遂行し、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。その後は、早期にスキルアップを図り、製造リーダーとしてマネジメント業務に携わるキャリアを築いていただきます。  事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
日本板硝子株式会社
提供元:
マイナビAGENT

センシングデバイス製品の契約業務 【PID メカトロニクス事業部】|【三重県(伊勢)|

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 センシングデバイス ビジネスユニット ●担当業務と役割 【担当する業務】 ・商品開発段階から技術部門をリードし、新規購入先、部材探索から最適部材、サプライヤを選定。QCDを磨き上げる活動のリーダー。 ・原価改善に向けたコストダウン活動の計画及び推進(主にプレス品や樹脂成形品といった加工部品)。 ・部材の製造移管、4Mおよび金型の管理。 【期待する役割】 ・グローバル製造連結拠点の契約推進(拠点、商品戦略に基づく購入先戦略、拠点とのコミュニケーション)。 ・オペレーション革新への参画(他社、他業種での経験や知識の融合)。 ●具体的な仕事内容 ・購入品目における購入先、部材戦略の立案。契約業務のとりまとめ。 ・コストダウン活動の立案および推進とりまとめ。 ・部材の製造移管、4Mおよび金型管理における関連部門との折衝及び調整。 ●この仕事を通じて得られること ・社内外の様々な部門、拠点との交流を通じて、オペレーションや商品、サプライヤ(メーカ)業界の技術動向に対する知識・経験を得ることが出来ます。 ・関連部門との調整や折衝を通じて、対人折衝力が養われます。 ・事業責任者との距離が近く、組織の風通しも良いため、上位視点に触れる機会が多く、事業を俯瞰する力が養われます。 ・海外拠点とのコミュニケーションや関わりによって、語学力のみならず、異なる文化に対する多様な価値観が得られます。 ・プロフェッショナルバイヤーとして、会社の利益に直に貢献をすることで達成感が得られます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論、悩みを相談しあえる活発な組織です。 ・各担当の意見を重視し、風通し良く議論・相談が行える職場です ・デジタル化やオペレーション改革をはじめとする、新しい挑戦を後押しする職場風土です。 ・在宅勤務等、自己裁量で業務を推進していただきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

【WEB面接可】【三重/鈴鹿】経営企画/原価企画/業務企画/経理※第二新卒可※ 【3-11】

【業務内容】 ■経理部門【本社・鈴鹿】 ・決算業務(原価計算、棚卸集計、決算分析、監査対応) ・資金管理(金融機関対応、為替管理) ・税務業務(税務申告、国際税務関係) ・管財業務(固定資産管理) ・出納業務(支払・入金、与信・債権管理) ・国内・海外関係会社 経理業務支援・指導(資金、税務、業績管理) ■海外関係会社の事業管理、取引管理 ・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算 ・部材販売、製品買上、取引レート設定等(事務処理は一般職が担当) 【入社後のキャリアイメージ】 ・1年目・・・配属先にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち ・2年目・・・業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂きます。 (業務により海外プロジェクトにも参画) ・3年目・・・上記業務を継続しながら、チームリーダー等 に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げて頂きます。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
提供元:
マイナビAGENT

生産設備・機器の設備投資・修繕に関わる購買業務担当|【三重】

【職務内容】 事業所内の生産設備・機器の設備投資・修繕に関わる購買業務を実施しています。具体的な内容は以下の通りです。 ・取引先から見積入手、条件交渉、発注などの契約関連業務 ・業務効率化、コスト削減、取引先開拓などの企画・改善検討業務 ・納期進捗管理、発注品の品質確認、取引先への改善要求など品質関連業務                                【配属部署の紹介】 多様な職務経験を積んだ10名のグループです。風通しの良い活発な雰囲気のある職場です。 【魅力・やりがい】 ・各々が担当案件に対して裁量を持ち、独自の工夫・提案を行うことができます。 ・社歴や年次によらず、能力により、様々な案件にチャレンジ可能です。 ・コストダウンや業務効率化など、成果を具体的に実感することができます。 ・社内各部門や取引先等とのコミュニケーションが多い業務特性上、多様な人脈を築くことが可能です。                  ・システム、法律、経理、技術、外国語など幅広い分野での経験・知見を積むことができます。                              【キャリアイメージ】 ・本人の意志を踏まえ本社、他事業所へのローテーションを行い、様々な品目の調達、多くのベンダーとの取引、多様な調達スキームを経験し、大規模プロジェクトの調達マネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。   ・海外の取引先との取引を通じ、語学・ビジネススキルの向上を図ることも可能です。                                                          【配属事業所紹介】    岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、180万㎡(東京ドーム約38個分)という広大な敷地に、およそ30ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。           【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務 事業内容・業種 総合化学
三菱ケミカル株式会社
提供元:
マイナビAGENT

生産管理|生産体制の効率化等(未経験歓迎)【三重/いなべ市】

【業務内容】 生産管理の担当として、下記業務をお任せします。 ・生産体制の効率化 ・工作機械の各種部品の購買業務(資材購買) ・生産計画の策定 ・サプライヤー対応 【同社の魅力】 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して同社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が同社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。 【魅力ポイント】 ・日本を代表する工作機械メーカー ・創業100年以上の老舗企業 ・フレックスなど柔軟な働き方が可能 ・U/I/Jターン就職歓迎(引っ越し補助有) 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
ヤマザキマザック株式会社
提供元:
マイナビAGENT

事務|賃貸管理部 賃貸マンションの管理業務補助【三重】

【業務内容】 同社の賃貸管理部において、事務業務をご担当いただきます。 PCを使用した各種書類・資料作成・入力業務、来店したお客様の受付、電話対応、入居者対応、その他事務的な業務をご担当いただきます。 時にはシステム系業者との簡単な打ち合わせにも参加していただきますが、専門的なIT知識は不要です。 入社後はしっかり教えていきますので、ご経験が浅い方でもご安心ください。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0~20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております! 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店
アサヒグローバルホーム株式会社
提供元:
マイナビAGENT

国際物流の企画/実行・出荷コントロール

【業務内容】 ■Hondaの二輪・四輪・パワープロダクツの各事業の補修部品を安定供給(サービス現場で点検・修理に必要な補修部品を必要な時にお届け)することがお客様の満足に直結します。より物流オペレーションを効率的にするため、国際物流一連のオペレーション改善活動をお任せします。 次世代物流の企画・実行を担いながら、出荷マネジメントの実務を通して国際輸送を推進いただきます。 ■物流法規遵守及び環境対応に配慮した次世代国際物流の企画・実行 ■海上コンテナ、航空貨物輸送の出荷業務、及び倉庫管理の最適化 【業務の魅力について】 ■自身が技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。 また常に新しい技術が生まれている領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。 「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

倉庫オペレーション改善(保管管理の向上・次世代倉庫オペレーションの企画/実行)

【業務内容】 ■Hondaの二輪・四輪・パワープロダクツの各事業の補修部品を安定供給(サービス現場で点検・修理に必要な補修部品を必要な時にお届け)することがお客様の満足に直結します。より物流オペレーションを効率的にするため、一連の倉庫オペレーションの改善活動をお任せします。ICE(内燃機関)収斂・電動化加速に伴う倉庫オペレーションの改善(保管管理の向上・オペレーション自動化企画)をご担当いただきます。補修部品総合物流の在り方を見直し、新しい物流を実現するために、グローバルな視点で施策立案・実行いただきます。 【業務詳細】 ■現状の保管管理の改善 及び 次世代倉庫オペレーションの企画と実行 ・倉庫現場における物流委託業社のオペレーション管理 ・補修部品倉庫の棚卸し実務の取り纏め ・保管管理の維持改善・荷役(入出庫)作業の効率化・自動化検討 ・将来の倉庫ネットワーク・配置のあり方検討 【応募者に期待をしていること】 ■自ら現場での体験・情報収集を通して効率改善の施策を立案・実行していくこと ■弊社他現法の拠点倉庫(北米、欧州、タイ等)との積極的なコミュニケーションを通じた新しい物流技術情報収集 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

キャリア支援・労務管理(未経験◎/成長企業/年休123日)【三重/四日市】

【業務概要】 同社のエンジニアのキャリア相談、要望を聞きながら最適な就業環境で働けるよう、導く支援をする人材を募集します。 【業務詳細】 (1)エンジニア面談: 日々お客様先で活躍するエンジニアと定期面談・配属後面談・キャリア面談を実施いただきます。残業など頑張りすぎていないか、体調不良等で休んでいないかなどエンジニアの状況をタイムリーに把握し、フォローします。「今の仕事でない、もっと難しい仕事にチャレンジしてみたい」「お客様と合わないから配属先を変えてほしい」といった要望を拾いながら、キャリア相談に乗っていただきます。 (2)お客様先対応: エンジニアが配属された企業様の担当者と面談いただき、各エンジニアの就業状況・活躍状況を把握いただきます。お客様先からヒアリングした内容は、人事考課の参考やアドバイスに役立てます。 (3)管理業務: 勤怠システムへの入力や契約書管理、配属前のエンジニア向け研修の実施など、エンジニアフォローのため幅広い業務をご担当いただきます。 ※担当人数として、100人程度のエンジニアを2~3人で担当するイメージです。 【活躍例】 学校の先生やメーカーでの技術者、接客販売経験者など、個人に寄り添い、アドバイスをすることに長けている未経験の方々が多く活躍しています。20・30代の若手が多い組織ですが、人材育成やキャリアアドバイジングに精通している方も大歓迎です。 【同社の魅力】 顧客の突き抜けた成長を実現させるパートナーとして、AI活用やロボット導入など、様々なソリューションを提供しています。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業 ・未経験エンジニアでも市場価値を目指せると思う企業 ・若手(20代)が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業 などに選ばれた実績があり、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社アウトソーシングテクノロジー
提供元:
マイナビAGENT

国内物流整備・国内輸送業社の入札要件設定【三重】

【業務内容】 ●概要 ・物流法規遵守及び環境対応に配慮した国内物流の整備 ・国内輸送業社の入札要件設定(2025年度実施予定) ●詳細 ・物流委託・輸送業社のマネジメント ・国内輸送業務に関連するCO2排出量の把握 ・部品販売関連出先倉庫 及び 国内各地域営業部門との補修部品輸送網に関する対話とコミュニケーション ・国交省を始めとする関係監督省庁への対応 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ●期待 ・自ら現場での体験・情報収集を通して効率改善の施策を立案・実行していくこと ●本ポジションの魅力 ・物流業社(倉庫会社・輸送会社)との倉庫現場でのコミュニケーションや包装資材業者と包装資材開発に関する技術情報の評価を行い自己研鑽することができます。 ・Hondaでは、お客様に製品を届けする責任は自社にあると捉え、オペレーション以外をすべて内製化しており、物流に関する提案自由度・裁量権が非常に大きいことが特徴です。 ・グリーンロジスティクスやホワイト物流への取り組みを加速させており、社会的な視点をもって働いていただけます。 ・補修部品物流に関する議論を海外現法と直接やり取りすることができます。海外からのお客様の工場案内や海外出張の可能性があり、グローバルな視野を養うことが可能です。 ●働き方 チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社勤務いただきます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

塗装材料の管理担当(分析・改善)

【業務内容】 ■四輪車のボディ塗装において、新たな塗装材の開発やプロセス技術の開発に取り組んでいただきます。また、新規のライン導入により、生産効率や品質向上のための一助を担っていただきます。 【業務詳細】 ■開発部門/塗料メーカー/購買と連携し、新規塗装材の検証導入 及び 品質改善 ■塗装工程における材料関連のトラブル解析・検証 ■海外生産拠点の立上げ支援など 【業務の魅力】 ●自分の仕事の成果が直接的に製品(新色)として世に出ることで、達成感を実感できます。 ●経験年数に関わらず、自身のアイデアを提案しチャレンジできる環境があります。 ●与えられた業務に留まらず、自らテーマを設定して業務改善に取り組むことができます。 ●「世界初」の開発に携わることができ、先進的なプロジェクトに参加できる喜びを感じられます。 ●多数の海外拠点があり、適性に応じて海外支援や海外駐在の経験を積むことができます。 【キャリアパス】 ■まずは担当領域の保全管理をご経験いただき、その後は国内を含むグローバルに活躍できる人材になっていただくことを期待しています。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html ▼Hondaの社風・働き方 https://www.honda.co.jp/career/58.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

海外貿易|工場へ販売するガスの輸出入業務担当【三重/四日市】

【職務内容】 同社は半導体、液晶メーカ工場でガス・水薬液供給設備工事やガス供給装置を軸に、製品生産に関る工場オペレーションやメンテナンスなどの技術サービスを提供しています。 今回募集するのは、工場へ販売するガスの輸出入業務担当としての仕事です。あなたの語学力を生かしませんか? (具体的に) ・海外貿易業務 ・国内物流手配業務 ・月次集計業務 事業内容・業種 半導体
ジャパンマテリアル株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【三重/津市】エクステリア製品の生産管理・品質管理(将来の工場長候補)

人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア&ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する当社にて、エクステリア製品製造における生産管理・品質管理業務を担当していただきます。 ■業務内容 (1)生産管理 ・資材(骨材)の仕入れ・発注 ・生産計画・ラインの人員配置 ・設備保全計画の策定 ・製造マシンの部品発注 ・変更の範囲:有(当社の定める業務) ※まずは在庫の管理や出荷状況の変動を知ることで生産計画を立てていきます。慣れてきたら、現場が働きやすいように生産効率の改善や環境整備などにも取り組んでいただきます。 (2)品質管理 ・原材料の受け入れ作業 ・コンクリート骨材の検査 ・出来上がった製品の性能検査※寸法、強度、コンクリ性能の各種検査 ・その他規格品の検査、点検、記録 ・生産時の不具合対応※集計⇒調査⇒処置 ■企業の魅力: 当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
東洋工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

営業事務|電話受注・伝票発行・在庫管理、仕入発注等【三重/伊勢】

【業務内容】 パソコンを使った事務(営業事務、営業補佐)を行っていただきます。 ・電話受注(取引先様からの受注を電話で受けてもらいます)、売上データ入力 ・伝票発行 ・電話応対 ・在庫管理、仕入発注など ※不明な点や詳しいお仕事の内容につきましては面接時にも説明させていただきます。 【同社の魅力】 ・同社は創業40年を超える業績の安定した会社です。(当行OBも在籍しています) ・長く働いていただける方を求めています。未経験者の方でも親切に指導しますので安心して応募ください。 ・残業は5時間程度、週2日の休日確保、ワークライフバランスを確保し働いていただけます。 ・同社の幹部も和気あいあいとした雰囲気で、働きやすい環境です。 事業内容・業種 食品
株式会社三水フーズ
提供元:
マイナビAGENT

人事/総務スタッフ (事業所人事・総務)|【三重】

<100542> 【仕事内容】 事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。 事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供(=事業支援)し、同社事業の発展に寄与することをミッションとしています。津事業所は、非板ガラス事業の主要拠点の一つとして、今後の事業拡大、発展が期待される事業所と位置づけられています。そのためには人的リソースの管理等の事業支援業務が非常に重要であり、その中核を担う事業所総務のポジションの増強を図ります。 主に下記の業務に携わっていただきます。 事業所の方針・施策の実行 ・人事管理(主に現業社員を対象)、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 まずは、同社のHR人材として、事業所や同社の人事・総務の実務運用経験を積んでいただきます。その後は事業所総務課長、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等、多彩なキャリア構築が可能です。また、ご本人の意思や力量次第で、グローバルな活躍も可能です。    事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
日本板硝子株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【三重/四日市】データ分析業務★未経験歓迎★完全週休2日制/教育体制◎/優良派遣事業者企業

■業務内容: ≪半導体製品データ分析業務≫ ・製品品質を上げるためにExcelや専用ツールでデータ集計&分析をします ・分析した結果をExcelやPowerPointでまとめます ■仕事の魅力について: 世界最先端の半導体メーカーでエンジニアとして働けます。 生活に欠かせないスマホやPC等の大切なデータを守る仕事です。 年間休日120日以上でライフワークバランスも保てます! ■キャリアアップについて: OJT:専門用語を覚える、業務のやり方を教わる 1年目:仕事の流れをつかみ、簡単な業務は1人で対応できるようになる 3年目:一通りの業務が1人で対応できるようになる、新人育成 5年目:リーダー業務、チーム内の業務割り振り、業務改善提案 事業内容・業種 その他(人材サービス)
セントランス株式会社
提供元:
マイナビAGENT

産業用リレーにおける材料・部品の調達業務(リーダー)|【三重県(伊勢)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 リレーBU 産業リレー総括 ●担当業務と役割 【担当する業務】 ・産業リレー製品を生産する為に必要な材料・部品の調達業務をご担当いただきます。 ・購入先の調達窓口として各種課題にご対応いただくと共に、パナソニックが推進する各種調達施策の実務をご担当いただきます。 【期待する役割】 ・担当としての役割(機能や商品別)を持つ一方で、全体調整が必要な業務も多く、チームでの会話や内外での折衝が多い職場です。 ・職場リーダーとして各担当の業務管理に加え、グローバル(連結子会社)の管理(購入実績、価格管理、在庫の見通/実績)に期待します。 ・他社/他業種などでの調達業務の経験/知識を当社内に融合させ、業務プロセス革新への参画・推進にも期待します。 ●具体的な仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・リレーの国内製造拠点である「伊勢工場」での、調達業務 ・製品を構成する材料、部品の調達戦略の立案、実行 ・日々発生する、各種調達課題(供給問題、EOL対応、法規対応等)対応 ・リレー製品の変動費の合理化推進、進捗管理 ・全社調達組織とのコミュニケーションとBUへの展開、周知等 ・リーダーの方には、各担当数値のまとめ/管理に加えて、今後、精度向上/業務効率化に向けた企画等 ●この仕事を通じて得られること 【仕事を通じて得られるスキル等】 ・パナソニックグループ内交流を通じ、他事業、他拠点生産管理の知識を吸収する機会があります。 ・様々な部門との交流や折衝、経営数値の算出を通じて、事業を俯瞰視する能力が養われます。 ●職場の雰囲気 ・男女比も近く、年齢構成は40歳~50歳代とやや高めですが、温厚なメンバーが多く、年代、バックグランドに関らず何でも言い合えるフラットな職場です。 ・人材不足に直面する将来の社会課題を見据えてDXやIT活用を進めていくため、新しいことに挑戦できる職場風土を目指しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、従業員と会社の期待を1on1ミーティングなどを通じて会話を行い、様々な職務を経験頂く可能性があります。 ・例を挙げると、リレー事業としては、中国、スロバキア、タイ、ベトナムに海外工場があり、日本から生産管理者の駐在員を派遣しており、海外勤務の可能性もあります。 ・また伊勢工場内にはリレー事業だけでなくコネクタ事業、スイッチ事業もあり、同一職種他事業でのローテーションも可能です。 ・管理部内では、事業運営として事業推進/価格管理などの業務も行っており、事業全体への幅を広げることも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

【三重/松坂】財務コンサルタント ★未経験大歓迎★実質年休120日★ミカタグループ

【仕事の内容】 まずは会計の基本から。データ入力や書類作成等の業務からお任せ!徐々に、顧客対応など仕事の幅を広げていきましょう! ▼まずは… ■会計データの入力・仕訳 ■税務報告書など各種書類の作成 等 ▼経験と知識を磨いたら… ■顧問先への訪問 ■決算関連の業務 ■会計・税務・財務に関するアドバイス 等 仕事の幅を広げつつ、お客様との信頼関係を築いていきましょう。 ※三重県全域の中小企業がお客様です。 【配属先情報】 26名(男性8名、女性18名)が在籍 介護職・旅行添乗員など、全くの異業種からキャリアチェンジで入社したメンバーも複数在籍しており、未経験から活躍できる環境が整っています! 【教育研修制度】 ■社員の「学ぶ意欲」を全力でサポートする姿勢が、センチュリーの魅力でもあります! たとえば週1回の「社内勉強会」はもちろん、 外部講習やWebセミナーを受講できる環境もしっかり整備しています(もちろん業務時間内です)。 ■資格取得した際は手当も支給予定。 スキルを磨きながら収入UPも叶います! 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所
センチュリー税理士法人
提供元:
マイナビAGENT

経理|月次、年次決算、売上、帳簿管理等(管理職:部長クラス)【三重/四日市】

【業務内容】 同社の経理業務の全般および管理職としてメンバーのマネジメントをお任せ致します。 ・月次、年次決算、売上、帳簿管理等 ・資金繰り、経費管理、税理士、銀行対応等 ・メンバーマネジメント、管理業務 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0~20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております! 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 【同社の強み】 高品質・低価格の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです。そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・同社・協力会社間でwin-winの関係ができております。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店
アサヒグローバルホーム株式会社
提供元:
マイナビAGENT

総務人事|本社・本社工場の総務・人事・労務全般【三重/伊賀市】

【業務内容】 本社・本社工場の総務・人事・労務全般の幅広い業務を担当いただきます。 【同社について】 同社の部品は基本的に見えないところにあり、必ず必要なパーツ(シートベルト・エアバック・バンパーのステー等)であり、今後自動車産業のEV化が進む中でも、必要となれる技術力を持ち合わせています。 前身である日光精器から70年以上の歴史を持つ会社であり、創業当初は航空機部品そして現在は、自動車部品と時代に日本が世界に誇る産業を支えています。 【募集背景】 総務・人事・労務事務に加え工場管理全般・労働安全衛生及びISO事務担当者等幅広い業務において人員不足のため。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社ユニテクノ
提供元:
マイナビAGENT

物流企画|国際物流の企画・手配 【三重/四日市】

【業務内容】 国際物流の実務手配およびマネージメント 世界33の国と地域に109の拠点を展開するSWSグループのハーネス事業のサプライチェーンを支える物流チームの一員として、国際物流の企画・手配をしていただきます。 【ご入社後のキャリアイメージ】 担当工場との間の資材・製品の物流の企画・手配を経験しながら、他事業部とのプロジェクトに参画する機会、海外物流拠点に駐在する機会も提供しています。 【採用背景】 部品1つが届かなくても生産が止まる状況下、物流に求められる期待が益々高まってます。世界で起きている様々な事象を相手に最適な物流をアレンジするため、今後一緒に頑張ってもらえるメンバーを募集します。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
提供元:
マイナビAGENT

調達|ハーネスの生産設備、治具、その他資材の調達 【三重/四日市】

【業務内容】 ・同社製品(ハーネス等)の生産設備、治具、その他資材の調達(仕入先選定、発注、関係部門や仕入先との調整、コスト改善活動など)。 ・部署内の業務基盤整備、業績管理、勉強会などのチーム活動 【ご入社後のキャリアイメージ】 ■1年目:ハーネス生産設備、治具の調達業務(導入教育+OJTで当社バイヤーとしての知識、スキル習得) ■2年目:上記+開発購買、買い方改善、基盤整備などを通じ付加価値創出 ■3年目~:いくつかの活動のリーダー経験を経て、部署内の調達実務の柱、リーダー的存在に ※調達部門内のローテーション在り(勤務地異動を伴う) 【アピールポイント】 変革の時代に柔軟に適応・変化できる調達部門の将来を担う人材を募集します。サプライヤーや技術部門と連携し、生産ラインの円滑な立ち上げを支える調達の仕事は、社内でも非常に重要な位置づけとなっています。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
提供元:
マイナビAGENT

サポートプランナー|新築注文住宅の営業補助(プライム市場上場)【三重】

注文住宅営業スタッフのアシスタント業務を担当していただきます。 ★業界未経験でも挑戦可能!お客様の夢のマイホームづくりのお手伝いができます 【職務概要】 戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約後の細かな業務をサポートしていきます。 主に間取りの打ち合わせやデザインなどのインテリアコーディネートの部分、見積書作成や設計補助などを担当してい ただきます。例えば、床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 (具体的には) 営業同行/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務/見積書作成 など ※営業社員の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。 【入社後の流れ】 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修を ご用意していますので、実務経験の浅い方も安心です。 ■顧客との打ち合わせにも同席いただくため、お客様に対してより深いサポートが可能です。事務作業だけではなく、業務の幅が広がります。 ■営業所長のサポートを主に担当していただきます。活躍する営業のノウハウを身近で見て学ぶことが出来るため、スキルアップにもつながります。 ■住宅やインテリアに興味がある方は大歓迎です。お客様の理想の住まいを形にしていく仕事のため、知識やスキルを十分に身に着けられます。 【成長ステップ】 営業(正社員)や他職種(CADオペ/設計/営業等)へのキャリアチェンジが可能です。また、チャレンジ制度(社内公募)により、他業務へとチャレンジすることも可能であり、様々なキャリア形成が可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
住友不動産株式会社
提供元:
マイナビAGENT

事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理(経理)【PC 経理センター】|【三重】

●パナソニック(株)経理のミッション パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック(株)では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:   決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理(業績管理、経営分析) ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

役員秘書【三重/四日市市】

【業務内容】 同社役員の一般的な秘書・アシスタント業務全般をお任せします。 エクセルやパワーポイントを使用した資料作成が中心となります。 空いた時間で、一部賃貸管理部の簡単なサポートもお願いします。(電話応対・メンテナンス手配等) 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0~20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております! 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店
アサヒグローバルホーム株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~25件 (全83件中)
三重県 管理・事務 残業手当の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、三重県 管理・事務 残業手当の求人情報をまとめて掲載しています。三重県 管理・事務 残業手当の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

★プライム案件★【インフラエンジニア】(大手生保向け/toC案件)マルチクラウド環境★13期連続増収

【東京】インフラエンジニア(生保・リーダー) 【プロジェクト内容】 <この事業で目指すこと> インフラ全般の要件定義・設計・構築~保守・運用を中心に事業領域の拡大、また、企画まで一連のITとしてのライフサイクルに携わる、「ワンストップサービス」の提供ができることを目指しています。 <同プロジェクトの魅力や面白み> ・プライム案件、かつ、当社の体制は常時150名を超えております。 ・大手生命保険会社の保険の受発注業務(BtoC)や各企業向けサービス(BtoB)、 また社内の基幹システムから保険営業職員が使用する端末まで(数万台規模)、一連のインフラ環境に携わっており、大規模な環境下でのインフラ経験が積める環境です。 ・「ハイブリッドクラウド」「マルチクラウド」の環境のため、クラウド/オンプレ幅広く経験が積めます。 ・プロジェクト規模が大きい分、リーダー/マネージャー経験を積める環境が多くあります。 ・エンドユーザー様向けに開発や設計に関する提案を直接行えるチャンスがあります。 【業務内容】 <概要> 上記プロジェクトにおいて、以下業務をご担当いただく想定です。 ご経験、ご希望、案件の状況を総合的に踏まえ、参画チームを決定いたしますが、凡そ以下の流れを想定しています。   ■参画当初 インフラ領域の設計/構築から保守を担当いただきます。 <入社後半年~2年目> 当社窓口としてお客様(一次請)とのコミュニケーションや、当社メンバのマネジメントをご担当いただきます。 ■入社後2年以降 適性とやる気、上長面談等を踏まえ、リーダー/マネージャー職、スペシャリスト職を目指して業務実施し、ご活躍いただきたいと考えております。 ※マネジメント経験やご意向によってはご入社後早い段階からリーダーにチャレンジ可能です。 <得られる経験/スキル> ・インフラエンジニアのリーダー/マネージャーとしての経験 ・大規模システムでの設計/構築から保守/運用まで一通りのライフサイクルに携わる経験 ・クラウド環境での業務経験(プロジェクト内の半数以上はクラウド環境での業務です) 【働く環境】 <プロジェクト構成> 150名規模 <働き方> 9:00~17:30出社 ※チームによりリモート勤務あり ※2~3か月に1回程度の周期で、システム変更作業等の夜間、休日作業が発生する場合があります。 <プロジェクト内の雰囲気> 全体的に穏やかな雰囲気のため、どんな方でも馴染みやすい環境になっています。 社内ではTeamsを使用してコミュニケーションをとっており、所属に関わらず気軽に相談できる環境です。 【キャリア/評価】 <キャリアパス> プロジェクトマネージャー、ITスペシャリストのどちらも目指していただける環境がございます! 当社では、どちらの志向性の方もご活躍いただいております。 <評価/教育研修制度> ・評価制度:期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ・教育研修制度:各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
450万円~900万円(35時間みなし残業手当含)
勤務地
東京都中央区
株式会社SI&C

【東京都港区】 年間休日117日のドラッグストアでOTC薬剤師を募集中

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品一類販売などを行っていただきます。将来的にはスペシャリスト薬剤師(店舗勤務)とエキスパート薬剤師(本社勤務)に別れたキャリアパスがあります。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~19:00、土/9:00~13:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】31.1万円~39.0万円 程度 【年収】440万円~550万円 程度 ※経験・年齢などを考慮して検討させていただきます。 ※モデル年収 勤務薬剤師:30歳~(496万円~520万円)管理薬剤師:30歳~(586万円~600万円)エリアマネージャー:35歳~(630万円~)
勤務地
東京都港区
株式会社富士薬品

【東京都練馬区】駅から徒歩3分!若手薬剤師が活躍する地域密着型薬局にて薬剤師募集!

【仕事内容】 調剤薬局にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~17:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】27.0万円~33.0万円 【年収】400万円~550万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
東京都練馬区
有限会社ファルマ

【相模原市中央区】 東京・神奈川を中心に展開している調剤薬局チェーンにて薬剤師積極募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/8:30~17:30 ■処方科目・・・内科(一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、血液内科) ■薬歴・・・電子 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円~40.0万円 【年収】392万円~560万円 程度(25歳~40歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 【モデル年収】:500万円程度(30代調剤経験者、世帯主の場合) 賞与(回数):2 (賞与400,000円×年2回※過去実績) 昇給(回数):1
勤務地
神奈川県相模原市中央区
株式会社ヤマグチ薬局

【宮城県岩沼市】福利厚生充実/年収500万円以上可/車通勤可/スキルアップ◎

【仕事内容】 店舗にて調剤業務(調剤・監査・服薬指導)、OTC接客、商品管理を行っていただきます。 OTC併設の店舗は第一類の一般用医薬品の販売も行っていただきますが、基本的には調剤業務を担当していただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県岩沼市 ■最寄駅・・・JR東北本線「岩沼駅」より車で5分 ■OTC営業時間・・・9:00~22:00 ■調剤営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■処方科目・・・面 ■調剤定休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】514万円 ■昇給:年1回  ■賞与:年2回(7月、12月) ※【9時間勤務制】年収600万円【8時間勤務制】年収500万円
勤務地
宮城県岩沼市
株式会社クスリのアオキ

【岡山県倉敷市】総合病院門前のため勉強できる環境!職場環境◎定着率が高い薬局です♪

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岡山県倉敷市■最寄駅・・・JR本四備讃線「児島駅」 ■営業時間・・平日/8:30~17:30 ■処方科目・・総合 ■休日・・・・土日祝 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~45.0万円(22歳~60歳モデル) 【年収】400万円~600万円 程度(22歳~60歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(過去実績3.5~4.5ヶ月分) ■昇給:年1回
勤務地
岡山県倉敷市
グリーンファーマシー株式会社