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京都府京都市上京区正社員制服貸与の求人情報・お仕事一覧
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1～25件 (全30件中)

正職員

【京都市上京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？(管理者兼サービス提供責任者)

給与: 月給305,000円～311,000円
勤務地: 京都府京都市上京区

あなたにお願いしたいのは、管理者兼サービス提供責任者！高齢者住宅での勤務です。自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。サ高住の運営全般をマネジメントする業務です！具体的には、スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連携等訪問介護運営全般及びサービス付き高齢者向け住宅の管理をご担当いただきます。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン西陣中央

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正職員

【京都市上京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？

給与: 月給298,500円～312,700円
勤務地: 京都府京都市上京区

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン西陣中央

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正職員

【正社員】【介護スタッフ(実務者研修)】【京都府/京都市】【福利厚生・制度が充実】食へのこだわりが自慢です！100円でスタッフも食べられます♪

給与: 月給235,160円～240,160円
勤務地: 京都府京都市上京区

エクセレントケアシステムグループが運営するグループホーム・定期巡回サービス「エクセレント聚楽第」で、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。すべての業務において研修があるので安心して働けます。・日常生活の支援と記録・外出・買物のお手伝い・アクティビティの提供・カンファレンス、社内研修への参加等・食事・入浴・排泄の介助食へのこだわりが自慢です。専任の調理スタッフが毎日、見栄えの良いおいしい料理を作って提供しています。うちの職員に一番人気の福利厚生は、その料理を100円で毎日食べることができる点です。「お昼ご飯100円の制度が入職の決め手です」という職員もいるほどです。

株式会社エクセレントケアシステムエクセレント聚楽第

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正職員

【正社員】ケア21の介護付有料老人ホームで看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の介護付有料老人ホームで看護職として働きませんか？

給与: 月給300,000円～
勤務地: 京都府京都市上京区

介護付有料老人ホームの介護業務・身体介護および生活介護（食事・入浴・排泄・移動）・リハビリ体操の実施・レクリエーションの企画・実施 ◎未経験・ブランクのある方、20代新卒・30代・40代も活躍中！施設の特徴ご入居者の自己決定を大切にした施設です。代表的なものは「レストラン方式」を導入した食事制度。メニュー選択も食べるタイミングも自らその場で決定します。他、施設には様々なスペースがあり菜園スペースではご入居者がご自身で栽培されています。従来の介護とは一味違う施設です。入社後の流れ入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月）キャリアアップを応援年１回ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経てその後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も！！会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１介護付有料老人ホームプレザンメゾン堀川今出川

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正職員

【正社員求人】ケア21の小規模多機能で看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21のグループホームで、看護職として働きませんか？

給与: 月給330,000円～
勤務地: 京都府京都市上京区

福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループにおいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理をご担当ください。調理業務はもちろん、いずれは調理長として、スタッフの面接、育成、在庫管理、売上管理、会議の出席等をお願致します。株式会社美味しい料理とはケア21では株式会社美味しい料理も運営。シェフによる手作り料理と新調理システムで施設利用者に美味しい料理の提供を目的としています。その他、弁当等の販売、飲食店の経営、野菜や果物の栽培と販売等も行っています。食に関する事業を幅広く展開している美味しい料理で、管理者候補として腕を磨いてください。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。安心の入社時研修ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護支援事業所　たのしい家西陣

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正職員

【正社員】ケア21グループホームで介護職のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

給与: 月給210,000円～
勤務地: 京都府京都市上京区

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。「プレザンメゾン」とは介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いや、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。誰伸び人事制度とは「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家西陣

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正職員

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

給与: 月給304,600円～
勤務地: 京都府京都市上京区

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。施設の特徴自宅に近い施設を目指し、ご入居者の自己決定を大切にします。お食事もお腹がすいたら注文する「レストラン方式」を採用。メニュー選択も食べるタイミングも自らその場で決定します。施設には様々なスペースがあり、菜園スペースではご入居者がご自身で管理しています。従来の介護とは一味違う施設です。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。誰伸び人事制度とは「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家西陣

提供元：

正職員

介護職経験者のみ！【正社員の求人】将来は、管理者を目指す方！利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのサブリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

給与: 月給269,900円～
勤務地: 京都府京都市上京区

◆株式会社ケア21　介護職（正社員）お仕事相談会・面接会◆ 「介護は初めてだけど、まずは話だけでも聞いてみたい」「次の就職先を急いで探している！」皆様のご希望に応じたご説明を人事担当者が行います！当日面接を行うことも可能です（要履歴書ご持参）お仕事説明会についてコロナ禍で行動が制限されている中で就職活動を頑張る皆様へ。ケア２１ではWEBでも参加可能な説明会を行っています。訪問介護・グループホーム・有料老人ホーム・デイサービス等様々な働き方のご相談が可能です。

株式会社ケア２１介護付有料老人ホームプレザンメゾン堀川今出川

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正職員

介護職経験者のみ！【正社員・フロアリーダーの求人】将来は、管理者を目指す方！利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

給与: 月給279,900円～
勤務地: 京都府京都市上京区

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。「たのしい家」の特長は？ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。人を育てる研修が豊富経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１介護付有料老人ホームプレザンメゾン堀川今出川

提供元：

正職員

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

給与: 月給304,600円～
勤務地: 京都府京都市上京区

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります）施設の特徴自宅に近い施設を目指し、ご入居者の自己決定を大切にします。お食事もお腹がすいたら注文する「レストラン方式」を採用。メニュー選択も食べるタイミングも自らその場で決定します。施設には様々なスペースがあり、菜園スペースではご入居者がご自身で管理しています。従来の介護とは一味違う施設です。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。誰伸び人事制度とは「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護支援事業所　たのしい家西陣

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正職員

【正社員】ケア21が運営するグループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります

給与: 月給255,000円～
勤務地: 京都府京都市上京区

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家西陣

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正職員

【正社員の求人】将来は副主任として活躍いただける方を募集！利用者様の介護をしながら、グループホームの副主任として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

給与: 月給304,600円～304,600円
勤務地: 京都府京都市上京区

グループホームでの副主任のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、ヘルパー業務、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

株式会社ケア２１たのしい家西陣

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終了間近

正社員

【外来受付】未経験から医療事務のプロフェッショナルへ!研修充実◎/大手企業の直雇用！

給与: 月給17万円 ◆昇給あり
勤務地: 京都府京都市上京区

・初診および患者さまの受付・保険証、紹介状確認、情報の登録・データ入力・お会計対応※現金授受、クレジットカード処理等・スキャン、電話対応、カルテ管理　など業務は12名体制。エルダー(教育係)がついてイチから指導しますが、チーム全体で新人さんへのフォローや声掛けを行っています。和気あいあいとした雰囲気なので、すぐに馴染めますよ! 未経験スタートの方に安心の教育制度あり◎ 【注目ポイント】医療事務にはこんなメリットが！【1】景気に左右されない【2】高齢化社会で需要がある【3】医療業界の中でも比較的始めやすい【4】無資格から始められる手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

株式会社ソラスト（勤務地：JCHO京都鞍馬口医療センター）/714-000376

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終了間近

正社員

【福祉施設の調理スタッフ】調理師や栄養士資格を活かせる♪大手グループ企業で待遇"◎"

給与: 月給24～28万円＋賞与（年2回）・資格手当・交通費 ※勤務地より2キロ以上の方は全額支給します！
勤務地: 京都府京都市上京区

○…● 福祉施設での調理スタッフ ●…○ 《具体的には…》調理全般、仕込み、洗浄、事務作業　など《POINT》食を通して利用者さんの健康をサポートする、やりがいのあるお仕事！ [調理師]または[栄養士]の資格を活かして働けます。キャリアアップを見据えて働きたい方にピッタリです！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

フジ産業株式会社　※勤務地:京都市上京区付近/介護付有料老人ホームチャームスイート京都立本寺_506050P01

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正職員

【京都市上京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？

給与: 月給264,900円～279,000円
勤務地: 京都府京都市上京区

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン西陣中央

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正職員

【京都市上京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか？

給与: 月給263,100円～276,600円
勤務地: 京都府京都市上京区

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン西陣中央

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正職員

【京都市上京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？

給与: 月給244,800円～260,400円
勤務地: 京都府京都市上京区

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン西陣中央

提供元：

正職員

【京都市上京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか？

給与: 月給263,100円～276,600円
勤務地: 京都府京都市上京区

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン西陣中央

提供元：

正職員

【正社員】【介護スタッフ(介護福祉士)】【京都府/京都市】【福利厚生・制度が充実】食へのこだわりが自慢です！100円でスタッフも食べられます♪

給与: 月給245,160円～265,160円
勤務地: 京都府京都市上京区

株式会社エクセレントケアシステムエクセレント聚楽第

提供元：

正職員

【正社員求人】ブランクのある看護師さん☆介護のお仕事してみませんか？介護スタッフの求人！産休・育休明け等でブランクがある看護師さん限定！高齢者介護のお仕事です☆

給与: 月給210,000円～
勤務地: 京都府京都市上京区

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家西陣

提供元：

正職員

【正社員】ケア21の介護付有料老人ホームで看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の介護付有料老人ホームで看護職として働きませんか？

給与: 月給330,000円～
勤務地: 京都府京都市上京区

介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。入社後の流れ ▼入社時研修（２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間：1か月程度）待遇・福利厚生も充実安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。ケア21が大切にしている事当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１介護付有料老人ホームプレザンメゾン堀川今出川

提供元：

正職員

需要高い介護業界☆正社員求人！ケア21で働きませんか？しっかりした研修制度で技術が身につく☆未経験の方、歓迎！高待遇なので安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます！

給与: 月給215,000円～
勤務地: 京都府京都市上京区

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります）施設の雰囲気【働く人をしっかりサポートする施設】経験の有無に関わらず、誰でも最初はなじめるか不安に思われるはず。施設長をはじめリーダーたちが技術・人間関係をしっかりサポートしていきます。私たちと一緒に、施設が目指すケアを実現していきましょう！入社後の流れ入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月）キャリアアップを応援年１回ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経てその後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も！！会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１介護付有料老人ホームプレザンメゾン堀川今出川

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正職員

正社員の求人★介護付有料老人ホームで夜勤専従スタッフ！入居者様の安心をサポートするお仕事介護付有料老人ホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます！

給与: 月給295,000円～315,000円
勤務地: 京都府京都市上京区

株式会社ケア２１介護付有料老人ホームプレザンメゾン堀川今出川

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正職員

需要高い介護業界☆正社員求人！ケア21で働きませんか？しっかりした研修制度で技術が身につく☆未経験の方、歓迎！高待遇なので安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます！

給与: 月給215,000円～
勤務地: 京都府京都市上京区

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。実務者研修（ホームヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方歓迎。ケア21の訪問介護ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。人を育てる研修が豊富経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１介護付有料老人ホームプレザンメゾン堀川今出川

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正職員

【正社員の求人】ケア21小規模多機能で介護職のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！しっかりした研修制度があるので安心◎小規模多機能の介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

給与: 月給210,000円～
勤務地: 京都府京都市上京区

有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。施設の雰囲気【働く人をしっかりサポートする施設】経験の有無に関わらず、誰でも最初はなじめるか不安に思われるはず。施設長をはじめリーダーたちが技術・人間関係をしっかりサポートしていきます。私たちと一緒に、施設が目指すケアを実現していきましょう！入社後の流れ入社後は、同行について業務の流れ、ポイントなどをしっかりお伝えしますのでご安心ください。事業所の雰囲気は、年齢に関係なく意見を交わせる環境ですので、お仕事上での心配事、不明点はその場ですぐに解決可能。スムーズにお仕事が進められます。" 選考フロー・面接（１回）→内定（応募から内定まで最短7日以内）見学をしてから面接を希望される方もお気軽にお問合せ下さい。転職時期が先の方もご相談可能です♪ ※応募時に、面接ご希望日をご記載頂けますとスムーズです。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護支援事業所　たのしい家西陣

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京都府 京都市 上京区 正社員 制服貸与の求人情報・お仕事一覧30 件

【京都市上京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？(管理者兼サービス提供責任者)

【京都市上京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？

【正社員】【介護スタッフ(実務者研修)】【京都府/京都市】【福利厚生・制度が充実】食へのこだわりが自慢です！100円でスタッフも食べられます♪

【正社員】ケア21の介護付有料老人ホームで看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の介護付有料老人ホームで看護職として働きませんか？

【正社員求人】ケア21の小規模多機能で看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21のグループホームで、看護職として働きませんか？

【正社員】ケア21グループホームで介護職のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

介護職経験者のみ！【正社員の求人】将来は、管理者を目指す方！利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのサブリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

介護職経験者のみ！【正社員・フロアリーダーの求人】将来は、管理者を目指す方！利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

【正社員】ケア21が運営するグループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります

【正社員の求人】将来は副主任として活躍いただける方を募集！利用者様の介護をしながら、グループホームの副主任として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

【外来受付】未経験から医療事務のプロフェッショナルへ!研修充実◎/大手企業の直雇用！

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京都府京都市上京区正社員制服貸与の求人情報・お仕事一覧
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