京都府 京都市 中京区 営業 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業をしていただきます。 ≪具体的には≫ 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 信頼と実績があるので自信を持ってご案内できます。 ▼未経験でも安心の研修制度 研修センターにて座学研修と実技研修で基礎から習得し、営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施しています◎ 不明点はすぐに聞ける環境なので、業界未経験の方も安心して始めていただけます！ 【ここがオススメ！】 ≪未経験大歓迎≫業界未経験が9割以上 転居を伴う転勤なし！UIターン歓迎 平均年収598万円 ＜職種名＞ 営業 ＜仕事内容＞ 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業をしていただきます。 ＜勤務地＞ 高崎市・熊谷市・千葉市中央区・千葉市美浜区・千葉市稲毛区・千葉市花見川区・千葉市若葉区・千葉市緑区・館山市・茂原市・香取市・八王子市・府中市・東久留米市・横浜市西区・横浜市中区・横浜市港北区・横浜市神奈川区・横浜市鶴見区・横浜市都筑区・横浜市保土ケ谷区・横浜市南区・横浜市港南区・横浜市磯子区・横浜市金沢区・横浜市栄区・横浜市戸塚区・横浜市泉区・横浜市瀬谷区・横浜市旭区・横浜市緑区・横浜市青葉区・横須賀市・藤沢市・小田原市・厚木市・大和市・新潟市北区・新潟市東区・新潟市中央区・新潟市江南区・新潟市秋葉区・新潟市南区・新潟市西区・新潟市西蒲区・長岡市・村上市・甲府市・都留市・長野市・飯田市・小諸市・美濃加茂市・土岐市・静岡市葵区・静岡市駿河区・静岡市清水区・沼津市・富士市・藤枝市・賀茂郡・豊橋市・春日井市・豊田市・安城市・清須市・知多郡・津市・伊賀市・彦根市・京都市北区・京都市上京区・京都市左京区・京都市中京区・京都市東山区・京都市下京区・京都市南区・京都市右京区・京都市伏見区・京都市山科区・京都市西京区・奈良市・橿原市・和歌山市・岡山市北区・岡山市中区・岡山市東区・岡山市南区・広島市西区・西予市・高知市・四万十市・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・仙台市若林区・仙台市太白区・仙台市泉区・山形市・福島市・会津若松市・郡山市・いわき市・水戸市・土浦市・宇都宮市 ＜給与＞ 中四国エリア以外：月給23万600円以上／中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：月給25万円以上　＋業績給　★賞与年2回あり ＜勤務時間＞ 8:30～18:15　■実働7時間15分 ＜雇用形態＞ 正社員 JA(農協)の取り扱い企業のためお客様からの信頼も厚い＜株式会社アサンテ＞ そんな当社サービスをご案内いただく「営業スタッフ」を募集します！ ～働き易さ・やりがいたっぷり！～ ▼東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、退職年金制度など待遇が充実。 ▼頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 高収入であなたのキャリアスタートを応援します！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ≪先輩社員の声　59歳男性・入社10年目≫ 前職を退職し、職探しをするも50歳という年齢から苦戦していました。 そんな時にアサンテに出会い入社を決意！ 決め手は...前職の営業経験を活かせる点、50代からでも活躍できる会社の風土でした。 入社後も手厚い研修があり安心して始められました！ 自分のご案内がきっかけで工事を実施し、 すべて完了したお客様に「ありがとう」と言ってもらったときはとてもやりがいを感じます。 収入面も頑張ったらしっかり還元されるのでモチベーションも上がりますよ。 ＜給与＞ 中四国エリア以外：月給23万600円以上／中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：月給25万円以上　＋業績給　★賞与年2回あり ※固定残業代を含む（4万3,600円/30時間） 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※中四国エリア以外は一律住宅手当を含む（独身者1万3,000円／既婚者1万8,000円） ▼交通費規定内支給／月額5万円迄：車通勤の場合は別途社内規定に沿って交通費支給 ▼試用期間3～4か月あり／月給25万円以上 （固定残業代：4万7,200円、中四国エリア4万8,200円/30時間含む） ▼ 賞与年2回あり／昨年実績約2ヶ月分×2回 ▼固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。 ★中途入社者の平均年収／598万円（固定給月給平均27万1,500円＋業績給） ≪年収例≫ 926万円（年間インセンティブ 478万円）　入社3年目　37歳　 911万円（年間インセンティブ 379万円）　入社5年目　53歳　 713万円（年間インセンティブ 292万円）　入社4年目　36歳　 630万円（年間インセンティブ 236万円）　入社2年目　51歳　 605万円（年間インセンティブ 210万円）　入社2年目　27歳　 800万円（年間インセンティブ 380万円）　入社2年目　52歳　 ≪先輩社員の声≫ 「前職では年収400万円でしたが、入社2年目で年収800万円になりました。 頑張りをしっかり評価してくれる環境なので、モチベーションも上がります！」 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【本社】東京都新宿区新宿1-33-15 アサンテビル 自宅から近い営業所など希望を反映します！ 転勤なし【全国57ヶ所（1都1府22県）の営業拠点】 ▼東北 宮城：仙台 山形：山形 福島：福島、郡山、いわき、会津若松 ▼関東 茨城：土浦、水戸 栃木：宇都宮 群馬：高崎 埼玉：熊谷 千葉：千葉、香取、茂原、館山 東京：府中、東久留米、八王子 神奈川：横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原 ▼甲信越 新潟：新潟、長岡、村上 長野：長野、小諸、飯田 山梨：都留、甲府 ▼東海 静岡：沼津、富士、静岡、藤枝、河津 愛知：豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須 三重：津、伊賀 岐阜：美濃加茂、土岐 ▼関西 滋賀：彦根 京都：京都 奈良：奈良、橿原 和歌山：和歌山 ▼中四国 岡山：岡山 愛媛：西予 高知：四万十、高知 広島：広島 ＜勤務時間＞ 8:30～18:15　■実働7時間15分 ※1か月単位の変形労働時間制あり（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ ■中四国エリア以外：月5～8日（会社カレンダーによる） ※固定休：毎週水曜もしくは木曜（連休あり） ■中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：週休2日制／月7～9日（会社カレンダーによる） ※固定休：毎週水曜もしくは木曜（連休あり） ■有給休暇あり／10～20日 ■休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12日連休） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など ＜福利厚生＞ ・定期給与改定年1回 (4月) ・賞与年2回 (7月・12月) 〈様々な手当てをご用意〉 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・扶養手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・社内資格手当 ・報奨金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・インフルエンザ予防接種補助金 〈その他の精度も充実〉 ・財形貯蓄制度 ・退職年金制度 ・従業員持株会 ・育児・介護休業制度 ・産前・産後休暇制度 ・各種表彰制度 ・制服等の貸与 ・保養施設 ・再雇用制度 ・社員割引き など 屋内の禁煙対策・あり(禁煙) ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【必須】普通自動車免許(AT限定可)　■未経験大歓迎　■学歴不問　◎40代50代活躍中 〈こんな方にぴったりのお仕事です◎〉 ◎コツコツと努力ができる方 ◎未経験でも、高収入を目指したい方 ◎充実した研修がある企業で働きたい方 ◎安定した環境で、長く働き続けたい方 ◎スキルアップ、キャリアアップしたい方 ◎家族のため、自分のために稼げる仕事をはじめたい ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ▼レジュメによる書類選考 職務経歴や学歴ではなく、あなたのやる気を見ています 書類選考を通過した方にのみ、3日以内にご連絡いたします ↓ ▼面接 1～2回（webまたは対面） ↓ ▼内定 基本的に面接から1週間以内に合否をお伝えします ↓ ▼入社 勤務開始日相談に応じます（毎月入社日あり） 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社アサンテ ＜事業内容＞ ≪総合ハウスメンテナンス≫シロアリ防除において多数実績あり ◎シロアリ防除施工、床下などの換気システム施工　◎家屋補強システム施工　 ◎基礎補修施工　◎太陽光発電システム施工　◎リフォーム　 ■主要取引先　全国農業協同組合連合会、農業協同組合、生活協同組合、他 ＜TEL＞ 0120-974-634 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

桃青ギャラリーの営業・企画職を募集します。 ■美術品をコレクターや美術館（海外含む）へ販売して頂きます。 【商材】近代以降の造形美溢れるオブジェや陶芸作品、平面の現代作品 【顧客】ギャラリー来館者、コレクター、美術館、キュレーター等 海外顧客が50%強を占める ■業務内容 ●ギャラリーでの対面販売/アートフェアでのコレクターへの営業 ●ギャラリー、美術館（海外含む）への作品の紹介 ●顧客のフォローアップ ●展覧会の企画 ●有能作家の発掘など ■出張　年に数回、国内外へ出張可能性有 →国内外ともコロナ影響で出張は少ない 将来的には年に数回、東京やNY、ロンドン等へ出張していただく可能性有 →本人都合で出張難しい場合は、出張なしで勤務いただくことも可能です。

～駐輪場の営業を通して、街の景観や放置駐輪を無くす、社会貢献度の高いやりがいのあるポジションの募集です～ ■業務概要： 商業施設や駅ターミナル周辺の駐輪場設置提案営業をお任せいたします。 また設置後はお客様へ維持・管理のためのご提案をお任せいたします。 ■業務詳細： 京都を中心に、公共施設や商業施設、駅周辺にて駐輪場の提案をしていただきます。 ◇営業スタイル 新規営業と既存営業の両方がございます。新規の場合は駐輪場新設のご提案を、既存の場合は設置した駐輪所の維持・管理のためのご提案を実施いただきます。 ◇顧客折衝 商業施設のオーナー様や電鉄会社、自治体への営業活動となります。 ◇ミッション 景観を損なう放置自転車などの駐輪場問題を解決する使命のもと、社会貢献度の高い業務になります。 人々が快適に過ごせる街を作る仕事に従事できることも醍醐味のひとつです。 ◇営業目標 駐輪場は月に何件も設置できるものではないため、売り上げなどの定量的な数値より、行動面などの定性的な部分を重視しています。 ■配属部署： 京都本社にてパーキングシステム部門に所属いただきます。 当部門には8名で構成されており、20代30代前半のメンバーが半数程度の割合です。女性社員も活躍しています。 ■同ポジションの特徴： 同社は本社を構える京都で当時社会問題となっていた放置自転車の解消を目指し同事業に参入いたしました。事実初めて商業施設前に駐輪所を設置することで放置自転車が解消されたことで、社会貢献性の高さを再認識いたしました。 現在では事業を始め20年ほどの歴史があり、大手電鉄グループからも案件を受注してきた実績がございます。 直近では梅田を便利に快適にする交通サービス「UMEGLE」の自転車部門を担当いたしました。 ■当社について ・業界初のカード精算システムを取り入れた駐輪事業やモデルルーム＆駐車場を組み合わせた用地有効活用事業など先進的な事業を展開している成長企業です。 全国に約1,300箇所以上、合計約35万台分の駐輪場の管理・運営を行い、関西ではNo.1の規模を誇ります。最近ではグランフロント大阪のレンタサイクルなど幅広い分野に挑戦し続けている事業です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 同社の提供するSaaS系健康管理システム『ハピネスパートナーズ』についてアプローチ～クロージングをお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ①アプローチ先の吟味　 営業メンバー・部署・会社を跨いで情報共有・知識量を武器にアプローチ先を吟味～効率を考えてアプローチします～ ②アプローチ 産業保健業界のプロであることを武器に医療にまつわる最新トレンド・幅広い知識で勝負。 ③商談実施 クロージングまではおおよそ3か月～半年 顧客ニーズに合わせてカスタマイズした内容の提案を実施 ④クロージング 受注後はカスタマーサクセスチームが引継ぎ、営業業務に専念可能 【アプローチ先】 法人企業の健康管理を担当している部署（人事・総務・社長） 健康経営は最近のトレンド⇒注目度の高い業界です。 【仕事のやりがい】 ●0ベースで営業を企画 トレンドや各業界の特色を把握し、アプローチ先選定から取り組めます。 エムスリーグループのため、関連する情報量は業界No.1⇒効率的／効果的な営業に挑戦できる環境です。 ●ビジネス開発フェーズに携われる IT開発部門を内製化し、さらに顧客の希望・メンバーの意見を反映しやすい体制になっております。 業務効率化のためのツール導入や体制の変革等・大手の基盤の下で様々な経験ができます。 ※slackやAI等、業務効率化のためのツールを積極的に導入しております。 【得られる知識・スキル】 ●業界・市場分析に関するスキル ●IT・DXに関する知識 ●最新の医療・健康診断・産業保健に関する知識 ●高い営業スキル 【ハピネスパートナーズについて】 従業員の健康促進は企業が経営を続けていく上で重要になります。 そんな全社員の健康に関する情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存できる従業員健康管理クラウドシステムサービスです。 健康診断を扱う企業だからこそ、特別な健康診断項目を必要とする企業にもオーダーメイドで対応も可能です。 また、SaaSのシステムだからこそ導入コストを抑えられ様々な企業に導入頂いております。

太陽光発電をはじめ、多様な切り口でエネルギー環境の改善に従事し、 エネルギーメガベンチャーとして成長を続けている同社。 そんな同社にて個人のお客様に向けて主に太陽光パネルや蓄電池の設置提案を行っていただきます。 設置からは専任の部隊が巻き取って対応していきます。 ■仕事の流れ： （1）アポイント取得 提携しているホームセンターでの出展イベントでアポイント取得。 またはご自宅への訪問・お電話にて取得。 ホームセンターで出店ブースを運営しながらアポイント取得していきます！ （2）お客様宅にて具体的なご提案 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリング。 その後電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算し、 20年～30年と先を見据えたシミュレーションを行います。 （3）成約 訪問できれば”3件に1件”がご成約となるイメージです。 【入社後は…】 研修実施し商材や営業の基礎知識をつけた後、OJTで徐々に現場で力を付けていただきます。 早い方で半年～1年程度で独り立ちしているイメージです。 ・20代でリーダーや主任へキャリアアップをしている社員が多数在籍おり、 最短で入社から2年で主任になっている方もいます。 ・代表は同社の中で1番の“社員想い”な人！ “なりたい自分”は見つけられたか？ 目指すべき方向がわかっているか？など常に社員のことを考えています。 社員の働きやすさの根源は「一緒に働く仲間である」と考えている社長だからこそ、 社内イベントが充実していたり、社員が働きやすいよう、社員のためを想ってオフィス環境も変化してきました。

大手企業を中心とする取引先に対し、販促品・ノベルティグッズの企画提案を行ないます。 反響営業がメインとなります。営業電話をかけることもありますが、それほど多くはありません。 京都大和からグループ会社の株式会社エスディーワンに出向いただき、下記業務をお任せします。 【仕事の流れ】 ●各企業に商品カタログを送って反響を待つ ●電話やメールで問い合わせをいただく（営業事務スタッフが対応します） ●「オリジナルのノベルティを作りたい」などニーズのあった企業との商談（WEBもしくは訪問） ●販促担当の方に提案→企画書を提出 ●受注 ●納品 ※訪問件数は1日平均1～2件。 【同社が手掛ける商品】 化粧品・ポーチ・バックなど女性向けの商品をメインに手掛けているので、デザイン性にはこだわりを持って企画・製造販売しています。 元々は化粧品業界向けの商品がメイン商材でしたが、クライアントのご要望に幅広く対応していくため商品の範囲を拡大し、成長を続けてきました。 【入社後の流れ】 先輩の営業に同行し、商品知識や提案手法について学んでいきましょう。 試用期間（研修期間）は1～2ヶ月間。 分からないことがあれば遠慮せず何でも聞いてください。 【未経験でも大丈夫】 営業メンバーは現在男性のみ、平均年齢は30歳、100％中途採用です。 先輩たちの職務経歴は様々で、不動産、段ボールメーカー、広告代理店などで営業をしていた人もいれば、スーパーで働いていた営業未経験者も在籍。 転職者の気持ちをよく理解したベテランスタッフたちがあなたをしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

NIWAKA（ニワカ）の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心にお客様へのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様とじっくりとお話をしながら、一組あたり1時間半～2時間程度の商談を行います。お客様のニーズを把握し商品を提案する、営業の仕事の中でも戦略的な部分を主に行います。購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができます。 ●個人ノルマ無し、チームで協力 セールスコンサルタントの仕事はチームプレイが重視されます。個人ノルマが無く、良好な人間関係の中で、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●扱う商品 同社のジュエリーには、一つ一つに名前とストーリーがあります。商談では、お客様の好みや想い出などを深くヒアリングしながら、切り口を見つけていき、お客様に「これしかない」と思っていただけるコンサルティングを行うことができます。 また、ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な営業をすることが無いため、「幸せな人をさらに幸せにする提案ができる」というやりがいもあります。 ●20代・30代、他業種からの転職者も活躍中 20代、30代が活躍中です。他業種からの転職者も多く、多種多様な経歴を持った先輩が活躍しています。 【同社業務の魅力】 ●個人ノルマはなく、店舗全体で協力して売上目標達成を目指します。 ●年間休日取得数平均124.2日、毎月1回は土日いずれかで休日取得可能、無駄な残業はなくメリハリをつけて勤務いただけます。また、連休の取得も可能な環境となっております。 ●通常1名体制の企業が多い店長、副店長職に2～3名配置するなど、ご家庭の事情で働く時間に制限のある社員へも平等にキャリアアップの機会が設けられ、運用されています。 【入社後の流れについて】 入社後、トップセールスのノウハウを基に開発した独自の研修プログラムを受講頂きます。同社独自の基準をクリアーした教育担当のフォローを受けながら、座学研修と実地研修を組み合わせ、約半年を目途に独り立ちしていただきます。チーム内でもロールプレイングを繰り返す等、互いに助け合いながら成長できる風土です。未経験の方でもしっかりと成長できる環境にございます。

【仕事内容】 【企業に欠かせない「人材」を紹介・派遣】 　　　　　　　　　× 【需要が絶えない介護・医療・福祉業界に特化】 この二つの組み合わせから、同社は将来性も安定性も抜群。 その事実は、設立以来黒字経営という実績にも表れています。 同社は1名のキャリアアドバイザーが求職者・企業の双方を担当するため、ニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行うことができます。入社後はまず座学やOJTでしっかり業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 【具体的な業務】 ◎アドバイザー業務 ◎求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ◎面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上です） ◎医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ◎就業後のアフターフォロー　など 配属先は看護師さんや介護士さんなど、担当職種ごとに分かれており、4～5名のチームで進めます。 スケジュールやお客さまとの折衝方法は原則自由。あなたなりの方法でお客さまと信頼を築き、成果につなげることができます。 ※一部リモートワークも対応しています 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

住空間アドバイザー（ショールームスタッフ）｜スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！グッドデザイン賞などの受賞歴が多数！ 【仕事内容】 ・ショールーム来場者への接客 （接客は主に設計事務所や工務店などのプロ顧客、及び一般のお客様） ・見積書の作成 ・受発注業務 ・電話対応 ・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務 ・契約社員、派遣スタッフの教育、シフト管理等のショールーム運営業務 【当社の強み】 ①高品質で低価格な商品ラインナップ 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。 商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 ②Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感 従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。 また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。 こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。 中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、高品質な商品を低価格で提供することを可能にしました。 ③ワンプライス。価格交渉を回避。 Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。 価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。 ④世界に認められた、高いデザイン力 他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。 事業内容・業種 専門商社

【業界・営業未経験でも月収30万円保証！/ブランクOK/第二新卒・営業未経験者の方も歓迎◎/インセンティブ支給有/裁量の大きさ◎/早期でのキャリアアップ可能！】 ＼こんな方、活躍しています！／ ◎自動車の新規販売をしていた方 ◎物販の販売をしていた方 ★魅力ポイント★ （１）営業部社員の95％が未経験からスタート！ （２）研修充実！社員の成長を第一にしています！ （３）成約率は驚異の30％超え！ （４）社会問題として注目されている、エネルギー環境問題解決に携われます。 ■業務概要： 太陽光発電や風力発電をはじめ、スマート電化や蓄電池など多様な切り口でエネルギー環境の改善に従事している当社において、個人のお客様に向けて太陽光パネルや蓄電池の設置提案を行っていただきます！ ＜入社後は…＞ ・座学で商品知識やビジネスマナーを覚えて頂いたのち実際に現場に出てアポイント取得の練習を始めます。独り立ちできるまで徹底してサポート致します！ ・外部セミナーや社内研修も充実しておりキャリアアップも目指せます！ ★早くて3か月～6か月前後でアポイント取得・契約を取る方もおり、未経験からでもしっかり成長していける環境です★ ■仕事の流れ： ▼アポイント取得 ご自宅への訪問やお電話にてアポイントを頂きます。決して押し売りをすることはございません。 ※隣接する都道府県が担当エリアとなります ※1～3名で担当エリア毎にチームを組み社用車で訪問に向かいます ▼お客様宅にて具体的なご提案 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリング。 その後電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算し、20年～30年と先を見据えたシミュレーションを行います。 ▼成約 訪問できれば”3件に1件”がご成約となるイメージです！ ■特徴： ◎上層部も未経験からのスタートが多く、1から社員を育てていく文化が浸透しています！ ◎営業に専念できる環境です！（商品の発注・施工等に関しては別部署がサポートしてくれます） ◎目の前のお客様はもちろん、日本の社会課題の解決に貢献できます。 ◎新しいサービスに触れながらダイナミックな提案ができ、営業職としてのスキルアップができます。 そんなやりがいあふれる仕事です！ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

＜転居を伴う転勤なし！顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル！＞ 東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／ 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 ■入社後は： ＜入社後1ヵ月間＞ 先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。 ＜研修期間 (最長6ヵ月)＞ 入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。 ＜研修期間終了後＞ 上記研修後は、既に取引のある顧客約200～400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。） ■仕事のやりがい 取引のある顧客へは１～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって、「新メニュー作ったんで試食していってよ！」なんて嬉しいお誘いや、「●●さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」や、「新店舗の計画があるんだけど、レイアウト含め一緒に考えてくれない」などお客様に寄り添いながら、ソリューション営業ができることが当社の営業のやりがい！ 事業内容・業種 機械部品

今回募集する職種は、「NIWAKAセールスコンサルタント」。 NIWAKA（ニワカ）の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心にコンサルティングセールスを行う仕事です。 来店されたお客様とじっくりとお話をしながら、一組あたり1時間半～2時間程度の商談を行います。 お客様のニーズを把握し商品を提案する、営業の仕事の中でも戦略的な部分を主に行います。 ●個人ノルマ無し、チームで協力 個人ノルマが無く、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 一方で、結果に応じて高い報酬を目指せる営業職ならではのやりがいもあり、月給25万円（+関東エリアは月2万円の地域手当）に加え、個人の結果に合わせて賞与を受け取ることができます。 ●扱う商品 同社のジュエリーには、一つ一つに名前とストーリーがあります。 商談では、お客様の好みや想い出などを深くヒアリングしながら、ストーリー（コンセプト）を気に入っていただく切り口を見つけていきます。 知的領域を働かせる頭脳労働であり、一組ごとに考える楽しみが味わえます。 また、ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な営業をすることが無いため、「幸せな人をさらに幸せにする提案ができる」というやりがいもあります。 ●一生もののスキルを習得 業務に取り組む中で「論理的思考」や「創造的な提案力」が開発され、ホスピタリティの高いコミュニケーション力も身に付きます。 同社ではこの力は「決してAIに取って代わられない能力」であると考えており、今後の社会で役立つ一生もののスキルが身に付くと考えています。 ●20代・30代、他業種からの転職者も活躍中 20代、30代が活躍中です。 他業種からの転職者も多く、自動車販売、保険の営業、ブライダルプランナー、学習塾の運営、化粧品販売員の営業指導など多種多様な経歴を持った先輩が活躍しています。 ●働きやすい環境 月平均残業時間10.67時間、年間休日取得数平均125,6日とサービス業の中でも働きやすい環境です。 毎月1回は土日のいずれかの休日を取得可能、連休も月1回は取れる環境で、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。

【仕事内容】 【企業に欠かせない「人材」を紹介・派遣】 　　　　　　　　　× 【需要が絶えない介護・医療・福祉業界に特化】 この二つの組み合わせから、同社は将来性も安定性も抜群。 その事実は、設立以来黒字経営という実績にも表れています。 同社は1名のキャリアアドバイザーが求職者・企業の双方を担当するため、ニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行うことができます。入社後はまず座学やOJTでしっかり業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 【具体的な業務】 ◎アドバイザー業務 ◎求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ◎面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上です） ◎医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ◎就業後のアフターフォロー　など 配属先は看護師さんや介護士さんなど、担当職種ごとに分かれており、4～5名のチームで進めます。 スケジュールやお客さまとの折衝方法は原則自由。あなたなりの方法でお客さまと信頼を築き、成果につなげることができます。 ※一部リモートワークも対応しています 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務概要】 体育会人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」登録ユーザーや、就職活動を行う体育会学生にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 直営店にて、ブライダルジュエリーを中心にコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来店されたお客様のニーズを把握しジュエリーの提案をしていただきます。（一組あたり1時間半～2時間程度使いじっくりお客様に向き合って頂きます。） ■営業の仕事の中でも戦略的な部分を主に行います。 ■ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な営業をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができます。 ■個人ノルマが無く、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ■結果に応じて高い報酬を目指せる営業職ならではのやりがいもあり、月給25万円に加え、個人の結果に合わせて賞与を受け取ることができます。 【職場環境について】 女性が長く働ける取り組みとして、子育てによる時短勤務中のセールスコンサルタントのために「平日成約特典」を取り入れ、平日昼間の来店数が増えるような仕組みを実施しております。お客様にもご協力頂きながら女性が活躍できる職場作りを目指しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

太陽光発電をはじめ、多様な切り口でエネルギー環境の改善に従事し、 エネルギーメガベンチャーとして成長を続けている同社。 そんな同社にて個人のお客様に向けて主に太陽光パネルや蓄電池の設置提案を行っていただきます。 設置からは専任の部隊が巻き取って対応していきます。 ■仕事の流れ： （1）アポイント取得 ご自宅への訪問やお電話、提携しているホームセンターでの催事からの 集客でアポイントを取得して頂きます。 （2）お客様宅にて具体的なご提案 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリング。 その後電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算し、 20年～30年と先を見据えたシミュレーションを行います。 （3）成約 訪問できれば”3件に1件”がご成約となるイメージです。 【入社後は…】 研修実施し商材や営業の基礎知識をつけた後、OJTで徐々に現場で力を付けていただきます。 早い方で半年～1年程度で独り立ちしているイメージです。 ・20代でリーダーや主任へキャリアアップをしている社員が多数在籍おり、 最短で入社から2年で主任になっている方もいます。 ・代表は同社の中で1番の“社員想い”な人！ “なりたい自分”は見つけられたか？ 目指すべき方向がわかっているか？など常に社員のことを考えています。 社員の働きやすさの根源は「一緒に働く仲間である」と考えている社長だからこそ、 社内イベントが充実していたり、社員が働きやすいよう、社員のためを想ってオフィス環境も変化してきました。

？業務内容 クライアントのビジネスモデル・組織体制・組織課題・組織戦略などを元に、企業の人材ポテンシャルを最大化させる研修設計～ソリューション提案を行います。 「組織開発×教育×トレンドを抑えたコンテンツ理解×ソリューション営業」の要素が求められます。 ？業務の詳細 - クライアントのビジネスモデル・組織体制・組織課題・組織戦略のヒアリング - 顧客ニーズに応じ、組織力を強化するようなカスタマイズ研修プログラムの企画立案 - 研修のターゲット設定からカリキュラム策定、スライド等のデザインを含むディレクション - 研修コンテンツ導入後の効果測定 - 効果結果を元にした、次年度のカスタマイズ研修プログラムの企画立案(1～3年スパンでの効果検証) - クライアントとの定期的なコミュニケーション ？ポジションの特徴 - 大手の安定基盤がありながら、社内ベンチャーとして1年で30億円見込みの急成長事業に関わることができます。 - 成基のネットワークを活用しながら、大手金融機関/大手通信会社/大手事業会社含む上場企業への企画営業,深耕営業が経験できるため、法人営業としての市場価値を上げることができる環境です。 - 業界/顧客属性ごとに課題が異なる且つ、研修効果をモニタリングするため、決まったものを営業するのではなく、個社ごとにカスタマイズしながら中長期の深耕営業を進めていきます。 - ニーズが右肩上がりの伸長事業であるAI・DX分野の商材に関わることができます。 ？クライアント - 京都銀行、滋賀銀行をはじめ各都市第一地銀・金融機関 - 通信会社、事業会社含む上場企業 など 【働き方】 - リモート可否：業務に慣れ次第、週2日まで可 - 副業：OK - 残業時間：平均40時間程度 - 育休産休実績：あり - 勤務時の服装：ビジネス/ビジネスカジュアル - キャリアパス：取締役(成基総研に取締役いない) 【カスタマイズ】業界×ソリューション(生成AI/ChatGPTなど)×個別ツール - 京都銀行：金融特化の生成AI 【入社～案件配属までの流れ(教育研修制度)】 既存社員によるOnboarding後、OJT 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社が運営するアパートメントホテルのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●チェックイン／チェックアウト業務 ●ホテル内案内等インフォメーション業務 ●予約問い合わせ対応（メール・電話） ●宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内　など 日勤のみで夜勤はございません。 【業務スケジュール例】 7時～：早番：清掃についてのレポート作成 9時～：中番 ～11時：チェックアウト・観光案内（交通・タクシー予約など） 13時～：遅番：フロントチームミーティング（今日の状況を全員で確認）、インスペクション（清掃さんの掃除が終わっているかどうかの確認）チェックインの準備（部屋アサイン・カードキー作成） 15時～：チェックイン・観光案内 16時：早番終了 18時：中番終了 22時：遅番終了・レジ締め 【魅力ポイント】 ●ゲストのために働ける「顧客志向×裁量権」 独自のアイディアを発案しやすい文化のため、裁量権も大きく、ゲストのために働くことに喜びを感じていただく方にピッタリなポジションです。 ●長期的に活躍できる環境 月の残業時間は5～10時間程度で夜勤はございません。 【同社について】 同社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営しています。 様々な企業やデザイナーとコラボレーションしたコンセプトルームなども展開しており、東京15、京都8、大阪5の計28施設（2023年9月時点）を運営しております。

【お客様の新生活を一緒に想像しながらお話し♪】ご来店されたお客様へ賃貸物件をご紹介します。★ノルマなし！問い合わせ＆来店対応がメイン！ 〜仕事のながれ〜 ▼ご希望の物件や間取りの要望をヒアリング ▼物件を紹介 ▼内覧のご案内 ▼契約手続き ▼鍵のお渡し ◎POINT その他、管理している物件のオーナー様へ 賃料改定やリフォーム提案等にもチャレンジ！ 建築・賃貸仲介・物件管理などを一貫している 当グループだからこそできる仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　川村勝明 事業内容 総合資産コンサルティング 土地活用コンサルティング マンション・アパート等の管理 駐車場管理 不動産売買仲介 賃貸住宅仲介 店舗・オフィス仲介 時間貸駐車場の管理・運営・機械販売 本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-6-6　コウヅキキャピタルウエスト10階 大阪メトロ 谷町線 「東梅田駅」 徒歩3分

【ノルマなし／原則転勤なし】居宅介護支援事業所、老人ホーム等のケアマネージャーへ、介護用の特殊寝台、床ずれ予防用品、車いすなどの商品を提案！ 【雇入れ直後】 ■ニーズをケアマネジャーさんからヒアリングし「介護ベッド、車いす」等のレンタル・販売の提案を行います。 ■営業先は個人宅ではなく、居宅介護支援業所、地域包括支援センターのケアマネジャー等になりますので、ケアマネジャーとの信頼構築を作ることが大切です。 【変更の範囲】 当社業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 中尾　知也 事業内容 ≪クリーンケア事業≫　 マット・モップ等おそうじ用品のレンタル及び販売 ゴキブリやシロアリなどの害虫防除サービス エアコンやフロア等のハウスクリーニングサービス 一般家庭の家事代行サービス ≪ヘルスレント事業 ≫　 福祉用品のレンタル 福祉用品の販売 本社所在地 加古川市野口町坂元329-60

＜TOTOやLIXILなど大手と取引│いつものお客様を担当します＞工務店などへ当社で扱う水回り製品などを提案。※京都エリアが中心で、遠方出張はナシ ▼工務店や水道工事店へ訪問 ▼ニーズに合った製品の提案 ▼見積もり ▼納品・アフターフォロー ※メンテナンスなどは専門部署が担当します ▼取り扱い製品 TOTOやLIXILなどの大手メーカーを中心に システムバス、システムトイレ、ガスコンロ、 給湯器、水栓金具など。 暮らしに欠かせないものを扱います！ 無理な売り込みなし！お客様に寄り添う営業です 「ノルマが厳しくて 無理な売り込みをするしかない…」 なんてことはありません！ 何よりも大切にしてほしいのは お客様に寄り添う姿勢です。 現状とご要望を丁寧にヒアリングし 本当に必要な製品を 自信をもって提案していただきます！ ※営業エリア：基本片道数分〜1時間ほど 応募方法 ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ■応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／鎌田 康秀 事業内容 住宅設備機器（主にTOTO、LIXIL、タカラスタンダード、クリナップ製品、他）水廻り商品の卸販売 本社所在地 京都府京都市中京区二条高倉西入松屋町57

【目指せ1000万円プレイヤー！社長や経験豊富なTOTの称号を持っている営業から、ノウハウをしっかり学べる！】保険の営業に携わっていただきます。 ・金融商品のファイナンシャルプランニング業務 ・生命保険、損害保険に関するコンサルティング営業、保険代理業 ・お客様へのフォロー など ★1人あたり1ヵ月につき、15件程顧客をご紹介させていただいております。 ※現在、見込み顧客3割、ベースマーケット顧客7割ほどの割合になっております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　蔀　幸祐 事業内容 保険業 本社所在地 京都府京都市中京区手洗水町670　京都フクトクビル6階

2つの部署からあなたの希望・適性を考慮！売買仲介から管理まで、不動産オーナー様の賃貸経営をトータルサポート！スピーディなサービスが強み★ 希望・適性を考慮して職種を確定！ 《賃貸管理職》 ●建物管理 ●空室対策 ●入居者様対応 ●オーナー様対応 ※入居率向上のため、契約後のアフターフォローをお任せ！ 《売買仲介職》 ●営業活動（チーム営業） ●企画提案 ●物件の販売 ●売買契約 ※信頼ある当社だからこそ、契約率に自信があります！ 営業活動もお任せ！ 不動産を「売りたい方」と「買いたい方」の架け橋として 営業も同時に行っております！ 旧耐震物件のリノベーションも行っており、 幅広い物件を取り扱うからこそ、 営業活動がしやすい！ 大手仲介業者との厚い信頼を獲得しているため、 よりお客様のニーズに合った物件を提案可能◎ 応募方法 ■□最後までお読みいただきありがとうございます！□■ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。追ってご連絡いたします。 ★できるだけ多くの方と お会いしたいと考えております！ 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※いただいた個人情報は採用業務のみに利用します。 会社情報 代表者 戸田 孝行 事業内容 ◆賃貸住宅管理 賃貸住宅を、オーナー様に代わって運営管理。事業収支計画から、 管理に関わるサービスを多様にご提案。 ◆建築請負・リフォーム・リノベーション ◆不動産売買仲介 ◆事業用地や建物の仕入・販売 ◆不動産買取再販 本社所在地 〒604-8187 京都市中京区東洞院通御池下る笹屋町436番地2 SHICATA DIX BLDG 8階

お客さまのライフプランに合わせた生命保険の〈コンサルティング営業〉をお任せいたします！ 【ヒアリング】 お客様それぞれの年齢、家族構成、ライフスタイルなどを 考慮した上で正しいニーズを把握します。 【オーダーメイドプランのご提案】 お客様に最適な生命保険をオーダーメイドで設計し、提案します。 【契約】 お客様と契約を結びます。 アフターフォローもしっかり行います！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 応募の際にいただいた個人情報は厳密に保管、管理いたします。 応募書類は当社選考期間終了に伴い、当社責任のもと適切に廃棄いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　添田　毅司（そえだ　たけし） 事業内容 ■世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンスの一員として 2001年に営業を開始させたジブラルタ生命。 ◆日本全国47都道府県で幅広い金融サービスを行っています。 ◆お客様ひとりひとりのライフプランに沿ったオーダーメイドのプランニングで、経済的な保障と心の平和を得ることが出来る最適な提案をご提供します。 ◆代表的商品・サービスはホームページでご確認ください。 本社所在地 東京都千代田区永田町2-13-10

マンション・ビル・アパートのオーナー様に対して賃貸物件の修繕提案を行なっていただきます。 マンションなどの集合住宅を保有し、賃貸物件として経営されているオーナー様に対して、建物の修繕工事やメンテナンスサービスについて提案を行っていただきます。当社のメンテナンスサービスは建物の資産価値を保ち収益アップにも貢献するため、お取引のあるオーナー様から高く評価をいただいております。 チーム営業制だから困ったときも安心！ 今、活躍している先輩スタッフたちも未経験からスタートした方ばかり。困ったことや営業のコツなど、これまで培ってきたノウハウをしっかりお教えします！貴方の強みを生かしつつ、先輩スタッフの知識も吸収し営業としてスキルアップできます。 営業に専念できるサポート体制 営業が顧客との関係構築に専念できるよう、社内の雑務など手間のかかる作業は専任のサポートが担当します！ 応募方法 「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ■「応募フォーム」内のご希望の勤務地にチェックを入れてください■ ※ご応募の秘密は厳守いたします ※ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や、第三者へ譲渡することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 石田 興三 事業内容 ■集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事 ■集合住宅の設計、施工 ■各種工事（内装、外装、防水、設備） 本社所在地 兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル7F