該当求人11件

京都府京都市山科区東野駅正社員退職金ありの求人情報・お仕事一覧
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正職員

【正社員】小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供ケア21が運営する小規模多機能で計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

給与: 月給255,000円～
勤務地: 京都府京都市山科区

介護付有料老人ホームの介護業務・身体介護および生活介護（食事・入浴・排泄・移動）・リハビリ体操の実施・レクリエーションの企画・実施 ◎未経験・ブランクのある方、20代新卒・30代・40代も活躍中！施設の特徴ご入居者の自己決定を大切にした施設です。代表的なものは「レストラン方式」を導入した食事制度です。メニュー選択も食べるタイミングも自らその場で決定します。他、施設には様々なスペースがあり菜園スペースではご入居者がご自身で栽培されています。従来の介護とは一味違う施設です。入社後の流れ入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月）キャリアアップを応援年１回ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経てその後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も！！会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護　たのしい家山科音羽

提供元：

正職員

【正社員】ケア21デイサービスで介護職のお仕事！ペーパードライバーもOK！しっかりした研修制度があるので安心◎デイサービスの介護職募集！安定の正社員求人☆長く働けるのが魅力の職場♪

給与: 月給185,000円～205,000円
勤務地: 京都府京都市山科区

ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、副施設長として事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを行います。介護現場のトップとして活躍！美浜の特徴入居者定員：53名自分らしい生活を大切にしており食べるタイミングや内容を選べる選択食制を導入しているほか、サークル活動の実施ではフロア間の交流を行っています。当施設のスタッフはご入居者のやりたいことを引き出していくコミュニケーション力が求められます。副施設長の仕事内容＜施設運営業務＞見学対応、営業、施設ブログ作成など＜現場マネジメント＞介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成等。介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します人を大事にする会社当社は学習塾からスタートした会社です。そのため、教育に力を入れているのが特徴です。入社時には3日間の研修を受講頂く他 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、2年目など、時期毎のフォロー研修や役職に応じた研修もご用意し、あなたの成長を後押しします。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１デイサービスセンターたのしいデイやましな

提供元：

正職員

【正社員の求人】ケア21小規模多機能で介護職のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！しっかりした研修制度があるので安心◎小規模多機能の介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

給与: 月給210,000円～
勤務地: 京都府京都市山科区

介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。「プレザンメゾン」とは介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝い、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。安心の入社時研修ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護　たのしい家山科音羽

提供元：

正職員

【正社員】ケア21が運営するグループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります

給与: 月給255,000円～
勤務地: 京都府京都市山科区

ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、管理者候補として現管理者と連携し管理者業務に携わっていただきます。ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを行っていきます。「プレザンメゾン」とはケア21が日本各地に運営している介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」では、「高齢者を元気にする」事を目標とした経営を行っております。高齢のご利用者様に向き合い「出来る」、「出来ない」ではなく、ご利用者様が「何がしたいのか」を実現させて、「元気になってもらう！」事を目標としています。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。安心の入社時研修ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家山科小野

提供元：

正職員

【正社員求人】ケア21のデイサービスで看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の小規模多機能で、看護職として働きませんか？

給与: 月給330,000円～
勤務地: 京都府京都市山科区

介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。入社後の流れ ▼入社時研修（２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間：1か月程度）待遇・福利厚生も充実安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。ケア21が大切にしている事当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１デイサービスセンターたのしいデイやましな

提供元：

正職員

【正社員】ケア21グループホームで介護職のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

給与: 月給210,000円～
勤務地: 京都府京都市山科区

介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。「たのしい家」とは介護付有料老人ホーム「たのしい家」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。充実の待遇＆福利厚生昇給・賞与（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけていただけます。楽観的思考が身につく！入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家山科小野

提供元：

正職員

【正社員】ケア21グループホームで介護職のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

給与: 月給210,000円～
勤務地: 京都府京都市山科区

介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションも多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。「プレザンメゾン」とは介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝い、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。自由度の高いシフト制ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制です。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中のママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。パートさんの活躍を応援！厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家山科小野

提供元：

正職員

【正社員求人】ブランクのある看護師さん☆介護のお仕事してみませんか？介護スタッフの求人！産休・育休明け等でブランクがある看護師さん限定！高齢者介護のお仕事です☆

給与: 月給210,000円～
勤務地: 京都府京都市山科区

調理師免許不要！調理師をサポートする調理スタッフ補助の求人です。食材を用意し洗ったり、切るなどの準備や食洗器で食器を洗うなど片付けをお願いします。飲食店で調理補助の経験がある方は歓迎。料理だけでなく盛り付けやお客様への提供など、学ぶ事が多いお仕事です！忙しい方に嬉しいシフト制フリーターやダブルワークをしていらっしゃる方など、時間を有効活用して稼ぎたい方におすすめです。シフト制で時短からフルタイムなど自由度が高い働き方ができるので、主婦（夫）（夫）や学生さんも活躍中。食べる事やお料理が好きで勉強したい！といった方なら楽しく働いていただけます。安心の入社時研修ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。誰伸び人事制度とはケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家山科小野

提供元：

正職員

【正社員求人】ケア21のデイサービスで看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の小規模多機能で、看護職として働きませんか？

給与: 月給330,000円～
勤務地: 京都府京都市山科区

ご利用者様のご自宅へ自転車でご訪問して行う、介護業務のお仕事です。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。1日平均5～6件訪問し 20分のサービス（送迎）や1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等様々です。訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分　出社 9時20分　Ａ様宅　デイ送り、Ｂ様宅　洗濯と買い物 12時30分　帰所、報告、昼食休憩 14時00分　Ｃ様宅　部屋の掃除、Ｄ様宅　入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分　退社充実な研修制度「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れています。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修（楽観的思考を身につける、ご利用者様との関わり方）を身に着けることが可能！現場では、先輩社員によるOJTにてあなたをサポートします。キャリアアップ例（30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者）頑張り次第でキャリアアップ可能！

株式会社ケア２１デイサービスセンターたのしいデイやましな

提供元：

正職員

【正社員求人】ブランクのある看護師さん☆介護のお仕事してみませんか？介護スタッフの求人！産休・育休明け等でブランクがある看護師さん限定！高齢者介護のお仕事です☆

給与: 月給210,000円～
勤務地: 京都府京都市山科区

福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループにおいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理をご担当ください。同じケア21のグループ内でのお仕事なのでご利用者様やケアスタッフから直にご意見をいただけるのが強み。ご利用者様の笑顔が見える！やりがいのあるお仕事です。充実の待遇・福利厚生ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めていただけます。また、退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。安心して長く働いていただけます。従業員の成長をサポートケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。楽観的思考が身につく！入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家山科小野

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正社員

＼年間休日120日／【店舗スタッフ】◎未経験歓迎 ◎月10日休み

給与: 給与 ■月給：20万6,000円〜＋諸手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。　経験、能力を考慮の上、優遇します。昇給・賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）
勤務地: 滋賀県

【20〜30代多数活躍中／独身寮あり】■飲食店にて接客・販売・店舗運営をお任せ ※ゆくゆくは店長、SV(スーパーバイザー)等も目指せます！＜主な仕事内容＞カフェ、レストラン、うどん・そば店、居酒屋での接客および調理補助業務。＜教育＆サポート万全＞「接客がはじめて」「調理がはじめて」そのような方も心配不要！実務に関するスキルは全て入社後に身につけられます！応募方法 ◆ここまで求人情報をご拝読くださり　　　　　　　ありがとうございました◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』からエントリーしてください。追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、　採用業務にのみ利用し、　他の目的での利用や第三者へ　譲渡・開示することはありません会社情報代表者代表取締役社長　貴谷健史事業内容 JR西日本の飲食部門を担当する100％出資の子会社。駅構内のレストラン、カフェ、ファストフード、駅弁販売及び山陽新幹線の車内販売を中心に事業を実施。本社所在地大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20

株式会社ジェイアール西日本フードサービスネット

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京都府京都市山科区東野駅正社員退職金ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、京都府京都市山科区東野駅正社員退職金ありの求人情報をまとめて掲載しています。京都府京都市山科区東野駅正社員退職金ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

京都府 京都市 山科区 東野駅 正社員 退職金ありの求人情報・お仕事一覧11 件

【正社員】小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供ケア21が運営する小規模多機能で計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

【正社員】ケア21デイサービスで介護職のお仕事！ペーパードライバーもOK！しっかりした研修制度があるので安心◎デイサービスの介護職募集！安定の正社員求人☆長く働けるのが魅力の職場♪

【正社員の求人】ケア21小規模多機能で介護職のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！しっかりした研修制度があるので安心◎小規模多機能の介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

【正社員】ケア21が運営するグループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります

【正社員求人】ケア21のデイサービスで看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の小規模多機能で、看護職として働きませんか？

【正社員】ケア21グループホームで介護職のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

【正社員】ケア21グループホームで介護職のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

【正社員求人】ブランクのある看護師さん☆介護のお仕事してみませんか？介護スタッフの求人！産休・育休明け等でブランクがある看護師さん限定！高齢者介護のお仕事です☆

【正社員求人】ケア21のデイサービスで看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の小規模多機能で、看護職として働きませんか？

【正社員求人】ブランクのある看護師さん☆介護のお仕事してみませんか？介護スタッフの求人！産休・育休明け等でブランクがある看護師さん限定！高齢者介護のお仕事です☆

＼年間休日120日／【店舗スタッフ】◎未経験歓迎 ◎月10日休み

京都府京都市山科区東野駅正社員退職金ありの求人情報・お仕事一覧
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